培训前领导讲话【四篇】
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培训前领导讲话【四篇】

2023-08-18 16:27:02 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的培训前领导讲话【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

培训前领导讲话【四篇】

培训前领导讲话4篇

第一篇: 培训前领导讲话

培训课前领导讲话

课前小活动集锦

01、教练说

范例:教练说:请举起你的左手(右手、拍一下等),没说“教练说”时,做动作者受罚,例如表演节目等。

02、猴子抓桃子

规则:所有学员围成圆圈,面向教练,教练在圈中间。学员右手手掌放在左边学员举起的左手拇指上。故事讲到有“抓”的时候,快速抓住左边伙伴拇指,被抓到者受罚。故事由教练根据实际情况自由发挥,抓到2-3人时结束) 03、走起来

规则:所有学员围成圆圈,双手搭在前面伙伴肩膀上。教练说,走(先走后跑)起来啊走起来,捏捏肩啊捏捏肩(捶背、掐腰、抓耳、拍头。根据时间情况,可向后转后继续。

04、小货郎

规则:又名数钱数。教练说,独轮车跑得快,上面坐着个老太太,要五毛,给一块,你说奇怪不奇怪。然后说出个钱数(例如3块,但不宜太多),所有学员分别组成此钱数为过关。男学员每人代表5毛,女同学代表1块。

05、萝卜蹲

规则:(每队自己选一个,例如黄、红、白、花、水萝卜等)每组5-8人,每组成列,双手搭在伙伴肩膀上,做下蹲动作。范例:白萝卜蹲白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。所有做下蹲动作的人蹲完后同时用手指指向另外一个队为过关,指不齐为失败受罚,例如做10个俯卧撑等。各队不能两次连续指同一个队。被指到的队继续做。速度要越来越快)

06、松鼠和大树

规则:时间5-10分钟,三人一组,二人扮大树,举起双手搭成一个圆圈;
一人扮松鼠,站在圆圈中间,教练或没成对的学员担任临时人员。教练喊“狼来了”,大树不动,扮演“松鼠”的人必须离开原来的大树,重新选择其他大树;
教练或临时人员临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。教练喊“着火了”,松鼠不动,扮演“大树”的人必须离开原先的同伴重新组合成大树(扮演大树的人分开与否皆可),并圈住一只松鼠为成功,教练或临时人员临时扮演大树,落单的人应表演节目。教练喊“地震了”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,扮演松鼠的人也可扮演大树,教练或临时队员亦插入队伍当中,落单的人表演节目。

07、我是一个大茶壶

规则:一般用作被处罚的学员没主意不知道该出什么节目时为避免冷场而使用,先让学员每人各说一个1+2的词语,例如喜洋洋、笑哈哈、毛茸茸、绿油油、红彤彤??。然后,每个学员左右手扮作茶壶嘴和把手,一边走动,一边说“我是一个大茶壶,我的屁股(或独自)+学员说的1+2词语”,达到开心的效果。

08、词语接龙

规则:以春夏秋冬或一二三四开始或教练或学员自己决定开始词汇,由后面的伙伴以前面伙伴所说的词语(或成语)的最后一个字打首,快速说出下一个词语(或成语),说不出、说错、想的时间太久(超过5秒,可由教练或全体伙伴倒计时数5个数为标准),为失败,可要求除节目。

例如:“天气”,“气候”、“候补”、“补救”等(谐音即可)。

09、青蛙跳水

规则:全体学员围成圈,由教练或第一个学员开始说:“一只青蛙”,第二人:“一张嘴”,第三人:“两只眼睛”,第四人:“四条腿”,第五人:“扑通”第六人:“跳下水”, 继续下个人开始:“两只青蛙”,第二人:“两张嘴”,第三人:“四只眼睛”,第四人:“八条腿”,第五人:“扑通!扑通!”第六人:“跳下水”??

备注:游戏看似简单,但玩的时候,越说越快,往往是说成“二条嘴”、“四张腿”的笑话。

10、正说反做

规则:全体学员围成一个大圈,面向教练,教练在中间。由教练发出指令,大家按照教练的指令反着做,例如:教练说起来,学员要蹲下。(参考:举手放下、张开关闭、大小西瓜、篮球乒乓球、花开花落、高低胖瘦等)

11、盲人塑像

3-5人为一组,分别蒙目当盲塑像师、模特儿和雕塑材料。开始时,由模特儿摆出一个造型,盲塑像师用手触摸了解模样,然后将“雕塑材料”塑造成相同的造型。完成后,拿掉蒙目套,看谁组塑得快又好。之后,互换角色再玩,最后讨论各自的感受。

