下面是小编为大家整理的庆阳工业职业技术学院2021年党政工作要点（完整）,供大家参考。
— 1 — 庆阳工业职业技术学院
2021 1 年党政工作要点
一、指导思想 学院将坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届 二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记关于教育的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 以《国家职业教育改革实施方案》为引领，落实全国全省教育大会精神，按照省委省政府 “五位一体”总体部署和“四个全面”战略布局，围绕陕甘宁地区双城经济圈建设和“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，服务庆阳“旅游兴市、产业强市”发展主线和“一极一地一城一枢纽”五大任务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局， 全面贯彻党的教育方针， 以推动高质量发展为主题，落实立德树人根本任务，坚持依法治校，健全完善内部治理体系，提升教育治理能力和治理水平；深化“三教”改革，促进产教融合、校企“双元”育人，在专业建设、师资队伍、人才培养、学生管理和服务育人上争创一流，构筑学院教育事业“鼎兴之路”，全力建设“双高”院校，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
二、举旗定向，加强党对全院教育教学工作的全面领导 1. 加强理论武装，筑牢社会主义底色 问题描述:部分基层党务工作者、党员党建认识有待深化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想方法单一、理论学习不深入。
— 2 — 目标任务:增强理论学习的理论性、系统性、实效性,准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义,掌握立场观点方法,坚持社会主义办学方向，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
工作举措:在党的基层组织和全体党员中开展党史学习教育，重点是党员领导干部；制定 2021 年学院党务工作者、党员教育培训实施方案，举办中层干部、党务工作者、基层党组织书记、预备党员、入党积极分子和发展对象、党员轮训等，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神等作为理论学习重要内容，作为干部培训的必修课程，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持社会主义办学方向，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（牵头部门：组织部）
2. 夯实基层组织，强化党的全面领导 问题描述:党建主体责任还未完全落实到位，一些基层党组织责任担当不够，党建工作和业务工作融合存在差距，基层党建工作典型示范引领还须加强。
目标任务:完善党建工作督查、评议、考核机制,树立狠抓基层鲜明导向,推进党建工作和业务工作深度融合“两手抓两手硬”，发挥党建引领带动作用,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
工作措施:完成党委和 11 个党总支的换届工作；全面落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和第 27 次全国高校党的建设工作会议精神，落实加强党的政治建设各项任务；积极推进全国高校党组织“对标争先”建设计划的推荐工作；继续积
— 3 — 极推进全国高校样板支部培育和建设工作，做好迎接教育部的检查验收；积极推进全省高校党建 2 个样板支部、1 个双带头人教师党支部书记工作室的培育和建设；启动院级“标杆院系”、“样板支部”和“双带头人教师党支部书记工作室”的评选；继续开展教师党支部书记双带头人培育工程，发挥示范效应；开展中共党史学习教育,激励党员干部不忘初心、牢记使命；开展“微党课”比赛，积极向上级党组织推荐优秀的“微党课”作品；加快推进院、系两级组织员队伍建设，保质保量完成本年度 300 人的发展党员计划。（牵头部门：组织部）
3. 坚持从严治党，维护风清气正局面 问题描述：存在学院纪检监察监督工作流于形式，达不到做深做细做实的要求，监督方式简单监督效果不理想。查办案件“后半篇文章”做得不够，没有及时督促相关部门建章立制、堵塞漏洞，对受处分党员干部关心关爱不到位，回访工作还需要持续用力。
目标任务：把严的主基调长期坚持下去，把严的标准落实到作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个方面，不留盲区、不留死角，形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，坚决维护风清气正的政治生态和育人环境。
