主题教育指导组感悟集合4篇
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主题教育指导组感悟集合4篇

2023-08-21 14:45:05 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的主题教育指导组感悟集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

主题教育指导组感悟集合4篇

主题教育指导组感悟4篇

【篇一】主题教育指导组感悟

第X指导组对XX单位开展“XXX”主题教育情况的评估报告

根据中央“XXX”主题教育领导小组印发的《关于做好第一批“XXX”主题教育评估工作的通知》,指导组对XX单位的主题教育开展情况进行了评估,现将评估情况报告如下。

一、XX单位主题教育开展情况

(一)学习教育情况。XX单位以深化理论学习为基础。按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好主题教育日常工作,做到了学在深处、干在实处、走在前列。组织班子成员每周利用半天时间,集中坐到会议室,沉下身、静下心来学思践悟。党员干部深入学习了习近平总书记在“XXX”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在XX考察并指导开展“XXX”主题教育时的重要讲话精神,认真学习了党章党规和党史、新中国史,学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“XXX”重要论述选编》。同时围绕坚定理想信念,永葆对党的忠诚心;
树牢根本宗旨,永葆对人民的感恩心;
敢于担当斗争,永葆对事业的进取心;
严守纪律规矩,永葆对法纪的敬畏心四个专题,每半个月开展一次集中研讨,组织党员干部结合各自思想和工作实际,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,经过学习教育活动,党员干部实现了理论学习入心入脑,切实提高了思想认识,打牢了理论根基,做到了真学真懂真信真用。

(二)调查研究情况。XX单位在主题教育工作中始终突出问题导向,紧密结合落实中央部署、省委要求和当前正在做的工作,制定了《班子“XXX”主题教育调查研究工作方案》,组织班子成员重点围绕中央和省委专项整治8个方面内容,聚焦巡视反馈问题,单位自身查摆突出问题,干部群众反映集中问题,带头确定一个课题。坚持改进作风,把克服官僚主义和形式主义作为主线,发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,坚持深入基层、深入群众,多层次、全方位、广渠道地了解实际情况,实实在在了解情况、指导工作。积极做好调研“后半篇文章”,在实地调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,作出综合研判,切实分析透彻问题症结,提出解决问题、改进工作的思路举措。截至目前,班子成员已开展调研X次,带头解决问题X项。

【篇二】主题教育指导组感悟

警示教育主题感悟心得体会感悟

对照习近平总书记提出的“五个过硬”要求,对标对表党中央全面从严治党要求,我将深刻汲取XX、XX等重大违纪违法案件的深刻教训,以案为鉴,以案明纪,切实锤炼党性、提升政治觉悟,自觉以反面典型事例为镜鉴,时刻保持清醒与警惕,防微杜渐,自觉筑牢思想道德防线,牢记宗旨,廉洁自律,不辱使命。

一是自觉增强和践行“四个意识”,做政治上的明白人。增强政治意识,就是要坚持正确的政治方向,要有坚定的马克思主义信仰、坚定的社会主义和共产主义信念,并为这种理想信念矢志不渝奋斗;
就是要增强政治敏锐性、政治警觉性和政治鉴别力,坚守对党忠诚可靠的政治立场,无论在何时何地何种情况下始终坚定站在党和人民的立场上,严守政治纪律和政治规矩,始终做到爱党、信党、护党、跟党走。增强大局意识,就要做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”党的革命史、建设史和改革史证明,善于从整体、从大局上考虑问题,在工作中注意着眼大局、把握大局、服从大局是党夺取一个又一个胜利的根本保证,也是党在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统。不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。要自觉站在党和国家大局上想问题、看问题,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。增强强核心意识,就是要维护党和国家集中统一,推动各项事业顺利前进的根本前提。党能够团结带领全国人民在革命、建设、改革各个历史时期都取得辉煌的成就,离不开全党上下不断增强核心意识,树立党中央的权威,保持党的高度团结统一。就中国特色社会主义事业而言,中国共产党是核心;
就中国共产党而言,党中央是核心;
就党中央而言,习近平总书记是核心。我们讲增强核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,坚决听从党中央的决策部署,坚决维护习近平总书记这个核心。增强看齐意识,就是坚持以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。”实践证明,我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利,一条十分重要的经验就是全党上下讲看齐,“一切行动听指挥”。当前,我国正处于改革深水区、发展攻坚期和转型关键期,各种矛盾问题交织叠加,民族复兴面临的内外部压力加大。在这种情况下,只有坚持看齐原则,切实解决“看不齐”和“不看齐”的问题,才能凝聚各方的智慧和力量,共同朝着实现中国梦的宏伟目标阔步迈进。

