篇一：巡察问题整改措施
巡察整改措施
在传统的管理模式中，管理者的管理模式主要是采用一种监督考核的方式来要求下属遵守各项规章制度，可是由于企业经营环境的不断变化，传统的管理模式显然已经不能适应当今环境。当前，建立一种新的巡察整改措施成为越来越多企业管理者重视的重点内容之一。
首先，企业应该建立一个及时的巡察检查制度，定期对各项管理活动进行检查评估，加强企业整体管理水平的提升。同时，企业应制定科学的检查评估要求，以防止违反相关规章制度和管理方针的行为，并通过欺诈、行为失职等方式，严格规定管理职责和管理活动。
其次，企业应该定期对管理活动和工作情况进行详细的记录、跟踪，定期研究管理系统和管理理念，以发现管理系统中存在的问题，同时采取及时有效的措施进行整改。根据不同情况，提出不同的整改措施，并制定实施步骤，力求把控企业的管理系统和管理活动。
第三，企业应该建立一套完善的管理者质量保证制度。首先，要考核管理者的管理能力，评估他们在实施公司管理所面临的挑战，并要求其坚持正确的管理理念。第二，要定期对上级领导实施调查和观察，以了解其管理能力水平。第三，要及时发现、提出管理者存在的问题，并给出有效的整改措施，以防止出现新的问题。
最后，企业也要在巡察整改措施上加强与外界的沟通，注重和外部机构的交流，积极倡导企业的社会责任，同时及时反馈企业在管理上的问题及其所采取的措施，以有效地维护企业的声誉。
以上就是关于《巡察整改措施》的介绍，通过强化企业内部管理，-1-
提高管理者质量，加强与外界的沟通，以及及时反馈管理中出现的问题，这些措施可以有效提高企业的整体管理水平，提升企业核心竞争力，从而为企业取得更好的发展创造更多的发展机会。
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篇二：巡察问题整改措施
巡察问题整改方案
篇一：针对巡查发现察觉到弊病的整改情况
针对巡查发现问题的整改情况
永年县祥泰机动车检测有限公司
年月日
篇二：关于统计分析省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案
xx集团公司省委中共xx省委：2021年10月28日至12月下旬，省委第三检查组对xx集团公司进行年末了为期九个月的巡视。3月7日，巡视组向我公司通报了巡视情况，各项在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了中国兵器工业集团在企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3月8日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改融资方案。之后集团公司又召集市级主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进行科学研究，大家一致认为，巡视组反馈的建言和要求客观准确，符合实际，对于xx集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展需要有重要意义。现根据省委巡视组反馈意见，制定如下整改方案。
一、整改思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届__、省委八届十一次会议和省纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强企为中心目标，以江南经济区建设为契机，保发展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标，积极推动集团公司实现更企业集团大规模、更高层次、更好质量的发展，为中原经济区市政建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。
二、整改内容
根据省委第三巡视组反馈的意见，针对集团公司存在的风险问
题，按照“短期内能够整改的结构性问题，在方案中细化整改时限；对涉及面广、比较复杂需要较长时间整改的问题，研究制
定具体方案，明确整改实施计划”的要求，重点整改落实四个方面的环境问题：一是企业持续发展的风险问题；二是推进进一步进一步增强执行力建设的问题；三是稳步抓好反腐倡廉建设的问题；四是切实抓好兼并重组方面的问题。
三、整改措施
（一）以科学发展观为辅导，推动企业全面协调可持续发展
坚持以科学发展观为辅导，认真贯彻党中央国务院、省委河南省政府关于国有经济布局、能源结构调整、国有企业改革等战略思想，按照“以煤为主，相关多元”的产业定位，以科学发展为主题，以加快转变经济线持续增长方式为主线，通过结构调整和自主创新双轮驱动，突出煤炭主业，优化煤基产业链，形成煤炭、电力、铝业、煤化工、建材五大产业全面协作发展的战略格局，把集团公司打造成为实力雄厚、核心竞争力强的现代化特大型综合能源集团。1、增加资源储备，高速成长增强煤炭主业可持续蓬勃发展能力
