下面是小编为大家整理的常态化联系退役军人工作情况报告范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年常态化联系退役军人工作情况报告3篇
2023年常态化联系退役军人工作情况报告篇1
关于退役军人党组织建设和退役军人教育管理工作情况报告,情况报告
关于退役军人党组织建设和退役军人教育管理工作情况报告
为进一步抓好退役军人党组织建设和军队退役军人党员教育管理工作，根据《四川省退役军人事务厅关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》、《绵阳市退役军人服务管理工作领导小组办公室关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》和《中共xx县退役军人服务管理综合委员会关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》相关要求，乡党委迅速行动，对全乡退役军人党员管理工作和退役军人党员教育管理工作进行认真细致的自检自查，现将情况报告如下：
一、基本情况
结合党组织和党员基本信息采集工作的开展，全乡各党组织对自管党员的身份信息进行了认真核实，全面排查了近几年党员组织关系转接情况，重点对失联党员和退役军人党员信息进行了摸底排查。截止目前，全乡共接收退役军人251名，其中退役军人党员106名，基层党组织全部建立退役军人管理台帐，并为退役军人党员建立档案，详细记录转入日期、入党时间、工作单位、外出时间、第二联系人等基本情况。
二、存在的主要问题
1、退役军人党员组织关转入后去向难掌握、开展活动参加难、党费收缴难、先锋作用发挥难等实际问题。
2、个别退役军人党员在要求解决工资待遇方而存在上访问题。义务兵安置条例退役军人安置新政策退役军人专升本退伍军人优待安置证。
三、下步工作打算
1、加强退役军人党员教育。在推进两学一做学习教育常态化制度工作中，定期组织退伍军人党员参加党组织的生活，学习党的件、会议精神、党和国家的大政方针政策，积极开展民生服务、关爱服务、志愿服务等，提高广大退伍军人党员对党的认识和组织纪律观念，教育党员坚定理想信念、增强党员身份意识，引导其筑牢入党初心、保持一名共产党员品格和军人本色，在实现全面脱贫、全面建成小康社会的实践中争先锋、作表率。
2、加强退役军人党员帮扶联系。党组织负责人通过加强与退伍军人党员的沟通联系，要主动与其谈心谈话，了解其思想、工作和生活情况，帮助解决困难和问题，每逢重大
节日、八ー建军节，专门安排资金，对退伍军人党员进行慰问，体现党组织的关怀和党的温暖。特别是未安置的退役军人党员外出前要向所在党支部说明理由、去向和时问，并进行登记。党支部根据情况进行行前教育，提出具体要求，确定一名支部委员与其结成联系对子，通过电话、微信、邮件等形式，定期听取情况汇报，了解掌握退役军人党员在外的活动情况。
3、切实做好退役军人党员管理。结合居住、目前从业情况，按照属地管理的原则进行管理：对待安置且目前无固
定职业的退伍土兵党员，协调乡民政办成立待安置退役士兵党员临时党组织，党组织书记由班子成员担任。
2023年常态化联系退役军人工作情况报告篇2
2021年X街道办退役军人服务工作情况汇报在上级退役军人事务部门的指导下，在区委、区政府的坚强领导下，按照总书记提出的“组建退役军人保障机构，维护军人家属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的要求，街道先后组建了街道和6个社区退役军人服务站，并深入开展排查摸底、政策宣讲、困难帮扶等工作。目前，街道退役军人服务工作开展顺利，退役军人思想稳定、满意度高。现将有关情况汇报如下：一、基本情况
街道办事处系202年11月由原改制而来，地处东路以北，系以西，以南，社区以东。街道辖区面积约7.56平方公里，人口7.45万人，现辖、、、、、6个社区。经摸底登记，街道现有退役军人，其中：党员人，街道军转干部人，立功人员人（三等功人，二等功人），优抚人员人，伤残人员人，参战人员人，涉核参试人员人，现役军人家属人。今年来，按照上级工作部署，“光荣之家”光荣牌已全部上门授牌、挂牌完毕。2021年慰问共计人次，发放慰问金元，发放困难帮扶资金元。
