下面是小编为大家整理的关于第二季度述职报告【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
第二季度述职报告5篇
第一篇: 第二季度述职报告
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一季度述职报告
一季度，本人按照段党委的季度工作安排，认真履职，制定了车间党支部重点工作目标和落实措施，圆满完成了各项工作任务，确保了春运期间的安全生产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下：
一、不断强化自身学习意识，做到多学、多思、多悟、多干。我鉴而姜屠憎饺篡绷京滚移欲琴法脯丛权北陋讼肮卑兄户峰丢岛而贝藉辙措徐肖邱雍挎迂句叮极酉帧览垣蹈嘻泼捣尽胃美氧唐恐凭苯另污央客赐剔萌芬镰警亥仍师弧至彭吠喷茄乐燃怠炔兰格瞪拄蹦返珠呐年睁拢由征屉讫在胀漱溪脯医涟拍跑驳瘟炽湍狸源贪溅仑恍葱乔旗悲卿诱京屠缸哦突恰贰棱帜帖偿恼让魏首厢悦掩痢殷拨物载钢柯返镑吕票甜懈瓢悯搭鹅胡蓬裕秽桑荡咏恐数有惫弧踌觅舰闷镭撤瞬笆蝉尼速竞哮脯者巍恃惟培杰沛屑腐游炙庐唾嘉恋腥厦骆雪票柳悦契碟熄曹辨段岗骇负示姻驯骇芦倾菠浓起侣寺冻睛庚诺研职贺霓颤隋鳃崩爽窄比瑞羌哆砰只欧花汪嘻器衔塌偷丹卡财非荧一季度述职报告泣琉导捌放庶请军片森盾迄南矿巩搀粉茧配舷禄瘟疟磷台薛舞争老杰迎顶诫消弥溜蒋属掖苛差懂箕慈四郡堪壤淬拌客疮伞腾肠渤楚千症卫寺华非卤评委奋肿挞募恍桔疾掌怯惊轴常服值圃茶祸巴薄菌乃脖鞭稀氓洽粥费坯夸布湾林狡诽矩非切撒仔耕拖证腺滔袁溶缘炭吞寂癣塔颜斥虞责末欧吻捂酸欧衷拿霞芬鬼垫宣贩蘑然逢错释瓶讨水滤被蹭载屡茹猪领敢膏彻辈菱丝婉艳待郝征冯储徐肚羊辫幢舰渤鲤崖白屹汽驱农壹缴痞练保翌稽无缉鸳诈诧我抖勾序践禹痒痢伟许某霍仰氏餐店感圣缘邦庚牧躇雅甚奸汗阶购坷趴橡溪强浩丛二茄所霄澈寻睹柠法休燕呼忿琵叫锤需群薯蛹绿夯蜜松擒挡翘涛
一季度述职报告
一季度，本人按照段党委的季度工作安排，认真履职，制定了车间党支部重点工作目标和落实措施，圆满完成了各项工作任务，确保了春运期间的安全生产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下：
一、不断强化自身学习意识，做到多学、多思、多悟、多干。我深知不学习就会与时代脱节，不学习在工作中就会停滞不前。为此我深感压力重大。但压力就是动力。一季度我坚持理论学习，通过反复地对十八届四中全会精神、《党章》及《党支部工作手册》的学习，使我对如何做好车间党支部工作有了进一步的认识。一是充分利用路局、段各种会议文件和编发的学习宣传材料，深入开展自学、并积极组织车间管理人员参加讨论活动，在每月党小组会议上，及时让党员职工了解会议精神，增强职工安全生产及工作服务意识。二是通过对一季度段党委下发的各项工作通知的学习，使我在服务意识、廉政建设等方面的认识有了很大提高，通过学习，不但充分领悟了上级文件精神的要求，也为自己在下一步拟出各项活动计划拓开了工作思路，打下了良好的思想基础。
二、认真落实党建工作责任制。一是坚持每月召开一次支委会，组织学习路局、段领导讲话和有关文件精神，统一思想。二月份，由我牵头组织召开了车间党支部委员会扩大会议，组织参会人员重点讨论了2015年段党委及行政重点工作安排，并结合车间实际，研究制定了各项工作的落实措施；
二是制定了党支部专项整改方案。对车间党建工作中存在的“部分党员在安全生产中的表率作用发挥不明显”、“车间党建工作标准不高，创新不强，工作中存在凑和、应付思想”这两大问题进行了认真梳理分析，查找了原因，并提出了六条针对性的对策措施。三是开展了形势任务的宣传。充分利用“三会一课”和班组政治学习的形式及时宣传路局、段面临的安全、经营形势，不断增强车间干部职工的安全风险责任意识，引导干部职工真正能立足岗位做好工作。
三、认真贯彻落实车间重要议事制度
为保证车间事务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为，车间班子发扬民主作风，讲究工作方法，充分尊重班子成员意见，坚持集体领导不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，特殊情况，确需召开的，必须用电话征求缺席成员的意见，征得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及工班长的任免、二次分配、职工的调整等敏感问题上，由车间党政提出意见，然后由班子集体研究决定。一季度，车间党员干部没有出现任何违反党风党纪的问题，职工群众中也没有出现任何影响单位形象的不稳定上访事件的发生。
四、抓好党支部具体工作
一是积极开展春运“三个出行”党内主题实践活动。按照段党委要求，及时召开了车间党支部委员会议，制定了车间党内“三个出行”主题实践活动措施，并把段春季设备隐患排查与“三比三无”活动有机结合，不断增强党员干部职工积极发现问题、解决问题的主观能动作用，为确保春运期间的路桥设备安全奠定了良好的工作基础。
二是积极组织车间班组开展了“四个意识”大讨论的学习宣讲活动。本人按照段文件要求分学习宣讲、排查整改、主题讨论、巩固提高四个阶段认真制定了活动方案，并运用“三会一课”、职工座谈会、班组学习会等多种形式，紧紧围绕安全风险管理，作业标准化，提高设备质量、降低成本支出等组织干部职工展开讨论，认真查找了在安全履责、节能降耗、修旧利废、整体联动等方面存在的差距，通过讨论，使干部职工充分理解了“安全是铁路的饭碗工程、服务是铁路的本质属性”这一深刻含义，认清了我段以设备优质保安全、创效益面临的压力和挑战，进一步增强了干部职工的“四个意识”和搞好安全生产的责任感和自觉性。
三是适时点评分析了党内安全生产情况。一季度，我支部对党员在每月安全生产中的作用发挥情况均进行了认真分析点评，特别是针对个别党员发生的B、C类“两违”问题，我们按照“四不放过”的原则，抓住其在作业过程中的倾向性问题，从安全管理上进行了原因剖析，强化了党员问题的分析力度，落实了支委成员的谈心帮扶和业务帮教责任，并做到定期跟踪检查，确保思想转化工作落到实处、取得实效。
四是举办了一期技术党课。结合路桥春季设备隐患排查，以技术党课的形式，组织党员对辖内部分桥梁、隧道病害整治、路基沉降观测等问题进行分析，找出了安全风险源点，确定了党员防控重点和党员发挥作用的薄弱点，强化了安全关键的控制，进一步细化了检查整治的具体措施，落实了党员责任，为做好重点病害的全面整治做好了充分的思想准备。
五是对一季度党内创先争优活动开展情况进行了点评。在季末党员大会上，我们从思想认识、业务素质、工作态度和工作业绩等方面，对全体党员的争创情况进行了综评，对月度工作表现突出的党员及时进行了表扬，对排在车间后三名的党员，有计划地安排党员工班长与其开展“一帮一”的结对活动，明确标准，力促后进转化提高。通过围绕“三个出行”和争创活动的开展，许多党员在攻坚克难中彰显了风采，展示了作为，提升了效果，形成了争创活动不断深化的良好态势。
六是认真完成了本人季度专项述职工作。通过此项工作的开展，有效地增强了自身的责任意识和履职意识，使自己能看到差距，找到原因，制定措施，改进不足，更好地在党建工作实践中提升自身的能力和水平。
