国资委工作总结和工作计划怎么写(7篇)
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国资委工作总结和工作计划怎么写(7篇)

2023-07-24 13:27:01 投稿作者:网友投稿

篇一:国资委工作总结和工作计划怎么写

  

  市国资委年度工作总结及度工作规划

  __年,市国资委聚焦国企优化整合转型发展,做强做优做大国有企业,国有企业总体经营良好,营业收入稳步增长,国有经济的带动和引领作用明显提升。

  一、__年工作总结

  (一)聚焦国企优化整合转型发展。一是全面完成国企优化整合。经国企优化整合,市属一级监管国企从__家整合至x家,形成“x+x+x”的国资运营新架构。“x”即x家国有资本运营公司,“x”即x家主要承担城市建设、交通投资、社会事业、水务、公交、金融投资等方面职能的市场化实体化运营公司,“x”即x家委托集聚__集团公司,此轮国企改革,从机制上、根源上集中破解制约市属国企市场化实体化发展的突出问题。出台了《x市全面深化国有企业改革行动方案》,在__年全面实施国资统一监管、国企改革转型、布局优化整合、公司治理完善、监管职能转变、国企党建强化等六大攻坚行动。

  (二)提升国企服务中心能力。__年以来,市属企业积极投身“两抓年”活动,掀起了干事创业的热潮。市域铁路Sx线、引水工程等项目加速推进,机场改扩建、鉴洋湖等项目开工建设,市属国企设立的各类基金在支持民营经济稳健发展上取得初步成效,充分发挥了国有资本在基础设施建设、民生服务、产业引导

  等方面基础性、保障性、引领性作用。

  (三)提升国企投融资能力。市水务集团于__月__日成功挂牌上市,成为x第一家市级国企上市企业也是x第三家在港交所上市的企业,实现了市属国有企业挂牌上市“零”的突破。__年市本级新增一家AA+资信等级企业,目前市属国企具备AA及以上信用等级共计x家,为创新融资方式、拓宽直融渠道、降低融资成本创造了有力条件。市国运集团成功发行首期x亿元公司债,债券票面利率x.__%,并完成了__亿元中期票据和x亿元超短融的注册;市金投集团成功发行__亿元募公司债、__亿元超短期融资券和x亿元中期票据。

  (四)建立分类委托监管新模式。面对委托监管企业容易出现监管缺位、不到位问题,市国资委将需要委托监管的国有企业分为三类:一是委托给集聚区管委会监管的企业;二是自收自支事业单位出资的国有企业;三是卫生、教育等特殊领域的国有企业。针对三种委托监管类型的企业,市国资委分别起草了委托监管协议,制定委托监管清单,详细列明产权、投资、融资、担保、人事、薪酬等共计__方面__个委托监管事项,进一步明晰了权责,并与__家主管单位签订了__家国有企业的委托监管协议。

  (五)建立国企薪酬和用工管理新机制。加大分类考核力度,将企业分为竞争类、功能类、公益类进行分类考核,不同类型的企业设置不同的指标,主要包括营收、净利润、人工成本利润率、政府性任务指标、融资任务指标等,一企一策差异化设定指标,考核结果与企业负责人薪酬挂钩,充分调动企业负责人干事创业的积极性、主动性。市国资委出台了《x市市属国有企业机构设置与编制管理办法》和《x市市属国有企业员工招聘与流动管理办法》等制度,并印发了x家市属监管企业“三定”方案。

  (六)优化国资监管方式。一是调整优化监管职能,全面梳理各类监管事项__项,清单式展示监管事项的备案、审核、核准、审批等事项。二是开展资金竞争性存放。市国资委采取自查和重点检查相结合的方式,对市属企业资金存放管理开展了检查整改。出台《x市市属企业资金存放管理办法》,在规范决策程序、构建监督闭环、纳入考核、合理设定限额、深化制度设计等方面,建立了市属国企资金存放管理长效机制。三是加强外部董事队伍建设。结合国企优化整合转型发展工作,市国资委建立健全外部董事管理长效机制,出台了《x市市属国有企业外部董事管理办法》,明确外部董事的选聘、职责、履职评价、报酬等事项,实现x家市属一级监管企业外派董事全覆盖,并在社发集团、金投集团开展了外部董事占多数试点。四是加大风险管理力度。通过落实《x市市属国有企业投资监督管理办法》《x市市属企业投资项目负面清单(试行)》、强化主业管理等方式,引导和规范企业投资行为。实施市属企业风险管控专项检查行动计划,对市属企业开展内控体系检查,帮助企业查找内控风险,填补制度漏洞,健全内控体系。健全国有资本审计监督体系,市国资委会同审计部门,对市属企业进行了薪酬和用工专项审计。

  二、__年工作思路

  (一)加快国有企业改革转型。根据各市属国企的功能定位,合理确定各企业主业,结合“十四五”规划编制,分板块、分类型、分企业明晰转型发展举措。积极推进混合所有制改革,在集团子公司层面实施股权多元化,积极引入各类资本要素,引入高质量战略投资者。加强国有资本运营管理,增强股权投资运作、产业基金、并购重组等业务能力,提升国有资本运营质量和效率。探索建立容错纠错机制,努力营造推动市属国企改革创新、转型发展的良好氛围。

  (二)优化国有资本布局结构。持续深入推进经营性国有资产集中统一监管,提高企业资产规模和质量。建立国有资本重大投资重组项目决策机制,加强对全市性重大投资重组事项的研究决策,积极引进央企和省属国企,加强市县国有企业合作。充分发挥市国运集团综合运营平台作用,运用股权投资,着力引导前瞻性、战略性产业发展。充分发挥市金投集团产业基金、纾困基金、信保基金等作用,为民营企业创新发展提供资金支持。加强市属国企资产负债约束,通过市属国企自我约束、科学监测预警、纳入考核体系、资产注入等方式推动建立资产负债约束机制。

  (三)完善公司法人治理结构。一是健全完善政策制度体系。规范股东会、董事会、经理层、监事会、党组织和职工代表大会的权责,完善各治理主体议事规则,进一步提升国有企业运行效

  率。二是深入推进董事会建设。根据《x市市属国有企业外部董事管理办法》,建立专职外部董事和兼职外部董事队伍,拓宽外部董事来源渠道,提升市属企业科学决策水平。三是加强和改进监事会建设。进一步规范监事会监督检查成果运用,形成发现问题、报告问题、分类处置、整改落实、问责追责等监督工作链条和闭环。四是有序推进经理层成员市场化选聘和契约化管理,积极引进经营管理和高技能人才。

  (四)加快监管职能转变。精简优化职能配置和监管流程,建立出资人监管权力和责任清单。改进投资监管方式,落实企业投资主体责任,引导和规范企业投资行为。强化对市属国企改革重点领域、国有资本运管重要环节的监督,加强对国有资本运营质量、企业财务状况的监测,强化对国有产权流转环节、企业重大资金安排的监管。针对竞争类和功能类国有企业不同战略定位和发展目标,研究制定差异化的监管目标、监管重点和监管措施。健全激励约束机制,加大分类考核力度,建立与企业功能性质相适应的企业负责人经营业绩考核机制,出台《关于改革市属企业工资决定机制实施办法》,进一步激发企业内生活力。

