篇一：安全纪律心得
《安全警示录》观后感
“案例触目惊心，教训字字血泪，安全任重道远”是我看完《xx 安全警示录》后的第一感觉。整个观看过程中，我和同事思绪们的心 情是沉重的，大家不时的发出一声声惋惜，一句句惊叹。“哎呀，当 时怎么不穿一件救生衣救生艇呀?”、“怎么这么不是小心呀?”、 “风浪这么大还能转弯开小船上坡吗?”……似是在为有感而发的生命 惋惜，貌似也似是在为一幕幕违章行为而导致的严重后果感到痛心， 以及后怕。一个个鲜活的事故范例，让我们无助的发现：不遵守人身 安全规章制度，生命危险，原来离我们如此之近。作为一名项目有关 负责人，有位安全生产负责人，更是千头万绪，百感交集，同时也感 到自己肩上的左臂担子从来没有这么沉重过。是啊，我们在施工现场 第一线，经常挂在嘴边的话就是“注意安全哦”、“一路顺风哈”、 “加强瞭望哟”，一句句简单的叮嘱看似不起眼，在事故发生时，才 知道这简单的话语里，包含着多么沉重的期待无比和担忧。安全，必 须是我们施工作业中的底线、红线，绝对不可触碰!这是对我们的每位 施工人员负责，是对我们的单位并负责，也是对我们身边千千万万的 人负责。
很欣喜的是，我们 xx 已经意识到施工人员安全意识的冷漠所带来 的严重后果，正在轰轰烈烈的开展一系列活动，主题就是“唤醒安全 意识，拒绝行为冷漠”。这个主题选的太好了!不少直接把握住了这些 年来众多安全事故的根本，切中了命脉，做到了有的放矢。我们每一 位职工，每一位安全管理人员，每一位安全班子成员，几乎要从各自 的岗位和角度，来积极组织好、坏参与好这项安全主题系列活动，从 而达到该次活动的目的，使安全思维深入人心，使安全部门规章更加 完善，使我们的安全管理工作更进一步。
一是树立安全管理工作的全面性昂格吕尔县观念。安全，不是哪 一个人的数据安全，也不是哪一条大船的安全，是第二日所有人的安
全，所有船舶和设备的安全，还包括工程周边辐射影响范围内公共的 安全。比如，我们两坝间莲沱炸礁工程，紧邻三峡大坝，区位高度敏 感，因工程需要又必须要使用爆炸物品，因此爆炸物品的管理工作施 工就不仅仅只涉及到我们自身施工单位的安全，更针对到整个监督管 理坝区的安全管理。我们的安全管理管理工作出有出了任何纰漏，即 使不仅仅是给我们 xx 带来影响，更会给总公司甚至长航局带来不良影 响，同时也会可能引发造成极大的社会舆论，因此我们的安全必须着 眼全局来进行布置。
二是树立安全管理工作的系统性观念。“行百里者半九十”。安 全而今管理工作不能靠一时的激情，也不能靠上级的鞭策来推进，更 不能靠工程施工本身的自我任意发展。无数血淋淋的事实告诉我们， 缺乏持续而全面性的安全管理工作，空难就会发生在一瞬间。安全管 理工作必须贯穿我们整个施工全过程，安全管理必须从一而终，永不 懈怠。
适时的上升高度。比如说习惯性违章现象，是很难纠正的，但是 我们通过实践证明，通过上升一定的高度来管理管理，通过专业化公 司领导的高度重视，环境治理通过各项专项整治活动来推进，通过项 目部一致同意管理层表示同意来一起抓，完全是可以杜绝的。所以说， 当一项工作的推进遇到困难和阻力时，亦须积极和领导沟通，适时上 升高度来成功进行推动，或使安全管理工作顺利进行。
及时的化解抵触情绪。安全管理工作难!这是绝大多数安全管理人 员挂在的一句话。为什么觉得难，因为项目投资在进行项目安全行政 管理的时候，直接面对的是我们一线的广大船员和职工，我们的安全 管理会受到各种各样的抵触。尤其是有些职工是从节约出自于时间、 节约成本出发，而妨碍了安全规章制度，被处罚之时心里非常委屈， 久而久之就容易形成成形抵触情绪。及时的化解广大群众的主动抵触 情绪非常重要，这关系到我们的各项管理制度得到真正的落实。首先 要化解船干和班组长的抵触情绪，充分发挥好船干和班组长们的积极
带领作用，才能下好安全管理这盘棋。化解抵触情绪的方式方法有很 多，需要我们的安全管理人员在工作中不断摸索，不断实践，只要真 正做到动之以情晓之以理，就能够让广大船干和职工们真正从心里接 受管理规章制度，从而使安全管理各项制度得到落实。
换个角度说安全。安全工作离不开嘲弄，但是人身安全其他工作 工作不能只靠说教。换个角度说安全，往往会起到更好的作用。比如 说，整个工地虽然在抢工期、赶进度的时候，很多人的观念就会认为 后续和安全是矛盾的，这个时候我们要换个角度，来和大家说说为什 么安全才能促进进度。再比如说，当安全工作需要投入一定的成本时， 我们就应该换个角度，来和大家讨论以前的哪些因为安全事故造成的 损失有多大。说教可以说正面的也可以说反面的，既可以说你哪些不 可做，更应该多说一说哪些是值得我们做，值得我们去努力追求的。
总之，每一起安全事故的背后，都有着惨痛的教训，我们安全管 理工作就是要尽量避免安全事故的发生，将一切可能发生的安全事故 扼杀在萌芽状态。我们防护管理人员要想尽一切办法，而令规章制度 得到落实，使职工行为博得规范，使各项风险做到可控。
篇二：安全纪律心得
安全警示约谈心得体会
——xxx 项目部 通过 20 日 xx 安排的安全警示约谈，我公司更加深刻的感受到“安全” 的重要性。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的 损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根 在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到 安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人 人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾电力企业 发生的重大事故，一次次映入我们脑海的不外乎是以下内容：某人安全意 识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯 性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这 些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣 传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！ “安全就是效益”，这种观点应根植于公司每个人（包括我自己）的 心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全 有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同 身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改 事故隐患。煤场装载机推煤岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍， 如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安 全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果 每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄
弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起 安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生 命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不 折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章 就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡、伤害企业利益。
不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成 很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一 点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰， 我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。所以我公司郭家湾项目 部要严格做到以下三点：
一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以 下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化 是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身 安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过 程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、 “保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否 得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢 局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命 安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它 方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大 效益的观念。电厂只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠
的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全 是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生 产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是 企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命 的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保 证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神 上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境。企业的每一个员工也 要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识， 实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。
二、创建有效的安全文化机制 有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主 要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心， 必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育 的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上 要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓 教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要 通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全， 时时讲安全”的氛围，使职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的 思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。
认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性， 是搞好安全的前提，也是创建安全文化的前提。三是创建安全培训机制。
要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划， 同步推进，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培
训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工的整体文化素质， 力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。
三、养成良好的职工行为规范 规范职工的安全行为，培养职工的良好的安全职业精神，是营造企业 文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职 工最基本的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人格力彰显良好的职 业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作 行为。在班前要向职工贯彻安全操作思想，提出具体的操作要求。要在工 作中要全面严格检查职工的操作行为，及时发展，及时整改，使职工养成 良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防 能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要 内容，也是规范职工安全工作的重要举措。搞好班组危险预知活动，真正 使职工对当日当班的推煤现场情况、安全工作重点及推煤过程中可能威胁 正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指掌。四是要开展 安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新 的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。
2017 年 6 月 25 日
篇三：安全纪律心得
编号：_____
安全警示录心得体会
学 校：_________ 教 师：_________ ____年___月___日
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安全警示录心得体会
在观看了《让事故不再重演》后，我的内心久久不能平静。七条鲜 活的生命没了，五个幸福的家庭毁了，妻子儿女难了，探究事故原因， 无非是对安全的轻视，违章作业、麻痹大意、不负责任，没有安全意识， 只图省事，存有侥幸心理，怕麻烦，这就造成了这些令人痛惜的事故， 给国家、人民财产带来了巨大的损失，给遇难者家属带来无法抹去的伤 害。
惨重的教训让我深入领悟到煤矿安全工作的重要性， 我们要引以为 戒，坚持安全第一，预防为主的方针，牢固建立和落实科学发展观，牢 牢坚守安全生产红线，果断执行煤矿安全生产法律法规，牢固建立以人 为本、安全第一、生命至上的安全发展理念，牢固建立正确的政绩观和 业绩观，认真实施安全发展战略，摆正生命与生产、生命与矿井、生命 与效益、安全与发展的关系，坚持发展以安全为条件和保障，决不能以 牺牲人的生命为代价来换取经济和企业的发展。
一要完善安全管理制度，健全完善各岗位责任制及安全生产责任 制、操纵规程、作业规程等工作，要求每名职工要将自身的安全责任、 工作流程、操纵要领做到熟记于心；继续抓好安全生产隐患排查整治工 作，抓现场管理、抓隐患治理、抓责任到位、抓制度执行、抓素质提升。
还要加强对员工的安全教育与培训，增强职工安全意识，向作业职员照 实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措 施。
二要建立健全安全管理机构， 完善并严格执行以安全生产责任制为 重点的各项规章制度，切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理，
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把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作 岗位。加强煤矿安全质量标准化建设，加大安全投进，完善井下安全避 险六大系统，加强对重大危险源的监控；严格落实煤矿企业领导干部带 班下井制度，强化现场管理，严禁违章指挥、严查违章作业；经常性展 开安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到 位，及时消除治理重大隐患。
三要切实规范和强化应急管理，进一步加强事故应急处置能力。建 立健全公司煤矿应急管理规章制度， 加强应急队伍建设， 加大应急投入， 配备必要的应急物质、设备和设施，制定和完善应急预案，一旦发现险 情或发生事故，要严格依照有关规程、规范和应急预案，以安全可靠的 原则进行应急处置，安全有力有效地组织施救，严禁违章指挥、严禁冒 险作业、严禁盲目施救。组织展开有针对性的应急知识培训，根据生产 特点和生产过程当中的危险因素，展开常常性的应急演练，切实进步从 业职员的应急意识和自救互救能力、应急处置能力。
通过学习安全教育警示片， 我们一定要把他人的事故当做自己的事 故对待， 举一反三、 引以为戒；
要把历史上的事故当做今天的事故对待， 痛定思痛、警钟长叫；要把小事故当做大事故对待，深入剖析、严厉处 理；要把隐患当做事故对待，有备无患、防患未然。
总之， 我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、 珍惜健康的意识， 教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范， 实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透 作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要 通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了 自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发
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自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故 当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围 绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全 集约高效发展。
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篇四：安全纪律心得