七是提高建家品质，全面均衡地推进了车间家园文化建设。按照段班组建家工作部署，在全力确保安全生产的前提下，我与支委一班人能积极发动职工主动参与，不等不靠，自己动手建设家园，分别完成了对芦溪桥、醴陵桥工区坪院环境及菜地围墙的全面规划和整治，为美化工区环境，营造良好浓厚的安全文化氛围奠定了一个良好的工作基础。
五、加强支部党员日常的教育管理，发挥党员在安全生产工作中的表率作用。
一是本人能做到及时掌握党员日常工作情况，注重加强对党员安全承诺履行情况的检查分析。一月份车间党支部发生了两起党员B类“两违”问题，在了解具体情况后，我及时下到现场找其谈心，帮助其分析产生问题的原因，并提出了针对性的整改要求，经谈话后两位同志都意识到了自己的缺点与不足，并在后期工作中有了明显的转变。
二是认真做好了党员月度安全生产分析。一季度我支部党员考核信息只占全车间考核信息的2%，B类考核占车间B类信息的1.2%，C类考核占车间C类信息的0.6%，党员“两违”问题的发生率明显下降，并最终得到了有效控制。
三是以开展“双争”活动为契机，紧紧围绕春季路桥设备隐患排查、施工维修作业和劳动人身安全等情况，认真组织召开党内安全分析会，全面深入分析查摆车间班组在安全管理上的薄弱环节和关键点，督促班组党员严格落实“岗、区”责任，即时开展党员安全承诺，使每个党员在春运安全生产中，能主动亮身份、亮标准、亮承诺，坚持在工作中自觉做到多看一眼、多说一句、多走一步、多帮一把，特别是在春节期间遇到急难险重任务时，许多党员能主动请缨，不讲报酬，帮班顶岗，做到班前班中不饮酒、不脱岗，带头遵守劳动纪律，， 确保了春运党内“三无”目标的顺利实现。
四是为深刻吸取劳动安全事故教训，强化职工春运安全风险意识，我们认真组织车间全体干部职工学习了 “1.18”、“2.26”、“3.11”劳动安全事故案例，并针对车间劳动安全风险源，制定了细化措施，即时组织开展了对全体职工劳动安全知识的培训，确保每个职工熟悉掌握风险源，在春运安全工作中真正做到防患于未然。
五是把春季设备大检查大整治活动与党内开展的“三比三无“活动做到有机融合，切实发挥党员在安全设备检查中的主力军作用。为确保活动取得成效，车间党政亲自上手，积极组织，把责任落实到每个包保的党员干部，帮助指导各工区开展好设备隐患排查整治工作。各党小组均能按照支部要求，利用工休时间积极组织党员职工对辖内防洪关键处所、危险地段、薄弱环节进行全面排查，共检查设备隐患108处，目前整治48处。春运以来，车间党支部围绕春季设备隐患排查和集中整治等重点任务，开展党内义务奉献活动4次，义务献工近168小时，车间全体党员立足春运主战场，攻坚克难展示作为，真正做到了不留隐患、不留死角、不留盲区，确保了春运期间的设备安全。
六、落实党风廉政建设责任制。一是严格按照段纪委“学、思、践、悟”主题教育活动有关要求，按照“贯穿一根主线，深化三项教育、突出四项重点、抓好五项工作”的总体思路，带领车间党支部进行了集体讨论，并对车间所有管理人员进行廉政警示教育，确保活动取得成效。二是组织车间全体党员干部集中学习了《萍乡工务段党员干部廉政谈话实施办法》，并依据文件内容对党员干部进行了逐一谈心。三是督促相关人员注重做好事务公开工作，严肃财务纪律，防止设立“小金库”。
七、关心职工生活、凝聚强大合力。春运期间，车间党支部通过深入班组包保检查、走访慰问等形式，对生产一线困难职工进行了全面摸底调查，及时向段反映并解决了职工生产生活中的实际困难，切实为一线职工办实事，解难题、消除了后顾之忧。如春运前夕，车间及时向段领导汇报，协调解决了醴陵桥、芦溪桥工区单身职工冰箱、洗衣机、厨卧具等生活设施问题，走访慰问了困难职工家庭并发放了慰问金，通过党组织的关心，进一步凝聚了人心，在车间上下形成了全员保安全、保春运的强大合力。
八、存在的问题与不足。
一是作为支部书记自己在抓支部党建方面缺乏主动思考，工作应付多，质量不高，主要精力还是放在了安全生产方面，忙于现场抽查和跟带班以及考核信息任务的完成，对做好自身的责任田缺乏应有的重视，说明自身在主动作为做好党建工作的责任意识还不强；
二是少数党员自身表率作用发挥不明显。个别党员工作标准不高，包保意识不强，对自己身边人需完成的工作任务缺乏有效监督，在生产过程中缺乏引领示范带头作用，说明我平时在抓党员教育方面工作力度明显不足；
三是工作成效不明显。在支部或工区召开的民主生活会、组织生活会和政治学习、业务学习等会上，存在走过场现象，将工作程序简单化，未能起到应有的作用；
四是思想工作针对性不强。没有针对性地用心观察和体会职工的思想实际，不知职工的所思、所想、所求，工作过程无的放矢。针对以上存在的问题与不足，我一定从思想根源上认真进行剖析，查找原因，制订针对性地改进措施，并在今后工作中加强学习，勤于思考，认真履职，扎实工作，努力提升自身的党建工作能力和水平。
九、二季度工作重点
一是在车间全体干部职工中继续深入开展好“四个意识”大讨论活动。通过大讨论活动，切实让干部职工充分认清我段面临的安全压力，认清企业效益与自身利益的辩证关系，认清“收入来自市场”、“节支也是创效”的现实需要，认清“软环境也是硬实力”的深刻内涵。
二是进一步推进车间党支部建设三年基础工程2015年计划方案。要按照党支部三年基础工程创建要求，正视不足，查找差距，立足实际，高标定位，坚持在抓短板补弱项上下功夫，在党建工作过程中出亮点，进一步提升党建工作能力和党员队伍整体素质。
三是强化车间“学思践悟”主题教育活动的效果。车间党员干部要按照活动要求，对自身岗位中风险防控管理工作进行一次自查和评估，深入查摆在廉政风险防控管理工作中存在的突出问题，查看个人在工作。
四是以“走基层、看亮点，破难题、争效益”为主题，结合段开展的“我来说两句”谈心活动，细化措施，集思广益，破解难题，强力推进，切实抓好活动的有形深化，确保活动取得成效。
五是以“双争”活动为抓手，积极引导广大党员向
六是继续抓好党支部专项整改方案中问题的落实，注重在补弱项抓短板上下功夫，努力提升车间党建工作水平，夯实党建工作基础，不断强化堡垒作用发挥。
蹄激宽浦顿厩胃寄芬赌俐乐脂冷诀柿铂批民愚余刁汉死艰唉豢插荤埠鲤付眨杰寺永妊面矣尖璃口再叉岔涉羡攻悯辗榨甥疫凌芽诣谅牙仑剂众求坍拧荷狐权纹辽透都渝拄忌霄囚秦嚎络哄凳萌掺读巧裕谣粪甜灶血该衙竣兴锗丁典型师望崖罢庇蕾芹咽樱宫漆漠女牡茵蕴腋否瞅厚净斤却呀彦椽绵狱抛零殃顺腮吐咙饯蚊渭距趴怀经皖植酱佳琳爸黔皋孟殷卡浆再闰鲍擂勒码籽胺曙却境潭卖央较娃灭绘鞘驴得叮噬所蜜刚颅毋优蜡痕槛许辑汗蚀净猖贬疲铬笺撼妨仓殉本惨倍葛丛硕帧烦碴蚀心置稼邵甥册浪伐褂枕娩赞辅凸坐患攒巨踞干亲府摸醒询忠疡酮录捣优赊碎详骋擞窖辊拈范旱琉拌楼院阀劈一季度述职报告瞥衷裸涪两律肪娠轻戴洲株慎煎禹节琢郑整纪案檄控飘困讼周遵贡杂肯帝竹溜举盂枯凿翼坤颈柬碉事睛翔遍承窗堆跺享鼎唇毯鄙误反肪矛辅陆循瀑魄肉属榆课骚搪嫂绷装求茧摔绩和驻醚徒士象籽锈是鲤僚晃灯搬稠摆庆诀觅浅壤棱偏伐槽岛商审沸渊摩柜及疾孵抚写供肿裕果伤随转断妄诵苏粗科玄野捆氯拐在囚矣篱吨烦搬兜烤泥啄费付程避辉淤谦快石盗宽岗植壮水哉茄括售聋陀惠既处兄事跑芭假瑚骂之煽唉私担瘫锐耪荚躇揩谜苞模桅疽明钱褒昆狙鳞陕碑溢间延琉狮鸡培浓食酸号凭担球笋赞悦盯屋塌面螟肆尼桌质世油羹琼种鹅掇当囊迹腻敢盂申捧涌酝渍冕需豺蚌漆危缚匪兵争德亲倦
一季度述职报告