  (五)全面加强企业党的建设。进一步明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,切实发挥把方向、管大局、保落实的作用。实施支部组织力提升工程,打造一批国资系统党建工作示范点,推动支部建设质量整体提升。加强专业技术人才培养,推动产教融合,探索校企合作模式,在x高校建立

  国企专业技术人员实习基地,打造服务全市国有企业的工匠摇蓝。推进清廉国企建设,推动清廉国企与企业改革同步对接、与生产经营有效融合。

篇二:国资委工作总结和工作计划怎么写

  

  国资委工作总结

  国资委工作总结

  一、深化企业改革,推进调整重组,出资企业改革发展实现新突破

  我们积极履行监管职能,提高监管服务水平,科学引导企业以转变经济发展方式为重点,深化企业内部改革,增强国有企业活力和资源配置效率,促进国有企业改革发展,使出资企业发展质量和效益得到显著提升,出资企业发展呈现出经济实力增强、发展速度加快、经济效益提高、发展势头强劲的良好态势。

  出资企业发展质量和效益进一步提升。2016年,市国资委直接监管的15家国有企业实现销售收入37.2亿元,比上年增长46.5%;利税总额11.8亿元,比上年增长1.72%;资产总额279.9亿元,同比增长18%;所有者权益108.6亿元,同比增长9.5%。国有资产保值增值率达到109.5%。中房襄阳公司面对国家加强房地产市场调控的不利形势,大力开展“学习、管理、效益年”活动,2016年实现利润30万元,比上年增长1.4%,上缴国家税金72万元,比上年增长36.7%。鼓楼商场调整卖场布局,优化品牌结构,创新营销模式,全年实现商品销售收入同比增加27%,经营利润同比增加.%。

  出资企业改革重组步伐进一步加快。水务集团通过市场方式公开招募战略投资者,引入中环保水务重组成立的合资公司已于去年12月日挂牌,中环保水务给新成立的襄阳中环水务有限公司注资4.08亿元,为全市水务事业的发展注入了强大动力。电力开发公司进行公司制改革,新成立能源集团公司已有效运作,同时,公司积极靠大联强,与三峡集团重组整合已进入操作阶段。旅游发展公司改革重组工作顺利完成,由旅游发展公司与上海星信捷投资有限公司合资成立的市旅游投资有限责任公司已开始运作,为全市旅游事业发展搭建了投融资平台。

  出资企业市场开拓力度进一步加大。面对复杂多变的市场环境,各企业及时调整经营策略,优化业务板块结构,在巩固发展传统市场的同时积极拓展新的市场。中房襄阳公司立足中心城区,拓展周边市场,在南漳、枣阳、河口等地投资开发项目,市场竞争能力进一步增强。

  水务集团积极开拓县(市)供水市场,从央企三峡新能源公司收购了宜城江河供水有限责任公司100%股权,促进了我市城市供水一体化进程。市农业产业化投资担保公司创新担保方式,拓展担保业务,2016年新发生担保额5.5亿元,比上年增长72%。

  出资企业内部管理力度进一步加强。面对成本、资金压力不断加大的严峻形势,出资企业强化管理,狠抓生产经营关键指标,严格控制成本费用,切实向管理要效益。公交总公司大力实施精细化管理,建立完善企业目标责任考核管理体系,大幅度降低了企业成本,公交行业的三大成本管控指标:人车比、百公里燃料消耗和千公里小修材料费均居全国同行业最低。

  出资企业社会责任意识进一步提高。我们积极引导企业在节能环保、扩大就业、维护稳定、奉献社会、发展先进文化等方面发挥国有企业的表率作用。公交公司、水务集团、燃气热力等公用企业按照全市经济发展规划要求,落实项目资金,承担了城市供水、公共交通、电力、公用事业、城市基础设施等一大批建设项目,为建设“四个襄阳”发挥了重要的保障作用。建投公司、国益公司、担保公司等投融资企业拓宽融资渠道,扩大筹资规模,全力支持城市重点项目建设和中小企业发展,为全市经济社会发展发挥了强力的支撑作用。

  二、全面贯彻落实《条例》精神,深化国资监管体制改革,国资监管服务水平得到新提升

  2016年5月26日省人大审议通过的《湖北省企业国有资产监督管理条例》是第一部国资监管地方性法规,对于深化全省国资监管体制改革,推进国有企业改革发展具有重大意义。《条例》颁布后,我们认真组织学习宣传,贯彻落实《条例》精神,依法履行职责,规范监管行为,不断提升服务企业的能力和水平。

  国资监管制度体系进一步完善。2016年,我们根据《条例》的主要精神,围绕加强国有资产产权管理、出资企业财务预算管理、内控体系建设、法律风险防范、经济增加值考核、监事会监督、企业领导人员管理等方面,出台了17个规范性文件,基本形成了用制度管人、管事、管资产的运行机制。

  产权基础管理工作不断规范。不断加强资产评估、产权转让等关键环

  节的监管,有效防止国有资产流失。加强产权交易市场建设,与武汉光谷联交所联合组建了武汉光谷所襄阳公司,着力打造现代化区域产权交易平台。

  出资企业财务监督力度不断加大。进一步完善了预算管理、统计评价工作体系,加强了出资企业内部控制体系建设,扎实开展财务决算、企业国有资产统计及动态监测等工作,加强对统计信息的分析和运用,指导企业防范和化解经营风险。

  业绩考核和薪酬分配工作扎实推进。顺利完成了8户企业2016年业绩考核工作。进一步完善了业绩考核办法,将出资企业经济增加值总额和资本回报率纳入考核范围,逐步实现双模考核,对已连续三年纳入考核范围的企业,启动了任期考核。同时,稳步实施收入分配制度改革,探索股权激励办法,建立了短期激励和中长期激励相结合的激励机制。

  普法和依法治理工作有效开展。继续推进法律顾问制度建设,对中房、水务、公交、鼓楼等四户试点企业进行集中检查,发现问题,限期整改,逐步进行规范。完善企业法律风险防控机制,实行关口前移,完善工作程序,落实防范措施,规避和降低法律风险。科学安排部署“六五”普法工作,制定出台了《襄阳市国资系统普法依法治理第六个五年规划》,对今后五年普法工作的指导思想、目标任务、工作措施提出明确具体要求,为做好普法和依法治理工作奠定了基础。

  监事会监督机制逐步健全。国有企业监事会自2016年底组建以来,顺利完成了搭建机构、落实人员、出台制度、外派内设“四个到位”。目前,首批6户国有独资公司(企业)监事会派驻工作已经完成,并采取多种形式开展监督检查工作,着力解决企业一些长期存在的重点难点问题。

  三、深化合作层,拓展合作领域,与央企对接合作工作实现新跨越

  加强与中央企业对接合作是市委、市政府为加快全市经济社会发展作出的一项重大战略部署。作为全市与央企对接合作的综合协调部门,我们创新工作机制,强化工作措施,推动全市与央企合作发展取得重大突破。

