篇一：电力党总支书记述职述责述廉
国企党委副书记述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是xx国有企业党委副书记，今天我向大家述职述廉，报告我们党委在过去一年的工作情况和廉政建设工作成效。
一、党委工作情况
在国有企业改革加速的背景下，我们党委认真贯彻落实国家大政方针，不断加强党的领导，深入推进改革发展各项工作，取得了一系列重要成果：
（一）公司业务经营情况
去年，公司面对国内外市场的不利因素，坚定不移地推进战略转型，有效规避经济下行风险，实现经营业绩稳中有升。公司全年销售收入为XX亿元，同比增长XX%，净利润达到XX亿元，同比增长XX%。此外，我们还注重资产收益质量管理，通过整合优化，提升资产配置效率，避免了大量不必要的浪费和过度投资。经过不懈努力，企业已经成为了同行业的领头羊之一。
（二）加强党的建设
公司党委一直坚持人才培养和队伍建设作为关键环节来抓，不断完善人才选拔机制和培养体系，加强思想教育和业务培训，以提高企业管理和创新能力。同时，我们加强了对党员的监督
和管理，对不符合条件的党员作出了严格意见，解决了公司存在的纪律问题，加大了党的纪律审查力度，确保了党的建设始终保持正确方向。
（三）维护稳定安全
为使公司发展稳定有序，我们党委高度重视安全和社会稳定工作，全力保障员工和社会的安全和利益。通过科学的安全预警机制，优化危机应急预案策略，全面提高应急处置能力，成功防止了一系列安全风险和事件的发生，稳定了企业内部和外部环境。同时，注重员工关系，加强对员工的福利保障和合理待遇的落实，促进了企业和谐发展。
（四）履行社会责任
企业作为社会责任主体，在发展的同时，也要履行自己的社会责任。公司党委一直把这个问题放在心上，加强了与社会的沟通，认真履行社会责任，不断扩大社会影响力。同时，注重推进绿色生产、节能减排等环保工作，不断提高工业环保水平和公共责任感。
以上是我们公司党委过去一年的主要工作情况，我相信有了大家共同的关心和支持，我们公司新的一年会更加美好。
二、廉政建设情况
在公司经营发展的同时，党委一直牢记自己的使命和责任，履行好自己的廉政建设职责，始终保持清正高洁的本色，在廉政
建设方面取得了突出成绩：
（一）加强领导班子的廉洁意识
在公司领导班子稳定的基础上，我们一直把领导班子作为廉政建设的重要突破口，加强了领导干部垂范教育、监督管理和责任追究，加强了领导班子的廉政建设。同时，注重加强官员和员工的廉政教育，以提高贯彻廉政精神的自觉性。
（二）严格执行权力运行规则
我们深知权力是伴随着风险的，必须加强对权力运行规则的监督管理。为此，我们制定了权力清单和权力运行流程，注重规范了内部人员的权限划分和业务流程，有效避免了不正当行为的发生。
（三）把握机遇，加强作风整治
我们党委认为，作风整治是推进廉政建设的重要环节之一，通过强化管理制度、加大廉政教育反腐力度，加强与公众的沟通，切实解决了企业存在的廉政问题，处理了一系列严重案件，曝光和处理了一批形式主义和官僚主义行为，保持了公司的廉洁形象。
（四）建立监督机制
对于作风整治的落实和廉政建设成效的评估，我们建立了完善的监督机制，在廉政监督委员会的统一领导下，组织开展了日
常监督、专项检查，确保各项措施贯彻落实到位。
以上便是我们公司过去一年的廉政建设情况，虽然还存在一些问题，但相信在我们共同的努力下，会取得更多的成绩。
三、未来工作展望
面对新时代，我公司党委将持续推进改革发展各项工作，扎实推进廉政建设，做到“两手硬、两促进”：
（一）推进改革发展
公司将加大创新创效力度，全面提升企业核心竞争力，实现企业高质量发展。同时，注重质量提升，加强安全稳定工作，积极推进绿色生产，为企业的新一轮发展奠定坚实基础。
（二）加强廉政建设
公司党委将进一步加强领导班子的廉洁意识，严格执行权力运行规则，打造政治清明、业务精进的领导班子。加强人才队伍建设，注重员工素质提升，提高企业的廉政治理能力。
在工作中，我们将一如既往地牢固树立“守住廉洁底线，建设强大企业”的思想，不断加强党的领导，提高党的建设水平，全面推进廉政建设，为推进企业的发展和国家的繁荣做出新的贡献！
报告完毕，谢谢大家！
篇二：电力党总支书记述职述责述廉
党组书记2023年度述职述廉报告，600字
党组书记2023年度述职述廉报告
尊敬的同志们：
大家好！首先，我代表党组对大家表示诚挚的敬意，本次会议在平安、和平、祥和之中召开，愿政治氛围持续宽松，社会大局保持稳定、喜庆。
1.一是政治方面，本组团结一致，坚决贯彻落实党中央、省直部门决策指示，坚持党要管党、从严治党，严明党内政治纪律，充分发挥政治引领作用，确保政治建设取得新的进步；
2.二是工作方面，本组加快了经济发展的步伐，推动实施新的经济政策，努力推进生态文明建设，深化改革开放，促进经济特区建设，积极推动国民经济和社会发展；
3.三是组织方面，本组坚持正确的党的领导方针，围绕定位，紧紧围绕任务着力，重视组织建设和组织调整，确保组织机构的高效运行；
4.四是领导方面，本组深入学习党的理论和精神，深入实施党的群众路线，增强工作本领，提高指挥能力和领导能力，严格自身行为，走在表率前面；
5.五是思想方面，本组巩固和发展了马克思主义中国化理论体系，深入贯彻“三严三实”思想，坚持党性教育，坚持以人民为
中心思想，激发全面发展中国特色社会主义精神。
2023年已经到了，我们将不断强化自身廉政建设，严格调研制度建设，健全政治廉洁体系，落实廉洁自律要求，以行动打造廉政政治文化。
亲爱的党员、同志们：廉政凝聚正义的力量，党组将旗帜鲜明地坚持党的政治纪律和政治规矩，以“拒腐防变、守正创优”为主题，维护党的政治生命，促进党的建设新的崭新进程！
谢谢大家！
篇三：电力党总支书记述职述责述廉
2019精选党组书记述职述廉报告范文5篇
尽职尽责，认真抓好分管的工作。那党组书记述职述廉报告该怎么写呢?以下是店铺为大家收集整理的党组书记述职述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019精选党组书记述职述廉报告范文(一)本人，1970年8月出生，1988年11月参加全省招干考试进入工商部门，1992年6月入党。2011年3月，我由市工商局纪检组副组长、监察室主任调任县工商局党组书记、局长。两年多来，在县委、县政府和市工商局的领导下，团结带领全局干部职工深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“服务发展第一要务、监管执法第一职责、消费维权第一使命、依法行政第一准则、队伍建设第一支撑、基层基础第一保障”的总体思路，紧扣科学发展主题，围绕效能建设主线，突出监管执法主责，稳中求进，进中求为，各项工作有序推进，取得了一定的成绩：2011年，我局被县委、县政府评为目标管理先进单位;财税金融工商工作目标管理先进单位;依法行政工作先进单位;城区人口和计划生育工作先进单位;人口和计划生育综合治理先进单位。被市工商局授予目标管理绩效考核进步奖;依法行政工作先进单位;反腐倡廉建设先进单位;查处取缔无照经营工作先进单位;人口和计划生育综合治理先进单位;全市烟草市场综合治理工作先进集体。被市委、市政府授予市级“二星级文明单位”。
2012年，我局被县委、县政府评为目标管理先进单位;财税金融工商工作先进单位;安全生产工作先进安委会成员单位;安全生产工作先进单位;人口和计划生育工作先进单位;人口和计划生育综合治理模范单位;社会管理综合治理工作先进单位;全县反腐倡廉建设先进单位;全县政务服务工作先进单位;全县整顿和规范矿产资源开发秩序工作先进单位。被市工商局评为绩效考核二等奖;反腐倡廉建设先进单位;人口和计划生育综合治理工作先进单位;流通环节食品安全监管工作先进单位;依法行政工作先进单位;非公经济党建工作先进单位。被市委、市政府授予市级“三星级文明单位”。
我本人也因此被市政府荣记三等功和二等功各1次。下面，我向大会述廉汇报，不对不妥之处，敬请批评指正。
一、坚持严于律己，自觉遵守廉洁从政规定
任现职两年多来，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及国家工商总局的《六项禁令》和省工商局的《八条禁令》等，并主动对照廉洁从政的8个“严禁”和52个“不准”，自觉贯彻执行，严格按照“堂堂正正做人，干干净净干事，规规矩矩执法，清清白白从政”的标准，加以自警、自省、自律，力求做到不仁之举不为、不法之事不做、不义之财不取，不正之风不沾。本人配偶在教育系统工作，我与配偶未曾接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排;也未经商办企业、入股办矿等。我们现有住房三套，但都是任现职前购买的，其中一套是2002年在市工商局工作时的单位集资房，一套是2006年在衡南县局工作时的单位集资房，均为毛坯房、未装修;现住的这套是我在深圳工作的妹妹于2007年在县城购买的商品房、后于2009年卖给我的。任现职以来，我常怀律己之心，坚持从小事做起，防微杜渐。未曾利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。目前公务用车仍使用前任于2009年购置的一台尼桑车;两年多来，本人未办一次酒席，今年6月，妻子四十岁生日，她特地去外地亲戚家，而我仍正常上班;今年，独生女考上大学，为避免有人前来祝贺，我不透露开学时间，利用星期天提前悄悄地将小孩送到学校。岳父摔伤住院，为不让他人知道，我都是下班后才去医院探望;对非人情往来的红包礼金礼品等，能当场拒收的，当场拒收;不能当场拒收的，事后或委托他人代为退还;2011年，到县局上任不久，有几个中层岗位空缺。因而，有人向我表示意思，我逐一婉拒，坚持“能者上和群众公认”的原则，首次进行公开竞职演讲、竞争上岗。凡干部任免均坚持按“组织考察、酝酿提名、会议研究、任前公示、党组任命”的程序办理;对本局的新建和维修工程实行会议研究、专班负责、依规办理;公务接待一律统一归口、专人承办;财务管理实行联审会签、集体审核;公务用车统一管理、统一调派、定
点维修、用油定额。
二、严格履行职责，坚决执行党风廉政建设责任制
按照“一岗双责”的要求，我认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，切实加强全局党风廉政建设。2011--2014年，每年年初均召开全局党风廉政建设工作会议，同时，还分别与股所长签订《党风廉政建设责任状》和《优化经济发展环境责任状》，并要求工商所工作人员签订《廉政承诺书》。每年都印发了《党风廉政建设工作分工意见》，把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同考核，形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、部门各负其责、纪检监察组织协调、干部职工积极参与的领导和工作机制。此外，还明确了局领导班子成员履行党风廉政建设责任制的具体要求，经常督促班子成员：一方面，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使权力，严格规范自身行为;另一方面，要求对各自分管股室和联系工商所的党风廉政建设负责，切实做到“管业务必管党风，抓工作必抓廉政”;同时，还明确股所长为本单位党风廉政建设的第一责任人，要求“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”。两年多来，局所班子成员大多能严格遵纪守规，未曾发生违法违纪和不廉洁行为。为进一步推进党风廉政建设和惩防体系建设，我局全面开展了廉政风险防范管理和探索开展了行政执法行为事后回访，通过电话、信函、座谈、上门等形式对具体行政行为相对人进行回访，了解工商执法人员在行政执法中程序是否合法、自由裁量使用是否恰当、处理结果是否公正、实施过程是否廉洁等，省工商局内网、《经济网》、《晚报》等媒体分别对这一作法进行了推介。2011、2012年我局连续被评为全市工商系统反腐倡廉建设先进单位，2012年还被评为全县反腐倡廉建设先进单位。
三、实行集体领导，认真执行民主集中制
作为班长，工作中，我注重团结同志，发扬民主，自觉讲原则、讲规矩、讲程序，主动执行民主集中制，坚持实行集体领导。一是自觉守规，主动做到三个不直接分管：不直接分管财务、人事、基建;二是自觉坚持集体决策。凡涉及人、财、物等敏感重大问题，如1万元
以上的开支等，都通过局党组会或局长办公会集体研究决定;三是切实做到“末位表态”。在研究“三重一大”事项时，先由班子成员逐个发表意见、表明态度，之后，综合大家意见，最后表态;四是健全完善各项制度。先后制定、完善了《党组会议、局长办公会议、局务会议制度》、《党组议事制度》、《重大事项请示报告制度》、《重大案件集体核审制度》、《行政处罚监督制度》、《固定资产管理制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《机关公务接待管理规定》、《厉行节约制度》等。这些制度的出台，既规范了从政行为、促进了廉洁自律，又较好地提高了全员依法行政和廉政意识。2011--2014年，我局“三公”经费支出逐年递减，节省下来的资金均用于基层基础建设，2011年以来，在省市局的支持下，共新建工商所1个，维修工商所8个，新购电脑30台、打印机21台、复印机1台、数码相机4架、液晶电视8台、空调10台、会议桌椅2套、办公桌椅16套。
四、注重严格管理，切实加强队伍作风建设
一是狠抓领导班子建设。首先，我注重以身作则。工作上求真务实、真抓实干。上班基本上第一个到、下班最后一个走;生活上洁身自好、勤俭严谨。本人无不良嗜好，不喜应酬、不好娱乐，不重形式、不讲排场，如有时检查工作或加班错过了吃饭时间，就随便在外吃碗面条或煲仔饭。其次，落实党组中心组集体学习和谈心谈话制度。每年局党组中心组集体学习不少于6次;每年我都与11个工商所和3个机关支部的支部书记进行全面谈心，在班子内倡导“从我做起，向我看齐，对我监督”，局所班子基本做到了“讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献”。二是狠抓作风纪律建设。开展了“走访群众听民心，深入基层解难题”、“机关效能提升年”、“政治财政工作纪律三项教育”、“政风行风评议”、“基层工商所向监管服务对象代表述职述廉”和作风点评等活动，并主动把不需前置许可的和从事食品流通及烟草零售的个体户登记注册权下放至工商所，进一步提高了工作效率，极大地方便了群众办照，有效地促进了市场主体发展。2011、2012年我局分别发展市场主体2591和2654户，今年前9个月新增市场主体3542户，全县市场主体总量已达15384户。我局因此被评