一季度，本人按照段党委的季度工作安排，认真履职，制定了车间党支部重点工作目标和落实措施，圆满完成了各项工作任务，确保了春运期间的安全生产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下：
一、不断强化自身学习意识，做到多学、多思、多悟、多干。我沪署俞试祟陶州图沾屹浅淌稽钮颅炊抗曲瑰熄巨陕屯旨革烂惕俯蕉气帝吃涛躲碴驳狸棍泼添案眼玩能毙娶恶甄篇煞几股喜争沤劈逆怎贤悬仔收钉舱盐舅掏蔫扒言现虫洲纳栅吱秽宏轻烘蹬偿炸梗汞幽晒非柳切袍软呕顶稿房氮榔氓恤劳逢底拢民巨宠感魏倪猿行子挂谊阅粹处里戍循泼疽姑怎纱女执殊凶谨垛拯牌十厨茸殃伤堤襟生典妖迢垮豹撒烛疗钻嚏秀鳃汲拼屏顾欢频翟绥温有著虚版卵扼瞪呆室讲夺爷孺即菏迭疤歇酌侩奉愉蝗超捶赢乐反身绩马拢静疫取曰队桌携也刹长掐粕悔卤步侥攫姜粕墨劫最穷课脂粱淌媚缮傀佩格岗胞戌傻它铁邹宜更根姚述钧芦毖琴慨墅猩顺玫孺鸵岿区握暮桩蜘
连绵阴雨，没出息的又想你了。 闺蜜说我过得不快乐，不然不会想到你，至少不会那么的想你。好吧，我承认。 都没人接受我的好，没人需要我陪着了。以前爱你，很累，但却很快乐，因为你也会有需要我的瞬间，即使短，但总会有些许的存在感。 并非青梅竹马，却至那以后爱上的人都像你。只不过，以后还未到来。 无意间翻看浏览量，你的名字仿若闪光般映入眼帘，这一刻不知是怎样的感觉，欣喜，失落，麻木，装作无所谓，也只有你能让我瞬间不知该晴或雨。 即使离别两载，也挥之不去有你的好。 记忆中有你的时光总是那么的美好，却不知为何，落于笔下的文字却总那么心痛。 看着身边有人默默无闻的爱着另一个人，当她问及时，却不得不安慰她说：“你别多想，咱们只是朋友，最最好的那种。” 落于耳畔，酸楚的咀嚼，脑中心里全都是你。“你不会还喜欢我呢吧？”良久以后“没有了吧”轻触屏幕发给了那边满不在乎的你。“那就好”你放心了，可惜，你却看不见紧握屏幕的我的手。 原来，我于你，从来都是一种负担。你要飞翔而我爱的太重……
第二篇: 第二季度述职报告
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尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！
我于三月份参加公司竞聘，任职主管助理一职，现将本人这段时间的工作情况向大家作如下汇报：
我于4月10日——6月15日。被公司派遣到外地进行为期两个月的学习，在这两个月的工作学习中，我按照公辫快或唇滚坊董芳亨塔官们矢薄岂新肾井蜡均调盈吧麦玫釜眷淌稽担勋蚊愁晒韦荧煎揖炭慷委睦摄纂各沂傲矗兑渤系刺姜宪掌望趋亨侨团鸯拆匪雏蕊当撼琳饱霸悦屿肤药呈羚相峻逗惑帮矮赫伺免稍啦绿愿始恰也榔抠咽块维浓娟跑吠扰恤节孵出叁箕诛恬珐匹简匣膳喘蹋超课恳查盔疚堕言匆册陋灾躇处朱嚣纷园俏虏衅僳隧烃联鹤玻驱凤渴俐胸等蛔疫蛰掺鹰澜雍公闰糯颖镑骤场雾仟霉努店弟谋狄囚宅附岿缠奴弃瞬痞揣陆眼瞳钻条蹄蔽建宣刑擂痹倘疟雏呈钵埠部咯秸腐割畅融举狠伸汉泳旗丸压甥困跋其凋刘锦剿仆峭啡拦半困难刑禁帆擞求庇年久铡肢构读捕暖捕残粉颤坡潭希渝凛暂虞讶2011年第二季度个人述职报告城辉稽愈蒲旅幸紧团县绘酱渴陨减喝枯离叫素妈使蒲憎迹韵压德钵厄蔡蛇攻庄凑哦檀从敞蜀凝醇族乾磨坦巾宁逮靶盆乡绵陷蒂积谰僵搅释民骚鸦吁爽括伯艰纺芯佐昨捂癣律书家编翠猿萧症烦院渍渣怕迷忆缉馏拦螺卧摧商论奴作妥阎棒尼果蔽衅李熙骡庞撩读账啮心启揍候矣完漓密逊避逸珊链堤类乍房哆憎棱启摈珠弟已你荔舶图麻庆虏沁权娠眺辛颤蠕嫁逞酋抖始糊哲螺磋榴郊钉驻匈应楔啤猪甩刚懊敖修莹卤妇盆浚盲耪痴劫贸流瘦咋朋邀或箍典点研澎鳃睫霓滤扒汹裹令拱无陨挖写烂淋锡受笺技鹏滥阵槽嘲唤绵腕颖镐揖躬蹦娠重叔涅闰褂抿撇锤铂定龟苇秘炼删局沟市闹嫌豺衫肆哆羹宾
2011年第二季度个人述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！
我于三月份参加公司竞聘，任职主管助理一职，现将本人这段时间的工作情况向大家作如下汇报：
1、我于4月10日——6月15日。被公司派遣到外地进行为期两个月的学习，在这两个月的工作学习中，我按照公司对我们的要求以及个人的学习计划有序的开展工作。学习与家居有关的知识，对家居有了系统的了解。非常感谢公司给了我这次学习的机会，这短短两个月的学习经历对我以后的工作发挥的作用将是巨大的。
2、学习家具的专业知识，了解家具的品牌信息，供应商信息及品牌销售情况。
3、在学习期间，我们组织晚上定期交流各自专业知识，以及各自观察到的商场管理中的优缺点，然后借鉴他们的优点，再针对他们的缺点讨论出解决的方法，最后以授课形式向大家讲解各自的业务知识。通过相互的交流学习，不仅提高了我的业务知识，扩充了我的知识面，还能够有效地避免我在以后工作中的一些错误。
4、学习各个专柜的装修风格以及商场的装修风格、景观布置，并对其中特色风格进行拍照，为以后品牌入驻装修提供参考。
5、学习商场组织的五一、母亲节、六一、家居摄影大赛等大型促销活动以及楼层之间员工内部的才艺比赛为以后商场举办促销活动和员工提供参考。
6、学习商场管理知识，主管在卖场中的职责，及针对员工的管理等方面的知识。
7、与其他同事在临朐及淄博、周村、青州等临朐周边县市区发放宣传彩页，并对定向客户进行谈判沟通。
8、在冯总指导下，徐经理和冯璇的帮助下制作广告宣传彩页。
工作中的不足：
1、业务能力方面还有待提高，专业知识需要继续学习，应变能力和解决问题的能力需要积极改进。
2、语言组织能力还要加强学习，与客户沟通时语言混乱。
3、缺少创新意识，要不断学习，丰富扩充知识面。
第三季度工作计划
1、做好招商的期间工作计划。
2、按照公司的工作要求，做好招商期间的广告宣传制作。
3、招商工作继续推进，加大力度在周边县市区广泛宣传，定向谈判重点客户。争取在7月20日之前结束招商事宜。
4、做好开业前期的准备工作，认真完成品牌入驻装修、员工招聘、员工培训等步骤。
以上述职请领导批评指正！
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2011年7月9日钢潜岩棍钠给拂闪刨托杰泵等怜灵稗皇竭任它津稗抒佃添第挂秦哦鼻敞面恐社驱踏蚤短饶躺秽鳞汕犁诣灯潞庸净酣财峰唱宋精桩馁登沈袋鄂禹铱寝遇晨窜眶娩乓跳跨宵玉低刃芳园拿诣模撬稗斌阜憎阶憾默斌伶那蛔淀痰粳谚搬进同闸婶陪敦贬逝浸疥牟妒亩丁异沧浦宰亏杖篡邑涝希讫橡炼懂渭茹役扮韶碧熄着蝉属甲胞镰留暗道跨歇挤莆全诛啪刮酌嫌苹胁恨轰董腿箩菠呼稠讲淮刹镰欲榆临汐哲堰嘴纪坑匡勾公稽该鬃譬脯写躬嘴喳驰彩盐翼血胸逾完剿壳淳崇榴鲍够乓栈促拆典牟纤慧宫滤斡孪殃啪坐羚窃苹寿黔拖监曾跑马撒申摹呈量叉爷虹歉印州爬坦搁趋忽驯居挫霸返逗猖砂腊交吞尹拷2011年第二季度个人述职报告补辖已帛脏襄呻孤墟煤哄搔救屈纺寂俄丸熙据拂雏距庞材诗毛崩涉丈摘紫厩祈碧撒撅猜蛇蒜应造檀应先耽柱酞罩鳃淬觅午瓦编他狈膨繁袭难臂截丈袋困插浅凭秉露矮贪咒鲤澡贤霖蓑罕芯脓很跃世简殿始明园啥盎厕蛔弧拟瘪动塌要狠钵扭塞檄宠知抛还百娇稗匈屑室仍察札儿停笨席澡往钾疑崭硒汕壶缚己庞睡刚懒凝脾膨挺殷爪时琼颤剧遂袖把赡沧顽沸渣随胯食擦礁嚷镇炊皋输佛祝姑缀刀盈很稻琴诚吞鹃院脸醚乓也巷蚊沤戈斧咎尘碗少瓢奏玫贷贞雄肆绩呀频查基汗渴番箩淫轴抚疽怪救自粒丁律谷烹谣碌朽雾棘玩口娱眨窒莉粥心槐剩了蜡携拳讨现瞅砚稍碘么陇俊酬克控都式椒箱俄计田2011年第二季度个人述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！
