县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞15篇
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县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞15篇

2022-03-18 00:41:33 投稿作者:网友投稿

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞15篇

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇1

  除了奋斗我别无选择。成功是一种观念,成功是一种思想,成功是一种习惯,成功是一种心态。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委书记在全县党风廉政建设社会满意度评价工作推动会上的发言致辞。

  同志们:

  今天召开2021年全县党风廉政建设社会满意度评价工作推动会,主要任务是,贯彻落实全市党风廉政建设社会评价工作会议精神与市委安排要求,总结前阶段我县党风廉政建设社会评价工作,进一步加压加力,持续推进2021年党风廉政建设与社会评价取得更大进展、优成效。刚才,XXX同志对当好有关工作进行了工作安排安排,讲得很清楚、很全面,请大家仔细抓好贯彻落实。接下来,我强调了4点意见。

  一、坚强政治导向,深化党风廉政建设社会评价工作思维认识

  党风廉政建设社会评价工作不是单纯的测评工作、单一的部门工作与阶段性的业务工作,务必澄清思维误区,站在政治、全局、发展与民生的高度,去认识、审视与把握。

  (一)坚强以人民为中心的理念。党风廉政建设社会评价是党委政府方方面面工作的综合反映,是一项地方的党的建设“GDP”。虽然二级测评指标为10次,但群众打分不单纯局限于设定指标,还涉及经济社会发展、干部履职行为、自身愿望诉求满足和否等,都会影响其作出评价。要提高政治站位,跳出“就测评抓测评”的思想局限,把以人民为中心的思维贯穿到提高社会评价指数的各次方面,把工作重心放到经济社会发展、民生事业改进、群众诉求解决上来,着力解决住房、教育、医疗、公路交通等领域的突出问题,稳步推动历史遗留问题化解,真诚实意为群众排忧解难。只有把群众最关心、最直接、最实际的问题解决好了,群众获得感、幸福感才会提高,才会对我们的工作点赞道好。

  (二)坚强全县“一盘棋”的观念。党风廉政建设社会评价工作是大家的事”,全县上下必须齐抓共管、整体联动,没有旁观者,没有局外人。各次部门、各条战线的日常工作都会直接影响全县。这里再个强调了,党风廉政建设社会评价不是纪检部门一家之事,是全县上下共同的职责。因此,全县上下必须牢固确立“一盘棋”思维,将社会评价工作放在全面推动党风廉政建设与落实“两次职责”的站位中去思考,放在密切党群干群关系与关乎全县经济社会发展大局的站位中去布置,心往一处想、劲往一处使,既各司其职、各负其责,又协同作战、合力攻坚,朝着晋级升位的目标共同奋力。要健全党委统揽协调,纪委监委、县委办、县政府办、组织部、宣传部等部门分工协作,各级各部门齐抓共管的工作机制,形成全县上下共同担责、同向发力的良好格局。

  (三)加强打“持久战”的观念。习近平总书记反复强调了,党风廉政建设与反腐败斗争是一个长期的、复杂的、艰巨的任务,必须抓常抓长,以现实成效取信于民。省纪委把党风廉政建设社会评价工作作为推进全面从严治党的重要测评方式,每年作出专门安排,目的就是督促各级党委落实职责,常态长效抓好该项工作。从周边县区情况看,各地对党风廉政建设社会评价工作都抓得很紧很实,升位的竞争很激烈,我们的工作稍有懈怠就要掉队。从测评方式来看,全省电话调查从集中调查调整为不分时段常态化开展,意味着只有把日常工作做扎实,才可能得到群众的好评。各级各部门要把当好本职工作和社评工作有机结合起来,作为一个重要政治任务常抓不懈,始终把群众满意不满意、答应不答应作为谋划推进工作的着力点与根本点,通过做深做细做实日常工作赢得群众的广泛认同,努力实现晋级升位、回到全省第一方阵的目标。

  二、坚强问题导向,增强当好党风廉政建设社会评价工作的危机感紧迫感

  2020年我县在中心工作加压推动、财力非常困难、脱贫攻坚省际交叉考核任务繁重的情况下,坚强以“改善作风、服务群众”为主线,深化大走访工作,务实解决群众诉求问题,在进步群众满意度上做了艰苦细致的工作,社会评价位列全市第一,成绩值得肯定。但我们也要仔细总结、深刻反思在全省排名下滑的原因,正视问题软肋,坚强即知即改、立行立改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,有的放矢推进各种工作。

  (一)客观因素不容乐观,思维务必警醒。去年,XXX、XXX、等被立案调查,在社会上造成极大负面影响,原本修复的政治生态再个受到损害,一定程度加深了老百姓对党员领导干部的认识偏差,对社会评价造成的影响不可低估。由于财力紧张,对有的乡镇公路、水利等基础设施建设投入不足,群众生产生活条件改进还没有达到预期。对基层干部而言,县级财力紧张导致干部职工基本待遇与工作经费保障不到位,基层干部怨气颇多,工作热情有一定下降。此外,去年乡镇行政区划调整、环保督察反馈问题整改、扫黑除恶、防治“非洲猪瘟”、世界柠檬产业发展大会、省委巡视整改等工作任务非常繁重,牵扯到各级各部门较大的精力与人力,有的部门与乡镇没有统筹抓社评工作与其他中心工作,投入到社评工作的时间与精力不多,从年初到年终持续用力不够。

  (二)自身工作存在软肋,职责亟待落实。就思维认识而言,经过2019年、2020年连续两年的高压推动,加上评价结果排名上升,各级各部门盲目乐观估计社评工作形势,重视程度有所下降,工作力度有所减弱,思维上产生“疲劳综合症”,行动上用心用力不够;有的部门站位不高,认为抓党风廉政建设社会评价只是纪委一家的事,和己无关或关系不大,履职不进取,工作不积极。就社会评价基础工作而言。为推进工作落实,我们每年都要开不少会、发不少文,应该说社评工作的职责是明确的,措施是可行的。然而从日常监督检查情况看,有的地方与部门的工作还是没有落实落细,基础工作浮在表面上。比如党风政风行风测评,多数部门认为排名不在末位就“过关”;有的干部认为“大走访”解决不了问题,还滋生群众不满,走访不走心,回应解决群众诉求不进取不及时;有的地方党务政务村务公开流于形式,对群众关心关切的低保、五保、贫困户等评定,工程资金、扶贫资金、集体资金等“热点”问题公开不到位。就干部工作作风而言,大走访不深入,有的工作走形式、走过场,对群众反映的公路交通、水利设施、民生保障等问题解决不力;一些乡镇“微腐败”禁而不绝,基层干部吃拿卡要、贪污挪用、优亲厚友、以权谋私等问题仍时有发生;有的部门存在“中梗阻”,干部作风慵懒散,有的窗口单位、乡镇干部与村社干部办事效率低、服务态度差。就推进全县中心工作而言,去年省委巡视反馈问题指出XX县“推进经济发展不力”“重大工程推动缓慢”“执政为民情怀缺失,漠视群众利益”“安置房长期无法安置”“问题楼盘”等等,这些问题涉及面宽、成因复杂,暴露出各级各有关部门工作的缺位,加之政府债务压力大,短期内难以彻底解决,群众对此有较大意见。

  (三)经验做法卓有成效,信心更需振奋。在全面分析问题的同时,我们也要看到当好社评工作的有利方面。一是齐抓共管工作格局全面形成。近几年,县委坚强把党风廉政建设社会评价工作作为一个重要政治任务来抓,系统研究安排,加强组织领导,推进形成分级负责、同向发力、齐抓共管工作格局,近两年都保持全市第一位置。这方面,全县上下做了大量工作。总体上讲,大家工作很奋力,效果也很明显。二是问题解决卓有成效。县委高度重视保障与改进民生,XX供水项目试验性通水,全县所有贫困村退出、贫困人口脱贫取得实质进展,“问题楼盘”、安置房建设等历史遗留问题有序化解,背街小巷整理、老旧小区改造等工作推动有力,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。各级各部门畅通群众诉求渠道,奋力化解各类问题。深化正风肃纪,精准惩贪治腐,查处了一大批群众身边的不正之风与腐败问题,切实整理了侵害群众利益的违纪违法分子,干部不敢腐、不能腐、不想腐的自觉不断提高,风清气正的良好政治生态加快构建,全县广大干部群众对县委反腐倡廉的成效总体满意。三是政治生态逐渐修复。今年以来,我们坚决整改省委巡视反馈问题,XX项整改事项较大部分得到整改落实,一些历史遗留问题与着重难点问题取得阶段性突破,党员干部纪律规矩意识明显增强,党风政风行风持续好转。前不久县委印发《关于纵深推动全面从严治党坚决有力净化政治生态的决定》,明确XX项工作任务,着力解决政治生态中的突出问题。这些有利因素,是我县当好党风廉政建设社会评价工作的重要基础与支撑。大家要坚定信心、敢于担当、迎难而上,以经济社会的发展、民生事业的改进、政治生态的好转来赢得群众的认同与满意!

  三、坚强民生导向,提高党风廉政建设社会评价工作的针对性实效性

  坚强稳中求进工作总基调,以维护群众利益为核心,既要解决好事关改革发展稳定的重大问题,也要解决好群众普遍关心与反映强烈的突出问题。

  一是推进经济社会高质量发展。必须紧紧抓住民生所盼、民心所向,多做打基础、利长远的实事,多办顺民意、得民心的好事,以现实行动赢得群众信任。要围绕县委十三届XX个全会作出的总体谋划与部署安排,聚焦高质量发展,统筹推动工程投资、产业发展、基础建设、新型城镇化、乡村振兴、民生改进等各种工作。要办好民生项目民生实事,解决好群众关心关注的教育、就业、医疗、住房、社会保障等问题,深入推动扫黑除恶专项斗争,强化平安城市建设,切实增强群众获得感幸福感安全感。

  二是整理群众反映强烈的突出问题。聚焦影响社会评价工作成效的消极因素,结合往年省市明察暗访与社会评价反馈问题清单,找准存在差距,明确工作方向、采取有效措施、切实加以解决。要持续深入开展扶贫领域腐败与作风问题专项整理,对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处,决不姑息手软;同时,要进一步建全完善解决相对贫困的长效机制,让贫困群众持续增收致富。要聚焦群众痛点难点开展集中治理,既抓顽瘴痼疾,又抓苗头性、倾向性问题,着力解决教育医疗、住房养老、低保五保、环境保护、涉农补贴、食品药品安全等民生领域突出问题。巩固扩大惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理成果。

  三是注意工作统筹兼顾。有的部门抓社评工作方式单一、简要粗放,甚至有形式主义、官僚主义、痕迹主义倾向,对此务必引起高度重视。要注意工作统筹,把党风廉政建设社会评价工作和落实民生项目、乡村振兴、“走基层、解难题”等结合起来,实施县乡统筹走访、镇村常态走访,保证不重不漏。要大力扩大民情民意收集反馈渠道,广泛设置“民声信箱”,用好“民情日记”“民生台账”等载体,实行清单记账、销号管理,务实提高党风廉政建设社会评价工作推动效率与质量。要坚强一线工作法,做到问计问需在一线、寻访民情在一线、解决问题在一线,进一步密切党同人民群众的血肉联系。要强化宣传引导,多渠道展示县委县政府所做的工作,展示XX县良好的发展态势,展示近年党风廉政建设成果,强化对群众的正面引导,教育引导群众为XX县发展点赞,客观评价工作,理性表达诉求,广泛凝聚社会共识。