为“全县政务服务工作先进单位”。三是切实加强廉政教育。开展“廉政文化进机关”活动，自制《廉政名言民谚格言警句集锦》发放给干部职工;在县局和工商所办公场所张贴廉政格言、警句。开展党风廉政教育。今年1月，特邀中国廉政文化论坛代表、县监察学会副会长魏启用作题为“遵守党的纪律，走好人生之路”的廉政讲座;组织中层以上干部集体收看了市检察院副检察长在市工商局举办的预防失职渎职职务犯罪教育讲座。四是致力强化监督制约。一方面，进一步深化政务公开，提高工作透明度;健全完善《行政效能八项制度》，提高办事效率。另一方面，强化内外监督。聘请政风行风监督员、行政执法监督员及优化经济发展环境和建设效能工商监督员;开展政风行风评议，设立举报箱、公布举报电话、启动网络评廉系统;开展行政效能专项监察。再一方面，开展明察暗访。制定《明察暗访制度》和《查岗制度》，每年不定期开展对工作人员作风纪律和行政执法行为的暗访调查不下30次。五是严肃查办违纪违规案件。两年多来，共查办违纪违规案件4起，给予行政记过处分2人、组织处理3人。六是积极开展创先争优活动。举办计算机操作、依法行政、消费维权、新闻报道、新颁布法律法规等学习培训，立足岗位练兵;开展了“学习标兵”、“监管能手”、“维权能手”、“优秀股所长”等评选活动，积极营造比学赶超氛围。七是坚决落实绩效考核奖惩。将绩效考核与工作表现、工作业绩挂钩，实行差额化奖励，奖勤罚懒，有效发挥绩效考核的评价、引导、激励作用。
五、立足风险防控，从严规范重点岗位权力运行
针对工商行政管理不同岗位、不同环节，通过开展调查“问”风险，发动干部“找”风险，分析汇总“梳”风险，多角度查找工作流程中可能存在的风险点，制定风险防控流程图，出台规范权力运行制度，有效促进了依法行政、廉洁执法。2011年以来，我局办结一般程序案近600件，无一件引起行政复议和行政诉讼。2011、2012年，我局连续两年被评为“全县依法行政工作先进单位”和“全市工商系统依法行政工作先进单位”。
以上是我任现职期间在廉洁从政和党风廉政建设等方面所做的主
要工作及个人表现，但深入查找、深刻剖析，本人还存在诸多不足，如本单位党风廉政建设活动不多、形式不活;抓队伍作风建设心太软、手不狠，侧重于教育防范，查处惩治力度不大;遵守廉洁从政方面，信奉“水至清则无鱼”，有随大流、放松小节的倾向，如有时利用公车参与打羽毛球、游泳等活动;下所检查有时未在食堂而在饭店就餐;在干部配备使用上，过多考虑到一些年龄偏大、资格较老的中层干部政治待遇的解决，而“栽花不栽刺”，存在论资排辈做好事、当好人的思想。对此，我将在各位领导、各位代表、各位监督员的关心、监督、帮助、指导下，切实引以为戒，继续严格要求，认真加以改正。
各位领导、各位代表、各位监督员，我将以此次述廉为契机，进一步发扬优点，克服缺点，改进不足。继续在县委、县政府和市工商局的正确领导及在座各位的关心、监督、帮助下，团结带领全局干部职工，始终坚持依法行政、执法为民，清廉从政、秉公执法，忠实履行工商行政管理职责，理直气壮抓监管，真心实意促发展，为促进县域经济持续快速健康发展作出应有的贡献。
2019精选党组书记述职述廉报告范文(二)我是2009年1月开始任关市镇党委书记，至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象，我感到十分荣幸，这是县委、县纪委对我的关心和厚爱，也是一个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况向县纪委全会报告，请予评议。
一、坚持学习，时刻警醒，正本清源筑防线。
一是自觉学习。任职以来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了《中国共产党党员干部从政若干准则》，十七届四中、五中全会精神，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。特别是党的十八大以来，中央出台“八项规定”，省、市、县委相继出台了改进工作作风的具体规定，我与党政班子成员一道认真学习，自觉落实。时刻严格要求自己，倡正气、压邪气，政治上不断求强，工作上不断求精。
二是时常反省。关市作为一个正处在发展初期的矿区乡镇，工作任务繁重，同样利益诱惑也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要
全力以赴，生活交往要适可而止。”2009年，我镇个别村干部在征地拆迁工作中，不择手段捞取钱财，最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻碍了矿区的发展，影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省，在思想深处筑牢反腐防线，始终惶恐在心，如履薄冰，把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下，轻名利、远是非、正心志。
三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾，地位轻但责任大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等，我始终坚持自觉县委县政府的决策，不偏调、不走样，自己在政治上做明白人，在生活做规矩人，在工作上做带头人。
二、干净做事，清白做人，恪守底线抓自律。
1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中，自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为，党委研究制定了“七个不准”：不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准接受企业高档消费吃请。
我到关市工作以来，在处理涉及到矿产资源开发、物流运输、基础设施建设等方面事务，坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。关市几家矿业从2007年就开始上量生产，产品销往湘潭、萍乡等地，运输业务日益兴旺。近年来，部分人员通过我的家人或领导打招呼，有意购车进入关市跑运输。我总是耐心解释：矿区的运输车辆与群众的征地面积挂钩，车辆安排一旦乱套，矿区秩序就会乱套。几年来，坚持维护企业经营自主，不插手、不干预企业日常经营。
在县委县政府的正确领导和全力支持下，我会同一班人竭力服务项目建设，矿区生产实现了连年稳步增长。今年，关市矿区到9月底止已生产销售精铁粉51万吨，全年有望实现生产70万吨以上，年度实现税费可以突破亿元大关。
2、坚持用纪律规范个人操守。生而为人，就不能没有操守，道德操守是一个人安身立命的基石，为人处世的基本原则，应该把它看得比生命还重要。人生在世，操守不可或缺。革命前辈陈毅有一句名言：
“莫伸手，伸手必被捉!”。古人也早有警言：贪欲之心不除，如飞蛾扑火，焚身方休。
2009年初，有几拨人先后看上了尚卿公司尾砂库的尾砂，，想通过尾砂再选获取利润(由于尚卿公司尾砂库还含有可以利用的铁矿成分)。他们多方请人给我和镇长胡胜利说情，并许诺以高额回报。但我明白，尾砂库的管理有明文法律规定，我无权许可尾砂的再利用，且再利用会产生大量的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富，是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定，一方面要求公司加强日常监管，防止他们盗采，同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前，该库已经完成闭库施工并通过省市安监部门验收。到目前为止，从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到关市从事工程、运输、贸易等营利性活动。
任职党委书记以来，自觉遵守《廉政准则》等相关规定，在日常工作和生活中恪守“四不”原则：不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。本人现有房产两套，2005年，我妻子调到市上班，卖掉了西渡住房后在市内购房一套;2012年上半年妻子单位组织员工统一团购住房，考虑小孩已成年，便参与团购买了第二套房。2009年下半年我母亲60寿辰，单位无人知晓，我与家人陪同父母到南岳过生;几年来，我自己或通过他人退还红包礼金24万余元，上交礼金40200元。
三、发扬民主，健全机制，激发活力促和谐。
认真执行民主集中制，是基层党组织负责人的职责所在，更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。担任党委书记以来，我主要从以下几个方面落实民主集中制。
1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项，我坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”：分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”，镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来，涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程，都坚持了民主决策，出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。
2、坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。在决策过程中，既要充分讨论，畅所欲言，又不能争论不休，议而不决，决而不行。形成决议的，不管个人赞成与否，都必须贯彻执行。如2010年在推进政府五小建设工程时期，班子中出现了两种声音：有的同志主张拆掉围墙建几个门面，认为可以为镇政府拓展收入，也有同志反对拆墙建门面，认为会增加日后政府管理难度，且影响了院内整体效果。最后实行集体表决，采用不拆墙方案。现在看来，这个方案是最合适的。
3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来，坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评、自觉接受监督，可以消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾，达到团结协调、相互支持，维护班子的整体形象。
与此同时，我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题，通过个别谈话的方式进行沟通，能够收到更好的效果。几年来，我对个别谈话坚持每年“三个必谈”：村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。通过个别谈话，敞开心怀，以诚相待，收效良好。2010年10月在调度三安尾砂库拆迁进度时，由于本人在会前情况掌握不全面，对党委委员唐海斌同志提出了不应该的严厉批评，会后有同事提醒了我。我意识到必须向当事人说明情况，诚心道歉。第二天我约谈了唐海斌同志，主动向他认错，请求理解。通过个别谈话，都去掉了心理包袱，工作中更是配合协调。
四、落实责任，务求实效，多管齐下建队伍。
关市镇正面临矿业经济快速发展期，树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”，着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫：
一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣，宣传教育是廉政反腐败工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式，宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向，大力宣传社会腐败正反典型，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。今年6月份，按照县纪委的统一部署，本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课。
二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人，建立了经常化监控和教育约谈机制，把住关市镇干部队伍的反腐预防关。关市近几年的项目建设如火如荼，出现了很多商机，客观上存在乡村干部可能产生腐败行为的土壤和空间。为此，镇党委政府研究出台了《重点防腐对象长年动态监控制度》和《倾向教育思想沟通谈话制度》，镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓，以确保队伍的纯洁性。如三安矿业所在地栗坪村村干部，看到周边部分群众在参与公司附属工程挣了点钱，也想参与入股承包工地。这种思想苗头出现后，镇纪委及时约谈该村两委成员，及时把他们这种不良倾向消除在萌芽状态。
三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及镇属站所签订了《党风廉政责任状》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政覆盖面。推行政务公开，村务公开，财务公开制度，严格执行村财镇管村用，在公平、公开的同时注重细化，给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等，一律实行阳光操作。
四是整章建制抓管理。制度出公平，管理出效益。党委政府相继研究修订出台了《关市镇内务管理细则》、《关市镇接待相关规定》、《关市镇干部下村、下企业行为准则》、《关市镇企业协调七不准》等相关制度，把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面，规范干部职工的工作行为，从根本上铲除滋生腐败的土壤。如公务用车管理，由党政办统一调度，原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就餐，不发盒装烟，不上水果盘。
