2022年,是*街道攻坚克难、拼搏奋进的关键一年。一年来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委、办事处始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣追赶超越定位,坚定不移推进各项工作,较好地完成了年初目标任务,现将具体情况汇报如下:
一、2022年工作总结
(一)党的建设不断加强
街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,按照全省“一改两为五做到”要求,切实压实党建责任,形成党建合力。全年采取“月度提示、季度通报、年度目标考核”等方式,进一步夯实基层基础工作。推动*个党支部*名党员开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。开展党工委中心组理论学习*次,集体研讨*次;
严格落实意识形态责任,按季召开意识形态专题会议,专题研究意识形态工作*次、开展扫黄打非检查*次。扎实做好统战工作,健全分级负责、属地管理、责任追究制度,对辖区内私设聚会点进行常态化巡查。接收中共预备党员*名,转正党员*名,确定入党积极分子*名。围绕打造首位*,开展“学思想、转作风、鼓干劲”主题教育,召开*次专题学习辅导,收集各类意见建议*条,进一步提振了街道上下精气神,形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,依托“一组一会”平台,融合疫情防控要求,成立了*个临时性党支部,组织党员志愿者冲锋在第一线、战斗在最前沿。其中*社区党总支书记*同志被评为“最美防疫人”光荣称号。认真落实全面从严治党主体责任,主动对照区委巡察反馈意见,党工委班子成员共查摆问题*个。*月*日下午专题组织召开区委巡察整改民主生活会,以实际行动推进问题整改。严格执行落实“三重一大”集体决策程序,对《*街道党工委议事规则》等*条制度进行了新修订和完善。大力推进“小微权力监督一点通”服务平台宣传,提高知晓率。围绕喜迎党的二十大胜利召开,全方位进行宣传,邀请市委党校专家教授对大会精神进行宣讲,确保党的二十大精神在街道落地生根。坚持党建引领,结合*美食城升级改造,全力推进*新巷、*、再就业一条街的整体环境提升,打造“党建+便民服务、平安建设”为一体的党建景观带。街道提升政治站位、加强组织领导、健全工作机制、周密安排部署,稳妥推进行政事业编制改革工作。围绕区重点工作和民生实事,组织代表、委员开展定向视察等活动*次。动员人大代表、政协委员积极参与疫情防控;
推进政协“禹您协商”品牌建设。全力推进工会、共青团、妇联、关工委等工作。
(二)疫情防控常抓不懈
打赢*疫情防控阻击战。对*个高风险地区、*个中风险地区,近万户居民落实分级管控。*余名党员和志愿者日夜奋战在防疫一线,采取“硬隔离+软服务”“大数据+网格化”“一名党员一幢楼”的一系列疫情防控措施,全力做好*小时值班值守和群众服务工作,有效阻断了疫情外溢风险。灵活运用“门磁封控、值班盯守、视频监控、健康码运用”等封闭管理措施。强化境外、疫情重点地区来街人员摸排登记,全面落实重点人员快报制,根据最新的风险地区,采取相应的管控措施,确保返街人员全程在控。通过微信、电话等方式对隔离人员沟通联络,解决居家隔离人员生活物资需求。全年摸排境外输入人员*人,重点地区回蚌人员*人,共对*人实施居家隔离和健康监测。
(三)社会保障继续完善
严格落实错时延时预约服务制度,双休日及国家法定节假日实行延时服务,最大限度方便辖区群众办事。扎实推进街道低保工作规范化建设,严格低保申请流程。一年来街道累计保障城乡低保*户,*人,累计发放各项民生资金*万余元。加大对特殊人群帮扶力度,全年累计发放各类慰问金、救助金*万余元。保障残疾人合法权益,发放残疾人各项补贴*余人次,累计发放金额*万余元。全面落实再就业政策,开展线上就业“云招聘”,新增实名制就业*人、失业人员再就业*人、就业困难人员再就业*人、就业帮扶*人次,小额贷款成功贷款*万元。对计划生育家庭独生子女家庭*户,失独家庭*人,发放慰问金共计*元。坚持做到党管武装,发放重点优抚金*人次,*元。全年共进站*人,双合格*人,为部队输送合格新兵*名,其中大学生*名,含大学毕业生*名,超额完成全年征兵指标。打造社会工作者服务站,快速推进十项暖民心工程,完成*个社区食堂,*个社区助餐点建设。做好“安心托育”行动,新增托位*个,现有托育机构*所,托位共*个。继续推动全国退役军人示范型服务站建设,提标升级。
(四)社会稳定有效治理
深入推进“枫桥经验”落地生根,通过“线上+线下”方式,注册国家反诈中心APP近*万人。构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制,班子成员牵头负责联系社区信访积案化解,通过带案下访、领衔办理等方式,化解信访积案*件。在二十大召开期间,全力做好重点排查稳控,共解决初信初访*件,办理率*%,满意率*%,未发生赴省进京越级访情况。重点关注易肇事肇祸精神障碍患者,建立包保稳控措施。深入开展排查化解矛盾纠纷,今年以来共调解各类纠纷*件,调处率*%。不断规范社区矫正工作制度,着力打造社区矫正请销假“*”管理模式,推动社区矫正工作取得新突破。开展安全生产三年专项整治行动。制作宣传展板*块,悬挂宣传横幅*条,LED消防宣传标语*条、张贴安全生产宣传标语*余张。举行火灾逃生演练*次、参与人员*余人。