12、鹰的成长

规则:蛋、幼鹰、成鹰、重生的鹰。规则:开始,全部蹲下,都是蛋。石头剪刀布,赢者进化,输者继续与同级别者pk,重生后成功,离开,其他人继续。未进化或未完全进化者表演节目

13:队列练习

规则:大家围成一个圈。游戏开始时,教练指定任何一人从逆时针或顺(版权归好)时针方向开始游戏,第一人说:“立正!”同时做稍息的样子,第二人应接着说:“稍息!” 同时做成立正的样子,第三人接着说:“向左转!” 同时做向右转,第四人接着说:“向右转” ,同时做向左转。如此交替进行。如果某人发生错误,必须为大家表演一个节目。然后从发生错误的人开始,继续游戏。

注意:①讲话与动作必须同时进行;
②前后两人之间不能停顿时间过长(不超过2秒),否则为失败。

14、乒乓球

规则:全班分成若干组(每组5-8人为宜),游戏开始,由本组的任一同学说“乒”,相邻下一位同学说“乓”,再相邻的下一位学生说“球”,说“球”的学生,在说“球”的同时,要用手指准确地指向其他同学,被指的同学要快速说“乒”。当然,说“球”的学生也可以用手指向本人,但也要快速说“乒”。以下循环反复,反应慢者(2秒以上)出节目。

15、剪子包袱锤

规则:将学生分成人数相等的两组,前后左右间隔1米。教师有节奏地喊“1、2、3”。当喊“1、2”时,都用力向上跳,喊“3”时,起跳落地成下列三种姿势:两脚并拢落地代表锤子;
两脚前后分开落地,代表剪子;
两脚左右分开落地,代表包袱。根据两脚落地的姿势判别胜负,锤子胜剪子,剪子胜包袱,包袱胜锤子,胜多者为胜。

16、海盗船长

规则:此游戏人多会比较好玩。所有人围成一圈或坐成一桌,由其中一个人开始,随便指向谁报“海”,再由被指到的人再随便指个人报 “盗”,依此类推。被指到“长”的人两手交叉放胸前,此人的旁边两人往双侧做划船的动作(左侧的人朝左划,右侧的人朝右划),同时嘴里要发出“嘿咻嘿咻”声音。当然,开始报的人可以用手指自己连着报“海”“盗”“船”“长”几个字。做错的要惩罚,下一轮由做错的人开始。

17. 照镜子

规则:前后两人一组,相对而立。一人在下肢不动的前提下,做单(双)手上举、前平举、侧平举、抓耳、摸鼻、指嘴等动作,另一同学象照镜子一样随之而做,如出错即为失败,两人互换角色,继续进行。

注意:(1)游戏中双方下肢均不得离地和挪动,全身均不得碰到桌凳弄出声响,否则受罚5个俯卧撑。

(2)游戏中注意与其他组的距离,避免相互影响。

(3)可多人进行,也可由教师在讲台上做动作,全班同学作“镜子”。

18.大风吹 小风吹 台风吹

规则:一人站在前面说:"大风吹",所有人立刻回答说:"吹什么?如果那人说:"吹所有穿裙子的人,所有穿裙子的人必须起立重新找座位,没有找到座位的人就站上来继续发号。如果说:小风吹,就按照所说意思反着进行,比如:吹所有带眼镜的人,没有带眼镜的人必须马上寻找新的座位,如果说:台风吹,所有的人必须离开自己的坐位重新寻找新的位置。

最后惩罚所有站在前面发号施令的人。

注意:椅子要少一把。

第二篇:课前操练培训总结

课前操练培训学习心得体会

中心学校按照《定安县中小学教师备课评课技能课前操练实施方案》的通知要求,从2月13日至2月14日,组织全校教师参加培训。在培训中,我校每位教师都认真,按时,按要求出色地完成培训任务。

一、 领导重视,认真组织。

刘位武校长对这次的培训比较重视,春节前已经布置这次的培训任务,制定出本校的培训方案,成立培训领导小组,分好培训的各科组,定出各科组的组长,指定督导人员。

2月13日上午九点,召开教师备课评课技能课前操练培训的动员大会,在会上他提出了这次培训的目的、要求,要求各小学校校长督促教师按时参加培训。陈慧常务副校长对本次培训做具体的布置,并做重要的指示。