一是对集团公司目前已取得探矿权的芦店勘查区、老庄沟勘查区煤炭资源，落实油气工作进度，尽早查明资源情况。二是对已签订转让协议和预交了资源价款的庞窑勘查区、巩义西村勘查区项目，积极与国土厅等有关部门做好沟通协调，尽快已经完成矿权转让，进行资源勘探。三是对xx矿区尚未配置给xx集团的周庄、大隗、丁店等勘查区煤炭资源二区探矿权，利用xx矿区联合开发主体优势，争取达成意向开发技术协议。四是积极争取省外煤炭资源，重点到陕西、内蒙、新疆等煤炭资源丰富的省份了解投资环境及相关相关政策，积极获取煤炭资源矿权或与有关单位进行合作开发，尽快在省外形成煤炭生产规模。
牵头领导：杜x会
责任领导：郭x生、宋x成
责任部门：地质测量部、规划发展部、财务资产部、项目建设
部、技术中心
整改目标：加快资源勘查进度，增加煤炭资源储备量。
2、加快项目建设，增加新的经济增长点，推动快速发展
一是加快续建项目建设，主要包括和平村煤矿、李粮店煤矿建设项目，振兴
二矿、告成矿产业升级改造项目告竣和商丘中亚化工项目。二是完善
2021年拟开工项目其他工作的前期市场准备工作，主要包括裴沟矿扩建、老庄沟（包括庞窑）煤矿项目，金龙煤矿产业升级改造、裴沟煤矿洗煤厂、芦沟洗煤厂、王庄煤炭储装货装运中心和山西平陆80万吨氧化铝等投资项目。三是积极推进“十二五”规划开工项目准备工作，主要就有巩义西村煤矿（300万吨/年）、芦店煤矿
、2×60万千瓦环境治理电厂、洗煤厂、矸石砖厂（60万吨/年）和矿井水利用等投资项目。
牵头领导：杜x会
责任领导：郜x国、郭x生、宋
x成
责任部门：规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、地质测量部、后勤管理部、环境保护部
3、加快经济发展方式转变，提升非煤产业盈利能力
一是充分发挥位处集团公司地处xx市的区位优势，经济带利用中原经济区建设列为国家“十二五”规划和国家战略的大好时机，发展物流产业、房地产业、装备制造业和建材业等上述产业。二是十分积极与央企合作，按照“风险共担，利益共享、优势互补”的原则，引入战略合作伙伴，提高集团公司竞争力。三是积极推进节能减排和清洁生产，对集团公司现有高瓦斯和突出矿井具备瓦斯抽放条件的，配套建设瓦斯发电机组，推进煤与瓦斯共同开采和利用，减少废弃物排放，对现有燃煤锅炉系统成功进行改造，使污染物治污，积极推进矿井水、煤泥、煤矸石综合利用。
集团公司对以上两项工作均进行了任务分解。明确责任人、责任部门和
完成时限。
牵头领导：杜x会
责任领导：王x庄、郭x生、宋x成、王x伟、任x岳xx责任部门：
煤电、规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、内部结算中心
（二）加强执行力建设，提升企业管理效能1、完善领导力建设机制
（1）继续推行以制度管理企业、靠体制管理人的理念，把“认真落实规章制度，不断提高制度创新能力”作为追求优异管理，再造管理流程，促进管理规范化、科学化的非常重要工作，狠抓落实，力求实效。
（2）把执行力作为推动企业企业的动力和创新发展管理的支撑和主要途径，不断完善执行、督导、督办、督察、考核奖惩和责任追究等六项执行力建
设，尽快完善完善补充修改各项工作制度，适时修改执行力市政建设建设考核实施办法，使执行力规划建设得到持续改进、不断创新，形成循环递进、螺旋上升的闭合系统，深化管理水平上台阶，确保各项工作落到实处。
（3）建立健全选人用人机制，严格按照领导干部选拔任用条例，规范选人用人程序，充分听取各方面意见，形成选人用人公正导向和公正机制。
责任领导：郜x国、郭x生、杜x生
责任部门：企业管理部、纪委、综合办公室、组织人事部、党委宣传部
2、及时处理安全生产事故相关责任人
严格安全管理生产问责追究，启动重大隐患责任追究机制，完善
、安全业绩考核制度，对安全事故坚持“零容忍”“零目标”，从零做起，向零奋斗。对于发生死亡事故的煤矿，已严格按照规定对开展集团相关负责人进行责任追究。
对受到过党纪政纪处分和免职处理的有关干部的使用，要严格执行有关政策规定。严格按照
、《中国共产党纪律处分条例》《企
、业职工奖惩条例》《河南省纪委关于执
行党政纪处分逼不得已新规的暂行办法》和《廉洁从政下述准则》等有关规定执行。加大惩处决定执行力度，执行情况由信访、组织人事、劳动社保等部门共同参与，分级负责，保证落实。每年至少组织一次执行党政处分决定情况的政府机构检查，在党政处分决定执行过程中问题的，应及时纠正，对问题严重，造成不良影响的，调查核实后，划清责任，根据情节轻重给予不能获得责任人严肃处理。坚决杜绝违规破格提拔使用受处分人员。
牵头领导：孟x泽
责任领导：杜
x生、祁x山
责任部门：组织人事部、纪委监察部、安全监察局3、严格按照有关有关规定，进一步规范工程项目招标管理
