干部队伍教育整顿自查自纠范本(合集)
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干部队伍教育整顿自查自纠范本(合集)

2023-08-19 09:36:02 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的干部队伍教育整顿自查自纠范本(合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干部队伍教育整顿自查自纠范本(合集)

干部队伍教育整顿自查自纠5篇

第一篇: 干部队伍教育整顿自查自纠

干部作风集中整顿活动自查自纠报告

根据县委干部作风集中整顿活动安排,以及我局这次活动实施方案中的要求,结合全局干部作风建设现状,采取自己查找、群众评议和社会监督的办法,广泛征求社会各界、各有关部门等服务对象的意见、建议,认真查找出了自身在思想认识、责任意识、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。现报告如下:

一、直查情况

3月15日,局党组召开了组织生活会,通过个人申报,单位直查,全体职工没有参与赌博、经商等方面的问题和违纪违法现象,以及其他封建迷信等不正之风。

二、组织生活会查纠情况

1.思想观念还不够解放。随着我国经济社会不断发展,社会各界对***工作的要求越来越高,***的作用越来越重要,***的地位也越来越突出,使***工作面临更多新情况、新挑战,客观上要求***工作者进一步解放思想、改革创新工作方式方法。在新的形势面前,对***工作的思路认识、还不能完全符合科学发展观的要求,思想观念中存在受条条框框和陈旧观念束缚的问题。表现为工作中习惯于按照既有的规定办和按照上级领导的意见办,缺少灵活应变的工作方法和措施。

2.政治学习还不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性,***工作的专业性很强,平时只重点抓好专业知识的学习更新,对党政理论研究缺乏重视。二是存在着以干代学的思想。认为工作过程就等于学习过程,而没有抽出专门的时间去系统地学习理论、研究理论,有惰性的心理。三是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平,满足于记住几条重要法律条文,缺乏系统性、经常性的深入学习,未能在把握科学体系和理论精髓上下功夫。

3.干部教育还不够严格。由于抓干部队伍思想教育和素质教育的力度不够,导致有些干部工作质量不高,服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够,满足于听工作汇报,没有从根本上掌握职工的思想动态,开展谈心交流活动不够。

4.***力量比较薄弱。在市场经济条件下,***部门一方面面临基层***力量薄弱、调查对象配合程度下降等难题,另一方面又面临***任务不断增加、***要求越来越高的客观现实。这种需求压力,一定程度上影响到了“***免疫”作用的有效发挥,而对如何充实和稳定基层***队伍、改善基层***工作条件、提高基层***工作效率、提升基层***人员素质,缺少切实可行的有效办法。

三、整改方法:

上述问题的产生和存在,既有社会对***工作要求不断提高、***工作环境和条件发生变化、国家***管理体制还不完善、***方法制度改革滞后等客观原因,但更重要的,是由于我们对科学发展观认识还不够深、***方法和能力还不够强等主观原因所致。我局决定,主要从以下五个方面进行整改。

一要勤于学习,善于学习,切实加强思想作风建设。加强干部作风建设,首要任务就是要加强思想作风建设。思想作风是党风建设的灵魂。要重点查找是否存在应酬有时间、学习没时间;
娱乐有时间、学习没时间;
学习表面化、浅尝辄止;
夸夸其谈、学用脱节等问题。古人云:学无止境。学习要与时俱进,是每个人生命力、创造力的重要源泉,也是增长才干,提高能力的重要途径。全局干部一定要牢固树立终身学习的理念,做学习的模范、勤学善用的表率:既要勤于学习,更要善于思考,不仅能学习理论条条,更能学以致用,解决实际工作中的困难和问题;
既要学习***业务知识,更要学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导***实践、推动***工作。要坚持理论联系实际,把学习的知识与解决问题结合起来,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