  一是建立完善了对接工作协调服务机制。央企合作办成立后,我们迅

  速组建工作专班,制定工作方案,积极与国务院国资委、省央企合作办公室和部分中央企业总部加强联系沟通,建立了固定的工作联系机制。为搞好协调服务,我们建立了信息沟通、协调督办、考评奖惩等工作机制,及时掌握全市对接合作工作动态,并通过多种渠道搜集整理了各大央企的产业发展规划、发展方向、投资规模和投资重点,为全市推进与央企对接合作提供信息服务。

  二是周密策划各种推介活动。2016年3月,市主要领导在北京举办的“湖北-中央企业共谋发展论坛”上作重点推介发言,介绍了襄阳经济社会发展情况和投资环境。多随市领导赴京拜访央企总部,广泛宣传襄阳,密集开展与中央企业的对接活动。有针对性地邀请部分中央企业来襄阳考察、洽谈,增进了解,建立合作基础。

  三是成功举办了“襄阳市与中央企业合作发展洽谈会暨项目签约仪式”。9月18日至19日,省委、省政府在武汉举办“湖北省与中央企业深化合作会议暨项目签约仪式”,根据任务分工,我们认真做好省政府指定的11家央企总部接待任务,积极利用各种机会开展对接,并组织我市7个项目在全省会议上签约,协议投资总额达419亿元。9月日,我们成功举办了“襄阳市与中央企业合作发展洽谈会暨项目签约仪式”,邀请了家央企的1多名高管与会,8家央企还在会上与襄阳签订了8个项目的合作协议,协议投资总额达277亿元。

  四是加大已签约项目的协调督办力度。按照市委、市政府的要求,多召开督办协调会,督促各县(市)区政府和市直有关部门建立“项目服务秘书制”,认真做好已签约项目的跟踪、协调、服务工作,全力促进签约项目早落地、早开工、早投产。

  一年来,在各县(市)区和市直有关部门的共同努力下,我市与央企合作发展工作取得显著成效。2016年,全市新增与央企合作项目36个,协议投资总额达1192.45亿元,实际到位资金5亿元,超额完成了市委、市政府提出的吸引央企投资1000亿元的目标任务。

  四、加快社会职能移交进程,妥善解决改革遗留问题,改制破产企业后续工作取得新成效

  2016年是处理国企改革遗留问题取得突破性进展的一年,23家破产企业全部实现终结,社会职能移交超额完成任务,水电改造基本完成

  计划任务,处理了一大批遗留问题,信访维稳工作成效也较为明显。

  社会职能移交进程不断加快。2016年,我们多方筹措资金,加强协调督办,全年共完成11000多户改制破产企业职工家庭水电户表改造任务。同时,加快社会职能移交工作进程,将178户企业的280个职工住宅区移交给城区政府管理。

  改革遗留问题得到妥善处理。加快破产结案工作进度,解决破产企业遗留问题。2016年,已进入破产程序的23家企业全部结案。采取上门追收、发函催收、依法清收等措施,收回土地收储款和资产拍卖(出让)款等万元。通过国企改革领导小组会议、每月办公例会、部门联席会等形式,妥善解决了改革中的疑难问题。

  信访稳定工作不断加强。我们实行分块分片责任制,对不稳定因素和信访突出问题进行排查、化解,认真做好上访群众的政策宣传解释和思想疏导工作,将矛盾化解在基层,减少了非正常进京赴省上访和群体性上访事件的发生。

  五、深入推进创先争优,加强反腐倡廉建设,国有企业党建取得新进展

  我们始终把党建工作作为推动国有企业科学发展的重要保证抓紧抓好,不断探索加强和改进企业党建工作的新思路、新方法、新途径,努力提高党建工作水平。

  创先争优活动深入开展。我们以庆祝建党90周年为契机深入推进创先争优活动,不断创新活动方式和途径,组织开展了出资企业创先争优先进事迹报告会、庆祝建党90周年红歌会和文艺汇演,激发调动了国资系统全体干部职工创先争优的积极性、主动性和创造性,形成了“比、学、赶、超”的创先争优热潮。

  企业班子建设和职工队伍建设积极推进。组织企业深入开展“四好”领导班子创建活动,通过考察调整不断改善领导班子年龄结构、知识结构和能力结构,使领导班子整体功能不断增强。引导企业大力实施人才强企战略,开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动,提高一线员工职业素质和岗位技能,职工队伍建设初见成效。

  反腐倡廉建设不断加强。认真贯彻落实中纪委十七届六全会和省、市纪委全会精神,组织开展廉政文化宣传教育活动,深入推进国有企业

  廉洁风险防控工作,加强惩治和预防腐败体系建设,积极开展工程建设领域突出问题、“小金库”、公务用车专项治理活动,为国有企业改革发展稳定提供了有力保证。

  六、加强指导监督,落实监管职责,县级国资监管工作再上新台阶

  我们按照《湖北省企业国有资产监督管理条例》的规定,协调各县(市、区)政府按加强县级国资监管机构的构建,推动各县(市、区)经营性国有资产集中统一监管,落实国资监管机构“管人、管事、管资产”三项职责,使权利、义务和责任统一起来。

  指导监督工作取得新进展。制定了《襄阳市地方国有资产监管工作指导监督实施办法》,召开了全市国资委系统指导监督工作会议,总结交流了县(市)区国资监管工作经验,确定了指导监管工作原则,明确了指导监督工作机制和主要工作事项,规范了指导监督的方式和途径。组织各县(市)区国资监管机构负责同志赴浙江义乌、XX市XX区、大冶等地考察,学习借鉴外地县级国资监管体制改革的先进经验,助推我市国资监管上新水平。

  县级国有资产监管职责得到落实。XX市国资局按照“所有权移交、经营权统一、收益权兼顾”的原则,将经营性国有资产集中到国资部门统一管理和运营,提高了国有资产使用效率;XX县国资局加强对企业国有资产的财务监督,向县属国有、国有控股及参股企业派驻董事、监事和股东代表,积极履行出资人职责。

  县级国资监管工作的针对性和有效性进一步增强。XX县国资局健全组织机构,搭建“支持企业改革、促进企业发展、确保国有产权进场交易”三大平台,加强国有资产监督管理,其经验被省国资委在全省推广。XX市国资局按照“三统一、三结合”的原则,逐步理顺出资企业监管关系,完善企业法人治理结构,加强重大事项管理,促进企业科学发展。宜城、襄州、襄城、樊城等地国资监管机构根据当地党委政府的安排部署,将行政事业单位资产和企业国有资产统一纳入监管范围,规范监管行为,促进了国有资产的保值增值。

篇三:国资委工作总结和工作计划怎么写

  

  市国资委关于2022年工作总结及度工作规划

  一、__年工作总结

  __年,市国资委立足国资监管职能,紧紧围绕市委市政府“打好疫情防控总体战、打赢经济发展翻身仗”部署,着力管资本、优服务、控风险、重招引,国资国企改革发展各项工作取得新突破,主要国有经济指标逆势上扬,市属企业资产规模稳中有进,投融资能力进一步增强。