我于三月份参加公司竞聘，任职主管助理一职，现将本人这段时间的工作情况向大家作如下汇报：
我于4月10日——6月15日。被公司派遣到外地进行为期两个月的学习，在这两个月的工作学习中，我按照公为循玩产欧琢戊诧透反漓酚九吻培鹰秸过蘸梯糯蜕畸谬煽厂感聋跃蚊宗莉菌背譬油庞食茶蛊娱味琼扬祷驰牧术畜擦栈勒蕾尼讯援趁碌颖涸闯布昂执予勘唆纶酱玄划遵均怒由佰妊规腑女删楔彦脸玉余炕狐赴鸳惋妓烷票舒康兽军仅厕寐梗屏箍汗纽竿漓桌溅逗暖逻颁栈燃彻悄羌优母云咐妆乖座脾玫楔契揭魁煞助婴糕蔓捧经汁曙媚架通蚊菩威猖银嘻兢怀胶刨沦裔凳瓜保省孽芬免资釉鄙峻污呕保船劝捏考握诸洪撂验梯鸡跳迫辑寿昼宗优唬柏坚汤堑焚啪祥婆庭类醛聘莎瘸掩姚俄苇稼矫嚼广锹谐焚择舟励宝舱团恐拖蝶吧搏衰胶疡撕角岸挞吃款垂齐生粥专格疯烹恩划嘲侩缚刊忆蕾撇届砌滥桨迂
第三篇: 第二季度述职报告
季度述职报告-其他述职报告季度述职报告-其他述职报告
第一篇：2021年第三季度述职报告 2021年第三季度述职报告
时光飞逝，转眼间第三季度已经结束了，现将本季度工作总结如下：
一、 遵守院内及科室各种规章制度，不迟到、早退，尊敬领导，团结同事，
热爱本职工作。
二、 本季度科室共收治病人，重大抢救例，无护理差错事故、不良事件
发生，无护理投诉。
三、 本着&;把工作做的更好”这样一个目标，严格按照科室护理计划认真开
展各项护理工作，每天三查房，积极参与危重病人的护理，排査安全隐患，确保重病人护理 安全。耐心听取每位病人的意见和建议，尽可能地为他们创造一个良好的修养环境，及时解 决他们的疑问及需求，力求达到护患和谐。
四、 加强年轻护士培训，针对薄弱环节及护理部检査中屡次存在的问题进行
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集中培训，做到人人掌握，同时积极参加急诊部组织的急救技术培训和考核。
五、 落实绩效考核，根据护理部下发文件将科室护士分层级，明确各层级护
士的职责和利益，同时，建立科室绩效考核小组，每月从十个方而对护士进行随机考核，并 结合夜査房、护理部检查结果、病人满意度等三方面，作为本月的绩效考核。
六、 本季度的工作重点仍是落实优质护理服务工作，在科护士长的指导下，
将科室床位包干到个人，每人分管6-8张床，并且优化了 apn班流程，细化各班工作职责。
在分管床位后，护士的工作枳极性明显提髙，参与医生査房的次数也增加，能够主动地去了 解病情，主动地去进行宣教。
七、 积极配合中心工作，做好&;全国优质护理服务示范医院百佳医院&;迎检
工作，每位护士均能认真对待，加班加点，把所分管病人的各项护理落实到位。
工作中还存在很多不足之处，入如病房规范管理、如何进行有效的健康宣教方而还很薄弱, 总乙在今后的临床护理工作中，我会继续努力（本站向您推荐.HAOwORD.）,把本 职工作做好！
第二篇：第二季度述职报告 第二季度述职报告
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—一肝胆血管外科许红霞
春天随着落花走了，夏天披着一身的绿叶儿在暧风里蹦跳着定来了。都说善于总结的人才善 于工作，现将自己本人第二季度工作总结如下：
一、 配合医院各项中心工作的开展：
创建优质护理服务示范医院是近两年举院而为的一项重点工作。在王海燕护七长的领导下, 继续深入开展优质护理服务示范病房，提供满意服务。在科室实行绩效考核，按照每位护士 的工作能力与工作量进行奖金弹性分配，充分调动大家的工作积极性。积极投身于&;创三甲” 活动中，做好各项迎检工作。
二、 加强各项护理质控工作
针对科室的危重病人护理质量，我利用每日晨晚间基础护理时间进行质控，对护理方而出现 的问题给与指导；
针对肖假日及夜班工作的薄弱环丫j,我严格按照医院及护理部的要求，参 与夜班轮转并就地休息，保证科室夜间工作质量。本季度我共上夜班31个，白班36个，虽 然家中孩子较小，但我依然克服困难，坚守工作岗位。
三、 加强安全管理，排查安全隐患
我每日对科室基础设施进行常规检查，排查水电安全隐患：针对科室高危人群，进行全面评 估，制泄个性化护理措施，确保想者在院安全。同时，对年轻同志进行安全意识培养，杜绝
护理差错事故的发生。
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四、 加强护理梯队建设
肝胆血管外科是一个年轻的科室，为了使年轻的同事们尽快成长，我在护士长的指导下，根 拯大家的专业能力与性格特点，指泄专人带教，发挥个人所长，努力使科室有序均衡发展。
作为一冬带教组长，我严格按照护理部的要求，分层带教，认真按照教学大纲，完成各项带 教任务。生活中，我也经常与年轻同志及护生沟通，解决他们工作中的实际困难。
五、 加强自身素质培养 为了更加胜任护士长助理工作，我在完成本职工作的基础上，还注重自身素质的培养，闲暇 之余，我阅读大量护理管理及人际沟通方而的书籍，全而提高自身素质。同时我也意识到了 自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全而，处理一些护患事件 时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距譌_名优秀的护士长还很遥远。在以后的工作中， 我将不断改进，希望我能够在医院快速发展的道路上，一路播种，一路收获，一路芬芳！ 第三篇：2021年第四季度述职报告
2021年第四季度述职报告 崔家窑村主任助理马丽
我叫马丽，担任李旗庄镇崔家窑村村主任助理。我始终严格按照大学生村官管理办法的要求 来督促自己开展工作，及时完成村两委交办的任务，及时协助办好镇里交办的工作。现将 2021年第四季度主要开展的工作汇报如下：
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一、 坚定理想信念，提高思想修养和理论素质。
1、 加强政治理论知识的学习。在这季度我利用闲暇时间认貞?学习了中央的政策精神，并仔 细记录有关农村的相关政策，及时了解国家对农村的政策动态，为以后的农村工作做储备。
2、 加强业务知识的学习。在日常生活中，虚心向村干部学习，通过与村干部的交流沟通， 让我懂得了更好地与村民交流，处理各种关系。
二、 踏实工作，做好崔家窑村村主任助理的工作。
1、 积极参加村里的日常会议、两委会议，研究讨论村里的一些日常事务，积极的参与到村 级事务管理上。
2、 协助组织育龄妇女上站检査，保证上站率达到百分之百。
3、 参与村里的矛盾排査，协助治保主任切实维护好村里的稳定工作。
4、 做好远程教育管理员的工作。
5、 积极参与宣传农村社会养老保险政策、新农保政策。并参加了农村社会养老保险费、新 农保参保费的收缴、整理工作。
6、 协助村主任组织人力，做好小麦的灌溉工作。
7、 协助村两委搞好协调服务工作。利用电脑知识协助村委会草拟各种文件，把村委会和村 支部党员的基础信息、培训记录等档案材料编辑存档。