安全警示录心得 1 通过观看龙郓煤业冲击地压事故和吉林八宝煤业瓦斯爆炸事故，让我感触颇 深，也深深认识到安全工作的重要性。也再一次给我们敲响了警钟，感受到它的 无情和残酷。
对比龙郓煤业冲击地压事故，我们滕东煤矿也属于冲击地压矿井，安全压力 较大，更要抓好安全工作。尤其是要按照上级领导的指示，高标准的执行和落实 好冲击地压管理措施和办法，杜绝低标准作业，坚决做到超前预防，规范作业。
吉林八宝煤矿 4 天发生 2 起瓦斯爆炸事故，死亡 36 人，属于特别重大事故， 事故伤亡惨重、教训深刻，暴露出了吉煤集团和通化煤业公司重生产、轻安全， 对存在的重大安全隐患排查治理不力，冒险生产作业，第一次事故没有认真分析 事故原因，吸取事故教训，有令不行，有禁不止，擅自指挥冒险作业，导致事故 连续发生。
我们在为他感到惋惜和同情的同时，我作为煤矿的一名防冲技术管理人员， 要如何抓好安全工作，保障职工人身安全。
我认为首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果 我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减 小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的排查和分析，做好安全措 施，将安全规章制度、规程措施落实履行到位，也就是把环境的不确定因素、物 的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性降到最低。
要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓 不丰富，技术水平不可谓不高，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈， 才犯了这样的低级错误。提高思想意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思 想，把“四不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安 全深入人心，平时工作提高警惕。
作为技术管理人员要带头遵守规章制度，执行好岗位标准流程操作。要加强 现场安全监管，规范现场安全作业，严格落实好规程措施在现场执行，按章作业， 杜绝违章行为和违章指挥。积极为职工安全生产创造必要的条件，保证安全生产。
安全警示录心得 2 近期，通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习，
我的心中深受触动，回首 20__年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关 的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”， 作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作，结合我个的心得，我总结了八 个字“旨在落实，贵在坚持”。
我个人结合企业发展和项目管理说一下心得。
我认为安全责任是第一要务，是第一位的，现实的生产中，几乎所有的安全 管理都是强调上级控制，只是告诉职工哪些标准、哪些条条框框你应该遵守，但 是，职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了，从要我安全，逐步 转变为自己的责任和义务，我要去安全，这才是我们在企业生产中所提倡的，为 适应这个转变，在我们的管理上就要用约束促进自我约束，实现安全生产的第一 准则。
安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个环境需要广大职工与 职工群众共同努力来创造和维护，在我们现实的管理中，遇到的一大障碍就是我 们的安全意识还没有完全转变。所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就， 而是要靠着长远的发展目光制定计划，并按部就班地进行严格管理，针对安全生 产，总结出这样几个观点。
一、责任是第一素质，随着安全管理水平的提高，勇敢已经不再是企业员工 的第一素质要求了，在企业中，员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程，科 学的安全管理要让企业的员工明白敬畏，知道害怕。
二、员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。全国 550 万矿工 中，多数人文化程度不高，安全思想意识和技术素质偏低，自我保护能力和防护 意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这 样必然发生了。不怕死就一定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就一 定会少，甚至能够避免事故。在工作中，怕死怕被伤害，会使工人提高警觉，也 会提前识别危害，更会主动避险。
怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的还害怕同事死，唯其 如此，才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧，才会面对安全责任知道惧怕， 处理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但仅仅害怕是做不好安全生产的，需要 的是科学，需要的是管理。员工的素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发
展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故原因 90%以上的事实，企业必须把更多的目光投向员工的素质方面。我们的企业选人， 千万千万要选择那些坚守规则、懂得安全的人，把有意外倾向、安全意识较差的 人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低安全生产的管理成本，对企业的未来是一 笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要出发点。
立足于现有的人员素质、队伍结构，确定培训计划，同时改进岗位设计。比 如扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务，消除因从事单调工作而产 生的枯燥厌恶感，增大安全的系数。
三、安全责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应该 具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工 作中安全同样是您的技能和责任，提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任 是同样重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意识等方面都应该纳入安 全管理之中。
员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资源。培养具有 良好素质的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。
安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、判断整个流程是否处于安全状 态，安全管理不能没有考评、安全管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，安 全管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了安全 工作就能够在有良好素质的职工的共同能力下做好、做到位。总之人人都是安全 员，人人都是安全责任人。
四、安全职业底线—知道害怕，安全的职业底线应该说是知道害怕，颤颤巍 巍、战战兢兢。
有一句话士兵不能怕死，员工一定要怕死，怕死的才是好员工。
科学的安全管理是要企业员工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故还 能避免吗?可想而知。
在企业中，谁来负责?岗位只能承担责任却不能负责。那么，负责者肯定是岗 位上具体的人，所以安全管理要从责任转变为责任。企业必须把更多的目光投向 员工的素质方向。只有素质提高了，人为因素事故才能减少。员工素质是企业的 宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形
资产。
随着安全管理水平的提高，随着在战场上以人为本，减少伤亡和损伤，不给
士兵勇敢的机会。勇敢的士兵已经不再是士兵的第一素质要求。相比而言，纪律 性和文化科学素质，已成为士兵需要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重， 以免害了别人，也害了自己。要选择那些坚守规则、懂得安全的人。
职业生涯管理也是在做职业进步的工作，企业也应做好的引导管理工作，帮 助员工制定生涯规划，帮助员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体 验中，保持积极向上的工作态度。
安全是每一个人的事，质量也是每一个人的事。可以不管其他的事，但这两 件事人人都有责任，人人都逃脱不了!对我而言，上，要对业主和公司负责;中， 要对项目部所有员工包括我自己的前途和饭碗负责;下，还要对所有参建的施工队 负责!