【篇三】主题教育指导组感悟

主题教育指导组督导组汇报材料-汇报材料


主题教育指导组督导组汇报材料
区主题教育办公室:
按照区委主题教育领导小组办公室下发《关于加强主题教育指导工作的通知》要求,区委第六指导组于10月25日前对所指导单位进行了全覆盖指导,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
第六指导组主要联系指导9个单位,分别是城市管理综合执法局、民族事务委员会、编办、工业和信息化局、新闻信息中心、档案馆、残联、文联以及虎山街道。涉及党支部33个,党员858名。从指导情况来看,各单位都能把做好主题教育作为履行党建重要任务来抓,贯彻从严要求,精心组织实施,确保主题教育落到实处。
二、特色亮点
1.理论学习有方法
第六指导组所辖9个单位共举行读书班66次、集中学习研讨103次,开展的典型教育、辅导讲座、现场教育等共计100余次,主题党日41次,覆盖党员干部1000余人。让学习的氛围热了起来。
虎山街道党工委及各支部利用上班前半小时及下班后两小时开展“晚自习学习班”12次,“晨读一刻钟”10次,“晨读班”学习8次,集中学习研讨46次。
集宁区委编办按照活动要求,认真上好专题党课,积极参与专题学习研讨,并积极采用了荐书、集中观影和考试等方式开展主题教育,切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力,强化了党员们的党性修养。
档案馆利用一周的时间开展了集中学习,每天上午以自学的方式开展此次活动的学习任务,认真梳理学习篇目,列出了学习目录,截止目前档案馆集中学习时间3天。
城管局共开展理论中心组学习3次、举办读书班3次、各党支部组织集中学习17次,典型教育3次,辅导讲座1次。现场教育1次。主题党日活动9次,其中结合“五城联创”工作,研究开展城管人的“长征路”主题活动,把集宁区114平方千米内的每一条街道,每一条小巷变成城管局“长征路”。
2.调查研究挖根源
9个单位共深入基层一线60次,访谈干部群众150余人,确定重点调研课题20余个,形成对策成果30个。让领导干部的思想认识进一步提高起来。
残联领导带领机关党员干部职工前往安大夫盲人按摩诊所,召开座谈会,征求残疾人意见建议,开展“如何更好地为残疾人服务”调研,了解残疾人需求方面的实际问题,并梳理成台账,使调查研究的过程成为密切联系群众特别是残疾群众的过程。
城管局通过自查自纠、“开门纳谏”、听取基层群众意见建议,按照“四个对照一围绕”和13个专项整治问题列出问题清单、剖析问题原因、提出整改措施和完成时限。
虎山街道各社区开展开门纳谏,各方面、各渠道征求居民的新期待,建立台账,及时整改。目前收集问题164个,为居民办成的实事好事142件。
3.检视整改见实效
截至目前,9个单位领导班子共检视出问题102个,整改完成71个,主要领导个人检视问题9个,整改9个,其他党员干部共检视出问题28个,已整改21个。让干事创业的热情进一步增强。
工信局一直把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点。支部突出问题意识,将查找解决问题作为重要教育方式,扎实开展了问题查找、专项整改活动。
集宁区委编办把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点。结合检视视出的问题,进一步确定整治重点、明确整治责任,真刀真枪解决问题,一些比较简单、急需解决的,现场“拍板”落实,做到“马上就办”;
另外一些需要长抓不懈或者相对复杂、需要深入研究和多部门协商解决的,认真梳理归纳,逐条逐项制订整改措施,并进行同步整改。
城管局共查摆出领导班子检视问题8个,已完成整改;
主要领导个人问题3个已完成整改,其他班子成员个人问题10个已完成整改,其他党员干部个人检视问题14个完成整改10个。
虎山街道对照检视出的问题,结合“八个一”精神指示,共进行36次志愿服务;
为群众办成80件实事好事。虎山街道百旺、佳苑等各社区党支部共协调解决居民供热问题13次、文化区社区等各支部协调处理文化小区15号楼化粪池坍塌等各类情况44次;
虎山街道党工委书记、各支部书记讲党课13次;
虎山街道党工委主题教育“宣讲小分队”,到包联社区宣讲12次
文联在主题教育期间,承办庆祝中华人民共和国成立70周年“我和我的祖国”群众文化艺术活动,文联利用文艺作品讴歌了新中国成立70周年以来建设取得的丰硕成果,将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入到每一幅作品中。
三、存在问题
1.学习形式单一,创新不足,学习进度不同步。部分单位开展学习教育中规中矩,没有结合本单位特色开展创新活动,存在一定程度上的完成任务情况。一些单位由于工作岗位不同,导致学习进度有快有慢,甚至无法覆盖全员。个别党员同志对主题教育学习不够重视,存在“走过场”的心理。
2.四项重点措施贯穿不到位。一些单位由于新老领导改选、时间安排不合理等问题,四项重点措施贯穿不到位,部分单位存在未召开听取意见建议“开门纳谏”,征求意见座谈会等会议、未对整改落实情况进行通报公示,且没有对整改落实成果运用建章立制等问题。
3.宣传工作有待提。大多数单位存在信息简报报送少或未报送、未拍摄微视频作品等情况。宣传引导工作有待提升。
四、下一步打算
一是要强化督导工作,强化主题党日、“三会一课”等基本制度执行,对工作开展不到位的进行整改,把压力和责任传导落实到基层。二是注重工作落实,要找准问题、补齐短板,对发现问题的单位要进行多次督导,直到整改到位,确保整体提升。三是确保成果转化,对被督导单位定期进行“回头看”,确保工作落到实处。