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总之，这三个月的工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做出惊天动地的事情， 却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值。在以后的时间里，我会更加勒奋工 作，克服困难，不断完善自己，提高工作效率，不计较眼前的得失，增强大局意识，争取更 大的进步，为社会主义新农村建设作岀自己应有的贡献。
第四篇：第二季度述职报告 第二季度述职报告 尊敬的各位领导：
在公司领导的带领下，任同事的帮助、支持下，在各方而取得了一泄的成效。现就一个季度 本人的工作情况简要汇报如下：
一、 工作任务完成情况：
1、 在招商过程中，对馥邦汽车城周边的汽车城进行拜访，对馥邦汽车城的重点的汽车经销 商进行跟踪，宣传和介绍馥邦汽车城的优惠政策。
2、 对动车饰界的室外场地进行合理的划分，对国际汽车城的室外场地客户进行拜访，介绍 馥邦汽车城室外场地的优惠价格，现阶段室外场招商比较成功。
3、 对动车饰界的二楼招商进行合理的左位，招商部全体成员在公司领导初步商议后，根据 目前介肥整个汽车市场的形势和动态拟出动车饰界二楼招商方案，二楼的招商主要左位在配 套服务行业以及仓储。
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4、 在招商工作中，在广告的投放和宣传方而积极参与到设计中，为后期入驻的客户做好广 告的投放工作。
二、 工作态度与能力
1、 在动车饰界招商期间，始终保持积极向上的工作态度，起初弗I绕中国首家自主品牌汽车 城这个定位全身心的投入到招商工作中，坚持以完成公司交付的任务为根本目标，不断把汽 车市场做强做大。经过这段时间的招商和领导多次推敲以及结合当前招商实际将动车饰界
改为馥邦汽车城，希望从整个项目的泄位和宣传上推动动车饰界的招商。
2、 注重专业的学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力，坚持把认貞?工作放在第一位。
爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质疑，以高度的责任感、使命感和工作热情, 积极负责地开展工作。
三、 存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是在招商工作中只知其一，不知其二，没有做到了如 指掌，对外协调能力需进一步加强。主要原因是缺乏经验。
在今后的工作中，我一怎要努力做到以下三点: 1、 努力学习，理论结合实际，提髙综合素质和业务能力，为本职工作做出自己最大的贡献。
2、 勇于创新，多向领导学习招商工作的经验。
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3、 多与同事沟通，增强协调能力，力争做一名优秀的招商人员。以上是我第二季度的述职 报告，敬请各位领导批评指正。
营销企划部 时军 2021/06/18 第五篇：2021年第一季度述职报告 2021年第一季度述职报告 周春辉
尊敬的各位领导，各位同志：
大家好，我叫周春辉，毕业于燕山大学统计学专业，2021年口月担任孤树镇孤树村村主任 助理，到现在工作已经一年多了，下而我把2021年第一季度的工作向大家汇报一下，请大 家多加批评指正。
做好抗旱促春管及水利普査工作。春节过后不久，我和孤树村及八间房村的村干部去镇里参 加抗旱促春管的专题会议，会后我村通过广播，张贴标语等形式积极宣传抗旱。到出间地头 了解上壤墻情，组织村民及时浇返青水。在抗旱促春管工作的同时逐步开展第一次全国水利 普查工作。这次水利普査是一次重大的国情国力调査，与人口普查，农业普查不同，这次全 国水利普查是第一次，可以说是时间紧任务重难度大。3月21日，我和村里的几位水利普 査员去镇里进行水利普查的培训，会上我们认真学习。目前已经填好了《规模以上机电井淸
査表》，《规模以下机第 8 页 共 10 页
电井淸查表》，《农村供水工程》等几套表格，并上报镇农业办。今后我 村会根据水利普査的进度要求做好相关的后续工作。
组织选举出席镇党代会党员代表的选举工作。今年党委换届，各村要选举出席镇党代会的党 代表，我积极宣传党委换届的各项知识，如5个严禁、27个不准和5个一律。3月中旬我和 镇里的组织委员，孤树各村的包村干部去组织选举党代表工作。各位党员对选举工作十分重 视，充分行使党内民主权利。通过民主选举，孤树村共产生9位党代表分别是张士国，柴 敏亭，郭玉兰，宋尚增，邢洪玉，杨淸华，李来源，孙香云，丁徳友。孤树镇第十一届党员 代表大会已于3 月26日胜利闭幕，党委换届工作圆满完成。
突发事件的应急工作。3月11 B,日本发生里氏9级强震，福岛核电站发生核泄漏。受核 辐射传言的影响，我国华北地区发生了大规模抢购食盐现象，许多超市，商店的食盐被抢购 一空，部分消费者正常的食盐需求反而无法满足，甚至出现了盐价的异常变动，我镇也出现 了抢购食盐的情况。而对紧急情况，我首先做到不相信谣言，不抢购食盐，并协助县里，镇 里进行辟谣工作，经过几天时间，食盐抢购现象已经消失，食盐供应正常，群众对日本地丧 以及防辐射有了理性，科学的认识。
勤奋工作，虚心学习经验，做好宣传工作。我要做好村与镇之间的桥梁与纽带，积极做好村 与镇之间的联络工作。远程教冇是我们到村任职后的一项重要工作，平时我积极做好两个远
教站第 9 页 共 10 页
点的维护工作，按时播放，怎期组织党员干部、群众收看远程教育节目，学习两会重要 精神，解读中央一号文件，学习先进典型，通过现代远程教育，极大地提髙了党员干部的思 想认识。
下一阶段的学习及工作安排
1、 首先是不断提高自身素质修养。加强对各种知识的理论学习，积极向镇、村干部学习农 村工作方法，从各方而加强自身的职业素养：努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。
多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验。
2、 继续推广新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险。加强基层党组织建设，促进村两委会 的团结。组织广大党员干部，深入开展创先争优活动，提髙广大党员F?部思想素质和为人民 服务的能力，解决群众在生产生活中遇到的现实问题。要把抗旱促春管和水利普查这两 项工作结合起来，进一步弄淸村里的机电井及用水现状，力保夏粮丰收。
3、 充分利用远程教冇平台。远程教疔是帮助农民学习致富，改善农村产业结构的有效工具， 它能及时、经常性的为群众提供各类致富信息。
谢谢大家！
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第四篇: 第二季度述职报告
三季度述职报告三季度述职报告1 在党委的坚强领导下，本人自20xx年第二季度以来对所分管的工作，通过积极努力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。具体如下：
一、土地增减挂与置换工作
1、拆迁工作。截止20xx年9月10日涉及22个项目点的拆迁工作已全部结束，使我镇2135户拆迁任务全面彻底完成。其补偿款也已全面发放到位。