  四是激励干部担当作为。干部有担当有作为,群众才有好评。要严格落实全县激励干部担当作为干事创业XX条措施,进一步完善有关配套措施。要鲜明用人导向,坚强优秀干部准绳,真正把那些勇于担当善于作为、实绩突出的优秀干部选出来用起来。既严格教育管理干部,又贯彻落实“三次区分开来”,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。准确定位“容错”、严格实施“纠错”,形成干部能上能下的激励约束良性机制,激发各级干部勇于担当、奋发有为的干事创业激情,在全县党员干部中,形成以勤政廉政为荣,以懒政怠政为耻的新风尚。

  四、坚强职责导向,推进党风廉政建设社会评价工作任务落地落实

  目标任务明确后,关键在于抓落实。要进一步压紧压实工作职责,化压力为动力,以更加务实的作风、更加有效的举措,下深水、出实招,不断提高群众获得感幸福感安全感。

  (一)要进一步强化职责落实。今天会议部署工作任务,是全县党风廉政建设社会评价工作的着力着重与主攻方向,必须项项有人管、件件有人抓、事事有回音,绝不能空对空、做“表面文章”!绝不能以会议落实会议,以方案落实方案,一级喊给一级听,层层不落实!各级各部门要仔细履行主体职责,通盘考虑、系统谋划,层层传递职责,把工作任务落实到人、落实到事。各级党组织主要负责同志要仔细履行“第一职责人”责任,切实把社会评价工作放在心上、抓在手上,摆在更加突出、更加重要的位置,针对部门与乡镇(街道)具体现实,亲自研究,带头解决群众具体诉求,带头整改落实。班子成员要仔细履行“一岗双责”,结合分管工作抓落实。县改善办要牵头抓总、综合协调,强化工作引领与督促,统筹解决工作中的具体问题。

  (二)要进一步改变工作作风。提高群众满意度,根本在于干部职工的工作作风。要持之以恒正风肃纪,坚决整理形式主义与官僚主义,严格执行中央八项规定精神与省市十项规定及其实施细则,有效防止“四风”问题反弹回潮。要全力实施“利剑”行动,深入开展“中梗阻”专项治理,坚决查处“不作为、慢作为、乱作为”行为,加大对“三务”公开的监督执纪力度,让权力在阳光下运行。各级各部门要进取作为,有针对性地研究制定便民利民措施,简化办事流程,做到阳光办事、一站式服务,提高服务质量与效率,以实实在在的作风改变取信于民。

  (三)要进一步强化监督问责。县纪委监委要健全社评工作“明责+督责+考责+问责”的职责体系,做到职责清晰、监督在线、考核从严、问责精准;将社评工作纳入综合监督检查的重要内容,对工作落实不力的及时约谈提醒,对“大走访”、电话调查收集的问题进行跟踪督办,实行“近距离”的监督。市上正在修订完善考核办法,对各县区测评指数低于全省平均分的,将逗硬考核奖惩;对职责落实不力的,将严肃追责问责。  同志们,时间过半,任务艰巨,当好今年的党风廉政建设社会评价工作,形势严峻,任务繁重。我们要以破釜沉舟的决心与勇气,认认真真推动党风廉政建设社会评价各种工作,以看得见的工作实效赢得群众认同,全力争取晋级升位、重回全省第一方阵,为推进XX县经济高质量发展,为加快建设社会主义现代化XX县提供坚持保障!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇2

  要持续推进政法机关内设机构改革,调整优化政法机关内设机构和具体职责,加快推进公安、国家安全机关和司法行政改革,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县政法工作会议上的讲话材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天我们召开县委政法工作会议,主要任务是全面深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对政法工作重要指示精神,按照省委、市委政法工作会议的部署要求,进一步研究推进我县新时代政法工作,为坚持高质量发展超越营造更加安定稳定的社会环境。等下,x同志还将作具体安排部署,请大家按照要求认真抓好贯彻落实。这里,我先强调几点意见。

  一、提高政治站位、统一思想认识,深刻领会政法工作新要求

  政法工作历来是党和国家工作的重要组成部分。去年12月6日,习近平总书记在中央政治局第三十五次集体学习时候,强调“以解决法治领域突出问题为着力点,更好推进中国特色社会主义法治体系建设,提高全面依法治国能力和水平。”今年1月15日,习近平总书记对政法工作作出重要指示强调“切实履行好维护国家安全社会安定人民安宁的重大责任,让人民群众切实感受到公平正义就在身边”。习近平总书记的重要讲话,观点鲜明、内涵丰富、要求明确,具有很强针对性、指导性和实践性,为我们做好今后一个时期的政法工作提供了强大的思想武器和行动指南。省委、市委相继召开政法工作会议,全面学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,总结部署政法工作,为我们做好新一年政法工作指明了方向。全县各级各部门,尤其是政法系统要深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的系列重要指示精神,进一步提升政治站位,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委对政法工作的决策部署上来,不折不扣地抓落实、见实效。

  二、肯定成绩成效、正视短板弱项,进一步增强责任感和使命感

  过去的一年,全县各级各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉扛起“保一方平安,促一方稳定”的政治责任、主体责任,尤其是政法系统部门忠诚履职尽责、主动服务大局、维护安定稳定,很多工作取得了新成效、呈现出新亮点。一是治安形势持续向好。扎实推进社会治安“立体化”防控体系,严厉打击“盗抢骗、黄赌毒、欺行霸市”等违法犯罪行为,深化巩固扫黑除恶专项斗争成果,全年破获刑事案件x起、查处治安案件x起,有力维护了社会大局安定稳定。二是社会治理稳步提升。持续深化“平安x县”建设,强化社会治理创新,坚持领导干部定期接访、主动下访,积极化解信访突出问题和矛盾纠纷,全县信访总量持续下降。三是工作特色亮点纷呈。设立了村(社区)综治中心,在全市率先实现网拍辅助事务外包,执行工作指标考评位列全市法院前列,等等。这些成绩来之不易。在此,我代表县委、县政府,向全县广大政法干警、武警官兵和长期奋战在政法综治信访维稳战线上的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到当前我县政法工作面临的困难和不足。从外部环境来看,随着经济发展模式转变、体制深层次改革和全方位对外开放,政治、意识形态、经济、科技、社会、党的建设等领域重大风险有增无减,影响和谐稳定的问题仍然突出。从我县自身来看,社会不安定、不稳定因素较为突出,涉黑涉恶问题依然存在,经济类犯罪有所增加,比如,电信网络诈骗、网络赌博、传销,以及非法集资、“套路贷”等经济犯罪和民间标会问题仍然存在;全县信访形势仍较为严峻,尤其是信访老户、涉军、涉教以及房地产等领域的信访问题突出。此外,我县基础设施薄弱,道路、水路交通安全和汛情、火灾等公共安全风险也较为突出。面对这些新形势和新挑战,我们要始终树牢底线思维、强化忧患意识,立足“稳”这个大局,抓早抓小、防范未然,严紧细实抓好保安全、护稳定、促和谐各项工作,为经济社会的发展提供坚强有力的保障。

  三、勇于敢于担当、切实忠诚履职,推动政法工作实现新突破

  今年,是党的二十大召开之年,是全县“十四五”规划实施的关键之年,也是推动高质量发展超越的重要之年,大事多、喜事多,敏感节点也多,改革发展稳定各项任务十分繁重,做好今年的政法工作意义重大。全县政法战线要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党对政法工作的绝对领导,增强工作主动性,努力推动全县政法工作再上新台阶。

  一要切实把维护国家政治安全作为首要职责。筑牢政治安全的铜墙铁壁,是确保国家长治久安、人民安居乐业的根本所在。一方面,要把维护国家政治安全摆在首位。牢固树立总体国家安全观,打好维护政治安全整体仗、持久仗,决不允许形成挑头扛旗人物、决不允许出现非法组党结社活动、决不允许形成政治反对派;要深入推进反渗透、反颠覆、反邪教、反恐怖斗争,重点解决好历史性遗留问题,彻底铲除打着宗教信仰旗号危害国家政治安全行为的滋生土壤。另一方面,要坚决守住意识形态主阵地。巩固和壮大主流思想舆论,弘扬伟大_精神,赓续红色基因,进一步唱响主旋律,传递正能量。要加强科技领域安全风险防范,加强网络综合治理体系建设,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点,营造清朗清新的网络环境。

  二要切实把防范化解社会风险作为重点方向。防范化解社会风险,是保持经济健康发展、社会大局稳定的重要保障。各级各部门要深入开展公共安全领域突出问题大排查大化解大整治攻坚行动。一要全面排查到位。对重点人员、重点场所、重点物品、重点问题和重点时段要开展地毯式、拉网式排查,逐一摸清底数、建档造册、纳入管控范围,全面掌握实时动态,确保风险隐患排查率到达100%,做到心中有数。尤其要重点强化金融风险、环境污染、安全生产、道路交通、消防、食品安全、校园及周边等公共安全领域突出问题的排查,坚决防止发生造成重大影响的公共安全事件和个人极端案件。二要化解攻坚到位。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,全力化解信访积案和矛盾纠纷,加大对到省进京非正常上访、越级上访的源头防控和依法整治力度,坚决防止发生规模性群体性事件、重大社会影响事件。尤其要针对“两会”等重要敏感时期,扎实细致地抓好各项安保稳定措施,确保重大活动万无一失。三要源头治理到位。严格落实综治(平安建设)责任制,加快综治信访基层组织建设,完善城乡社区网格化服务管理信息平台,深化群防群治队伍建设,选好配强乡镇(街道)政法委员,不断夯实平安建设根基,提升全县平安“三率”水平。

  三要切实把推动政法领域改革作为长期任务。要持续推进政法机关内设机构改革,调整优化政法机关内设机构和具体职责,加快推进公安、国家安全机关和司法行政改革,进一步优化职能配置、机构设置、人员编制,逐步完善政法机构职能体系。要持续深化司法体制综合配套改革。全面落实司法责任制,让司法人员集中精力尽好责、办好案,不断提升执法司法的质量、效率和公信力。要抓紧完善权力运行监督和制约机制,深化综合行政执法体制改革,坚决防止执法不严、司法不公甚至执法违法、司法腐败,让群众切身感受到司法公正、服务便捷。要加快提升政法公共服务供给能力。持续深化“放管服”改革,开展“减政便民”行动,总结推广“最多跑一次”“马上就办”等做法,加大重点领域执法司法力度,着力解决好人民群众反映强烈的立案难、讼诉难、执行难等突出问题。

  四、牢记初心使命、对党绝对忠诚,奋力谱写政法工作新篇章

  党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。各级各部门党委(党组)和政法战线要毫不动摇地坚持党对政法工作的绝对领导,切实履行“维护一方稳定,守护一方平安”的政治责任。

  一要始终坚持党的绝对领导不动摇。各级党委(党组)要始终坚持政法姓党,加强对政法工作的领导,自觉把政法工作摆到工作大局中来谋划,定期听取汇报,及时研究解决影响政法工作的突出问题,确保政法机关依法独立公正行使职权。县委政法委要严格执行向县委请示报告制度,在县委领导下发挥好牵头抓总、统筹协调、督办落实等作用,确保党委各项决策部署落到实处。

  二要始终强化理论创新武装不放松。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固深化拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果,持续掀起“大学习”热潮,引导政法战线广大干部深入学习领会精神实质,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要认真抓好《中国共产党政法工作条例》的学习宣传,将《条例》贯彻到政治、思想、组织建设等各个方面,落实到决策、执行、监督各个环节。

  三要始终打造过硬政法队伍不松懈。要按照“五过硬”(政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬)要求,加强对基层一线领导和骨干思想政治、能力素质、纪律作风建设的教育培训,全面提升法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力和舆论引导能力,努力打造一支党委放心、人民群众满意的高素质政法队伍。要关心关爱政法队伍,帮助解决各种实际困难,让政法干警安心安业,不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