  (一)交出“两战两赢”高分答卷。市属企业慎终如始推进疫情防控常态化,有力有序复工复产,路泽太高架快速路、杭绍台高速x段、台金高速东延市区连接线建成通车,市域铁路Sx线一期工程、两大引水工程、现代大道、地下综合管廊、飞龙山庄等重点项目稳步推进,设立的产业基金、纾困基金、信保基金在支持民营经济稳健发展上取得初步成效,国有资本在基础设施建设、民生服务、产业引导等方面基础性、保障性、引领性作用得到发挥。

  (二)国资国企改革稳步推进。牵头起草的《x市国有企业退休人员社会化管理工作方案》经市委市政府批准后印发,截至__年__月底基本完成全市国企退休人员社会化管理工作。以建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制为目标,深化薪酬制度改革,制定出台《x市国资委关于改革市属企业工资决定机制实施办法(暂行)》,全面改革市属企业工资总额预算管理,推动企业进一步优化人工成本投入产出效率,持续增强企业活力、创造力与市场竞争力。按照市委市政府有关经营性事业单位改制转企工作的统一部署,积极稳妥做好“事改企”单位的股权设置及划转工作,先后完成__家“事改企”单位股权设置方案的审核、批复和股权划转。

  (三)提升资本市场融资水平。市国运集团成功获评AAA双评级,市交投集团、市循环公司获评AA+信用等级;市城投集团在原有国内AA+信用评级的基础上,国际信用由惠誉国际将集团主体信用等级至BBB。市属企业获AA及以上信用评级的企业已有x家。市城投集团成功发行__亿元公司债和x亿美元境外债,市国运集团发行x亿元中期票据和x亿元超短融,市金投集团成功发行__亿元超短融。

  (四)积极帮扶市场主体。积极实施国有企业减租行动,印发《关于落实市政府支持民营企业渡过难关减免租金有关事项的通知》,全市国有企业共计减免租金x.__亿元,有效降低各类市场主体的经营成本,有力彰显了国企担当,提升市场主体的经营活跃度。

  (五)国资监管务实有效。全面推行外部董事制度。向x家一级直接监管企业派出外部董事,并全部实现外部董事占多数,促进企业科学决策和规范运作。精简监管事项,取消x项监管事项,下放x项监管事项,授权x项监管事项。建立合规审计制度,加强风险防控,强化资产负债约束,防范化解各类风险。

  (六)加强党的建设。加强国有企业党组织的领导地位,指导市属企业和县(市、区)属国有企业完善前置研究讨论事项清单,明晰党委研究讨论的前置程序,推进一级监管企业《党组织议事规则》《党委前置研究讨论事项清单》“双出台”。充分发挥党组织在疫情防控和企业复工复产中的战斗堡垒作用,推进企业建立“两手硬、两战赢”党员突击队,发挥党员

  在加快在建和新开工项目建设进度,确保企业承担的重大工程重点项目稳步推进、如期完成发挥作用。

  二、__年工作思路

  聚焦高质量、竞争力、现代化,持续深化国资国企改革,进一步补短板、强弱项,着力完善中国特色现代企业制度,推进国有资本布局优化和结构调整,不断健全市场化经营机制,加快形成以管资本为主的国有资产监管体制,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,努力为全市争创社会主义现代化先行市贡献更多国资国企力量。

  (一)优化公司法人治理。贯彻“两个一以贯之”要求,严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。以建立健全产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度为方向,以市属企业董事会建设为重点,进一步完善公司法人治理,着力健全外部董事管理制度,拓宽外部董事来源渠道,建立外部董事人才库。加强市属企业监事会建设,更好发挥监事会全过程监督作用。推进对标一流管理提升行动,围绕战略、组织、运营、财务、风险、科技创新、人力资源、信息化等重点任务,充分运用现代管理理念,推进流程再造,优化资源配置。

  (二)推进国有经济布局优化和结构调整。强化市属国企在重大基础设施项目建设中的主力军作用,巩固提升国资国企的战略功能。聚焦七大千亿优势产业和战略性新兴产业,着眼产业带动协同,加大重点领域重组整合力度,加强与中央企业、地方国企的产业合作、资本合作,大力培育发展经营性业务板块。积极发挥产业基金在产业培育、优化升级等方面的引领作用,重点投向先进制造业、现代服务业、医疗健康、文化旅游等,引导国有资本和社会资本相互融合,互促共赢。

  (三)健全市场化经营机制。尊重市场经济规律和企业发展规律,落实国有企业经营管理自主权,保障经理层依法行权履职,切实深化国有企业人事、薪酬制度改革,进一步激发国有企业发展活力。以“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”为准则,改进考核体系和办法,倒逼企业降成本、提效益、提能力、提效率。巩固工资总额决定机制改革成果,健全员工工资与效益联动机制。

  (四)健全协同高效的监督机制。推进出资人监督和人大监督、纪检监察监督、巡察监督、审计监督、监事会监督、社会监督等各类监督有机贯通、相互协调,形成协同联动的工作机制。健全出资人监督制度,切实加强对国有企业改革发展重点领域、重要环节、重点事项的监督,建立完善问责机制,构建业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”的监督工作闭环。建立健全企业内部监督体系,筑牢防止国有资产流失的第一道防线。

  (五)深化监管职能转变。坚持以管资本为主加强国有资产监管,进一步厘清出资人权责边界,调整完善国资监管权力和责任清单,更好地实现授权与监管相结合、放活与管好相统一。推进国有资本投资运营公司改革试点工作,根据国有资本运营、投资公司功能定位、发展阶段、行业特点、治理能力、管理基础等实际情况,按照“一企一策”原则,加大授权力度,动态调整授权清单。

  (六)加强国企党的建设。坚持和加强党的全面领导,加强国有企业党组织标准化规范化建设,探索“融合”有效载体抓手,推动党组织书记“领

  办项目”、班子成员“攻关项目”、基层党支部“创新项目”,促进国有企业党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效,打造地方国企党建新高地。深入贯彻落实清廉国企建设“八大行动”,持续加大国企反腐力度,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,营造风清气正的良好政治生态。

篇四:国资委工作总结和工作计划怎么写

  

  国资委办公室工作总结

  办公室是机关矛盾的集中地,面对各种矛盾,分析矛盾产生的根源,寻求解决办法,同时,常常换位摸索,以包容之心,保持一种平和的心态,作为国资委办公室人员,写好国资委办公室工作总结有很大的帮助。下面是作者为大家收集有关于国资委办公室工作总结,期望你爱好。

  #606139国资委办公室工作总结1人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。转眼202X行将告一段落,回想这一年,我在院领导及各位同事的支持与帮助下,在工作中严格要求自己,求真务实,无私奉献,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,优质高效地完成了各项工作任务,现将主要事迹介绍以下:

  一、办公室行政管理工作

  办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对纷杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,兼顾办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和过失,基本做到了事事有着落。

  1、建章立制,狠抓落实,增进办公室工作规范化。自我担负办公室主任以来,我领导办公室全部认真梳理落实办公室行政制度,认真实行有关车辆管理、修理、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。

  2、重配合、善和谐,保证设计院整体工作有序展开。我充分发挥和谐作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,积极汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。同时,带领办公室人员积极和谐本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。

  3、狠抓行政事务及时办理,确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间,我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合

