聘用合同范本简易版甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构下面是小编为大家整理的聘用合同范本简易版4篇,供大家参考。
聘用合同范本简易版篇1
甲方:
乙方:
甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:
1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,
7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。 10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。如特殊情况终止授课,须提前一周通知甲方并得到甲方同意,否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中,乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。
12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,如乙方有故意使学生退学的,一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。
13.课时辅导费标准:乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。辅导费(x元/小时)
14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终终止。
15.协议自双方签定之日起生效,至20xx年x月x日终止,期间双方均不得擅自解除协议。
16.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。
甲方:乙方(签字):
代表签字:
日期:20xx年x月x日日期:20xx年x月x日
聘用合同范本简易版篇2
甲方:
乙方:
一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘请乙方担任_____课程任课教师。
二、甲方职责
1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2、甲方按每标准课时_____元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方_____元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4、甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的_____%付给乙方工资。
三、乙方工作职责
1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。
3、为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除_____元。
5、乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除_____元。
6、乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:
1、教学质量考核不合格。
2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。
3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处(签章):_____联系电话:_____
乙方(签章):_____联系电话:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用合同范本简易版篇3
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
身份证号:
联系方式:
甲乙双方根据国家和有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。
第一条 合同期限
1、 合同有效期:
2、 乙方提出不再履行聘用的,试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。
第二条 工作岗位
1、 甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现,可以调整乙方的工作岗位。
3、 乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。
4、 根据乙方工作表现,甲方按照物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。
第三条 工作内容与报酬
1、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事工作。
2、甲方按月支付乙方工资人民币元/月,甲方每月上月工资。甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。
3、其他员工福利按甲方意愿,由甲方决定统一发放物品或现金。
第四条 工作纪律
1、 乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理、教育。
2、 乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。
3、 乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。
(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的`;
(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3) 故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的;
(4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。
第五条 乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。
第六条 乙方因维护公司利益而造成的人身伤害及经济损失的,甲方出面负责处理善后事宜,并适当给予乙方一定的经济补偿。
第七条 本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
第八条 本合同未尽事宜,双方有约定的,从约定;双方没有约定的从法律法规和规章制度。
第九条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效。
第十条 双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。
第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):
乙方:
签订日期:
签订日期:
聘用合同范本简易版篇4
甲方:__________
地址:__________
法人:__________
乙方:__________
身份证号:__________
因发展需要,甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:
一、聘用期:
甲方聘用乙方的期限为_____年。即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注册成功之日算起)。
二、资料提供:
乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件:
1、注册城市规划师执业资格证书原件。
2、大学毕业证书原件及扫描件,(原件申报后退回)。
3、职称证书原件。
4、身份证原件及扫描件,(原件申报后退回)。
5、 1寸和2寸彩色照片各4张。
6、户口首页和本人页复印件
提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后,原件交回乙方自己保管,注册证书原件由甲方妥善保管,影印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后,应于_____个工作日内为乙方办理注册手续。如因甲方原因延误注册超过_____个工作日,乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料,并要求甲方赔付乙方人民币¥1千元(大写:壹仟元整)。
三、聘用工资:
1、甲方向乙方支付聘用费人民币¥_____元(大写:_____元整)。
2、合同签订后,甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书,高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报;获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后¥ _____元整(大写:_____元整),并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3个工作日内,支付给乙方全部聘用费人民币税后¥_____(大写:_____元整)。付款在乙方确认之后,乙方须为甲方出具收款证明(乙方签字的收条)。
注册证书下发后,原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效,若乙方提供的证书原件是虚假伪造,以致不能通过住建厅审查,甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方,乙方退回已收证书定金。因甲方原因不能使企业资质上报、升级、资质年检或资质核查成功的,甲方应照常履约支付聘用费。如甲方提出提前解约按照本协议第六条款解决。
四、甲方义务及权利
1、协议期间,甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等证件。甲方承诺注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约提供给甲方以外的第三方企业使用所产生的一切后果由甲方承担,乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任,给乙方造成经济损失的乙方有权索取赔偿。
2、协议期间,由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次将证书提供给任何第三方单位使用,如有提供给其他单位使用并造成第三方损失甲方概不负责;甲方保留因乙方提供给第三方单位使用所造成损失的追索权力。备案成功后,若甲方因上报、升级、资质年检、资质核查需用乙方居民身份证原件、毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知,乙方应在通知后的3个工作日内邮寄给甲方,甲方应在用完后2个工作日归还这些材料。
3、甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工作,同时必须每年为乙方办理规定要求的继续教育学时。其中所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训)均由甲方负担,并且乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参加的继续教育学习费和注册地业务培训费及其差旅费用等,亦由甲方负担。
4、聘用期间,如甲方所在地要求工作人员必须办理社保等,甲方可以按最低标准为乙方交纳,费用由甲方全部负责。如因社保全省联网等不可抗力因素造成双方需提前中止合同,则乙方应退还未到期的聘用工资,甲方协助乙方办理解聘手续。
五、解聘:
合同期满,甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续。合同期满,甲方须返还乙方留存在甲方处的相关证件资料,并协助乙方转注册成功。
六、违约责任:
1、如因甲方原因造成乙方的证件丢失或吊销,甲方应负责为乙方挂失和补办,具体如下:
1)如甲方遗失《注册城市规划师注册证书》,由甲方负责补办,如耽误乙方正常注册,甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,乙方有权要求赔偿费用人民币¥_____元(大写:_____元整)。因大学毕业证书不能补办,如因甲方原因遗失乙方的大学毕业证书,甲方应赔付乙方人民币¥_____元(大写_____万元整)。
2))如因甲方原因造成乙方的注册规划师资格被吊销,甲方应赔付乙方人民币¥_____元(大写_____万元整),乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的,应当书面通知甲方,甲方必须在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金,并且乙方不予退还聘用工资。
2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如果因乙方特殊原因而又不影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同,则乙方应提前1个月通知甲方,并退还甲方未到期聘用工资的一倍,不足一个月按一个月算,且赔付甲方人民币¥_____万元(大写:_____万元整)。
3、乙方应在甲方由于企业资质申报及年检或建设行政主管部门检查等要求提供乙方的个人其他证件或材料时,按时寄出,但甲方须至少提前7天通知乙方。如因乙方延误等其他原因造成甲方不能通过的,乙方应退还甲方未到期聘用工资,并支付赔偿费人民币¥_____元(大写_____元整),合同终止,甲方协助乙方转注册成功。
4、对于因乙方原因造成的注册失败(以主管行政部门的公示材料为依据),乙方应全额退还甲方已经支付的工资,甲方归还乙方移交的注册材料,合同终止;对于非乙方原因造成的注册失败,甲方支付乙方的预付工资,乙方不予退还,甲方归还乙方移交的注册材料,合同终止。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行,乙方无需返还甲方所付聘用工资,但甲方必须协助乙方转注册成功。
七、续聘:
本合同期满,如果甲方有意签订续聘合同,应当在合同到期前2个月通知乙方,具体条件由双方另行商议。
八、如乙方有需要,甲方应协助乙方办理勘察设计类考试的报名工作,费用乙方自理。
九、双方因变更注册手续需另行签订劳动合同,劳动合同与本协议冲突的,以本协议为准。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,经双方签字后生效。
甲方:__________(盖章)
乙方:__________(签字)
经办人:__________(签字)
电话:__________
开户银行:__________
电话:__________
开户名称:__________
银行账号:__________
签订日期:_____年_____月_____日
日签订日期:_____年_____月_____日