  同志们,做好新时代政法工作任务艰巨、意义重大、使命光荣。让我们高举习近平新时代中国社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕全县工作大局,以高度的政治责任感和顽强的拼搏精神,苦干实干、接续奋斗、勇毅前行,不断开创我县政法工作新局面,以优异成绩献礼党的二十大胜利召开!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇3

  我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。下面是范文网小编为您推荐县委书记在县四大班子联席会议上的讲话优选范文。

  同志们:

  经过一周多的努力,我们顺利召开了十三届县党代会、十九届县人代会、十三届县政协会,选举产生了新一届县四大班子领导成员,也标志着我们正式接过了上一届领导班子的"接力棒",肩负起奋进"十四五"、推动XX县社会主义现代化建设的重担。所以,今天的会议既是一次联席会,也是一次见面会,更是一次动员会。

  县十三届党代会确定了全县今后五年"一条主线、两大抓手、六个加强"的发展战略,即:紧紧围绕民族团结进步和高质量发展,重点抓XX经济开发区建设,难点抓生态环境治理,全面加强工业经济、乡村振兴、文旅融合、生态建设、社会民生、党的建设,努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上走在全市、全省前列。站在新的历史起点上,XX的发展既蕴藏着潜力和机遇,又面临着困难和挑战,能不能抓住新机遇,应对新挑战,实现新发展,是对我们新一届班子的重大考验。大家要倍加珍视组织对我们的重托,倍加珍视全县广大群众对我们的期望,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实县十三届党代会精神,始终围绕全县发展大局,进一步抬高标杆,确立新的更高目标追求,谋划更务实更有力的工作举措,在新时代实现新作为、展现新气象,交出一份社会主义现代化建设XX新征程的时代答卷!借此机会,我就加强县四大班子建设,提几点希望和要求,与大家共勉。

  一要坚持旗帜鲜明讲政治,做对党忠诚的表率。习近平总书记强调,旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。我们县四大班子是推动XX高质量赶超发展的领导团队,在座的各位都是我县各项事业的中坚力量,政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定,是衡量能否担当大任、肩负重托的首要标准。要坚持以党的政治建设为统领,时刻牢记自己是党的干部,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,进一步提高政治站位,强化政治担当,保持政治忠诚,增强政治定力,严守政治规矩,不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要牢固树立"一盘棋"思想,自觉把分管工作置于全县大局中谋划推动,紧紧围绕全县发展目标任务找定位、找站位、找进位,做到正确认识大局、自觉支持大局、坚决维护大局、主动奉献大局,不折不扣落实好中央和省、市委决策部署,确保我县各项工作始终沿着正确方向前进。

  二要坚持理论武装强思想,做知行合一的表率。思想建党、理论强党是我们党不断取得成功的重要法宝。习近平总书记指出,只有理论上清醒才能有政治上清醒,只有理论上坚定才能有政治上坚定。要树立"本领恐慌"的忧患意识,时刻把学习作为一种习惯、一种品德、一种追求,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神,做到往心里走、往深里走、往实里走,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。在座的有一部分同志调整到了新岗位,面对的都是陌生的工作和外围环境,要挤出一切可以利用的时间抓紧学习,及时吃透"上情",全面理解掌握上级的指示精神;准确把握"下情",深入实际、深入基层、深入群众,全面掌握和分析第一手资料,在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手,为确保各项决策部署能够不折不扣落地落实打好打牢基础。这里特别强调一下,不论到哪个岗位,用心是第一位的,要立足于本职工作,用心观察,用心思考,用心研究,做好各项工作。

  三要坚持履职尽责敢担当,做奋发作为的表率。干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。当前XX县正处于高质量赶超发展的关键时期,推动新旧动能转换、改善生态环境质量、提升城乡整体面貌、提高群众幸福指数等任务繁重艰巨,能否推动各项工作取得扎实成效,是对我们四大班子成员和各级党员干部的重大考验,迫切需要我们振奋精神状态、转变工作作风、主动担当作为。我们一定要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,带头开展思想作风纪律整顿,带头大兴"马上就办、办就办好"之风,带头变"要我干"为"我要干",一级做给一级看,一级带着一级干,带动全县上下形成风清气正、干事创业的浓厚氛围,促进各项工作更高标准、更高质量、更高效率开展。具体工作中,我们要始终坚持发展"第一要务",立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,带头大抓落实、大干实事,全力以赴抓好XX经济开放区建设,不遗余力打好产业转型升级、乡村振兴、生态环境保护、社会治理等硬仗,特别是对包抓的大项目、大任务,既要当"指挥员"又要当"战斗员",对标对表上级工作标准、工作要求,勤筹划、勤调度、勤督导,增强时不我待的紧迫感,保持干就干好的精气神,推动各项工作在全省、全市争先进位。

  四要坚持牢记宗旨守初心,做勤政为民的表率。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨;人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。我们县四大班子要赢得群众的真心拥戴,就必须始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众对美好生活的向往作为最大的执政责任和追求。要坚持党的群众路线,带头践行"一线工作法",主动深入基层,用脚步丈量民情,用真心倾听民意,用实干赢得民心,尽心尽力为群众办实事、办好事、解难事,真正做到一切为了群众、一切依靠群众;要坚持把群众的利益作为最高利益,始终站在群众的角度作决策、办事情,跟群众同甘苦、共患难;要坚持把群众的困难和问题作为主攻方向,尽心量力发展社会事业,着力保障改善民生,加快推进社会治理现代化,切实让改革发展成果更多惠及人民群众。当前,特别是要突出抓好疫情防控工作,坚持把人民群众的生命健康摆在第一位,从严从细落实防控措施,发挥基层党组织和党员干部、社区工作者、志愿者作用,加强网格化管理,引导群众主动配合做好防控工作,突出重点区域、重点人群精准封控、排查检测,坚持"人"“物"同防,筑牢群防群控的严密防线,坚决打好这场疫情防控遭遇战、阻击战。

  五要坚持全面从严不松懈,做管党治党的表率。落实全面从严治党要求,是各级党组织和广大党员干部一项长期的重大政治责任。要全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以永远在路上的执着、没有完成时的韧劲,纵深推进全面从严治党。要强化落实主体责任,把党要管党、从严治党贯穿到经济社会发展的各领域,落实到管思想、管工作、管作风、管纪律各环节。扎实推进党支部建设标准化、党建工作信息化和"四抓两整治",落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员制度,统筹加强各领域基层党建工作。要支持和保障纪检监察机关从严监督执纪问责,持续强化政治监督,贯通日常监督,加强党内监督,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要深入落实中央八项规定及其实施细则精神,毫不松懈纠治"四风",坚决防止形式主义、官僚主义,着力在全县营造风清气正、充满正能量的政治生态,把各级干部队伍打造成为具备"想干事、敢干事、能干事、干成事"的"四干"优良作风、具有"铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当"的"四铁"干部队伍。

  六要坚持清正廉洁树形象,做干净干事的表率。清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做"官"的正气,才有担负领导重任的"资格"。我们新当选的县四大班子,要树立新形象、锤炼新作风、展现新作为,说到底,就是既要全心干事,又要干净干事。走上新的岗位,大家既有了更大的干事创业机会,又面临更大的廉洁从政考验。希望大家都能自觉处理好公与私的关系,畏权如用火,慎权如履冰,时时自警、处处自省、事事自律,守住做人、处事、用权的底线。要带头加强党性锻炼和从政道德修养,拧紧思想"总开关",常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,内正其心,外修其行,筑牢拒腐防变的思想道德防线;要带头落实中央"八项"规定及其实施细则精神,带头落实《准则》和《条例》,带头执行廉洁自律各项规定,从严要求自己,从严要求亲属,从严要求身边工作人员,堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白从政;要带头正确对待和行使手中的权力,慎重对待朋友交往,特别是和企业家朋友的交往,坚持用"亲"“清"引领新型政商关系,真正做到既能干成事、又不出事。

  七要坚持同心同德促和谐,做团结协作的表率。团结是班子建设的重要问题,讲团结是讲政治、顾大局的表现。我们新的四大班子只有搞好团结,才能最大限度地出凝聚力、出战斗力,出智慧、出成绩。因此,我们一定要把增强团结作为班子建设的重要问题,每个班子成员都要襟怀坦荡、光明磊落,宽容大度、公道正派,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。要严格执行民主集中制,"三重一大"事项必须由集体研究决定,坚决按照领导班子内部议事和决策机制办事,决不能个人或少数人说了算。要坚持党性原则基础上的团结,大事讲原则、小事讲风格,遇事多通气、多交心、多谅解,使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。县四大班子"一把手"作为关键中的关键,既要切实担负起班长的职责,又要真正把自己当作班子的平等一员,主动团结各方面同志一道工作,充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性,真正做到发扬民主、集思广益、科学决策,切实把县四大班子打造成为既充分发扬民主,又有效实现集中的领导集体,带动各级班子形成思想同心、目标同向、行动同步、团结奋斗的良好局面,凝聚起推动XX经济社会高质量赶超发展的强大合力。

  最后,希望履新的同志尽快熟悉情况,进入角色,做好工作交接,加强联系沟通,确保工作不断档,责任不缺位。同志们,我相信在党中央和省委、市委的坚强领导下,只要我们不忘初心、牢记使命,精诚团结、同心同力,就一定能够接好历史的"接力棒",一定能够交出满意的"新答卷",一定能够开创XX更加辉煌、更加美好的明天。

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇4

  协同发力“三驾马车”,就是要推动乡村振兴有效衔接、生态建养、人居环境整治齐头并进。下面是呢子范文网小编为您推荐县委副书记在县委务虚会上的发言材料。

  根据会议安排,我就围绕务虚会议主题,结合分管领域工作,作一个简要发言。

  盘点20xx年,分管领域各项工作取得了一定成绩,主要体现为“四个有”:一是有好的态势,通过深入推进农村人居环境整治提升行动,扎实开展沿湖东路集中连片整治,持续深化“厕所革命”、“两水共治”,获评全省美丽宜居示范县;有力有序推进全市旅发大会筹备各项工作,唱响了“当好东道主、办好旅发会”最强音,推动了大美乡村画卷徐徐展开。二是有好的基础,建立健全现代农业全产业链高效服务机制,深入实施优质粮食工程,成功获批国家农业现代化示范区,进一步巩固了农业发展基础。三是有好的韧性,大力弘扬脱贫攻坚精神,聚力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,建立健全防返贫监测和帮扶机制,确保了脱贫的成色质量。四是有好的预期,通过抓实省委巡视“回头看”反馈问题整改、XXX案“后半篇文章”,健全完善七项制度,抓好九个专项整治,干部作风不断向上向好;首次获评全国信访工作“三无”县,并推荐参评全国信访工作示范县。

  2022年,是党的二十大召开之年,是全面实施乡村振兴战略深入推进之年,也是我县重开新局、进位赶超的关键一年,对于亟需跨越赶超的永安来说,意义重大而深远。我们要用全面辩证长远的眼光看待当前面临的形势,切实增强忧患意识,发扬斗争精神,以拼搏的状态、奋进的姿态,扑下身子抓工作,心无旁骛抓发展,在你追我赶、千帆竞发的激烈态势中争先进位、奋力赶超,努力推动永安乡村振兴高质量跨越式发展。具体来说,就是要始终紧扣“一条主线”、牢牢坚持“两个发展理念”、协同发力“三驾马车”。

