2023年乡村振兴局上半年工作小结及下半年工作计划【完整版】
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2023年乡村振兴局上半年工作小结及下半年工作计划【完整版】

2022-10-23 17:15:03 投稿作者:网友投稿

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2023年乡村振兴局上半年工作小结及下半年工作计划【完整版】

 

 乡村振兴局 2 2022 年上半年工作小结及下半年工作计划

 2022 年是实施“十四五”规划的重要之年,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年。上半年,在县委、县政府的正确领导下,在省、市乡村振兴部门的精心指导下,我局以中央农业农村工作会为指导,深入学习《中共中央、国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中央一号等文件精神,贯彻落实上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接决策和部署,按照“防返贫、抓衔接、促振兴”总要求,以防止返贫监测帮扶、产业就业、各类问题整改等工作为重点,着力巩固脱贫成果、夯实基层基础,坚决守住不发生规模性返贫的底线,取得较好成效。2021 年度,我县继续在全省脱贫攻坚成效考核综合评价中获得“好”的等次。2022 年 5 月被省财政厅、省乡村振兴局等 6 家单位联合授予 2021 年度财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价“优秀县”。现将上半年工作小结如下:

 一、上半年工作小结 ( 一 )守住底线, 防返贫监测 机制更加完善。

 。

 1. 开展信息采集 ,实施 数据比对。组织各乡镇定期对脱贫户和边缘易致贫户收入支出情况、“两不愁三保障”及饮水安全情况进行信息采集和系统数据录入。至 6 月30 日,全县监测对象共 259 户 849 人,其中:脱贫不稳定户 46 户 115 人(今年新增 5 户 12 人),边缘易致贫户

 146 户 479 人(今年新增 9 户 39 人),突发严重困难户67 户 255 人(今年新增 20 户 69 人)。上半年多次组织医保、民政、住建、教育等各相关行业帮扶单位进行数据推送比对,目前已下发第 15 期防止返贫动态监测报告至各乡镇核查。

 2. 落实帮扶责任 ,稳定消除风险 。对识别出来的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户全部落实了帮扶责任人,全县共安排结对帮扶干部 1375 人,实现了全县 172个行政村和所有脱贫户及监测对象帮扶全覆盖,按照“缺什么补什么”的原则,因户施策落实帮扶措施,要求乡镇主要领导、班子成员与村支部书记、第一书记带头帮扶“三类人群”。目前,监测对象中已消除风险 156 户 485 人,未消除风险 103 户 364 人。

 3. 强化干部培训,提升业务素质。年初研究制定了全县乡村振兴干部培训计划,坚持“按需施教、全员培训、确保实效” “缺什么、补什么”的原则,采取“走出去”“请进来”“现场看”“集中学”等方式,有针对性地开展巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴业务知识及政策法规等有关内容培训,今年以来,县级共组织乡村振兴干部培训近 1000人次,切实提升了广大乡村振兴干部业务素质和实战能力。

 (二)深化拓展, 脱贫成效更加明显。

 1. 推进产业帮扶。一是抓好产业基地建设。依托 XX 蜜桔、甲鱼、白莲、槟榔芋、蜜蜂、茶树菇等特色种养业,通过以“基地+合作社+脱贫户”的模式,目前全县已建成产业

 扶贫示范基地 265 个(其中光伏合作社及光伏扩面村级联建合作社 210 个),带动脱贫户发展产业或实现就业 2816 户。今年新增安排产业扶持项目 32 个,资金 1558 万元,占第二批巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资金的 30.23%。二 二是落实产业扶持政策。持续实施产业直补、扶贫小额信贷等政策,做到“能补尽补”“能贷尽贷”,支持脱贫人口及监测对象通过发展生产增收致富。今年以来,共发放扶贫小额信贷138 万元,33 户脱贫户和监测对象受益。

 三是加强光伏电站管护。着力抓好光伏电站维护,今年以来村级光伏扩面发电收益共计 13.57 万元。

 2. 抓实就业帮扶。

 一是开发扶贫公益岗位。坚持因地制宜、按需合理开发保洁护绿、道路养护等公益性岗位,重点安置因年龄、身体等原因不能外出务工的脱贫户和监测对象实现就近就地就业。目前,全县共有光伏扶贫公益岗位 115个。