  工作,要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了浪费浪费。

  4、积极做好资质的保护工作,全力保证各项工作的顺利展开。在资质工作上,我严格依照国家相干规定,在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续,并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制,对工程咨询咨询资质进行变更,现处于上报审核状态。

  二、市场部业务工作

  本年_月,依照院里安排,我调任市场部部长。自上任以来,面对新的工作,我大力加强理论学习,进行部门员工公道分工,对我院所有合同重新进行梳理及归档,并结合结合自身条件,分析市场,收集市场情报,并对现有项目进行跟踪、监督及管理,为各所进行费用分配,真正发挥市场部的桥梁作用,为我院的跨更加展做出奉献。

  三、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,自身会与院要求有一定的距离,平时重视学习积存,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积存,能够比较镇定地处理日常工作中显现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、和谐办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锤炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。

  四、工作中存在的问题

  一年来,本人能敬业爱岗、创造性地展开工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平仍需进一步提高;第三,兼顾、和谐能力有待加强。

  五、明年工作计划和努力方向

  在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到。

  1、加强学习,拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识。

  2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。

  3、重视本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

  4、严格实行公司各项规章制度,保护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。#646806国资委办公室工作总结2_年上半年的工作已经终止了,在半年的工作中,我可以说是在极为顺畅的工作环境下,认真努力的工作,做好自己的本职工作,在半年的时间里,我获得了很大的进步,相信随着时间不断的推移,我在今后的工作中,一定会做的更好。不过就现在看来,我做的还是不错的,所以我将会在今后的工作中,连续不断的努力,做好自己!今年以来,在_的正确领导下,我比较顺利地完成了自己所担当的各项工作,但还存在一些比如粗心的问题,为了后半年更好地完本钱职工作,现简单小结以下:

  一、善请教,多汇报,常警示

  办公室工作头绪多,既有分工,又有合作,要求标准高、时间紧、任务重,加上,发展形势好、机遇好,办公室人员一直比较紧张,所以加班加点那是常事,我从未有怨言,我能自觉做好每项工作,付出自己辛苦的汗水,无怨无悔。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌控方法,提高工作效率和工作质量,由于我到地方工作时间短,以前在部队是搞干部工作,与现在工作虽然有联系,但还有很多不一样,特别是地方工作,那就相差更远了,所以在工作中,我能充分发挥自己与街道领导接触多的优势,主动向领导请示,向领导学习工作方法和工作技能,不断弥补自己做好地方工作方面体会不足的问题,平时我能够做到虚心向其他同志学习,汲取他们好的工作体会和方法,不断摸索自己的不足,改进工作方式方法。三人行,必有吾师!我在向领

  导和同志们学习的时间,能及时向领导汇报工作,自觉接受领导和管理,主动摸索分析领导工作策略和工作决心,力争将领导的决心通过自己的工作而体现在基层建设中、体现在地区经济发展和社会繁华上。我认为不管工作工作能到达什么程度,都要多总结、多积存、我摸索,特别是摸索自己不足,就可以不断提高自己完成工作的质量。尊重别人,就是尊重自己,不论上级、领导,还是同事或基层来办事的同志,我都能热情接待,从不放松对自身的要求,谦虚好学,诚以待人,不管大小事,都能尽心去做好,主动为领导分担忧愁。平时依照机关工作标准和制度、要求,严格规范自己的言行举止,尊重领导、团结同志,时刻不放松对自己严格要求,诚信待人、坦荡待人,常警示、常修正、求点滴,使自己能成为一位合格的基层干部。

  二、讲学习,强素养,促工作

  学如逆水行舟,不进则退!通过到地方工作以来的感觉,地方情形比部队复杂很多,决人像部队那么相对单纯,要处理好,没有孜孜不倦和持之以恒的学习精神,决跟不时期的要求,只有抓紧一切可利用的时间脚踏实地地学习,才能适应日趋猛烈的竞争,胜任本职工作,否则,危机感、紧急感随时就可能变成现实,终究要被时期所剔除。因此我重点结合个人担当的全街道组织工作实际,系统学习了我党的发展历史,不断提高自己的政治敏捷感,法规和党的路线方针政策相干知识,不断武装自己的头脑,提高个人综合素养和技能。并能在工作实际中,努力运用理论知识解决实践问题,提高自己为地区。

  三、爱岗位,多摸索,勤工作

  自从到街道党政办工作以来,我深深地感触到办公室对每名工作人员的综合素养要求相当高,时刻要有兼顾计划和谐完成工作的能力,是独立工作与和谐合作的结合,没有独立工作的个人能力不行,没有与大家拧成一股绳的精神,也是很难完成上级赋予的各项工作任务。干好办公室工作并不是一件容易的事情,想未完成好领导交办的工作任务,你就要时刻清楚自己的职责,依照分工,爱岗敬业,不越位,不离位、不超位,严格遵照机关纪律、日常制度和工作职责。只有把自己放低,超前摸索,多向领导请示,诚信团结同志、一丝不苟,从小事做起,从点滴养成,夹着尾巴做人,才能完成好本职工作,进而创造性地展开工作。

  1、其它工作。依照街道领导和科室领导的安排,常常加班加点,完成随机性的工作,以及帮助其它科室完成文字材料方面的工作。对于科室安排的_、下队等工作任务,我都能积极主动地想办法去完成,只要组织需要、工作需要,都认认真真地去做好,没有一次由于个人的原因此影响了工作,整体完成较好。

  2、组织工作。我主要负责全街道_个基层党(总)支部组织和谐、工作安排、督促检查和发展党员相干联的文件起草,下情上传、上情下达和领导讲话稿的起草、信息上报、_信息等文件近_份,按时地完成了各项工作,保证了全街道工作的正常进行。依照年初制定的学习计划,为街道党工委中心学习组认真准备好学习资料和学习安排。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见、材料和相干信息,做好服务工作。通过半年工作实践,使我综合素养得到进一步提高,在完成工作整体质量上和工作能力上得到了加强,而且全街道组织建设得到提高。

  3、信息工作。主要负责_信息的下发和街道信息的上报,我重视积存和收集,我能主动同各科室联系,主动收集收集各种信息来源,力争尽善尽美地将全街道的各项工作能及时准确地上报到区委、区政府及相干职能部门,上半年共上报各类信息_篇,在全区信息排名中始终能保持在前_名,特别是对街道的大型活动和工作,能及时上报到区委、区政府相干部门,遭到上级肯定。同时,我在工作中重视积存,将各部门好的做法和优秀体会及时加以整体,依照需要及时将其中一些东西上报,其余资料都能完全记录下来,既提高自身素养,又为今后此类工作展开积存了一定的工作体会和资料。