工作措施：强化政治监督，严明政治纪律政治规矩，坚持党中央和省市重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。全面推进“课程思政”建设，对落实意识形态责任制情况开展政治监督。认真执行《中共庆阳工业职业技术学院党风廉政建设责任清单》，压紧压实责任链条。坚持时刻把纪律和规矩挺在前面，加
— 4 — 大对涉及重大事项、重要干部任用、重大建设项目、大额资金开支管理部门、岗位的监督力度，抓好财务、后勤、基建、科研等关键领域防治腐败工作，推动治标向治本转变。加强对学院各部门职责使命履行情况的监督，以“关键少数”带动绝大多数。深化运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪反腐，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边不正之风和微腐败问题，推动中央八项规定精神和省市十项规定及实施细则要求落地生根。督促巡视巡察整改工作做深做实，加大对科研学术不端的查处力度，推动构建亲清校企合作关系。做实“后半篇文章”，用身边事警示教育身边人，汲取经验教训，堵塞监管漏洞，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，开展好对受处分党员干部回访工作，体现治标与治本、严管与厚爱、自律与他律的统一。（牵头部门：纪委办、党院办、组织部，学院各部门）
4. 隆重热烈，庆祝中国中国共产党成立 100 周年 工作目标 ：紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，讲好中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的故事。激励和动员全院师生更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，推进学院高质量发展，努力建设“高水平应用技术大学”，为全面建设社会主义现化代国家贡献乐职力量。
工作举措 ：通过“一学一讲一阐释”筑牢理想信念、“一看一唱一联颂”汇聚磅礴伟力、“一谈一悟一奋进”砥砺初心使命。（牵头部门：党政办、宣传部（统战部）（统战部）、组人部、
— 5 — 团委、学工部、工会、马院、教务处）
5. 追本溯源， 广泛开展党史学习教育活动 工作目标 ：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神，在全院范围内广泛开展党史学习教育活动，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。同时组织全院师生持续开展党史、新中国史、改革开放史及社会主义发展史（下称“四史”）学习教育活动，引导全院师生进一步坚定理想信念，传承红色基因，激发爱国力行，激励全院上下团结一心、共同奋斗，奋力推动学院高质量发展，以优异成绩迎接建党一百周年。
工作举措 ：通过分类推进的方式，在全院范围内广泛开展党史学习教育活动和“四史”学习教育活动，开展党史知识竞赛等形式多样的主题活动，营造良好的学习氛围。
（牵头部门：宣传部（统战部））
6. 筑牢思想战线，凝聚发展正能量 问题描述 ：落实意识形态工作责任制存在差距。
工作目标 ：深刻认识做好高校意识形态工作的极端重要性，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，全面落实意识形态工作责任制，强化意识形态工作责任意识，确保学院意识形态安全。
— 6 — 工作措施 ：强化落实责任，按照意识形态工作责任制工作方案、实施细则和考核办法等规定，认真落实“一岗双责”，按照属地管理，分级负责。
（牵头部门：宣传部（统战部））
7. 突出政治标准，建设过硬干部队伍 问题描述:优秀年轻干部培养力度还需加强，领导班子整体功能有待进一步提升，领导干部队伍结构有待进一步优化,干部的精准培训和质量还需进一步提高。
目标任务:坚持正确选人用人导向,完善优秀年轻干部培养选拔机制;加强领导班子建设,选优配强中层领导班子和领导干部。
工作措施:健全干部政治素质识别和评价机制，把好把严干部政治标准,考准考实干部政治素质；贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》、《甘肃省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》等要求,严格落实“一标准四制度四必查”领导干部选任制度，全面完成机关职能处（室）、教学系（院、部）、教辅单位以及国有公司中层干部的选配；制定中层干部年度培训计划，完善按需培训、精准培训的能力提升机制，提升中层干部的履职能力；加强青年干部培养锻炼力度,举办第 6 期青年干部培训班，着力提升青年干部“七种能力”；积极开展校际、校地之间的干部交流和培训工作，建立健全干部培养锻炼机制；进一步健全干部工作的制度建设，完善干部考核评价体系，持续用力匡正选人用人的风气，从严从实抓好干部经常性的管理监督。