二要贴近群众,关心群众,切实加强工作作风建设。群众路线是党的根本工作路线。我们一定要增强群众观念,强化服务意识,真正把人民群众的事当作自己的事来办,要树立“民本***”理念,加强对事关群众切身利益的专项资金的***监督,促进党和政府各项惠民富民政策落到实处。要结合实际情况,加大对农业、教育、医疗、社会保障、住房、环境保护等涉及群众切身利益的公共服务领域专项资金的***监督,关注困难群体,促进落实各项惠民政策,推动解决当前群众关心和反映强烈的就业、就医、就学、社保、住房等突出问题。另外,同志们还要积极参与社会公益活动,支持大家参加各种慈善活动,贴近基层、贴近群众、贴近实际,倾听群众呼声,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

三要发扬民主,搞好团结,切实加强领导作风建设。坚持凡重大决策,要加强调查研究,充分发扬民主,广泛征求各方面意见;
日常工作,按照领导职责分工,大胆决策,敢于负责。要强化政治纪律意识,不准公开发表和散布有悖党的路线方针政策的言论。领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律,坚持按制度和程序办事。要增强民主意识,善于团结共事,形成心齐气顺、风正劲足的新局面。班子成员之间要大事讲原则,小事讲风格,论事不论人,产生分歧坦诚相见,发现问题及时提醒,见有不足相互补台,在合作共事中加强理解,在团结奋斗中实现和谐。

四要健康向上,志趣高雅,切实加强生活作风建设。在生活上决不能不拘小节。要保持公仆本色,严格自律生活作风。要严格执行廉洁从政各项规定,做到“慎初”,防止第一次,不搞下不为例;
做到“慎微”,从小节做起,从小事防起,防微杜渐。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,要从避免白天开灯,避免单面打印,下班后注意关微机、关微机显示器等细节上做起。要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,摆脱低级趣味,讲操守,重品行。要坚持见贤思齐,择善而交,净化自己的社交圈。

五要增强服务意识,努力优化经济环境,切实加强机关作风建设。***机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣,关系到***机关的对外形象、内在凝聚力。要坚决杜绝“老爷作派”  和“衙门习气”,强化服务观念,完善服务机制,改善服务手段。要强化工作规范化建设,建立规范高效的办事程序,坚持“有制度按制度,无制度按程序”,保证机关工作有序、高效运转。强化机关效能建设,对纪律松弛、迟到早退、缺岗空岗、上班时间玩游戏、刁难办事群众等现象,一经发现,坚决严肃处理。强化***人员执法责任意识,认真落实***执法过错责任追究制度,提高依法***的能力和水平。在***工作中,要严肃查处违反规定向企业和个人乱收费、乱罚款、乱摊派和乱检查、乱办班、乱评比等行为,为进一步优化经济发展环境服务。同时,要正确处理依法***与实事求是的关系,用发展的眼光对待***发现的问题,寓服务于监督之中,把着眼点和落脚点放在更好地为改革和发展服务上。

二〇一二年三月二十一日

第二篇: 干部队伍教育整顿自查自纠

2021年度自查报告范文

近日,按照分局关于开展教育整顿安排部署和我所《作风纪律活动实施方案》,通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度,结合自己近几年来的实际情况,个人对照活动要求,从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠,摆出问题,分析原因,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

1、党员的模范带头作用发挥的还不够,全心全意为人民服务的思想树立的还不够好,放松了对自己世界观的改造。

2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年,有一种想休息一下的想法,对自己的要求有所下降,工作不能够主动和自觉。

3.工作方式方法还不够灵活。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步提高。

4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙,有时会放松了学习和自我深造的时间。

5.在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜金主义。但也存在一些问题,例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

通过开展作风纪律整顿活动,本人认真对照干部作风建设方面的要求,通过学习总书记们的长处,认真反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入结合“科学发展观”,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高基层工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习,要坚持理论联系实际,在思考中活化思维,提升境界,以适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和业务水平。