纪检要督导加强对招标工作全过程监督，有关部门负责人共同参与、相互制衡，招标前上级指示两个小时指示参加招标人员，确定招标主任人选，集团公司领导一律不一律出席招标。增加招投标工作透明度，重视招标结果公布条件。及时上网发布建设工程招标信息，扩大信息覆盖面。确需议标的，要由主管部门召集各大理院有关部门严格会审，并形成会议纪要，尽量降低招展比例。
牵头领导：孟x泽
责任领导：郭x生、杜x生
责任部门：纪委监察部、企业管理部、项目建设部
（三）
加强政法建设，促进企业规范管控1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
严格按照“一岗双责”工作机制的要求，建设项目层层签订党风廉政建设责任书，加强监督检查处罚力度，确保责任制贯彻执行到位；严格责任追究，对因领导不重视、措施不得力，责任制落实不到位、追究不妥当的单位，要严肃惩处领导责任。严格执行《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业规定若干规定》。采取集中整治、专项治理、经济责任审计等措施，确保各项规定得到执行，增强各级
篇三：潞安集团关于落实国务院安委会巡查问题的整改方案的通知
潞安集团公司文件
潞矿安字?2021?475号
潞安集团关于认真贯彻落实国务院安委会
巡查设计方案问题的整改方案的通知
集团公司各矿、各相关处室：
为认真反馈广东省政府安委会第二巡查组对我省巡查问题贯彻落实，切实加强煤矿安全生产工作，根据?山西省煤炭工业厅关于进一步做好国务院安委会第二巡查组反馈问题整改工作的通知?（晋煤安发?2021?758号）文件指示精神，仅限于国务院安委会第二安全检查巡查组提出的6个方面突出问题，根据集团公司安排部署，特提出如下要求：
一、总体要求
以整改国务院安委会第二在我省巡查反馈的问题为
目的，深刻吸取近期矿井发生的各类煤矿事故教训，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，进一步进一步增强各级人员安全意识、责任意识和红线品牌意识，加强矿井基础设施，加大
安全生产现场管理、盲点排查治理和重大灾害防治工作力度，切实提升安全管理水平，确保安全生产平稳运行有序。
二、组织领导
集团公司成立整改落实弗吕日，统一指挥、协调集团公司管理工作整改方案工作落实。
组
长：李晋平
游
浩
副组长：王光彪
郭贞红
孙玉福
刘克功
王志清
肖亚宁
洪
强
张丛林
王观昌
刘
斌
孙宏波
黄
巍
吴有增
唐军华
王
强
集团公司董事长助理
股份公司副董事长
集团公司总经理助理
集团公司副总工程师
成员单位：安监一局、生产处、机电处、地质处、通风处、瓦斯研究院、技术中心、电力中心、安全监管五人小组管理处、建设中心、辅助运输处、总调度室、总工办、职教处、保卫处、通信公司、劳资处、投融资中心。
总公司安监一局质监为领导组办公室，具体负责收集、整理、汇总、清理上报煤矿整改前期工作情况，上传下达有关资讯。
集团各煤矿相应成立整改落实领导组，按照“一矿一策”制定本矿的整改试点工作。
三、重点工作安排
1、健全完善各级安全生产负责制责任制，严格落实安全生产主体主体责任。
一是责任制逐步完善各级安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、失职罪责”的原则，建立健全?安全生产责任制?和?安全管理制度?，明确各级人员安全责任和考核办法考核标准；制定采、掘、机电、运输技术标准等各工种岗位操作标准，严格考核，促进安全责任到岗，岗位操作安全可靠到位。构建了“一级抓一级、层层抓落实”的安全管理体系，层层签订了安全目标责任书，提升了企业安全其他工作进一步提高的实效性。
二是各矿严格落实安全主体责任，强化时间、区域、项目“三个全覆盖”检查；严格落实业务保安责任和安全监管责任，强化“四不两直”突查，强化业务保安动态突查、安监相关部门的重点监察，五人小组管理处的区域包保检查，切实测出真实情况，做到重点掌控；完善季度安全大些检查评价机制，实行全覆盖检查、标准化检查、系统性评价，掌握综合安全水平，实现全面把握。
三是强化领导干部工作作风工程。强化干部工作作风监督考核。各级干部按照多种不同时期、特别管理的要求，严格执行干部工作作风建设“七必须七严禁”，大力推进挂牌责任制、跟班写实、下井带班、值班带班、“三三制”、“三必到三走到”、请销假等各项管理制度，加强现场盯守，全面掌握现场安全生产境况状况，切实将每一项安全工作任务明确到人，责任落实到人，不折不扣执行
到位。
四是严格执行?潞安集团危险源煤矿安全生产事故隐患问责制度(试行)?、?集团安全1号文件?，对发生死亡事故单位的党政伤亡事故正职给予免职或撤职处分。对安全管理差、安全隐患问题多的矿井，集团公司领导对矿井主要负责人进行约谈。
2、强化保障安全投入，持续推进煤矿安全质量标准化工作。