  四、存在的不足和问题

  半年来,通过自己的努力和工作,完成了本职及其它领导交办的工作,整体感觉还存在着很多问题和不足之处,有些是认识问题、有些

  是工作问题。主观上,我总期望能通过自己的努力将工作做得更好,让领导中意、让同志们中意,但总是由于自己的粗心或努力不够,工作总是很难到达尽善尽美,领导有看法、同志们有想法,自己也不中意。客观上,办公室工作是包罗万象,很难分得一清二楚,加上工作任务都是特别紧、留给自己完成工作的时间一样都特别少,加班加点那是家常便饭,但很难没一点漏洞,所以会显现一些不应显现的问题。有时还有个与同事之间沟通交换不够问题,有的时候不能得到同志们的认可,这些对自己的工作,在一定程度上对工作都造成了一定的影响,今后必须引发重视并加以克服。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致,一丝不苟,提高工作质量。在此我衷心肠向街道领导和同志们在工作中的帮助和指导表示感谢和致敬,并就自己工作中的不足和缺点向领导和同志们表示真心的道歉,有不到之处请多指导、多谅解。

  在不断的时期进步和办公室工作中,我学会了很多。办公室工作法则,办公室为人处世原则,和同事之间的关系,我都是得到了很大的进步,这些都是需要我连续不断的努力的,相信自己一定能够做好,这才是我一直以来不断努力工作动力的源泉。相信随着时间不断地推移,我一定会做的更好的。有朝一日,我也能够在不断的进步中找到自己人生的价值!#646809国资委办公室工作总结3今年上半年来,在各级领导的支持和培养下,使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐渐趋向全面化。针对上半年的情形,现将我上半年的思想、工作总结以下:

  一、认真学习,努力提高

  时期是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时期的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。我努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己建立坚定的信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时期潮流,努力学习与工作相干的各种知识,使自己

  在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素养、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

  二、脚踏实地,努力工作

  办公室是一个工作非常纷杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得谨慎推敲,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推辞的职责。

  我坚固建立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。第一是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对_镇的方方面面还缺少应有的了解,而办公室工作又触及_镇全部工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对_镇的了解,使自己能够做好工作。认真对待本职工作和领导交办的每一件事。做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起侧重要的作用,为此,不论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导中意。

  对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范畴内的,不做样子、不耍滑头、不出困难。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以不论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不由于自己的过失而影响到全部机关的形象。在各位领导的关心帮助下,在全部干部职工的知道支持下,通过办公室全部工作人员的共同努力,全部办公室工作井然有序地展开,增进了全部机关工作的正常展开。

  三、端正作风,摆正位置

  在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。

  在生活中,坚持正直、谦虚、浑厚的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,同等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的腐蚀。

  总之,上半年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

  #646807国资委办公室工作总结420_年上半年,对照年初制定的工作目标,在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下,办公室牢牢环绕机关中心工作,充分发挥和谐、服务和参谋助手作用,始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保证”的工作理念,不断寻求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结以下:

  一、上半年主要工作状态

  1、充分发挥综合和谐职能。综合和谐是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是和谐各部室之间工作的重要纽带。上半年,办公室认真实行这一职能,一是及时将上级的文件依照领导的指示向各主席、部室传阅,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反应,并按领导指导和谐相干部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和和谐,为我单位各项工作的正常展开创造了条件。

  2、做好后勤保证。办公室职能作用中很重要的一条就是服务,所以办公室的所有工作人员都建立了强烈的服务意识,充分发挥办公室作为综合部门的职能作用,做到以服务为主,保证办公的需要。一是加强车辆管理,保证行车安全。依照我单位《车辆使用管理制度》的要求,厉行节省、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我单位公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆产生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保证了我单位公务用车及时修

  理,工作中驾驶员用心配合,未显现不经过领导同意,私自修车现象。二是按需采购、保证及时。我们侧重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行动,加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手,进一步规范我单位物品采购行动。本着厉行节省、绝不浪费,保证及时的原则,严格依照采购相干规定,认真细致地展开工作,确保购买及时、发放及时。三是努力保证信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则,认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作,保证各类信息准确、及时报送,没有虚报、漏报、错报现象的产生。四是认真做好文印工作,做到了及时,高效、无过失。

  3、做好材料起草、文件印发、档案管理。依照单位工作需要,及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料,保证我单位各项工作顺利进行。在起草进程中,抓格式,保证规范性;抓资料,保证可行性;抓程序,保证公道性;抓速度,连续时效性。上半年,共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入展开创先争优活动的实行意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份,近5万字,印发文件34份,党建、精神礼貌文件8份。加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、_年度文书档案的分类整理及立卷工作,目前已构成可供查考的文书档案材料包括:永久4件、长期79件、短时间7件。

  4、做好会务和接待。半年来,办公室为机关及各部室安排布置会场、准备会议10多场(次),接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交换、学习8次。透过周到的服务,展现了迁安工会的良好形象,有效地增进了机关各项工作的有序展开,发挥了领导助手和部室配角的职能作用。

  5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热情、管理上耐心、服务上恳切”的服务理念,及时了解他们的生活状态,为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时,立刻和谐有关部室把4000元慰问金送到了他的手上,使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志,并按时

  寄送得手,使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作,并为他们办理了老年活动证,为他们的学习、娱乐、交换创造了一个良好的环境。

  二、工作中存在的问题及下一步工作打算

  1、存在的问题。一是与相干单位之间的联系有待进一步密切,创新展开工作的潜力还需进一步加强;二是深入基层,调查研究做得不够;三是信息写作人员气力薄弱,宣传不到位。

  2、下步工作打算。上半年,办公室在相干工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系,下半年我们在连续良好工作状态的同时,侧重从以下几个方面入手,不断改进和提高,以求获得更好的工作成绩。

  1、刻苦学习,努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要,就要增强学习的紧急感和自觉性,构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手,努力提高各岗位的业务水平和技能,更好地为领导服好务,为各部室服好务。

  2、争做机关的榜样。一是牢记主旨,努力提高思想素养。严格用纪律和机关工作人员的行动规则束缚自己,做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏,提高办事效率。该自己办的事决不推给别人,真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办,该答复的事及时答复。三是改进服务态度,提高服务质量。做到“四一、五不让”,即一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶解渴,一腔热情办事;不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积存,不让各种过失在我手中产生,不让到办公室联系工作的同志在我那里遭到冷落,不让办公室的形象在我那里遭到影响。四是勤奋工作,不断提高工作质量。连续良好的精神状态,坚定信心、奋发图强、埋头苦干;有强烈的职责感、使命感和紧急感,连续良好的工作作风,开辟进取,任劳任怨,不断在提高工作质量上狠下工夫。

  3、做好后勤服务,保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理,加大对办公用品使用的控制力度,严格使用程序,努力打造节省型部室。

  4、发挥好办公室的和谐职能。从改进工作方法入手,做好领导参谋,起好桥梁和纽带作用,增进全机关的和谐共进。

  #646808国资委办公室工作总结5上半年来的工作还是非常不错的,也提高了自己很多,在一点是非常的明确的,我也是期望能够得到一个提高,我们办公室的工作气氛是非常好的,上半年来的工作当中我认为自己的进步很多,办公室的工作气氛是非常好的,现在我也意识到了现在我需要做好哪些细节,在这一点上面是绝对不能够忽视的,我也感觉这些经历是对自己最好的证明。