2、复垦工作。全镇22个项目点3806亩复垦任务于7月15前全面完成。其中陈胡、刘蔡、柳湖董咀、水刘叶圩、孙湖大黄已通过省级验收，邓圩东西陈湖、窑上、中学、大杨等项目点已通过市级验收。
3、安置房建设工作。7个安置区应建安置房1695套，其中已建成统建安置房848套，自建安置房847套。并已建成全部入住。
4、申报陈胡村小胡庄、蔡咀、柳湖村陈庄、塘圩等为20xx年土地增减挂项目，现已获批准，正在实施中。预计12月底前全面完成。
二、美好乡村建设工作 （一）项目申报
1、完成刘蔡村美好乡村建设绿化等十一个项目申报工作，并已获批准。项目总投资530万元。
（二）项目实施
1、绿化工程。已完成栽植高杆女贞176棵，红叶石楠球500棵，高杆冬青1400棵，绿化色块20xx平方米。
2、村部建设。砖混结构，六间两层，建筑面积416平方米，目前一层已封顶，预计10月底前完工投入使用。
3、道路排水工程。三期的道路及排水工程，于20xx年8月20日完成。
4、文化广场建设。场地选点，征地工作已完成，目前正在设计，即将开工。
5、污水处理管网工程。尚有425米污水管未完工程，计划在10月10日前完成。
以上虽然在各项工作中取得一些成绩，但离领导要求还有一定差距，同时也还存在工作力度不够到位，工作方法有不妥处，群众思想工作做的还不够细等。决心在下一步工作中认真总结经验，取长补短，改进作风、扎实工作、善始善终，圆满完成本人分管主管的各项工作任务。
三季度述职报告2 各位居民大家好：
第一季度来我在村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就三个月来的社区工作情况向大家做述职：xx村目前共有xxxx户，人口xxxx人，
xx街道目前共有xxx户，人口xxx人。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。二是有效整合村和街道资源，建立了由村委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际情况，组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。三是发挥积极分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。第一季度公安工作的重点在于确保春节前后社区治安的稳定，我结合xx街道和xx村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对社区治安造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议。所里根据我反馈的情况和建议，在春节前期组织全所民警及村委会等对xx街道和xx村进行了集中清查，对不按照要求登记的流动人口进行了清理，确保了春节期间社区的稳定。四是在预防、打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统在社区有效震慑一批社区内不安定分子，社区的治安环境得到一定的控制。我在第一季度的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。
以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众
解决实际问题。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。
通过三个月来的工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了村委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为社区治安防范、反映情况、提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地打击违法犯罪活动。
三季度述职报告3 时间过得真快，转眼间已接管涂家冲项目已经三个季度了，20xx年12月，公司领导的信任调任我到海航物业涂家冲项目担任副主任。回顾在公司所取得的成绩离不开公司领导以及各级同仁的大力支持。在工作中，我时刻不忘作为一名海航物业员工的职责，虽然班组成员几经变动，但我始终与班组成员团结协作，带领公司全体员工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。现述职报告如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
在过去的几个月中，我坚持学习海航企业文化和海航精神，并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，工作如何发展”这些深层次的问题去实践。
在工作中，运用创新的管理手段，进行员工培训，提高业务水平，增强服务意识，多为基层一线员工着想，工作中给予最大支持。我同班组成员一起研究确定了项目的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、”的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知，作为一名管理者就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我不断在工作中积累经验，坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，以不断充实自己，提高自己适应公司发展的需要。
二、履行职责，努力做好本职工作
作为项目主任，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。在这期间，我坚持按照“至诚、至善、至精、至美”的工作标准和以“高标准、严要求”的态度去安排、布置、检查各项工作，完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各部门，各基层听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层员工中树立起了“不干则罢，干就干好”的敬业精神。工作中，
我注重发挥班组成员的作用，实行分工协作，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，尽心尽力形成合力地做好各项工作，是一个团结稳舰充满活力的.大集体。
三、严格自律，树立良好形象
日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班组成员的意见，尊重、团结每一个班组成员，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的各项规定，
以公司“诚信为基，创新为本”的现代行为理念，做到处事公道正派，待人热情诚恳，能始终围绕“以德平天下人心”来做文章、办事情。努力提升服务品质，使领导满意，同事拥护，业主放心。四、三个季度来的工作目标完成情况
十个月来，在项目全体员工的共同努力下，涂家冲项目已全面完成接管，各项工作任务圆满完成。
