下面是小编为大家整理的集团公司下属医院对于青年党员思想政治工作面临问题及对策,供大家参考。
集团公司 下属医院 关于青年党员思想政治工作面临的问题及对策 青年党员是青年职工的先进代表，是优秀青年人才的典范，是引领全体青年职工奋发向上的“领头雁”。培养具有坚定理想信念和创新活力的青年党员，是时代赋予国有企业的一项重要职责。x 集团第 x 医院坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合青年党员思想政治工作实际，把理论武装、政治历练和修身立德有机结合，使青年党员在学习中深化、在实践中磨砺、在修身中笃行，切实使青年党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进而促进青年职工整体素质提升，为企业改革发展增添了不竭动力。
一、青年党员思想政治工作面临的主要问题 x 集团第 x 医院青年党员群体中，“80 后”占比为 x%，“90后”占比为 x%。青年党员正处在信息互联时代，在享受移动媒体、智能化设备、物联网带来的极大便利的同时，也面临着各种思潮交叠和碰撞的影响，思维方式、价值观念、生活理念、职业规划等都发生了较大改变，暴露出一些问题和矛盾，对思想政治工作提出了更多挑战。
1.青年党员政治理论素养缺乏 伴随着互联网、新媒体技术逐步成长起来的青年党员群体没有经历过逆境的洗礼，缺少社会阅历，他们注重个性表达的同时，思想价值观念极易被动摇，在思想行为和社会心态方面呈现出了新的特征。同时，有些青年党员对党的历史缺乏全面系统的了解，对党的性质、理想、宗旨缺乏系统、整体的深刻认识，导致政治敏感力较弱，对于世界百年未有之大变局感到茫然，对于复杂多变的国内国际局势感到无所适从，在负面思潮的影响下，容易出现精神失守、价值迷失等问题，这给思想政治工作带来了新的课