  一、始终紧扣“一条主线”,就是要紧扣创建国家农业现代化示范区这条主线。全面贯彻中央农业工作会议精神,深入落实“藏粮于地、藏粮于技”战略,牢牢守住保障国家粮食安全底线,坚决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”,在今年完成8.3万亩高标准农田建设基础上,明年再完成7万亩建设任务,全面推进冬闲田翻耕,确保水稻播面稳定在113万亩以上,粮食年产量稳定在11亿斤以上,切实稳住农业基本盘;健全完善绿色水稻和XX蜜柚种植生产、精深加工、保鲜仓储、冷链物流、品牌创建、销售网络全产业链条;持续推动XX蜜柚科创实验中心建设,强化标准化种植研究及技术培训推广,着力提升XX蜜柚品质;积极推广“以林养菌,以菌促林”生态效应,支持XX林场发展林下经济,预计年内新增竹荪、赤松茸等种植面积200余亩;大力拓展蔬菜“大品种”战略,支持XX蔬菜小镇及双村辣椒小镇建设,加快推进XX300亩蔬菜、XX200亩辣椒示范基地建设。

  二、牢牢坚持“两个发展理念”,就是要坚持共富共享和大美乡村建设发展理念。一方面,坚持共富共享,统筹推进城乡协调发展。深入贯彻省、市、县党代会精神,以实现全体人民共同富裕,满足人民美好生活需要为落脚点,坚持规划先行、产业支撑、城乡一体,加速推进城乡生活污水治理、城乡生活垃圾治理、城乡供水一体化等建设,努力打造生产空间集约高效、生活空间舒适宜居、生态空间山清水秀的城乡发展格局。同时,抓好乡村产业发展,优化农业产业结构,提高农业综合生产能力,推动农村一二三产业融合发展,持续壮大“1+5+N”六大富民产业,大力培育新产业、新业态、新模式,拉长产业链、提升价值链、拓宽增收链,促进农业增效、农民增收,确保共同富裕路上“一个都不掉队”。另一方面,坚持美丽宜居,推动各美其美。立足乡村资源特色、地域禀赋、产业优势和人文特征等元素,着力打造特色鲜明、功能完善、产业突出、环境优美、服务便捷的大美乡村,全县完成150个左右美丽乡村点建设,完成XX等一批未来大美乡村示范点建设,且每个乡镇完成1个美丽乡村精品点打造,并注重抓点、连线、扩面,努力形成“串点成线处处景、串珠成链皆风光”。与此同时,坚持“出新、出奇、出彩、可持续”目标定位,围绕“一条精品线、两台戏、三餐宴席、四大主体活动、八个系列活动、七个重点项目”总体任务,推动全市旅发大会如期精美呈现,进一步提升永安影响力、知名度和美誉度。

  三、协同发力“三驾马车”,就是要推动乡村振兴有效衔接、生态建养、人居环境整治齐头并进。一是深入推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。按照习总书记关于持续推动同乡村振兴战略有机衔接,确保不发生规模性返贫指示精神,围绕推进省级乡村振兴先行示范县工作要求,严格落实过渡期内“四个不摘”要求,持续健全完善风险预警、对象确定、精准帮扶、问题消除、防返贫动态监测和帮扶机制,加强衔接资金和项目管理,抓好产业、就业两个关键,加快“十四五”乡村振兴重点村及省、市红色名村基础设施建设,高标准、高质量打造新时代全面推进乡村振兴善治区。二是纵深推进生态建养。坚持绿色发展理念,扎实推进“林长制”,大力推进松材线虫病防治,加速森林“绿化、美化、彩化、珍贵化”建设,加快XX国家湿地公园建设,启动国土绿化项目,强化森林资源管护,切实筑牢生态安全绿色屏障;深入贯彻“两山”理论,持续健全“河长制”“湖长制”,扎实推进山水林田湖草保护修复,加快赣江流域永安段水生态综合治理、XX河流域水生态修复等项目建设,完成山塘整治168座,建立完善水清岸绿、滨水宜居的安全生态水系循环系统,推动实现“河畅、水清、岸绿、景美”目标。三是持续强化人居环境整治。围绕新时代“五美”乡村要求,大力推动农村人居环境整治由村庄整治向功能品质提升迈进,持续推进农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升、农民建房风貌管控,全域铺开美丽乡镇、村庄和庭院创建,启动105国道线环境连片整治,完成问题户厕整改2.5万座;强化“四不两直”暗访督查,建立健全长效管护机制,切实扭转乱停乱放、乱堆乱摆、乱搭乱建、乱挂乱贴“八乱”,努力建设美丽宜居幸福家园。

  最后,我们还要牢牢守住信访稳定这条底线,严格落实“日排周报月分析”排查调处、社会稳定风险评估、领导干部接访下访和包案化解机制,努力控制信访增量、消化信访存量,确保全县信访形势持续平稳向好。

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇5

  想要优秀,你要接受挑战;想要尽快优秀,就要寻找挑战。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委书记在新进事业单位人员座谈会优质讲话稿。

  同志们:

  在这个充满希望的季节,我们非常高兴地欢迎x优秀青年人才即将加入x建设。其中,新招录公务员、事业单位人员x人。我谨代表县委组织部,向大家表示最热烈的欢迎!

  刚才,听了x同志的讲话,我感到很欣慰、很兴奋、很羡慕:第一虽然大家都在基层工作,有的在乡镇生产线工作,但我能感觉到大家都雄心勃勃,精力充沛,充满激情。第二,虽然我们只是普通员工,但我们能感觉到你们都是有思想、有想法、有抱负的年轻人。

  你们都来自世界各地。你们中的一些人刚刚踏上了x的热土,而你们对x仍然很陌生。你们有些人是刚毕业的同志,从“家门”到“校门”,再到“机关门”,没时间了解机关工作。在您即将开启人生新篇章之际,我将围绕x的昨天、今天和明天,对x进行介绍和解读,让您在赶超x的潮流中找到正确的位置,牢记使命,扬帆起航,以脚踏实地的工作成果迈出坚实的第一步。

  年轻干部刚刚走上岗位。这是他们学习、锻炼、经商、创业的好时机。这也是他们夯实基础,建设行稳致远的关键时期。如何迈出人生的第一步,健康成长,成就无悔青春,是每一位年轻干部面临的现实问题。

  希望大家坚定对志存高远的信仰,脚踏实地迈出人生的第一步。现在,结合在x工作近两年的经历,我想汇报和交流三点经验:

  一是坚定信念,做到“四不”。

  “人生如屋,信念如柱,柱断,屋塌,柱壮,屋固。”没有信仰的人,就像没有灯塔指引的船,只能漫无目的地漂流。年轻的干部要想稳扎稳打,就必须用“四不”来驾驭好人生。坚持不迷失的信仰。理想信念是共产党人的精神精华,是共产党人安定下来的基础,是青年干部从政、克服困难的决定性因素。只有认清信仰,我们才能不迷失方向。在推进乡村振兴的关键时期,年轻干部要坚定信念,补钙强身,增强钢铁,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,使中国特色社会主义伟大旗帜高扬,让信仰继续创造思想传奇。记住不动摇。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。树立以人为本的发展思想,必须牢固树立群众观点,坚定群众立场,实践群众路线。作为年轻干部,在具体工作中,对待来访者和群众要放下架子,热情接待,及时办理有关事项或作出政策性回答。在处理基层工作时,要身体力行,深入农村和群众,了解群众的思想和期望,为群众办实事、解难。加强《不滑坡》的修养。自古以来,中国人就有“修身养性、家庭管理、治国理政、平天下”的理想,“蒂芙尼早餐”是成功的基本前提。一个人良好的修养不是与生俱来的,而是在日常工作和生活中对自己的言行进行长期的约束和规范而形成的“变”说:“君子以慎德为榜样,积极向上,把道德修养作为基本的生活品质。作为公职人员,我们应该带头弘扬和践行中华的传统美德。遵守社会公德、职业道德和家庭美德,不断加强个人道德修养。要始终注重个人形象、清正廉洁、德正廉耻,保持健康的生活情趣和精神追求。生活没有彩排,每天都在直播。生活没有如果,只有结果和后果。年轻干部经验不足,经验不足。一开始,俯下身子做好每一件事,不管是大事小事都要尽心尽力完成。

  第二,志存高远要推进“四力”。

  青春只有一个,现在的奋斗将成为未来的珍贵记忆。今天,当你选择了从政之路,就要把个人的心声与党的事业、群众的幸福结合起来,不断完善自己的四力。提高视力,勤奋学习。工作和生活“充满了学习,每个人都是吾师”,愿意学习的人无处不在。我们要学会观察,注意积累,把学习作为生活的基础,随时充电。在加强政策理论和专业知识学习的同时,还要虚心学习领导和老同志的工作方法,学习如何处理具体问题,学习如何推进各项工作,学习如何处理急难险重的情况。提高脚力,愿意工作。路出来了,事业出来了。实现梦想需要扎实的行动。年轻干部要想成长进步,必须多做工作,摸索经验,提高能力,提高素质。我们应该记住,“只有当我们做了什么,我们才能有所作为,有为才有位”。我们说了就做,决定了就做。我们要全力以赴,做一个务实的干部。提高脑力,善于思考。在谈到领导方法时,陈云同志曾说过:“我们应该给踱方步提供一定的时间,并考虑战略问题。”他所说的“踱方步”,就是要用脑子,善于思考。年轻干部也要学“巴”,让他们把问题想得更清楚、看得更透彻,拿出解决问题的好思路、好方法。增强实力,承担责任。德国哲学家叔本华说:“上帝给了我们一个肩膀,教你来到挑担子的。”。这句话生动地说明了人类固有的责任和义务。责任不仅是一种“一人做事一人当”的精神,更是一种对人民、对党的事业的责任。作为一名年轻干部,我们因为年轻而激情澎湃、无所畏惧,但不能因为年轻而粗心大意、骄傲自满。要学会把自己独特的年轻资本转化为前进的动力,不断提高承担责任的能力,学会用年轻的肩膀扛起责任。

  第三,我们应该脚踏实地,摒弃四气。

  年轻干部刚刚踏入岗位,他们都有做好工作证明自己的想法。然而,他们往往容易傲慢和浮躁。我希望你能去“四气”。骄傲。教育只是一块垫脚石。我们对干部的评价和使用,不仅要看学历和考试成绩,还要看能力和实践。希望大家能够清醒地认识到,进入干部队伍并不意味着“跳进龙门”,一劳永逸。不适应岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的,也将被淘汰。因此,要谨防骄傲自满,从零开始,实现身份和角色的快速转变,接受新的挑战。幼稚。年轻干部经验和阅历比较少,难免幼稚。他们不稳定、不考虑问题、不成熟是正常的,在他们的工作中。这是每个人必须的成长阶段。我们不仅要注意,而且不要太担心。关键是要从错误中吸取教训。对新录用的县级单位公务员和事业单位人员,今后将有选择地安排到乡镇工作体验。一些年轻干部刚开始工作,大部分时间都在重复一些简单的工作,比如收发文件、上传下发文件、打扫卫生等,与在校时的期望相差太大。因此,他们缺乏职业成就感,对《大材小用》和《怀才不遇》感触深刻,工作热情容易淡薄。一些在机关工作一段时间的年轻干部,与刚刚进入机关的年轻干部有很大的不同。他们非常沮丧,缺乏年轻人的激情和活力。他们必须及时纠正和调整自己的心态。摆脱怨恨。刚参加工作的年轻干部,由于不熟悉情况,能力和水平跟不上,往往会受到批评。不仅领导要培训,有时还要承担服务对象的责难和不满。这会使很多年轻人不能正确对待,感到委屈、抑郁,充满怨言,甚至抱怨、工作情绪化。任何人的成长都不是一帆风顺的。没有挫折和批评,就没有成长和进步的道路。希望大家能正确对待批评,以更加挫败和勇敢的态度工作,把批评和挫败作为人生的财富和动力,从而提升人生境界。每一代人都有自己的使命和责任。x的发展需要年轻干部接过指挥棒,年轻干部一定会在x取得巨大成就。希望大家牢记使命,不负重托,在推动x后来者奋起直追的伟大进程中,以饱满的热情和昂扬的姿态,实现自己的青春梦想!最后,祝大家在新的岗位上取得成功!非常感谢。