二、工作措施
（一）强化工作责任，实现工作常态化
责任到位是工作落实的关键和基础，街道高度重视退役军人工作。
一是强化组织领导。成立退役军人服务工作领导小组，由街道党工委书记许春龙任组长，党工委副书记、办事处主任李立邦任常务副组长，党工委副书记洪亮为副组长，各社区书记为成员的服务体系。
二是强化目标考核。街道会议明确，凡发生涉军人员越级上访一次，其单位年终考核一票否决；
连续发生三次越级上访事件，主要负责人予以就地免职。
三是严格督查督办。凡会议研究的退役军人服务事项，由街道督查办专项督查督办，并对办理情况予以通报。
（二）完善工作载体，实现工作制度化
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成立街道退役军人服务站，编制3名，分别为一名站长，一名副站长，一名专干。我们一是坐班接访。每天均有专人接访，专班处置，形成台账底册，并实行限时销号。
二是经常走访。站长、副站长不定期走访，特别是重点走访家庭困难、思想不稳定对象，掌握第一手信息资料；
社区网格员每月定期走访辖区退役军人，发现苗头性问题和有关诉求，及时上报。
三是专人处访。针对发现的重点问题，呈报党委会研究，明确一名干部限时办结。比如参战退役人员龚雄军患白血病，其妻患糖尿病，夫妻两人每月医药费高达3000多元，家庭十分困难。街道了解情况后，明确专人帮其申报大病救助和特殊门诊救助，年终还作为重点人员进行慰问，龚雄军感受到了党委政府温暖，情绪有很大的转变，不再发表过激言论。
（三）创新工作方法，实现工作长效化
一是坚持“一线工作法”。坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”的工作办法。每年退役军人发慰问金，都是由街道、社区定盘子，部分退役军人有些不满意，认为存在偏颇。去年底，街道请来了德高望重、公道正派的退役军人帮助定对象、定标准，大家再共同讨论评定，结果大家都较满意。
二是实行信访代理制。对于一些解决难度大、办理复杂的问题，街道、社区实行干部代理制，帮助其反映问题，免去了退役军人奔波之苦，也降低了信访发生率，拉近了党委政府与退役军人距离，提高了退役军人满意度。
三是建立研判制度。针对退役军人反映的诉求，通过建立专门台账，逐一分析^p 研判，综合施策化解。比如越战退役人员谭绍球，租住在廉租房，家庭人口多、住房少，存在住房困难。经街道研究，帮助其通过程序办理了民生建房手续，有效化解了信访矛盾。
（四）优化工作环境，实现秩序规范化
一是开展学习讨论。定期组织退役军人学习张富清等先进事迹，宣传退役军人典型代表、优秀退役军人事迹，组织开展涉军群体信访“十二不准”、“四不四严禁”等文件学习活动，特别是青岛平度市涉军人员闹事事件发生后，原部分有参第 2 页 共 3 页
与上访苗头的退役军人纷纷表示，退役军人也是普通公民，违纪违法的事情不能干，反响很大，收效很好。
二是加大依法处置违法信访力度。今年，街道退役军人服务站挂牌以来，辖区未发生一例到区级及以上非访情况。
三、建议意见
（一）加强人员管理。对于部分人、事分离，人、户分离退役军人对象，管理难度大，建议明确管理意见，确定人员管理归属。
（二）加强宣传引导。进一步加大奖优惩劣宣传力度，弘扬正面典型人物，抨击负面典型，“抓两头，促中间”，引导退役军人服务向和谐有序发展。
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2023年常态化联系退役军人工作情况报告篇3
2021年X街道办退役军人服务工作情况汇报在上级退役军人事务部门的指导下，在区委、区政府的坚强领导下，按照总书记提出的“组建退役军人保障机构，维护军人家属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的要求，街道先后组建了街道和6个社区退役军人服务站，并深入开展排查摸底、政策宣讲、困难帮扶等工作。目前，街道退役军人服务工作开展顺利，退役军人思想稳定、满意度高。现将有关情况汇报如下：一、基本情况