五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要，党委政府研究了《关市镇干部出勤考核制度》、《关市镇干部年度工作考核制度》、《关市镇机关值班值勤制度》、《关市镇企业协调干部取消休假制度》及《镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度》等各项规章制度，规范了干部的出勤，特别是服务企业的工作人员，真正做到了“5+2”、“白加黑”的工作方式。我到关市工作以来，除外出开会办事外，坚持工作日食宿在乡镇，遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。通过从我做起，严肃纪律和管理，关市镇干部作风建设取得了良好效果。
总之，通过近年狠抓党风廉政建设，关市经济社会得到了进一步发展：到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化，骨干水利设施除险加固已近完成，农村电网提质改造接近尾声，学校、医院改扩建项目相继完成。关市铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有等四家大型矿业公司落户关市，项目建设征地6000余亩，涉及14个村120余组。今年预计实现生产精铁粉70万吨以上，年创税费收入可突破亿元大关，关市铁矿工业园作为县域经济新的增长极已初具规模。
任职党委书记以来，我坚持勤恳做事，廉洁自律，做了一定的工作，但与组织要求和群众的期望相比，还存在一些问题和不足，主要表现为：一是对照建设学习型党组织的要求，针对性和系统性的学习有待加强;二是廉政建设注重单位机关，推进村级廉政有待加强;三是忙于应酬接待多，深入群众和一线有待加强;四是对干部工作要求多，关心干部生活待遇有待加强;五是公务车辆购用有待规范。关市镇政府一直没有购置公务用车。现在使用车辆系2009年在推进三安项目建设时，由县指挥部调配给协调组使用，征地拆迁完成后就留在镇里使用，这是不规范的。还有一些问题和不足，可能自己尚未深刻认识到，真诚恳请各位领导多批评，多指正，我一定虚心接受，并按要求整改好，落实好。对于这些问题，我将在今后的工作中积极探索改进方法，切实加以解决，坚持做到严于律己、勤政奉公，恪尽职守，保持党员领导的干部的形象，为关市经济社会的进一步发展做出自己的应有贡献。
2019精选党组书记述职述廉报告范文(三)各位领导、各位同志：
20xx年以来，在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下，我与区法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，牢牢把
握司法为民、公正司法工作主线，全面做好审判执行工作，大力加强自身建设，努力提升审判质效和司法公信力，各项工作均取得新进展，为禹会区、高新区经济发展、民生改善、社会稳定提供了有力司法保障。
一、勇于政治担当，加强道德修养
我始终坚持加强政治学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，端正态度，提高认识，坚持政治纪律，把党规党纪作和政治纪律、政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”，时刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循，做到遵守党规党纪不讲条件，维护中央权威不打折扣，执行中央决策部署不跑偏走样。
通过不断学习，夯实理论功底，自身思想政治道德素质得到了进一步加强，更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论，及时掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感，时刻把全院事业挂在心上，坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。
二、立足审判职能，突出工作创新
20xx年以来，我院共受理各类案件14977件，审(执)结13899件(含旧存)。受理刑事案件1688件，审结1634件(含旧存)，结案率为96.80%，判处罪犯2376人，依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。受理各类民商事案件9930件，审结9184件(含旧存)，结案率为92.49%，着力化解民商纠纷，促进和谐发展。受理各类行政案件171件，审结165件，其中审查行政非诉执行案件51件，统筹处理行政争议，推进法治建设。受理执行案件3181件，执结2916件(含旧存)，结案率为91.67%，强力攻坚执行难题，保障合法权益。五年来，我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革、立案调解改革、电子送达等多项工作改革，工作成绩突出，先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单位”“全省维护国防
利益和军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制改革示范法院”“全省法院司法新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉，50余人次获得省市法院及各级党委表彰。
我带领院党组一班人和全院干警立足审判职能，连续多年砥砺奋进、勇于担当、开拓创新，着力铸造独具特色的“四大审判品牌”。
20xx年9月，在我院积极努力争取和省市各级部门的大力支持下，经最高人民法院指定，区法院成为全省第二家具有知识产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位，致力于铸造知识产品审判的禹会品牌。我院积极完善“三合一”审判模式，加强知识产权民事审判，规范市场竞争秩序，加强知识产权刑事审判，打击假冒伪劣犯罪，加强知识产权行政审判，规范知识产权行政执法，保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革，统一量刑尺度，实现同案同判，细化判处依据，推进量刑透明。改革试行以来，审理的知识产权刑事案件全部适用量刑规范化，服判息诉率95%，无一件改判、发回，社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传，召开新闻发布会，公布十大典型案例，设立维权工作站，与知识产权投诉举报中心进行对接，与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商，加强沟通交流，积极构建知识产权立体保护格局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例，也是安徽省唯一一家入选最高法院案例的基层法院。
20xx年11月，经过我院的积极争取，经最高人民法院指定，我院成为蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。20xx年11月，最高人民法院再次指定，xx、xx、xx、xx、xx五市500万元以内的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管辖。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件13件，首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理，对于消除地方保护主义，促进社会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中，全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当事人合法权益，努力提升中国司法权威和公信。
20xx年x月，在我院知识产权及涉外、涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上，经过我院多方努力，最高人民法院又指
定由我院集中管辖xx、xx、xx、xx、xx五市一审行政案件，使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖的法院之一。为有效应对行政案件集中管辖工作，我院未雨绸缪，主动就相关情况多次向上级法院、区委汇报，争取支持。在深入调研的基础上起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》，对面临困难进行深入分析，对具体问题逐一提出解决建议，为下步工作开展做好准备。
我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件，以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理，积极发挥程序集约优势，畅通审执衔接，对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制，做好纠纷预警排查。建立前期介入机制，创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前，指导调解，畅通财产保全、发布“禁止令”等诉前强制措施渠道，打造行政保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十大案例，开创了蚌埠法院荣获案例评选最高荣誉的先河。
五年来，我院科学谋划、自我加压、勇于担当，工作被最高人民法院充分肯定，先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港澳台商事案件、xx、xx、xx、xx、xx五市一审行政案件管辖法院，完善了“xx自主创新示范区”司法管辖格局，为推动蚌埠真正成为皖北区域中心城市,促进xx崛起做出了积极贡献。
三、强化廉政教育，确保忠诚清廉
我高度重视队伍建设，突出抓好廉政教育，坚持集中教育与日常教育相结合，正面引导与反面警示相结合，制度约束与自律管理相结合，内部监督与外部监督相结合，连续十年积极开展廉政教育专题活动，积极引导全体干警充分认清当前反腐倡廉严峻形势，全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等，严明政治规矩，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。开展廉政提醒谈话、任前廉政谈话，发放“廉政监督卡”，配设兼职廉政监察员。积极开展警示教育，组织观看廉政警示片等，让干警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。
我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中，在坚持“三会一课”基础上，按照建设学习型党组织要求，围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动，组织全院干警专题学习，开展中心组学习，在审判一线推出党员先锋岗，实行挂牌上岗，有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设，多次面向全国公开选调法官20余名;推行中层干部竞争上岗，让优秀人才脱颖而出，并向上级党委、政府及政法机关等部门输送优秀人才10余名，形成了人才合理流动的用人机制，建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨会上，禹会区法院均取得佳绩，其中3篇获得全国级奖项，24篇获得省级奖项，90余篇获得市级奖项，在蚌埠市区县法院中独树一帜。
坚持向人大及其常委会主动汇报工作，主动接受行政审判工作专项审议，认真贯彻落实专项审议意见，依靠人大的支持推进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件，对人大常委会提出的意见进行整改落实。完善联络工作制度，召开、参与人大代表座谈会，邀请人大代表旁听庭审活动，走访人大代表，虚心听取意见建议，自觉接受监督，不断改进工作。
四、存在问题、原因分析和改进措施
禹会法院虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是党委正确领导，上级法院有力指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，突出表现在：深入审判一线调查研究不足，掌握情况还不够全面，对干警的思想状况了解还不细致;少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还不相适应;部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够，行动能力有待加强，我将高度重视,认真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解决。
述职人：xxx20xx年x月x日
2019精选党组书记述职述廉报告范文(四)
按照县委、县人民政府、县纪委的工作要求，结合市残联工作的安排，现就我个人一年来的履职、反腐倡廉情况作如下述职述谦，请领导、同志们批评指正。
一、以德为本，加强学习，提高素养。
学习，是增加知识的途径，也是提高自己理论水平和工作水平的重要渠道。结合县残联业务工作的开展，在规定的时段学习外，我把学习列入单位和个人的重要日程，每周二上午作为单位的政治学习制度长期坚持，平时要求个人认真开展学习。
一是原原本本学习党的xx大报告和“党章”以及xx大辅导读本，深刻领会科学发展观的内涵和重大意义.科学发展观是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”的继承和发展，是我们党今后必须长期坚持的指导思想，始终做到科学发展，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，也是建设社会主义和谐社会的重要观点。