 

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇6

  同志们:

  今天专门召开全县林业产业化建设工作会议,目的是要进一步统一思想,提高认识,通过清理整合、强化调控管理等措施,加快我县林业产业化建设进程。这是根据我县的实际,紧紧围绕寻求加速推进县域经济发展新的增长点和产业富民强县方略,实现X在全省少数民族地区率先发展所做出的重大决策。等会,吴县长还要作重要讲话,请同志们深刻领会,认真落实。下面,我先讲三个方面的问题。

  一、前段林业产业化建设工作的简要回顾

  为将林产业做强做大,成立了县长任组长的林业产业化建设领导小组,相关职能部门为成员单位,领导小组下设办公室。自X年X月正式成立以来,开展了大量的工作,取得了阶段性成果。

  一是制定方案,周密部署。县林产办成立之前,我们组织相关职能部门的同志,到广西的兴安、本省的X、X、X等林区县进行了考察学习,在借鉴外地经验的基础上,结合我县的实际,通过充分征求有关部门和单位的意见,出台了《X县人民政府关于加快林业产业化建设的实施意见》(城政发〔X〕X号),进一步明确了加快我县林业产业化建设的指导思想、目标任务、政策措施、组织领导。

  二是摸清底子,组建试点。对全县木竹加工企业进行了全面调查摸底,现全县有林产品加工企业X家,现在生产经营较正常的有X家,预计年耗材X万立方米,耗竹X万根,年产值约X亿元。在此基础上,分别在汀坪和白毛坪两乡镇进行了组建“林业产业化建设服务站”的试点工作,两个乡镇按照县林业产业建设工作的目标、任务和具体要求,均成立了工作班子,明确职责,制定了工作方案,开展了前期试运行工作,取得了良好的工作效果,为乡镇全面推开做出了示范。

  三是积极努力,初见成效。自主设计了“X林产网”网站,加大了宣传推介力度。并通过宣传、发动、走访座谈、试点带动等方式,使县人民政府X年X号文件的精神实质得到基本贯彻,全县林业产业化意识已基本形成,有效地控制了我县木竹加工企业过多过滥状况;各加工企业的纳税意识有所增强,要求进工业园争取政府支持的欲望很强烈,准备扩大企业规模和提高产品附加值的企业越来越多;各职能部门服务意识在逐步提高。去年,全县的竹木加工企业税收由X年的X余万元上升到X余万元。

  但我们要清醒地看到,我县林业产业的现状,是与我们的资源优势极不相称的,资源优势还没有真正地转变为经济优势。X年,全县木竹所产生的两税和价调基金合计不足X万元,仅占全县财税总收入的X%左右。与相邻的X县相比差距很大,X县X年木竹限额采伐量约为我县的两倍,而他们的两税及价调基金总收入达X万元,为我县的X倍,同等资源消耗量相比,其两税及价调金收入达到我县的X倍。我们务必进一步增强责任感和紧迫感,促进全县林产工业快速发展。

  二、实施“一清五控”,扶优限劣,加速推进我县林业产业化进程

  我们必须审时度势整合资源,加强调控,突出重点,多措并举,加速推进我县林业产业化进程,使竹木加工业真正成为我县的支柱产业。

  一是搞好清理整顿,整合加工企业。根据上级林业主管部门的要求和有关文件精神,必须对全县木竹加工企业进行一次全面的清理整顿,这次清理整顿的指导思想是:扶强扶大,扶优限劣,整合资源,集聚产业,提高效益。要对全县所有木竹加工企业、加工点按上级有关要求进行一次全面的调查摸底,该支持的要支持,该保留的要保留,该限期整改或该依法取缔和注销的也要坚决处置到位。对没有木竹加工许可证的、未经市场监管部门登记注册的、严重污染和破坏生态环境的、不具备申请资格或不符合法定条件的、纯单板加工及单个锯台的企业,应坚决依法予以关闭;对加工木竹原料来源不合法的、木竹综合利用率低的、存在严重安全隐患、危及生命财产安全的,应限期整改,整改后仍不合格的,一律予以关闭。这次清理整顿,关系到整个林产业的发展壮大和全县经济的发展,必须坚决按照上级要求,抓紧抓实抓到位。

  二是创新征管手段,实施五个监控。我县在木竹加工企业税收征管方面,由于管理不到位,存在的问题较多:总体税负率偏低,不到年销售收入的X%;税负不均,征管措施不力,偷漏税费的现象比较严重等。因此,在这次会议之前,税务、林业、物价、工业等部门对全县木竹税收征管情况进行了一次全面的调查,提出了竹木税费基价调整的意见,县林业产业化建设领导小组全体成员听取了汇报,并多次进行了专题讨论和研究。本次调整的基本原则是,遵循市场经济规律,利用税费杠杆,促进县内木竹加工企业进一步做强做大,实现林农增收、企业增效、财政增税。本次税费基价的调整,综合平均上调X%左右,其中,销县内材提高X%,销县外材提高X%,调整后仍低于市场价X到X个百分点,个别品种如竹帘、竹席维持原基价不变。对于产品增值税的征收,本次未核定具体品种的绝对税额,由国税部门根据规定的税种,按照相关文件规定的不同产品的基价征收增值税。对于成品与半成品的区分,我们也重新作了科学认定。通过调整,我县出县材比销本县材高X%,但与X比较,县内加工材基价还低X个百分点,销售出县的还低X个百分点,总体水平低X个百分点。同时,我们要创新征管手段,实施五种监控,切实加强税收征管。一是以基价监控,即以这次新核准的原木、原竹计费基价,按比例收取原材料税费,从源头加强监控;二是以纳税登记证监控,凡经清理整顿后重新登记的企业,必须严格按规定办理税务登记证,税务部门按证跟踪监控;三是以销售产品监控,即根据各不同产品品种,核定市场销售基准价,按规定比例测算纳税额,核定到每个产品,从终端上监控;四是以信息监控,林业、税务、工业林产办等部门要充分利用各自建立和掌握的信息,按月互通情况,及时监控税费收缴状况;五是以稽查监控,对偷漏税费的行为,各有关职能部门要不定期进行稽查,强化征管,严厉打击不法行为。

  三是实行扶优限劣,培育龙头企业。要依据优胜劣汰的市场法则,抓大放小,扶优限劣,切实消除竹木加工遍地开放的现状。一是要提高准入门槛。根据国家和省有关行业管理政策,结合我县实际情况,对今后新办企业要严格准入制度,严把审批关。严格限制不符合国家产业政策的木竹经营加工企业的盲目上马和低水平重复建设;一律停止新上单板加工项目、新建纤维板项目、年产X万立方米以下的木质胶合板、单线年产X万吨以下的化学制浆项目和低档次地板与家具项目;对新建或扩建木竹加工企业,在审批前,必须由具有林业调查规划设计资质的单位进行可行性论证,其中对X万立方米以上的加工企业在可行性论证中,必须考虑到资源承受力、生态环境影响、木竹综合利用水平、林产工业布局、产品前景、原材料基地建设等综合因素,促使其基地原料自给率达到X%以上。不符合条件的,一律不予审批。同时我们要尽最大的努力,重点扶持,引进和培育一批龙头骨干企业。二是培育企业集团。争取在一年内支持X-X家木竹加工企业组建企业集团,形成骨干龙头企业,给予重点扶持。现有企业凡愿意增加投资,扩大规模,开发新产品,市场前景看好的,政府给予全力支持。可以在这次清理中选择合作伙伴,允许其建立半成品加工点,形成规模,统一品牌,用协议形式确定下来,或经过双方自愿,采取兼并重组、股份制等形式,扩大企业规模。有关职能部门在办理相关证件手续一律提供方便,林产办、林业局、工业局等部门搞好协调服务。三是支持企业进入工业园区。凡符合条件,进入工业园区的,在土地价格上给予特殊优惠,一律免收价格调节基金,并享受比园区外企业更优惠的税费政策。凡上述重点扶持和支持的企业,政策上拟采取一厂一策,专题研究,规范管理,对其原材料供应、税费征收等方面,予以重点倾斜。

  三、坚持多方联动,真抓实干,努力营造我县林产经济发展的优良环境

  林业产业化建设,作为一个产业,要做大做强尚有很多工作有待我们去研究、协调和处理。总体讲要做到多帮扶、少指责;多支持、少设阻;多服务、少干扰,切实为林农和企业提供宽松有利的发展环境。

  一是加强协调配合,形成工作合力。县林产办要着重加强宏观指导,在指导上多做文章,在协调上多下功夫,在服务上多出点子。要加强对乡镇林业产业化建设服务站的指导,深入调查研究,为政府解决产业化建设进程中遇到的一些深层次的矛盾和问题,提供决策依据。同时应为重点支持和有发展潜力的企业多出谋划策,帮助其解决困难和问题,促其尽快做强做大。县林业部门要围绕重点企业提供服务和原材料支持,进一步加强林政管理,为企业服好务;林业行政管理部门和林业公安在各自的职责范围内应重点查处和打击非法经营和偷漏规费的行为,保护合法经营者利益不受侵害。全县有关职能部门和单位都应协同配合,大力支持,为企业搞好服务。

  二是加强市场管理,加大执法力度。从目前的情况看,木竹流通领域有待进一步加强管理。一是要严格管理和控制年度木竹采伐指标。年度采伐指标经上级林业部门核准,由县人民政府下达到各乡镇和林场、采育场。各乡镇林业服务站,应切实负起责任,确保指标直接落实到村组和农户手中,严禁将指标截留在个别人或个体木材经营户手中,更不得转让和倒卖指标;二是要加大对木竹流通领域的监管力度。林业行政、林业公安等部门要依照各自的职责,加大查处力度,对黑市交易、无证经营、少开多出等违法行为应组织专门力量,定期或不定期的予以严厉打击,决不留情;三是要加大案件查处力度。对严重损害经济环境的人和事,必须重拳出击,严厉惩处。纪检监察机关、林业公安、优化办、市场监管、税务等执纪执法部门要按照严肃执纪和依法办案的要求,下狠心,动真格,发现一起,查处一起,决不姑息。要按照“有报必查,有查必果,查必到人”的原则,从严从重从快查处影响我县林业产业化建设的人和事,决不手软。

  三是增强全局意识,优化发展环境。林业产业化建设是关系到全县经济发展全局的大事,牵涉到全县各个方面,各乡镇、各有关职能部门必须树立全局观念,增强全局意识,站在全县经济发展的高度,通力协作,通过几年的共同努力,抓出成效。一是要努力在依法行政上下功夫。要严格按照《行政许可法》的要求,进一步清理、精简行政审批事项,不折不扣地执行优化经济环境、促进经济发展的各项政策。当前,重点要落实好关于加强民营经济发展、扩大招商引资、加强园区建设等方面的优惠政策。坚持诚信为本,讲求职业道德,原原本本地兑现服务承诺,真正以诚信赢得客商,以诚信赢得发展。二是要努力在服务上转变作风。各级各部门要进一步转变作风,不断强化服务意识,要把客商的事当作自己的事来办;严格规范行政审批行为,凡是可以精简的程序一律精简;对引资在建项目所碰到的困难和问题,相关部门单位的主要领导,都要主动关心,深入现场办公,及时帮助解决,进一步增强以商引商、以外引商的吸引力。三是企业要加强内部建设。一方面,企业要整合优势资源,加大生产投入,引进先进设备和技术,提高产品的科技含量和附加值,实现企业效益的大幅提升和自身的长足发展。另一方面,企业要坚持诚实守信、合法经营的原则,提高工作主动性,比如在收购原材料方面,要树立良好形象和信誉关系,主动加强与林农的协调,建立长期稳定的供需关系,而不能单纯地等材、收材,更不能砍价压价或打白条。还有一个重要的方面,就是要规范财务管理,切实照章纳税,尽量申报为一般纳税人。一个不依法经营、照章纳税的企业,政府是不可能支持的,当地人民群众也不可能欢迎和答应的。一个企业如果老是依靠偷税漏税来求生存求发展,是注定没有出路的,最终将被市场所淘汰。