【篇四】主题教育指导组感悟

主题教育巡回指导组工作方案

根据省委《“XXXX、XXXX”主题教育工作实施方案》和主题教育领导小组办公室下发的《省属企业“XXXX、XXXX”主题教育巡回指导组工作手册》,结合第本组所联系单位的实际情况,特制定本方案。

一、指导时间

从2019年6月份开始,到8月底基本结束。

二、指导对象

XX、XX、XX、XX、XX集团公司副处级以上领导干部。

三、指导工作内容

(一)前期准备工作

1.学习培训。巡回指导组正、副组长参加省委“XXXX、XXXX”主题教育工作会议。巡回指导组全体人员参加巡回指导工作培训会,学习中央和省委“XXXX、XXXX”主题教育工作会议精神、中央和省委有关文件,充分认识主题教育重大意义,提高政治站位,增强责任担当,掌握工作要求。

2.与企业对接沟通

与企业主要领导、分管领导、联系人建立联络方式;
与党委主要负责人沟通,掌握企业基本情况,对企业开展主题教育准备工作进行指导。

3.了解掌握相关情况

按照统一安排,向省纪委监委有关处室和省委巡视办,了解十九大以来巡视企业和平时掌握的情况等;
向省委组织部相关处(室)了解企业党的建设和领导班子及成员存在的突出问题等。

