行政调解工作开展情况 人防办行政调解工作自查报告与人防办领导班子任职报告汇编
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行政调解工作开展情况 人防办行政调解工作自查报告与人防办领导班子任职报告汇编

2022-05-19 17:40:03 投稿作者:网友投稿

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行政调解工作开展情况 人防办行政调解工作自查报告与人防办领导班子任职报告汇编

人防办行政调解工作自查报告

根据市行政调解协调指导委员筑府法通〔20** 〕60号文件精神和《市行政调解工作考核办法(试行)》及《市行政调解工作目标考核量化评分表》标准有关要求。市人防办高度重视,认真按要求安排部署、精心组织开展了行政调解工作专项检查和自查评分工作,现将有关情况报告如下:

一、20** 年开展了行政调解工作开展的情况

(一)机构、人员、及设备建设情况根据工作职责需要,成立了市人民防空(交通战备)办公室行政调解领导小组。组长由市人防办主任担任,副组长由市人防办分管副主任及其他班子副职担任,相关处室负责人为成员。市人民防空(交通战备)办公室行政调解领导小组下设办公室在秘书法规处,负责行政调解日常协调工作,办公室主任由秘书处长担任。并明确秘书处两名工作人员具体负责此项工作。领导小组配有行政调解的办公用的电脑、摄影机、照相机、录音笔等设备。

(二)行政调解决策机制建设情况

严格要求行政调解领导小组在程序、适用法律依据上严格依法、依规正确把关,在在工资中认真准确把握好《中华人民共和国人民防空法》、《省人民防空条例》、《人民防空工程建设管理办法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《市人民防空行政处罚规定》等法律法规及规范性文件,遵循“行政调解法”的有关程序,对涉及人防工程建设项目单位和当事人进行了人防法律法规和行政调解宣传教育。我办20** 年,无行政调解工作的案子,可评96 分以上。

(三)行政调解制度建设情况

进一步完善行政调解制度,规范行政调解工作。结合工作实际,完善了行政调解程序,进一步规范行政调解的受理、调查、调解、制作调解书等工作环节。确保行政调解中,保障当事人的知情权、参与权和救济权。

(四)规范行政调解建设情况一是要求各区(市)县人防(交通)战备办公室和办属各单位,将行政调解工作列入二级目标责任书, 全力抓好行政调解工作的具体落实;二是结合应急知识宣传, 开展《人民防空法》宣传活动,采取有效措施,

大力开展好依法行政调解宣传工作;三是对各区(市)县人防(交通)战备办公室

和机关执法人员进行两次行政执法督查和培训指导。四是对现有法律法规司法解释不清的问题, 及时请省人防办及国家人防办进行现场指导并清理了相关文件报市政府法制局。

(五)行政调解的情况

20** 年来,我办将《行政调解法》列入我办的学法计划,并要求各区(市)县人防(交通)战备办公室、办属单位负责人在统筹兼顾、责任明确、措施得力的基础上,抓好抓实本单位的行政调解工作。密切结合20** 年我办行政调解情况的各项目标任务要求,积极做好工作。组织全办干部职工:一是学习了市行政调解协调指导委员会关于行政调解工作的有关文件精神。并对办属单位和机关各处室干部职工发放行政调解工作资料100 余份。通过相互交流、相互学习,提升了全办干部职工及行政调解人员工作意识能力;二是在向有关人员和管理单位积极宣传人民防空知识同时积行了政调解工作的方针政策宣传,引导有关人和管理单位了解行政调解工作;

(六)经费保障情况按人事权、财权划分原则,分清渠道,结合本办工作实际,确保行政调解工作按时、按量完成。我办行政调解工作经费实行实报实销。

(七)其他相关情况一是强化了学习,不断提升工作人员的业务素质和能力。加强协调、主动服务,要求各区(市)县人防(交通)战备办公室、办属单位和机关各处室要加强沟通协调,积极主动服务,对行政调解工作进行了多次相互交流、

相互学习,提升各自业务行政案的处理能力,预防案件的产生。

二是有关处室利用宣传《人民防空法》的机会对做好行政调解工作进行了宣传,开展了多形式宣传教育,积极引导广大人民群众了解行政调解工作的推进情况、并监督好行政调解的相关工作。

三是加强领导、狠抓落实。要求各区(市)县人防(交通)战备办公室、办属单位负责人在统筹兼顾、责任明确、措施得力的基础上,抓好本单位,行政调解工作的落实。

四是加强督查、全面跟踪。对各区(市)县人防(交通)战备办公室、办属单位开展的工作情况进行了多次督促检查。积极派员参与了市行政调解协调指导

委员会组织的法制学习并认真落实了行政调解工作室挂牌的工作。

二、存在的问题:对行政调解工作重要性和相关业务,需进一步加强宣传和学

习。

三、下一步开展行政调解工作的打算一是严格按目标责任制书的要求,抓好督查工作,强力推进行政调解工作的落实,确保行政调解目标任务的完成。

二是采取有效措施,大力开展好行政调解工作针对性和实效性的宣传。

三是加强涉及行政调解工作信息的报送,及时通报本办行政调解工作的情况,组织行政调解领导小组成员进行工作经验交流,及时发现并研究本办带倾向性和普遍性的问题。对涉及人数较多、社会影响大、可能影响稳定的,及时摸清情况,提出对策建议,并及时向分管领导报告。