安全警示录心得 3 随着人们生活水平的不断提高，越来越多的人拥有了自己的私家车，安全警 示片观后感。有了私家车，上班旅行更方便了，更是人们经济水平的重要体现。
随着私家车市场的扩大和价格的降低，私家车大量出现在马路上。但是，本来可 以给自己带来便捷的同时也带来了风险，没有人知道自己坐在飞速行驶的车上下 一步会发生什么，只有在电影上出现的镜头说不定那天就会发生在自己身上。到 那时，一切都结束了。人走在路上还免不了有跌摔滑倒的时候，更何况没有大脑 不会思考的汽车。虽然发生的几率很小，但是人跌倒了还可以爬起来，一旦出事， 有时连全尸都找不到啊!交通事故频发已成为社会的主要公害，交通事故猛于虎 啊! 每年的 4 月 30 日是全国交通安全反思日。交通安全，人人有责，让我们从点 滴做起，教给身边每一个人必要的交通安全常识。
为唤起人们关注交通事故 正在夺去大量生命的这一事实，我国把每年的 4 月 30 日定为全国交通安全反思日。
我希望，有更多的人来关注交通安全，反思以往的行路驾车的陋习，认真审视并 改正不文明的交通习惯，把宝贵生命从无情的车祸中解救出来，尊重人的生存价 值和生存权利!对于那些漠视自己生命和漠视他人生命，对国家、对社会、对受害 人家庭造成不可挽回损失的做法，无论赔偿多少钱也终究无法挽回最宝贵生命，
同时也给以人为本的和谐社会投下了阴影，这样的事情是永远无法原谅的! 尊重生命，让马路杀手消声匿迹。
安全警示录心得 4 最近，公司组织全体员工学习了安全警示教育，从交通安全，用电安全，防
火防盗等方面摆事实，讲道理，只希望全体员工从 中学到相关知识，在以后的工作，生活中时刻保持住安全第一的观念。
一幕幕悲惨的画面，虽然只是在安全教育的宣传片中看到的，但我知道这一
幕幕却是真实的发生着，而且悲剧还在继续着。每天，这个世界上有多少人丧命 于那无情的灾难里，有多少人因意外事故而失去自己宝贵的生命，有多少幸福美 满的家庭妻离子散，家破人亡呢?“安全”，这是全世界真切呼吁的话题，大多数 的灾难都是由于当事者无视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应该是可以避免 的。
各种先进的安全设施，难道真能对人们的安全起到持久稳固的作用吗?如果是 那为何各种事故还在年年不断的频繁发生?可见安全保障并没有达到真正的效果。
国家、公司给了我们安全保障，对我们进行安全教育，而我们却往往无视各种安 全措施，只顾自己的方便，只顾自己的利益，未能真正做到安全第一，才导致一 幕幕悲剧的发生。
血淋淋的事实提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训，千万不能把生命当儿戏。
短暂的一瞬间，一时大意成千古恨，亲人沉浸在悲痛中，呼喊毫无意思，最后剩 下的只有一辈子悔恨和泪水，生不如死的痛苦。
上帝是公平的也是吝啬的，它只赐予每个人一次生命，所以我们必须珍惜。
生活中安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友，日日夜夜都守护在 我们的身边，教育我们，劝戒我们。
为了社会安康幸福，为了各种害人害己的安全事故不在发生，我保证做到：
一是刻苦学习公司相关法规，做学安全法规的模范;二是从心理面从习惯上养成坚 决不做违反各种安全法规的事，做遵守安全法规的模范;三是向我所熟知的同事和 朋友讲述安全警示教育片中的内容让人们认识到遵章守纪的重要性，做宣传安全 法规的模范。只有这样，才能让家人放心，不辜负公司领导的期望。
安全警示录心得 5
随着社会的飞速发展，生活、工作节奏也愈来愈快，汽车成了人们的主要工 具，它给我们带来了前所未有的方便与快捷，在大家赞叹社会进步、享受社会进 步的同时，它也给我们带来了灾难!
一幕幕悲惨的画面虽然只是在交通安全教育的宣传片中看到的，但我知道这 一幕幕却是真实地发生着，而且悲剧还继续着。每天，这个世界上有多少人丧命 于那无情的飞奔的车轮底下，有多少人因交通事故而失去自己宝贵的生命，有多 少幸福美满的家庭妻离子散，家破人亡呢?“交通安全”这是全世界真切呼吁的话 题，这大多数的车祸却都是由于肇事者无视交通法规而造成的。这一幕幕惨剧是 可以避免的。
宽阔的马路，先进的道路安全设施，一直在更新的交通法规，难道真能对交 通安全起到持久稳固的作用吗?如果是，那为何交通事故还是年年不断的频繁发生? 可见交通安全保障并没有达到真正的效果。而这究竟又是谁的错呢?
这是人们的错。国家给了我们交通安全的保障，我们往往却只顾自己的方便， 只顾自己的利益，并未能好好的遵守交通法规。大家想过如此的后果会是怎样的 吗?
看!那辆超载的大卡车正吃力的前进着，司机见了红灯也不停车，随意乱闯， 只是为了赶交差，得一笔工钱，不顾违章的后果。可这位司机知道吗?只是为了这 么一笔工钱违反交规，一刹那间就很有可能会葬送生命，而这无价的生命又岂是 金钱可以买到的?看!那场悲剧终究还是上演了，鲜血染红了车轮，受害者的亲人 悲痛万分……
血淋淋的交通事故，永远提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训，千万不能把 生命当儿戏。短暂的一瞬间，肇事司机成千古恨，亲人们沉浸在悲剧之中，呼喊 毫无意义，最后剩下的只有一辈子的悔恨和泪水，生不如死的痛苦。
上帝是公平的也是吝啬的，他只赐予每个人一次生命，所以我们必须珍惜。
生活中交通安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友。日日夜夜都守 在我们的身边，教育我们，劝戒我们。
人让车，让出一片温情，让出一片秩序;车让人，让出一片安全，让出一片理 解。在这个世界上，只有人与车互相谦让，才能尽可能地避免交通事故的发生， 减少死亡的人数，珍爱宝贵的生命。
为进一步强化安全行车意识，进一步提高遵守道路交通安全法律法规的自觉 性，我积极参加了驾驶培训学校组织的《道路交通安全警示教育课程》的学习和 培训，认真接受了道路交通安全法律法规、交通安全警示教育片和道路交通标志 标线等的学习。通过对《道路交通安全警示教育课程》的学习，我对道路交通事 故易发的原因、特征和造成的严重后果都有了详细的了解，那一幕幕因人们忽视 安全思想学习、违反道路交通安全法规而引发的交通事故场景令人触目惊心，车 祸惨剧给国家和家庭造成无法弥补的重大损失，让我深刻认识到“车祸猛于虎” 的残酷事实，认识到了严格遵守道路交通安全法律法规的重要性，体会到道路交 通安全就存在于我们日常驾车过程的每一个细节里，要自觉地遵守交通法规，文 明出行，稍有懈怠都会酿成恶果。
分析一桩桩交通事故发生的原因，大多数都是因为违章行驶，而导致车毁人 亡。特别是没有经过驾驶技能的培训学习，便开车上路，一旦遇到紧急情况，便 会手忙脚乱，交通事故的发生也就会成为必然;另外，超速行驶，也是发生道路交 通事故的主要原因;还有一些交通事故的发生，是因为有些驾驶人员对道路交通安 全的重要性认识不够，不遵守交通法律法规，驾驶车辆横冲直闯所致。学习《道 路交通安全警示教育课程》后，我深刻体会到遵守道路交通安全法在日常生活中 的重要性，认识到自觉遵守道路交通法规、做到“以人为本，安全第一”，是一个 机动车驾驶员最基本的义务，也是保障国家、人民以及个人财产和生命安全的必 要行为。
