政治谈话汇报材料政治监督谈话提纲(范例推荐)
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政治谈话汇报材料政治监督谈话提纲(范例推荐)

2022-10-23 10:10:03 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的政治谈话汇报材料政治监督谈话提纲(范例推荐),供大家参考。

政治谈话汇报材料政治监督谈话提纲(范例推荐)

 

 政治谈话汇报材料政治监督谈话提纲 目录 政治谈话汇报材料 ....................................................................................................................................... 1 政治谈话情况汇报 ....................................................................................................................................... 6 党内政治监督谈话提纲 ............................................................................................................................12 政治监督谈话提纲 .....................................................................................................................................17

 政治谈话汇报材料 按照谈话安排,对照重点内容,现就有关情况作简要汇报。主要体现在“四个坚持”:

 一、坚持强化责任担当,认真履行全面从严治党主体责任 (1 1 )

 抓好学习,牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合,充分利用办党组会、中心组理论学习等载体,本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神,带领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》(第三卷)以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习 12次,引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理,切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精神。第一时间召开

 专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神,全年共开展集中学习 4 14 次。特别是对习近平总书记视察 X X 西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神,以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻,均做到结合市金融办工作实际,研究部署,落实到位。三是严守党的政治纪律和政治规矩,优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治站位,努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来,全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例,机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围,涵养了风清气正、干事创业的政治生态,保障了各项工作的有序开展。

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 加强组织建设,构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位,做到党建和业务融合共进。一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》,认真落实《中国共产党党组工作条例》,充分发挥党组的领导核心作用。推进“两学一做””学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”决策制度,严格执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会 8 18 次,研究“三重一大”事项 6 36 次。二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加各类主题党日活动,带头讲党课,提高党员干部的理论修养、

 业务水平,引导党员干部多学、多思、多实践,切实增强党员的党性意识和责任意识。三是成效日益凸显。积极组织全办党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集等活动,并在“为项目建设品质提升献计策”活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反馈发现的问题,扎实开展整改工作,以整改工作促进全办工作提质增效,相关问题已全部整改完成并长期坚持。

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 守土有责,落实意识形态工作责任制。一是狠抓“责任落实”不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓,与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。二是强化“理论武装”不放松。办党组会全年专题研究意识形态工作 2 2 次。坚持用好学习强国 APP ,设立督促评比机制,推动全办机关干部学好用好“学习强国”学习平台。三是紧盯“防控建设”不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组,加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制,及时掌握舆情热点和社会动态,对于重大舆情和意识形态事件做到“边处置,边报告 二、坚持努力担当作为,全力推进 XX 金融工作迈上新台阶 一年来,本人带领全办工作人员以创先争优为目标,履职尽责,取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破,我办荣获一季度全省金融领域“战疫情、促发展”担当作为先进

 集体称号。

 1 1.金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。三是防疫融资及时有效。

 2.金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。

 3.资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。

 4 4.金融风险防范力度持续加大。一是着力化解地方法人银行金融风险。二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。

 三、坚持加强队伍建设,不断充实我市金融人才后备力量 1.树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励,激发干部担当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部,以良好用人导向来激励干部。

 2.金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构符合条件的人才做好 X XX 市人才绿卡申报工作,经审核,新增 XX银行 2 2 名金融高端人才申报人才绿卡。成功申报 3 3 名数字经济人才。联合 X XX 银行,推出X “XX 市人才绿卡””持卡人可在 X XX 火车站享受 VIP P 候车室服务政策。

 四、坚持从严律己律人,清醒头脑始终保持清廉的政治本

 色 1.从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责,将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务,坚持党风廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》,要求各分管领导及科室负责人要切实承担廉政责任,全面加强党风廉政建设。

 2 2.深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位,我办及时建章立制,共出台 2 12 项内部管理制度,坚持把纪律挺在前面,以“五型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学习及节前廉政教育,不断强化干部纪律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。深入落实中央八项规定精神,扎实开展形式主义官僚主义集中整治,坚决遏制“四风”问题反弹,严防新“四风”问题产生。

 3.密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面持续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后 6 6 次深入脱贫攻坚定点帮扶村都昌县双峰村调研,定期走访贫困户,为困难群众排忧解难;为基层群众上党课,详细讲解党的政策方针。全年共开展 3 13 次党员志愿服务活动,在疫情防控和防汛抗洪关键时期,本人带领办志愿者服务队下沉到基层一线,全力保障人民群众生产生活安全。

 虽然我们工作取得一定成效,但对照更高标准、更严要求,在推动我市经济高质量发展中,我们还存在着诸如:金融服务创新能力不够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题,下一步,我们将以此次政治谈话为重要契机,认真贯彻董市长讲话要求,深入贯彻十九届五中全会精神,全面落实市委、市政府决策部署,强化全面从严治党主体责任,立足新阶段、新职责、新使命,不忘初心、牢记使命,主动担当、开拓创新,进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态,为 X XX 高质量跨越式发展贡献“金融力量”,以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 0 周年。

 政治谈话情况汇报 根据市委《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》要求,现将相关情况汇报如下:

 一、注重组织领导,层层压实责任。

 为加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,市**局党组出台了《**市**局 2020年度全面从严治党工作要点》和《市**局党风廉政建设责任制实施办法》,细化了责任清单,明确了党组、班子、主要负责人的主体责任。2020 年,继续推进责任状工作要求,局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人签订了《党风廉政建设责任状》15份,明确了各自在党风廉政建设中的责任。我作为本单位从严

 治党”第一责任人”,主持安排了 5次局党组中心组学习,主持召开了全市**系统党风廉政建设与作风建设相关会议。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。积极支持驻局纪检组工作,自觉接受各方监督。截止目前,全局党员干部“零”违法、领导干部“零”违纪、行政执法“零”违规。

 二、注重责任分工,履行“一岗双责”。在日常工作中,局班子成员认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设融入分管工作,注重加强对分管科室党员干部的教育管理,发现苗头性问题及时提醒、告诫,抓好了职责范围内的党风廉政建设督促检杳与贯彻落实 C 局主要负责人按照“两个责任”约谈工作要求分别约谈班子成员、分管领导也分别约谈了科室负责人。2020 年,局分管领导对科室负责人、科室负责人对科室人员进行了全面从严治党“两个责任”约谈工作;加大效能执纪力度,不定期的对工作纪律、工作效率以及工作作风进行监督检查,第一时间将问题线索上报纪检监察组,有力防止“怕、慢、假、庸、散”情况的发生。

 三、注重纪律教育,提升廉洁自律意识。市**局以推进“双周”学习制为载体,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做好《习近平谈治国理政》第三卷等学习读物的学习宣传工作。把学习《党章》和习近平总书记关于全面从严治党、严明党的纪律和规矩论述,作为廉政教育的主要内容,将纪律教育延伸至全体干部职工,做到全覆盖、常态化。2020 年 9 月 4 日,

 组织召开了市**局全面从严治党工作推进会,学习传达市纪委有关文件精神,观看《疯狂“村霸”的囹圄之路》警示教育片,总结了全市**系统 2020 年党风廉政建设工作,并就下一步党风廉政建设工作进行安排部署;市**局还组织全市**系统党员干部到甘祖昌干部学院开展“传承红色基因、牢记初心使命”主题党日活动、参加安源区法院庭审活动以及“传承红色精神、扬我青春风采”等系列廉政教育活动。

 四、注重建章立制,作风建设步入常态化。我局在继续坚持党风廉政建设责任制、廉政承诺、“三重一大”事项集体决策、重大事项申报等制度的同时,进一步建立健全了各项管理制度23项,把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴;完善了市**局《公务接待工作制度》和《财务管理制度》等,严格控制“三公”经费支出,保持“三公”经费的负增长。全局切实贯彻落实中央“八项规定”精神,紧盯春节、端午、中秋、国庆等重大节日节点,突出问题导向,强化监督执纪问责,认真推动中央“八项规定”精神落地生根,防止“四风”问题反弹;扎实开展工作作风和机关效能建设专项治理工作。2020 年,对 3位因工作推进不力的干部进行了党内约谈,进一步加强了全体干部职工的作风建设。

 五、注重源头治理,坚决防止和抵制数据腐败。市**局以推进廉洁**建设工作为契机,构建有效防范**数据造假和数据腐败长效机制。全局上下深入学习《意见》、《办法》、《规定》等中央有关文件精神,进一步完善防范和惩治**造假弄虚作假规范

 性制度,健全领导干部违规干预**工作记录制度,整治跑数要数等违规干预**数据问题,进一步畅通**违法举报渠道,及时受理和核实群众举报线索,严肃查处发生在**数据上的腐败。局班子成员坚持以学习《**法》和《实施条例》为重点切实加强对**法律法规、**纪律规定的学习研究,增强工作的敏锐性、科学性,做到自觉依法办事,坚决防止和抵制在**上弄虚作假,遏制“数字上的腐败”。

 六、存在的问题及情况说明 对照政治建设的要求,通过自查,目前我局还存在四个方面的问题:

 一是反腐倡廉学习教育的次数比较少,对党员干部的反腐倡廉教育的形式比较单一。近年来,随着**职能的不断增加,我们每年都要新增许多工作任务,工作任务越来越繁重,大部分精力都放在**业务工作上,召开全局大会进行反腐倡廉学习教育的次数比较少,相关反腐倡廉政策法规更多是在党组会、党员大会上进行传达学习;教育的形式还比较单一。学习教育更多的在于传达学习文件,按要求参观市内警示教育点,邀请专家授课、学习讨论少。

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 二是廉政管理的相关制度有待进一步加强。虽然我局在廉政管理方面研究下发了《关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法》、《党风廉政建设约谈制度》、《**市**系统作风建设“十不准”》等办法与制度,但是针对新情况、新问题,我们还要查

 漏补缺,通过改革创新完善体制机制,不断把制度笼子织密织牢,全方位加强党内监督。

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 三是少数党员干部政治意识还有待进一步增强。少数党员干部政治站位不够高,政治能力不够强,重业务轻党建的思想仍...


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