 二是监测就业帮扶车间。今年以来,会同县人社局对全县 11 个就业帮扶车间开展了两个季度的动态监测。

 三是 发放“ 雨露计划” 补助。至今年 6 月份,共发放去年秋季学期“雨露计划”补助 51 万元,340 名就读中高职院校的脱贫家庭学生受益。

 四是完成稳岗就业任务。督促各乡镇加大对脱贫户和边缘户劳动力的就业帮扶,帮助他们实现稳定增收,提高全县贫困户和边缘户劳动力就业率。至 6 月底,全县脱贫户劳动力共 6815 人,已就业 6098 人,就业比例 89.48%,占去年外出务工人数比例达 99.8%。

 3. 落实防贫保险。2022 年我县防贫保按乡村人口的 10%

 确定参保人数,2021 年底我县乡村人口为 176955 人,按人均保费100元标准确定投保金额,参保费用为176.955万元。今年以来共理赔 10 户总计 19.01 万元。

 4.。

 加快衔接资金项目实施。至 2022 年 6 月底共安排衔接资金 5154.2 万元,其中中央财政衔接资金 1964.7 万元,省级财政衔接资金 2246 万元,市级财政衔接资金 666 万元,县级配套资金 277.5 万元。共安排项目 188 个,系统显示已开工 164 个,开工率 87.23%,拨付资金 2922.04 万元,拨付率 56.69%。2021 年共安排 167 个项目,扶持资金 5429.09万元,截止目前已全部完工,拨付资金 5426.67 万元,拨付率 99.96%,结余 2.42 万元(质保金 2.42 万元)。

 5. 抓好重点帮扶村村庄规划编制。对列入“十四五”乡村振兴重点帮扶村的,全部启动了编制规划,并在资金、项目安排上侧重加强基础设施建设。

 6. 推进农村问题户厕整改。会同县农业农村局全力推动全县农村户厕问题摸排整改工作。县工作专班实行集中办公,常态化开展农村户厕问题摸排整改工作督查指导。农村户厕摸排发现问题厕所共 23657 个,已完成整改 2790 个,今年计划整改 1086 个(其中已整改 621 个)。

 7. 抓好 易 地搬迁后扶。扎实做好安置社区长效治理,不断完善配套公共服务设施,加强安置点安全风险隐患排查整改。开展“月回访、季监测”,做好对搬迁户动态监测帮扶工作。根据搬迁户家庭生活实际情况和就业产业需求,及时安排公益性岗位在本村就近务工或介绍有意愿的劳动力在县

 城园区或县外企业务工,组织农技专家入户指导蜜桔、白莲等产业种植技术,帮助搬迁户稳定增收。目前,全县现有易地扶贫搬迁人口 60 户 157 人,有劳动力 54 户 96 人,已就业 54 户 94 人,发展种养等产业 41 户 72 人,实现了有劳动力的脱贫户家庭至少有 1 人就业。

 (三)督导整改,脱贫成果进一步巩固。

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 1. 开展调研督导。4 月中下旬,我局组成四个调研督导组,围绕“防止返贫动态监测和帮扶、产业帮扶基地建设、就业帮扶、资金项目管理、农村户厕问题整改、扶志及感恩教育、‘四保障’、 驻村帮扶”等重点工作落实情况,通过查阅资料、实地走访、座谈交流等方式,先后对 12 个乡镇开展了第一轮调研督导,发现问题立行立改,及时下发了问题通报。从今年开始起,县纪委、县委组织部与县乡村振兴局,每月开展一次驻村干部在岗情况督促检查,对存在的问题进行现场指导,有效防止了干部驻村不再村,驻村不帮扶以及“怕、慢、假、庸、散”等问题的发生。

 2.。

 实施问题整改。积极开展 2021 年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接国家考核评估反馈问题、省考核和市县自查发现问题整改工作,全面查摆问题,全县共认领问题 36 个,制定问题整改措施 99 条,县乡村三级建立了问题整改台账,做到即知即改,立行立改,举一反三,全面整改,确保整改成效。