为确保在以后行车过程中严格遵守道路交通安全法律法规，做到安全驾驶、 文明驾驶，保障自身安全和他人的生命财产安全，我保证：
认真学习并严格遵守道路交通安全法律法规，把道路交通安全警示牢牢扎根 于自己的思想意识中，知法守法，文明驾驶，礼让行车，杜绝一切不利于道路交 通安全的行为，努力让自己成为一个合格的、优秀的驾驶人员，树立驾驶员的良 好形象。
安全警示录心得 5 篇
篇五：安全纪律心得
观看《安全警示录》感想
根据公司的安排部署，近日，聚烯烃联合车间认真组织开展安全警示录的宣传教育活动，组织员工认真观看了2012年《安全警示录》教育片。2012年，石化公司共发生了七起安全事故和六起安全事件。一起起事故事件造成的后果，让人触目惊心，一幅幅画面映入脑海，使我们感受到生命的可贵和安全生产的重要性。
观看完警示片后，让我感触良多。片头警钟的沉沉声响还回荡在我的脑海中，珍惜生命，这四个字对活著的人才有意义或许说对死里逃生的人有著更切身的意义，可是为什么还有人心存侥幸，置《操作规程》不顾而最终酿成惨剧呢?我们无法忘记事故现场的触目惊心以及遇难者临死挣扎的神情，所有的一切都让我的心深受震撼，生命如此脆弱！警醒不是单纯的落泪，不是无用的追悔；而是遵守《操作规程》的决心，是今后处处谨慎的行为。通过观看，使大家对事故的发生有了深刻认识和理解，在今后的生产过程中，要高度重视，精心操作，消除隐患，确保安全生产。
安全工作没有捷径可走，没有运气可言，只有分分秒秒、点点滴滴不放松，抓细抓实，只有做好安全生产工作的每一步骤、每一个环节、每一天、每一月，才能实现安全生产的长治而久安。远离事故，必须从我们自己做起；让我们时刻谨记：生命属于我们只有一次，永远值得我们去珍惜。
王明江
篇六：安全纪律心得
《安全警示录》观后感
《安全警示录》观后感 “案例触目惊心，教训字字血泪，安全任重道远”是我看完 《xx 安全警示录》后的第一感觉。整个观看过程中，我和同事们 的心情是沉重的，大家不时的发出一声声惋惜，一句句惊叹。
“哎呀，当时怎么不穿一件救生衣呀?”、“怎么这么不小心 呀?”、“风浪这么大还能开小船上坡吗?”......似是在为逝去 的生命惋惜，也似是在为一幕幕违章行为而导致的严重后果感到 痛心，以及后怕。一个个鲜活的事故案例，让我们沉重的发现：
不遵守安全规章制度，生命危险，原来离我们如此之近。作为一 名项目负责人，一名安全生产负责人，更是千头万绪，百感交 集，同时也感到自己肩上的担子从来没有这么沉重过。是啊，我 们在施工现场第一线，经常挂在嘴边的话就是“注意安全哦”、 “一路顺风哈”、“加强瞭望哟”，一句句简单的叮嘱看似不起 眼，在事故发生时，才知道这简单的话语里，包含着多么沉重的 期待和担忧。安全，必须是我们施工作业中的底线、红线，绝对 不可触碰!这是对我们的每位施工人员负责，是对我们的单位负 责，也是对我们身边千千万万的人负责。
很欣喜的是，我们 xx 已经意识到施工人员安全意识的冷漠所 带来的严重后果，正在轰轰烈烈的开展一系列活动，主题就是 “唤醒安全意识，拒绝行为冷漠”。这个主题选的太好了!直接把
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握住了这些年来众多安全事故的根本，切中了命脉，做到了有的 放矢。我们每一位职工，每一位安全管理人员，每一位安全分管 领导，都要从各自的岗位和角度，来积极组织好、参与好这项安 全主题系列活动，从而达到这次活动的目的，使安全观念深入人 心，使安全规章更加完善，使我们的安全管理工作更进一步。
我认为，我们项目部的安全管理工作人员，还需要树立以下 几个观念，来加强我们的安全管理工作：
一是树立安全管理工作的全面性观念。安全，不是哪一个人 的安全，也不是哪一条船的安全，是现场所有人的安全，所有船 舶和设备的安全，还包括工程周边辐射影响范围内公共的安全。
比如，我们两坝间莲沱炸礁工程，紧邻三峡大坝，地理位置高度 敏感，因工程需要又必须要使用爆炸物品，因此爆炸物品的管理 工作就不仅仅只涉及到我们自身施工单位的安全，更涉及到整个 坝区的安全管理。我们的安全管理工作出了任何纰漏，都不仅仅 是给我们 xx 带来影响，更会给总公司甚至长航局带来不良影响， 同时也会造成极大的社会舆论，因此我们的安全管理工作必须着 眼全局来进行布置。
二是树立安全管理工作的持续性观念。“行百里者半九 十”。安全管理工作不能靠一时的激情，也不能靠上级的鞭策来 推进，更不能靠工程施工本身的自我任意发展。无数血淋淋的事 实告诉我们，缺乏持续而全面的安全管理工作，事故就会发生在
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一瞬间。安全管理工作必须贯穿我们整个施工全过程，安全管理 必须从一而终，永不懈怠。
三是树立安全管理工作的技巧性观念。我们大多数安全管理 人员的专业知识能力是合格的，工作开展也是积极的，但是往往 成效不大，各种习惯性违章现象屡禁不止，一些禁止的小动作也 屡屡发生。不是管理人员没有去认真管，也不是没有去按照规章 制度进行各项检查，而是因为我们大多数安全管理人员没有掌握 技巧。安全管理工作不能单纯依靠说教、依靠罚款，安全管理工 作必须掌握技巧。比如，以下几个方面：
适时的上升高度。比如说习惯性违章现象，是很难纠正的， 但是我们通过实践证明，通过上升一定的高度来管理，通过专业 化公司领导的高度重视，通过各项专项整治活动来推进，通过项 目部全体管理层来一起抓，完全是可以杜绝的。所以说，当一项 工作的推进遇到困难和阻力时，应积极和领导沟通，适时上升高 度来进行推动，使安全管理工作顺利进行。
及时的化解抵触情绪。安全管理工作难!这是绝大多数安全管 理人员挂在嘴边的一句话。为什么觉得难，因为在进行项目安全 管理的时候，直接面对的是我们一线的广大船员和职工，我们的 安全管理会受到各种各样的抵触。特别是有些职工是从节约时 间、节约成本出发，而违反了安全规章制度，被处罚时心里非常 委屈，久而久之就容易形成抵触情绪。及时的化解广大职工的抵 触情绪非常重要，这关系到我们的各项管理制度能否得到真正的
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落实。首先要化解船干和班组长的抵触情绪，充分发挥好船干和 班组长们的积极带领作用，才能下好安全管理这盘棋。化解抵触 情绪的方式方法有很多，需要我们的安全管理人员在工作中不断 摸索，不断实践，只要真正做到动之以情晓之以理，就能够让广 大船干和职工们真正从心里接受安全管理规章制度，从而使安全 管理各项制度得到落实。
换个角度说安全。安全工作离不开说教，但是安全工作不能 只靠说教。换个角度说安全，往往会起到更好的作用。比如说， 整个工地都在抢工期、赶进度的时候，很多人的观念就会认为进 度和安全是矛盾的，这个时候我们要换个角度，来和大家说说为 什么安全才能促进进度。再比如说，当安全工作需要投入一定的 成本时，我们就应该换个角度，来和大家讨论以前的哪些工地因 为安全事故造成的损失有多大。说教可以说正面的也可以说反面 的，既可以说你哪些不能做，更应该多说一说哪些是值得我们 做，值得我们去努力追求的。