一是保障安全管理投入。加强对煤矿安全费用提取使用情况的审核，开展专项检查，维护各煤矿安全费用提足、用够，符合使用规定。
二是持续推进煤矿安全质量标准化达标工作。全面标准规范推进安全质量标准化建设，持续推进安全质量标准化动态安全管理满足要求、非正规环节时序达标、差异条件动态达标，持续推进复兴安全质量标准化标准革新、技术创新、管理创新。继续深化“五精”、“五品”精品文化建设，进一步增强全员标准意识。推进安全质量标准化规划精品工程建设，继续开展安全质量技术标准精品矿井达标竞赛活动。
三是建立“369”安全管理体系建设。制定完善?“369”安全管理体系?，制定各专业“369”安全管理体系评价标准，督促各国际标准煤矿对照标准开展系统安全评估。
四是积极推动新?安全生产法?、?煤矿安全规程?落地。各业务部门对照新?规程?有关规定，认真排查本系统存在问题和隐患，并与日常监管监管检查工作有机联结起来，督促各矿按照新?规4程?要求整改落实到位。各矿要继续开展“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动，推动新?规程?进区队、进班组、进岗位，加大对井下一线作业人员的教育培训力度，做到人人皆知，应知应会，入脑入心。
3、加强安全培训，加大安全生产现场管理力度
一是强化岗位纯度标准化管理。坚持全员持证上岗制度，严格“三个百分之百”、“三个全覆盖”达标和“岗标”考核发证，深入开展“规程下现场”、重点岗位“手指口述”和重要岗位交接班“双指双述”活动，全面推行“手指口述、岗位描述”安全确认工作法。
二是严格贯彻执行?国家安全监管总局、国家煤矿消防大队印发?关于减轻井下作业人数
提升省属保障能力的指导意见?的通知?，各矿
严格按照本矿制定的减少井下作业人员提升煤矿安全保障能力的实施方案落实执行到位。
三是深化变化行政管理。严格落实?2021年总公司潞安集团公司变化管理考核办法?，遵照变化管理“六个必须”，实行变化汇报“三关”管理，切实将变化差异管理贯彻执行到班组、落实到现场，实施全过程、全时段的变化管理；加强非正规作业环节管理，严格按照非正规作业七项流程进行落实与考核，实现非正规作业的规范化和科学化；强化零散工程、应急工程和新开工程的改变调度管理，实现变化管理的精细化、标准化、流程化、系统化，最大限度地减少起伏、最大程度地控制变化。
篇三：巡察问题整改措施
巡视巡察整改工作方案
一、背景分析
当前，巡视巡察的制度已经成为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分，为党的建设提供了有力的制度保障。巡视巡察不仅促进了党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，还深化了反腐败斗争。然而，巡视巡察工作还存在着一些薄弱环节和问题，需要在巡视巡察整改工作中得到进一步加强和改善。
二、整改目标
整改目标是通过巡视巡察整改工作，进一步完善巡视巡察制度，提高巡视巡察的效果和质量，加强对干部深度教育和廉政建设的引导和督促，推进党的建设清廉工作的深入发展，为加强全面从严治党提供坚强保障。
三、整改措施
（一）加强巡视巡察制度建设
1.优化巡视巡察工作流程，完善巡视巡察的组织、计划、方案、报告等制度。
2.加强巡视巡察对象的选择和调整，确保巡视巡察对象的覆盖面和针对性。
3.加强巡视巡察团队建设，提高巡视巡察团队的专业化水平和工作能力。
4.深化对巡视巡察工作的监督和评估，及时发现问题和改进措施。
（二）提高巡视巡察效能
1.加强对重点领域和关键环节的监督，突出问题的查处和整治。
2.拓展巡视巡察的深度和广度，注重联合巡视巡察，强化对重点领域和关键环节的全方位监督。
3.加强对巡视巡察报告的分析研判，及时制定整改方案和跟踪整改进展情况。
（三）强化对巡视巡察整改工作的监督
1.加强对巡视巡察整改工作的新闻宣传和思想动员，营造舆论氛围，推动整改工作深入开展。
2.加强对整改方案的评估和监督，确保整改工作的科学性和有效性。
3.加强对整改结果的检查和评价，及时总结经验和教训，为今后的巡视巡察工作提供参考。
四、整改保障
（一）加强组织领导
1.建立健全巡视巡察工作领导小组制度，明确各职责和分工。
2.加强对巡视巡察领导干部的考核和监督，确保其职责落实和工作效果。
（二）加强巡视巡察人员培训
1.针对不同层级和不同工作岗位的干部，组织开展巡视巡察培训活动，提高其工作能力和素质。
2.加强对巡视巡察人员的考核和评估，及时发现问题，加强整改措施。
（三）完善巡视巡察经费保障
1.完善巡视巡察经费制度，提高巡视巡察的经费资助力度。
2.严格财务管理制度，保证巡视巡察资金使用的规范性和透明度。
五、工作成果
通过对巡视巡察整改工作的不懈努力，取得了以下成果：
1.进一步完善了巡视巡察制度，提高了巡视巡察的专业化和科
学化水平。
