经验材料：公司XX党支部创新“3＋1＋N”模式打造工作新亮点为深入开展“D建引领＋创新攻坚”专项行动，XXX党支部按照公司“D建引领＋”统一部署，创新D建“3＋1＋N”模式，以XXX年度检修技改为载体下面是小编为大家整理的2023年经验材料：公司XX党支部创新“3＋1＋N”模式打造工作新亮点（完整）,供大家参考。
经验材料：公司XX党支部创新“3＋1＋N”模式打造工作新亮点
为深入开展“D建引领＋创新攻坚”专项行动，XXX党支部按照公司“D建引领＋”统一部署，创新D建“3＋1＋N”模式，以XXX年度检修技改为载体，抓牢抓细抓严XX综合管理、细化XXX、强化XXX环节，打造一支保障型支部，开展N项创新攻坚示范项目，着力推动部门D建工作水平整体提升。
坚持以“三抓”行动为引领。一是抓牢XXX综合管理。XXX党小组严把XX管理、XX监督、标准化XXX等过程的“管”和“治”，认真落实XXX初检计量、XX及XX接卸管理监督责任，加强煤场整形、分区接卸，保证煤源点煤质。利用“三会一课”定期组织重点岗位人员召开廉洁警示教育，以观看典型案例视频为警示，强化权力制约监督，筑牢人员拒腐防变的思想，让党员干部职工立足岗位秉承初心。二是抓细燃料精细化掺配。XX党小组严格执行《XX精细化掺配实施措施》，根据机组接带负荷情况，加强与运行部沟通协调，不断优化输送掺配细节，在确保锅炉煤质情况下最大限度掺配经济煤种。同时，积极开展人员技术培训、月度小指标竞赛和“千次、万次操作无差错”活动，激发运行人员立足岗位显身手，提质增效见行动的思想自觉和行动自觉。三是抓严燃料设备治理。XX党小组将“主题党日＋”活动与设备检修技改、人员培训、隐患排查等有机融合，以消除设备缺陷隐患，挖掘设备潜力，管控现场作业风险为目标，统筹设备大小修、技改和年度春检等工作，广泛开展劳动竞赛、技术讲座、隐患排查等活动，创新“D建引领＋人才培养”传播阵地，不断提高人员生产现场安全管控能力和标准化作业水平，营造良好的安全氛围。
打造一支保障型党支部。近年来，XX党支部以安全生产为主线，以主题活动为依托，以学习实践为途径，以凝心聚力为目标，以做好燃料保障为出发点，牢固树立“D建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力”的思想，紧密围绕部门安全生产中心工作，扎实推进燃料综合管理、细化燃煤掺配、强化设备整治三个环节，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在燃煤保供的关键时刻，XX党支部成立卸煤突击队，党员冲锋在前，及时完成火车煤入厂后的安全接卸，不断刷新单日卸煤量纪录。燃料部党支部多次开展主题党日，对煤场内进行文明整治，清除杂物和大煤块，并开展植树绿化活动，进一步提升煤场环境。通过一系列举措，努力打造一支凝聚力保障力强的保障型党支部，在公司转型发展中提供可靠的燃料保障。
开展N项创新攻坚示范项目。XX党支部以创新攻坚年活动为契机，坚持守正创新，引领激励广大党员干部职工担当作为、创先争优，积极落实科技创新攻坚项目。一是开展XXX采样全覆盖升级改造项目，以满足现有运煤车辆采样机无法全覆盖采样要求，强化风险管控；二是开展全自动制样机项目，实现制样全过程无人值守；三是开展XX系统升级改造项目，将原有的模拟摄像头和8台工业电视升级为网络高清数字摄像头和12台高清LED显示单元，通过对XX车辆安装北斗定位系统，实现运煤车辆从装载、运输、入厂、接卸全过程一体化实时监控；四是开展XX项目，积极探索煤矸石掺烧新途径，降低生产成本；五是按照公司“双提升”工作计划，申报“三创”活动课题11项，弘扬工匠精神激发创新活力。
下阶段，XXX党支部将继续深入推进“3＋1＋N”工作模式，建立“D建引领＋创新攻坚＋人才培养”链条机制，进一步丰富创新“N”的内容，有序推进职工创新工作室创建工作，引导党员干部职工增强创新本领，保持锐意进取的精神风貌，努力将创新成果转化为提质增效的内生动力。