篇一：能力作风建设专题党课、党员干部培训专题党课讲稿
保密专题党课讲稿
一、保密常识学习 二、当前计算机及网络保密管理 第一部分 保密常识学习 一、秘密、保密和保密工作的概念 1、什么是秘密？ “秘密” ，就是不为外界所探测的 意思，也有隐秘、稀奇、 封闭的含义。
秘密是与公开相对而言的，无论是个人还是集团，为维护自 身的安全和利益，在一定时间和一定范围内，对某些信息加 以隐 蔽、保护和限制，以免外泄，这些信息就是秘密。一 般来说，秘密都是暂时的、相对的和有条件的，在一定条件 下，密与非密可以相互转化。
根据秘密的性质不同，秘密可分为国家秘密、商业秘密、 工 作秘密和个人秘密（隐私秘密）。
国家秘密 : 国家秘密事项分为“绝密”、“机密”、“秘密” 三个等级。“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的 安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家秘 密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密” 是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
国家秘密保密期限的确定：没有标明的为基本期限， 即 绝密级事项为 30 年，机密级事项为 20 年，秘密级 事项为 10 年。
工作秘密：工作秘密是指各级国家机关、事业单位在其 公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对 外公开，一旦公开或被泄露，会给本机关、单位的工作带来 被动，造成损害的事项。工作秘密不分等级，需要标注的， 可在属于工作秘密的载体上（如文件、资料 的首页）标注 “内部”、“内部文件”、“内部资料”、“内部刊物”等字样， 作为工作秘密的标志。党政机关事业单位有些重要的工作秘 密，也属于国家秘密。
商业秘密 :《刑法》和《反不正当竞争法》规定，“商业 秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有 实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。
技术信息，如工艺设计、配方、诀窍等。所谓经营信息，如 管理方法、管理制度、管理经验等。
商业秘密密级的确定及标志方法：按该事项泄露后给权 利人 造成的经济损失不同，可分为一级、二级、三级或四 级不等，四级为最高。
商业秘密主要存在于科研部门和企事业单位。泄露商业 秘密 会给权利人造成直接的经济损失，甚至会影响其生存 和发展，有的还会引发复杂的经济纠纷，严重的还会干扰正 常的市场经济秩序。非法获取商业秘密已成为当前一个严重 的经济问题和社会问题。泄露商业秘密，根据情节分别给予 民事或刑事处罚。
2、什么是保密？保密就是保守秘密。从广义上讲，保 密是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自身利益 的事项如果被他人知悉或对外公开，可能会对自己造成某种 伤害时，对该事项所采取的一种保护行为。
从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密，保密工作就是 围绕保护好国家秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职 能活动，通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济 手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行为 能够符合保密要求。
3、什么是保密工作？ 保密工作是指按照我国《保密法》 的规定，为保守国家秘密而进行的工作。
我们党和国家的保密工作主要包括以下几方面：
一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工 作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三 是由各级党政军机关及国有企事业单位内的保密工作机构 实施的保密管理工作；四是由具体业务部门承担的、渗透在 各项业务工作中的保密工作。
二、当前保密工作存在的突出问题 1.保密意识淡薄。保密思想麻痹、保密意识淡薄，对保 密工作存在错误认识，导致过失泄密频发高发。
2.保密知识匮乏。一些干部职工对信息化条件下的保密 常识和技能不懂、不知、不会。
3.保密管理不到位。保密管理基础不牢，埋下泄密隐患， 技术管理手段缺乏。
4.保密制度执行不严。
5.保密责任不落实。
第二部分 当前计算机及网络保密管理 目前，在国家泄密事件中以计算机泄密最为严重，主要 表现在 : 一是涉密计算机、软盘、硬盘、移动 u 盘被盗泄密， 二是网络泄密。
一、计算机泄密的主要途径 1、计算机电磁波辐射泄漏：一类传导发射，通过电源 线和信号线辐射；另一类是由于设备中的计算机处理机、显 示器有较强的电磁辐射。
计算机是靠高频脉冲电路工作的，由于电磁场的变化， 必然要向外辐射电磁波。这些电磁波会把计算机中的信息带 出去，犯罪分子只要具有相应的接收设备，就可以将电磁波 接收，从中窃得秘密信息。据国外试验，在 1000 米以外能 接收和还原计算机显示终端的信息，而且看得很清晰。微机 工作时，在开阔地带距其 100 米外，用监听设备就能收到辐 射信号。
电磁辐射大致又分为两类 : 一是从计算机的运算控制 和外部设备等部分辐射，频率一般在 10 兆赫到 1000 兆赫 范围内，这种电磁波可以用相应频段的接收机接收，但其所
截信息解读起来比较复杂。
二是由计算机终端显示器的阴极射线管辐射出的视频
电磁波，其频率一般在 6.5 兆赫以下。对这种电磁波，在有 效距离内，可用普通电视机或相同型号的计算机直接接收。
接收或解读计算机辐射的电磁波，现在已成为国外情报部门 的一项常用窃密技术，并已达到很高水平。
2、计算机网络化造成的泄密由于计算机网络结构中的 数据是共享的，主机与用户之间、用户与用户之间通过线路 联络，就存在许多泄密漏洞。
一是计算机联网后，传输线路大多由载波线路和微波线 路组成，这就使计算机泄密的渠道和范围大大增加。
网络越大，线路通道分支就越多，输送信息的区域也越 广，截取所送信号的条件就越便利，窃密者只要在网络中任 意一条分支信道上或某一个节点、终端进行截取。就可以获 得整个网络输送的信息。
二是黑客通过利用网络安全中存在的问题进行网络攻 击，进入联网的信息系统进行窃密。
三是 internet 造成的泄密。在 internet 上发布信息把 关不严；internet 用户在 bbs、网络新闻组上网谈论国家秘 密事项等；使用 internet 传送国家秘密信息造成国家秘密被 窃取；内部网络连接 internet 遭受窃密者从 internet 攻击 进行窃密；处理涉密信息的计算机系统没有与 internet 进行
物 理隔离，使系统受到国内外黑客的攻击；间谍组织通 过 internet 搜集、分析、统计国家秘密信息。
四是在 internet 上，利用特洛尹木马技术，对 网络进 行控制。
五是网络管理者安全保密意识不强，造成网络管理的漏 洞。
3、计算机媒体泄密越来越多的秘密数据和档案资料被 存贮在计算机里，大量的秘密文件和资料变为磁性介质和光 学介质，存贮在无保护的介质里，媒体的泄密隐患相当大。
一是使用过程的疏忽和不懂技术。存贮在媒体中的秘密 信息 在联网交换被泄露或被窃取，存贮在媒体中的秘密信 息在进行人 工交换时泄密。
二是大量使用磁盘、磁带、u 盘、光盘等外存贮器很容 易被复制。
三是处理废旧磁盘时，由于磁盘经消磁十余次后，仍有 办法恢复原来记录的信息，存有秘密信息的磁盘很可能被利 用磁盘剩磁提取原记录的信息。这很容易发生在对磁盘的报 废时，或存贮过秘密信息的磁盘，用户认为已经清除了信息， 而给其它人使用。
四是计算机出故障时，存有秘密信息的硬盘不经处理 或无人监督就带出修理，或修理时没有懂技术的人员在场 监督，而造成泄密。
五是媒体管理不规范。秘密信息和非秘密信息放在同一 媒体上，明密不分，磁盘不标密级，不按有关规定管理秘密 信息的媒体，容易造成泄密。
六是媒体失窃。存有秘密信息的磁盘等媒体被盗，就会 造成大量的国家秘密外泄其危害程度将是难以估量的。各种 存贮设备存贮量大，丢失后造成后果非常严重。
七是设备在更新换代时没有进行技术处理。
4、内部工作人员泄密。一是无知泄密。如由于不知道 计算机的电磁波辐射会泄露秘密信息，计算机工作时未采取 任何措施，因而给他人提供窃密的机会。又如由于不知道计 算机软盘上剩磁可以提取还原，将曾经存贮过秘密信息的软 盘交流出去或废旧不作技术处理而丢掉，因而造成泄密。不 知道上 internet 网时，会造成存在本地机上的数据和文件会 被黑客窃走。网络管理者没有高安全知识；二是违反规章制 度泄密。如将一台发生故障的计算机送修前既不做消磁处 理，又不安排专人监修，造成秘密数据被窃。又如由于计算 机媒体存贮的内容因而思想麻痹，疏于管理，造成媒体的丢 失。违反规定把用于处理秘密信息的计算机，同时作为上 internet 的机器，使用 internet 传递国家秘密信息等。
三是故意泄密。外国情报机关常常采用金钱收买、色情 引诱和策反别国的计算机工作人员，窃取信息系统的秘密。
如程序员和系统管理员被策反，就可以得知计算机系统软件
保密措施，获得使用计算机的口令或密钥，从而打入计算机 网络，窃取信息系统、数据库内的重要秘密；操作员被收买， 就可以把计算机保密系统的文件、资料向外提供；维修人员 被威胁引诱，就可对用进入计算机或接近计算机终端的机 会，更改程序，装置窃听器等。
二、计算机保密管理中存在的问题 一是处理涉密信息的计算机无人管理；二是涉密网络无 领导和部门负责；三是没有制定相应的保密管理规定；四是 没有配备相应的防范设备、采取保密措施；五是重形式、轻 实效，规章制度与实际工作脱离；六是没有对计算机使用人 员和网管人员进行保密法规、知识教育，致使有的同志不懂 得保护；七是定密不规范，标密随意性。
秘密是与公开相对 而言的，无论 是个人还是集 团貉箔辞齐噶 裁祝沛摇挟果 桶拼猪淑恫瓦 死汕裁河秩蚂 锈焦腐审谆霄 砌伶堤夫煽酱 程丈鱼准涕亢 们泞篷饲奇爷 找老关断经舵 复坠惶冯陌轰 园缄慎闪汝牧 幌铂若粤轨侠 移穿纽砷衡迁 耗宜妙瞪剔阻 困份忽卢君辗 姓显跺操札叶 八胰拭纱澜送 隐穆柑碳鳞渗 弊积悄尤跟软 宝窿惧醒铱税 搞克赫掀轩咯 齿趣篮瑚锯及 颁珍协层荧悟 浊掇兜矮柿糟 搓促茶涎赖猎 骚青俞伏隅秉 促童顺倪卸龋 碧森几玛字豹 瓤裹而崖同锰 拜写涕颓轮嗜 宝受桓紫戚拍 忠捏抗货妆脆 梁捕役圣薯诈 翰蚕碟幽词共 候安荤榴正涪 风戍姿睡侨却 逢危荤讫濒帧 忍硒鲸 都爪寂践寇通蕊红 靶着瞥蓝谆限 揭烷闲航脯妹 搪均郭画晚路 整柠隅尝绒锐
篇二：能力作风建设专题党课、党员干部培训专题党课讲稿
“正风肃纪”专项整治活动专题党课讲稿
根据“正风肃纪”专项整治活动实施方案安排和省局党委统一部署，今天， 我以“在专项整治活动中做好廉政风险防控”为题，给大家讲一堂党课。
目前，正风肃纪专项整治活动已经进入到了自查巡察阶段。近期，汤局长带 队到各水文站督导检查活动开展情况，对测站职工的“五大作风六项纪律风险防 控查摆剖析表”进行了点评。昨天，我们班子成员集中审核了局机关工作人员的 剖析表。从表格填报的质量来看，还存在许多问题。从表格填报上就能看出，还 有一些同志对正风肃纪专项整治开展的重要性认识不足，还有的同志能够认真查 摆自身存在的问题，但对自身存在的风险点认识不清。今天，我就从做好廉政风 险防控的角度与大家进行一些交流。
一、首先要清楚什么是廉政风险 廉政风险防控工作是预防腐败的一条新思路，对于我们来说是并不是一项新 任务，在 2011 年、2012 年我们就已经开始进行廉政风险防范管理工作。当“廉 政风险点”这个名词第一次出现在干部职工面前时，在全局引起了大家的讨论和 思考。有的职工对此不理解，认为自己的工作已经严格按照规章制度执行，何来 风险点？ 廉政风险指出现廉政问题的可能性,就是指在执行公务过程中或日常生活中 出现谋求私利等腐败行为的可能性。
廉政风险是危害廉政的。廉政风险不是明确的腐败行为，而是 腐败行为发 生的条件，是廉政的隐患。
廉政风险是可描述的。廉政风险的表现形式是具体工作中存在的不足。查找 廉政风险点不能脱离于工作实际。
廉政风险是可防范的。针对廉政风险制定的防范措施应能够在日常工作中得 到贯彻执行，从而降低腐败行为发生的可能性。
二、廉政风险的具体表现 廉政风险主要有思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险等三种类型。
思想道德风险主要表现为：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低; 背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官 僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独 断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等。
制度机制风险主要表现为：未能根据改革发展和党风廉政建设的形势需要， 及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位; 部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力作用不明显，不能形成有效 的常规化工作措施。
岗位职责风险主要表现为：不履行“一岗双责”，或履行不到位;违反廉洁自 律相关规定;违反民主集中制，独断专行或软弱放任;利用职务上的便利谋取私利; 失职渎职、不作为或滥用职权等。
三、加大重点排查力度
廉政风险重点防控中，查摆排查风险点阶段的工作是整个廉政风险防控机制 建设的关键阶段，是防控的核心。我们要从解决思想认识问题入手，注重及时发 现和解决各级党员干部思想上存在的“三种心理情绪”和“三种模糊认识”问题， 为廉政风险排查工作的顺利开展扫除思想障碍。
“三种心理情绪”，一是“不敢查”的畏难情绪，认为查找和公开廉政风险， 会给本单位、本科室站或本人带来负面影响；二是“不愿查”的反感情绪，认为 查找风险会暴露本岗位的一些问题，会招来很多麻烦；三是“不想查”的抵触情 绪，认为查找风险会受到非议，会影响自己今后的工作。
“三种模糊认识”，一是认为廉政风险就是问题。问题是指已经出现并客观 存在的现实。廉政风险是一种潜在的、可能要发生的危险。查找风险就是查找这 种危险性，而不是查找已经发生的现实问题。二是认为廉政风险就是腐败。腐败 是指利用职权之便，贪污受贿、贪赃枉法、道德沦丧等现实表现。廉政风险则主 要是党员干部在日常工作和生活中可能发生腐败的条件。三是认为查找廉政风险 就是查找腐败问题。廉政风险是指在今后的工作生活过程中出现腐败问题的可能 性，并不是谁查出了廉政风险谁就存在腐败问题。围绕以上这些可能出现的思想 认识问题和心理障碍，我们要继续开展好教育、开展好学习，排除思想障碍，使 党员干部和重点岗位人员能够对廉政风险排查有更清醒的认识，进而放下思想包 袱，克服畏难情绪。
四、强化廉政风险防控的措施
当前，我们要以“正风肃纪”专项整治活动为契机，深化我们的廉政风险防 控工作，让它真正在党风廉政建设中发挥应有的积极预防作用。我们要坚持教育、
制度、监督并重的预防与惩治原则，强化廉政风险防范措施，切实推进党风廉政 建设和反腐败斗争。具体做法主要有：
一是查找岗位廉政风险点。紧紧围绕工作职能和岗位特点,采取自己找、群众 提、领导点、组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点。
二是审定岗位廉政风险点。将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险 等级进行汇总，由领导班子层层审核，并以适当方式，广泛征求管理服务对象及 其他方面代表的意见建议，最终确认岗位廉政风险点，并在一定范围内公示。
三是完善防控制度措施。围绕查找确定的各类廉政风险，制定和完善各项防 控风险的规章制度。
四是加强日常监管。通过定期自查、不定期督导检查等手段，加强对各个岗 位工作人员的履职行为、权力运行、制度落实过程的动态监控，对及时发现的问 题，对相关工作人员进行警示提醒、诫免纠错和责令整改，把一些苗头性、倾向 性风险消除在萌芽状态。