二、 认真落实,出色完成培训任务。

几天的培训学习,我中心学校各个科组认真按照中心学校的按排,逐项完成培训任务,对制定教学计划、集体备课、说课、观看录像都开展得有声有色。各个科组准备充分,讨论热烈。在培训期间,教育局的王龙副局长、县教师进修学校的校领导亲临我校督查,均有好感并做出培训工作指导。刘位武校长、陈慧连常务副校长、陈奕海副校长每天深入各个科组参与教师的培训学 1

习,讨论。

三、 及时总结

2月15日上午,我中心学校集中全体教师召开这次培训的总结大会。在会上,陈慧连常务副校长认真、如实总结了本次培训的情况。刘位校长要求各个科组长当天收全教师的个人材料和科组活动记录材料,交到朱武平副教导处存档。

通过这次的教师备课评课技能课前操练培训,我校的教师都感到这是一次难得的学习机会,我非常珍惜,颇有收获。

XX年2月16日

第三篇:志愿者培训领导讲话

各位来宾,各位志愿者,大家下午好!

今天,我感到十分荣幸和激动,因为我看到了这样一支队伍,组成它的,全都是充满了爱心与智慧的年轻人,你们发扬着红十字“人道·博爱·奉献”的精神,用自己阳光般温暖与无私的真情实感,帮助我们的小患者驱散苦难的阴影。

上海儿童医学中心是一所综合性的儿科医院,我们服务于来自全国各地的患儿。自开院以来,我们便意识到医院不仅要治疗人们的生理疾病,同时也要关注患者的社会心理需要。正是活跃在医院每个角落的志愿者们,用他们的不懈努力和奉献精神,激励并感染着我们的医护人员,使得提倡人性化服务不仅停留在口号上,而是实实在在地体现于每位服务者的一言一行上。上海红十字会每年元旦、春节、儿童节里都会组织社会各界爱心人士,通过形式多样的“博爱与您同行”等主题活动,给我院住院患儿送来节日的祝福,使孩子们感受到社会大家庭的温暖;
作为医护人员的我们也深深感动于那一张张笑脸。

XX年5月8日,上海儿童医学中心有幸与九所红十字医疗机构,共同成为首批红十字志愿者实践基地,这不仅为更多社会爱心人士展现自我、服务社会提供了良好的平台,更使我们红十字医疗机构的志愿服务内涵得到了延伸,质量得到了提高,从而令更多的患者得到鼓励和支持。

社会和谐需要人与人之间的互助与关爱。红十字志愿者活动是传播社会新风、倡导社会文明、弘扬城市精神、构建和谐社会的重要载体。志愿者们不计报酬,自愿贡献自己的时间和精力,服务于弱势群体,你们是高尚的、是伟大的!在座的各位已经是一名光荣的红十字志愿者,我要向你们表达最真挚的感谢,感谢你们为我们红十字志愿服务所做的贡献,更要感谢你们拥有的那一颗颗赤诚的爱心。众人拾柴火焰高,我们的红十字志愿者事业一定会蓬勃发展,取得更卓越的成绩!

谢谢大家。

上海市儿童医学中心院长刘锦纷

第四篇:执法培训领导讲话

朱老师、同志们:

大家好!

今天我处举办XX年行政执法人员培训,主要目的就是为进一步提高大家的法律素养和执法水平,促使执法人员全面掌握执法依据、执法程序和执法规范,培养一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍。

大家知道随着沙颖河复航,我处管辖权和业务量不断增长,针对大部分执法人员专业技能不熟练、法律法规掌握不清、具体行政办理程序混乱等问题,我们特邀请周口师范学院政法系朱华丽老师,为我们做为期三天的法律培训。这次培训,朱老师在百忙之中抽出时间,应邀前来为我们讲课,请大家务必珍惜这次难得的机会,切实学习,提高质量,确保效果。

在此,我提出三点意见。

一、 端正学习态度

我们要把这次培训看成是自身的一次成长机会,是一次对自身充电的机会,一定要认真学习好,遵守好会场纪律,虚心听讲,认真领会。

二、注重学习质量

我们以前参加法制培训班的次数也不少,但是很多学习质量不高,对培训内容领会的不深,对相关法规还没有学透学精。因此,我们要吸取教训,无论学习任何法律法条,都要将虚心耐心学习,只有这样,在工作中才能得心应手,运用自如。在培训当中,要认真听讲,记好笔记,反复思考,及时与老师沟通,使这次培训达到预期的效果。

三、遵守培训纪律

在这次培训中,大家务必要关掉手机,不吸烟、不交头接耳,更不要大声喧哗、迟到、早退。

同志们,面对交通运输工作的新形势、新任务,全体行政执法人员肩负着重要的使命,大家要增强责任感、使命感和荣誉感,要以良好的行为表现,谦逊的学习态度,严明的组织纪律展示我们周口交通人的风采,做一名合格的行政执法人员。

最后,预祝本次培训班圆满成功!

