2023年度护士长述职报告合集_医院述职【完整版】
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2023年度护士长述职报告合集_医院述职【完整版】

2024-02-03 15:42:02 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度护士长述职报告合集_医院述职【完整版】,供大家参考。

2023年度护士长述职报告合集_医院述职【完整版】

【网编辑按】  护士长述职报告1  尊敬的领导 亲爱的同志们:  2019年已悄然走过,回首一年,在 各位领导和同事的指导关怀下,我在 思想 工作 学习上又有 了 一定的进步。 …初心优秀优秀范文网小编为您整理了《护士长述职报告精选合集》,给您在日常工作学习中借鉴。


  护士长述职报告1

  尊敬的领导 亲爱的同志们:

  2019年已悄然走过,回首一年,在 各位领导和同事的指导关怀下,我在 思想 工作 学习上又有 了 一定的进步。

  自从选择了 “护士”这个职业,从某种意义上来讲,就是选择了 “奉献”。医务工作者从事的是治病救人的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”,可惟独 医务工作者才知道实际工作 中的艰辛。我是输液室的一名护士长,患者活动量大,再加上患者家属的对护士的要求高,所以我们时刻不 能放松精神,要用我们的爱心,耐心,仔细和责任心消除病人的病痛。

  1 我觉得护理工作没有 震天动地的伟业,但我们却可以以自己的实际行动践行了 一位护士的天职。在 这一年多的工作 中,我始终坚持“一切以病人为 中心”原则,实行“六心”服务,真正做到了 一切为病人,为了 病人的一切。在 工作 中认认真真,对本职工作都能够出色地完成,对领导部署的指令性任务也能够完成,并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。在 工作 中碰到艰难,会及时与同事沟通,确保工作的顺利进行。平时能尊重老同道,主动向她们请教, 学习她们的优点 优点。

  2 工作 中的我也是一个有 “心”的护士,我以为当护士首先要具有 和病人沟通的技能,一个简单的微笑,一句简单的问候,看我们看了 可能没有 甚么,但在 医护职员和患者之间,这将是一把打开他们心门的钥匙!那就是“微笑”服务,微笑了 ,病人材能感受你的态度 你的亲近,否则,护患之间就会构成隔阂,很难和谐起来。工作 中的我面带笑脸,不 管进病房,也不 论是医治时,还是平日闲暇,只要面对病人,我都是以笑相迎,认真询问,耐心解答,并且做到百问不 厌,百答不 烦。

  3 俗语说“活到老,学到老”,这句话用在 医务职员身上再恰当不 过。面对新知识,新技术不 断的呈现,我们要不 段的 学习,进步自己的知识水平这样才干进步应对危急抢救的能力,今年顺利完成了 南京医科大学自学本科的学业,并顺利通过了 中级职称的考试,平时也会多看书,多了 解本科室相干专业的新技术的发展。

  4 当然我也还有 些不 足,例如工作 中还不 够仔细,脸部表情不 够,不 能完全做到全心全意为病人服务。

  5针对以上存在 的不 足,在 以后的工作主要从以下几个方面努力:

  a 一如既往的抓好政治理论 学习,始终保持政治上清纯性 坚定性。

  b 重视加强专业技术理论 学习与写作能力的进步,切实写出有 较高质量的文章。

  c 进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,把握工作的规律与方法,努力进步工作 中预感性。

  此致

  敬礼!

  护士长述职报告2

  尊敬的领导 亲爱的同事们:

  大家好!

  时光如梭,转眼间2019年已经成为过去,我科在 护理部的领导下,在 科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了 年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于“二甲医院等级评审”的活动 中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有 效的促进我科护理管理制度化 规范化,护理质量稳步提高,现汇报工作如下:

  一 以“一切以病人为 中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务

  护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面 全程 专业 人性化的护理服务。为了 更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-10个病人,注重年资新老 能力强弱的搭配,体现能级对应,以达到最优配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效 优质完成。全科护士也积极探究,不 断 学习把优质护理服务做精 做细做到深入人心,以达到让患者满足 让社会满足 让政府满足的目标。此次的二甲评审更是给了 我们一次 学习与展示的机会,各级领导来我们科催促 检查 指导,加强了 我们的工作理念,提高了 我们的工作品质。开展优质护理服务后,责任护士能够了 解本病区病人的病情,能及时发明本组工作的不 足,并及时纠正,避开了 差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。

  二 结合[ 中医护理工作指南]要求,深化“以病人为 中心”的服务理念,应用 中医护理技术,丰富优质护理内涵

  将 中医基础理论 中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务 中,在 遵循 中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将 中医的饮食 情志 康复 养生 保健等护理知识运用到健康教育当 中,制定 中医健康教育处方,进一步完善 中药足浴 穴位拔罐 耳穴埋豆 温灸等 中医护理操作。

  三 注重服务细节,提高病人满足度

  护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人及家属做入院宣教。责任护士向患者主动介绍 主动宣传 主动解答疑问 主动沟通,做到了 “护患沟通规范化”。认真执行治疗前后的告知程序,尊重病人及家属的知情权,解除病人及家属的顾虑。在 护理服务上真正做到了 “四送” “一听 一解”,即:送问候 送方法 送知识 送快乐 听心声 解难题。护士能够按照级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁 整洁,让患者感到舒适 安全。对生活不 能自理的患者,指导并协助家属给患者洗脸 洗头 翻身 擦澡 修剪指甲,保持患儿“三短 六洁”。科室每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赋予表扬激励,对服务质量差的护士赋予了 批评教育。患者满足率基本达到95%以上。

  四 加强病区安全管理和护理过程 中的安全管理

  1 我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调安全的重要性,并进行坠床 跌倒的风险评估,并落实有 效的防护措施,如:在 高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代注重事项,取得配合,在 卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。