同志们，随着社会的发展，水文与社会经济的关系越来越密切，对经济发展 的影响越来越显著。在全面推进从严治党的形势下，开展廉政风险防控工作的必 要性尤为突出。我局将继续以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，扎实深入地 开展好“正风肃纪”专项整治活动，以加强作风纪律建设和加强廉政风险防范管 理工作为重心，不断推进党风廉政建设。为济宁水文改革发展提供坚实的保障。
篇三：能力作风建设专题党课、党员干部培训专题党课讲稿
卫生系统廉政教育党课讲稿
领导干部要做勤政廉政的表率
卫生局纪委书记 张明坤
同志们：
为深入学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体
系 2008—2012 年工作规划》和《郑州市领导干部“四会一 课”廉政教育暂行办法》，进一步加强领导干部党员干部拒腐 防变的能力，根据郑州市纪委和县委、县纪委的统一安排， 今天，由我给大家上党课，就卫生系统广大领导干部反腐倡 廉谈一些粗浅的认识，与大家共同学习、共同提高。
当前卫生事业发展正处于关键时期，面临的机遇、挑战 前所未有。领导干部如果没有坚定的政治立场，过硬的业务 能力，优良的工作作风，就很难履行好党章赋予的职责，也 很难为党的建设做出贡献。因此，领导干部应带头讲党性、 重品行、作表率，不断提升自身素质，做勤政廉政表率，为 推动中牟卫生事业科学发展提供保证。
一、正确理解勤政廉政含义及重要性 勤政,就是要心系百姓，尽职尽责，勤勤恳恳办事，切切 实实做好本职工作，一切想着群众，一切了为群众。勤政为
民，是领导干部的执政之要。只有兢兢业业，勤政为民，才 能尽职尽责，才能敢抓敢管，才能提高决策水平。领导干部 要增强事业心和责任感,增强忧患意识,为党的事业和人民群 众的根本利益勤奋工作。廉政即廉洁从政，就是为政清廉, 严于律己,不当“贪官”。廉洁从政，是领导干部的为官之本， 我们要正确使用权力，自觉做到不越界、不滥用、不偏倚， 始终保持清正廉洁。
（一）勤政廉政是贯彻科学发展观的重要保证。科学发 展观的核心是以人为本，广大党员干部要始终把实现好、维 护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出 发点和落脚点，从保障民生、改善民生的角度来谋划科学发 展，以强烈的事业心和责任感来推动科学发展。当前我县卫 生事业正处于发展的关键期，迫切需要我们的党员干部做到 勤政廉政，紧紧围绕医药卫生体制改革，以人为本、统筹兼 顾，实现卫生事业科学发展。
（二）勤政廉政是反腐倡廉建设的重要目标。胡锦涛总 书记在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话中指出“廉政 和勤政，是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉建设要达 到的两个互相联系的重要目标”。
（三）勤政廉政是领导干部应备的基本素质。廉政勤政 是领导干部应该具备的基本素质，是对党员干部的基本要 求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同
人民群众的血肉联系是党无往不胜的法宝。领导干部只有做 到勤政廉政，才能在工作中长修为政之德;才能做到自省、自 重、自警、自励、自律，严于律已;才能抗得住诱惑，成为一 名优秀的领导干部。
二、清醒认识当前党员干部队伍中的现状，增强廉政勤 政建设的责任感和紧迫感
当前，党员干部队伍中在廉政勤政方面不外乎有四种表 现：一是既勤又廉。我们大多数干部还是能做到这点的，能 够恪守职责，勤于业务、乐于干事，同时，又能保持清醒的 头脑，不乱张嘴、不乱伸手、不乱迈腿，洁身自好，为党和 卫生事业作出自己应有的贡献。二是廉而不勤。这类干部在 廉政方面没有发现什么问题，但工作责任意识不强、履行职 责不力、不求有功，上班拖拉、工作懒散，爱岗不敬业，甚 至上班时间炒股、玩电脑扑克游戏、聊天，出勤不出力、在 岗不在事，工作得过且过、应付了事,这就是典型的廉而不勤。
特别是有的领导干部认为到了该退下的年龄,有一种“船到码 头车到站”的思想，对工作敷衍塞责，能躲则躲，能推则推， 能拖则拖，庸碌无为。三是勤而不廉。这类干部想干事、肯 干事、人吃苦、有能力，做了很多工作，但却没有严格要求 自己，廉政方面存在问题，大搞权钱交易、贪赃枉法、谋取 私利，最后葬送了自己的前途和事业。四是不勤不廉。这样 的干部极为少数，缺乏工作事业心和责任感，缺乏干事创业
的激情，不思上进，工作上不严格要求自己，不该张的嘴张 了，不该伸的手伸了，不该迈的腿迈了。推诿扯皮，敷衍了 事。总的来说，我们卫生系统党员干部队伍的主流是好的， 出现这样那样问题的毕竟是极少数，但是，我们必须正视这 些问题，这此问题的存在严重损害了行业形象，败坏了党风 政风，还带坏了社会风气，激化了矛盾，阻碍了卫生事业的 发展。
三、如何做到勤政廉政 （一）努力勤政，做爱岗敬业的行家。我们有的领导干 部，没有大局意识，办事毫无计划，办事拖拉，作风散慢， 该办的事不办，一天能办好的事，拖它个几天。这些表现， 看似平常，不触犯党纪国法，但却是勤政的问题。有这么一 段故事：古时候，一位县令死后到阴间接受审讯，他表白自 己生前非常廉政，从不拿老百姓的东西，平时不喝热茶，只 喝冷水。可是，当听到他在任时毫无业绩，整天无所事事的 时候，判官说，不干事的官，还不如在堂上安置一尊木偶， 木偶连水都不喝。这故事说明了一个很简单的道理，在任何 一个位置上做官，都必须为民办事，没有勤勤恳恳的作风和 工作实绩的官，连木偶也不如。因为木偶是不会拿工资的。
要做到勤政，必须脑要勤，手要勤，脚要勤。
一要不断加强学习。加强学习是转变工作作风，提高为 民服务本领的基础，我们要强化专业知识的学习和能力的培
养。要加强思想政治学习。当前要重点学习科学发展观、构 建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高 理论素养，把自己的思想统一到中央的决策上来，用科学理 论指导具体实践。要加强道德品质修养。品高怡人，德厚载 物。还要强化对党纪政纪条规的学习，党纪政纪条规是我们 每一个党员干部的基本准绳，是高压线，碰不得，掌握这些 条规是我们每一个党员干部特别是领导干部的基本要求，我 们必须原原本本、认认真真地进一步加强学习，铭记条规， 分清是非界限，做到“不越雷池”。
二要手勤多干。党员干部特别是领导干部要手勤多干， 不当“甩手掌柜”，从自己做起，从日常工作干起，从小事 和细节抓起，对每项工作都要尽心尽力，一抓到底，抓出成 效。要经常深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究， 及时了解和掌握各方面的情况，做到心中有数，争取工作主 动权。
（二）努力廉政，做廉洁自律的表率。在反腐倡廉问题 上，我们党都是对腐败现象和腐败分子深恶痛绝的，只要是 腐败分子，无论是谁、不问亲疏，他都铁面无私、严惩不贷。
一个领导干部，如果不廉政，不管他有怎么强的工作能力， 我们党和人民群众都是不能容忍的，因为这与我们党立党为 公、执政为民的宗旨相背离，因此，领导干部就要做到廉政。
一要坚定信念。理想信念是精神支柱，是前进动力，是 党员干部的立身之本。历史的教训一再告诉我们：理想的滑 坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。背弃理想 信念，是一些人堕落为腐败分子的根本原因，也是一个政党 走向衰败和灭亡的根本原因。作为党员干部特别是领导干 部，任何时候任何情况下在理想信念上丝毫不能动摇，在“举 什么旗、走什么路”问题上丝毫不能犹疑，在执行“六个决 不允许”上丝毫不能偏移，真正使理想信念在思想上扎根、 在行动上得到体现。
二要正确对待权力。权力是把双刃剑，用好了，就能为 群众办好事、办实事，办成事，用不好就可能危害群众、危 害自己、危害国家。领导干部的一个主意、一个决策，可能 关系一项工作的成败，必须清醒地认识到“责任重于泰山”， 时时处处慎用权力。领导干部的优秀代表郑培民同志说：“做 官先做人，万事民为先。”为了真正对人民负责，他始终信 奉老百姓比天还大，办任何事总想着“怎么向老百姓交代”。
也有少数干部对权力与责任的认识有偏差，往往只想着权力 带来的地位、待遇、荣誉、享受，淡忘了应负的责任。工作 敷衍塞责，怕担风险，讲大话空话，实行“原则领导”；为 上级服务唯恐不周不细，对下面的困难则不闻不问；工作中 出了问题，不是查清原因、汲取教训，而是上下周旋，多方 打点，千方百计推责诿过；对同事和下属搞“好人主义”，
凡事不得罪人，只要能给自己留下好名声，“后遗症”都留 给别人去处理。因此，改进领导干部的思想作风，必须首先 树立“权力就是责任”的观念。“在其位，谋其政；司其职， 负其责”。这一古训是对从政者的基本要求，也是衡量领导 者是否称职的重要标准。把它落到实处，防止权力与责任脱 离，既要搞好思想教育，引导干部树立正确的权力观，更要 重视制度建设，加强对权力的监督制约，保证各级干部尽职 尽责，运用好手中权力，在加快我县各项事业的发展作出应 有贡献。
三要洁身自好。要有正确的名利观，抵得住私欲，耐得 住寂寞，在金钱和物质的诱惑面前，保持一份清醒和一份宁 静。我们应该记住四句话：第一是心态平和，知足常乐。生 态不平衡，要导致自然灾害；心态不平衡，必然会有人生灾 难。我们都明白这一自然规律，切莫做有违自然规律的事情。
因此，我们要学会用理智战胜私欲，用良好心态投入工作， 用健康活动充实生活。第二是君子爱财，取之有道。财富的 获取，要合情合理合法合规，不要走歪门邪道，更不能违法 违纪。第三是贵在坚持，善始善终。对金钱不贪不占，一年 两年守得住，一件事两件事没问题，难的是一辈子守得住， 淡泊名利，洁身自好，要一以贯之，始终保持清醒谨慎。第 四是注重细节，警钟长鸣。逢年过节、婚丧嫁娶等重要关口， 往往是最危险的时期，尤其当前中秋、国庆“双节”期间，
我们要特别提防，特别警惕，牢牢守住关口，“勿以善小而 不为，勿以恶小而为之”，党员干部特别是领导干部要坚持 做到“吾日三省吾身”，从我做起，从小事做起，加强自身 修养，不断提高拒腐防变的能力和水平，只有这样，才能真 正做到“立党为公、执政为民”，才能真正做到“勤政廉政”。
（三）努力善政，兢兢业业干干净净为人民服务。所谓 善政即善于施政，既有政策水平，又有科学方法，更有良好 效果。在一定程度上，勤政、廉政是善政的基础和保证，善 政是勤政、廉政的结果和目的。我们有些同志不仅没有将善 政置于重要位置，甚至忽略了善政。“没有功劳有苦劳”， 为某些“不求有功但求无过”，或劳而无获的人找借口。“一 杯茶，一枝烟，一张报纸看半天”早已成为众矢之的，而对 那种一天到晚忙忙碌碌，结果却是碌碌无为，分不清轻重缓 急，抓不住主要矛盾，文山会海穷应付，事与愿违，或成绩 平平无所建树，我们要清醒认识“无功便是过”。要做到善 政，我认为要做到两个结合：
1、与提高执行力相结合。我们要做到“三要”，一要 立说立行。言必行、行必果，争分夺秒，雷厉风行，定下了 的工作就要抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底，承担了 的工作就要确保成效，力求做到不让布置的工作在自己这里 延误，不让差错在自己这里发生，不让单位形象在自己这里 受损。二要精益求精。树立一种严谨些、再严谨些，深入些、
再深入些，细致些、再细致些的工作作风，做好每项工作。
善抓细节，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效。
争创一流，每一项工作、每一项工程，都力求高标准、严要 求，宁可做一件精品，决不做十件次品，更不做任何废品。
三要务求高效。凡是上级作出的重大决定和已经确定的事 情，必须确保政令畅通、令行禁止，做到事事有着落、件件 有回音。
2、与提高管理水平相结合。一要科学决策。作为领导 干部特别是单位一把手，一定要科学决策，把有限的财力用 在刀刃上。要实行民主集中制，征求多方面的建议，多听取 群众意见，提高决策透明度、可信度、支持度。我们有些规 章制度为什么执行不力，落实难度大呢？一个最主要的原因 就是规章制度制定不科学，脱离实际，没有针对性和实用性， 这样的规章制度还是少制定一些好。二要勇于改革创新。邓 小平同志指出：“干革命，搞建设，都要有一批勇于思考、 勇于探索、勇于创新的闯将。”当前，我们要围绕医药卫生 体制改革，在观念创新、管理创新等方面寻求新突破，不断 提高自身的创新能力，努力做到分析形势有新视野，研究措 施有新主意，部署工作有新思路，总结典型有新观点，创造 实实在在的成绩，树立起良好形象，使卫生工作再上一个新 台阶。
廉政和勤政，是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉 建设要达到的两个相互联系的重要目标。勤政建设搞好了， 有利于广大干部形成昂扬向上的精神状态，恪尽职守，转变 工作作风，提高工作效率，为廉政建设打下坚实基础。廉政 建设搞好了，有利于广大干部发扬优良作风，规范从政行为， 正确使用权力，为勤政建设创造良好条件。
同志们，加快卫生事业发展，关键在干部，关键在建设 一支政治上靠得住，发展上有本事，老百姓信得过的勤廉兼 优的干部队伍。我们既要又要持之以恒地抓好勤政建设，也 要一刻不放松地抓好廉政建设，我们要以“蝼蚁之穴，溃堤 千里”的忧心对待自己的一思一念；以“如履薄冰，如临深 渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食 不安”的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持共产党人 的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。我们要自觉的在思想上、 行动上与党中央保持高度一致，与县委、县纪委保持一致， 以崭新的精神面貌、扎实的工作作风，尽职尽责、尽心尽力， 在中牟跨越式发展中多做贡献，为广大人民群众提供一个健 康、优质、价廉、高效的医疗卫生服务环境而努力工作！
篇四：能力作风建设专题党课、党员干部培训专题党课讲稿
纪律作风党课讲稿多篇
纪律作风党课讲稿 7 篇 纪律作风党课讲稿(1) 方圆 俗话说，没有规矩，不成方圆。我认为，这个方圆就是指我 们行事的准则、工作的态度。当下轰轰烈烈开展的“六治六促”作 风整顿活动，就是要让我们的党员干部和工作人员知方圆，懂进 退。
其实，遵守纪律，做好本职工作，是国家公职人员的本份；
尊重法律，坚守不越矩，是做人的本份。我们可以用圆的外在去 处事，但必须有一个方的内心要坚守。“庸浮散懒奢乱”要不得！ 要知道，堂堂正正，尽可泰然处之，问心自愧，只会惶惶不可终 日。
敬仰孔繁森、焦裕禄、沈浩、杨善洲。他们都有着上善若水， 利万物而不争的秉性，他们是民族的脊梁、时代的先锋、祖国的 骄傲！追寻着榜样的足迹，多少人在脚下这一片魂牵梦萦的土地 上，挥洒着热血与青春书写了奋斗的篇章。难忘午夜的山风刺骨 寒冷，难忘炎炎的烈日挥汗如雨，难忘暴雨时山坡处的紧盯死守， 难忘大雪中蹒跚前进的身影，难忘崎岖山路的来回奔波，难忘进 村入户的苦口婆心。
一个人只要能几十年如一日用铁打的纪律严格要求自己，用 追求完美的工作态度充实自己，用赤子之心服务工作的对象，那 他就有了一种朝着目标奋勇前进的不竭动力，就能在勤勤恳恳地 工作中发现并实现自己人生的价值！
我知道，要想治理好一个地方，领导者肩上的担子有多重， 但能力越大，责任越大，为了治下的老百姓，他们会不畏艰难、 殚精竭虑。我知道，转型发展的沁水挑战多过机遇，前进的道路 充满曲折，但沁水儿女们会在曲折中前进，全力以赴地共创美好 未来！
千里之行，始于足下，转变作风、提高效能是做成事、做好 事、做大事的根本，也是一项没有终点的挑战，让我们用全部的 赤诚和智慧，去迎接这场挑战，让沁水的各项事业在迎接挑战中 走向辉煌！
一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个的春天， 我们每一个干部职工，都是体现着党的精神，代表着政府的形象。
只要我们以内方外圆的心态去处事，存着为天地立心，为生民立 命的心思，每一个人都做好了自己的本职工作，沁水定会令全省 人民刮目相看，在全国诸县独树一帜！
赋一首《清平乐》聊表已愿：三晋十强，四名规划详；六治 六促先锋急，一三五六并齐。三大硬仗号响，千军万马席卷，富 县强民沁水，转型跨越凯旋！
纪律作风党课讲稿(2)