第五篇:领导在培训班上的讲话

争当新时期领导干部的楷模

——在中青年领导干部培训班上的讲话

同志们:

在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。

同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求:

一、 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。

党的xx大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。

1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。

第二篇: 培训前领导讲话

培训结束前领导总结讲话稿

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  培训结束前领导总结讲话稿篇1  尊敬的各位领导、学员朋友们:
  大家好!
  短暂但却充实的七天学习,给我们留下了美好而又难忘的记忆。首先,请允许我代表本届校级后备管理干部培训班的班委和全体学员们向夷陵区教育局、区研训中心和宜昌教育学院的领导给予我们的关爱表示最衷心的感谢!向我们辛勤传授知识的学院老师们道一声:您辛苦了!向支持我们班委工作的各位同仁表示感谢和赞赏!
  七天的学习,是一个快乐无穷的旅程,虽然有辛苦,有汗水,但我们还是要说:值!借此机会,我代表班委和全体学员向各位领导汇报一下本届培训班的学习生活情况。
  我们班是一个凝聚力很强的班集体。在培训学习中,无论开展什么活动,无论出现什么情况,我们班始终以维护夷陵教育形象为大局,自觉遵守纪律,遵守师德规范,服从班级管理。
  我们班也是一个充满活力、富有生机的班集体。本班的学员年龄大多在三十五岁左右,年轻化的学员队伍,让富有创新、勇于开拓、积极进取的学员们更彰显出勃勃生机和活力。
  我们班更是一个爱学习、肯上进的班集体。在学习期间,没有一个人旷课、逃课,很少有学员请假,各位学员克服各种困难,认真学习,积极交流,深刻反思,理性感悟,收到了非常好的学习效果。
  短短的七天时间,我们聆听了十三位专家十五个专题的辅导讲座,他们用生动的案例阐释了枯燥乏味的理论,他们用朴实的语言演绎着一个又一个的精彩。我们收获颇多,感受至深。
  在培训中,我们收获了感动。区教育局、区研训中心领导无微不至的关怀和殷切的希望让我们感动;宜昌教育学院的领导老师的敬业、严谨和谆谆教诲让我们感动;学员的守纪、勤学和互助精神让我们感动......
  我们收获了汗水。七天的学习,时间短,任务重,我们全体学员没有一个掉队,没有一个喊累。虚心上进,如渴地汲取知识营养,感受了新的理念和观点,充实和武装了我们的头脑,圆满出色地完成了既定的学习任务。
  我们收获了希望。在这七天里,我们互相学习,互相帮助,通过同伴们的交流研讨、反思感悟,碰撞出一些思想的火花,释放出无限的激情和能量,这让我们又看到了夷陵教育新的曙光和希望。
  七天的学习马上就要结束了,七天时间,是很短暂的,也是漫长的。不管怎样,我们又有了新的收获和感悟,让我们把这些收获和感悟化作实践的动力,放飞心中灿烂的梦想,共同携手,为促进夷陵区的教育发展作出自己的努力。同时,我也期待着下一次的相聚,愿我们的友谊地久天长。
  谢谢!
  培训结束前领导总结讲话稿篇2  同志们:
  按照原定 计划,驻村干部培训班到今天上午结束。一天半的培训安排得非常紧凑,内容也相当丰富,既传达了省、市、区委关于选派干部下基层驻农村这项 工作的总体部署的有关精神,也有区委领导作的动员 讲话和聚餐祝辞;既观看了市培训班上由各有关职能部门领导讲解农村工作的有关政策、形势、任务,也学习了区委有关文件和区委关于今年农村几大项工作的总体安排;既观看了通过几年时间锻炼由一名普通干部成长成为一名镇党委书记的市选调驻农村基层干部谈驻农村工作的心得 体会,也请镇代表、驻农村干部代表发言,畅谈体会,分别表明镇党委对选派干部驻农村工作的认识、重视和对驻农村干部的关心、支持,以及驻村干部对驻农村工作的态度和决心;此外,我们还分组进行讨论,互相交流学习体会、工作设想。从这次讨论过程中反映出来的情况表明,这次培训达到了预期的目,收到明显的效果。