四是全办上下转变思维方式,创新工作方法,创造性地开展好行政调解工作。对涉及行政调解的处室要积极做好行政调解与依法行政、人民调解、司法调解

的衔接配合工作,充分发挥各自职能,妥善化解各类纠纷。

人防办领导班子任职报告

一、基本工作情况

(一)人防建设发展创出新特色今年,我们始终坚持把贯彻落实科学发展观和全国第六次人防会议精神作为主线,对照会议精神,结合我县实际,理清工作思路,扎实开展工作,克服金融危机等诸多不利因素,实现人防工作跨越式发展。在民防应急救援指挥中心建设问题上,创立了“指挥通信+应急处置+人防教育+体验观光”的模式,有效地将人防发展与经济建设、社会发展融在一起,得到了省、市人防办部门领导的充分肯定。积极争取县委、政府支持,充分发挥民防指挥中心的职能作用。目前,民防应急救援指挥中心年底前竣工并可投入使用。针对专业队伍建设问题:提出了“资源共享、信息共通、装备共建、任务共担”的思路,与县森林消防大队、矿山救护队联合组建两支救援应急专业队伍,实现人员、装备、训练三落实,极大提高专业队伍遂行任务的能力,切实破解了人防专业队伍不稳定的难题。同时投资20 余万元完成了“十二五”人防专项规划的编制工作,为指导今后人防工作起到了积极作用。

(二)人防工程建设实现新突破结合民用建筑修建防空地下室是落实人民防空法的重要任务,也是我们人防机关的重要职责。在抓结建工作上,始终坚持“以建为主,以收促建”的原则,政策到位,措施得力。一是加强政策、法规宣传力度。通过上门宣传、发放传单、开座谈会等形式使建设单位了解人防政策、熟悉审批程序,提高落实人防结建工作的自觉性;二是建立人防工程项目前置审批制度,规范项目审批程序,实现项目审批工作正规化、制度化;三是充分发挥规划、房管、建设等职能部门的监督作用,加强部门协调,严防建设项目的跑、冒、滴、漏,使人防工程项目报建率达到100%。今年,完成

主体验收项目3 个,共计7500 平方米,占全年任务的208%。在人防建设经费征管上,我们始终坚持“应建尽建,应收尽收”的工作方针,已完成易地建设费征收632 万元,占全年任务的226%,创历史最高水平。在财务管理上,我们采取“收支两条线”,严格落实人防财务管理制度,配备了财务标准化软盘,财务专用计算机,确保人防财务工作规范化、制度化。

(三)人防宣传教育取得新成效我办把增强全社会的人防意识作为启动人防工作的着力点,积极开展内容丰富、形式多样的人防宣传活动,积极开展了 3.1 、5?12、9.18 “防

灾减灾日”宣传活动,走上街头,散发资料,设宣传台,广泛宣传民防应急知识。共计悬挂宣传标语条幅50 余条,散发民防知识宣传单近万份, 在主要道口和广场设立宣传站点12 个, 使广大市民进一步了解民防的相关常识。在县电视台、《县报》开设防灾救灾知识宣传专栏,在全县所有学校组织了师生防震减灾应急疏散演练,提高了全体师生防震减灾意识,增强了广大师生应急自救自护能力。为了让人民群众更加了解人防、关心人防、支持人防,积极尝试人防知识“四进”教育试点,依托民防应急救援指挥中心建设了全省唯一一家县级民防教育基地,为积极探索人防教育开拓了新的途径。

(四)人防信息化建设再上新台阶

1、加强了防空警报设施的管理。每年,我办定期对所有的防空警报设施进行检测、维护与管理,确保了一有情况能够快速反应,警报拉得响。今年以来,添

置了电声警报器1台,手摇警报器10台,中继站1 台,确保了警报音响覆盖率达95%以上。

2、加强了三级联网的维护管理。定期对线路进行检查,并对仪器进行擦试保养,在省办多次组织的系统内部视频会议中,我办能够视频畅通,确保了各种会议精神的及时传达。

3、认真做好城市人口疏散方案,落实了县、乡两级人口疏散指挥组织,推进了疏散基地的建设。

(五)“准军事化”机关建设呈现新亮点准军事化机关建设是一项长期的任

务,我办从以下三方面着手:一是勤学习。组织全办干部职工认真学习省、市人防会议精神,积极参与学习实践科学发展观活动,大力开展调查研究,并围绕“面对新的形势任务,人防自身发展应如何定位?”、“学习科学发展

观,如何实现人防体制向民防体制转轨?”、“应对突发灾害,人防怎么

办?”等热点难点问题进行解放思想大讨论,收到了良好效果。二是重培训。

坚持参加县政府举办执法等考试和新知识培训,组织干部外出学习考察,积极开展岗位练兵活动,不断提高工作人员的素质。三是严自律。将准军事化机关建设和机关效能年建设有机相结合,建立健全了机关管理、上下班、应急值

班、奖罚等制度,狠抓机关作风建设,做到严格执法、文明执法、廉洁执法,切实提高了办事效率,树立了人防机关良好形象。

二、存在不足及今后打算

今年来,我办虽然在人防各项建设上取得了一定的成绩,但离上级的要求和人防建设任务还有很大的差距:一是人防应急能力建设还有很大差距;二是各项硬件设施还比较落后;三是人员素质与任务要求还有差距。下一步,我们将紧扣省、市人防的重要部署,咬紧目标,系统谋划,扎实苦干,锐意进取,进一步理清人防工作思路,总结“十一五”人防工作,谋划好“十二五”任务;进一步抓好人防宣传教育,努力营造一个人人都关心人防、理解人防、支持人防的良好格局;进一步抓好人防执法,依法征收易建费,严格落实人防地下室,努力提高人防执法水平;进一步抓好人防应急能力建设,积极发挥应急救援指挥中心作用,强化专业队伍


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