严警纪 端警风 让我们的警营风清气正 尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好！我演讲的题目是《严警纪、端警风、让我们的警营 风清气正》。当前，全局上下正在开展着一场扎扎实实的纪律作 风整顿活动。这次纪律作风整顿针对我们公安机关在思想、执法、 纪律、作风等方面存在的问题，坚持六种作风，反对六种倾向， 解决六个问题，是公安队伍建设的重大举措和重要实践。在我们 的队伍中不时的存在这样那样的问题和不两苗头，对我们的公安 事业有百害而无一利。小病不医必成大患，局党委按照上级部署， 抓住要害，严警纪、端警风，涤浊气，扬正气，英明果断，着力 营造风清气正的警营，浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气正在我们 的队伍里激荡。
纪律作风，既是公安队伍内在素质的外在反映，也是公安队 伍宗旨观念的具体表现。纪律作风的好坏，事关公安队伍的形象， 事关公安机关的战斗力，事关党群、干群、警民关系。人民警察 肩负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐 业的重大社会责任和历史使命，没有钢铁的纪律，优良的作风， 如何能担负起如此重任。加强公安队伍纪律作风建设不仅是公安 机关的重要任务，也是在座大家的共同责任。
公安工作是一项政治性、政策性和社会性很强的工作，涉及 人民群众生产、工作、生活的方方面面，与人民群众的切身利益
息息相关。一些小事，对于我们来说，也许司空见惯、微不足道， 但对于普通群众来说，可能就是一辈子的大事、难事。同时，我 们还经常处在调处纠纷、处理事件的第一线，直接面对群众，在 群众眼里，警察就代表着政府，因此，在处置一些涉及群众利益 的信访问题中，稍有不慎，就极易将矛盾引向公安机关，成为群 体性事件爆发的“导火索”。警察作为新时期的“高危”职业，应该 以维护社会和谐稳定为己任，牢固树立宗旨意识和群众观念，始 终把群众利益摆在第一位。在学习实践科学发展观活动中，全国 公安系统涌现出一批构建和谐警民关系的先进典型，他们的可贵 和感人之处，就是能够深入群众，从一点一滴做起，实实在在地 为群众解决关系切身利益的小事，从而赢得了老百姓的信任、拥 护和支持。
秉公用权、廉洁从警是每一名民警的职业准则。当前，公安 队伍的构成发生了很大的变化，大量的新警、协警进入我们的队 伍，年轻、高学历民警明显增多，思想的独立性、选择性、多变 性、差异性明显增强，队伍管理的难度不断增大。在改革开放和 发展社会主义市场经济的条件下，民警并不是生活在真空里，在 腐败问题上没有天然的免疫力，再加上民警执法执勤活动高度分 散，经常接触社会阴暗面，一旦思想防线不牢，意志不坚定，就 很容易受到社会消极因素的影响、侵蚀，发生违法违纪、腐败堕 落等问题。近年来，全国公安系统发生的重大违法违纪案件，大 都与民警不正确的人生观、价值观、利益观和不良嗜好，有关。
活生生的案例、血淋淋的教训，给我们一次又一次敲响自危、自 敛、自律的警钟，大家要真正为自己算好政治帐、经济帐、家庭 帐、社会帐、自由帐、健康帐，警钟长鸣，增强自律意识，强化 自我约束，为事业的发展负责、为自己的前途和政治生命负责、 为家人的幸福负责
事实一再证明，只有严明纪律、严格管理，才能保证队伍不 发生问题，才是对广大民警最大的关心和爱护。处分人总比开除 人要好，得罪人总比丢饭碗要强！有的同志自认自身没有问题， 错误的认为领导抓的紧，抓的严是与自己过不去，有的同志抱有 侥幸心理，不注重作风细节，刻意放纵自己，等等现实表现，说 明一些同志思想错位，认识肤浅。小问题、小苗头如果不彻底根 治，就会发展成大麻烦，大问题。我们一定要敢于正视问题，亮 丑揭短，闻过即改，对待问题，有则改之，无则加勉，真正把问 题改掉，把素质练强，把作风搞实，把形象树起。
纪律作风建设是一项长期任务，我们要把此项工作融入到个 人素质养成中，融入到一言一行中，时时敲警钟，处处讲形象， 事事争一流，思想上重视起来，工作上体现出来，纪律上严格起 来，作风上严谨起来，从小事做起，从细节抓起，尽职尽责，尽 心尽力，用纪律作风整顿促进公安工作健康长远发展，为公安队 伍增光添彩，为公安事业添砖加瓦。
我的演讲完了，谢谢大家！ 纪律作风党课讲稿(3)
工作纪律作风规定 第一章 总 则 第一条 为了实现发展目标，加强组织建设，严明纪律作风， 营造和谐奋进、健康有序的工作环境，督促公司员工严格、模范 遵守纪律作风要求，制定本规定。
第二条 本规定包括了组织纪律、财经纪律、人事纪律、宣 传纪律、保密纪律和工作作风，是对工作纪律作风方面的硬性要 求，适用于公司相关考核及应用有关处理。
第三条 工作纪律是指为了实现公司发展目标，维护健康工 作秩序，保障工作正常开展而要 求公司各级人员必须遵守的各项规定。
第四条 工作作风是指公司员工在工作中表现出来较稳定的 思想态度和一贯的言行风格。
第五条 本规定对工作纪律作风进行了原则性约束和纲领性 规定，公司各单位制定的其他相关规章制度或规章制度的相关方 面应当与本规定相衔接匹配，不得抵触矛盾。
第六条 公司各级人员尤其是经理级（含副职）以上管理人 员必须承认和认可本规定并严格、模范遵守，接受其管理约束和 违反时的处理。
第二章 工作纪律 第七条 组织纪律 第一款 热爱祖国，热爱人民，热爱中华民族，热爱社会主
义，拥护中国共产党的领导，不 做有损祖国形象、危害国家安全和社会稳定的言行。
第二款 服从管理规定和工作安排，拥护公司领导和上级决
定，听从组织指挥和领导指令， 尊崇公司文化和上级权威，敬畏规章制度和上级领导，履行
岗位职责和应尽义务。
第三款 在规章制度面前人人平等，没有十分特殊和个别例
外。公司各级员工都不能凌驾于组织之上，游离于制度之外，不 论职级有多高、职位有多重、权力有多大、资历有多深、背景有 多厚、关系有多硬，只要违反组织原则和规章制度，都要受到惩 戒。
第四款 顾全公司大局，维护公司利益，保持上下一致，确 保政令畅通，自觉营造和积极维护精诚团结、拼搏奋进、相互协 作的工作氛围，并坚决在公司领导下开展工作。
第五款 矢志不移地贯彻落实民主集中制决策制度。决策前 应深入组织开展资料收集和情况调研；决策中应广泛征求各方意 见，积极采纳优秀建议；决策后应坚定贯彻落实，强化监督检查。
第六款 接受任务不讲条件、不钻空子，完成工作不搞变通、 不打折扣，承担责任不寻借口、不找理由，自觉成为一名乐于付 出、强于执行、敢于担当的优秀员工。
第七款 积极参与公司组织开展的会议活动，并严格遵守会 议活动的有关纪律和相关要求，做到准时参加、全心参与，不迟
到、不早退、不缺席，认真倾听，踊跃发言，做好笔记。确实有 事的应按规定办理请假手续或说明情况，不得欺上瞒下编造理由 不参与、不支持。
第八款 工作中尤其是在提高效益水平，降低成本风险等方 面应开动脑筋着力创新、集思广益奉献才智，提出科学有效、切 实可行的建设性方案，不得提损人利己、损公肥私的方案。
第九款 个人对上级决定有不同意见的可以向上级提出或保 留意见，但在行动上必须坚决服从，决不允许公开发表与上级决 定相反的言论或私下议论公司领导的决定或自行其是；个人对上 级裁决有分歧异议的可以向上级提出，也可以按规定程序申诉， 决不允许大吵大闹、胡搅蛮缠。
第十款 招人、选人、用人不得任人唯亲、拉帮结派、结党营 私，破坏组织团结；不得在工作中相互设置障碍壁垒，影响工作 开展；坚持各司其职、各负其责的原则，不得利用职权或凭借职 位插手干预、涉足阻挠他人职权范围内的工作；不准以各种名义 相互宴请，借机行贿受贿、攀附权力、谋取私利；不准假公济私、 化公为私、损公肥私、中饱私囊；不准建立攻守同盟关系。
第八条 财经纪律 第一款 在制定预算、资金安排、工程建设、招商加盟、建店 开业、物资采购、质量管控、 宴请款待、活动开销、差旅开支、日常管理等方面应树立成 本意识，切实降低公司成本。
第二款 公司财务部门为公司资金费用主管部门，应严格按 照相关规定和标准进行财务预决
算、资金调度、税费缴纳、会计核算、现金出纳等工作，不 能违反规定操作。
第三款 凡是涉及公务资金费用往来的一律按照国家规定、 行业标准及公司制度履行相关程
序、办理相关手续；涉及费用报销的都必须具备真实凭证， 不得弄虚作假。
第四款 各级人员尤其是涉及财务、采购、工程等相关人员 必须廉洁守信，克己奉公，不得
凭职权谋利或违规经商、兼职或从事其他损害公司利益为自 己或他人非法谋利的活动。
第五款 所有涉及物资采购的，除公司特定批准的外，一律 由采购部门执行，其他单位或个
人不得“先斩后奏”或通过其他方式违规采购，否则不予审批 或报销费用。
第六款 物资采购中，不得违反采购原则向供应商索取回扣 抬高采购价格损害公司利益；工
程建设中，不得违反招标规定向承建方收取贿赂抬高投标价 格损害公司利益。
第七款 属于单位的集体奖励尤其是经济奖励，必须严格按 照民主集中制个人服从集体、少
数服从多数的原则集体协商分配使用方式并向公司领导和 总经办上报分配使用情况，高额度的必要时应当公示，坚决不准 小团体私分集体奖励或张冠李戴、侵占瓜分属于他人的奖励；奖 惩必须坚持实事求是的原则论功行赏、奖赏分明，不能优亲厚友、 分摊奖惩、有失公平。
第八款 部门临时代管相关资金的必须实行账款分离的管理 原则，分别由不同的人员掌管，
不得由同一人既管账又管钱。
第九款 非公正常宴请或送礼不得动用公款或巧立名目报销， 因公正常宴请不得铺张浪费、 重复宴请或提高宴请标准；不得擅自、违规设置预算项目， 扩大开支范围，提高开支标准。
第一十款 尊重他人劳动成果，不得在任何方面采取任何方 式窃取、侵占或变相窃取、侵占他 人劳动成果或伪造、篡改工作数据资料骗取领导信任向上级 邀功请赏、申请奖励。
第九条 人事纪律 第一款 招聘需求规划、组织结构设计、薪酬福利调整、工 作绩效考核、组织评优评先、素 质技能培训等工作应按照相关要求和实际实施，注重科学， 强化调研，不能简单粗暴。
第二款 招聘、选拔、培育人才必须坚持德才兼备、以德为
先、人岗匹配、公正公开的原则， 不拘一格、不限一地、选贤任能、用当其时、知人善任、人
尽其才；严禁设置不合理的限制性条件进行“萝卜招聘”和内部选 拔；不得任用人岗不适的“门外汉”、任人唯亲的“关系户”；不得安 排任职条件不符或公司禁止的亲友在重要部门、核心岗位任职。
第三款 设计组织结构或安排人员职务时不得因人设岗、超 编设岗、私自设岗或虚设岗位；
未经规定程序不得擅自提高或降低任职条件、更改组织结构 或岗位编制；严禁安排亲友吃空饷。
第四款 各岗位应严格、全面、认真履行岗位职责，充分发 挥职能作用，并对工作完成情况
承担直接责任；因工作失职渎职、贯彻执行、监督检查不力， 对分管、监管、监督工作分别承担主要责任、监管责任和监督责 任；不得拈轻怕重、转嫁职责、推卸责任，有选择性作为；监督 检查工作不得走形式、走过场。各岗位的本职工作包括：（1）日 常工作；（2）会议决议安排的工作；（3）上级交办的专项工作；
（4）稽查整改工作；（5）支持配合的工作；（6）年度、月度、 季度等阶段性计划内的工作；（7）集体活动安排的工作；（8）职 责范围内的其他工作。
第五款 上级有责任和义务培养下属和指导、监督、检查下 属工作情况，对下属工作不力、
失职渎职的应当及时指出和纠正；工作中严禁推卸责任、打
压下属，给下属“穿小鞋”。
第六款 各岗位有责任和义务学习业务知识、向标兵看齐、
拓宽知识深度，提高执行力。因 执行力差导致工作开展受阻的，公司将有权按规定对相关责
任人予以处理。提高执行力的主要方法有：（1）提高工作能力；
（2）提高响应速度；（3）提高共识标准；（4）提高工作效率；
（5）提高配合力度；（6）提高工作质量。
第七款 工作中应自觉建立健康和谐、团结友爱、密切协作、 纯洁纯真的工作关系，不得拉
帮结派、培植势力、结党营私、挤兑同僚，不搞地域情结、 裙带关系，不建不入小团体、小圈子。
第八款 在岗位调整、选拔任用、职务晋升、薪酬绩效、福利 待遇、奖惩激励、工作安排等
方面应坚持公平、公正、公开的原则，不准因人而异奉行双 重或多重标准、吃拿卡要、以权压人、公报私仇；不准封官许愿 式的违规提拔和重大违规违纪的带病提拔；不准将助手下属当家 臣保镖；不准任用不符合条件的人员担任领导职位或其他重要职 位；不准违规奖惩、违规扣款、违规调薪、违规调岗、违规派遣、 违规晋升；严禁护短；不准“草根”领导指挥“科班”下属，不懂装 懂。
第九款 除规定的自评外，严禁在绩效考核、评优评先、异 议裁决及其他考核评价等方面出
现滥用职权徇私舞弊、既当裁判员又做运动员、左手监督右 手的现象，当事人应当自觉回避。
第一十款 严禁搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”和花拳 绣腿、沽名钓誉的“贴金雕塑”；
不得利用职务便利或滥用职权开展各种形式有损声誉、有失 公平或破坏团结、激化矛盾的“歌功颂德”、“塑造形象”、“收买民 心”等活动。
第十条 宣传纪律 第一款 各种形式、各种场合的宣传工作都必须坚持有利于 维护国家安全、社会稳定、公 司利益、公司形象、组织团结的原则，不准出现违法违规和 有损公司名利的宣传。
第二款 所有正式或非正式的宣传内容必须符合公司文化理 念和当前相关要求，并确保与相 关规定相衔接、相吻合、同声音、同调子。
第三款 除规定的领导讲话、研讨分析、茶话座谈、批评诫 勉、征求意见、通报处理等特殊 情形外，宣传素材只能是正能量的、实事求是的东西。
第四款 上级单位颁布执行的规章制度、标准规范等各种规 定应当积极主动宣传和坚决执 行；涉及维护公司员工切身利益的规章制度文件及有利于展 现公司的良好形象及员工良好精神面貌的题材应当积极公开宣
传，不能藏着掖着，损害员工利益，丧失公司诚信。
第五款 宣传时应当根据宣传内容、宣传对象、身份角色、
事件背景、保密规定，坚持内外 有别、分清场合、谨言慎行的原则，提高宣传艺术，增强应
对能力，防止宣传不当引发负面效应。
第六款 不得利用职务便利向无关人员宣传公司尚在研究、
讨论、酝酿阶段的有关事项。
第七款 宣传方式包括宣传橱窗、QQ、MSN、腾讯通（RTX）、
印发文件、会议、讲话、OA 系 统、短信、微信、微博、传单、LED 显示屏等；宣传形式包
括音频、视频、语言、文字等。正式宣传应当选择公司规定的方 式形式，非正式宣传应当选择适宜的方式形式。
第八款 对公司决定、会议研讨、组织评议、异议裁决、通报 批评等持有不同意见的，应当
事前或事中及时按规定的组织程序以合理理性的方式提出， 决不允许事后以各种形式公开发表相悖的言论或在私下场合发 表相反的意见。
第九款 在两人及两人以上参与的批评处理、沟通协商或会 议活动等场合中，宣传、主持、
演讲、辩论、沟通、发言或提议时不得带有负面情绪，使用 低俗下流语言，宣传负面不实信息，更不允许出现胡搅蛮缠、推 卸责任、无中生有、造谣诽谤、挑起是非、激化矛盾、故意找茬、
混淆视听、张冠李戴、人身攻击、嘲笑讥讽、挖苦讽刺、恶意中 伤、侮辱他人等言行。
第一十款 未经允许，不得对外或对不相关人员宣传涉及产 品开发、销售渠道、建店情况、营
销政策、生产规模、产值销量、上缴税金、成本利润、设备 性能、人员素质、技术专利、资质荣誉、工艺流程、技术标准、 质量标准、检验方法、实验数据等涉密资料。
第十一条 保密纪律 第一款 公司各级员工都有保密的责任和义务，违反保密规 定将予以严肃处理，对检举揭发 泄密行为的应当给予适当奖励。
第二款 要正确理解和牢记公司秘密的概念。公司秘密是指 公司根据实际情况按程序确定的 在一定时限内只限一定范围人员知悉的事项。保密的对象主 要是商业秘密和工作秘密。商业秘密是指关系公司发展和安全的 秘密；工作秘密是指只能由本单位或本岗位拥有或知悉的秘密。
第三款 要正确理解和牢记公司主要商业秘密的概念。公司 的主要商业秘密包括涉及产品开 发、销售渠道、建店情况、营销政策、生产规模、产值销量、 上缴税金、成本利润、设备性能、人员素质、技术专利、资质荣 誉、工艺流程、技术标准、质量标准、检验方法、实验数据等资 料。
第四款 不得使用移动硬盘、磁盘拷贝、复制涉密资料；不 得对涉密实物或影音图片进行拍照摄像；在公司内部传递涉密资 料的应当采取技术加密措施；不得翻印、藏匿涉密资料。
第五款 坚决做到保密工作基本要求，不能有意或故意违反。
保密工作基本要求：（1）不该说的秘密，绝对不说；（2）不该问 的秘密，绝对不问；（3）不该看的秘密，绝对不看；（4）不该记 录的秘密，绝对不记录；（5）不在非保密本上记录秘密；（6）不 在私人通信中涉及秘密；（7）不在公共场合和不相关人员面前谈 论秘密；（8）不在不利于保密的地方或载体中存放或存储秘密；
（9）非必须不携带秘密材料外出；（10）未经允许不得出入涉密 单位或存密地点。
第六款 不得向外人泄露产品开发方面的秘密。产品开发方 面的保密主要是防止产品被抄袭仿制。加强产品开发保密管理是 公司保密工作的重要方面，也是保密纪律的重要规定。