(五)环境面貌有序提升
打好环境提升“百日攻坚”战,全面提升街区治理水平,对街道*个新时代文明实践所、*个新时代文明实践站配套设施进行优化完善。整治生活小区环境卫生*余次,累计约*人参与;
更换公益广告*处,清理楼道内乱堆放物品近*车,开展专项督查*次,全面提档小区精细化管理水平。用“党建+创建”的服务模式,打造*支多元化志愿服务队伍,依托街道“红心*”工作平台,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,定期组织各类精神文明建设活动*余场,受益群众*万余人。结合“我们的节日”,举办*余场主题活动。开展最美社区人、最美抗疫志愿者、抗疫先锋“最美人物”评选活动。同时创新“菜单化”志愿服务模式,全方位收集居民群众对开展志愿服务等方面的意见建议*余条,真正做到*天为民服务全方位。调处物业矛盾纠纷*起。完成理想城二期*户的安置选房工作。
二、存在问题和原因分析
街道各项成绩的取得,是区委、区政府坚强领导的结果,是区直各部门大力支持的结果,是街道上下共同努力的结果。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,*街道全面发展仍面临许多困难。一是机制创新工作仍需进一步加快。社区党务干部队伍结构老龄化,有党务工作经验人员较少,后备力量不足。基层任务多、工作人员薪资待遇明显偏低,发展前景不明朗、晋升渠道少,人员流动性大,补充不及时。二是改革创新意识仍需进一步增强。基层工作有自己的特点和相对固定的模式,因此,有些干部特别是长期从事基层工作的同志,习惯于用传统思维和固有模式开展工作,缺乏创新意识。三是担当意识仍需进一步加强。工作成效如何主要取决于抓落实的力度,年终的各项考核结果很说明问题,这反映出,抓工作落实还要不断强化。四是宣传力度仍需进一步加大。从今年的工作看,街道各部门和社区都做了大量卓有成效的工作,并且有诸多工作亮点,但总体上新闻媒体对街道工作的宣传报道较少。对于以上问题,我们必须足够重视,加以整改。
三、2023年工作计划
2023年*街道将从实际出发,继续发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,推动各项工作实现新发展。
(一)全面推进党的建设
深入学习贯彻党的二十大精神,巩固拓展党史学习教育成果,加强意识形态工作,继续深入推进基层党组织标准化建设。加强社区后备干部培训,选树“金牌书记”,切实发挥“头雁效应”,形成社区人才梯队框架,实现新老结合、以老带新、共同进步。抓好党员教育管理,坚持和完善“三会一课”“主题党日”等制度,积极加强党员“活力工程”建设,增强党员队伍的执行力、战斗力。继续推进首位*建设,按时高标准完成区委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实,转化整改成果,推动工作开展。
(二)慎始如终抓好疫情防控
牢固树立底线思维,进一步深化对疫情防控严峻性和复杂性的认识。持续用力抓好常态化疫情防控不放松。坚持“人、物、地”同防,巩固升级“一名党员一幢楼”、“每个单元见党员”等防疫手段。完善应急措施,细化处置预案,储备充足防控物资,全面提升街道应急备战能力。快速应对大数据平台反馈的疫情线索,及时开展核实调查,逐一落实管控措施,严格实行闭环管理,确保第一时间查处隐患,有效防止疫情蔓延和传播。
(三)保障社会大局和谐稳定
运用好街道矛盾纠纷综合研判联席会议制度、信访联席会议制度,持续发挥警网融合联动优势,实现“*+*大于*”的治理效应。扎实开展矛盾纠纷大排查,认真受理群众来信来访,积极化解矛盾纠纷,做到小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。对重点信访人继续关注,同时给予生活上的关怀,严防案件回流,加强敏感时期重点人员稳控。大力开展安全生产专项整治三年行动计划,严格落实一岗双责制,管行业管安全,持之以恒抓好安全综合治理,坚决防止重特大事故发生。
(四)办好群众关键事、身边事
全面巩固文明城市建设成果,深入开展老旧小区改造、加大小区违章建筑、私搭乱建查处拆除力度。加快推进“红色物业”建设和“品牌社区”创建,加大小区物业管理和巡查,提升物业服务水平和小区人居环境,在构建品牌物业、美丽小区建设上持续发力。全面落实养老保险、医疗保险、社保补贴等各类惠民政策,推进各类保障“应保尽保”。依托*美食城和再就业一条街、*打造禹会西片区美食、景观集聚地。引进各地市特色美食,发扬*本地特色小吃等,突出美食城亮点,打造以美食城为主,再就业一条街、东海游园为辅,连带百大拓基购物广场三者连成一线,集餐饮和购物、观光为一体商品的特色街区、休闲夜市,增加街道新的经济增长点。
推荐访问:工作计划 工作总结 街道 街道工作总结及工作计划