下面是小编为大家整理的县级关心下一代调研报告时间是写最新吗【4篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县级关心下一代调研报告时间是写最新的吗4篇
第一篇: 县级关心下一代调研报告时间是写最新的吗
关于新农村的调研报告Pewasa新农村建设调研报告
为了解我国农村建设情况,及时总结已有的典型地区建设经验,认真解决新农村建设中存在的问题,加快推进新农村建设,为决策部门制定更加具体详细的政策建议,由我委农村经济发展司与产业发展研究所共同组成联合调研组,于xx年10月8日至10日,前往xx省xx市调研.现将有关情况整理如下：
一xxxx市新农村建设的做法及成效
(一)xx市概况
xx市位于xx省南部,现辖18个县(市、区),1个经济技术开发区,283个乡镇.
总人口845万,其中农业人口677.56万人,占总人口的80％；
国土面积3.94万平方公里,其中耕地面积400.23万亩.3475个行政村,49139个村民小组.
2019年,全市GDP达到398亿元,人均4710元,工业增加值97.7亿元,农业增加值114亿元；
实现财政总收入38.35亿元,增长22.2％,其中地方财政收入22.84亿元,增长16.1％；
城市居民人均可支配收入7388元,农民人均纯收入2553元.
(二)新农村建设行动的发起
加入WT0之后,我国农业面临着在国际市场上如何保持竞争力的挑战；
农村税费改革之后,乡镇机构面临着职能转变的问题；
工业化、城市化的过程中,农村面临着劳动力转移的难题.
为找出一条统筹城乡发展的新路,xx市委、市政府从2019年7月组织人员展开大规模调研,逐步理清了农村今后的发展思路：以科学发展观整合农村工作的资源和力量,通过把新农村建设作为解决三农问题的切入点,统筹城乡经济社会协调发展,加快该市全面建设小康社会的步伐.
(三)新农村建设的主要做法
xx市于2019年9月提出并开展新农村建设工作,主要内容是建设新村镇,发展新产业,培育新农民,组建新经济组织,塑造新风貌,创建好班子.
各地以建设新村镇为突破口,以亲民、爱民、富民活动为切入点,以村镇规划建设、三清三改(清垃圾、清污泥、清路障,改水、改厕、改路)和文明村镇创建为重点,以增加农民收入、提高农民素质和生活质量为根本,把新农村建设作为解决三农问题的新突破口和加强村级组织建设的新载体,科学规划、整合资源、分类指导、分步实施、依靠群众、整体推进.
1.以村镇规划为龙头,开展新村镇建设.
一是制定村镇建设整体规划.计划用三年时间全面完成所有村镇的规划设计工作,严格按照规划搞建设,做到规划一步到位,建设分步实施；
建立了科学的规划管理制度并制定了相应的村庄建设管理办法,形成科学合理的村镇规划管理体制,把村镇规划建设纳入制度化、规范化轨道.
二是全面开展三清三改工作.根据各个村不同的实际情况,按照环境整洁、道路畅通的要求,依靠村民理事会和村民代表会制定三清的标准,发动群众开展三清工作,制定了一系列保持农村卫生环境的村规民约,实行村民自治,建立村庄环境管理长效机制.
2、以农民增收为目标,发展新产业.一是完成了产业建设规划.
根据当地的产业基础、资源优势、区位特点、市场需求和农民意愿,按照每个县抓2-3个主导产业、每个乡镇抓好l-2个主导产业的发展思路,基本完成四大支柱产业和六大区域特色产业的规划工作.二是推进农业产业化经营.
一方面做大做强主导产业,注重抓好龙头企业的建设；
另一方面,切实加强主导产业基地建设,抓好产业化示范县、示范乡建设,形成基地带农户,一乡一业、一村一品的格局.三是建立农业支持保护体系.
通过建设农业科技创新及推广应用体系、农产品质量安全保障体系、农产品市场和信息体系和农业生态环境建设和保护体系,有力地支撑农业的发展.四是抓好农产品品牌建设和农产品的标准体系建设.
大力组织实施赣南的脐橙、会昌的米粉、大余的金边瑞香、兴国的灰鹅、石城的白莲五个xx省优质农产品品牌建设,把全市主要农产品纳入标准化生产的轨道,把果业、生猪建成产值过百亿元的产业集群.
3.以实施农民知识化工程为依托,培育新农民.