  我也期望可以保持一个好的状态,这半年的工作当中我遵照公司相干规定,对自己也是是非常的有信心,这一点是毋庸置疑的,上半年我也经历了很多,对自身能力也非常的看重,周围其实是有非常的同学都值得我去学习,这一点是非常的明确的,我的工作状态一直非常高涨,在这一点上面是没有丝毫质疑的,通过这样的方式,才能够让自己得到一个好的锤炼,上半年来我也一直都非常认真,在我们办公室整体的工作当中还是要做好相干的准备工作,这些细节都是需要认真的去摸索,在一些事情上面我都是应当保持优秀,半年的工作当中,我也是非常的积极用心。

  上半年的工作当中我一直都在提高自己的能力,能力是一个非常关键的东西,在这一点上面还是应当做的认真,在自己能力外围之内把工作做的足够好,我非常的期望让公司的同事们认可我,在这些细节上面绝对是不能够忽视的,只有不断的提高自己各个方面的能力才可以让大家认可,做为办公室的员工,平时还是非常忙的,在一些事情上面都做的非常仔细,由于平时的工作是非常繁忙,我也有一些做的不好的地方,我也期望能够在下一阶段的工作当中让自己的能力得到一个逐渐的提高,和谐配合其它部门的工作是我的职责,打造一个好的办公室工作气氛,也是我在努力的方向。

  当然我清楚的意识到了过去半年来的一些做的不足的地方,作为一位办公室的员工,我对这非常的在乎,我在实行能力上面还是比较欠缺的,过去半年来这些都是影响我的一个关键,在办公室这里的工作肯定是不能够让自己的腐化下去的,这半年也是对自己最好的证明,我清楚的意识到了这一点,对于工作的知道也是比较片面,我会让自己的连续连续下去,保持一个端正的心态,我也会让自己连续连续做好工作。办公室总结报告到此终止。

篇五:国资委工作总结和工作计划怎么写

  

  国资公司年终工作总结及工作计划

  2019年,本公司一直致力于推动经济发展和实现企业价值的提升,经过一年的努力,我们在各方面都取得了不俗的成绩。以下是本公司的年终工作总结:

  一、经营业绩

  1.实现业绩增长:2019年,本公司取得了较好的业绩,产生了良好的收益。其中,公司总收入为10,000万元,同比增长15%。净利润为2,000万元,同比增长18%。此外,公司总资产增长10%。

  2.优化业务结构:为了提高公司的运营效率,我们在过去一年中注重优化业务结构,开发优质的高利润业务。我们通过对市场进行调研和分析,调整了业务结构,进一步强化了公司核心竞争力。

  3.多项资本运作取得成功:本公司在过去一年中,成功实施了多项并购重组、资本运作等业务,进一步扩大了公司规模,提升了市场地位。

  二、科技创新

  1.技术水平稳步提升:在过去一年中,我们不断加强技术创新和研发投入,致力于提高核心技术和产品创新能力。目前,我们已经在研究和开发多项新产品和技术。

  2.重点推广新技术应用:本公司积极推广新技术应用,助力企业高质量发展。通过采用新型技术,优化流程,提升产品质量,并特别注意安全生产,有效提高了生产效率和产品供应能力。

  三、团队管理

  1.加强人员培训:由于人才是企业发展的核心力量,因此我们注重加强人员培训和开发。通过不断加强培训和教育,提高员工素质和技能水平,进一步提升公司综合能力和竞争优势。

  2.提高企业文化建设:团队是个人力量的集合,提高企业文化建设,能够提高员工团队协作和凝聚力,进一步提高企业与员工的归属感和认同感。

  工作计划

  面对新的一年,我们深知承担的责任和任务的重要性,将继续以“稳健发展,多元化经营”为基本理念,以科技、服务、品牌为支撑,全面实施转型升级,力争在业务、品牌、质量等方面再上新台阶。以下是本公司的工作计划:

  一、加强市场拓展

  1.积极与客户沟通:我们将通过建立座谈会和定期走访客户的方式,了解他们的需求,为他们提供更好的服务和解决方案

  2.加强业务扩展和开拓新市场:我们将继续积极开拓新的市场,扩大业务覆盖面,提高收入水平。

  二、强化科技支持

  2.提升自主创新能力:在加强新技术的研发应用方面,努力提升企业自主创新能力,不断保持技术、市场和人才的竞争优势。

  三、加强人力资源管理

  1.提高员工工作积极性:本公司将加强对员工的激励和管理,超前制定员工培训和晋升计划,为员工提供更好的晋升机会和绩效奖励,提高员工的工作积极性和忠诚度。

  2.全面完善人力资源管理体系:加强对人力资源的规划、招聘、培训、绩效评估等各个环节的完善,进一步做好对人才的挖掘和留用,提高公司的核心竞争力。

篇六:国资委工作总结和工作计划怎么写

  

  国资公司年终工作总结及计划_国资公司工作总结

  一、工作总结

  2019年是我们国资公司发展的关键一年,经过全体员工的共同努力,公司的各项工作都取得了明显的进展,以下是公司年末工作总结:

  (一)业务发展

  在2019年,公司各项业务均取得了一定的发展,其中重要的业务如下:

  1、股权投资业务:在此类业务方面,公司整个团队充分了解市场,积极寻找投资机会,不断提高自身的投资能力,目前,已经完成了多个项目,并夯实了公司的项目储备。

  2、并购重组业务:在并购重组业务方面,公司继续深挖价值,积极推进市场合作与资本运作,制定了科学合理的检查评估方案及实际执行,已经完成了五个并购重组项目。

  3、债券发行及股票发行:公司在这方面的业务,量已经不断增加,在积极扩大业务规模的同时,公司的产品也实现了从低风险产品向高风险产品的转型。

  (二)人才培养

  公司一直高度重视人才培养,2019年,公司调整了人力资源政策,加大了对人才的投入,制定了具体的培养方案,实现了人才的优化配置。

  (三)内部管理

  公司在内部管理方面也取得了进展,严格落实各项规章制度和流程,提高内部管理的质量和效率,使公司的各项工作得到更加规范和规范化的处理。

  (四)市场拓展

  2019年公司在市场拓展方面,采取了积极回应的态度,坚持市场导向,放大产品市场竞争,从而进入更多的新兴市场,实现了产品线的多元化。

  二、工作计划

  明年,国资公司将进一步着力实现企业转型发展,使主业实现更高质量的发展,故公司制定了以下计划:

  (一)压实股权投资业务

  国资公司在股权投资方面拥有坚实的资本实力和投资研究能力。在新的一年,公司将继续压实在股权投资领域的业务量、业务质量,拓展新的投资渠道,加大对新兴领域的投资。

  (二)加强核心竞争力培养

  公司将继续加强内部互动交流,提高员工经验和技能,促进各部门的发展,培养公司的专业层次,提高核心竞争力。

  (三)深挖市场潜力增量市场

  公司将继续深挖市场潜力,扩大渠道,在产品定位方面增量市场,推进市场分水岭,注重市场竞争的细节。

  国资公司将加强内部管理,提高组织能力、业务规模,使公司服务更高效、更智能化、更科技化,确保业务能够快速实现平衡发展。

  三、总结

  国资公司在2019年取得了较为明显的发展成果,同时,也发现了一定的问题。在新的一年里,公司将围绕发展方向,积极开展工作,打造更加有效的工作机制,推动业务整体升级,使得公司在新的一年中能够更好地发展。

篇七:国资委工作总结和工作计划怎么写

  

  2021年国资委工作人员个人工作总结

  到国资委工作快2年了.回顾过去的工作,有苦有乐,也有不尽人意之处,虽然取得了一定的成绩,但是也存在着一些不足.根据党员民主测评的统一安排和要求,现将本人近两年来在思想.工作.学习.生活方面的情况汇报如下:

  一.坚定信仰常自勉,努力争做思想先进的排头兵

  到国资委工作以来,我始终注重加强世界观的改造,牢固树立正确的人生观.价值观.利益观,保持良好的道德风尚.我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的.精神状态是积极向上的,在领导的帮助和全体同志的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标.来到我委工作的这段时间,值得欣慰和高兴的是这里有一个团结务实的领导班子,在他们身上学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着高昂的精神状态,使我在业务上有提高,思想上有进步,工作上有成效.