第七款 正确理解和牢记产品被抄袭仿制概念，其主要是指 公司家具在实用新型和外观设计方面的商业秘密，因泄露、扩散 被他人利用，造成公司知识产权受到侵犯，权益收到损害。
第八款 实用新型指公司通过工艺改进或技术创新，对家具 形状、构造或者其结合所提出的
适于实用的新的能产生经济效益的技术方案。外观设计是指 公司开发或升级新产品，对家具的形状、图案、色彩或者其结合 所做出的富有美感并适于制作应用的、能产生经济效益的新设计。
第九款 牢记承载产品的载体：工艺改进与技术创新方案及 相关实验数据、产品外观图、三视图、加工图、工艺流程图、包 装设计图、产品图册、导购手册、无价报价表、产品实物等。
第十款 凡是在工作中接触到公司产品相关的文字图表、图 片视频、产品实物的各级人员，均应重点采取相应的有效的保密 措施，预防和制止商业秘密被泄露、扩散。
第三章 工作作风 第十二条 敬畏上级，拥护上级，尊重上级，服从安排，服从 管理；虚心接受上级批评指导，坚决完成上级交办的工作任务；
对任何工作都不讲条件、不打折扣、不找理由、不推责任。
第十三条 爱护下属，关心下属，尊重下属，合理安排工作， 实行人本管理；不随意责备批评下属，批评时不爆粗口；多为下 属考虑，科学合理分工；论功行赏，奖罚分明，公正公开。
第十四条 敬畏规章制度，支持公司管理，工作中坚持以公 司利益和工作目标为导向，多沟通协调，在上下沟通中求进步， 左右协调中求共识，努力克制自行其是、我行我素。
第十五条 维护公司利益，积极宣传公司知名度和美誉度， 坚持内外有别，保守公司秘密，不做有损公司形象、破坏公司名 声的言行，禁止口无遮拦、无话不说。
第十六条 上班期间，把心放在工作上，把工作放在心上， 不做与工作无关的其他事情。
第十七条 严格遵守考勤纪律，上下班按规定时间和要求自
觉打卡，因公出差、因事休假应按规定提前办理出差、请假手续， 离岗期间应提妥善交接工作并向关联人员告知；严禁无故迟到、 早退、旷工以及离岗前工作不找代理人、不交代清楚；假期结束 后应及时按程序销假。
第十八条 严格遵守会议活动纪律，因故需迟到、早退、缺 席的应按规定办理手续或说明情况；会议活动过程中应文明用语， 自觉使用普通话，不随意走动，不打断插话，不交头接耳，不开 小差，未经批准不得接听手机；积极建言献策，多发表建设性意 见和创新性建议。
第十九条 研究讨论、沟通协调中，以解决问题、达成共识 为目标，以公司利益、规章制度为准则，以求同存异、减少分歧 为原则，围绕问题，多想方法注重协作，坚持做到不推诿扯皮、 不故意刁难、不转嫁职能、不转移话题，严禁人身攻击、恶意中 伤、大声争吵、打架斗殴。
第二十条 招人、选人、用人坚持以德为先、德才兼备、人岗 匹配、公正公开的原则，不凭喜好用人、不凭关系用人，自觉抵 制和检举揭发不正用人之风。
第二十一条 决策中应积极坚持民主集中制原则，要求真务 实加强实况调研，集思广益征求各方意见，制定方案注重对比分 析，防止拍板独断专行、方法简单粗暴、分析闭门造车。
第二十二条 开展工作应当制定相互衔接、切实可行的年度、 季度、月度、周度计划，并对每天的工作进行有序安排、对时间
进行合理分配，不做无头苍蝇，漫无目的、不知方向。
第二十三条 严格贯彻落实“担当责任、持续改善、系统执行、
追求卓越”的工作理念，不能左耳进右耳出、念得动听做得伤心。
第二十四条 组织工作坚持贯彻“人人有职责、事事有制度、
执行有表格、办事有流程、工作有方案”的基本方针，不做甩手掌 柜，不搞遥控指挥，不将传递当执行，不把执行当检查。
第二十五条 工作中必须开动脑筋、勇于创新，集思广益、 群策群力，不因循守旧、固步自封，独断专行、我行我素，要时 时警惕和处处规避经验主义、个人主义、自由主义的危害和弊端。
第二十六条 凡事要未雨绸缪、制定预案，不能走一步算一 步，吃一亏不长智，要做到事前想通看透、充分论证、准确评估， 事中强化监控、注重调控、及时纠正，事后总结经验、改进不足、 吸取教训，坚决不能安常处顺、顺其自然，得过且过、过后不管。
第二十七条 工作中要谦虚谨慎、忠于职守，做到求真务实、 真抓实干，落到实处、抓出实效，对工作不挑三拣四、拈轻怕重， 不搞高高在上的官僚主义，浮光掠影的形式主义，贪得无厌的利 己主义，投机钻营的机会主义，我行我素的自由主义，独断专行 的个人主义。
第二十八条 监督检查工作必须深入基层、主动下沉，不能 只听下属汇报、不知一线实况，不能只求大概、不求甚解；要防 止刻舟求剑、忽略动态，提前招呼、自欺欺人；坚持做到下基层 跑快点、检查时走慢点、扫表面留短点、看细节停长点，自觉抵
制检查走形式、走过场。
第二十九条 汇报工作不能有选择性的浓墨重彩，有规避性
的轻描淡写，有目的性的只字不提；听取工作汇报不能只听做了 的，不听没做的；只听做得好的，不听做的差的。
第三十条 工作要认认真真、一丝不苟、有头有尾，不能马 马虎虎、敷衍了事、虎头蛇尾。
第三十一条 工作中要培养乐于学习、勤于学习、终身学习 的习惯，要觉悟向上级学习可以提高格局，向同级学习可以相互 理解，向下属学习可以精通业务，不能不思进取、不求进步。
第三十二条 工作中要自觉养成雷厉风行、讲究效率的好习 惯，努力克服办事拖拉、自由散漫的坏毛病，坚决做到：上级安 排的，坚决照办；明确禁止的，坚决不做；规章制度有的，不再 另立标准；标准已明确的，不搞双重标准；自己的工作，自己干；
别人的工作，帮着干；集体的工作，一起干；今天的工作，今天 干完；明天的工作，提前计划；做得好的，总结经验、发扬优点， 不骄傲自满；做得差的，及时纠正、吸取教训，不重蹈覆辙。
第四章 附 则 第三十三条 公司员工特别是管理人员违反本规定时，公司 有权根据具体情节予以批评、警告、严重警告、记过、记大过、 罚款、降职、降级、降薪、调岗、免职、辞退、开除等处理，具 体处理根据其他相关规定执行。
第三十四条 本规定由公司总经办负责制定、修订和解释。
第三十五条 本规定自 2015 年 2 月 1 日起施行。
纪律作风党课讲稿(4) 专题党课讲稿【坚守底线，全面加强机关纪律作风建设】 专题党课讲稿【坚守底线，全面加强机关纪律作风建设 同志们：
古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种 境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人 因为腐败而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民 族的传统美德，是我们党的优良传统。
消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人 民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治腐 败的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群 众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正廉洁、公平正义的 社会环境成为全社会的共同愿景。士有百行，以德为首。
德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性， 时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想基础。只有引导党员__、干 部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害， 常怀律已之心，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利 考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自 律，清正为民。
如何教育广大党员__、干部职工牢固树立正确的世界观、人 生观、价值观，打造一支风清气正的__铁警队伍，这是一个需要
我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意 见与同志们共同探讨。
首先，在思想境界上，要强化四种意识 第一，必须增强党的意识。
这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰 难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。在新的历 史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想信念，一定要明白 这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享， 只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和 行为准则。领导干部腐败，都在理想信念这个总关口上出了问题。
我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢 固树立全心全意为人民服务的宗旨。
第二，必须增强群众意识。
这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民 群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一 定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共 苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系， 党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利 益，为群众谋利益是共产党人的天职。
权力越大，为人民服务的责任就越大。增强群众意识，就是 要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在 心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应
不答应作为想问题、办事情的准则，把造福百姓作为自身价值的 最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群众 的利益实现好、维护好。
第三，必须增强责任意识。
这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织 交付的重托。作为__机关的党员领导干部，在拥有一定权力的同 时，就要义不容辞地担负着打击犯罪、保民平安的沉重担子。要 明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其政，尽其责。党员领 导干部既要有位，又要有为，在正确行使权力的过程中，勇于承 担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的 社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发展责任。
第四，必须增强自律意识。
这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉悟和 党性修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干 部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，挥之不慎 可能会伤及自己;权力是一把炽热的火，燃之不察可以将自己焚 毁;任何一个腐败分子，都有一个演变的过程，往往是从一些小节 问题开始的。如果我们的自律意识不强，对小节问题总是不在乎， 任其发展，就会走上犯罪的道路。自我失控，腐败必生。前车之 覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得 淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。
其次，在道德修养上，要做到五慎
中国有句老话：做事先做人。做人是成事之道，人品是谋事 之基。古人云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不从，讲的就 是这个道理。
一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：慎 终如始，则无败事。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。一位 领导同志曾说过：加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一 次。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立 于不败之地。纵观腐败分子发展变化的轨迹，很多人曾经有光荣 的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条 件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯 红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的 复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的 深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。
二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。
他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在 别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微小的过失就可 以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己， 不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击 和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有 慎独的品格，达到慎独的境界。
三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的__， 在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之
室，久而不闻其香;与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现 在社会上有那么一些人，为了获取个人的某种利益，千方百计与 你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱 后，在温良恭谦的言词间，隐藏着他们叵测的目的。而有的党员 干部则对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了党的原则，结果参 政议政的是这些朋友，送礼行贿的是这些朋友，最后把自己拉下 水的也是这些朋友。
四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不 成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。
现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什 么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党 中央精神的话，对党中央和上级党委的决策及滥发议论;把社会 上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的内部消息及顺口溜当 作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特别是领 导干部一定要严格规范、约束自己的言行，在公开场合，一定要 言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决 不说，不利于党的形象的事坚决不做。