  同志们,做强做大我县林产业,全面推进林业产业化进程,意义重大,任务艰巨,我们要立足X实际,勇于克服困难,不断开拓进取,为实现X经济社会又好又快的发展而努力奋斗。

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇7

  同志们:

  昨天上午,省委上班第一天就召开全面推进共同富裕大会,也是向我们大家传递一个信号,新的一年,我们抓工作必须马不停蹄、时不我待。今天,我们在这里召开全县干部作风大会,目的就是为了动员大家紧起来、动起来、快起来,全面提振精气神、全力迅速抓落实,推动省委、市委各项决策部署,以及县委十六届x次全会和昨天下午大会部署的各项工作任务尽快落实、落到实处。

  刚才,组织部长xx通报了县管干部考评情况,xx纪委书记通报了去年被党纪政务处分的部分案例,希望被点到的同志客观看待、认真对待,也希望其他同志能引以为戒、举一反三,特别是x部长通报中点到的几名干部,组织部要做好谈心谈话,所在单位党组也要做好帮扶教育。新的一年,希望大家都能够对照两个通报,有则改之、无则加勉,争取将自身建设抓得更严,将各项工作抓得更实。

  对于过去一年,我想我们大家都有一个普遍感受,挑战很非凡、工作很不凡,在极不平凡的一年,大家干得都很忙、干得都很累、干得都很苦,但忙而充实、累有回报、苦有收获。

  第一,过去的一年,大家苦干实干,干出了发展的好业绩。这一年里,我们广大干部始终冲在一线、干在一线、服务在一线,尤其是面对统筹“两战两赢”、“六稳六保”等繁重任务,都能做到迎难而上、逆势奋进,干出了改革发展稳定等各方面的好业绩。这一业绩,体现在疫情防控上,就是及早控住了疫情、稳住了民心,全县未发生一例本地病例、二代病例;体现在经济发展上,就是较好地稳住了经济盘,主要指标实现了全年优;体现在争先创优上,就是实现了项目引推、用地保障等多个全市第一,并在转型升级、改革创新、社会治理等多个方面取得新进步、新突破。这些成绩的取得,都是大家拼出来、干出来的。

  第二,过去的一年,大家苦干实干,干出了工作的好评价。这一年里,我们广大干部始终讲政治、讲大局、讲担当,特别是在贯彻中央和省、市、县委各项决策部署方面,有态度、有力度,有力推动了各项工作落实,也赢得了各级各方面的充分肯定。从对上争取资金看,全年共争取到各类资金超x亿元;从获得试点激励看,累计获得省级以上试点x项,其中国家级x项,为历年最多;累计获得省级以上督查激励x项,也为历年最多;从接待上级考察看,全年接待省级机关以上领导长指导x余批次。以上这些,都从侧面印证了各级对我们工作的认可和好评。

  第三,过去的一年,大家苦干实干,干出了群众的好口碑。这一年里,我们广大干部牢固树立以人民为中心的发展思想,积极深入群众、发动群众、依靠群众,兢兢业业、不辞辛苦,用自己的“辛苦指数”换得了群众的“满意指数”。比如村社换届工作,在基层群众的积极参与和支持下,我们高质量实现了村书记主任“一肩挑”,村社干部平均得票率创下了换届新高;比如双扶工作,我们高水平完成了第一轮三年行动,村均集体经营性收入接近翻一番,低收入农户增收超过了x%,基层群众纷纷为我们点赞;比如环境保护工作,不仅生态文明绿色发展指数排到了全省第x位,而且生态环境质量公众满意指数持续保持全市领先;比如平安创建工作,我们的平安指数满意度继续保持全市第一;等等。以上这些工作,有的是群众投出来的,有的是群众评出来的,都充分说明了群众对我们的好口碑、好评价,更说明我们大家的工作是干得好、干得实的。

  以上,是对过去一年大家工作的三点感受。总之,对大家的苦干实干,县委、县政府是充分肯定的。在此,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  在看到我们苦干实干取得成绩的同时,也必须正视我们在勤政、廉政、优政方面存在的问题和不足。一是为政不勤的问题还一定程度存在。主要表现为少数单位和个人进取意识不强,还存在慵懒散现象,干工作没激情、对岗位没感情,工作上怕难、怕烦、怕出事,只求过得去、不求过得硬,离实干争先的要求还有一定差距。二是为政不优的问题还一定程度存在。主要表现为少数单位和个人存在官僚主义、形式主义,学习不及时、决策不实际、工作不深入,离企业和群众满意标准还有差距,个别人员甚至弄虚作假,在数字上搞掺水、在项目上搞包装,既影响工作质量,也影响干部形象。三是为政不廉的问题还一定程度存在。主要表现为少数同志党性不强,思想滑坡,理想信念缺失,个别的甚至利用手中的权力贪污腐败,走上了违法犯罪的道路。这些问题,包括刚才x部长和x书记通报中点出的问题,虽然存在于少数单位和个别干部身上,但损害的是党委政府形象,影响的是党群干群关系,阻碍的是xx发展大局。对此,我们必须要引起高度重视,切实加以整改。

  同志们,作风就是凝聚力、作风就是战斗力。接下来,我们的作风建设怎么抓?怎么实现勤政廉政?这段时间,我也一直在思考,怎么样破这个题。下面,我想围绕“勤政廉政”这一主题,再提五点要求:

  1.要永葆忠诚之心。习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。作为新时代党员干部,必须站稳正确政治立场,自觉加强政治能力建设。一要切实提高政治判断力。始终以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本,善于从政治上分析问题、看待问题,努力做到科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战。二要切实提高政治领悟力。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,关心关注国家的大局、大势、大事,对“国之大者”了然于胸,自觉把工作融入到党和国家事业大局中去谋划思考和推进落实,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到各项具体行动上。三要切实提高政治执行力。必须始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实做到“三个坚决”(党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做)。具体到工作中,就是要坚定坚决落实党中央各项要求,不折不扣完成省、市、县委交派的各项任务,真正做到令行禁止、政令畅通,确保各项事业始终沿着正确的方向前进。

  2.要强化担当之责。习近平总书记在年前的中共中央政治局民主生活会上强调,领导干部要知责于心、担责于身、履责于行。全县每一名党员领导干部,都是推动xx发展的中坚力量,都要强化责任担当、发展担当。一要有县兴我荣的意识。工作中,要发自内心地把自己当作xx的一份子。对外,要当好家乡“代言人”,自觉维护xx形象、多为xx发展发声;对内,要握指成拳,尤其在xxx等繁重任务面前,更要围绕共同的目标和愿景,心往一处想、劲往一处使、补台不拆台,合力推动xx建设等任务落到实处。二要有责任在我的担当。我们每一名党员领导干部,尽管岗位不一样、分工不一样,但位置都很重要。工作中,要拿出责任在我的担当,以高度的事业心守好“责任田”、干好手中事,坚决杜绝“踢皮球”“旋盘子”,真正做到“我的工作我负责、我的岗位请放心”,这里要强调的是,守好“责任田”,不仅是耕好自己的“一亩三分地”,更要强化协作意识,遇到需要各科室、各单位联动推进的事情,要相互补台、无缝对接,着力形成最大合力。三要有功不在我的境界。革命事业不是一天两天可以成功的,像新兴产业培育等工作,不会一年两年就能见成效,但没有毅力肯定见不到成效。工作中,要树立正确的“政绩观”“价值观”“发展观”,拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,多做打基础、利长远的事情。凡是对xx长远发展有利的事情,即使短期内看不到成效,也要坚定不移干下去,切实做到久久为功、善作善成。只有这样,才能真正做到“为官一任、造福一方”。

  3.要树立为民之心。作为党员干部,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,始终不忘为人民服务这一宗旨。一要坚持摆好人民位置。习近平总书记强调,全党同志要把人民放在心中最高位置。我们作为县、乡、村三级的基层干部,平时接触最多的是基层群众,从事最多的是群众工作,更要坚持人民至上,时刻把人民群众装在心中,以百姓心为心,多做勤做有利于xx人民的事。二要坚持走好群众路线。要始终把群众路线作为重要法宝,继承和发扬xx等好经验好做法,更好地放下架子、扑下身子,多走村入户,多访寒问暖,着力在走进群众中组织群众和发动群众。特别是在美丽乡村建设和基层治理各项工作中,更要走好群众路线,着力在密切联系群众中多取民智、多聚民力。三要坚持办好为民实事。“现代化”的目标很宏大,“共同富裕”的愿望很美好,落到具体行动上,还是要为民多办实事。必须始终坚持群众需求导向、满意导向,真心实意办好群众急难愁盼,真招实招解决群众实际关切。特别是对照更高品质生活要求,各级各单位包括广大干部都要坚持短板导向、需求导向、群众满意导向,加快补齐托幼、上学、就业、养老、供水等各方面存在的民生短板,努力在真心为民、实事惠民中更好地取信于民。

  4.要激发争先之志。一年之计在于春。当前,正是春光大好时,全县上下都要全力在春风的沐浴下起好第一步,在攻坚克难中开辟出发展的新天地。必须拿出慢不得的责任感、等不起的紧迫感,迅速全身心投入到各项工作中去。一要一切计划往前排。目前,今年工作的各项“任务书”已经下达,接下来的作战图、计划表如何制定?必须科学统筹、从紧安排。尤其是我们的重点项目,何时开工?何时竣工?何时投产?都要和业主充分沟通,在尊重规律的前提下,最大限度控制建设周期,最高效率做好推进工作。其他领域也都如此,都要把时间表排得紧紧的,真正谋好每一天、干好每一天。二要一切工作往前赶。必须牢固树立时间意识、效率意识,快而又快、紧而又紧抓落实。对已经定下来的工作,要立说立行、定了就干、马上就办;对正在开展的工作,要倒排时间、挂图作战、争分夺秒。每一名同志都要克服“拖一拖”“等一等”的思想,全力抢时间、抢效率,切实做到日事日清、周事周清。三要一切力量往前靠。每个人都是xx发展的战斗员,都必须靠前行动、靠前落实。县四套班子领导要率先垂范,及时到基层开展指导和服务;各单位领导班子尤其是“一把手”要带头带领,第一时间奔赴攻坚一线;各级各单位和广大干部都要干起来、热起来,着力在大好春光中早劳动早工作,合力推动xx各项工作干在先、走在前。

  5.要加强本领学习。磨好“金刚钻”才能揽“瓷器活”。破土拓荒需要好犁头,攻坚破难同样需要好本领。一要坚持生成性学习强本领。当前,我们正处于百年大变局的非常时代,学习稍有落后,就有可能被时代所淘汰。必须通过时时学习及时了解掌握发展的新形势、变化的新趋势,及时了解掌握上级的新要求、群众的新需求,及时了解掌握发展的新政策、工作的新对策,等等。无论是从事经济工作,还是从事社会工作,都要加强学习,切实通过学习掌握新知识、增强新本领。二要激发创造性张力强本领。激发创造性张力,关键要善于转变理念、创新方法,尤其是在当前,更要学会运用系统性观念、数字化思维等新理念、新方式、新方法。希望我们的干部都能激发创造性张力,面对缺钱、缺人、缺要素等各种困难,以及共建、共治、共享等基层治理新要求,不因阻碍多就退缩徘徊,不因条件有限就束缚手脚,而是善于运用改革的思路、创新的办法来破解难题、寻求突破。三要着力在一线锤炼中强本领。实践是最好的老师,要增强破土开荒的本领,关键要靠实践来历练。习近平总书记提出要提高七种能力(分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力),要提高这七种能力,也必须靠实践来锤炼。广大干部特别是年轻干部一定要愿挑、勇挑、善挑重担,多到镇村和项目一线、多到急难险重工作火线、多到关键吃劲岗位前线,经历风雨、接受磨炼,不断在摔打历练中增强本领、成长成才。