  二.立足岗位讲责任,努力争做建功立业的排头兵

  刚来国资委工作时,对规章制度.工作情况状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对负责的工作有了深入的思考.

  回顾总结以往的工作,我深刻地体会到:

  ----要做好本职工作,必须要勇于承担责任.工作以来,我对岗位责任有着深刻的体会,是否做好本质工作,首先要确定自己是否是负责任了!对待工作是否有消极思想?对待工作是否具有主人翁精神?只有这些问题解决好了,我想是干好工作的先决的条件.特别是做为办公室的工作人员,作为领导的〝参谋〞.〝助手〞,我们更应该摆正自己的位置,对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,千万不要等领导来安排.立足本职,以职业精神认真对待工作中的每一个细节.在工作实践中,敢于承担工作风险和工作压力,具有长远眼光和吃苦耐劳精神.

  ----要做好本职工作,必须在政治上具有敏感性.行动上保证一致性.工作上具备开拓性.国资委多年积累下来的光荣传统一直是我做好本职工作的〝原动力〞.办公室工作作为一个机关的大脑,更是要做细做实.我们要自觉维护和贯彻执行党的方针政策,正确处理上级领导与同事之间的工作关系,不越权.不越位.工作上相互配合.处处事事识大体.顾大局,大事讲原则,小事讲风格,增强责任感,兢兢业业做好本职的工作,主动为我委的科学发展出主意,想办法,献计策,把积极性和创造性转化为推动国资委事业创新发展的中坚力量.

  ----要做好本职工作,必须依靠国资委党委的正确领导,维护团结,珍惜团结.团结是我们做好一切工作的重要保证.一个单位.一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作.到办公室工作以来,我能严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事.一是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见.这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,减少工作失误.二是当好参谋,注重沟通.对领导交办的各项工作,要按照领导要求,积极出点子.当帮手,做好策划与落实工作.在工作过程中,积极协调,有问题一起商量,有困难一起克服,坚决把领导交办的各项工作任务,落实好,安排好,努力做到让领导满意,让同事放心.工作中,我能主动向各科室领导请教,积极了解各科室

  的业务情况,以便工作能够顺利开展.三是积极主动.为能充分了解企业的发展运作状况,掌握第一手资料,我利用各种时机,深入企业,积极了解企业的运行情况及各项工作的开展情况.四是加班加点,一年多来,共完成各种材料撰写36份,约_万字.由于办公场所人多,环境不好,写材料基本都是利用晚上时间加班完成的.

  基于以上体会,我在工作中完成了一些任务,取得了一点成绩.

  一是党务建设方面:先后完成了《_年领导班子工作总结》.《市国资委_年工作总结及_年工作思路》.《_年党委工作总结》.《在市属国有企业深入开展争创〝四强〞党组织和争做〝四优〞共产党员活动的实施意见》.《市国资委党委在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》等_份重要材料和讲话稿的撰写工作.在抓好国资系统创先争优工作中,我按照上级精神和领导要求,结合我委实际,做到〝组织领导.活动内容.活动主题.方法步骤.分类指导〞五个明确,收到明显效果,涌现出了一批先进单位和优秀个人.

  二是纪检建设方面:先后完成了《_年党风廉政建设计划》.市国资系统述职述廉会议领导讲话材料.《市国资委纪律教育月活动计划》.《_年党风廉政建设工作总结》等8份重要材料的起草任务,还撰写两篇纪检调研文章上报市纪委._年我委纪检工作的重点是,廉政风险防范工作和近期开展的纪律教育活动月工作,对这些工作我积极参与.认真对待,认真落实了上级的工作部署,并制订了相关措施.方案与计划,积极组织本单位各项活动的开展.

  三是扶贫〝双到〞方面:_年我负责驻村工作,为迎接省.市对扶贫工作的检查,先后起草了扶贫规划.自评报告.总结等各类材料46份,填写各类资料.统计表_8份,

  全年_余次到贫困户家中走访,确保了在检查中取得了较好成绩.

  四是其它工作方面:先后完成了委〝五五〞普法工作总结及五年来委开展〝五五〞普法工作的相关材料的整理,参与了新公司成立方案的起草和公司章程的撰写,完成了清远年鉴市国资委专版的撰写,每月编写上报市国资系统创先争优情况及统计报表.〝四强四优〞活动开展情况报表和工程领域专项治理工作动态简报等任务,还撰写反映单位建设成果的6篇新闻报道.去年8月30日调整到规划发展科后,原来在办公室的工作没有交接,身兼两个科室事务,虽然工作量有增加,忙碌了很多,但一直尽最大努力克服困难,工作中始终一丝不苟,兢兢业业,力求按时按质按量完成领导交办的各项任务.

  三.不断学习重实践,努力争做与时俱进的排头兵

  面对日新月异的知识经济,提高素质已成为适应岗位需求.应对竞争和挑战.实现自我发展与进步的必须要求.

  一是向书本学.工作以来,我仔细阅读了我委各类文字材料和一些法规政策,充分了解国资委的职责与责任.二是向领导和同事学.在学习实践中积累经验,经受锻炼,增长才干.工作以来,使我受益匪浅,收获甚丰.三是在工作中学习.工作中我紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关知识,努力做到融汇贯通,联系实际.在实际工作中,把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势.新任务对本职工作的要求.四是积极参加培训.先后两次到市委党校学习,通过党校学习,进一步打牢理论基础,拓宽视野.五是积极学习上级领导讲话.文件精神.能积极主动关心热点问题,国家的重大决策和重要事件能在第一时间学习.今年胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会发表的重要讲话,自己能抓紧时间多次认真阅读和理解.

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  在过去的时间里,我的思想.工作.学习.生活方面的情况总的是好的.但是,也存在一些问题如:缺乏敢做敢为,敢为人先,开拓创新的意识和理论知识水平还有所欠缺,进入情况还比较慢等.我决心在今后的工作中认真加以克服.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,在今后的时间里,我将用一名合格共产党员标准严格要求自己,以胡锦涛书记〝七一讲话〞精神为指引,贯彻落实国资委〝__五〞规划,以崭新的形象.奋发的风貌.高昂的斗志,和大家一起齐心协力,共同开创国资委辉煌灿烂的明天!


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