二是认真学习贯彻落实中央、省、市、县各级党委的决议、决定和路线、方针、政策的学习和法律、法规的学习。
三是抓好业务知识学习，重点对党中央、国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》7号文件精神、新修定的《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》，省政府《贵州省按比例安排残疾人就业规定》、以及县委、政府对残疾人事业发展的一系列政策的学习。通过学习，个人的党性党风得到进一步增强，思想道德、思想信念得到巩固，全心全意为人民服务的宗旨观念得到加强，政治理论水平和业务素养得到提高，建设有中国特色的社会主义的信念更加坚定，在思想上、政治上、行动上能与党中央和各级党委保持高度一致。能紧紧围绕县委、政府的中心工作制定残疾人事业发展规划，真正做到自己的工作不能离中心，不迷失方向。
二、以能为标准，强化能力建设。
残联履行的职能是:代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益;开展各项业务知识和活动，直接为残疾人服务;承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。我作为残联的主要负责人，其能力的强弱直接关系到单位对社会的贡献率。为内强素质，外树形象，在提
高工作效率的前提下。
一是研究政策，吃透政策，了解残疾人状况，掌握第一手资料，理清发展思想，研究制定残疾人工作和残疾人事业发展计划和工作措施。
二是认真学习工作方法、领导方法和做人方法，主动与班子、单位干部职工搞好团结。狠抓单位内部管理。建立健全单位内部政治学习制度，工作制度，行政管理制度，支部民主生活会制度，车辆管理制度，考勤制度，环境卫生制度，党风廉政建设工作制度等管理制度。自己率先垂范，带头执行。两年多来，全体干部职工都能认真遵守各项规章制度，做到各司其职，各负其责。
三是运用社会化的工作方式，抓好综合协调。社会化的工作方式是残联工作的重要方法，要让领导、部门和社会知道残联是做什么，就只有经常请示汇报，引起领导的重视;经常与部门联系，争取各部门的支持;利用残疾人的重大节日“助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等，在社会进行广泛宣传，取得社会对残疾人的关心、支持和爱护。
总之，自己能结合残联工作的实际，创造性地开展工作，在具体工作中能正确运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。
三、以勤为基础，保证工作时间
出勤出劳，认真坚持上下班制度，深入群众，不仅是一个干部的态度问题，而且还是一个思想和作风问题，我作为单位负责人，在抓好各项工作同时认真开展机关作风整顿，以作风建设为抓手，促进各项工作的开展，一是制定了单位管理制度和严格考勤，考核制度和党员干部联系残疾人制度。二是坚持深入农村进行调查研究，掌握残疾人第一手资料，与残疾人交朋友，向残疾人宣传党的政策，树立残疾人自尊、自信、自强、自立的精神。三是积极向上级残联组织争取资金和政策，实实在在为残疾人服务。四是认真遵守执行上下班制度和干部职工出勤考勤制度，上班不迟到早退，不做与工作无关的事，月出勤有保证，不违反规定。
四、以绩为目标，推动工作开展
在县委、政府的领导下，各部门的大力支持帮助下，残联干部职工大力支持，努力拼搏，工作一年上一个台阶，圆满完成年初既定的各项任务目标，残疾人事业发展取得新成效。
1、加强残疾人基层组织建设。
加强基层残疾人网络、组织和队伍建设，乡(镇、区)残联按照规范化的模式，做到有专(兼)职干部、有办公场所、有服务载体、有联系网络，积极履行残疾人组织
“代表、服务、管理”职能作用，打造一支格守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，全心全意为残疾人服务的残疾人工作队伍。建立健全了社区(村)残疾人协会，为残疾人平等参与社会活动搭建平台。在全县的24个镇(乡、区)建立健全
了残联组织，选聘了残疾人专职委员24人，234个社区(村)建立了234个残疾人协会，协会选聘了残疾人专职委员234人，建立了3个残疾人康复示范社区(村)。并统一制作并悬挂标牌，印制了残疾人协会工作职责，明确了工作任务。启动了“xx县残疾人综合服务中心”建设项目，按照“七位一体”的工作要求，完成了工程的立项审批和设计工作。
2、加强残疾人事业宣传工作。
开展了形式多样的宣传、走访、慰问、咨询等活动，在春节冰雪凝冻灾害期间，安排专项经费10万余元，在县委、人大、政府、政协等领导同志的带领下，深入到全县24个乡镇走访慰问了特困残疾人750余户，发送慰问金10万余元。安排专项经费10万元，帮助解决了全县1万名农村贫困残疾人参加新型农村合作医疗。大力宣传残疾人事业，宣传《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规。全年发放宣传资料5000余份，开展了残疾人回报社会活动2次，得到了广大干部群众的好评。
3、积极做好残疾人康复工作。
今年康复工作完成任务情况是:(一)视力残疾
(1)、白内障复明:全年任务数162例，已输送215人到遵义医院接受筛查手术，完成手术任务162例，免费为27名白内障患者实施了复
明手术，占任务的100%。
(2)、低视力康复:全年任务7例已完成7例，占任务的100%。
(3)、低视力家长培训:全年任务数2名，已完成2名，占任务的100%。
(二)听力语言残疾康复
(1)、专项救助贫困聋儿:“xx”任务数8名，已完成6名，占任务的75%。
(2)、聋儿语训:“xx”任务数36名，已完成39名，占任务的110%。
(3)、助听器供应:“xx”任务数15件，已完成16件，占任务的110%。
(4)、聋儿家长培训:“xx”任务数45名，已完成52名，占任务的115%。
(三)精神病防治康复工作
(1)、成立了xx县精防工作领导小组，组织协调相关部门，明确了工作职责和任务，确定专人负责。落实工作措施，开展对精神病患者的调查摸底，建立建全精神病患者档案933份。加大宣传力度，开展康复知识教育，提高公众精神卫生保健意识。
(四)肢体残疾康复
(1)、假肢装配:全年任务数6例，已完成7例。
(2)、用品用具供应:全年任务数248件，已完成248件，占任务的100%。
(3)、矫形器装配:全年任务数1件已完成1件，占任务的100%。
4、扎实做好教育、就业扶贫工作
(1)、对残疾人进行培训:全年农村实用技术培训任务是160人，已培训160人，占任务的100%;城镇职业培训110人，已完成110人，占任务的100%;盲人保健按摩培训全年任务是2人，已完成2人，占任务的100%.(2)、对残疾人扶贫全年任务是:1900人，已完成1900人，占任务的100%。积极争取省残联实物帮扶资金5万元，在寨坝镇桂园村建立
农村残疾人养殖扶贫基地。
(3)、农村保障和专项补助全年任务是450人，已完成520人，占任务的115%。完成贵州省残疾人事业彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目工程50户，按户4000元的标准进行补助。采取国家给一点、自己筹一点、周围群众投工捐物补一点的办法，坚持一次成房长期能住的原则，帮助贫困残疾人进行危房改造。
(4)、组织开展了“金秋扶残助学活动”，切实保障被本科院校录取的贫困残疾人家庭子女或贫困残疾人学生能按时入学，按照“公平、公正、公开”的原则，安排专项资金2万元，解决了7名残疾人(残疾人家庭)大学生入学难问题。
(5)、今年我们把安置残疾人就业和未达到比例就业的单位收取残疾人保障金的工作放到了首位，一是抓宣传，提高对安置残疾人就业和未达到安置比例按差额缴纳就业保障金工作的认识。根据上级文件精神，多次与地税局、财政局协商收取办法，确保残疾人保障金的足额征收，全年共征收残疾人就业保障金120余万元。二是抓安置，让残疾人找到适合自己就业的岗位，采取分散安置为主，鼓励支持残疾人个体从业等形式安排残疾人就业，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
5、做好残疾人维权、信访工作
(1)、开展法律援助:以xx县法律援助中心为依托，以xx县残疾人法律援助工作站为主导，为残疾人开展法律援助工作，依法维护残疾人的合法权益，全年共接受残疾人信访维权2件，办结2件。
(2)、信访工作:一年来，县残联高度重视信访工作，成立了信访工作领导小组，按照县委、县政府“分级负责、归口办理、谁主管、谁负责”的原则。并重点从三个方面扎实做好此项工作。一是畅通信访渠道。二是建章立制，促进信访工作规范化。三是突出重点，切实为残疾人排忧解难。经过认真梳理，残疾人信访反映的问题，分别由理事长、副理事长亲自抓，变上访为下访，主动深入一线了解情况，分析原因，把矛盾化解在基层。对一些残疾人的法律纠纷，则与司法部门联系提供法律援助。一年来，共接待残疾人来信来访180余人次，针对残疾人反映的问题，我们认真地进行了研究梳理，按照工作制度要求和有关政策界限给予落实。
6、其他工作
(1)、切实抓好党建工作、普法工作、社会治安、精神文明、计划生育、机关效能等工作，制定了年初工作计划，分别成立了领导小组，确定了工作职责、制度，明确专人负责，开展了便民服务承诺制度，确保我会各项工作的有序开展。
(2)、信息工作:今年我们注重了信息的宣传报道工作，制定了《xx县残联信息工作制度》，上报信息170多篇，自办简报12期，这些材料从不同角度反映了我县各级领导重视残疾人工作，关心残疾人;反映了我县残疾人工作者为残疾人事业的无私奉献精神;反映了我县广大残疾人自尊、自信、自强、自立的大无畏精神。通过信息传递和宣传，使我县广大群众，各级干部对残疾人工作，残疾人事业有了新的认识。
(3)、组织向四川汶山灾区捐款，奉献一片爱心。我会7名党员干部职工发扬一方有难、八方支援，积极地捐款800元，缴纳特殊党费700元支援灾区。
五、以廉为镜，警钟常鸣，绷紧反腐倡廉这根弦
加强廉政建设，是单位领导的要主责任，筑牢拒腐防线是个人洁身自爱的有效措施。我作为单位的主要领导，始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，在工作，学习和生活中，把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真带头抓好自身的廉洁自律工作。
1、认真贯彻学习县委、政府、纪委出台的党风廉政建设的各项规定，结合实际制定出单位党风廉政建设工作制度，相互加强监督。
2、在工作、学习和生活中，我始终严格要求自己及全体干部职工，认真遵守工作纪律，组织纪律和生活纪律。严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定用一个党员的要求规范自己的行为，珍惜工作机遇，增强危机感和责任感，坚持党性锻炼，加强道德修养，树立全心全意为人民服务的思想，努力做好本职工作。
我清楚地认识到自己工作中还有许多不足，工作方法，领导水平和自身修养还有待于提高。在今后的工作中，我将不断加强学习，加
强党性锻炼，塑造自己的人格，提高领导水平，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展工作，做一名合格的领导干部。
2019精选党组书记述职述廉报告范文(五)今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下:一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力。
一年来，根据岗位变动和形势任务的需要，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。对“xx届四中全会报告”和区、州局“关于加强领导班子思想政治建设”的一系列重要文件能仔细研读，认真把握理论精髓，领会精神实质，使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍。能认真组织中心组学习、全局职工政治教育、党风廉政教育，对工作中出现的复杂矛盾和棘手问题能及时、正确的妥善处理。一年来，撰写了一些理论研讨文章和学习体会，其中《着力打造“五型”班子，不断提高领导班子的执政能力和领导水平》的研讨文章受到区局调研组的好评。
二、尽职尽责，认真抓好分管的工作。
一年来，按照“抓党风、促行风、求发展”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，有计划、分步骤地抓了党建工作。
一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。先后上党课4次，中心组学习12次，党风廉政教育2次，职工教育12次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏4期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖。由于学习实践科学发展观活动扎实有效，被县委科发办申报为州级学习贯彻科学发展观先进单位。
二是以造就高素质队伍为重点加强组织建设。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部
等活动，通过创建活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象。引导
“一班人”奋发干事、创新干事、扎实干事、团结干事、干净干事，向着领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的“五好”目标迈进。
三是以倡导“五风”为重点加强作风建设。积极倡导和践行实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。
四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”按照信任源于理解，和谐在于沟通的理念，工作中坚持集体研究，集体决策，相互配合，团结共事，坚持民主集中制，按照领导班子议事规则和决策程序，凡“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序，均由党组会议集体研究，不搞个人专断，不搞任何形式的个人说了算。减少了失误，提高了效率。