  一、提高了对驻村工作重大意义的认识。经过培训学习,大家认识到:在全区选派干部下基层驻农村,是全省、全市、全区当前的一项重要 政治任务;是把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入的新举措;是把加强党的执政能力建设落到实处的具体步骤;是全面完成固本强基工程目标任务,巩固并推动我区党的基层 组织建设向纵深拓展的现实需要;是解决农村基层和党员队伍中存在的突出问题,实现我区加快 发展、率先发展、协调发展的重大部署。大家对被选派到农村工作,感到十分光荣,认识到是自己一个学习锻炼提高的机会。许多机关的干部谈到自己原来对农村基层工作不了解,不熟悉,这次有机会到农村工作,可以在努力完成区委交给的各项工作任务的工作中,培养锻炼自己,增加感性认识,深切了解农村的现状及基层干部、群众的所思所想所盼,补上自己对农村情况的了解、对农村政策的熟悉、对农村工作方法的掌握这一课。
  二、初步明确了驻村的工作任务和方法。通过学习文件和参加培训班的集中开会,大家对到农村后做要做什么工作,承担什么职责,如何干好工作、完成工作任务都有了一个初步的认识和了解,明确了驻农村的六项基本任务,今年的工作主题是“三查两建一发展”,工作重点是两委会换届选举和推进创建文明城市的各项工作。不少同志在讨论过程中还根据区委布置的这些工作任务,结合本单位的职能、个人的 经验积累和各种 社会关系,以及村民的实际需要,提出了在驻村期间要帮助村集体和村民群众做一些好事和实事,比如有的提出要为所驻村引进 经济项目,有的表示要发挥自己所长,为党员群众上党课和法律、法规课,有的表示要为所驻村解决道路交通问题,有的表示要利用本单位成功的党建工作经验,帮助所驻村推进基层组织建设,也有的还表示要利用自己的私人关系,组织开展义诊,有的计划把正在开展慈善事业的实业家引到我区农村,解决一些特殊家庭的生活困难,等等,应该说,通过培训,大家已经初步进入了角色,明确了任务,并有了如何开展工作的初步打算,有了一个良好的开端。
  三、增强了搞好驻村工作的信心。通过学习,大家解决了为什么要派干部驻村,单位为什么选我驻村,驻村做什么等疑问,由原来对驻村工作一无所知到明确驻村的时代背景,把握驻村的基本要求,而且在分组讨论交流中大家畅谈了如何开展工作的想法,互相启发,特别是一些镇派干部在分组讨论过程中,主动地把本镇的相关情况作了介绍,使即将驻村的干部对所驻镇农村有了感性的认识,对基层工作又有了一个间接的感受,心里更加踏实了。在讨论过程中,不少即将驻村干部对搞好驻村工作充满了信心,表示坚决服从区委关于驻村的纪律要求,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,自觉接受镇党委的 管理,虚心向村干部和群众学习,保证完成区委交给的各项任务。刚才,A镇代表四个镇党委也作了发言,表明他们日后关心和支持驻村干部工作、生活等方面的一些计划与想法,使大家对驻村开展工作感受到组织上的重视、支持和关心,让全体驻村干部吃了一颗定心丸,进一步放下思想包袱,增强工作信心。刚才代表驻村干部发言的三位代表,也分别表达了他们接受锻炼和考验的坚定决心和信心,他们讲得很好,代表了全体138名干部的心声,相信你们一定能够履行诺言,顺利、圆满地完成各项驻村工作任务。
  在大家即将奔赴农村一线之际,我对大家提三点要求和希望:
  一、狠抓学习,尽快进入角色。这次集中培训的结束,并不意味着大家学习的完成和结束,相反,集中培训的结束标志着学习的开始,是驻村一年学习的开端,作为村的副书记或村长助理,有他的角色的工作要求,大家尽管在单位都是工作的骨干,甚至是科长、主任,但毕竟与村干部的要求有很多不一样的要求,从工作对象、工作内容,到工作方式,都与机关式的工作有很大的差异,大家到了村以后,不懂的的一定要弄懂,千万不能不懂装懂,虚心向村干部请教,尽快熟悉心情、民情、党情,制定工作计划,尽快开展工作,并在工作中学,在学习中工作,边工作边学习,学用结合,缩短学习适应期,争取村干部和村民群众的认可、帮助和支持。
  二、遵守纪律,展示良好形象。在村工作期间,大家要牢记自己的使命,在村工作,并不仅仅代表个人,而是代表组织到村工作的,你的工作作风、生活作风如何,直接关系到党的形象、政府的形象,也关系到你所派出单位的形象,大家在工作期间,要象爱护自己的眼睛一样,树立、爱护和维护好自己的形象。大家到村工作,区和镇都考虑到大家的实际困难,区 财政从经济上给予每人每个月600元的生活补贴,并将一次性发放800元作为购买生活用品及交通、通信补贴,各镇也认真物色选择合适的住宿点,尽量方便大家的工作和生活。我们不强调驻村干部单独住在本村,而是按照每三至五个人一组的办法适当集中住宿,作出了既有利于干部了解村的实际情况、受到真正锻炼和考验,又有利于开展工作的妥善安排。大家一定要珍惜区、镇党委、政府提供的这么良好的学习锻炼机会和工作生活条件,端正思想和作风,遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律,发扬密切 联系群众的好作风好传统,深入实际调查研究,吃苦耐劳,勤奋敬业,廉洁自律,坚持吃住在村,绝不能增加基层负担,绝不干扰农民生产和生活,努力为村集体和农民群众办好事实事,展现机关干部和共产党员立党为公、执政为民,为官一任、造福一方的宗旨和作风。