(二)指导企业做好主题教育启动工作

1.指导督促企业党委制定主题教育工作实施方案,成立领导机构和工作机构。

2.审阅企业《主题教育工作实施方案》和党委主要负责同志在动员大会上的讲话稿,提出修改意见建议。

3.参加企业主题教育工作会议。

(三)督促企业搞好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作

1.指导督促企业做好学习教育工作。

(1)看联系企业是否制定学习教育工作计划,并提出明确要求。

(2)看学习教育是否涵盖以下内容:党的十九大报告和党章,《习 近 平关于“XXXX、XXXX”重要论述选编》,《习 近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,习 近 平总书 记有关主题教育和加强党的建设最新重要讲话文章,习 近 平总书 记来XX省视察重要讲话和对我省工作重要指示批示精神,习 近 平总书 记对本行业、企业及先进人物有关重要指示精神,中央、省委主题教育相关会议精神,中央和省委关于加强和改进国有企业党的建设、领导班子建设和选人用人方面的要求。

(3)看企业是否通过举办读书班和专题辅导等形式,结合本单位实际,开展红色教育、形势政策教育和警示教育;
是否运用张富清同志先进事迹、攻坚克难的典型案例等,增强学习的针对性、实效性和感染力;
是否以XX等严重违纪违法案件等反面典型为鉴,加强纪律教育特别是政治纪律教育和法制教育等;
看干部自学是否扎实。

(4)指导并参加企业集中学习研讨会(集团领导班子成员和子企业班子成员分两级召开,可采取党委(党组)中心组学习、举办读书班等形式,安排两到三个半天,围绕“党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律”8个方面进行集中研讨。学习研讨要聚焦主题,不要设计过多自选动作,不能简单以讲座、专家讲解代替自学。另外,研讨会要将理论与实际结合起来,奔着企业存在的问题去,要商议出解决问题办法和措施。集中学习研讨既可以连续安排,也可按专题分段安排,但总的时间要保证5-7天)。指导组要参加集团班子成员和部分子企业班子成员召开的专题研讨会。

(5)检查学习成果。参加企业学习成果交流会(指导组分组参加集团领导班子的学习成果交流会和部分子企业领导班子的成果交流会);
检查企业中心组和主要领导干部的学习记录;
随机抽查询问企业副处级以上干部参加学习教育情况和取得的成效(了解学习内容,对应知应会内容进行提问,发放试卷进行测试);
在普通党员中进行调查,了解他们对企业开展“XXXX、XXXX”主题教育工作所听到和看到的有关情况。

指导要求:指导组成员首先要先学一步、学深一些,要深入企业指导督促参加主题教育人员要认认真真学原著、学原文、悟原理,往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。要求企业结合实际,在学习过程中发现问题、寻找差距,提出解决问题的措施和办法。企业开展革命传统教育严格贯彻就近、方便原则,一般不离开所在城市。

2.指导督促企业开展好调查研究。

(1)对企业开展调查研究课题计划提出意见建议。看企业调研工作是否依据企业的实际情况,围绕企业发展、改革、稳定中存在的突出问题和职工群众反映的强烈热点难点问题,围绕解决党的建设面临的紧迫问题,围绕打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战进行调查研究;
是否结合党中央部署和省委安排正在做的事展开调查研究,寻找解决问题的办法。

(2)与领导班子成员和其他相关人员进行个别访谈,深入一线了解有关情况,必要时可与业领导班子成员一同到基层进行调查研究,力争全面掌握工作做得实不实、准不准、到位不到位。

(3)调阅领导成员的调研报告,参加调研成果交流会,了解掌握企业领导班子成员开展调查研究工作情况(成果交流会只限于集团、子企业领导班子成员,分两个层次召开,指导组派人参加。

指导要求:督促企业开展调研工作要统筹安排,严格要求,结合企业实际,着眼解决实际问题,树立鲜明问题导向,深入基层、深入一线掌握第一手资料,不增加基层负担,确保调研成果真实有效。