一是以市场为依托,以先进和实用技术、务工技能和三产服务培训为主要内容,大力实施农民知识化工程,努力提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力,使18岁以上、45岁以下年龄段的农村劳动力基本掌握l至2门实用农业技术或务工职业技能.二是建立科学合理的培训体系.
整合现有的大专院校、职业学校、社会办学力量和企业培训基地等有效资源,构建农民培训体系.现已建立县、乡、村各类培训基地3929个,其中县级273个,乡级965个,村级2690个.
建立农民知识化工程师资库,提高师资水平,组织专家遵循规范、实用、通俗、易懂的原则编写或选用培训教材.三是完善培训机制,创新培训方法,提高培训实效.
各地职业技能培训根据市场需求,广泛开展订单培训、协议培训；
根据作物的生长周期和农业主导产业开展农业生产技术培训工作；
对村两委干部、村级后备干部、农业生产和合作经济组织带头人进行以发展本地主导产业、经营管理等所需专业技能知识为主的大专学历教育.四是开展以遵纪守法、移风易俗为主要内容的思想道德教育,着力提升广大农民的思想道德水平,造就一批既有较高科学文化素质和道德素质,又有一定专业技能、文明守法、移风易俗的新型农民.
4、以农业产业化为动力,组建新经济组织.一是按照先运行、多扶持、后规范和民办、民管、民营、民受益的原则,要求每个县的主导产业都要建立相应产业合作经济组织,提升农民组织化程度.
二是大力围绕新品种、新技术、新组织的要求建立健全良种繁育、农资供应、农业科技服务体系和农产品加工流通服务体系,培育专业化的经济服务组织,全方面覆盖产业体系.三是对合作经济组织在资金上、政策上给予扶持,鼓励、支持农业龙头企业和农村能人牵办合作经济组织.
5、以创建文明村镇为先导,塑造新风貌.一是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提高农民思想道德素质为核心,广泛开展道德、法律、文化、科普四进农家活动.
二是以开展创评文明信用户、留守孩关心工程等活动为载体,创建精神文明.组织农民开展除陋习、树新风活动,反对封建迷信和宗族宗派势力,倡导健康、文明、科学的生活方式.
三是加强农村法制建设,建立健全村民会议或村民代表会议制度.将行政村为单位的村民代表会议制度,延伸到共同利益更加紧密的以一个或几个聚集的村民小组为单位的村落,创建村组理事会,促进管理.
逐步把乡村治理纳入法制化轨道,提高农民自我教育、自我服务、自我管理的能力.四是进行文明村镇创建,重点建设一批标准高、示范带动能力强的村镇.
五是加强宣传文化阵地建设,实现每村有一个宣传文化阵地等.
6.抓好基层领导班子.
紧紧围绕亲民、爱民、富民活动,把以三清三改、村镇规划建设、文明村镇创建为重点的新农村建设成果,作为衡量、检验好班子、好干部的重要标准.通过从全国各大高校选拔大学本科生到乡镇基层工作,夯实乡镇基层领导班子.
全面实施乡镇领导干部农业专业技能过关制度,开展农村基层干部农业实用技术培训工作,提高他们带领群众做大做强主导产业的能力3实施乡村干部素质培训工程,加强对乡镇、村干部的新农村建设知识培训工作.市场调研报告·安全生产调研报告·社会调研报告·会计调研报告·产品调研报告
(四)新农村建设的成效
一是村庄面貌有了大大的改变,脏乱差现象明显减少.
共完成了6674个村庄的改水,受益人口达74.0246万人；
改厕67273座,受益人口达70.3836万人；
完成通村公路3420.94公里,其中宽4.5米以上的公路l579公里,3.5米以下公路1841.94公里.推广三格式无害化卫生户厕后,农民跟城里人一样在家里上厕,而且无臭无味.
农民说,用上这种厕所真好,又干净卫生,又能保证种田的肥料供应.
二是农民的思维方式和价值观念发生了较大改变.
新农村建设刚开始的时候,政府干部下来层层做工作,农民认为政府在搞形象工程.当农民看到了新农村建设给自己带来实惠的时候,观念逐渐开始改变.
农民由要我做变成了我要做,建设家园的热情空前高涨.
三是干群关系得到改善.