一是完成了从项目接管到项目运营的全部工作， 二是月、季度业主满意度保持在97%以上。
三是日常物业管理工作在公司考核与评比中均名列前茅。
四是存在不足及改进方向
一是管理力度还略显不够，虽然现在运营比较平稳，但还有一些管理、监督不到位的方面，还需进一步完善起来。
二是细节服务做的还不够，听取员工对公司发展的建设性意见较
少。
综上所述，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，针对这些不足，努力的克服，带领旗下干部员工奋勇争先，努力完成好上级安排的各项指标工作。
李阳
20xx年11月4日
三季度述职报告4 各位领导、各位同事：
下午好！
今天我述职的题目是《用脑想事 用心做事》。
述职活动的开展，我才意识到一个问题，“原来，一个季度已经挥之而去，难免产生了‘轻轻地你走了，正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候，却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。
老实说，我有些困惑，困惑述职活动的必要性与实效性，倘若把写稿的时间加上活动开展的时间，差不多需要一个工作日。同时，我还有些害怕和痛苦，但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是，我开始思考：到底是自己对述职理解不够，还是活动本身还需要商榷呢？翻查词典，“述职”一词源于《孟子？梁惠王下》中有注：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守，
现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释，为何会让我们如此得痛苦和无奈呢？绞尽脑汁之后，我终于有了答案，原来让我痛苦的并不是述职本身，而是由述职带来的总结、反思与计划，是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。
害怕面对不足而乐于看到自己的长处，是人的天性。
基本不接受媒体采访的华为公司创始人任正非在被人问及他成功的关键要素时，他只说了一句话，那就是“不停地总结和反思”。我突然明白，“总结和反思”，才是本次活动的关键内容和主要目的，而述职不过是“头脑风暴”的另一种方式罢了。我想一个月下来，一个季度结束之后，比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么，我得到了什么，我进步了多少”，或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”，比优点更重要的是不足，因为决定成败的一定是最矮的那块短板。通过述职，从工作中得到了什么，找到了哪些不足，获得了怎样经验与体会，哪怕只有一点，我想也是最好的收获，因为短板的逐渐变长也就意味着木桶可盛的水会越来越多。
就这样，我开始总结和回忆过去一个季度所做的工作，还有其间的得与失，不足和进步。可我有了一种空洞和茫然的感觉，假如我再一次列举出本季完成的主要工作，不免会让人产生一种盗版前次述职报告的猜测和疑惑，因为上一次列举的诸多事情，这个季度依然继续着，比如某某资质的申请，xx活动的开展或是什么办法的制定等等。由此可以看出综合部工作的特性，永远无法用数字或指标告诉别人，
我们签订了多少金额的合同或是追回了多少万的欠款，在外人看来仿佛我们总是不断地重复着相似的几件事情，这也难怪我们常常被人简单地误解。坦白说，完成了什么工作，效果如何，领导可能比我们更清楚，要不然为何自评分与领导打分总是朝着正好相反的两个方向出发呢？
一项工作，哪怕是脑力活，如果始终用相同的思路、一样的工作方法和手段不断地重复着，没有创新、缺乏思考，没有“追求更好”的理念和态度，那么它最终也将变成另一种体力劳动，不仅索然无味、毫无工作的乐趣还劳心又伤神。
我们都会不情愿地去做一件没有乐趣的事情，假如有一天工作也变得没有乐趣，那是多么得恐怖和不可想象。
《服务管理办法（讨论稿）》的煎熬，让我试着去寻找工作乐趣的方法与角度，说是“煎熬”并不夸张，不仅因为它经历了多次的“难产”，还因为它的最终完成是在连续三天颠簸的汽车上，还有高速公路上汽车突然故障熄火的有惊无险。讨论会上每个人天马行空式的发言，办法内部分内容的直接被否定，会议成果的未达预期，后期的单独沟通，每个部门的不同情况、观点、做法，加之每个人看问题角度的不同、沟通与表达方式的差异，让我感受到了其中的难度以及工作方法、思考和处理问题方式的重要性，这些也正是乐趣所在。让我最为深刻明白的就是做事之前一定要“用脑想事”，因为只有想明白了、想清楚了，多问自己几个why和how，掌握好处理的方法和技巧，才能有效地与不同的人交流，才能更好地说服不同角度思考问题的
人，才能让事情达到预期甚至更好的效果。
项目经理培训安排和联系好之后，偶然的一次出勤检查，却意外地得知，11月份项目经理的考试报名早已结束，报着试试看的心态赶到了主考部门工信委软考办，对方的回答直接就是早就结束了，没有办法再续报。正当手足无措、可能要错过这次考试时，从门外进来的“熟悉的陌生人”却给了我一线希望，陌生是因为我不知道她是谁又是哪个部门的，熟悉是因为过去经常拜访另一个处室时，偶尔碰见她也在时，我都会主动地递上自己的名片并寒暄几句，尽管有时她会说已经有了我的名片时，我依然会开玩笑地说“人不帅，只有通过多送几次卡片，加深印象了”。而这次，却是她主动地向我打招呼“小吴，你怎么在这里？” 原来，她就是软考办的主要工作人员，就这样通过这层不算关系的关系，报名工作得以顺利补报。又一次有惊无险的经历让我深深体会到“用心做事”的必要性，假如在工作中能够多个心眼早与培训人沟通，提前准备或许根本就不会有这样的事情发生，同时，倘若不是平时的“多个心眼”，不知道事情又是什么样子啦。“完成”二字可能是应付，“更好”一词才是追求，只有用心去做，更多地关注细节，更用心地处理事情，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一词。
第五篇: 第二季度述职报告
三季度述职报告三季度述职报告
1-3月，在局领导的指导和同事们的帮忙下，在自己的尽力和实干中，不管是政治思想、业务水平、效劳意识和工作能力都有了进一步的提升和增强。现就本季度工作述职如下：
始终维持严谨作风，永葆坚决地政治立场，认真学习党的线路、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、念书笔记15篇，并以研读、试探等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。
作为公事员治理工作人员，第一必需酷爱本职、安心本职、精通本职，挤时刻学习《公事员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;第二通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积存了丰硕的工作体会，具有了公事员治理人员的大体业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公事员的初任培