总之，每一起安全事故的背后，都有着惨痛的教训，我们安 全管理工作就是要尽量避免安全事故的发生，将一切可能发生的 安全事故扼杀在萌芽状态。我们安全管理人员要想尽一切办法， 使规章制度得到落实，使职工行为得到规范，使各项风险做到可 控。
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篇七：安全纪律心得
安全警示录心得 5 篇
精品文档，仅供参考
安全警示录心得 5 篇
安全警示语不仅是一种语言‘现象,也是一种对事故的 认知机制。安全责任是第一要务，是第一位的,安全警示不 只是一个提醒，警戒，更多的是我们自己对安全，对他人安 全的一种责任。下面就是小编给大家带来的安全警示录心得， 希望能帮助到大家!
安全警示录心得 1 通过观看龙郓煤业冲击地压事故和吉林八宝煤业瓦斯 爆炸事故，让我感触颇深，也深深认识到安全工作的重要性。
也再一次给我们敲响了警钟，感受到它的无情和残酷。
对比龙郓煤业冲击地压事故，我们滕东煤矿也属于冲击 地压矿井，安全压力较大，更要抓好安全工作。尤其是要按 照上级领导的指示，高标准的执行和落实好冲击地压管理措 施和办法，杜绝低标准作业，坚决做到超前预防，规范作业。
吉林八宝煤矿 4 天发生 2 起瓦斯爆炸事故，死亡 36 人， 属于特别重大事故，事故伤亡惨重、教训深刻，暴露出了吉 煤集团和通化煤业公司重生产、轻安全，对存在的重大安全 隐患排查治理不力，冒险生产作业，第一次事故没有认真分 析事故原因，吸取事故教训，有令不行，有禁不止，擅自指 挥冒险作业，导致事故连续发生。
我们在为他感到惋惜和同情的同时，我作为煤矿的一名
防冲技术管理人员，要如何抓好安全工作，保障职工人身安 全。
我认为首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安 全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有 章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体 工作中，工作前，认真进行危险点的排查和分析，做好安全 措施，将安全规章制度、规程措施落实履行到位，也就是把 环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成 事故的可能性降到最低。
要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事 人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高，但还是 出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级 错误。提高思想意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的 思想，把“四不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全” 为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕。
作为技术管理人员要带头遵守规章制度，执行好岗位标 准流程操作。要加强现场安全监管，规范现场安全作业，严 格落实好规程措施在现场执行，按章作业，杜绝违章行为和 违章指挥。积极为职工安全生产创造必要的条件，保证安全 生产。
安全警示录心得 2 近期，通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工
作的通知》的学习，我的心中深受触动，回首 20__年的工作， 有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困 难和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”， 作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作，结合我个 的心得，我总结了八个字“旨在落实，贵在坚持”。
我个人结合企业发展和项目管理说一下心得。
我认为安全责任是第一要务，是第一位的，现实的生产 中，几乎所有的安全管理都是强调上级控制，只是告诉职工 哪些标准、哪些条条框框你应该遵守，但是，职工们是否心 甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了，从要我安全， 逐步转变为自己的责任和义务，我要去安全，这才是我们在 企业生产中所提倡的，为适应这个转变，在我们的管理上就 要用约束促进自我约束，实现安全生产的第一准则。
安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个 环境需要广大职工与职工群众共同努力来创造和维护，在我 们现实的管理中，遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没 有完全转变。所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就， 而是要靠着长远的发展目光制定计划，并按部就班地进行严 格管理，针对安全生产，总结出这样几个观点。
一、责任是第一素质，随着安全管理水平的提高，勇敢 已经不再是企业员工的第一素质要求了，在企业中，员工的 勇敢往往会断送了个人和企业的前程，科学的安全管理要让
企业的员工明白敬畏，知道害怕。
二、员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典
型。全国 550 万矿工中，多数人文化程度不高，安全思想意 识和技术素质偏低，自我保护能力和防护意识差，“明知山 有虎，偏向虎山行”，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故 就这样必然发生了。不怕死就一定会出事故，反过来，怕死， 警惕性就高，事故就一定会少，甚至能够避免事故。在工作 中，怕死怕被伤害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害， 更会主动避险。
怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的 还害怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危 险的恐惧，才会面对安全责任知道惧怕，处理事故知道害怕， 事故之后知道后怕。但仅仅害怕是做不好安全生产的，需要 的是科学，需要的是管理。员工的素质是企业的宝贵财富， 是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡 量的无形资产，面对人为因素占事故原因 90%以上的事实， 企业必须把更多的目光投向员工的素质方面。我们的企业选 人，千万千万要选择那些坚守规则、懂得安全的人，把有意 外倾向、安全意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率， 降低安全生产的管理成本，对企业的未来是一笔效益帐，这 是企业录用人员的一个重要出发点。