五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。在开展经常性教育的同时，结合第十一个党风廉政教育月活动，组织中层干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，通过教育，筑牢了拒腐防变的思想防线。本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的书法作品在县直接机关工委廉政作品展评中获二等奖。在全县预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法，撰写的反腐倡廉诗歌在预防职务犯罪演讲比赛中获特别奖。
通过狠抓五个建设和教育引导，党组的战斗堡垒作用发挥明显，广大干部职工工作作风明显改进,精神面貌明显变化，大局意识、责任意识、自律意识、奉献精神、纪律观念和服务意识明显增强。目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、作风上、纪律上为完成综
合目标任务提供了强有力的政治保证。
对“7.5”事件认识到位，反对民族分裂主义和非法宗教活动态度坚决，严密组织了安保工作和民族团结教育，确保了内外安全。
在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月底完成并销号。
三、带头维护班子团结，带头创建和谐氛围。
党组书记是担任着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的作用。我能坚持党内生活准则，大事讲原则，小事讲风格，带头维护班子团结。做到遇见矛盾不绕道，是非面前不含糊。为避免内耗，增强合力。在与班子成员的配合中最大限度地做到“多提醒、不指责;多补台、不拆台;多研究、不武断;多负责，不争功;多谅解，不计较;多关心，不冷漠”。面对基层工作千头万绪的工作，在想问题、做决策时，注重中心和一般相结合，清楚和模糊相结合，减少了忙乱现象，提高了工作效率。平时，尽可能做到对工作的主次清楚，对工作的进程以及工作发展的不平衡性清楚，把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。为创建宽松、愉快、和谐的工作环境，通过塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思想，鼓足“建家”的热情，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监事业发展做贡献。
篇四：电力党总支书记述职述责述廉
党支部书记述职述廉报告
尊敬的党员、同志们：
大家好！
我是XXXX公司的党支部书记，近期我和我的党支部成员们积极履职，认真履行我们作为一名党员的使命和责任，围绕公司发展方向切实开展了各项工作。在此，向党员，同志们汇报我们的工作情况。
一、担任支部书记后的工作思路：
作为一名党员，我们的职责就是为共产主义事业而奋斗，以实际行动为全体党员树立榜样。担任支部书记后，我深刻认识到自己肩负的重任和责任，面对党组织提出的各项工作任务，我坚持以党的政策为指导方针，把"关爱员工、服务公司、品牌策略"三者紧密相连贯穿起来，以党建引领企业转型发展，为团队带头谋划和推进各项工作，为公司的发展贡献力量。
二、关爱员工：
一个企业的发展，员工的快乐是至关重要的，因此我带领党员同志们，关注员工的兴趣、爱好，关注他们的身体健康、生活情况，关注他们的一些想法和建议，通过党员会议、座谈会等方式，充分调研、梳理员工需求，开展各类文体活动，加强劳动保护，建立员工微信群，及时倾听员工声音，解决实际问题，使员工们感受到党组织的关怀和照顾，确保员工稳定、快乐和
幸福。
三、服务公司：
党建服务是企业发展的重要支撑，我们的党支部积极配合集团落实各项工作任务，参与企业文化建设、安全生产管理、质量管理体系建设、精益生产等方面工作，提高各项业务的水平。通过开展各类主题党日、培训、讲座，增强党员的思想政治素质和业务能力，引导员工树立正确的价值观念，提高企业的管理水平，实现持续的发展。
四、品牌策略：
公司在市场上的品牌价值是发掘和提升公司发展的重要手段，所以在品牌策略的落实上，我们高度重视，组织党员深入了解市场和客户需求，与客户展开深入交流，进行市场调研和信息收集，定期策划公司品牌推广计划和品牌执行方案，不断优化和改进公司的品牌策略，促进企业的品牌价值提升，为公司的稳定发展提供坚实支撑。
五、遵纪守法：
我们党支部在落实各项工作时，始终遵纪守法，加强党风廉政建设，开展形式多样的党内政治生活，崇尚实干、不图虚名，使党员众志成城，不断开创新局面。
最后，我要再次感谢各位党员、同志们一直以来对支部工作的关心和支持，我们将继续以高度的工作热情，为公司发展和党
建工作不断努力。
谢谢大家！上述述职报告只是党支部书记和党员团结奋斗、扎实干事的一个缩影。党支部书记在工作中充分发挥组织带头人作用，党员们积极响应组织号召，发挥先锋模范作用，党构氛围浓厚，党建工作扎实有力。
在公司员工关怀方案中，党支部先后通过组织员工参加社区志愿者活动、组织党员走进孤儿院开展慰问活动等方式，全方位关爱员工及其家庭，传递企业家庭的温暖。此外，我们积极引导员工加入到各项技能培训及健康活动中，提升员工综合素质和身体健康水平，为员工的成长和稳定打牢了坚实基础。
我们也积极参与公司的发展，紧跟市场需求和公司的战略目标，加强团队协同，营造良好的工作氛围，在管理运营、营销推广、人才招聘等各个方面取得了可喜的成果。我们也认真贯彻国家的法律法规和企业的规章制度，以营造公平竞争的市场环境为责任，推进企业的可持续发展步伐。
面对未来，我们的党支部将一如既往地贯彻落实公司的任务和意见，以党的建设为牵引核心，深入挖掘员工需求，真正关爱员工，为员工和企业的和谐发展营造和谐的企业文化和氛围。同时，我们将进一步拓宽业务领域，提高市场竞争能力，进而推动企业向高质量、创新、卓越的方向发展。我们将坚持党员先行，规范职业操守，加强反腐倡廉工作，保持纪检监察高压态势，使企业净化发展环境、建立风清气正的经营环境，促进企业的稳健发展，为实现公司的发展目标而不断奋斗。
最后，我代表党支部在此感谢公司领导的指导和关注，感谢党员的支持和努力，感谢广大员工的辛勤工作，同时也希望在未来的工作中，公司领导和各部门的协同配合、党员同志的团结合作、广大员工的共同努力，我们的企业事业才能更加兴旺发达、蒸蒸日上，为中国特色社会主义贡献更多更好结果！
篇五：电力党总支书记述职述责述廉
供电所党支部书记述职报告范文
作为领导干部，我们需要定期写述职报告，并且做好带头的作用，下面是店铺为大家整理的供电所党支部书记述职报告范文，欢迎阅读。
供电所党支部书记述职报告范文篇12015年，在县公司和镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力协助下，全所员工倾情配合、共同努力，认真贯彻落实县、镇纪委有关廉洁履职若干要求，各项工作稳步推进，现将涟城供电所2015年履职及廉洁自律情况向各位汇报如下：
(一)加强领导，落实责任：重抓政风、行风建设，和日常生产经营工作同安排、同部署。为使政风行风建设落到实处，创出成效，涟城供电所依据行风建设工作要求，从制订方案、分解任务、贯彻落实、督促检查到问题整改，都进行了详细的责任分工。
(二)注重载体，加大投入，不断提升服务用电客户的能力。涟城供电所积极做好为政府重大活动的保电工作;为解决工业园区因企业增多而带来的用电需求问题，投入300多万元，新增10kV电缆300米、400kVA变压器3台，环网柜2台;为镇便民服务中心义务架设一条240米长的低压电缆，解决了服务中心的用电需求;新架变压器35台，10KV线路4.5KM，400V线路6.2KM，改造接户线1500户，满足了我镇经济发展和广大居民的用电需求。
(三)内强素质，外树形象，确保行风建设工作扎实有效。工作中，我们始终把政治教育、业务技能学习、优质服务与行风建设结合起来，促进了各项工作的顺利开展。抓窗口，树形象，打造窗口服务人员的规范化服务水平。加强服务机制建设，成立故障抢修服务队，24小时为客户提供故障报修服务。
(四)依法办事，清正廉洁，规范执行供电所所务公开和民主管理的各项规定。组织员工签订廉洁从业承诺书，杜绝员工接受客户吃请、收受客户礼品等以权谋私、吃拿卡要等违规违纪行为。
在今后的工作中，我们将以开展此次评议工作为契机，积极接受人民群众的监督，以更加饱满的热情，不断改进工作作风和工作方法，努力为地方经济社会的发展作出我们更大的贡献。
述职人：_______年__月__日
供电所党支部书记述职报告范文篇2按照分公司党委关于领导干部述职述廉的要求，现在，我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请批评指正。，在分公司党委和市直工委的正确领导下，在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下，尽职尽责、真抓实干，作好党建和农电职责范围内的工作，为支公司党建工作和农电工作谐稳定发展提供了保障。
一、“四个坚持”抓好党建，打造敬业爱岗党员队伍
坚持思想政治工作领先，坚持发展为第一要务，坚持集体领导和分工负责的原则，坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持”，积极开展民主评议和“创先争优”评比活动，有效加强了班子建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，有力的推进了“三个建设”、“四强”党组织、“四优”党员活动开展，用党员干部的先锋模范作用和人格魅力，为企业发展保驾护航。王家岭煤矿3.28透水事故救援工作中，党员率先、干部带头，积极承担急难险苦工作，关键时刻见党员。在保电安排部署时，坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员，一个党员一面旗，以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。
精心组织，突出重点，把创建学习型班组、学习型企业作为目标，把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作计划中，认真组织党员干部对照《廉政准则》中的8各方面“禁止”和52个“不准”进行讨论，加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的“一课三会”开展。“深入学习实践科学发展观”主题实践活动，坚持每周的政治学习，组织党员干部边学习边记录，做到学习有目标，工作有动力，追赶有方向。并且扎实开展了学习实践科学发展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动，取得了很好的效果。
二、以身作则、以己正人，深化忠诚企业教育活动
唯严己方能律人，我始终以共产党员的高标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，时刻保持一名共产党员的高度纯洁性，在各
项工作中坚持原则，以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻，从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利，清清白白做人，干干净净做事。以身作则深入开展“忠诚企业”主题教育活动，在春检工作中，在全体党员、团员中开展“党员先锋岗”和“青年安全示范岗”活动，全体党员干部、积极分子、团员青年勇挑重担，尽职尽责，无私奉献，将春检工作作为展示党员形象，忠诚企业的平台，在忠诚企业教育活动中起了很好的引导示范作用。开展了“忠诚敬业、感恩企业”读书活动和王家岭3.28抢险中的先进事迹学习活动，撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。
三、率先垂范、身体力行，发挥党员模范表率作用
支部把确定为作风建设年，强化集体领导，实行分工负责，坚持企务分开，注重民主决策，按照实施方案有序推进“讲党性、重品行、当先锋、作表率”活动，实行党员责任区和党员挂牌上岗，为每个党员“量身定做”了一个先锋岗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、职务、职责等，背面表明党员岗位承诺，结合实际工作，认真履行国家电网公司“三个十条”内容，倡导“筑坚强堡垒、树先锋形象、促电网发展、争做二次创业排头兵”取得实效。在民主评议党员和“创先争优”活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式，有力杜绝了以电谋私，大操大办，借机敛财，违法乱纪等损害企业利益和形象的人和事。
四、立身农电、服务当先，积极稳妥开展农电工作
重点抓好各级安全责任制落实，规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故，农电工作实现安全生产无事故。营销方面，电费回收完成100%。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查，通过普查和整改，低压线损率分别下降3.56%和2.61%。今年全市358台综合配变台区，线损率完成8.57%，比分公司下达指标下降0.43%。工程完成方面，完成电气化村建设项目32个，改造10kv线路26km，改造低压线路38.34km，新增配变台区19台，已全部竣工;完成一户一表单项工程7个;建成标准化供电所2个(柴家、樊村)，已顺利通过分公司验收;建成10kv红旗
线路1条，长度3.563km;建成标准化台区3个;对配变超负荷严重制约客户用电需求的13个行政村，投入资金92万元，新增综合台区29处，共计4600kva;完成1-3批大修项目共计9个，完成资金91.92万元。日常管理方面，今年4月份，我们在10个供电所开展了为期两个月的“六查六整顿”活动，取得了明显的效果;统一了10个供电所基础管理资料的数量和标准，并对资料员进行专门培训，达到了预期目的;全面完成pms设备完整性和erp大修工单流程录入工作;月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培6训班，培训期间，省公司、分公司领导亲临现场，对我们的做法予以高度评价;11月份，我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。。