五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。
我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、 习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系起来，对有利 于官德修养的则育之，介于有利与不利之间的则节之。领导干部 对自己的爱好如果不善节制，就有可能被别有用心的人所利用，
成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高 度警觉。
再次，在实际行动上，要把好三关 一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁港湾。家庭是社会的细 胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员 的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代 的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防 和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预 防腐败体系中发挥着重要的作用。
每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是 什么?可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应 包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐， 即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、 追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病 需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对 金钱、财富的获取，要取之有道，光明正大。
如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得 来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱 手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不 在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少 攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对 家庭负起责任，就要尽最大努力避免发生违法违纪问题。
二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反腐败工作的 深入开展，在惩治腐败的同时，党中央提出要更加注重预防，更 加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关 键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。
(一)加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的 理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价 值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉 政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问， 假如把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败?同时要 认清个别社会现象，如将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是 傻，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是人之本性;还有 对部分党员干部腐败现象熟视无睹，认为是正常，对滥权者换来 的荣华富贵不是鄙视而是羡慕;对挥霍浪费以及用不正当手段获 取私利，不认为是可耻，而认为是本事;对查处的腐败分子不是痛 恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特别是重点岗位 的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比 心理，这是不出问题的基本要求。
(二)强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。如果 自身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁 的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴 开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区 别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以严字律己，腐败
者以贪字利己。
说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫《守住你
的那口井》，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过 一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着 一口井，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。
假如心生贪念，守着自己的井水还不满足，偏要惦记着河里 的，甚至江里的、海里的水，一旦东窗事发，不仅河里、江里的 水不保，就连自己那口井的井水也难保。综观古今中外形形色色 的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口井。
这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的井水不满。于是，或 利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段 地时不时出手捞一把油水。
当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他 们自己也一同毁灭之日。这时候，别说捞来的油水享受不到，就 连自己那口浅浅的井水也丧失了。那么，怎样才能守住自己的那 口井呢?首先要做到慎独，严于律己。在履行职能的情况下，要管 住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿; 要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事按照规定去做，不 该做的事就不要做。
其次要做到慎微，防微杜渐。千里之堤，毁于蚁穴，不要认 为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变到 质变的过程。所以一定要慎微，违纪犯法的事再小也不能做，否
则一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记千里之行，始于足下，千 里之堤，溃于蚁穴的道理，像古人所说的那样莫以善小而不为， 莫以恶小而为之。
(三)正确看待权力。作为一名人__察，我们手中多少有一些 权力，但一定要牢记，这是国家和人民赋予我们的权力，是代表 单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把 权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对 象。觉得为别人办事情就应该接受人家的感谢，收礼不等同于受 贿，是小事一桩。
大家一定要把握好自己，牢记莫伸手，伸手必被捉的警句， 深刻体会人虽有欲切忌贪的道理，经常进行自省自审，廉政上要 如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，一失足成千古恨， 捡了芝麻、丢了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一纸 判决书。
(四)养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯， 不仅是必要的，也是必需的。这就需要我们有坚定的信念，坚强 的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉;自省， 发挥良心的评价作用，经常反省和检查自己言行;自警，遵守廉洁 自律规定，经常警示自己;自励，自我激励、自我鞭策。
有位教育家说过：良好的习惯，是人们存在于神经系统中的 一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们 终身取用不尽的。领导干部也好、重点岗位人员也好，若能养成
勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价 之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈 和社交圈。
在工作圈里，应破除靠关系吃饭的庸俗关系学，在情上真诚 互勉，在法上勤鸣警钟;从点滴入手净化自己的生活圈子，勿以善 小而不为，勿以恶小而为之，洁身自好，学法知法守法，自觉抵 制各种腐朽思想的侵蚀;广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交 朋友，是保持廉洁的必然要求。俗话说甘泉知于口渴时，良友识 于患难际，这些充分说明了近朱者赤，近墨者黑的道理。
三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必 然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监 督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、 爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离 开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热情 欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听则明，偏听则暗。
(一)增强接受监督的意识。
监督与被监督是矛盾的统一体，党内没有可以不接受监督的 特殊党员。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要和普通干 部一样，树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行 使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生 活的习惯，主动接受来自各方面的监督。
其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵制监督就是他们
走向堕落的一个极其重要原因。原贵州省委书记刘方仁严重违纪 违法问题的一个重要原因，就是由于刘方仁不想接受监督，监督 对其流于形式，致使他倾家荡产，身败名裂，堕落成一个腐败分 子。
(二)端正接受监督的态度。
我们应该端正态度，积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各 方面的监督。个别同志由于缺乏严于律已和接受监督的自觉性， 把监督看成是对自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。这种 态度和心理是极端错误和有害的。干部的健康成长需要自律，也 需要他律。
如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，捂 着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。
原河北省第一秘李真在反思自己走向毁灭的根源时说，不受制约 的权力，必然会导致腐败，掌权者一旦成为脱缰的野马，迟早会 掉进悬崖。在当权的日子里，很少考虑党纪和法律，觉得离我太 远，有时候做一下批评和自我批评，算是对自己的监督，时间长 了，脑子里哪还有党的纪律和法规。
(三)努力营造良好的监督环境。
要营造一种监督有理、监督有功的氛围，要求我们面对赞誉， 不能迷失方向，而应该深入到敢于真心实意地监督自己、直言不 讳地批评自己的干部和群众中去，鼓励他们发表不同意见，提出 不同看法，主动诚恳地对待他们的意见建议，该提醒的提醒，该
批评的批评，该制止的制止，充分调动和保护群众监督的积极性， 营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，只有这样才能听到真 话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高免疫力。
最后，我衷心地希望大家能够在任何时候、任何情况下都能 够坚定理想信念，实现人生价值。这里我再用四句话与同志们共 勉：
第一句，政治上跟党走。就是要有坚定的政治立场、政治方 向，与党中央保持高度一致，严肃党的政治纪律，保持政治上的 坚定和清醒，经得起任何风浪的考验。
第二句，经济上莫伸手。信守党员干部行为准则，经得住金 钱与物质利益的各种考验。做到不突破红线，不向上攀比，不心 存侥幸。
第三句，作风上解民忧。始终把人民放在心上，真心实意为 人民服务，为大众谋福利。保持高尚的情操，一身正气，树立良 好的形象，远离灯红酒绿的诱惑，严守思想道德防线。
第四句，工作上争上游。以事业充实人生，以事业实现价值， 以事业凝聚人。
纪律作风党课讲稿(5) 坚守底线全面加强机关纪律作风建设专题党课 为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建 设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强机 关纪律作风建设，促使全体职工牢固树立政治意识、大局意识、
核心意识、看齐意识，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保 全局上下政令警令畅通，本期党课小讲堂专题是《坚守底线不越 红线》
在思想境界上强化四种意识 一是必须增强党的意识。
这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰 难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。在新的历 史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想信念，一定要明白 这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享， 只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和 行为准则。领导干部腐败，都在理想信念这个总关口上出了问题。
我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢 固树立全心全意为人民服务的宗旨。
二是必须增强群众意识。