  2 建立科室质控护士护理质量督查小组,职责分工明确,每周开展质控检查有 记录,认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度,在 治疗 给药前至少同时使用两种方法核对患者身份,落实率100%。规范使用腕带标识,使用合格率100%。保证急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不 定期检查,急救物品完好率100%。加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有 标识,定点存放,定点配置。符合率98%。发生护理不 良事件及时上报,有 原因分析,并落实整改措施。

  五 定期进行护士培训,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素养

  以[ 中医医院 中医护理工作指南]为指导,每月对不 同层级的护士进行理论知识与技能培训,重点是 中医基础知识 技能方面,提高了 护士 中医理论及技能水平,为 中医特色护理服务的开展扎实基础,并经过考核全部掌握。

  六 存在 的问题

  1 护理人员的整体素养仍有 待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识 学习。

  2 护理质量仍需进一步提高。

  3 个别护理人员危机感不 强,存在 工作欠主动的现象。

  4 健康宣教有 待进一步加强。

  5 优质护理服务需进一步深化

  2019年,我科护士付出了 汗水,也承载了 收获,我们还有 许多不 足,但我们不 气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事 专心做事才干把护理工作做好。在 下一年里以优质护理服务活动为契机,创建护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质 高效的临床护理队伍,为我院向三级医院进升而努力。

  谢谢大家!

  护士长述职报告3

  尊敬的领导 亲爱的同事们:

  大家好!

  手术室是一个充满朝气 勇于拼搏 乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了 一年。现将2019年的工作汇报如下:

  在 这2019年里我们始终不 忘“一切以病人为 中心”的宗旨,用自己的爱心 热心 诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满足 病人满足 自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在 医院和护理部领导下,在 各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实 认真实施 不 懈努力,圆满地完成了 各项任务,取得了 社会效益和经济效益的双丰收。

  一 以病人为 中心,争创一流优质服务

  在 日常工作 中,护理人员时刻 牢记“以病人为 中心”的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思量“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入手术室时,护士在 手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对生疏环境的恐怖,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

  二 打造科室文化,树立团队精神

  积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真 学习医疗法律法规 医院各项规章制度 接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有 讨论记录。积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技 文化 卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊 送医送药 体检 捐款等,并有 多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

  三 提高护士素养 培养一流人才

  社会不 断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素养高 职业道德好 专业技术精的队伍。首先我们通过不 间断的 学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务 学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不 仅如此,护理人员为了 使自己的文化层次再上一台阶,在 百忙之 中积极报名参加各种自学,请保留此标记 成人考试,从 中使大家的思维方式 文明礼貌 风度气质等方面在 潜移默化 中都得到明显提高,在 医院组织的“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动 中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信,惟独 不 断提高全体护士的文化素养 职业道德 专业技术,才干更好地服务于社会,为社会做贡献。

  四 规范整体护理,争创一流管理

  有 好的管理是优质服务的基础和前提,为了 使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有 计划 月月有 小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特殊加强术 中关爱 术后指导 护理措施的落实 对手术室护士的满足度调查等工作,从而大大增强了 护士的工作责任心医学全在 线。我科为了 使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士 学习有 关整体护理的相关知识及人性化护理 循证护理 舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒 灭菌 隔离措施的落实 管理和监测。狠抓了 护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了 一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器 输血 输液器等用后,消毒 毁形 焚烧。

  五 工作业绩

  我们完成了 多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了 肺叶切除术,开展了 腹腔镜下卵巢肿瘤切除术 TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了 五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了 他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了 “双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

  成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在 品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在 的不 足:在 管理意识上还要大胆创新医学,持之以恒;在 人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在 规章制度执行方面,仍有 少数同志意识淡漠;在 论文撰写 护理科研方面几近空白;尤其在 服务态度 病人满足度上还明显不 足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。

  我们将不 断总结经验 刻苦 学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不 懈努力。

  谢谢大家!

  护士长述职报告4

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在 管理与服务上下功夫 加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有 效地回避护理风险,为病儿提供优质 安全有 序的护理服务。以病人为 中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不 定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将护士长工作总结如下:

  一 加强护理安全管理,完善护理风险防范措施

  1 不 断强化安全意识教育,发明工作 中的不 安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论 学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理差错因素新情况 新特点,从 中吸取教训,使安全警钟常鸣。

  3.加强重点时段的管理,如夜班 中班 节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老 中 青值班人员,同时组织护士认真 学习新颁布的gt及gt的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

  4 加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在 的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

  6 对重点员工的管理,如实习护士 轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确惟独 在 带教老师的指导或监督下才干对病人实施护理。同时指定有 临床经验 责任心强具有 护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧 临床操作技能等。

  7 完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在 问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录 中“十字原则,即客观 真实 准确 及时 完整”,避开不 规范的书写,如漏字 涂改不 清 前后矛盾,与医生记录不 统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

  9 完善护理紧急风险预案,平时工作 中注重培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回忆性评价,从 中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

  二 以病人为 中心,提倡人性化服务,加强护患沟通

  1 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

  2 要求责任护士天天与患儿家属沟通,包括健康教育 了 解病儿的病情转归 生活需求 用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

  3 认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

  4 每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赋予表扬激励,对服务质量差的护士赋予批评教育。

  三 定期与不 定期护理质量检查,保持护理质量持续改进

  1 充分发挥护理质量操纵小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发明问题,及时纠正 处理。

  2 每月对质控小组 护士长质量检查 护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

  四 严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素养

  1 对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

  2 护理查房时提问护士,内容为基础理论知识 专科理论知识 院内感染知识等。

  3 利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

  五 其他

  1 配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

  2 配合信息 中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

  今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准 严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有 各级领导大力支持,有 医院 护理部正确领导,更有 全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。

 

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