2.推动了党风廉政建设工作的深入开展，净化了党内政治生态。
3.有效地问责了一批涉腐涉黑干部，营造了风清气正的政治环境。
4.推动了干部队伍的整体素质得到提高，为党的建设事业提供了坚实的基础。
六、总结
巡视巡察整改工作是巡视巡察制度的重要内容，也是党的建设工作的重要一环。要加强领导，完善制度，强化培训，严格财务管理，不断提高巡视巡察工作的专业化和科学化水平，为党的建设事业提供坚实保障。巡视巡察整改工作还需要在实践中不断总结和完善，以更加科学的方式推动党的建设事业的不断发展。
篇四：巡察问题整改措施
巡察整改措施及方向
巡察是党的监督工作的重要组成部分，是发现问题、推动整改的重要手段。巡察整改是巡察工作的重要环节，也是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。那么，巡察整改应该采取哪些措施和方向呢？
一、加强组织领导
巡察整改工作必须要有党委的领导和支持，要建立健全巡察整改工作机制，明确责任分工，加强协调配合，确保整改工作有序推进。
二、严格整改责任制
巡察整改工作要建立健全责任追究机制，对发现的问题要及时通报、督促整改，对整改不力的单位和个人要严格追责问责，确保整改工作取得实效。
三、加强宣传教育
巡察整改工作要加强宣传教育，通过各种形式宣传巡察整改工作的重要性和意义，提高广大党员干部的思想认识和工作积极性，推动整改工作顺利开展。
四、加强制度建设
巡察整改工作要加强制度建设，建立健全巡察整改工作的制度体系，明确巡察整改的程序和要求，规范整改工作的流程和标准，确保整改工作有章可循、有据可依。
五、加强监督检查
巡察整改工作要加强监督检查，对整改工作进行跟踪督办，及时发现问题、解决问题，确保整改工作取得实效。
六、加强信息化建设
巡察整改工作要加强信息化建设，建立健全巡察整改工作的信息化平台，实现信息共享和数据分析，提高整改工作的效率和质量。
巡察整改工作是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，必须要采取科学有效的措施和方向，确保整改工作取得实效，为党和人民群众赢得更多的信任和支持。
篇五：巡察问题整改措施
巡视巡察方面的问题及整改措施
在巡视巡察工作中，存在着一些问题，需要采取相应的整改措施。具体问题和措施如下：
问题一：巡视巡察工作缺乏针对性和实效性
解决措施：加强对重点问题的分析研判，制定有针对性的整改方案，强化监督检查和督促落实。
问题二：巡视巡察工作中存在形式主义、官僚主义
解决措施：加强对巡视巡察工作的教育培训，推行实地调研和深入了解基层情况，注重发现和解决实际问题。
问题三：巡视巡察工作中存在着不作为和失职渎职等问题
解决措施：加强对巡视巡察干部的考核和监督，对不作为、失职渎职等问题进行严肃处理。
问题四：巡视巡察工作中存在的信息收集和报告不及时、不准确
解决措施：加强对巡视巡察干部的信息收集和报告工作的培训，建立健全信息反馈机制，及时准确地反映问题。
问题五：巡视巡察工作中存在的风险防控不到位
解决措施：加强对巡视巡察干部的风险防控意识培养，明确工作任务和工作范围，建立健全风险评估和防范机制。
以上是巡视巡察方面的问题及整改措施。只有通过有效的整改措施，才能保证巡视巡察工作的实效性和针对性，为改进党和国家工作提供有力支持。
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篇六：巡察问题整改措施
巡察整改方案和整改措施
改革开放以来，中国的经济发展不断取得进步，全国各行各业也取得了一定的成绩。但是，近年来，中国社会出现了一些问题，其中有一些危及社会稳定和公共安全。为了应对这些问题，以便更好地促进经济发展，政府出台了《巡察整改方案和整改措施》。
《巡察整改方案和整改措施》旨在建立完善的监管制度，规范政府行为，提高政府的执法成效，保证公共利益的安全。政府将就法律法规的实施情况、公共政策措施的落实情况、公共服务质量的提高情况等进行巡察，并对发现的问题和缺陷进行整改。
有关部门也将实施有力的监管政策，针对社会安全隐患迅速采取行动，以及全力保护贫困群体的合法权益，使当前的发展更加健康稳定，使贫困人口不再受苦。
此外，政府还将按照经济发展水平，根据地区差异性，强化财政安排，促进制度和改革，降低企业投资成本、提高财政效益，优化资源配置，完善和落实政府责任制，针对不同行业和地区内部各类问题，实施有效整改政策，改善职业道德，提高国家综合竞争力。
同时，政府将根据社会发展需求，加强宏观调控，适时平衡供给和需求，化解经济和社会的矛盾，保证社会稳定，避免投资风险，推进经济和社会发展。加强对重点领域的监管，鼓励和支持企业的技术创新，提升人口的总体素质，改善市场竞争环境，促进企业良性发展，加强财政和税收管理，提高公共服务和社会效益，从而促进中国经济发展和社会进步。