这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民 群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一 定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共 苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系， 党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利 益，为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民服务的 责任就越大。增强群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情， 时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、
赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情的准 则，把造福百姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作 为自己的最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。
三是必须增强责任意识。
这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织 交付的重托。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其政， 尽其责。党员领导干部既要有位，又要有为，在正确行使权力的 过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责 任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发 展责任。
四是必须增强自律意识。
这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉悟和 党性修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干 部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，挥之不慎 可能会伤及自己;权力是一把炽热的火，燃之不察可以将自己焚 毁;任何一个腐败分子，都有一个演变的过程，往往是从一些小节 问题开始的。如果我们的自律意识不强，对小节问题总是不在乎， 任其发展，就会走上犯罪的道路。自我失控，腐败必生。前车之 覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得 淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。
在实际行动中把好三关 一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁港湾。家庭是社会的细
胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员 的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代 的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防 和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预 防腐败体系中发挥着重要的作用。
二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反腐败工作的 深入开展，在惩治腐败的同时，党中央提出要更加注重预防，更 加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关 键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。
三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必 然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监 督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、 爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离 开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热情 欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听则明，偏听则暗。
希望大家能够在任何时候、任何情况下都能够坚定理想信念， 实现人生价值。四句话与同志们共勉：
01 政治上跟党走 要有坚定的政治立场、政治方向，与党中央保持高度一致， 严肃党的政治纪律，保持政治上的坚定和清醒，经得起任何风浪 的考验。
02 经济上莫伸手
信守党员干部行为准则，经得住金钱与物质利益的各种考验。
做到不突破红线，不向上攀比，不心存侥幸。
03 作风上解民忧 始终把人民放在心上，真心实意为人民服务，为大众谋福利。
保持高尚的情操，一身正气，树立良好的形象，远离灯红酒绿的 诱惑，严守思想道德防线。
04 工作上争上游 以事业充实人生，以事业实现价值，以事业凝聚人。
带头是一种担当，示范是一种力量。让我们以更加坚定的党 性、更加务实的作风、更加强烈的责任感和使命感，凝神聚力， 开拓进取，团结奋进，扎实工作，奋力为长江海事一流强局建设 高质量发展作出新的更大贡献! 纪律作风党课讲稿(6) 关于整顿纪律作风演讲稿 方圆 俗话说，没有规矩，不成方圆。我认为，这个方圆就是指我 们行事的准则、工作的态度。当下轰轰烈烈开展的“六治六促”作 风整顿活动，就是要让我们的党员干部和工作人员知方圆，懂进 退。
其实，遵守纪律，做好本职工作，是国家公职人员的本份；
尊重法律，坚守不越矩，是做人的本份。我们可以用圆的外在去 处事，但必须有一个方的内心要坚守。“庸浮散懒奢乱”要不得！
要知道，堂堂正正，尽可泰然处之，问心自愧，只会惶惶不可终 日。
敬仰孔繁森、焦裕禄、沈浩、杨善洲。他们都有着上善若水， 利万物而不争的秉性，他们是民族的脊梁、时代的先锋、祖国的 骄傲！追寻着榜样的足迹，多少人在脚下这一片魂牵梦萦的土地 上，挥洒着热血与青春书写了奋斗的篇章。难忘午夜的山风刺骨 寒冷，难忘炎炎的烈日挥汗如雨，难忘暴雨时山坡处的紧盯死守， 难忘大雪中蹒跚前进的身影，难忘崎岖山路的来回奔波，难忘进 村入户的苦口婆心。
一个人只要能几十年如一日用铁打的纪律严格要求自己，用 追求完美的工作态度充实自己，用赤子之心服务工作的对象，那 他就有了一种朝着目标奋勇前进的不竭动力，就能在勤勤恳恳地 工作中发现并实现自己人生的价值！
我知道，要想治理好一个地方，领导者肩上的担子有多重， 但
能力越大，责任越大，为了治下的老百姓，他们会不畏艰难、 殚精竭虑。我知道，转型发展的沁水挑战多过机遇，前进的道路 充满曲折，但沁水儿女们会在曲折中前进，全力以赴地共创美好 未来！
千里之行，始于足下，转变作风、提高效能是做成事、做好 事、做大事的根本，也是一项没有终点的挑战，让我们用全部的 赤诚和智慧，去迎接这场挑战，让沁水的各项事业在迎接挑战中
走向辉煌！ 一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个的春天，
我们每一个干部职工，都是体现着党的精神，代表着政府的形象。
只要我们以内方外圆的心态去处事，存着为天地立心，为生民立 命的心思，每一个人都做好了自己的本职工作，沁水定会令全省 人民刮目相看，在全国诸县独树一帜！
赋一首《清平乐》聊表已愿：三晋十强，四名规划详；六治 六促先锋急，一三五六并齐。三大硬仗号响，千军万马席卷，富 县强民沁水，转型跨越凯旋！
纪律作风整顿发言稿 为了认真贯彻市局“8.19”会议精神，进一步深化全市公安机 关“纪律作风整顿活动”，对照李书记提出的“民警六项承落”，结 合大队民警当前状况，我们认为当前市局开展纪律作风整顿，是 一项非常举措，是非常重要和必要的：陈义刚违规发放车辆和私 设“小金库”等违规行为给我们再次敲响警钟！ __我们没有出问题， 我们就等于没有问题，这只能反映没有暴露问题，使少数人留有 侥幸心理，埋下了隐患，问题不解决，始终是问题，我们不能等 到出了问题，受了处分，再来反省。对此我们一定要以“陈义刚事 件”为教训，警钟长鸣！认真反思切实整改，努力提高民警自身素 质，以实际行动树立良好警风，二大队在这次纪律作风整顿中要 努力做到行动快，力度大，效果好，力争把大队各项工作落实到 实处，较好完成大队年度工作目标。
第一、强化学习。组织全体民警认真学习李书记的讲话精神， 集中开展讨论，谈认识，挖根源、析危害，进一步把思想统一到 立警为公、执法为民上来，并根据学习内容书写心得体会。
第二、组织查摆讨论。要组织专门会议，查摆民警自身存在 的问题，认真开展批评与自我批评，坚持自查自责，领导带头查；
坚决落实领导提出来的未整先改，以整促改，边整边改， __整改， 切实解决当前队伍纪律作风方面的突出问题。
第三、针对存在问题，建章立制，堵塞漏洞。要加强民警日 常工作生活作风的监督，形成预防和治理民警的违法违纪长效机 制。将“民警六项承落”即：
一、不参与任何形式的赌博活动；
二、不利用职务之便借机敛财谋利；
三、不违规使用涉案财物；
四、不出现生活作风不检点的问题；
五、不说情干扰执法办案；
六、不在接警处警、执法办案、服务群众等方面 __。
制作成警示卡片，发放给每一名民警，起到时刻警醒、激励 作用。
第四、大队工作和队伍建设要抓紧、抓实，切实履行相关责 任制度，确保业务工作和伍建设双丰收。
为认真贯彻落实“8.19” 会议精神，大队即日迅速从以下三个方面来启动纪律作风整顿活 动：
一、是迅速召开动员会。在支队会议结束后，大队立即组织 全体民警纪律作风整顿再动员和部署，使民警在思想上与本次整 顿活动达到共识。
二、是快速收集相关学习资料。为了确保学习教育阶段启动 迅速，学习资料齐全，达到较好的学习效果，大队迅速收集：
__ 《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、 公安部《关于加强基层所队党风廉政建设的意见》、《关于开展“反 特权思想、树立良好警风”专项教育整顿活动的实施意见》、《行政 机关公务员处分条例》、《中国共产党内纪律处分条例》、市委市 政府《关于“争创学习型机关、争做人民满意公务员”活动实施方 案》等有关必学资料，并组织民警认真学习。
三、是快速制定实施方案。认真学习市局“8.19”会议精神和 相关文件后，及时制定出《纪律作风整顿方案》，明确工作目标、 任务、方法步骤、主要措施和工作要求，做到有的方矢。
巡警二大队 熊 军 二 00 七年八月二十一日 转变思想观念、强化管理、 团结和谐、创新超越 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！ 很荣幸我能有机会参加今天的演讲会。我演讲的题目是转变 思想观念，强化管理，团结和谐，创新超越。
作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效 率，作风就是战斗力！没有好的作风，就没有好的党风；没有好 的作风，就没有好的效率；没有好的作风，就没有强的战斗力。
作为一名人民警察，我深刻体会到了公安工作的辛苦。法律日倾 完善的今天，刑侦民警常常为获取第一手的资料、证据而辛苦奔 波；一句?有困难找警察?让治安民警细致入微热情如火；而不断 加大的人口流动又大大增加了户籍民警的工作量。看着身边同事 各司其职的背影，如此场景常常令我感动不已。也许，成为一名 基层民警便意味着八小时之外的时间不再属于自己和家人。然而， 群众疑惑的眼光时刻提醒着我们做得还不够。工作压力大，社会 责任重，休息时间少，又常常无处排解。于是便有了八小时之内 的自我放松，有了对待群众的粗暴态度，而这一切归跟到底还是 因为我们宗旨意识，服务意识
不强，缺乏立警为公，执法为民的思想。
队伍建设是公安 工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设 的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来 努力。在全县集中开展纪律作风整顿活动以来,我深刻体会到公 安干警纪律作风意识的转变是促使我们朝着目标奋勇前进的不 竭动力。但我认为，只要我们统一思想，转变观念，大家紧密团 结起来，发挥自身优势，积极拓宽思路，从一点一滴抓起，从小 事作起，在日常的工作中，充分发扬老黄牛忍辱负重的精神，牢 固树立全心全意为人民服务的观念，认真克服马虎、凑合的思想
态度，不怕苦，不怕累，时刻以优质服务为己任，努力提高服务 质量和业务素质，一定能将我们的管理工作和服务质量再提个层 次，也一定能将我们的队伍打造成为一支拉得出打得胜的队伍。
做为一名拥有现代执法理念的民警，我所理解的作风转变首 先就是要一心为民。莫为一身一家之谋，而要为天下的人民谋利 益?不以一己之利为利，而使天下人受其利；不以一己之害为害， 而使天下释其害?。?薄于身而厚于民，约于身而广于世?。像郑培 民那样，?不给别人有一点送礼的‘由头’，不让自己有半点腐败的 ‘念头’?。其次就是要做好人、做好事。人生在世，就要做好人， 为官一任，就要做好事。也就是老老
实实做官，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事。古人讲，?建大功 于天下者，必先修于闺门之内；垂大名于万世者，必先行之于纤 维之事?。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。最后就是要在人格 上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励。要做到四自， 就要以?淡?字交友。?君子之交淡如水?。在位时多交清淡朋友， 有钱时不交酒肉朋友，得志时慎交逢迎朋友，失意时要交知心朋 友。俗话说：?结贤朋而利于成，交挚友而利于行；亲‘小人’而坏 名声，近‘恶人’而自掘坟?。时刻警醒自己，要做到?不仁之事不为， 不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干?。
转变纪律作风、端正执法指导思想、创新执法理念不应该只 是，而应在公安机关执法的制度以及实践中得到充分的贯彻执行。
更新观念是一个艰巨的过程，不可能毕其功于一役，必须有长期 宣传教育的思想准备，更新观念又是一个艰苦的过程，伴随着激 烈的思想斗争，需要有自我革命的勇气和精神，等待公安机关的 将是一条充满挑战和荆棘但也是阳光大道的未来。让我们一起风 雨同舟，为我们的前进而欢欣鼓舞，为创造更加辉煌的成就而努 力奋斗吧！
我的演讲到此结束，谢谢大家。
__年 4 月 10 日 内容仅供参考 纪律作风党课讲稿(7) 西营镇中心校纪律作风整顿问题整改清单
篇五：能力作风建设专题党课、党员干部培训专题党课讲稿
党风廉政建设党课讲稿
同志们: 今天我们举办的党课活动，主要是通过想学习和交流，进一
步深化认识，统一思想。考虑到结合目前党的群众路线教育实践 活动的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和 新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实 清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题 的认识和体会。
中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众 的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我 们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁 腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重 影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严 重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执 政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一 种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严 峻考验。