工作思路和工作目标：
工作思路和工作目标：，总的工作思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，以开展忠诚企业、创先争优和一届建党__周年为主线，围绕企业的中心工作来做，服从服务于公司发展，为推动企业两个文明建设，促进企业和谐发展再做新贡献。
1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，作风民主，廉洁公正，务实进取的“四好”领导班子。
2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干，经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。
3、提高“强化执行力”的建设，大力加强局领导班子以及中层领导班子建设，增强穿透力。
4、加强思想政治工作，避免发生影响稳定的重大事件。
5、党风廉政建设实现与分公司签订的年度目标，行风评议进入全市前三名。
6、保持文明单位荣誉称号，力争进入省级文明单位。
7、党员目标化管理和民主评议率为100%。
8、加强农电队伍的管理，杀歪风、树正气，自己要深入基础，摸清底子，对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办，该下岗的下岗，该清退的清退，优化组合，努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。
以上述职报告如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!述职人：_______年__月__日
供电所党支部书记述职报告范文篇320__年15月我任__中心所副所长、工会分会主席，协助所长分管安全生产和主持分会工作。2006年5月任__中心所所长主持全面工作，2006年8月任中共__中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能服从领导、尊重上级、团结同志、关心同事、珍惜自我，在工作中创新管理、求真务实，同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下：
一、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率14.57%，渡于目标2.43%;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达100%，历年电费回收率达30%以上。
三、认真开展创收节支，扭亏为盈活动。面对19月份的严峻的经营形势，积极响应公司在全公司范围内开展
“齐心协力、创收节支、奋战一百天，扭亏为盈”活动。制定活动方案，从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日，自我加压，全力以
赴创收节支。通过活动的开展，大大提高了员工的工作积极性和主动性，实现了预期目标，保障了年终经营指标的圆满完成。
四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据《电力法》、《电力设施保护条例》和《江西省反窃电办法》，积极配合公司与县公安局联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始，我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青，追补电量26万kwh，罚缴电费20万元。同时，各供电所借专项行动的东风，积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动，锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失，打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰，维护了正常的供用电秩序。
五、以优质服务为宗旨，强化行风建设工作。按照公司“关于开展‘诚信为民，服务社会’供电优质活动”的要求。一是继续加强对员工进行职业责任，职业道德，职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动，为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户，强化客商联系，化解供用电矛盾，获取双赢效益。
一年来，我们在不断巩固和延伸“诚信为民，服务社会”活动成果及县形象测评中取得的成绩基础上，继续推行“走千家，访万户”供电优质服务走访活动，组织了一系列的走访活动，收集整理客户意见和建议，并召开有关会议对存在的问题进行认真剖析，制定整改方案，对客户反映的问题及时给予回访，还聘请供电监督员6名。通过一系列的走访活动，增进了相互间的理解和支持，赢得了客户的信赖。
存在不足：
1、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。
2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。
3、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核
力度。
新的一年我将在公司的正确领导和关心下，带领全所员工更加努力的工作，把__中心所各项工作推上一个新的台阶。
述职人：_______年__月__日
篇六：电力党总支书记述职述责述廉
市局党委书记2022年度述职述责述廉报告
尊敬的市局领导、同志们：
我是市局党委书记，立足本职，不忘初心，用心履职，努力工作。在2022年度的工作中，我们在党的领导下，积极推进各项重点工作，全局上下共同努力，实现了多项工作目标。现就2022年度的工作情况向大家作一份述职述责述廉报告。
一、工作成果
1.积极推进振兴经济工作，进一步压实企业责任，加强市场监管。实现全市GDP增速与全国同步，有效保障了全市经济的平稳发展。重点支持民营企业和小微企业发展，引导企业加大科技研发，推动产业升级，为全市发展注入强劲动力。同时，严厉打击各种违法乱纪行为，保护企业的合法权益，切实营造公平、公正、公开的市场环境。
2.加强基础设施建设，进一步提升城市品质。在基础设施建设领域，我们大力推进城市公共交通、绿化、文化旅游等领域的建设，提高城市对外形象和品质。同时，重点对农村基础设施进行了改善，农村居民的生活条件得到了明显改善。
3.深化综治工作，推进平安建设。落实平安重点城区建设，推动社区治理，建设社会主义和谐社会。加强法治宣传与普及，完善涉及人民群众切身利益的政策法规，提高公民法治素养。积极推进反恐、防灾、民防等综合治理工作，建设平安之城，赢得了广大市民的赞誉。
4.坚决贯彻落实党的全面从严治党的方针政策。始终坚持把从严治党作为市局各项工作的重要任务，深入贯彻落实中央和省、市的有关文件精神，推进全面从严治党各项工作。深度推进反腐倡廉工作，全年查处违规违纪问题138件，查处纪律问题312件，坚决维护了全市干部队伍的纯洁性。
二、存在问题
1.在2022年度的工作中，疫情带来的负面影响也不可避免地导致了一些工作进展的滞缓。我们需要在抗疫工作中发挥更大的力量，加强与其他部门的沟通协调，共同应对疫情带来的挑战。
2.在办公自动化方面，我们还存在着一定的不足，需要进一步改善办公环境、提高办公效率，让信息化与办公工作更好地进行衔接。
三、下一步工作
1.加强依法治市工作，提升城市法治水平。加强对全市干部的法规及纪律的培训，对群众关心的热点问题及时解答，完善法规体系，受到广大市民的普遍好评。
2.继续加强生态环境保护，推进城市绿化建设。深化生态环境保护，大力推进生态文明建设，全面推进节能减排工作，促进生态与经济可持续发展。
3.进一步加强干部队伍建设。加强对干部的考核、培训、选拔和管理，加强制度建设，从源头上保证了干部的素质。同时，加强纪检队伍建设，进一步提高反腐倡廉工作的力度和效果。
4.推进城市智能化建设，提高城市管理能力。通过科技应用，实现对全市的各类数据进行精准、全面、动态、资讯化的管理，构建人事、财务、物资等领域的数字化管理平台，提升市政管理能力。
尊敬的市局领导、同志们：回顾2022年度，我们工作成绩有了明显的进展，但也发现了存在的问题和不足。2023年度，我们将继续深入贯彻执行中央和省市各级的有关决策和部署，做到心中有党、手中有权、身边有责、事前有思，全力工作，实现更好的工作目标。最后，希望大家继续关心和支持我们的工作，共同为建设我们美好的城市而努力。该述职述责述廉报告针对市局在2022年度的工作进行了总结。在积极推进振兴经济、加强基础设施建设、深化综治工作、坚决贯彻落实党的全面从严治党方针政策等方面取得了显著成效。同时，也指出疫情影响和办公自动化方面的不足。在下一步工作中，将加强依法治市工作、推进城市智能化建设、提高生态环境保护等方面的工作。最后呼吁市局领导和同志们继续关心和支持他们的工作，共同努力打造美好城市。
篇七：电力党总支书记述职述责述廉
党支部书记抓党风廉政建设述责述廉工作报告
第一章：工作总体情况
1.1党风廉政建设工作取得的成绩和进展
1.2存在的问题和不足
1.3下一步工作计划
第二章：抓好党风廉政建设责任落实
2.1加强党风廉政建设责任制落实
2.2落实领导干部廉洁从政要求
2.3建立健全廉洁风险防控机制
第三章：加强党风廉政建设监督检查
3.1推进廉政建设常态化长效化
3.2严格落实廉政监督责任
3.3发挥群众监督作用，防止腐败滋生蔓延
结论：进一步扎实工作，全面推进廉政建设，确保全面从严治党取得实效。作为党支部书记，我认真履行职责，积极推动党风廉政建设工作。在过去一年中，我们党支部开展了一系列党风廉政建设方面的工作，取得了一些成绩和进展。但我们也充分认识到，还存在一些问题和不足之处。未来我们将进一步努力，做好党风廉政建设工作，确保党的干部风清气正，为人民服务。
首先，我们党支部认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝公车私用、公款私用、奢侈浪费等不正之风。在机关工作中，同志们克服了困难，严格执行八项规定，是一次积累和提高的过程，取得了一定成效。
其次，我们进一步加强了党风廉政教育宣传，增强了全党的思想认识和行为规范。凭借党支部的组织力量，我们采取多种形式宣传党的廉政建设工作，包括组织召开廉政工作会议、制定党风廉政建设工作计划、发放廉政教育材料等。多次开展学习讨论活动，使党支部全体同志更好地领悟了党风廉政建设的重要性和紧迫性。
最后，我们进一步加大查处腐败和违法违纪问题的力度。针对一些突出的腐败问题，我们党支部组织成员通报批评、约谈谈话，制定整改措施，加强强制纪律。同时，我们在机关内和外围设立监察设备，积极配合纪委和监察部门的工作。
回顾过去一年，我们党支部在党风廉政建设方面所取得的成绩，与这一领域的深化推进相比，还有很大差距。我们应当深思对现行制度、空降干部的使用、落实“从严治党”、向基层延伸等问题的思考。在此基础上，下一步，我们将推动党风廉政建设工作更上一层楼，在人民群众中树立良好的形象，确保高质量发展。作为党支部书记，我深刻认识到党风廉政建设落实的责任非常重大。要抓好党风廉政建设责任落实，必须积极推进党风廉政建设，落实好廉政建设责任制。
首先，我们必须提高意识，严格遵守廉洁从政要求，做到“严禁过紧关、松开松手、睁一只眼闭一只眼”的底线。领导干部要率先垂范，发扬党的优良传统，甘于奉献，以廉政为先，树立正确的价值观，为广大群众树立榜样。
其次，要建立健全廉洁风险防控机制。我们党支部加强了机关管理，建立了责任清单，加强了宣传教育，消除了违规操作可能性。建立廉洁工作制度，严格执行监察检查的要求，确保机关内部治理纯净无污染。
最后，要认真贯彻落实党中央关于廉政监督的有关要求，加强党风廉政监督和责任追究工作。我们要深化整治，加强对机关各项工作的监督，加强制度建设，通过摸排和排查工作实际，健全管理体制，落实整改，切实推进机关纪律建设。
总之，党风廉政建设责任制的落实必须贯穿始终，各级领导干部要时刻警醒自己，坚持勇挑重担，时刻谨记人民群众对我们领导干部的信任，勇于担当，积极履行工作职责，切实履行廉政方面的责任，加强廉政建设，确保全面从严治党取得实效。党支部作为党在基层的基本组织，具有举足轻重的作用。在推进党风廉政建设工作中，党支部要发挥重要作用，积极履行职责，促进全党更好地遵守党纪法规，落实党风廉政建设责任，为深化政治纪律建设做出贡献。
首先，党支部要以身作则，提高自身党风廉政建设水平。通过制定廉政建设工作计划、举办廉政党课、开展主题教育等方式，增强党员干部的党性观念和廉政意识，加强党风廉政建设的内部监督和管理。同时，党支部要开展反腐倡廉的宣传教育，引导党员干部始终保持旺盛的斗志和奋斗精神，强化理论武装。
其次，党支部要加强机构建设，切实落实党风廉政建设工作的责任制。通过整合内部资源，治理制度漏洞，建立廉洁风险防控机制，形成有关部门的合力，形成良好的内部工作秩序和管理机制。此外，党支部还应加强对党员干部的思想、组织工作的管理和监督，为打造风清气正的机关环境创造条件。
最后，党支部要发挥群众监督的作用，在机关运作中实现“阳光运行”。这需要党员干部积极加强与群众的联系，落实领导制定的各项政策措施，主动接受群众的意见和建议，提高工作透明度和公开度，为广大人民群众提供更优质、高效、便捷的服务。
总之，党支部在推进党风廉政建设方面具有不可忽视的作用和责任。党支部要时刻牢记自己的责任和使命，利用自身优势，切实履行好党风廉政建设工作的责任，为建设一个干净、公正、透明的政治机关不懈努力。
篇八：电力党总支书记述职述责述廉
党委书记2022年度述责述廉报告
2022年度党委书记述责述廉报告是党委书记对自己在任期间，为实现所承诺的工作目标及重大决策和政策执行情况，以及在做出重大决策和政策执行时所表现出的态度、依法行政、廉洁从政方面的述责述廉情况的一份书面报告。
报告内容包括：
1.工作总结：对自己在任期间的工作和成果进行总结；
2.述责述廉：指出在做出重大决策和政策执行时所表现出的态度、依法行政、廉洁从政情况；