  三、鼓足干劲,出色完成任务。农村工作虽然十分艰苦,但也是一个锻炼干部、磨砺干部的大舞台。刚才,区政府办公室唐皓等三位同志也作了发言,看来他们的决心大、信心足,非常好。在此,我希望所有的驻村干部跟他们一样,珍惜这次难得的学习锻炼机会,不负重托,不褥使命,鼓足干劲,真抓实干,积极投身到农村经济社会建设的伟大 实践中去,努力争取在新的工作岗位上建功立业,锻炼成长。
  新年伊始,祝同志们在新的一年中,身体健康,学习进步,工作顺利,万事如意!
  培训结束前领导总结讲话稿篇3  各位青年教师:
  年轻老师的成长对于学校的发展是至关重要的,可以说年轻老师是学校的未来和希望。为了让大家成长更快,成为学校的教学和管理的中坚,学校开展了青年教师专题培训:夏校长讲的“几种意识”、王副校长讲的“关于组织教学”、李琳章伟东刘蓓作组织教学经验介绍、张珉英高志勇作为学校的优秀共产党员用自己的经历给大家上党课、李主任讲的“关于潜能生的转化”、彭主任讲的“加强小案例的研究”、 王楠老师讲的“加强中、小队干部培养”、王副校长为青年教师获奖的课作了一次集中点评。在党小组、后勤部门的组织下还开展了两次义工活动。后来因为合唱训练原本要进行的技能培训未按计划进行。青年教师培训是一项系统工程,虽然为期近10 次的专题培训告一段落,但并不意味着培训的结束。在培训中,主讲的主要是通过自己多年的亲身经历,从理论到实际给我们阐释了如何成为一个真正的老师所要达到的目标。言辞恳切,语重心长。但短短的几次培训并不能解决我们教学实际中的所有问题,对我们每位老师来说也还是理论方面指导。希望在以后教学实践中各位老师在导师的指导下,通过互学互动,同时将自己的理论知识与实际相结合,是自己快速上道。要求青年老师虚心向导师请教,积极听导师的课,实地感受教学过程,学习他们的成功经验。同时向同行其他同志请教,使自己快速成长起来。
  本期几项中心工作,青年教师赛课、演讲比赛、常规视导、义工活动、合唱训练、党团员教师捐书、购买彩票等,很多青年教师作出了自己的贡献。郝洁老师给学区上了一堂教研课、代表学校参加学区演讲比赛,易玲老师送课下乡,张珉英老师参加学区四个一选拔赛等。参加区教师招聘有四位青年教师入围,李自能、盛萍成绩还不错。通过这些活动看到了大家的进步和成长,真的很高兴。
  期末结束工作:教学任务的完成、认真组织复习、科学安排好评价检测工作。
  借这个机会给年轻朋友们说几点.
  第一:敬业。也许你的知识和学问并不高深,但如果你敬业,你一样也可以成为一名优秀老师;
  第二:研究。我们教学的对象是学生,希望大家加强对学生的了解和研究,我们的教学应该是从学生的实际出发,这不是空话,教学真的不在于你讲得有多深,有多难,而在于他们真正懂了多少,会了多少,不要以自己的知识水平衡量学生,这也简单,那也容易,结果出力不讨好。还要研究教材、研究教育现象。
  第三:一个年轻老师的前五年是最重要的,五年的成长周期,让自己用五年的时间成为本学科真正专业的教师,前三年主要是模仿,后两年就可以形成自己的风格,所以我建议在前五年要力争多吃苦,努力打造自己,这是你自己的需要,也是学校的需要,更是孩子成长的需要;
  第四:老师是讲功力的,这个功力就是要做终身学习的模范和真正的读书人。具体就是要重视理论学习,在高度上着力,重视业务学习,在精度上提高,重视广采博收,向宽度上发展。我希望文科老师能多阅读课外书籍,没有一个优秀文科老师不是博学多才,你有才华那么你的教学就会游刃有余,理科老师在学理论的同时要加强做题,就能做到解决学生中存在的问题。同时就能知道学生学习困难之所在。
  第五:人生需要规划。最后我想用我自身的成长经历说几句:人生要好好规划,有追求定计划重行动,重学习,重研究,直面现实,改变自己,持之以恒, “成功只属于有准备的人”,大家共勉。
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第三篇: 培训前领导讲话