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政府巡察整改方案和整改措施是为了增强企业自律，推动国家机构及企业着手进行整改行动，确保社会安全，全面提升国家综合竞争力，实现中华民族的伟大复兴。相信，在这一过程中，我们将实现中国的持续发展，使世界各国都能获益。
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篇七：巡察问题整改措施
巡视问题具体整改措施3篇
巡视问题具体整改措施1医院具体问题的整改落实措施
纠正行业不正之风工作是坚持以人为本、改善医院医德医风，构建和谐医院的重要举措。为了使纠风工作长期开展下去，院部在实行院长“岗双责”的同时，把纠风工作作为医院工作的重点，纳入全局工作通盘考虑，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，要求各科室的科主任，也要坚持管科室必须管行风，“谁主管谁负责”的原则，认真落实各科室纠风工作责任制。各责任科室要由分管领导负总责，科室责任领导具体抓，制定科室纠风方案，抓好落实，主动配合院部做好各项工作。为了使此项工作不流于形式，制定如下六个落实措施：
一、落实整体事项
围绕一切为了患者，大力开展创建文明行业和患者满意的科室活
动，要求科室认真贯彻“医务人员医德规范及实施办法”严格遵守“十不准”坚决抵制不正之风，增强服务意识、提高服务质量。将群众反映的“热点”问题，作为我们医院的一项长期整改事项。
二、落实整改措施
对于发现的问题，各科室不能隐瞒不报，如果属于科室领导
解决范围，科主任和护士长要严格按照规定，予以批评、教育，给职工和患者一个满意的答复。
三、落实整改时限
整风工作是我院的一项长期工作，各科室在工作中发现不正之风，在一星期内必须解决，解决不了的上报主管领导，主管领导解决
不了的上报院部，在半个月内必须解决。
四、落实整改效果
我们整改的目的就是“一切为了患者，一切服务患者，一切方便
患者”，让患者满意，这将是我们医院工作的中心工作。发现问题，处理问题要达到的效果，同样也是让患者满意，有一个舒适、温馨的就医环境，让医院各项工作健康发展。
五、落实承办部门
办公室作为医院的一个重要行政科室，将是跟踪调查、督促整改的具体承办科室。
六、落实责任到人
为了加大科室行业作风建设力度，提高监督力度，按照“管行业必须管行风”的原则，各科室的科主任、护士长是责任人，以强化对本科室的监管责任。
巡视问题具体整改措施2“四风”具体问题及整改措施
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，受到了社会各界的高度关注。这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。现将其主要观点归纳整理如下：
1、“四风”问题的主要表现和危害
（1）形式主义误事伤民
有些党员干部和专家学者说，在有些地方，形式主义已经成为一种工作方式和工作习惯。比如，以会议贯彻会议，以文件落实文件；工作浮在面上，活动此起彼伏，声势浩大，就是做不到基层去，做不到群众中去；抓几个典型，做几个景点，供领导考察调研时使用，其他地方不闻不问；制定规划、制度和规章时认真征求意见，反复研究讨论，但对于是否贯彻执行却很少关心；每逢重大节日，找一些贫困家庭、下岗职工、残疾人等，前呼后拥登门看望，送慰问品，电视报纸一报道，关注困难家庭的工作就算做过了；等等。
许多同志认为，形式主义只注重表面工作，没有深入实际，消耗大量人力物力财力，对党的事业具有很大危害。
一是形式主义妨碍党的方针政策落实。形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作中处于盲目状态，必然影响党和国家政令畅通，影响实际工作，导致信息失灵，决策失误。
二是形式主义败坏社会风气。形式主义蔓延，势必助长不说真话、弄虚作假之风，助长思想懒惰、工于应付上级的不良倾向，影响干群关系，影响干部健康成长。同时，破坏了党的实事求是的思想路线，势必助长歪风邪气。
三是形式主义导致官僚主义猖獗。形式主义和官僚主义共同生长，互为支撑。形式主义同官僚主义有同源性，即不深入基层，不搞调查研究；布置工作拉架子造声势，远离实事求是的工作作风；一切工作讲套路，拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作，贻误事业，对党的事业造成损害。因此，解决形式主义问题刻不容缓。只有求真务实，才能做到为民务实清廉。
（2）官僚主义脱离群众
有些党员干部和专家学者说，官僚主义的要害是脱离群众，当官做老爷。官僚主义表现为不深入基层和群众，不调查研究，不了解实际情况，不关心群众疾苦，拍胸脯决策，凭想象办事；因循守旧、不思进取、无所作为，只当官，不做事；机构臃肿、人