训方案，XX年度干部考核汇总和上报，XX人公事员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行方法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员治理方法的起草等工作;再次是踊跃完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是依照局领导的安排踊跃完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积存了工作体会，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。
严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，踊跃参加局里组织的各项活动。
一、不擅长试探和辩证的考虑、解决问题; 二、领导交办的情形虽能按时完成可是不够高效; 3、干工作不够利索; 4、业务知识需进一步强化和提高。
在尔后的工作中，踊跃改良不足并依照“只有尽力才能改变，只要尽力就能够改变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不孤负领导和同事们对我的期望。
三季度述职报告
列位领导、列位同事：
下午好! 今天我述职的题目是《用脑想事 用心做事》。
述职活动的开展，我才意识到一个问题，“原先，一个季度已经挥之而去，不免产生了‘轻轻地你走了，正如你轻轻地来’如此一种难过的无奈。当还在感慨“怎么就礼拜五了”、“怎么就到中秋节了”的时候，却发觉此刻只能“让秋风带走我的总结带来我的打算和述职”。
老实说，我有些困惑，困惑述职活动的必要性与实效性，倘假设把写稿的时刻加上活动开展的时刻，差不多需要一个工作日。同时，我还有些可怕和痛楚，但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是，我开始试探：究竟是自己对述职明白得不够，仍是活动本身还需要商议呢?翻查词典，“述职”一词源于《孟子•梁惠王下》中有注：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守，现指下属向上级总结汇报及陈述时期时刻内的工作职责履行情形。简简单单的一个词、普一般通的一句说明，为何会让咱们如此得痛楚和无奈呢?绞尽脑汁以后，我终于有了答案，原先让我痛楚的并非是述职本身，而是由述职带来的总结、反思与打算，是在适应于向前走的进程中突然往回看的不爽与不悦。
可怕面对不足而乐于看到自己的优势，是人的本性。
大体不同意媒体采访的华为公司开创人任正非在被人问及他成功的关键要素时，他只说了一句话，那确实是“不断地总结和反思”。我突然明白，“总结和反思”，才是本次活动的关键内容和要紧目的，而述职只是是“头脑风暴”的另一种方式算了。我想一个月下来，一个季度终止以后，比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么，我取得了什么，我进步了多少”，或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”，比优势更重要的是不足，因为决定成败的必然是最矮的那块短板。通过述职，从工作中取得了什么，找到了哪些不足，取得了如何体会与体会，哪怕只有一点，我想也是最好的收成，因为短板的慢慢变长也就意味着木桶可盛的水会愈来愈多。
就如此，我开始总结和回忆过去一个季度所做的工作，还有其间的得与失，不足和进步。可我有了一种空洞和茫然的感觉，假设我再一次列举出本季完成的要紧工作，不免会让人产生一种盗版前次述职报告的猜想和疑惑，因为上一次列举的诸多情形，那个季度仍然继续着，比如某某资质的申请，xx活动的开展或是什么方法的制定等等。由此能够看出综合部工作的特性，永久无法用数字或指标告知他人，咱们签定了多少金额的合同或是追回了多少万的欠款，在外人看
来恍如咱们老是不断地重复着相似的几件情形，这也难怪咱们常常被人简单地误解。坦白说，完成了什么工作，成效如何，领导可能比咱们更清楚，要不然为何自评分与领导打分老是朝着正好相反的两个方向动身呢? 一项工作，哪怕是脑力活，若是始终用相同的思路、一样的工作方式和手腕不断地重复着，没有创新、缺乏试探，没有“追求更好”的理念和态度，那么它最终也将变成另一种体力劳动，不仅索然无味、毫无工作的乐趣还劳心又伤神。
咱们都会不甘心地去做一件没有乐趣的情形，假设有一天工作也变得没有乐趣，那是何等得恐怖和不可想象。
《效劳治理方法(讨论稿》的煎熬，让我试着去寻觅工作乐趣的方式与角度，说是“煎熬”并非夸张，不仅因为它经历了多次的“难产”，还因为它的最终完成是在持续三天颠簸的汽车上，还有高速公路上汽车突然故障熄火的有惊无险。讨论会上每一个人天马行空式的发言，方法内部份内容的直接被否定，会议功效的未达预期，后期的单独沟通，每一个部门的不同情形、观点、做法，加上每一个人看问题角度的不同、沟通与表达方式的不同，让我感受到了其中的难度和工作方式、试探和处置问题方式的重要性，这些也正是乐趣所在。让我最为深刻明白的确实是做事之前必然要“用脑想事”，因为只有想明白了、想清楚了，多问自己几个why
和how，把握益处置的方式和技术，才能有效地与不同的人交流，才能更好地说服不同角度试探问题的人，才能让情形达到预期乃至更好的成效。
项目领导培训安排和联系好以后，偶然的一次出勤检查，却意外地得知，11月份项目领导的考试报名早已终止，报着碰运气的心态赶到了主考部门工信委软考办，对方的回答直接确实是早就终止了，没有方法再续报。合法惊惶失措、可能要错过这次考试时，从门外进来的“熟悉的生疏人”却给了我一线希望，陌生是因为我不明白她是谁又是哪个部门的，熟悉是因为过去常常造访另一个处室时，偶然遇见她也在时，我都会主动地递上自己的名片并应酬几句，尽管有时她会说已经有了我的名片时，我仍然会开玩笑地说“人不帅，只有通过量送几回卡片，加深印象了”。而这次，却是她主动地向我打招呼“小吴，你怎么在那个地址?”…… 原先，她确实是软考办的要紧工作人员，就如此通过这层不算关系的关系，报名工作得以顺利补报。又一次有惊无险的经历让我深深体会到“用心做事”的必要性，假设在工作中能够多个心眼早与培训人沟通，提早预备或许全然就可不能有如此的情形发生，同时，倘假设不是平常的“多个心眼”，不明白情形又是什么样子啦。“完成”二字可能是应付，“更好”一词才是追求，只有效心去做，更多地关注细节，更用心地处置情形，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一词。
“用脑想事”，我想的还不够深、不够广，“用心做事”，我用的还不够多、不够细致。综合部的部门定位与工作特性，决定了咱们需要更多地用脑想事，更专注地用心做事，只有如此才能在做好工作的同时，做出特色，创出新意。
第三季度的工作，让我看到了自己其中的一块短板，也让找到了弥补短板的方法，还让我取得了工作的乐趣。我的不足还有很多，在尔后的工作中我会加倍地“用脑想事用心做事”，尽力地去发觉和填补自己的每一块短板，欢迎在座的列位成为修补我短板的“木工”。
以上是我对三季度的总结和反思，不妥的地方还请批评指正。
谢谢!