第三篇: 干部队伍教育整顿自查自纠

2021年政法教育整顿公安队伍个人自查
自纠报告

同志们:
昨天下午,全县召开了党风廉政建设干部大会和“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动动员大会。根据县委、县政府的统一部署要求,今天我们召开专门会议,就机关开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动进行动员部署。刚才,王主席宣读了《实施方案》,对这次活动作了安排。希望大家统一思想、增强责任,加强领导、精心实施,确保活动深入推进、取得实效。下面,我再强调两点意见:
一、深刻认识开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动的重大意义,切实把思想行动统一到县委、县政府的部署上来第一、开展集中教育整顿活动,是转型跨越、争创一流,再造一个新乡宁的重要保证。当前,我县正处于改革发展的关键时期,为了更好地推动全县经济发展,县委、县政府审时度势,从乡宁发展的全局和战略出发,以转变经济发展方式为主线,坚持稳中求进、好中求快的总基调,作出了“加快三化强三农,内留外引促转型,五城联创

靓鄂城,堵疏结合保稳定,工程实事惠民生,加强党建聚合力”等一系列决策部署,要实现上述工作目标任务,归根结底取决于全县基础管理是否牢固,取决于全县广大党员干部能否转变作风、落实工作责任。这次,全县开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动,目的就是要切实解决经济社会管理中基础薄弱的问题,解决实际工作中责任不明确、落实不到位的问题,解决党员领导干部和公职人员中存在的思想作风等方面的问题,从而为实现再造一个新乡宁的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。
第二、开展集中教育整顿活动,是提升机关工作科学化水平、推进人民政协事业发展的现实需要。人民政协是党领导的多党合作和政治协商的重要机构。政协机关承担着为人民政协履行职能、搞好服务的重要职责。近年来,经过深入开展学习实践科学发展观、创先争优和保持党的纯洁性教育等活动,机关建设明显加强,干部队伍素质、能力和作风得到进一步提升。但与新的形势和任务相比,仍存在着一些差距和不足。比如,有的干部理想信念根基不牢,宗旨观念淡化,政治意识、大局意识、使命意识和责任意识不强;
有的学习不够主动深入,综合素质还不能适应事业发展需要;
有的敬业精神不足,工作不够用心、不够负责;
有的法制观念淡薄,纪律松弛,等等。这些问题必须引起我们的高度重视,这次,通过开展集中教育整顿活动,真

正使机关干部的思想、能力、作风适应新形势、新任务发展的需要,真正使机关干部成为发扬民主的模范、求真务实的模范、廉洁奉公的模范,更好服务于人民政协事业发展和乡宁经济社会建设。二、把握总体要求及重点,加强领导、精心组织,确保学习教育活动扎实推进、取得实效
开展集中教育整顿活动,是事关全县改革发展全局的一件大事,也是县政协工作的一件大事。我们一定要认真贯彻县委、县政府的决策部署,按照机关具体安排,结合《八项规定》,准确把握集中教育整顿活动的总体要求和重点,加强领导、精心组织,抓住重点、解决问题,确保学习活动推进有力、取得实效。
第一,要把握总体要求。深入学习宣传贯彻党的十八大精神,坚持党要管党、从严治党方针,以“夯实基础管理、落实工作责任”为主题,以保障安全稳定为重点,突出排查隐患这一前提,突出基础管理这一关键,突出落实责任这一根本,突出改进作风这一保障,突出完善机制这一基础,进一步提高机关干部的凝聚力和战斗力,进一步营造团结向上、务实创新的良好工作氛围,努力做到思想认识有新提高、能力素质有新提升、作风建设有新进步、机关工作有新气象、服务转型跨越有新贡献。
第二,要抓好三个重点。开展好集中教育整顿活动,要突出抓好