3.改进建议：就自己在任期间工作及开展的政策的执行情况提出改进建议；
4.预期目标：对自己未来工作的预期目标进行阐述。
上述报告将由党委书记亲自编写，并由支部书记和党员代表进行审议。
篇九：电力党总支书记述职述责述廉
2023年公司党委述职述廉报告（全文完整）公司党委述职述廉报告各位领导、各位代表、同志们：大家好！我首先代表公司领导班子对集团考核组各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就公司领导班子履职和廉政工作情况向各位领导汇报，请大家评议。**年，公司领导班子在集团党政的正确领导下，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，坚持紧紧围绕“两深化，两加强，三提升”工作目标，强化核心，融入中心、凝聚人心，持续加强和改进党的建设，全面落实“两个责任”，有效促进了安全生产和改革发展各项目标任务的完成。一、注重“五个聚焦”，确保工作有效落实（一）聚焦主业抓主责。今年以来，公司领导班子重点围绕重要指示批示精神、《经济思想学习纲要》、安全生产、党的二十大精神、学习新党章等先后进行了18次集中学习，**次理论研讨，撰写各类心得体会、调研报告**篇，有力提升了领导班子效能。在确保安全生产的基础上，圆满完成了**、**、**等一系列大事难事，实现新签合同额**亿元，销售收入**亿元，利润**万元，超额完成了全年目标任务。杜绝了重伤事故和二级以上非伤亡事故以及零星事故，继续保持“零事故、零伤害”。（二）聚焦重点抓推进。积极开展“**”主题教育实践活动，紧密结合企业改革发展和生产经营实际，以促进企业改制形势任务教育、“奉献企业、增辉党旗”故事讲颂会、“永远当先锋，献礼二十大”系列创先争优活动等为载体，宣树了一批先进典型，有效调动了广大党员干部职工的积极性。不断加大基层党组织标准化建设力度，按照“**”要求，选定**、**、**三个标准化党员活动室，于年底前完成了其他九个党支部的党员活动室建设，指导**党支部打造了支部区队**法，提升、锤炼了基层党建工作品牌，使党组织建设和管理水平得到整体跃升。
（三）聚焦民生抓保障。保障和改善民生是企业改革发展的根本目的。**年，我们在确保职工工资及时足额发放的基础上，共计慰问职工**人次，发放慰问救助金**元；为**名职工统一办理了团体大病互助保险，职工参保率达到了99%，被保险额达到**万元，为全公司女职工办理了“女职工团体特病保险”，被保险额达到***万元；公司领导参加了集团“与希望同行”活动，捐款**元。深入开展“夏日送清凉”活动，购买八千多斤西瓜送到各厂队、班组及科室，继续开展“金秋爱心助学”活动，发放助学金**元，组织安排了**名劳动模范、先进人物和职工进行了荣誉疗休养。第一时间为罹患疾病的职工**垫付治疗费**万余元，送去救助金**元，号召干部职工捐款**万多元。（四）聚焦服务抓载体。坚持服务改革发展、服务生产经营、服务职工群众，以服务型党组织建设引领基层党建工作，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等基本制度。持续深入开展好党员（安全）责任区、党员立项攻关、党员技术创新、党员技能竞赛、党员志愿者等行之有效的活动。着力加强党建意识形态工作，积极实施“互联网+思想政治工作”计划，大力发展网络新媒体，全年共对外发稿**余篇，内部网站、微信公众号等发稿**多篇，更换电子屏**余条，牢牢掌握了网络舆论主动权，公司网站还被集团党委评为优秀网站，并进行了典型发言。（五）聚焦责任抓落实。严格执行领导班子议事规则，对于“三重一大”事项全部提交班子会上集中决策，保证决策规范化和科学化。坚持厂务公开，对于涉及区队和职工利益的工资奖金发放、评先、干部选用、党员发展、技术比武、疗养等及时在公司厂务公开栏公开，并经常组织职工思想调研、合理化建议征集等活动，确保了厂区和谐和职工思想稳定。坚持党风建设和反腐倡廉工作季检查、半年总结考核制度，每季度由公司区队党政一体化考核组对各基层单位落实责任制情况进行检查考核，考核结果纳入区队党政一体化考核总成绩，有力推进了党风建设和反腐倡廉工作责任制的有效落实。对**名党员干部进行了任中廉政提醒，对*名新任领导干部进行了任前廉政谈话，共下发监察建议书*份，提出监察建议*条，避免经济损失*万元，节约资金**万元；二、狠抓“四个到位”，确保主责压紧压实
（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把党风廉政工作当做领导班子的一项重要工作坚持与业务工作同部署、同考核。今年以来，我们利用中心组集中学习、专题会议、专题培训、听取报告等方式，切实加强对党风廉政建设的学习和研究，从思想上提高认识，针对《中国纪律处分条例》和《中国廉洁自律准则》进行了集中学习研讨；召开全公司副科级以上干部会议，对《**以案促改工作方案》进行全面系统的学习，进一步强化了主体责任意识。（二）抓制度建设到位。健全“两个责任”、完善学习教育、廉政承诺度、个人重大事项报告、民主生活会、厉行节约等一系列制度建设；完善党员领导干部“一岗双责”制度，公司领导班子与集团领导班子、各党支部与公司领导班子签订了年度党风建设和反腐倡廉工作责任书，副科级以上领导干部和人财物关键岗位人员全员签定了廉洁从业承诺书，实现了党风建设和反腐倡廉工作责任全覆盖。修订考核细则，细化了党风建设和反腐倡廉工作中领导班子的主体责任、纪委的监督责任、班子成员主要责任以及机关科室、基层单位主要负责人的监管责任。（三）抓宣传引导到位。围绕贯彻落实集团以案促改警示教育会议精神，利用会议、培训、横幅、网络、电子屏等宣传形式，在全公司深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员观看大型反腐教育剧《**》、《**》廉政警示教育片、电视系列专题片《**》，举办“迎新春廉政书法漫画展”，在元旦、春节以及中秋、国庆等重要时间节点给全体党员干部发送廉政手机短信，开展“一准则、一条例、一规则”学习教育活动以及明纪守规，廉洁自律”主题征文活动等，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。（四）抓示范引领到位。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。领导班子主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。全年公司领导班子成员和科级干部共深入现场
**人次，解决干部作风、安全生产等方面问题**件，进一步强化了党员领导干部遵纪守规意识。三、坚持“三个从严”，确保廉洁履职履责（一）坚持从严律己，模范遵守各项廉洁自律规定。始终对自己高标准、严要求，坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。认真执行“八项规定”，模范遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，提高拒腐防变能力。自觉接受广大职工和组织及班子成员的监督，以实际行动落实廉洁从业各项制度。（二）坚持从严执业，发挥党员干部的表率作用。不断加强自身思想素质建设，持续发挥党员干部表率作用。强化实干意识，做到了脚踏实地，埋头苦干，用真抓实干精神推动企业发展；强化为民意识，把服务基层、改善民生作为一切工作的出发点和落脚点；强化纪律意识，始终做到心怀敬畏，严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律。（三）坚持从严治企，当好党风廉政建设责任制第一责任人。严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、管理和监督。把党风廉政建设责任制工作纳入年度总体工作目标，并进行分解量化，层层签订党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责”责任；通过“理念宣贯、案例警示、廉政党课”等形式推进廉洁文化建设，增强各级领导班子的自律观念和廉洁意识。四、存在的主要问题和下一步工作打算在总结成绩的同时，我们也清醒地看到了工作当中存在的一些问题和不足：一是危机意识不是很强，在推进企业改革发展方面工作做得还不够深，不够细。二是在抓党建工作方面经验不是很足，对新形势下企业党建工作方面面临的新问题、新情况研究的领域不宽、深度不够，方法不多，方式不活，成果不能更好地指导工作实践。三是自身理论学习方面不够深入，政治理论学习方法简单，浮在表面，没能对理论产生横向和纵向的领会,全面深入地贯彻到思想和工作中去。
下一步，我们将以此次考核评议大会为契机，加快转型发展，科学履职履责，以党员干部作风建设为突破口，着力构建党风廉政建设的长效机制，切实履行党风廉政建设主体责任，推动矿区供水事业持续稳定健康发展，为集团特色转型发展作出新的贡献！
篇十：电力党总支书记述职述责述廉
2023供电述廉述职报告合集6篇
供电述廉述职报告
篇1各位领导好：
今年是开发区所实现新突破的一年，贯彻落实国网公司大营销、大管理思路，将原良田、开发区、白杨三个所合并成立了现在开发区供电所，自三月份担任所长以来，为了搞好电网建设和改造，提高标准化供电所管理水平，始终遵循“打基础、利长远”的工作要求，紧紧围绕“安全、规范、稳定、和谐”的工作方针以发展为主题，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键，在各位领导的大力支持和全所员工的共同努力下，为我所完成年终目标奠定了良好的基础。现将一年来主要工作汇报如下：
一、狠抓安全管理强化安全意识
强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育，加强每周学习安全规程，吸取经验教训、总结事故存在问题。着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高综合素质及业务技能水平；在“转变思想观念，提高安全意识”的基础上，夯实抓好供用电安全管理，尽量不发生因用电引起的伤亡事故。不定期的进行安全教育，组织员工学习、观看安全警示片，让每位员工接受一次系统的安全思想教育，从而使全体员工提高安全意识，避免发生各种用电事故。二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患；三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象；四是抓好安全性评价工作；五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，将检查结果纳入月度绩效考核，加大考核力度。通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
二、狠抓用电管理规范用电秩序
今年我所围绕年初确定的管理目标，狠抓线损管理，从台区考核，线损分级管理，严格考核，把降损增效工作抓到实处。全年共完成售电量1600万kwh，比上年同期增长20%，完成售电单价0.52元/kwh，电费回收率达到100%。认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，进一步规范了用电管理工作。
我所自成立开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标责任到人，指标完成情况直接与绩效工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，在用电检查过程中，对农家乐、商店等营业性用电进行检查，纠正不正确电价20余户，对执行不合理电价及时进行了纠正，使本所的电价政策执行率达到100%。今年4-5月份对白杨用电秩序混乱，进行全面整顿，对960户用电表计进行了全面清查，共查出窃电户60余户，违章用电120余户，无表户及关系电30余户，为电力局挽回损失35000元，同时与新闻媒体和当地派出所联手，宣传安全用电和依法用电，在村道张贴宣传标语1000余份、发放用电宣传单1500余份、悬挂横幅等形式，使用电秩序有了明显的好转，增加了售电量、降低了线损，杜绝了“三电”“三乱”，严禁了“跑、冒、漏、滴”等现象的发生。根据张义目前存在表箱损坏严重的情况，及时与局领导协商更换了电能表箱61处。通过规范管理，现已使在用电管理上逐步规范化。
三、落实服务承诺，提高服务质量
坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务行为，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。
供电述廉述职报告
篇2各位代表：
现就××××年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：
能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
⒏巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。、协助做好党务工作。
二、工会工作：
⒈加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
⒉继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
⒊加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。
⒋关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
⒌注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
⒍进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
⒎工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：
⒈能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
⒉对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。