立足于现有的人员素质、队伍结构，确定培训计划，同
时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理 安排工作任务，消除因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感， 增大安全的系数。
三、安全责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什 么工作岗位上都应该具有适应自己所做的工作的技能，对自 己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中安全同样是您 的技能和责任，提高您的安全责任和提高您的工作技能和责 任是同样重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意 识等方面都应该纳入安全管理之中。
员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的 人力资源。培养具有良好素质的职工、敬业的职工、有责任 心的职工是企业的重要任务。
安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、判断整个 流程是否处于安全状态，安全管理不能没有考评、安全管理 部门要对每个人、每个岗位进行考评，安全管理部门要做到 制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了安 全工作就能够在有良好素质的职工的共同能力下做好、做到 位。总之人人都是安全员，人人都是安全责任人。
篇八：安全纪律心得
《安全警示录》观后感
“案例触目惊心，教训字字血泪，安全任重道远”是我看完《xx 安全警示录》后的第一感觉。整个观看过程中，我和同事们的心情是 沉重的，大家不时的发出一声声惋惜，一句句惊叹。“哎呀，当时怎 么不穿一件救生衣呀?”、“怎么这么不小心呀?”、“风浪这么大还能开 小船上坡吗?”……似是在为逝去的生命惋惜，也似是在为一幕幕违 章行为而导致的严重后果感到痛心，以及后怕。一个个鲜活的事故案 例，让我们沉重的发现：不遵守安全规章制度，生命危险，原来离我 们如此之近。作为一名项目负责人，一名安全生产负责人，更是千头 万绪，百感交集，同时也感到自己肩上的担子从来没有这么沉重过。
是啊，我们在施工现场第一线，经常挂在嘴边的话就是“注意安全哦”、 “一路顺风哈”、“加强瞭望哟”，一句句简单的叮嘱看似不起眼，在 事故发生时，才知道这简单的话语里，包含着多么沉重的期待和担忧。
安全，必须是我们施工作业中的底线、红线，绝对不可触碰!这是对 我们的每位施工人员负责，是对我们的单位负责，也是对我们身边千 千万万的人负责。
很欣喜的是，我们 xx 已经意识到施工人员安全意识的冷漠所带 来的严重后果，正在轰轰烈烈的开展一系列活动，主题就是“唤醒安 全意识，拒绝行为冷漠”。这个主题选的太好了!直接把握住了这些年 来众多安全事故的根本，切中了命脉，做到了有的放矢。我们每一位
职工，每一位安全管理人员，每一位安全分管领导，都要从各自的岗 位和角度，来积极组织好、参与好这项安全主题系列活动，从而达到 这次活动的目的，使安全观念深入人心，使安全规章更加完善，使我 们的安全管理工作更进一步。
我认为，我们项目部的安全管理工作人员，还需要树立以下几个 观念，来加强我们的安全管理工作：
一是树立安全管理工作的全面性观念。安全，不是哪一个人的安 全，也不是哪一条船的安全，是现场所有人的安全，所有船舶和设备 的安全，还包括工程周边辐射影响范围内公共的安全。比如，我们两 坝间莲沱炸礁工程，紧邻三峡大坝，地理位置高度敏感，因工程需要 又必须要使用爆炸物品，因此爆炸物品的管理工作就不仅仅只涉及到 我们自身施工单位的安全，更涉及到整个坝区的安全管理。我们的安 全管理工作出了任何纰漏，都不仅仅是给我们 xx 带来影响，更会给 总公司甚至长航局带来不良影响，同时也会造成极大的社会舆论，因 此我们的安全管理工作必须着眼全局来进行布置。
二是树立安全管理工作的持续性观念。“行百里者半九十”。安全 管理工作不能靠一时的激情，也不能靠上级的鞭策来推进，更不能靠 工程施工本身的自我任意发展。无数血淋淋的事实告诉我们，缺乏持 续而全面的安全管理工作，事故就会发生在一瞬间。安全管理工作必 须贯穿我们整个施工全过程，安全管理必须从一而终，永不懈怠。
三是树立安全管理工作的技巧性观念。我们大多数安全管理人员 的专业知识能力是合格的，工作开展也是积极的，但是往往成效不大，
各种习惯性违章现象屡禁不止，一些禁止的小动作也屡屡发生。不是 管理人员没有去认真管，也不是没有去按照规章制度进行各项检查， 而是因为我们大多数安全管理人员没有掌握技巧。安全管理工作不能 单纯依靠说教、依靠罚款，安全管理工作必须掌握技巧。比如，以下 几个方面：
适时的上升高度。比如说习惯性违章现象，是很难纠正的，但是 我们通过实践证明，通过上升一定的高度来管理，通过专业化公司领 导的高度重视，通过各项专项整治活动来推进，通过项目部全体管理 层来一起抓，完全是可以杜绝的。所以说，当一项工作的推进遇到困 难和阻力时，应积极和领导沟通，适时上升高度来进行推动，使安全 管理工作顺利进行。
及时的化解抵触情绪。安全管理工作难!这是绝大多数安全管理 人员挂在嘴边的一句话。为什么觉得难，因为在进行项目安全管理的 时候，直接面对的是我们一线的广大船员和职工，我们的安全管理会 受到各种各样的抵触。特别是有些职工是从节约时间、节约成本出发， 而违反了安全规章制度，被处罚时心里非常委屈，久而久之就容易形 成抵触情绪。及时的化解广大职工的抵触情绪非常重要，这关系到我 们的各项管理制度能否得到真正的落实。首先要化解船干和班组长的 抵触情绪，充分发挥好船干和班组长们的积极带领作用，才能下好安 全管理这盘棋。化解抵触情绪的方式方法有很多，需要我们的安全管 理人员在工作中不断摸索，不断实践，只要真正做到动之以情晓之以 理，就能够让广大船干和职工们真正从心里接受安全管理规章制度，
从而使安全管理各项制度得到落实。
换个角度说安全。安全工作离不开说教，但是安全工作不能只靠
说教。换个角度说安全，往往会起到更好的作用。比如说，整个工地 都在抢工期、赶进度的时候，很多人的观念就会认为进度和安全是矛 盾的，这个时候我们要换个角度，来和大家说说为什么安全才能促进 进度。再比如说，当安全工作需要投入一定的成本时，我们就应该换 个角度，来和大家讨论以前的哪些工地因为安全事故造成的损失有多 大。说教可以说正面的也可以说反面的，既可以说你哪些不能做，更 应该多说一说哪些是值得我们做，值得我们去努力追求的。
总之，每一起安全事故的背后，都有着惨痛的教训，我们安全管 理工作就是要尽量避免安全事故的发生，将一切可能发生的安全事故 扼杀在萌芽状态。我们安全管理人员要想尽一切办法，使规章制度得 到落实，使职工行为得到规范，使各项风险做到可控。
篇九：安全纪律心得
安
全
警
示
录
心
得
体
会
在观看了《让事故不再重演》后，我的内心久久不能平静。七条鲜活的生命没了，五个幸福的家庭毁了，妻子 儿女难了，探究事故原因，无非是对安全的轻视，违章作业、麻痹大意、不负责任，没有安全意识，只图省事， 存有侥幸心理，怕麻烦，这就造成了这些令人痛惜的事故，给国家、人民财产带来了巨大的损失，给遇难者家 属带来无法抹去的伤害。