以前乡镇干部下农村时,是要钱要命,而现在是送钱送物.xx市农工部部长曾新方说：现在去农村,农民会拉着你去他家喝茶.
四是节约了耕地.近一年来,全市共拆除破旧猪牛栏、厕所57648间,面积75万平方米.
清理农民无序建房2925宗,共计345336．1平方米；
其中占用耕地510宗,计98025.19平方米；
依法拆除54宗,复耕6367.09平方米.
二、新农村建设的成功经验
2019年xx城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别为7388元和2553元,比全国平均水平分别低2034元和383元,属于欠发达地区.
辖区内又属低山丘陵区,人均耕地面积低于全国平均水平.xx无论从经济实力还是人均耕地面积均低于全国平均水平,却率先发起新农村建设行动,形成了欠发达地区低成本推进型的赣南模式,其具体做法在广大中西部低山丘岭地区具有普遍的适应性,便于在全国同类地区推广.
(一)用人得当,领导先行
xxxx新农村建设,是xx市委、市政府审时度势后发起的.其中,主要发起人xx省委常委、xx市委书记潘逸阳,是来自广东省的外调干部,中山大学哲学博士,其博士论文为《农体论》.
新农村建设的一个重要方面就是以农村为载体、以农民为主体来进行的.这表明,新农村建设的思路创新、制度创新和机制创新,与地方党政主要决策者的开放意识、工作经历、知识层次具有密切联系.
不论发起还是推广新农村建设行动,在现行体制下,地方党政机关领导班子尤其是首要领导的素质高低,一定程度上决定着当地新农村建设行动的成败.
(二)政府主导,农体
在新农村建设过程中,政府深入开展调查,全面掌握当地实情,制定切实可行、符合群众意愿的实施方案.
通过强化宣传发动工作,公开扶持标准,创新补助办法,实行以物代扶、以奖代补.调研数据表明,公共设施中,政府与农民投资比例约为6：4,家庭设施中,政府与农民投资比例约为3：7.
新村镇建设示范点由定点制改为群众申报制.村民自愿申报,愿意搞新农村建设的群众申报率达到80％以上的就定点,实行动态管理,择优选择定点,越积极、越先申请实施的农户就先实施,并给予较优惠的奖励政策,组织和引导农民群众积极参与新农村建设.
同时注意维护和实现农民群众对新农村建设的发言权
在规划编制过程当中,吸引村民代表讨论,提交村民代表大会认定,通过村民自己制定村规民约保证规划的切实执行.
通过群众推荐、选举老党员、老干部、老劳模、老军人、老教师等有威望的人产生理事会,由理事会出面与广大群众协商化解矛盾,让群众做群众的工作,真正让农民群众实现自我管理、自我服务.
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第二篇: 县级关心下一代调研报告时间是写最新的吗
如何写好调研报告-什么是调研报告
什么是调研报告? 对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调研报告。
调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地占有材料。研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。
如何写好调研报告? 第一，必须掌握符合实际的丰富确凿的材料，这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代，获得间接资料似乎比较容易，难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下，脚踏实地地到实践中认真调查，掌握大量的符合实际的第一手资料，这是写好调研报告的前提，必须下大功夫。
第二，对于获得的大量的直接和间接资料，要做艰苦细致的辨别真伪的工作，从中找出事物的内在规律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中，筛选出最典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。
第三，用词力求准确，文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典范。写调研报告，应该用概念成熟的专业用语，非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言，应在调研报告中选用。目前，盲目追求用词新颖，把简单的事物用复杂的词语来表达，把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄，实际上是学风浮躁的表现，有时甚至有“没有真功夫”之嫌。
调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清，读者就难以了解事物的本来面目，也就达不到解决问题的目的。尤其是政策调研报告，用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告的内容，有利于政策制定和调整的正确性。
第四，逻辑严谨，条理清晰。调研报告要做到观点鲜明，立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系，条理清晰。论据不单是列举事例，讲故事，逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系，无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的创新只是形式问题，不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。
第五，要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告，是由调研人员的基本素质决定的。调研人员既要有深厚的理论基础，又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面，并且影响到不同的社会群体，只有具备很宽的知识面，才能够深刻理解国家的大政方针，正确判断政策所涉及的不同群体的需要;才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过：如果现象和本质是统一的，任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累，非一朝一夕之功。
第六，要对人民有感情，对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的，调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点，也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说，“不是我有才能，而是我有感情”。深入实际搞调研，一定要有为老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。
事物的产生和发展都遵循一定的规律，调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律，而不是追随潮流，迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业，具有不懈追求真理的精神。
关键一点，要有目的性!