（牵头部门：组人部）
— 7 — 8. 完善工作机制，汇聚德才兼备高素质人才 问题描述:高层次人才“引育用留”工作体系不健全，引进力度不够,为高端人才搭建事业发展平台创新力度不够，人才流失时有发生。
目标任务:完善高层次人才工作机制,破除人才工作高质量发展机制障碍,在为高层人才次搭建事业发展平台上不断开拓创新，培养壮大高层次人才队伍。
工作措施:完善学院高层次人才工作机制，破除人才工作高质量发展机制障碍；完善高层次人才队伍建设的相关制度，健全“引育用留”工作体系，为高层次人才创造性搭建事业发展平台，培养壮大高层次人才队伍；加大党管人才责任落实的力度，加强政治引领，注重政治吸纳，加大在高知群体中发展党员力度，把优秀人才凝聚在党的周围；推进“祁连山人才支持计划”的实施。
（牵头部门：组人部）
9. 加强民主政治建设，充分 发挥桥梁纽带作用 问题描述：教代会参政议政水平不高，职工活动还应加强。
目标任务：推进学院民主政治建设，维护教职工合法权益。努力把工会建成接地气、聚人心的“职工之家”。
工作措施：完成学院工会（教代会）换届选举，把关心热爱学院，积极为学院发展建设建言献策的教职工纳入教职工代表大会，提高教代会参政议政水平。落实《健康中国 2030 规划纲要》，以春季运动会、春游、秋游、庆元旦迎新春、二级工会自主开展工会活动，13 个文体协会开展工会活动为平台；组队参加庆阳市第八届运动会，结合学院党政重点工作，充分发挥桥梁纽带作用，
— 8 — 团结广大教职工凝心聚力。
（牵头部门：工会）
三、完善体系，进一步提升学院内部治理水平 10. 进一步健全学院内部治理体系
问题描述：科学、合理、高效的内部治理体系尚未健全，内部治理体系和治理水平距离现代化高等职业教育的新要求新挑战仍有差距。
目标任务：进一步健全依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的学院内部治理体系，聚焦学院在服务区域社会发展战略和学院高质量发展上的职业教育改革发展目标和方向，进一步创新办学理念、办学机制，积极推进学院制度创新和治理能力建设，推进管理规范化、精细化和科学化，不断提升学院内部治理水平。
工作措施：积极配合国家相关部门开展相关法律调研，推动学院法治教育实践基地建设，组织开展“宪法法律进高校”等系列法律进学校活动。稳步推进甘肃省教育体制机制改革试点项目工作。开展学院机构和岗位改革。坚持“按劳分配、多劳多得、优劳优酬”的分配原则，进一步完善绩效分配办法。严格工资、绩效和福利待遇发放，落实各类重点人才激励保障政策。积极推进学院“放管服”改革，简化优化审批环节，严格执法权力清单，“小机关、大系部”，激发办学活力。进一步完善学院内控制度，持续推进学院内部质量保证体系建设与运行。
（牵头部门：党政办）
11.
全力做好“十四五”教育事业发展规划编制工作
问题描述：“十四五”时期深入贯彻落实《国家职业教育改
— 9 — 革实施方案》《教育部 财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》《职业教育提质培优行动计划(2020—2023 年)》《甘肃省职业教育改革实施方案》精神，积极创建高水平职业技术大学，加快学院高质量发展的思路、任务和举措需要进一步明确。
目标任务：编制出符合新时代高职教育要求的高质量的学院十四五规划。
工作措施：按照编制工作方案认真组织学院“十四五”规划编制工作,加强处（室）、系（部）间的沟通协作,齐心协力,确保时间节点编制好《庆阳工业职业技术学院“十四五”教育事业发展规划》及专项规划、子规划。加大宣传力度，在全院师生中广泛宣传学院“十四五”教育事业发展的重要性，及时准确解读规划和相关配套政策。
（牵头部门：党政办）
12. 充分发挥审计监督作用，保障学院规范运行
问题描述：审计技术上，传统手工方法多，大数据、信息化运用不充分；审计方式上，事后监督性审计多，事前、事中审计开展不够；审计结果运用上，审计监督作用发挥多，建设性作用发挥不够；整合监督力量上，审计监督自身力量发挥多，与纪检监察联动形成监督合力发挥不够。
目标任务：坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路，发挥内部审计的监督作用，促进各部门进一步严格执行财经纪律和各项规章制度，开源节流，提高资金使用效益。
— 10 — 工作措施：一是对审计整改进行监督检查。加强审计意见、建议及审计成果的运用，开展审计整改回头看。切实帮助整改部门建立完善内部控制机制，进一步规范管理，防范经济责任风险发生；二是推进审计信息化建设。跟进学院信息化、数字化校园建设契机，着力在审计信息化研究、信息化人才储备、信息化软件建设等方面有所突破；三是整合学院内部资源优势，充分发挥审计...