3.指导督促领导班子成员讲好党课。

(1)指导组对党课主题内容进行审核。看讲党课的主要领导干部是否亲自备课,内容是否贴近工作、贴近实际,富有针对性,对本单位的党员干部是否有实质性教育意义。

(2)派员列席企业主要负责同志讲党课,视情况列席其他班子成员讲党课。

(3)听取企业党员干部对主要领导讲党课的质量和效果做出的评价,必要时可向授课同志反馈意见。

4.指导督促企业检视问题。看企业是否采取个别谈话、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式,广泛充分征求工作对象、服务对象、基层群众的问题反映和意见建议;
是否对照《中国XXX章程》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国XXX廉洁自律准则》、《中国XXX纪律处分条例》等党规党纪检视问题;
是否通过上级点、互相帮、集体议等方式以及联系本单位近几年发生的重大事件、典型案例、信访积案等深入剖析查找问题;
是否能根据企业目前发展所面临的瓶颈问题、战略定位问题、体制机制问题、发展质量问题、管理效率问题等方面进行深刻剖析,查找问题根源;
看领导班子检视反思是否聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题,是否对去年X问题专项整治、中央脱贫攻坚专项巡视和省委“讲政治、敢担当、改作风”专题教育中查摆出的“政治建设缺失缺位、软弱不力,政治纪律和政治规矩意识不强、落实党中央决策部署不扎实不到位,形式主义、官僚主义严重,减轻基层负担效果还不明显,担当精神不足,问题导向不鲜明等问题进行举一反三;
看检视自身差距和问题是否联系思想工作实际,问题和根源找得实不实、准不准、深不深,整改措施是否明确、管用;
看检视剖析是否一条一条列出问题,制定整改措施。另外对学习调研过程中发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题都要一并纳入问题清单。指导组对企业和子企业的问题清单和整改方案要进行审查。整改问题清单和整改方案要向职工公示,接受职工监督。

指导要求:督导指导检视问题要准,剖析问题要透,理解问题要深,制定措施要实。整改方案要做到“四个具体”:整改目标、整改要求具体;
整改内容、整改措施具体;
整改期限具体;
整改责任人、监督人具体。

5. 指导督促企业开展专项整治。

(1)看企业是否有专项整治工作方案,是否结合本单位本部门实际,有针对性地对存在突出问题进行集中专项整治。

(2)看企业是否对以下问题进行重点整治,即:对贯彻落实习 近 平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题;
对贯彻落实党中央要求和省委安排打折扣、搞变通、落实不实问题;
干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为问题;
违反中央八项规定精神突出问题;
形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频问题;
特权思想和特权现象,特别是领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题。

(3)看企业整治情况是否向党员群众进行通报。

6.指导监督企业抓整改落实。

(1)看企业是否根据问题清单和整改方案,对当下或近期能整改的,立行立改;
对当下不能整改或需要长时间整改的问题,按照“四个具体”要求,分步骤、分阶段逐步整改到位。

(2)对企业整改工作不定期进行检查抽查,并随机访谈企业员工或通过暗访的形式,掌握企业整改情况,及时指出存在的问题。对整改落实不力的严肃批评、督促纠正。

(3)8月中下旬各企业要将问题整改情况写出专题报告报巡回指导组,并把专项整治情况向党员干部群众进行通报。

7.督促企业加强制度建设和先进典型的推广。

(1)督促企业把主题教育中形成好的经验和做法以制度形式固定下来,并长期坚持下去;
对整改和专项整治中发现制度缺失、制度过时、制度错误的问题,督促修订完善制度规定,补齐制度短板。

(2)对企业主题教育工作中涌现出的先进典型和工作亮点,发现的重要问题和好的经验做法,有关重要意见建议、需要统筹解决的问题,以及开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的有关情况,认为有必要时应及时形成文字材料向省主题教育领导小组办公室汇报。

(四)指导企业开好专题民主生活会

1.审阅专题民主生活会方案和检视剖析材料。指导督促联系企业党委制定好民主生活会方案,提出意见建议;
审阅企业领导班子和班子成员的检视剖析材料,提出意见建议。对检视剖析材料不认真、不切合实际、走形式走样子、做表面文章的,要督促坚决纠正。巡回指导组将企业党委召开民主生活会的时间和方案提前汇总报省委主题教育领导小组办公室。

2.参加各联系企业专题民主生活会。参加企业集团领导班子的专题民主生活会,组长或副组长对专题民主生活会进行点评,肯定成绩,点出不足,让民主生活会开出效果、开出成绩来。