惨重的教训让我深入领悟到煤矿安全工作的重要性，我们要引以为戒，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢 固建立和落实科学发展观，牢牢坚守安全生产红线，果断执行煤矿安全生产法律法规，牢固建立以人为本、安 全第一、生命至上的安全发展理念，牢固建立正确的政绩观和业绩观，认真实施安全发展战略，摆正生命与生 产、生命与矿井、生命与效益、安全与发展的关系，坚持发展以安全为条件和保障，决不能以牺牲人的生命为 代价来换取经济和企业的发展。
一要完善安全管理制度，健全完善各岗位责任制及安全生产责任制、操纵规程、作业规程等工作，要求每名职 工要将自身的安全责任、工作流程、操纵要领做到熟记于心；继续抓好安全生产隐患排查整治工作，抓现场管 理、抓隐患治理、抓责任到位、抓制度执行、抓素质提升。还要加强对员工的安全教育与培训，增强职工安全 意识，向作业职员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
二要建立健全安全管理机构，完善并严格执行以安全生产责任制为重点的各项规章制度，切实加强全员、全方 位、全过程的精细化管理，把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位。加强 煤矿安全质量标准化建设，加大安全投进，完善井下安全避险“六大系统”，加强对重大危险源的监控；严格落 实煤矿企业领导干部带班下井制度，强化现场管理，严禁违章指挥、严查违章作业；经常性展开安全隐患排查， 并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除治理重大隐患。
三要切实规范和强化应急管理，进一步加强事故应急处置能力。建立健全公司煤矿应急管理规章制度，加强应 急队伍建设，加大应急投入，配备必要的应急物质、设备和设施，制定和完善应急预案，一旦发现险情或发生 事故，要严格依照有关规程、规范和应急预案，以安全可靠的原则进行应急处置，安全有力有效地组织施救， 严禁违章指挥、严禁冒险作业、严禁盲目施救。组织展开有针对性的应急知识培训，根据生产特点和生产过程 当中的危险因素，展开常常性的应急演练，切实进步从业职员的应急意识和自救互救能力、应急处置能力。
通过学习安全教育警示片，我们一定要把他人的事故当做自己的事故对待，举一反三、引以为戒；要把历史上 的事故当做今天的事故对待，痛定思痛、警钟长叫；要把小事故当做大事故对待，深入剖析、严厉处理；要把 隐患当做事故对待，有备无患、防患未然。
总之，我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕 麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于 每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓 安全是为了自己，是为了自己家庭幸福>，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提 升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟 常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全集约高效发展。
篇十：安全纪律心得
观安全警示影片心得
这世上总有些事在预料之外，影片事故的教训是深刻的， 事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了 经济损失，同时给个人造成了无法弥补的伤痛。思痛之余， 我更加感受到安全的重要性，可以肯定地说，所有事故的发 生都不是人的主观愿望。人既是事故的制造者又是事故的受 害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良 好的主观愿望，要真正取得确保安全的客观效果，就必须做 到“我会安全”。
从影片发生的事故我们可以看出，事故之所以发生，它 与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管 理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位都有直接或间 接关系， 体会做好安全，必须做好如下工作：
一、提高安全素质，杜绝事故发生。提高平时对事故发 生的可能和后果的预见性，不能存侥幸心理。为此，抓安全 生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育。要 将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要 唤起我们“违章就是事故”的意识，做到工作谨慎，时刻如 履薄冰。还要真正将安全文化理念渗透到每一名职工的思想 中，真正做到本质安全，不能麻痹大意。
二、提高全员安全意识。安全工作只有起点，没有终点， 全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致 志抓安全的良好习惯。提高我们每名职工的安全认知能力。
要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了 才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去 研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当 有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎， 不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可 能对发现的问题解决不了。要建立全面细致排查隐患的长效 机制，去解决问题。
三、树立安全就是效益的观念。在工作中要有安全意识， 还要养成良好的工作安全习惯，每位员工在日常工作中做到 相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。
安全事故会给企业带来极大的损失，需要支出大笔资金 和时间弥补损失，早日恢复正常。安全无事故可以减少不必 要的支出，节省资金，企业可以专心搞经营管理。从这个角 度讲，安全就是效益。
事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症 下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全 事故的惨痛教训，唤起大家安全思想意识，做到不违章，不
图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干 好自己的工作。
愿我们在“安全”这个永恒主旋律下，人人讲安全，人 人想安全，人人会安全，使我们的企业兴旺发达，家庭美满 幸福。