  6.要恪守廉洁之本。老老实实、干干净净是党员干部最基本的操守,也是对干部自身最好的保护。每一名干部都要坚守好廉政的底线,维护好自身的形象。一要时刻保持自省自警。把自省作为生活的一种常态,着力从自我批评中发现问题不足,从典型案例中总结经验教训,在不断自我反省中认识自我、战胜自我。要常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想,始终守纪律、讲规矩,存戒惧、守底线,做到保持清醒、警钟长鸣,做到干净做事、清白做人。二要时刻保持慎微慎初。小节不守,大节必失。我们的少数干部最后之所以出现问题,往往都是从一包烟、一瓶酒、一场饭局开始的。所以,大家一定要明白“不矜细行、终累大德”的道理,在生活中做到慎小事、拘小节、不放纵,切实做到防微杜渐、两袖清风。三要时刻保持慎情慎友。无论是“八小时内”还是“八小时外”,都要加强自我管理,净化“朋友圈”“工作圈”“社交圈”,做到谨慎交友、择廉交友。总之,全体党员干部都要老老实实做人、干干净净干事,像珍惜生命一样珍惜自己的节操,做一个一身正气的人。

  以上,是我讲的六个方面意见。下面,我再就当前几项重点工作作一强调。一要确保实现“开门红”。要按照排定的指标和工作,逐一逐项抓落实。各县领导、各条线、各部门、各乡镇平台都要对照目标计划,从高、从快、从紧、从优抓好推进,确保一季度“开门红”首战赢、首战捷。二要提速抓好一季度项目工作。要按照“三个一批”要求,全力全速推进项目签约、项目开工和项目竣工,确保一批高质量项目顺利落户、早日落地、有效达产。特别是要抓好一季度项目集中开工活动,全面掀起大抓项目的热潮,并确保工作落实。三要务实抓好“三服务”活动。接下来,省、市将陆续下沉开展“三服务”走访,大家要针对性做好对接,借势借力解决一批企业、基层和群众的困难和问题;同时,县里也要做好统筹,切实把服务送到企业、基层和群众的“心坎上”“关键处”。四要坚持做好春季疫情防控工作,虽然近期形势好转,但仍然不能放松,要继续按照部署要求抓好落实。

  同志们,征途漫漫,唯有奋斗,唯有实干。作风建设事关全局、重在日常、贵在有恒。新的一年里,希望我们大家以永远在路上的姿态,更高标准抓好勤政廉政各项工作,以每条战线、每个单位、每名同志的创新实干、担当作为,为高质量发展建设xx美好未来提供更加坚强的保障!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇8

  每年春节过后的第一个会都叫收心会,春节大家过的都很高兴、很愉快,可以说是一个欢乐祥和的节日。下面工作范文网小编准备了县委书记在2022年度全县春节后重点工作部署会议上的讲话材料范文,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天这次县委工作会是春节过后召开的第一个大会,年前就在谋划这个会,原计划初七开,但是由于一些奖励指标没确定,所以一直拖到现在。这个会的主要目的就是要把去年工作进行总结性的表彰奖励,然后再把今年各项重点工作任务进行具体的安排和布置,把有关的要求和大家进一步强调,让大家带着任务、项目和指标分头抓好推进落实。

  具体讲:

  第一,这是一次总结表彰会。刚才,我看大家拿到奖金后都很高兴,其实昨天在常委会讨论的时候,我们期望这个奖金数额越高越好,数额越高证明我们工作成绩越大。这里有一部分是招商引资的奖励,这个奖是要你引进的项目投产达效了,通过目标考核再拿到奖励,希望通过表彰奖励激发大家的工作热情。

  第二,就是一次动员会。去年我们谋划了中等城市建设的思路目标,今年是起步之年,我们也通过党代会、人代会、政协会,把相应的目标和思路明确给大家,大家也都明白了今后的努力方向,并且劲头也都很足、热情很高。那么,我们目前必须趁热打铁,把任务目标进行科学细化分解,立即实施,迅速落实,以有说服力的成效,保持并提升我们干大事业、奔大目标的热情。方才7位常委、人大和政协的分管领导、各位副县长,都对包保的重点项目、重点工作进行了部署,会后要进一步研究具体措施,迅速组织推进。

  第三,就是一次收心会。每年春节过后的第一个会都叫收心会,春节大家过的都很高兴、很愉快,可以说是一个欢乐祥和的节日。但是,我们应该马上从这种状态下解脱出来,把心思和精力用在工作上。目前看,我们已经把过去那种“耍正月、闹二月、哩哩啦啦到三月”风俗改过来了,各战线领导、部门都能够按照规定时间上班,积极研究今年的工作任务,上手很早,但还有少数的单位没有进入到工作状态,即便是上班了也还是心不在焉,见面了也谈论一些工作上的事情,可是工作研究的不透、不细致,对县里的一些思路想的不够。再有就是玩心太重,大家有爱好很正常,但是玩得有时有晌,到什么时候就要干什么事情,不要玩过了,要把心思精力尽早的放到工作上。另一方面就是,年前我们已经对一些领导干部进行了调整,并且还对这些一把手进行了测评,我想,这对一把手的压力可能很大,但你不要想一些动不动的事情,只要干好工作,组织一定会看到的。尽管我们的干部一直没有动、积攒了一些人,但是我们会慢慢解决的,希望大家保持良好的心态,这一点县委有通盘考虑。大家要从前段的思想波动中解脱出来,把全部心思和精力都转移到研究部署工作上。

  第四,这是一次效率会。就是把相应的大会一并开完、讲清,不占用更多的时间和精力,使我们真正从文山会海中解放出来。以后各战线的会议,各个主管领导的讲话,安排部署的工作,就代表县委、县政府,要同等认识、同等重视,就像书记、县长部署讲话一样去抓好落实。总之一条要求就是能减则减、能精则精,保证大家都能够从会场、办公室走出来,带任务、带项目去研究工作推进。今天,我们已经把中等城市建设的相关任务进行了分解,大家也都知道2012年每个人都应该干什么、干到什么程度,可以说,责任清、任务明、措施细,现在就剩下两个字“落实”。我需要和大家讲讲怎样抓好落实的事情,我想,从这八个方面强调一下落实的事情。

  一、强化宗旨抓落实

  要说宗旨,我们总在讲,但总觉得有点虚,事实上,我们只有心里面总是装着宗旨,才能有主观能动性,才能把事情做好。换届后,我们从村到乡到县产生了各级领导班子,产生了各级的人大代表、政协委员、党代表,这些人是我们事业的领导核心。再一句话说,我们这个集体就是我们这个地方的执政党,那么,X今后这五年,无论是经济、政治、社会、民生、党的建设发展都要靠这些人来推进,靠我们这个团队带领全县人民来落实。那么,怎么能做好,我想就是要有宗旨,宗旨是什么?是全心全意为人民服务,是执政为民,是抓经济社会发展,这一点大家必须牢记。应该说,我们的干部队伍、思想觉悟总体来说是较高的,但从实际来看,有的干部宗旨意识淡薄,说在嘴上多、干的少,值得我们共同反思。如果宗旨意识淡化了,私心增多了,我们就不可能把心思用在工作上、用在事业上、用在发展上,这是显而易见的事。如何牢记并强化这个宗旨,我想,首先要时刻自我反省。也就是说,我们要始终记得自己是党员干部、是人民公仆;始终思考在党旗下是如何宣誓的、如何捍卫誓言;始终知道我们是干什么的、应该干什么;始终清楚我们的个人价值是怎么体现的、怎么实现的。古人说“一日三省吾身”,我们就要围绕这个四个“始终”,做到“一日四省吾身”,自觉抵制不良思潮的侵蚀。市委林书记在新班子讲话时也是这样讲的,所以希望大家要保持一名党员干部应有的境界和情操。其次要有位有为。体现宗旨意识,就是要在其位、谋其政,在其岗、尽其责,把主要精力都放在干事创业上,这是作为一名党员干部最起码的要求。可实际上,我们有很多干部光谋位子不谋干事,只知道花钱不知道挣钱。我想,对个人来讲,这是虚度光阴;对组织来讲,你是在贻误事业。说得更严重一些,就是渎职、犯罪。因此,要强化宗旨意识,各级领导干部就一定要记得手中的权力是谁给的,权力和责任之间是什么关系,怎样用好权力,用不好权力要负什么责任。也就是我们常讲的,要牢记“权为民所赋,权为民所用,利为民所谋”。第三要率先垂范。俗话说“群众看干部、干部看领导”,榜样的力量是无穷的。特别是我们作为战线、部门的主要负责人,我们的影响力是不言而喻的,好家长带好家、好将帅带好兵,就是这个道理。所以要强化全县干部的宗旨意识,把大家的心思都凝聚到抓发展、干事业上,作为领导者就必须要发挥模范带头作用。古人说,“近朱者赤,近墨者黑”,如果我们的领导干部一身正气、很有正事,那么,大家就会学你、跟随你,但是如果领导干部是一个没正事的人,那可想而知这个结果,正所谓物以类聚人以群分。因此,从这个角度上说,在座的无论是县级班子成员,还是各部门一把手,我们自身必须首先筑牢宗旨意识,只有这样才能在一言一行中,影响带动广大党员干部共同强化宗旨意识。总之,宗旨意识影响我们的思想观念,左右我们的言行举止,决定我们事业的成败,是党性之本、原则之基。特别在当前,我们要建设中等城市,可以说任重道远,只有牢记宗旨,才能真正把我们的思想行动都统一到这个目标上来,统一到县委、县政府的决策部署上来,真正做到千方百计谋发展,真心实意惠民生。希望大家深刻反思自我,不断强化谋发展、惠民生的责任感和使命感,在筑牢宗旨的基础上,切实把宗旨意识落实到推动X发展上,落实到为群众排忧解难上,落实到每一项具体工作中,以自己的实际行动来诠释共产党员、领导干部的价值和意义。

  二、更新观念抓落实

  X县起步晚、底子薄、发展慢,这是事实。原因虽然是多方面的,但思想落后、观念不新更是主要原因。要想工作取得突破,就不能什么事都按部就班,必须打破传统思维定势和习惯。当前来看,无论是与周边县份比发展速度,还是在全市看我们的占位排名,都是相当靠后的。那么如果还保持这种状态,不用说跨越,就是赶超都无法实现。这就是我们原来说的那句话,不进则退,慢进也是退,你发展快,别人比你还快,因为,发展是相对的。比如说,新农村建设这块,原来咱们研究党代会报告的时候,说中等城市建设这块发展结点城镇建设、社区化管理,当时我们觉得很新了,但是最近到省市开会我们才发现,一些地区已经开展这方面的工作了,而且是整县推进城市化,这项工作落在了X的四个县,也是要把农村整合变成城镇。我们这188平方公里即便是在“十四五”期间完成,也只是8个乡镇中3个完成了,而省里安排的是四个县,所以说,我们觉得快了、行了,但实际上和别人还是差了很多。因此,我们的很多东西要更新,尤其是思维,要有逆向思维,也就是说,如果我们还与别人同时安排部署,那实际上我们已经晚了;如果是同样速度,那就是慢了;如果是同样要求,那就是低了;如果是同样投入,那就是少了;如果是同样标准,那就是差了,所以说,逆向思维要求我们应该有这样的认识,这就要求我们在各个方面都先人一步、快人一拍、高人一筹、优人一等,否则必然会出现标兵渐行渐远、追兵渐行渐近的被动局面。