标题页
1、标题
2、客户(委托人)
3、调研公司
4、日期
内容目录
1、章节标题和副标题，附页码
2、图表目录
3、附录目录
执行性摘要
1、目标的简要陈述
2、调研方法的简要陈述
3、主要调研结果的简要陈述
4、结论与建议的简要陈述
5、其他相关信息(如特殊技术、局限、背景信息)
分析与结果(详细)
1、调查基础信息
2、一般性的介绍分析类型
3、表格与图形
4、解释性的正文
结论与建议
调查方法
1、研究类型、研究意图、总体的界定
2、样本设计与技术规定
a、样本单位的界定
第三篇: 县级关心下一代调研报告时间是写最新的吗
关于新时代村干部选拔任用的调研报告
首先，据调研和分析后表明，农村基层干部“一高三低”现象仍旧十分突出（文化素质低、科技水平低、致富能力低、年龄偏高）。调研所得情况如下：村（社区）五职干部中，支部书记11名，从年龄结构上看：40―45岁2人，46―50岁1人，51-55岁3人，56-60岁3人，61-65岁2；
从文化结构上看：初中文化7人，高中（含函授大专）4人，其中3人是参加工作后政府组织函授学习完成大专。家庭具有固定收入产业的2人，经济收入排列本村居前列的仅1人。村委会（居委会）主任共11人，从年龄结构上看：40岁以下1人，41―45岁1人，46―50岁6人，51-55岁1人，56岁-60岁2人；
从文化结构上看：初中2人，高中（含函授大专）9人，其中2人是参加工作后政府组织函授学习完成大专。家庭具有固定收入产业的4人，经济收入排在本村居前列的2人。社事专干11人，从年龄结构上看：30岁以下1人，36―40岁1人，41―45岁5人，46-50岁4人；
从文化结构看：初中3人，高中（含函授大专）8人；
家庭有固定收入产业的1人，经济收入排列本村居前列的0人。
其次，在工作方法上，大多沿袭过去传统的工作方式方法，以行政强制命令的多，以安排部署的多，以会传达会议的多，对“三会一课”、“一事一议”等制度运用的不是很好。村干部执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、化解矛盾的能力、解决自身问题的能力有待于提高。
最后，村干部思个人家庭经济发展的多，谋全村经济社会发展的少。村干部带头致富，带领群众共同致富的能力还有待于提高。
二、村干部培养选拔上存在的困难
目前，在农村干部培养、选拔上普遍存在以下两个问题。一是村干部岗位缺乏吸引力，主要是村干部的经济待遇和政治待遇普遍较差。“能人”不愿意当村干部的现象日益突出。农村中有文化、有知识、有技术的中青年通过打工，更新了观念，增长了知识，提高了技能，增强了致富的本领，有的率先实现了富裕。他们将打工、经商、办实体与种养植的收入与当村干部的报酬相比较，绝大多数不愿意当村干部。二是是农村普遍存在缺乏优秀人才可选，更缺能人可选。大量有文化、有知识、懂技术的中青年农民外出务工，留下来人员远远不能满足村干部队伍建设培养选拔的需要。在调查中发现，无产业优势的村里，除进厂务工、经商、从事运输、建筑等外，75%的中青年在外务工。
村干部的选拔任用，关系着一个村的发展和进步，要为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部，把能带头致富、带领群众共同致富，为人正派，处事公道，作风民主，真心实意为民服务，工作能力强，具有较强的组织能力，在群众中口碑好的优秀青年，大胆启用到村级领导岗位上来，不求全责备。
首先，以中青年、高中以上文化程度为主。新进班子成员原则上年龄不超过40周岁，文化程度不低于高中。原任班子成员中特别优秀的可适当放宽年龄，但原则上不超过50周岁；
其次，村干部―般从本村青年、复员军人、企业骨干、致富带头人和外出务工人员中的优秀分子中产生。村后备干部要优先选用。必要时，上级可以选派干部到村任职。支持和鼓励大中专毕业生到村工作。同时，村支两委干部要组织结构科学合理，虽不要求人人全能，但至少要更有所长，如善于处理文字材料的写手，电脑精通者，村里社会地位较高者，组织协调者等等。只有干部队伍结构科学化才能提高工作效率，才能促进干部队伍的和谐发展。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