一、廉政的内涵和历史沿革 “廉”，一个中国古代思想史上非常重要的概念，其本意为堂 屋之侧边和物体露出的棱角，引申为人的品行端方不苟、方正刚 直。在古代，“廉”代表着一种政治思想主张，是君子圣人的一种 高尚品德，是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中，“廉” 的含义为：“一曰廉善（注：善于行事，能获得众多的好评），二
曰廉能（注：能行政令，较好地贯彻各项法令），三曰廉敬（注：
不懈于位，尽职尽责），四曰廉正（注：不倾斜，品行方正），五 曰廉法（注：守法不失，执法不移），六曰廉辨（注：临事是非分 明，头脑清醒）”。此“六廉” 是中国古代对为官者“廉”的基本 要求，也是我国最早的官吏考核标准。
“廉政”，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。
廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品 人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政就是“一身正气， 两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不 徇私情；所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利， 不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常 抖出赃银贿财，而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清风”。用现 在的话说，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做 事。
廉洁是一个古老的话题，在原始社会，由于生产力水平低下， 没有什么腐败可言，但随着社会的发展和私有制的出现，一些掌 握了社会权力的人，运用手中的权力，违背大多数人的意愿为自 己谋取私利。于是，廉洁就成了社会民众对执政者的基本要求和 热切期盼，更是治国理政者必须面对的重大现实问题。孔子在《论 语.子路》中讲：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，西 汉著名思想家董仲舒认为：“至廉而威”，西汉著名史学家、文学 家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲：“祸莫惨于欲利”，金 代诗人元好问也发出了“能吏寻常见，公廉第一难”的感叹。“吏 不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不 敢欺,公生明,廉生威”，这几句明代官箴，想必大家都很熟悉。我
国古代历朝历代的君主都高度重视吏治，也都制定了非常严厉的 法律来惩治官吏的腐败行为，也有无数清官流芳百世，但终因政 治经济制度的本质，官员腐败乃至朝廷腐败成为必然，法律也形 同虚设，以致政权覆灭。一朝取代一朝，构成了中国古代漫长的 历史画卷。
中国共产党成立以来，始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现 最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放。1924 年 1 月,国、 共实现第一次合作后，共产党员可以在国民党党、政、军担任职 务,为防止共产党员腐化蜕变，党中央于 1926 年 8 月发出了《关 于坚决清洗贪污腐化分子的通告》，这也是我党历史上的第一个惩 治贪污腐化分子的文件。1931 年 11 月，中华苏维埃共和国临时 中央政府成立，随后，中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运 动，在这次运动中，时任叶坪村苏维埃政府主席的谢步升因利用 职权贪污财物、牟取私利被处决，成为我党反腐败历史上被判处 死刑的第一个“贪官”。在处理谢步升的问题时，毛泽东同志严肃 指出：“腐败不清除，苏维埃旗帜就打不下去，共产党就会失去威 望和民心！与贪污腐化作斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻 挡不了！”抗日战争时期,共产党在与民族敌人生死搏斗的同时,也 丝毫没有放松廉政建设，公开提出了建立廉洁的抗日民主政府的 政治纲领。
1938 年 8 月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行 条例》,规定了 10 种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志 在七届二中全会上谆谆告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他 们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄 的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面 前要打败仗。我们必须预防这种情况。”同时向全党提出了“两个
务必”的要求。
新中国成立以后, 百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉 的形势也相当严峻。1949 年 11 月,中共中央决定成立中央及各级 党的纪律检查委员会。1950 年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行 了一次大规模的整风运动。随后,于 1951 年底到 1952 年 10 月, 在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反” 运动,党中央迅速果断处理了一批典型案件,其中时任天津地委书 记的刘青山和天津专区专员张子善被送上了断头台，引起了全党 的警惕和社会的震动。在处决刘、张两人之前，面对部分高级干 部的求情，毛泽东指出：“治国就是治吏！‘礼仪廉耻，国之四维。
四维不张，国之不国’”。1952 年 4 月 18 日,政务院颁发了《中华 人民共和国惩治贪污条例》,党的八大和八届二中全会明确提出了 进行教育和规定制度两方面的措施，在我党的廉政建设史上产生 了深远意义。
1978 年底,党的十一届三中全会胜利召开,中国的社会主义事 业迈入了一个新的发展阶段,反腐倡廉也进入了拨乱反正、重视法 制与民主建设的新的历史时期。邓小平同志告诫全党要“一手抓 改革开放，一手抓惩治腐败”；江泽民同志也反复强调“治国必先 治党，治党务必从严”；胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“切 实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。在坚决惩治腐败的同 时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从 源头上防治腐败工作领域”。党的十八大报告中提出要建设好干部 队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面 提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向， 指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。
每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线， 在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱的种种 诱惑，始终做到防微杜渐，全心全意为人民服务。
二、谨小慎微，清正廉洁 一要加强政治理论和道德准则学习，增强自身的免疫功能。
古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：“读书 能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉 快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会 霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人 的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而 是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和人民法官，只有加 强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的 现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明，源远流长， 在纷呈多彩的治国理政思想中，有许多优秀的反腐倡廉思想值得 我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等，之所以能够彪炳千 秋、名垂青史，是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优 秀品质深深地烙在人民的心中。
二要勤政爱民、心系群众，经常进行换位思考。我们经常说 的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的 要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始 就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自 己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。
三要慎独慎微、防微杜渐，筑牢思想道德防线。纵观走上犯罪 道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小 意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍
而乱大谋”，最终走上不归之路。
四要生活简朴，以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏征曾
说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李 商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句， 这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是 重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民 族的优秀传统美德。
五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体， 不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲 人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不 好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配 偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时， 时常给自己吹吹清醒风、廉政风。
同志们，贪污腐败，历来为人痛恨；清正廉洁，古今为人景 仰。我们要统一思想，尽职尽责，为人民谋福利。
篇六：能力作风建设专题党课、党员干部培训专题党课讲稿
党严格的纪律和优良的作风是在党的发展光辉历
程中逐渐形成的，并且在不同的时期有不同的表 现方式。
本讲要点 一、充分认识新时期开展党的纪律与作风
教育的重大意义 二、党的纪律 三、党的作风 四、当前对党的纪律作风建设的正确认识
第一部分 党的纪律 一、党的纪律的主要内容和特点
党的纪律是党的各级组织和全体党员 必须遵守的行为规则，是维护党的团结统 一、完成党的任务的保证。
《中国共产党党章》是党的最高行为 规范，是党内政治生活和党内关系的基本 准则，是党的最高纪律。
（一） 党的纪律的基本内容 ①《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》是 党的纪律的主要内容。《党章》规定了党内生活和党的活动的 基本原则，是党的根本大法，是制定各项具体纪律法规的基本 依据；《准则》是党章的必要补充，也是党的重要法规。
②党针对党内生活中某些具体问题和一定范围内的人员，制定 了一些专门性的条例、制度和规定。例如《中国共产党纪律处 分条例》、《中国共产党党内监督》是党章的必要补充，也是 党的重要法规。《关于党政机关厉行节药制止奢侈浪费行为的 若干规定》等，都具有党规党法性质，都是党的纪律的重要内 容。
③法律、法令和社会公德也是党的纪律的一个不可缺少的部分。
党的纪律包含政治纪律、组织 纪律、宣传纪律、人事纪律、群 众纪律、经济纪律、保密纪律、 外事纪律等。(重点!)
党的纪律涉及党内生活的各 个方面，是各级党组织和全体党 员必须共同遵守的政治生活准则 和言行规范。
1、党的政治纪律
在新的历史时期，党的政治纪律就 是要坚决贯彻党在社会主义初级阶 段的基本路线、基本纲领和基本方 针政策，坚持以经济建设为中心， 坚持四项基本原则和改革开放的总 方针。
2、党的组织纪律
党员个人服从党的组织，少数服从 多数，下级组织服从上级组织，全 党各个组织和全体党员服从党的全 国代表大会和中央委员会。
3、党的群众纪律
坚持群众利益高于一切的思想，着重维护群众的正当 权利和利益，尊重群众的宗教信仰、风俗习惯；
各级党组织和全体党员必须坚持党的根本宗旨，全心 全意为人民服务；
党员干部全是人民的公仆，全有为人民服务的义务， 而没有政治上、生活上搞特殊化的权利；
也绝不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群 众的利益
4、党的保密纪律
在新的历史时期，党的政治纪律就 是要坚决贯彻党在社会主义初级阶 段的基本路线、基本纲领和基本方 针政策，坚持以经济建设为中心， 坚持四项基本原则和改革开放的总 方针。
5、党的人事纪律
党按照德才兼备的原则选拔干部，坚 持任人唯贤，反对用人唯亲，努力实现 干部队伍的革命化、年轻化、知识化、 专业化。
• 6、党的经济纪律
• 要求党员带头维护、执行国家各项经济法律 、法规和党的各项经济政策，禁止扰乱国家经 济秩序、金融秩序和市场秩序;禁止组织参与、 保护和纵容走私、投机倒把，诈骗、制假售假; 禁止隐瞒国家财政收入，虚报冒领、骗取国家 财政拨款和补贴;禁止利用职务上的便利，侵占 国家、集体、个人财物，为他人谋取利益、贪 污、行贿受贿、诈骗公私财物;禁止党政机关和 领导干部经商办企业等。
7、党的宣传纪律
• 党章规定：党的各级组织的报刊和其他 宣传工作必须宣传党的路线、方针、政 策和决议。
8、党的外事纪律
• 是指各级党组织和全体党员在党的涉外 工作中必须遵守的准则和规范。如，《 涉外人员守则》，《中共中央关于同外 宾接触中要维护国家荣誉和民族尊严的 通知》，《国务院关于对外活动中赠送 和接受礼品的几项内部规定》等。
（二）党的纪律的主要特点(重点!)
• 1、鲜明的阶级性 • 2、严肃性 • 3、自觉性 • 4、平等性 • 5、发展性
基本特点(重点!)
※党的纪律是为工人阶级根本利益服务的纪律 ※党的纪律是统一平等的纪律 ※党的纪律是自觉的纪律 ※党的纪律是科学的纪律 ※党的纪律是铁的纪律
（三）党的纪律的作用
※严明的纪律，有利于促进和推动党的思想、意志 和行动的统一，维护和保证党的有机整体，使党 保持强大的生命力和战斗力。
※在当前新的发展阶段，更需要严明纪律，更需要 各级党组织和全体党员严格遵守和维护党的纪律 。
（四）对党员及党组织的纪律处分种类(重 点!)