领导培训讲话稿

篇一:培训班领导讲话稿

培训班领导演讲稿

同志们:

我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎。下面,我讲几点意见。

一、充分认识加强上岗培训的重要意义。

建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要。20XX年以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:被市委市政府评为“五优机关”,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统先进单位,等等。特别是去年10月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提高的地方:队伍整体素质有待进一步增强,(:领导培训讲话稿)监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等。

今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求,

要求我们加强培训学习,提高自身素质。

岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节,也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作,在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。

因此,本期培训,既是实习人员实行岗前培训,提高素质的机会,也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神,更好地引导大家认清工商形势,不断提高业务水平作出的一个具体部署,更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。今后一个时期,市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员,不仅要深刻认识培训的重要性,而且还要增强学习的自觉性,不断提高自身素质,增强责任心、事业心,适应工商工作发展的需要。

二、加强学习,不断提高业务水平

国家总局、省局历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项战略任务来抓。20XX年初,在全国工商工作会议上,国家总局制定了五年培训计划,号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求,倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念,形成“人人都是自觉学习之人,处处都是学风盛行之地,年年都有学研成果”的良好氛围。因此,我们必须高度重视并自觉加强学习,不断充实和提高自己。

当前,不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习,而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求,例如:下岗职工优惠政策的进一步落实,《行政许可法》的进一步实施,整体执法能力和水平的欠缺,等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员,更需要加强学习,掌握政策,特别是要认清工商形势,提高业务素质和水平,以尽快适应工作,充分履行应尽的岗位职责。

三、珍惜机会,切实取得培训实效

本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果,我提三点要求:

一是集中精力,刻苦学习。当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间,把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。

二是理论联系实际,加深理解,增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平,以便大家尽快地适应工作。因此,大家要发扬理论联系实际的学风,紧密联系当前的工作实

际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。

三是自觉遵守纪律。培训期间,不得迟到、早退,不得请假。大家要自觉遵守纪律,抓住宝贵的学习时间,完成好培训任务。最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。谢谢大家!

篇二:培训班开班典礼领导致辞稿(模板)

XX集团

XX年XX培训班

开班典礼致辞

尊敬的各位同仁:

大家好!

今天XX(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方XX公司,使我们XX集团的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们集团又一次关于XX(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表XX集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!

在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。

在此,我给大家提出三点希望:

其一:扎实充电。时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的;

其二:相互交流。此次精心搭建的学习平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步;

其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

最后,预祝此次培训圆满成功!

祝大家学习愉快!

谢谢大家!

XX年XX月〃XX(城市)

篇三:培训班领导讲话稿

监测站培训班讲话稿

(董局长)

同志们:

大家好!

监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见:

第四篇: 培训前领导讲话

拓展培训前领导讲话公司拓展培训领导讲话3篇
拓展培训作为体验式培训的形式之一,有其存在发展的理论依据,这种全新的培训方式在提升员工素质、改进团队绩效方面倍受企业推崇,在企业人力资源管理中具有重要的意义.本文是公司拓展培训领导讲话一:
尊敬的叶总,各位伙伴:大家上午好!(好,很好,非常好!会议开始之前,首先要代表公司感谢每一位努力工作的员工,这段时间,大家辛苦了!
为了能够更好的沟通和交流,进一步增强团队的凝聚力和向心力,全面提升核心竞争力,2019年11月4日,我们特别开展了为期一天一夜的野外拓展训练.在这一天一夜的.
时间里,我们痛并快乐着,但正是因为这份痛与累,我们收获了太多太多:专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力量等等.
对于教官下达到任务,我们从一开始的忙乱无序、懒散拖沓到渐渐进入状态,越战越勇.每一滴挥洒的汗水,每一颗滚动的泪珠,每一张飞扬的笑脸,那无数闪亮的瞬间,都镌刻在了我们的记忆中.
此刻,让我们把最热烈的掌声送给自己好吗!谢谢大家!
各位伙伴,再次感谢大家辛勤的付出,正因为有了你们这么一群阳光向上,快乐积极的优秀人才,公司的业绩才能蒸蒸日上!让我们携手并肩,团结协作,相信未来,我们一定能做得更好!公司拓展培训领导讲话二:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!
我叫***,很荣幸今天能站在这里代表新入职的员工发言.首先,要感谢党组织、公司领导为我们新入职的员工组织了20**年首届\主题拓展训练活动,为我们提供了这样一次磨练身心、表现自我的平台.
拓展训练有着独特的训练风格和体系,通过各项科目的训练,我们能够了解自己的不足,体会团队的精神,架起友谊的桥梁.遵循着拓展训练的宗旨,我们会用眼睛去观察,言语去交流,肢体去行动,心灵去感悟;我们会分享、信任、思索,去体会什么是同感共苦,什么是携手向前.