第四篇: 县级关心下一代调研报告时间是写最新的吗
新时代侨联工作调研报告 侨联调研报告范文
近几年来，全市侨联牢牢把握为侨服务和基层组织建设两大主线，以凝聚侨心为核心、以促进和谐为己任，切实加强“侨胞之家”阵地建设，让侨联组织起来、活跃起来，真正把侨联组织建成归侨侨眷、海外侨胞、港澳同胞信赖的、具有生机活力的“归侨、侨眷之家”、“海外侨胞之家”。
一、基本情况
市侨联切实加强“侨胞之家”阵地建设，在本级先后成立**市留学人员及家属联谊会、**市侨商联谊会，五个县市区侨联也建立了“侨胞之家”示范点：娄星区长青办事处侨联，涟源市蓝田办事处光明山社区侨联、双峰县花门镇侨联、新化县游家镇侨联，冷水江卫生局侨联。
二、主要做法
1、查侨情，夯实工作基础
底子清、情况明，是搞好“侨之家”服务工作的重要前提。我们进行了多次侨情普查和日常性的侨情调查摸底。逐一走访了辖区内机关、学校、企事业单位，较准确地掌握了第一手资料，建立了归侨侨眷、港澳同胞、留学生和侨企台帐，并实行动态管理，使侨情资料更加全面详细，档案资料更加充实完整，夯实了侨联的工作基础。
2、宣侨法，建立维权网络。我们通过悬挂横幅、印发宣传资料、开设宣传栏、侨法知识竞赛、座谈会、网络传媒、上门向归侨侨眷宣传等方法和途径，让全社会知侨护侨，让归
侨侨眷及时懂得侨法知识，从而更加积极参与侨务工作，了解和支持侨联工作，工作总结拿起法律的武器，维护自身的权益。同时建立维权网络，市县两级成立了高规格的**市侨联法律顾问委员会和参政议政委员会。成立了市县涉侨法律援助中心和工作站。在全市县市区和94个乡镇全部成立了法律援助工作站（点）。与同级政法机关建立涉侨案件办理联动工作机制。在市县人民法院立案厅设立“涉侨人员接待处”。
3、建侨家，争取部门联动。
为建好“侨之家”，两级组织多次向本级党委政府汇报，争取有关领导的重视和有关部门的支持，召开了联席会议专题研究，五个县市区“侨胞之家”示范点，均安排专人专干、活动用房，拨出专项经费，从人力、物力、财力等方面给予了充分的保障，实现了有机构、有人员、有经费、有阵地、有活动等“五有”的目标，使本区域的归侨侨眷从此有了自己温馨的家。
4、聚侨力，服务中心工作。
通过在侨界中开展“围绕中心、立足本职、争做优秀”的创先争优活动，把广大归侨侨眷和海外侨胞更紧密地团结在党的周围，进一步增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。侨界委员代表积极参政议政，为全市社会经济发展建言献策。各侨联组织围绕经济建设这个中心，广泛联系海外人士，发挥侨力，寻找项目、资金、技术和人才。侨界群众牵线搭桥，积极参与招商引资工作，并为优化经济发展环境做贡献。
5、凝侨心，服务归侨侨眷。
重视来信来访，竭尽全力维护侨益，竭尽全力为归侨侨眷排忧解难。开展慰问活动，送上组织温暖。创新活动载体，调动参与热情。开展各种丰富多彩的活动，走访慰问、文体比赛、赈灾募捐、相亲派对，留学指南、座谈会等等，
通过以上一系列的活动，进一步增强了侨联的活力，凝聚了侨心。
三、体会与不足
体会：一是争取领导重视和部门的支持，是抓好“侨之家”阵地建设的前提。二是掌握侨情，是“侨之家”开展工作的基础和搞好工作的动力。三是选好活动载体，是抓好“侨之家”阵地建设的关键。
不足：一是各“侨之家”组织自身动力不足，很难找到一班“热心侨务、甘于奉献”的带头人。二是各“侨之家”组织没有自给经济，缺乏自我造血功能，大大地制约了活动的开展。三是各“侨之家”组织自主开展活动能力不足，几乎要在侨联的指导下才能有效运作。
感谢您的阅读！
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