浮于事，衙门作风严重；不负责任、遇事推诿，不给好处不办事；作风粗暴、颐指气使，搞“一言堂”，2独断专行，不按客观规律办事，瞎指挥等等。官僚主义是当前群众反映强烈的突出问题之一。
许多同志认为，如果官僚主义盛行，在经济上必然阻碍健康快速发展，降低运行效率，甚至导致垄断。在政治上，必然损害社会公平，危害社会稳定。因此，贯彻落实党的群众路线，必须坚定不移地反对官僚主义，加大反腐败和廉政建设的力度，认真落实党中央的八项规定。
（3）享乐主义导致追求享受、理想信念动摇
有些党员干部和专家学者说，享乐主义随着市场经济的大潮而蔓延，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，而不履行个人对社会的义务，甚至不管手段是否正当，以牺牲大多数人的幸福和快乐满足个人的享乐。目前，有少数干部信念动摇，追求享受，利用职权公款吃喝玩乐，工作拈轻怕重，不愿吃苦出力。
许多同志认为，享乐主义是艰苦奋斗的大敌，党员干部如果抵御不了诱惑，甚至会堕入腐败的深渊。因此，必须高度警惕享乐主义的侵蚀。享乐主义使人们在工作上怕苦怕累，逃避责任，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作，更不
想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效。享乐主义盛行，使人们追求物质上的享受和肉体上的快乐，必然造成人们精神颓废。精神上的懈怠，必然在行动上表现为脱离人民群众，3把个人利益凌驾于人民群众根本利益之上。因此，贯彻落实党的群众路线，必须反对享乐主义，树立艰苦奋斗的优良作风。
（4）奢靡之风危害严重
有些党员干部和专家学者说，当前奢靡之风的主要表现是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华。有的修建豪华楼堂馆所，吃喝玩乐一应俱全；有的热衷于造节办节，劳民伤财；有的作风不检点，甚至道德败坏。在奢靡之风影响下，一些党员干部日益骄横，淫逸无度，有的人甚至以权谋私、腐化堕落。
许多同志认为，奢靡之风危害严重。现实生活中，有些党员干部之所以蜕化变质、违法犯罪，往往是从讲排场、比阔气、丢掉艰苦奋斗精神开始的；一些人信念动摇、思想颓废，也往往是从搞腐化、不愿过艰苦生活发端的。目前，人民群众对干部最不满意的问题之一就是公款吃喝、公费旅游、公车私用的“三公问题”。奢靡之风盛行必然在社会上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、声色犬马的不正之风。必须明确，艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的光荣传统和政治本色。如果奢靡之风、腐败现象蔓延，就会严重侵蚀党的肌体，损害党同人民群众的血肉联系。因此，我们必须建立健全完善的、系统的和操作性强的制度，加强党内监督和群众监督，用制度规范党员干部的从政行为。
2、反对“四风”应采取的措施
党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
神，剖析解决突出问题。一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众
请教；评估结果，要自觉接受群众监督。三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
巡视问题具体整改措施3查找问题全面整改措施具体
宣汉县水务局在“治庸、治懒、治散”活动分析检查阶段中，通过全方位征求间见，对干部职工思想作风、工作作风、工作能力、学习风气等方面存在的问题进行了全面查找，深刻剖析了查找出来的问题的原因，“对症下药”逐一制定具体的整改措施。在查找问题中，不怕丑，动真格，涉及工作、学习、生活、纪律方方面面，不留余地，不留“死角”，力求全面：一是在学习上存在时紧时松的现象；二是只注重业务工作，对其他相关工作抓的力度不够；三是干部职工的业务能力和工作水平参差不齐，有待加强和提高；四是思想不够解放，缺乏开拓创新意识；五是水行政执法人员整体整素质和执法水平有待提高；六是继续加强纪律教育。
在整改措施上，针对查找出的存在的问题，认真分析问题存在的原因，找出自己的症结，对症下药，制定整改措施。一是继续加强政治思想教育，形成良好的学习风气；二是加强制度建设，健全制度体系；三是创新工作思路，提高工作效率；四是下好党政一盘棋，确保各项工作齐头并进；五是在狠抓“落实”上下功夫，不做花拳绣腿假文章;六是团结协作,奋发有为,创造水利事业更大辉煌。
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共页（王宗德国供稿）
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篇八：巡察问题整改措施