 3. 加强 总结宣传。通过报纸、杂志、广播、电视、网络等多种媒体,大力开展巩固脱贫成果、推进乡村振兴工作成

 效宣传,营造良好氛围。今年以来,在市级以上刊物和新闻媒体用稿 130 余篇,其中在《人民日报》、中央人民政府网、《新华每日电讯》、《扶贫开发》、《江西日报》、江西电视台、《老区建设》等省级以上刊物和新闻媒体用稿 77 余篇,为巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接营造了深厚的宣传氛围。

 (三)

 统筹兼顾,其他工作推进有力有序。

 1. 深入开展“八扬八治”深化作风建设活动。紧盯当前干部队伍中存在的“八种风气”,坚持破立并进、纠树并举,弘扬“八种正气”,以一系列强有力举措切实优化乡村振兴干部工作作风,推动全局“八扬八治”深化作风建设活动持续升温,做好以案促改后半篇文章。

 一是及时动员部署。根据县委文件精神,结合单位实际,1 月下旬我局召开“八扬八治”深化作风建设活动动员会,成立了工作领导小组,结合工作实际,科学制定了实施方案,明确活动的开展阶段、内容、要求,为有力推进“八扬八治深化作风建设活动提供根本遵循。

 二是营造学习氛围。充分发挥微信工作群、宣传栏、LED 屏等,积极宣传开展“八扬八治”深化作风建设活动的重大意义,充分利用中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、个人自学等形式,组织全体干部职工认真学习红色文化书籍、开展学习警示教育活动等,营造深厚的学习氛围。三是积极查摆问题。组织我局党员干部认真对照“八种风气”,扬“正气”治“风气”,纠“四风”树“新风”,把自己、思想摆进去,把职责、工作摆进去,深入查摆自身存在的问题

 和不足,深刻剖析问题根源,全体党员共列出 64 条问题清单,制定了有效整改措施,所有问题立行立改。单位领导不定期开展干部纪律检查,巡查干部在岗上班工作情况,激励干部担当作为。

 2. 全面开展创建省级卫生城市活动。全局所有党员干部均下沉一线,积极配合人民路社区开展疫情防控、环境整治和社区网格化管理工作,多次上户采集信息,组织群众开展集中核酸检测;坚持每日一清扫、一巡查,每周班子带队开展一次集中大扫除环境卫生大排查活动,单位安排公用经费4500 元用于大桥路双号牛皮癣治理工作,确保防疫和环境整治重点工作及时跟进落实。

 与此同时,上半年来我局还认真贯彻落实县委、县政府工作部署,较好地完成了跑项争资、招商引资、信访维稳、深化改革等关乎全县经济社会发展的中心工作。

 二、存在主要问题 一是脱贫攻坚 成果巩固还不够到位。部分农户搬迁新居后旧房长时间未拆除,个别农户存在新人住新房,老人住危旧房现象。个别村组存在饮水管网损坏未及时修复导致供水不足等。

 二是 少数 帮扶干部作风还不够扎实 。

 少数驻村干部驻村不住村,驻村帮扶存在松劲懈怠现象,“怕、慢、假、庸、散”作风问题时有发生; 三是 少数脱贫户 内生动力不足。少数脱贫户还存在“等、靠、要”思想,智志双扶力度还需加大。

 三、下一步工作打算 一是强化防止返贫 动态 监测帮扶。通过农户自主申报、

 基层干部排查、部门筛查预警等三线并行的方式开展常态化监测,及早发现有帮扶需求的农户,防止发生规模性返贫。

 二是持续推进问题整改。对巩固拓展脱贫攻坚成效考核等发现的问题督促各乡镇和相关行业部门单位立行立改,并全面排查,坚决做到举一反三,严防虚假整改、纸面整改。

 三是坚持开展暗访督导。由县纪委、县委组织部、县乡村振兴局人员组成联合督导组,对各地驻村帮扶、问题整改等巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作开展暗访督查,推动各地进一步补齐短板弱项。

 四是着力抓好干部培训。持续对新上任的村“两委”干部以及驻村第一书记,分批组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接业务培训,帮助他们提升履职能力。

 五 是不断健全长效机制。探索创建 XX 蜜众筹认领、数字化乡村建设、土地流转规模化种植、特聘村主任等巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接长效机制,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

 XX 县乡村振兴局

  2022 年 7 月 1 日


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