街道办事处系202年11月由原改制而来，地处东路以北，系以西，以南，社区以东。街道辖区面积约7.56平方公里，人口7.45万人，现辖、、、、、6个社区。经摸底登记，街道现有退役军人，其中：党员人，街道军转干部人，立功人员人（三等功人，二等功人），优抚人员人，伤残人员人，参战人员人，涉核参试人员人，现役军人家属人。今年来，按照上级工作部署，“光荣之家”光荣牌已全部上门授牌、挂牌完毕。2021年慰问共计人次，发放慰问金元，发放困难帮扶资金元。
二、工作措施
（一）强化工作责任，实现工作常态化
责任到位是工作落实的关键和基础，街道高度重视退役军人工作。
一是强化组织领导。成立退役军人服务工作领导小组，由街道党工委书记许春龙任组长，党工委副书记、办事处主任李立邦任常务副组长，党工委副书记洪亮为副组长，各社区书记为成员的服务体系。
二是强化目标考核。街道会议明确，凡发生涉军人员越级上访一次，其单位年终考核一票否决；
连续发生三次越级上访事件，主要负责人予以就地免职。
三是严格督查督办。凡会议研究的退役军人服务事项，由街道督查办专项督查督办，并对办理情况予以通报。
（二）完善工作载体，实现工作制度化
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成立街道退役军人服务站，编制3名，分别为一名站长，一名副站长，一名专干。我们一是坐班接访。每天均有专人接访，专班处置，形成台账底册，并实行限时销号。
二是经常走访。站长、副站长不定期走访，特别是重点走访家庭困难、思想不稳定对象，掌握第一手信息资料；
社区网格员每月定期走访辖区退役军人，发现苗头性问题和有关诉求，及时上报。
三是专人处访。针对发现的重点问题，呈报党委会研究，明确一名干部限时办结。比如参战退役人员龚雄军患白血病，其妻患糖尿病，夫妻两人每月医药费高达3000多元，家庭十分困难。街道了解情况后，明确专人帮其申报大病救助和特殊门诊救助，年终还作为重点人员进行慰问，龚雄军感受到了党委政府温暖，情绪有很大的转变，不再发表过激言论。
（三）创新工作方法，实现工作长效化
一是坚持“一线工作法”。坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”的工作办法。每年退役军人发慰问金，都是由街道、社区定盘子，部分退役军人有些不满意，认为存在偏颇。去年底，街道请来了德高望重、公道正派的退役军人帮助定对象、定标准，大家再共同讨论评定，结果大家都较满意。
二是实行信访代理制。对于一些解决难度大、办理复杂的问题，街道、社区实行干部代理制，帮助其反映问题，免去了退役军人奔波之苦，也降低了信访发生率，拉近了党委政府与退役军人距离，提高了退役军人满意度。
三是建立研判制度。针对退役军人反映的诉求，通过建立专门台账，逐一分析^p 研判，综合施策化解。比如越战退役人员谭绍球，租住在廉租房，家庭人口多、住房少，存在住房困难。经街道研究，帮助其通过程序办理了民生建房手续，有效化解了信访矛盾。
（四）优化工作环境，实现秩序规范化
一是开展学习讨论。定期组织退役军人学习张富清等先进事迹，宣传退役军人典型代表、优秀退役军人事迹，组织开展涉军群体信访“十二不准”、“四不四严禁”等文件学习活动，特别是青岛平度市涉军人员闹事事件发生后，原部分有参第 2 页 共 3 页
与上访苗头的退役军人纷纷表示，退役军人也是普通公民，违纪违法的事情不能干，反响很大，收效很好。
二是加大依法处置违法信访力度。今年，街道退役军人服务站挂牌以来，辖区未发生一例到区级及以上非访情况。
三、建议意见
（一）加强人员管理。对于部分人、事分离，人、户分离退役军人对象，管理难度大，建议明确管理意见，确定人员管理归属。
（二）加强宣传引导。进一步加大奖优惩劣宣传力度，弘扬正面典型人物，抨击负面典型，“抓两头，促中间”，引导退役军人服务向和谐有序发展。
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