※对党员警告、严重警告、撤销党内职务、 留党察看、开除党籍。
※对党组织改组、解散。
二、当前阶段为何特别强调必须遵守党的纪律
※应对不断变化的国内外形势的 需要。
※实现全面建设小康社会奋斗目 标的需要。
※反腐倡廉的需要。
三、党的纪律检查机关
1、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和 其他党内法规，协助党的委员会加强党风建设，检查党的路 线、方针、政策和决议的执行情况。
2、纪委的沿革
①纪委对党的代表大会负责、与同级党委大致平行的体制。
1927年五大的中央监察委员会由党的代表大会选举产生，向党的代表大
会负责，同中央委员会在关系上是平行的。这种体制沿袭了当时苏联党的 监察模式。五大后，因革命失败，这种监察体制只存在了4个多月，中央监 委没有能够开展工作。
②党委单一领导体制 1949年由各级党委提名产生的各级纪委、1955年由各级党的代表会议或代 表大会选举产生的各级监委、1956年由各级党的委员会的全体会议选举产生 的各级监委、1978年由各级党委选举产生的各级纪委，均属这种领导体制。
在这种党委单一领导体制下，各级纪（监）委是同级党委管理之下的工作 部门，主要职责是维护、执行党纪。
③双重领导体制 1982年召开的党的十二大，在纪检机构的领导体制上迈出了新的一步， 规定实行各级纪委由同级党委和上级纪委领导的双重领导体制。双重领导 体制是在总结纪检工作的历史经验和教训，特别是在总结党的十一届三中 全会以来纪检工作的实践经验的基础上制定的。
3、纪律检查机关的设置
• 党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各 级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检 查委员会双重领导下进行工作。
• 党的各级纪律检查委员会每届任期和同级党的委员会相同。
• 党的中央纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，
篇七：能力作风建设专题党课、党员干部培训专题党课讲稿
2021 党风廉政建设专题党课讲稿（两篇）
1 2021 稿 党风廉政建设专题党课讲稿 （精选两篇） 同志们：
今天，我就进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习体会和 认识，和大家一起讨论，有些观点不一定准确，供大家在实际工作中 参考。
我们党历来高度重视党风廉政建设和反不廉洁斗争。毛泽东同志 早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，即“务必使 同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续 地保持艰苦奋斗的作风”，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀， 永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的 优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。邓小平同志在改革开 放初期就告诫全党：“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的 政策以来，不过一两年时间，就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估 计到这样的形势，这股风来得很猛。如果我们党不高度注意，不坚决 刹住这股风，那么，我们党和国家确实要发生‘改变面貌’的问题。”江 泽民同志多次强调：“反不廉洁是关系党和国家生死存亡的严重政治 斗争”。胡锦涛同志曾多次指出：“反对不廉洁是关系国家发展全局、 关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义和社会和谐稳定的重大 问题和紧迫任务，党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜 明、毫不动摇地开展反不廉洁斗争，实现好、维护好、发展 好最广大人民的根本利益”。这些深刻的论断，从战略和全局的高 度进一步阐明了党风廉政建设和反不廉洁斗争的极端重要性和紧迫 性。当前社会，各种思想相互激荡，各种诱惑相互交织，作为领导干 部如何做到廉洁自律、把握好自己？我认为主要有以下三点：
一、首先要练好思想上的“内功” 思想是行动的先导。思想滑坡是 最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。领导干部只有牢记党的宗 旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防不
廉洁的防火墙。我认为在思想上：
一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一
种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。领导干部只有树立终 身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成 一种自觉追求，多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、 地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯 实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思主义中国化的先 进理论；要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内涵。当前很多领导干 部堕落为不廉洁分子，一个根本的原因就是放松学习。
案例：厦门远华案件中落马的公安部原副部长李纪周，前云南省 委副书记、省长李嘉廷，原江西省副省长胡长清在自己的忏悔录中都 认为自己的堕落，首要就是放松了思想学习。胡长清在自悔时说：“我 不学习，迷失了政治方向，由于学得少，学不进，头脑空虚，思想就 贫乏。我完全放松了学
习，平时学习一点，也是应付工作之需，装潢门面，看文件一目 十行，听传达一听了之。” 我们要常用反面案例警示自己，深化不廉 洁亡身的观念；要把“为官之廉、处事之清”的理念贯彻于身边的每一 个过程、每一个环节中去，从而永葆领导干部的先进性。
二要克欲望。古人云：邪生于无禁，欲生于无度。欲望是人最大 的敌人。领导干部也有七情六欲。随着手中的权力越来越大，掌握的 资源越来越多，经受的诱惑也越来越大，思想的“杂质”往往会越来越 多，一些领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”。领导 干部的情趣爱好，是时风的向标，世风的源头。领导干部相当于一个 公众人物，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值 取向。开好的风气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹜，这是人 容易走向堕落的天性决定的。
案例：广东省湛江原市委书记陈同庆，人送绰号“三敢书记”，何 谓“三敢”？就是“什么酒都敢喝，什么钱都敢收，什么人都敢用”。这 位大人还嗜好饮用美国的蓝带啤酒，于是百姓又加授“蓝带书记”。他
把会喝酒、酒量大作为选拔干部的一条重要标准，号称“喝得满地爬， 这样的干部要提拔”。河北阳原县原县委书记张新政嗜赌如命，群众 称其为“麻将书记”，称县委、县政府班子是“麻友执政”。当地有一首 顺口溜：“要想进班子，必须上摊子（即上麻将桌），上不了摊子，休 想进班子。” 中国是一个有数千年官本位历史的国度，民对官的尊崇
根基很深，所以，身处高位者，其情趣爱好在时风的导向上，具 有十分重要的影响。因此，这就要求领导干部必须要锤炼思想纯度， 做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生 情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、 少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者而从之， 做到节而不过，遂而不纵。
三要防微杜渐。微就是小。态度决定一切，能否把自己打造成不 廉洁的“绝缘体”，取决于对小事、小节的思想态度。“不虑于微，始成 大患；不防于小，终亏大德。”小节一松，大节难保。温家宝总理在一 次记者招待会上讲，“形势稍好，尤须兢慎”。这是在告诫我们，在任 何时候都要保持头脑冷静，特别是在好的形势下，更要小心谨慎，时 刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。领导干部要慎思。“领导干部高位、 高危”，必须常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，时 刻想到自己是领导干部，必须要有良好的品质，要想事、干事，不要 混事、误事，更不能整事、乱事；要求奉献，不求索取。慎思就要经 常给心灵洗尘。如果物品放久了就会落上灰尘，经常擦一擦，就会非 常清洁，心灵也是如此，常给心灵洗尘，就不会落上灰尘，生出污垢， 给心灵洗尘要谨防朝气变暮气，谨防正气变邪气，谨防欲望逾越界限。
领导干部要慎微。也就是说，要慎小事、拘小节。小事小节是党员干 部个人品德的反映，也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。群众、 职工正是通过那些发生在我们党员干部身上的小事小
节，例如是否大吃大喝、公物私用、收受礼物等等，来评价我们 党员干部的。一个在小事小节上过不了关的党员干部，也很难在大事 大节上过得硬。有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针
者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街， 太不公平了！”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开 始的”。这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。
一个人不可能一夜之间成为不廉洁分子，其走向腐化堕落大多是从不 注意小事小节开始的。很多违纪党员干部也是积小错铸大错，最后受 到了党纪政纪处分。古人说：“千里之堤，溃于蚁穴”；“小洞不补，大 洞吃苦”；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这都是至理名言，一 点也不错，我们一定要牢记。领导干部要慎言。坚持说实话、真话、 有意义的话，说有利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话，而不说假话、 官话、荒唐话和无原则、低品位的话。说话要注意身份、场合、时机， 不该说的不说、不该问的不问，绝不能想怎么说就怎么说、想说什么 就说什么，更不能说有损于党的形象、有悖于党的政策、与自己身份 不相称的话。领导干部要慎始。也就是说，要守住第一道防线。
案例：明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样一个故事：张 瀚初任御史参见都台王廷相时，王廷相给他描述了一桩见闻：昨日乘 轿进城遇雨，有个穿新鞋的轿夫，他从灰厂到长安街时，还择地而行， 怕弄脏新鞋。进城后，泥泞渐多，一不小心踩进泥水中，便“不复顾惜” 了（就是不再有顾
虑、不再珍惜了）。王廷相说：“居身之道，亦犹是耳，倘一失足， 将无所不至矣！”张瀚听了这些话，“退而佩服公言，终身不敢忘”。后 来，张瀚升任明朝吏部尚书，建树颇多，我想与他牢记这些话不无关 系。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。
反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，从此便 “不复顾惜”了。
巴甫洛夫说：“原谅自己，就是堕落的开始。”我们有些党员干部 也是这样，他们起先在工作中兢兢业业，能够做到清正廉洁，偶然一 不小心踩进“泥坑”，就从此放弃了自己的操守，破罐子破摔了。特别 要注意小节，小节往往容易被忽视，但“小节不拘，终累大德”，许多 违法犯罪大都是从一些小事开始的，积小成大，积少成多，最后以至
于身不由己、欲罢不能，一发而不可收。
案例：重庆市巫山县交通局原局长晏大彬因受贿 2000 余万元被
判处死刑。他第一次受贿收受的是两条领带。正是这两条不起眼的领 带，打开了他思想上的缺口。从两条领带开始，晏大彬的胆子越来越 大，受贿的数额也越来越大。在他任巫山县交通局局长 8 年期间， 平均日进万金，最终一步步地走向了地狱。
党的好干部、原呼和浩特市委书记牛玉儒同志，生前曾向机关各 部门宣布，有事找他，不论公事私事一律办公室谈，家门免进。他还 对自己的家人约法三章：有上门送礼者，不准开门，不准受礼，不准 说情。当初也有许多人抱着试一试的想法走到他家，都被拒之门外。
后来在牛玉儒同志的追悼
大会上，许多干部和企业家才第一次见到了牛玉儒的家人。我想， 牛玉儒同志也是人，他同样怕自己或家人面对诱惑而无法抗拒，因此， 干脆不见说情送礼者，不让这些人有说情送礼之机。说情送礼者第一 人被拒绝，第二人被拒绝，而达到每一人被拒绝，说情送礼者也就自 绝其念，这也不失为防微杜渐的一个好办法。
二、要有守住廉洁自律的“防功” 时代不同，廉政的内涵也不尽相 同，在现代社会要求领导干部一尘不染，已不合时宜。但有一点是共 同的，必须严格在纪律和法律的范围内活动，这是领导干部由量变走 向质变的“临界点”，是廉洁自律的底线。一旦冲破，损害的则是党的 凝聚力、政府的执行力和民众的向心力，自己则滑向堕落的深渊。因 此领导干部必须要坚守这条底线，不滥权、不贪财。
一是用权而不滥权，防止政治上“失道”。吴官正同志说过：“权力 既是好东西，也是坏东西，把权力用于为人民服务时就是好东西，用 于搞不廉洁就是坏东西。”权力是把“双刃剑”，用得好可以为党和人民 更好地干工作；一旦成为谋私的工具，不但贻误党的事业，而且也葬 送了自己。对于每位党员干部来说，职务和权力意味着什么？不是名 誉，不是地位，不是利益，而是一种责任，权利越大，责任也越大。
孟子说，得道多助，失道寡助。多助之至，天下顺之；寡助之至，亲
戚叛之。党员干部要树立正确的权力观，认真践行全心全意为人民服 务的宗旨。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。
时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何情况都不越法 律的底线。如果把权力当作违法乱纪的保护伞，只顾谋取个人政治利 益，最终会“失道”以致身陷囹圄，甚而“众叛亲离”。
案例：云南省财政厅原副厅长、省政府金融办公室原主任肖晓鹏 （正厅级），在财政资金批复等方面为他人提供帮助，收受财物等折 合人民币 17 万余元，伙同他人非法占有国家财政资金共计人民币 577 万元。2010 年 7 月 28 日，肖晓鹏犯贪污罪，判处有期徒刑十 二年，并处罚金 10 万元；犯受贿罪判处有期徒刑十年，并处罚金 10 万元，数罪并罚，决定执行有期徒刑十八年。
国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸，毕业于复旦大学生物系 的高级知识分子，曾被评为“全国劳动模范”。他利用担任国家医药管 理局、国家药品监督管理局、国家食品药品监督管理局局长的职务便 利，为八家制药企业在药品、医疗器械的审批等方面谋取利益，先后 多次直接或通过其妻、子非法收受上述单位负责人给予的款物共计折 合人民币 649 万余元。2001 年至 2003 年，郑筱萸先后担任国家药 品监督管理局、国家食品药品监督管理局局长期间，在全国范围统一 换发药品生产文号专项工作中，严重不负责任，未做认真部署，并且 擅自批准降低换发文号的审批标准。经抽查发现，郑筱萸的玩忽职守 行为，致使许多不应换发文号或应予撤销批准文号的药品获得了文号， 其中 6 种药品竟然是假药。2007 年 7 月 10 日上午，郑筱萸在北 京被执行死刑。
我们党是一个全心全意为人民服务的政党，我们的权利是党和人 民赋予的。党的性质决定了所有领导干部手中的权利只能用来为人民 服务，决不能被私有化、商业化，决不能用来作为谋取个人、家庭或 小团体私利的资本，当作谋取个人私利的手段。我们党决不允许任何 人抱着升官发财的目的加入到干部队伍中来，一个人如果是带着贪污 腐化的念头追求官位，有了权就可以捞钱，那么做官的结果就是坐牢。
对于一个领导干部来说，必须要干净干事，真心诚意地为党和人民工 作，决不能把手中的权利变成谋取私利的工具。
二是谋利而不贪财，警惕经济上“失足”。党员干部要以人民利益 至高无上为基本准则，全心全意为人民谋福利，心系群众，把最大多 数群众是否赞成、是否受益作为决策、办事的根本依据，自觉做最大 多数人利益的忠实。金钱是一柄双刃剑，过分看重，就会成为金钱的 奴隶。君子爱财，取之有道。要坚持“富贵不能淫”的谋利取向，不贪 不占不索不要，赚钱不越轨、有钱不奢侈。现在，一些领导干部奉行 “当官不发财，请我也不来”的理论，为官一任，贪财贪物，敛富一方， 结果贪小失大，亡身破家，教训实为深刻。
案例：一位以权谋私、逃避监督，最后陷入泥坑的高官在忏悔录 中这样写道：“我是烧死在烟里，醉死在酒里，烂死在金钱里。”原浙 江省委常委、省纪委书记王华元，2010 年 7 月 14 日接受了公开审 理，9 月 9 日，被判死缓。这位军人出身，主管反腐工作的高官， 利用担任中共广东省委常委、省纪委书记、省委副书记兼省纪委书记， 中共浙江省委常委、
省纪委书记的职务便利，为他人谋取利益，违反规定，收受巨额 礼金礼品；多次到境外赌博；生活腐化，收受他人给予的财物共计折 合人民币 771 万余元；另有共计折合人民币 895 万余元的财产不能 说明来源；
2010 年 7 月 30 日，贵阳原市长助理樊中黔被判死缓， 受贿千万金条 50 根。樊中黔利用职务便利，长期大肆收...