以下几个重点:一是“查”。查找差距和不足是搞好这次活动的关键。要对照《实施方案》要求,从思想、责任、制度、作风等四个层面进行自查。二是“改”。改进作风是搞好集中教育整顿活动活动的基本目标。要坚持边学边改,广泛征求各方面意见建议,深入开展批评和自我批评,针对不足和问题制定落实改进措施;
同时,要进一步完善机关制度建设,形成制度管人,按照制度办事的长效机制。三是“干”。集中教育整顿活动最终要体现致力于政协事业的发展和美丽乡宁建设上来。要把集中教育整顿活动的成果切实转化为岗位履职、做好工作的实际行动,对标先进、真抓实干、争创一流,全面完成完好今年各项工作任务,充分展现政协机关干部在干事创业、服务大局中的良好精神风貌。
第三,加强组织领导。搞好集中教育整顿活动,加强领导是关键。一是强化责任。领导小组及办公室要切实负起责任,掌握工作情况、搞好组织协调、加强督促检查,抓好各环节相互衔接和各项任务落实。机关各委室作为集中教育整顿活动具体组织者、实施者,要按照方案要求,精心组织、认真落实,切实抓好查、改、干等项重点,确保活动不走过场、取得实效。二是领导带头。搞好集中教育整顿活动,领导带头是关键。在这次活动中,机关各委室负责人要以身作则、率先垂范,带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评和自我批评,带

头制定落实整改措施,以模范行为影响和带动活动的深入开展。在日常工作生活中,更要时刻对照自己、检点自己、修正自己,自觉维护政协机关的良好形象。
最后,我再强调一下,由于工作性质、服务对象的特殊性,政协机关还具有区别于其他党政部门和群团组织的特点。因此,开展集中教育整顿活动,还应该结合政协工作实际,形成一些具有政协特色的工作制度和作风。比如,人民政协是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,这就要求我们在工作中必须讲政治、讲大局,时刻保持高度的政治责任感和全局意识;
团结和民主是政协工作的两大主题,这就要求我们在工作中必须讲团结、讲民主,努力营造浓厚的民主氛围,形成宽松和谐的工作环境;
政协机关不是决策部门,也不是决策的执行部门,可谓“无权无钱”,是“清水衙门”,但工作任务又比较重,要求也比较高,这就要求我们在工作中必须讲责任、讲奉献,必须爱岗敬业,不计名利,任劳任怨;
政协工作涉及方方面面,政协委员来自四面八方,政协履行职能又强调制度化、规范化、程序化,这就要求我们工作中必须讲协作、讲规范、讲制度,把各方面的力量凝聚到一起,保证各项工作能够协调一致、高效有序地运行。同志们,总之,开展集中教育整顿活动,既是当前之要,也是长远之计,意义十分重大。我们一定要认真学习、深刻领会市委精神和

县委、县政府的部署,充分认识开展集中教育整顿活动的重要性、紧迫性和必要性,以饱满的政治热情和强烈的责任感使命感积极投身到活动中来,切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。


第四篇: 干部队伍教育整顿自查自纠

政法干警2022政法队伍教育整顿自查自纠对照检查材料
一、存在的主要问题及表现
(一)在政治思想方面。
一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性,只限于一般性地读书,认为掌握和了解了党的路线、方针、政策就行了,在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行,读书笔记的数量不少,但质量不高,认为大道理、大理论是专家的事,是上级领导的事,我们在工作中认真的执行就行了,对党的创新理论理解掌握不深不透,认识上提高不快。
三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会出现偏差,只要积极参加党组织活动,把有关文件学好就行,以至在提高思想觉悟上还存在一定差距,有时出现私心杂念干忧工作的现象,心里还有长“草”时候。
(二)在履职尽责方面。
一是思考谋划还不够深。贯彻执行中央和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向,缺少创新性的思路举措;

有时处理问题单凭老观念、老经验、老习惯,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美。
二是大局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于只考虑自己的分管领域,没有很好地从单位全局统筹考虑推进工作。
(三)为民服务方面。主要问题及表现:
二是坚持以人民为中心的发展思想树的不牢,有时候解决群众反映的问题不够及时。问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民服务的公仆意识,但有时由于工作忙,真正“问计于民”工作不够深入,落实党的政策多,关心群众需求还不够多,还没有真正把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。
(四)工作作风方面主要问题及表现:
一是满足于常规工作任务的完成,进一步落实不够有力。