我们相信,新员工的活力与朝气会在相互协作中迸发出耀眼的火花,我们的拼搏与执着也会在训练的过程中展现出更加夺目的光芒!
这次活动使我们新员工立即体会到了党组织和公司领导的关怀,我们也绝不会辜负领导的期望.在此,我代表各位新同事向公司的领导表态:训练期间,坚决服从组织安排,不闹事,不退缩.
谨记\认真负责,开拓创新,独立协作,共享成功\的价值观,在困境中不断寻求突破!
来到****公司,代表着我们选择了辛苦和责任,但这更让我们感到无比的骄傲和自豪.在这里,我们会用无悔的热血来浇灌****的建设,会用奋斗的色彩来绘制****的蓝图.
我相信,在各级领导的英明指导下,在各位同仁的努力下,我们一定会迎来更加美好的明天!
最后,再次感谢党组织和公司领导为我们提供这次宝贵的学习交流机会,也预祝此次活动能够圆满成功!谢谢!
公司拓展培训领导讲话三:同志们:
根据公司2019年度培训工作计划,\
第三期中层管理人员轮训班\今天正式开班了,在此我代表公司向参加轮训班的各位学员表示热烈的欢迎并致以亲切的问候!
为进一步完善科级领导知识结构,强化领导干部组织性、纪律性,提升企业中层管理人员领导力、团队塑造力及团队执行力,有效拓展领导力思维与执行力思想,提高经营管理水平,促进企业实现可持续性发展.经公司研究决定举办此次培训班,为大家集体\充电\,充分体现了公司对广大中层干部的重视和关心.在座的各位学员均是来自公司各单位的科级领导干部.能够加入科级领导干部队伍,是公司的信任,也是更大的挑战,能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态,以更高的要求和更加出色的工作来接受公司的考验,是每一位科级干部都必须认真面对的,借此机会,我就如何做一名称职科级干部、如何快速成长,谈一些自己的认识和体会,与大家共同交流.

一正确认识、端正态度
能够加入科级领导干部队伍,是公司对大家素质和能力的一种肯定.但是,\昔日之得不足以自矜,今日之成不容
以自限\,大家一定要重新认识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己,越是取得成绩,越是听到来自各个方面的赞扬声,越要保持清醒的头脑,越要看到自己的差距和不足.
要担负起更为重要的领导、管理责任,还需要多方面的完善和提高,要经得起公司长期的考验.对此,每一名科级干部都必须要有正确的认识,以高度的责任感和使命感,更加努力地学习和工作,更加自觉地克服自身的不足,不断完善提高自己.
这样,才能使自己更快更好地成长起来.二、爱岗敬业、真抓实干
作为科级干部,大家要尊重自己的职业,热爱自己的工作,无论在什么岗位,都要立足岗位干实事,在其位、谋其政、忠其事、尽其责.
切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,脚踏实地、埋头苦干,不断进取、大胆创新,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作.公司要有计划的、有针对性的加强科级干部的培养,为他们的快速成长创造条件,使他们在能力和素质上不断有新提高.
公司要对科级干部实行动态管理,对那些无法经过实践检验的,随时予以调整;对在实践中涌现出来的优秀员工及时补充到科级干部队伍中来,始终保持科级干部队伍的生机和活力.三、加强学习、积极进取
加强学习是快速充实自己、提升自己的重要手段,我们要树立学习也是工作,学习也是生活,而且是为了更好地工作和生活的理念,真正把学习当作人生的第一需要,当成工作不可或缺的组成部分,根据自己的知识结构和工作需要,有计划地进行学习,努力使自己的知识有新增加,能力有新提高.
第一、要加强政治理论学习.认真贯彻落实科学发展观,用科学理论知识武装头脑,打牢坚实的思想基础,不断提高科学决策、掌控全局的能力.


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