巡视巡察问题整改措施
近年来，随着国家反腐败斗争的加强，巡视巡察工作也逐渐受到重视。然而，在实践中，我们不难发现，巡视巡察发现的问题需要及时整改，否则效果很难显现。基于此，本文将介绍巡视巡察问题整改措施，以期提高其整改效率和实效性。
一、建立问题台账，明确责任单位和责任人
在巡视巡察工作中，发现的问题往往需要经过整改才能达到治本的效果。因此，在发现问题的同时，要建立问题台账，并明确责任单位和责任人，以便更好地实施整改工作。
二、制定整改措施，建立起完善的制度
整改工作需要有具体的计划和措施，只有制定了相关的整改方案，才能够更好地推动问题的整改。此外，建立完善的制度也是保障整改工作的一个重要手段，包括责任追究制度、监管机制、督查制度等。
三、加强督查，及时跟进问题整改情况
整改工作只有得到落实，才能真正地发挥作用。因此，应增强对问题整改工作的督查力度，及时跟进问题整改情况，确保整改方案的落实，进而推进工作的不断发展。
四、加强宣传，提高整改效果的知晓率
整改工作的效果需要在广大人民群众中得到充分的认可和普及。因此，应该加强宣传，提高整改效果的知晓率，以便在更广泛的范围内发挥整改工作的作用。
从上述措施中可以看出，巡视巡察问题整改工作需要不断加强，建立健全制度，依托督查机制，推进整改工作的顺畅进行。只有这样，巡视巡察工作才能真正地发挥作用，提高治理能力，为我国经济社会发展做出积极的贡献。
篇九：巡察问题整改措施
巡视巡察方面的问题及整改措施
问题：
1.巡视巡察发现的问题没有及时整改
2.巡视巡察组没有及时向上级报告问题
3.巡视巡察组的人员素质不高，缺乏专业知识和经验
4.巡视巡察方式单一，未能全面发现问题
5.巡视巡察组与被巡视单位的关系过于友好，有人情味过重的现象
整改措施：
1.加强对巡视巡察问题的跟踪和督促，确保问题得到及时整改
2.对巡视巡察组进行培训，提高素质和专业知识水平，加强巡视巡察体系的建设
3.对巡视巡察组的各项工作进行规范化，确保巡视巡察方式的多样化和全面性
4.加强巡视巡察组与被巡视单位的沟通，营造务实的工作氛围，避免出现人情味过重的情况
篇十：巡察问题整改措施
巡察工作存在不足和改进措施巡察整改落实措施
一、巡察工作存在的问题
一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。
二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。
三是工作部署不到位：全组对整体工作没有详细的部署，人员没有明确分工，没有时间进度表、谈话没针对性等。
四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套，照猫画虎的问题，不能够结合农村乡镇实际，工作开展缩手缩脚，不敢工作。
五是人情面子难破解。县区地域小、人情重，亲戚、朋友、同学，关系错综复杂，大家低头不见抬头见，不同程度存在抹不开面子的情况等等。
二、开展巡察工作的建议
（一）明确目标。无论对哪个单位进行巡察，首先应明确巡察的对象，预判巡察对象，预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点，选定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推进巡察工作向纵深发展，从而取得
好的效果。
（二）强化学习。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门，均具有较强的部门业务工作能力，但对巡察业务缺少系统的学习，通过培训让大家知道工作重点，怎么干，怎么入手。
（三）科学部署。任何一项工作的开展，科学的安排和部署最为重要，是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案，制定详细时间流程表，才能确保巡察工作的顺利开展。
（四）找准病灶。巡察工作要想取得好的效果，必须找准被巡察单位的“病灶”，有针对性地采取措施，才能精准发现问题和线索。如，通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题，就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查，从而发现党费不交，违规发展党员；发现有违反中央“八项规定”的行为，就要深入进行检查，瞄准对象，精准发现问题。
（五）严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作，在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、不遮不掩、如实反映，以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。