二是有时存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。问题根源分析:没有做到完全彻底地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志。缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当,工作热情、进取精神有所减退,“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
(五)廉洁自律方面主要问题及表现:
工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,但一定程度存在“享受在前,吃苦在后”的错误思想认识;

有时还不同程度存在“形式主义和官liao主义的问题”,工作中存在发号施令多,深入基层调研解决实际问题少;

此外,勤俭节约意识不够,存在浪费的现象。问题根源分析:对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够完全到位,纪律意识有所淡化,放松了严格自我要求。二、今后的努力方向
今后,我将切实加强思想作风建设,树立自身良好形象,通过三个方面,实现作风的大转变和工作的大突破。
一是全面提高综合素质。不断扩大自身知识面,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要,以尽快适应知识经济快速发展的要求。
二是推动工作全面落实。要进一步解放思想,更新观念,使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求,跟上时代发展的节拍,通过思想观念的大转变推动工作的突破。
三是树立自身良好形象。要把加强作风建设落实在行动上,以更高的标准严格要求自己。在生活上,坚持勤俭节约,不讲排场;
在工作中,坚持深入基层,深入群众;

在作风上,做到按制度、按原则办事,进一步树立自身良好形象。以上剖析有不妥、不尽之处,敬请同志们批评指正,我将诚心接受,并认真改正。

第五篇: 干部队伍教育整顿自查自纠

《政法队伍教育整顿查纠整改》
《政法队伍教育整顿查纠整改》政策学习认识心得体会全区政法队伍教育整顿发动部署会上,自治区党委常委、政法委书记明确提出:要坚持问题导向、民意导向、目标导向,敢于动真碰硬、触及要害,综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段,推动查纠整改取得实实在在的效果。
1.激发自查自纠的内生动力。实行“自查从宽、被查从严〞政策,促使政法干警主动向组织说明问题,自觉解决“老问题〞、防止“新问题〞。以思想发动促自查自纠。加强政策宣讲,深刻认识和理解政策制定初衷,增强自查自纠的自觉性坚决性。以组织帮助促自查自纠。要综合运用领导带头查、组织约谈查等手段,促使政法干警自查自纠。以外部协查促自查自纠。对政法干警自查事项开展专项核查。以.宽严政策促自查自纠。研究制定依纪依法适用“自查从宽、被查从严〞的政策意见,明确从宽、从严的适用时间、适用对象、处置流程等。“自查从宽〞主要是针对主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,“被查从严〞主要是针对拒不主动交代问题的违纪违法干警,同时运用好“自查从宽〞“被查从严〞的典型案例。
2.发挥组织查处的强大威力。组织查处工作要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重“保护伞〞,深查执法司法腐败,严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题,坚决把害群之马去除出政法队伍,维护政法队伍肌体健康。加强问题线索收集。充分依托举报平台,综合运用多种手段,多渠道获取政法干警违纪违法问题线索,并建立台账,落实案件线索督办和清零制度。加强与扫黑除恶的衔接。把教育整顿作为稳固和深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措,深挖彻查背后的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞〞问题。加强核查办理工作。健全问题

线索移交、督办等制度机制。对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索,采取交叉办理、异地管辖、提级管辖等方式,确保查深查透查实。
3.提升顽瘴痼疾整治的综合效力。对于人民群众反映强烈、影响执法司法公信力的“老大难〞问题,分类施策、靶向治疗。深入查找问题。要结合实际,全面梳理排查,找准找实问题,建立顽瘴痼疾台账,奠定销号管理根底。深入检视原因。透过现象看本质,找准问题背后的深层次原因,特别要深入检视问题症结滋生的土壤,有针对性制定整洽方案。对于一个单位难以解决的问题,要发挥“块〞的优势、“条〞的长处,协调联动加以解决。深入解决问题。把是否解决突出问题作为检验教育成效的标准,在即查即改、立竿见影的同时,举一反三,在推动制度机制建设上下
功夫,确保个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一同解决。


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