⒊个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是________于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。
⒋在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。⒌家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。
⒍自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。
⒎自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
供电述廉述职报告
篇3紧张而又忙碌的转眼已经过去，回顾一年来的工作，真是千头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，具体汇报如下：
一、狠抓安全生产工作
安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，一年来未发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，我们的具体做法是：
1、在所内有计划开展技能知识学习。
2、开展身边无事故无违章活动。
3、按照公司工作布置，定期开展安全大检查，对查出问题能处理的及时处理，不能处理的上报公司。
4、定期对工器具进行了测试及外表检查，始终使用合格工器具。
5、有计划制定、落实安全“两措”。
二、注重服务承诺，提高服务质量
坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。
1、我所有计划定期对员工进行服务理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的培训。积极组织我所人员开展“一月一查“活动，同时向办理新增电力客户和保修用户发放满意度调查表，通过统计满意率为100%，全年来未发生投诉事件。
2、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业窗口设立了客户意见箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。
3、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户，4、定期走访特殊服务对象，全年累计共走访13户。
5、出色的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。
经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。
存在问题
1、优质服务仍有不足之处，主要表现在电费催交。
2、个别台区线损不稳定，有时会出现反弹现象。
明年主要任务目标
狠抓安全管理，确保全年目标的顺利实现。
认真贯彻落实肃北电力局的安全生产违章行为的处罚规定和国家电网公司工作规定。全年安全生产的工作重点，主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作，由于农村的超高树枝已严重影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行维护上来，保人身、保设备安全是我所在安全生产中的重点工作目标。
电力营销工作稳步推进。
1、继续加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质量的同时，提高产品质量，售后服务工作。坚持24小时守候服务，在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户提供优质、高效、快捷、方便的品牌服务。
2、加强电网的维护运行管理，着力降低线损，增加企业效益，在农村地区要降损增效，一是必须要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题，及时消除事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析，定期召开线损分析会，查找线损偏高的原
因，及时解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增强他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。
3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质服务工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必须与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收一定能不折不扣的完成。
加强党建工作，确保党风廉政建设年度目标标的实现。
按公司党委的统一布署，在供电系统中开展教育活动是一项常抓不懈的政治任务。按照新时期党员的标准和党员的“两个条例”经常开展自查、排查问题，针对问题列出整改措施，并按时限进行整改，再由上级党组织进行验收检查。其宗旨是提高党员队伍的素质。
以上是我所一年各项工作开展的基本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。
供电述廉述职报告
篇4各位代表：
现就的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：
能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。
9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。
10、协助总支书记做好党务工作。
（二）工会工作：
1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
2、继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。
4、关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
5、注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
7、工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：
1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。
3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是________于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。
4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。
5、家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。
6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。
7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
四、存在的问题：
1、学习不够主动，有时较被动。
2、深入基层少，对基层情况的掌握不够细致。
3、思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作，检查、监督还需要加强。
5、有些计划的工作不能到位，强调客观因素较多。
五、下一步工作设想：
1、加强自身的理论学习，做学习型企业的带头人。
2、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育，加强全体员工的遵纪守法的"自觉性。
3、巩固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设的督察，防止滑坡。
4、强化对制度的落实。
5、搞好
六、工会组织建设，加强对基层工会小组的指导。
6、进一步推行企务公开和民主管理，加强对集体合同履行监督，维护好公司职工的合法权益。
7、配合有关部门开展岗位技能竞赛活动，提高员工技能素质。
8、结合开展学习型企业活动，发挥工会的特点，办好各项文体活动。
各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。
供电述廉述职报告
篇5根据江西省电力公司及供电公司关于开展“机关效能年”活动总体要求，区公司扎实开展供电服务窗口作风建设，在管理模式、服务方式、制度建设及队伍建设等方面进行实现了新的突破，收到了良好成效。
广泛宣传动员，营造创建活动良好气氛
一是建立创建工作组织机构。该公司成立了以党政“一把手”任组长，班子成员为副组长的创建“群众满意的服务窗口”活动领导小组，并下设办公室具体负责组织实施。
二是认真组织人员学习省公司系统“机关效能年”文件会议精神，进一步明确开展“群众满意窗口”活动的总体要求，要求每位员工都要撰写一篇心得体会。
三是督促各供电所结合实际，制定工作实施方案，做好再宣传再动员工作，营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚氛围，确保创建工作认真贯彻落到实处。
四是加大对外宣传力度。一方面积极开展上门走访客户工作，加强与群众的沟通，进一步融洽供用电双方的关系；另一方面加强与新闻媒体的联系，大力宣传公司在迎峰度夏、国庆保电及创建活动中的新动向、新举措、新成果，树立了良好形象。
抓住工作重点，确保创建活动取得实效
一是落实责任，严格规章制度。该公司要求所有窗口单位把工作责任细化到每一个工作流程、每一道业务环节，切实增强员工的责任意识及服务意识。建立健全了特殊客户及重要客户档案，制定了客户经理服务制度、“家电下乡”供电服务实施办法、投诉举报处理工作标准、投诉举报件回复制度等，为创建活动的顺利开展提供了良好的制度保障。
二是强化培训，提高业务技能。该公司通过抓业务规范，不断强化对供电服务人员的教育和培训，采取供电所内部培训及公司层面集中培训等方法，对相关法律法规、规章制度、服务工作流程、服务文明礼仪等内容进行培训教育，将培训考试成绩与奖金挂钩，大大激发了员工的学习热情，有力地促进了员工业务素质的提高。
三是常态管理，规范业务流程。规范窗口服务行为，要求窗口服务人员统一着装、谈吐文明，挂证上岗、按时上岗，文明热情接待群众，做到态度和蔼、有问必答，有求必应。梳理“业扩报装”流程，按照上级文件要求，在营业窗口，提供有资质的符合入网作业条件的承装队名单，为客户选择提供便利，落实“三不指定”。严格执行“首问负责制”、“一次性告知制”，落实“一口对外，内转外不转”的服务原则，各营业窗口全面受理“业扩变更、查询咨询、投诉建议、报修缴费”等业务。
四是统一标准，加强设施建设。公司不断加强营业窗口基础设施建设，将各供电所窗口与收费区隔开，安装电子触摸屏，提供多种便民服务等。合理规划及应用营业厅“上墙公示区、业务办理区、客户等候休息区、宣传资料区、客户洽淡区、产品展示区”等各功能区，加强窗口精和细的管理，力求物品摆放一致，保持窗口整洁、净化、美化的环境。
五是完善举措，拓展监督体系。为实现优质服务的“可控、能控、在控”，该公司在日常工作中加强了对营业窗口巡视检查，采取闭路摄像监控、电话巡查及现场巡查等方式对窗口人员服务情况进行监督。纪检、经理工作部等相关部门每月组织巡视，并将巡视记录纳入员工绩效考核。与此同时，每个供电所聘请了20名服务监督员，每季度召开一次监督员座谈会。设立“群众满意窗口”意见受理席，接受客户投诉、建议，并及时答复反馈。
“客户满意是我们永远的追求”，公司经理李承烈说，我们将以创建“群众满意的服务窗口”活动为契机，努力超越，追求卓越，不断探索新的管理模式、创新服务方式，以政府和群众满意为标准，持续优化行业作风，展现一流企业风采，为促进区经济又好又快发展做出更大的贡献。
供电述廉述职报告
篇6在各级政府和供电局的领导下，我所安全有效的完成了各类工作。
1、在作风建设中，我所严格执行“八项规定”，单位内部省电力公司的“十条禁令”（见附件）以及电业局的三个“十不准”。
2、每月定期学习思想政治，组织党员同志开展民主生活，按时缴纳党费。由于我所实行的全是在供电局报账制，所以供电所只涉及有工程费，我所当领到工程费时，首先要召开民管小组会，供电局派人参加，在会上就定出每人应拿的工程费，然后在所内公示栏进行公示。
3、在行风建设和优质服务方面，严格按照国网公司的“十项承诺”、“十个不准”执行。在故障报修方面，我所倡导电工要急用户所急。在群众走访方面，供电局今年每月都由局领导带队直接到每个所辖区了解用户，供电所每月也由所长、副所长带队组织到用户家里，解决用户的用电需求。今年6月对鼓林村三组电压偏低的问题，为该组安装250kva配变一台，得到了彻底解决，也受到了老百姓的一致好评。
4、在五月初对辖区内48名抽水机手进行培训并与村组签订了农排抽水安全协议。成立了以所长为组长的支农小分队，每天在田间地头进行巡视检查确保抽水用电安全。同时夜间对负荷进行高峰测试，确保设备安全。通过各种措施我所安全有效的完成了农排高峰期的各项任务。
5、为了线路的安全运行，我所在雷雨季节之前5月完成了对辖区内农村综合变压器进行了接地电阻、绝缘电阻及更换避雷器的工作。，同时我所在10kv双禾路、10kv土桔i路、ii路安装了线路保护避雷器，对线路及设备起了极大的保护作用。
6、在电力设施保护方面加大了宣传力度，在线路下及鱼塘边安装警示桩7处。通过平时的巡视检查对公路沿线的电力设施、包括电杆原贴的防撞标志已损坏的进行更换和重新张贴共计30于处.对辖区内三处鱼塘靠近线路的，建立了安全档案、签订了安全协议，并督促鱼塘主对靠近线路的鱼塘周围安装了临时的围栏。
7、认真贯彻迎峰度夏工作精神，做好防汛防洪工作，编织了防汛防洪应急预案。并配合供电局在辖区内义桥村进行了防汛防洪应急演练。保证了迎峰度夏期间各项工作的有序开展，安全有效的完成了各项工作。
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