3.指导做好情况通报。民主生活会后,督促企业党委主要负责同志主持召开会议,通报民主生活会情况,重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。巡回指导组对民主生活会通报材料进行审阅,提出意见建议。企业参加民主生活会情况通报会的人员范围可参照动员大会把握,具体由巡回指导组与企业党委商定。

4.上报专题报告。专题民主生活会结束后,督促企业形成民主生活会专题报告,审阅后报省委主题教育领导小组办公室。

(五)做好总结工作

1.指导企业开好总结大会。巡回指导工作结束前,督促指导联系企业召开好总结大会。要认真审阅企业的总结报告和企业党委主要负责同志在大会上的讲话稿,如有不妥,提出意见建议。指导组组长要在企业总结大会上做点评总结讲话。组长讲话稿内容和会议时间确定后,报省委主题教育领导小组办公室审定。总结大会由企业党委组织,参加人员范围可参照动员大会来把握。

2.评估主题教育成效。根据工作安排,配合省委主题教育领导小组办公室做好评估主题教育成效有关工作。

3.撰写总结报告。总结大会结束后,巡回指导组对所联系企业开展主题教育情况和本组工作进行总结,提出意见建议,总结报告报省委主题教育领导小组办公室。

四、做好其他相关工作

1.配合做好省委主题教育领导小组负责同志调研工作。配合省委主题教育领导小组办公室做好调研方案,会同企业党委做好现场调研、个别访谈、座谈会等工作。

2.做好召开部分企业座谈会有关工作。根据省委主题教育领导小组办公室工作安排,就座谈会参会企业、会议安排等提出建议,并配合做好沟通协调和座谈会组织工作。

3.协助做好企业选人用人专项培训。根据省属企业选人用人专项检查中发现的问题,协助组织企业领导班子成员和组织人事部门干部开展《干部任用条例》培训。

4.注重总结经验发现问题。对开展巡回指导工作过程中出现的重要情况、重要问题,及时报告请示省委主题教育领导小组办公室。

5.协助做好其他有关工作。配合做好省委主题教育领导小组办公室安排的其他工作。

五、工作要求

1.认真履行工作职责。要在省委“XXXX、牢记”主题教育领导小组领导下,指导监督企业党委履行主体责任,积极主动开展指导工作,切实帮助企业解决实际问题,促进取得实效。找准工作定位,到位不越位,不包办代替。

2.严格指导督促。认真贯彻省委有关精神,坚持高标准、严要求,讲原则、讲规矩,指导企业结合实际,把中央和省委确定的主题教育各项任务到实处。采取参加会议、召开座谈会、听取汇报、个别谈话、抽查检查等多种方式,了解掌握工作进展情况,加强分析研判预判,注意及时发现并纠正苗头性倾向性问题。要较真碰硬、敢于斗争,对发现的突出问题不留情面、当面指出,紧盯不放、一抓到底。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式、走过场的要严肃批评,对问题严重的,及时报告省委主题教育领导小组从严处理。

3.防止形式主义。改进指导的方式方法,多到现场看,多见具体事,多听群众说,不能只听汇报、看材料,不能简单把没有领导批示、开会发文作为工作落实的标准,不能简单以材料、汇报来评判工作好坏。发挥典型示范引领作用,及时发现和推广好经验好做法,以点带面推动主题教育扎实开展。

4.注重沟通协调。开展巡回指导以及企业主题教育中遇到的新情况新问题等,要不等不靠、不推不拖,积极主动与企业党委对接联系,及时向省委主题教育领导小组请示报告,研究分析情况,沟通意见建议,协商对策措施,积极稳妥处理,确保主题教育顺利推进。

5.加强自身建设。注重抓好组内学习,准确领会中省精神,提高指导工作水平。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,发扬党的优良作风,轻车简从,深入了解情况。严格遵守政治纪律、保密纪律、廉洁纪律,勤奋敬业,团结协作,树立巡回指导组良好形象。


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