  按照这个理念,我们就必须做到“五个更”。一是谋划更早。谋划更早,已经体现在我们确定的中等城市建设上,这是站在全市、全省的高度,立足区域一体化的角度确定的目标。可以说无论在发展理念上,还是功能定位上,都具备了一定的超前意识。但是刚才我讲了,如果我们不尽快地实现这一目标,可能等到大的县市开始动的时候,我们就没有足够的财力形成足够的能量去建,那么,我们就很容易醒得早、起得晚,也很容易落后。可能是在你超前的时候上面给你的扶持包括政策、机遇较多,等别人都动的时候就全没了。所以,我们在分解落实中等城市建设任务的时候,对每一项工作都要用这种超前的思维早谋划、早实施、早见效。今年,县委已明确了25项重点工作,各乡镇、各部门都要按照分工,立足高站位、高起点,超前谋划实施,要抓住破解问题的关键,形成有情况、有数字、有分析、有对策、有措施的工作方案,形成一事一方案、一个项目一个策划、一项重点工作一套班子的工作机制,有计划、有步骤组织推进,把中等城市宏伟目标变成具体任务,把具体任务变成折子工程,把折子工程变成实实在在的行动。真正使中等城市建设这项工作起好步、开好局。二是推进更快。更快就是一切工作都要提速,都要提高效率,不仅要比我们以往快,更要拿到周边县份,甚至拿到全市、全省去衡量。落下的课程要补上,落下的差距要赶上,就只能加大力度,超速前进。全县上下都要改变过去那种思维慢、行动慢的不良习惯,克服等靠要,推一推动一动,不推不动,甚至推也不动的老毛病,真正树立快马加鞭、日夜兼程的效率意识,加速落实既定工作任务。从现在开始,各战线、乡镇和部门都要以时不我待、分秒必争的状态,全力以赴推进各项工作。各战线领导要亲力亲为,带头组织各乡镇、部门研究落实县委、县政府的各项决策部署,带动全县形成比学赶超、创先争优的良好局面。三是要求更高。要求更高就是发展的质量和标准,也就是说要克服自足自满心理,不能满足一般的完成、基本完成,更不能应付交差、欺上瞒下,各项工作不仅要保质保量完成,而且要对自身有更高的要求,对于每一件事情、每一个任务,都要考虑我怎么能做得更好、标准更高,怎么能更有创新、更有突破。特别对于中等城市建设,这是我们群策群力的事情。如果大家对分解的单项工作任务都用更高的标准去要求自己,那么积少成多,我们就会取得超过预期的巨大成绩,我们的经济社会发展、中等城市建设也必然会突飞猛进。因此,各乡镇、各部门特别是各级领导干部,要围绕确定的任务目标,清醒地分析面临的形势和挑战,切实增强忧患意识和率先发展的紧迫感,在每项工作上都坚持高起点、高定位、高标准、高要求,干就干最好,争就争第一,通过干成事、出精品,全面推动各项工作再上新台阶。四是投入更多。物理学上的“功=力×位移”,对我们干工作、抓发展来说,“功”就是我们的成绩,“力”就是我们的付出和投入,也就是说我们要取得更多的成绩,就必须要加大这个“力”,加大付出和投入。在“位移”上,我们已经少了,那么再不加“力”,我们就无“功”可言。特别是当前我们要推进中等城市建设,这是一个庞大的系统工程,是超越以往的高目标、重任务,摊子大、内容多,要求我们必须在脑力上、精力上、体力上投入更多。因此,各级党政组织、广大党员干部要弘扬“人一之我十之、人十之我百之”的精神,以更多的投入,推进经济社会更好更快发展。五是效果更好。效果更好就是每项工作都要取得好成绩,不仅跟自己过去比更好,而且要放到全市,至少是几个小县中去衡量对比,也就是要有强烈的精品意识,打造精品工程。在推进重点项目、重点工作过程中,全县广大干部,特别是领导干部要克服自我感觉良好、得过且过的心理,树立一种“佛为一柱香、人活一口气”的要强精神,把自己掌握的人力、物力、财力等资源用足用好,使其在落实任务、加快发展中发挥更好的效果,做出比别人更大的业绩,取得更好的成绩,真正对得起自己的岗位、能力,维护自己的荣誉,用更多更好的工作业绩,加速实现我们中等城市建设的宏伟目标。

  三、转变作风抓落实

  工作作风可以说是老生常谈,但也是常讲常新。每个阶段、每个时期都有不同的内涵和要求。作风问题说难不易,说易不难,我感觉有时候这就是我们自己一念之间的事情。如果每名党员干部都能做到自我管理、自我约束,那么一切问题就迎刃而解。因此,从这个角度来说,我们要转变作风,还是要从自我抓起。具体说,就是要把握好“五个我”。

  一是我想,就是从心底里想干事、干好事。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。古今中外,凡成就一番杰出事业者,无不胸怀远大理想和崇高追求,做到我想,首先就要忘记小我。市党代会报告指出:思想上的超越,决定着行动上的跨越。没有超越自我就没有新战略的制定,没有超越自我就没有新战略的全面实施,没有超越自我就没有短短两年的瞩目成果和全市干部群众精神状态的巨大变化。为了行动上实现跨越,必须在思想上进一步超越。也可以说“超越”决定着“跨越”。为了X的跨越发展,我们必须为了“大我”牺牲“小我”。我们不能为了个人和局部的某些小利,而放弃或影响X人民的整体利益。超越自我的精髓在于“忘我”。“忘我”才能不存私心杂念,视野无涯,心胸充溢浩然之气;“忘我”才能不锢不滞,不为思维惯势所困,思路阔达,思想深邃;“忘我”才能铁肩担道义,具有敢于冲锋、勇于担责的英雄气概;“忘我”才能不以物喜,不以己悲,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,进退荣辱身外事,唯留丹心照汗青。归根结底,“忘我”就是要“立党为公”,就是要不断解放思想,就是要始终保持积极向上的昂扬斗志和不甘人后的奋斗精神。做到“忘我”,也就超越了自我。我觉得这段话说的非常好、非常有道理,在这里和大家交流一下,希望大家好好学习。还有林铎书记反复讲,让全市干部都学习一下《致加西亚的一封信》这本书,书中主人公罗文以无条件执行国家使命的敬业精神和主动意识,冒险完成了总统授予的任务。这件事,林书记讲了几次,说什么叫积极工作啊?就是不被告诉而主动做一些正确的事情,这叫积极工作。我想,这就是心里想事、有事。那么,对我们抓发展来说,做到我想,就是要把心放在工作上、把工作放在心上,就是时刻要主动、要积极,决不能等事、躲事。心理学证实,一个人主动做事和被动做事,效果相差相当大,往往都是主动者完成的更出色,而且精神愉悦。所以,我们在工作中要有一种主动意识,要学会举一反三,面对“急难新”任务,要多出主意、多想办法,政策之内按章办,政策之外探索办,不能总是被动应付,要以实实在在的业绩赢得组织、社会和人民群众的认可。二是我愿,就是甘心付出、情愿奉献。奉献精神是我们中华民族的传统美德,更是我们党员干部必须具备的基本素质。我们都是自愿加入党组织的,那么党交办的任务,也必须由我们自觉自愿来完成,这是一种使命、是一种责任,也只有心中始终装着党和人民的利益,才能在平凡艰苦的工作中做出不平凡的业绩。在当前条件下,我们并不是要求大家过苦行僧式的生活,但是必须保持并发扬甘心付出、情愿奉献的精神,全身心研究工作、推动发展。一天少在酒桌上坐一小时,多为工作干一个钟头;一周少在牌桌上坐一次,多为工作干一天,只有树立这种意识,真正做到在名利面前不计较、不攀比、不失衡,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,才能主动为发展、为事业,为推进中等城市建设做贡献。三是我会,就是具有真才实学。只有会干事,才能干成事。这里所说的会,不是一知半解,更不是似懂非懂,而是要知其表、通其理,不但要会干事,还要把事干精。这是一种本领和水平,也是领导艺术和工作能力的深刻体现。胡锦涛总书记指出,能力不足是全党面临的“四大危险”之一。很多时候正是因为我们视野不宽、情况不明、业务不通、方法不当,导致做出了不科学甚至错误的决策。所以,大家要清楚地认识到,一将无能,累死千军。职位不代表学问,位置越高,越需要你有大学问、高水平,这是当好领导的基础和前提。所以,我们要牢固树立“活到老、学到老、改造到老”的思想,增强“本领恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意识,着力培养锲而不舍、精益求精的学习态度和钻研精神,不断提升我们的思想境界、道德修养和工作水平,为成就事业奠定坚实的基础,提供前行的动力。四是我敢,就是要有“明知山有虎,偏向虎山行”的过人胆识。“为官避事平生耻”。就是说做官怕事、见硬就回是一种耻辱。党员干部,特别是领导干部是创业发展的先锋模范,身为统帅如果临阵退缩,就没资格号令三军勇往直前。所以说,我们的领导干部必须敢于担当重任、敢于超越自我、敢于争强好胜、敢于承担责任。如今我们身处体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,更加需要具备敢担当的素质,增强敢担当的意识,提升敢担当的能力,倡导敢担当的作风。要做到事不避难、敢于担当、奋勇向前;要把握机遇,打破常规,大胆创新,敢于碰硬,矛盾面前不回避、困难面前不低头、挫折面前不退缩、重任面前不懈怠,不当“混世官、不当老好人、不当推拉门、不当墙头草”,确保新战略顺利实施。五是我行,就是工作上确实有能力、有成绩。空谈误国,实干兴邦。要成就事业,惟在实干,别人行你也行,这件事情标准就低了,别人行的我更行,别人不行我能行。第一,要把小事办实。工作无小事,细节定成败。小事做不好的人,大事往往也做不成。只要涉及群众的切身利益,即使事再小我们也要竭尽全力办实、办好,积沙成塔,才能成就大事。第二,要把急事办妥。处理紧急事件、紧急任务的水平高低,能有效折射出一个干部、一个班子应变能力的强弱,分析问题能力的强弱,驾驭局势能力的强弱。在工作中,我们必须学会抓重点、抓关键,分清轻重缓急,逐项攻关突破。第三,要把难事办好。所谓攻坚克难,就是把难事办好,作为领导干部,越难越要见上,要做到咬钢、削铁、过横,逆势之中见英雄。要有一股钻劲,把事情搞清楚、弄明白,找准症结,攻坚克难,做到咬定青山不放松,不达目的不罢休。第四,要把大事办成。大事关系大局,大局决定发展。只有干成大事,才能促进事业大发展。要想干成大事,必须增强把握大势、驾驭全局的能力,重点解决好事关发展大局和群众普遍关注的突出问题,集中精力谋大事、抓大事、成大事、创大业。

  四、突出关键抓落实

  我们把三大工程和五大战略进行了谋划,今年又确定了25项重点项目,这些都是由一个个具体项目组成的。没有项目,将来就没有就业;没有就业,农民就转移不了,城市规模也就扩张不了,甚至包括我们搞的创先争优和导德齐礼工程,如果没有项目也是空谈,就会成为无源之水、无本之木。那么,项目建设不管在什么时候,都是难上加难的事,这里不仅有政策导向的影响,更有各地竞争激烈的现状。但我们要加快X发展,没有项目、大项目,一切都是空谈。也可以说,项目问题事关大局、事关生死。所以从现在开始,从县级班子成员到各乡镇部门,都必须把抓产业抓项目抓招商引资作为“中心之中心、要务之要务、重点之重点”,作为经济工作的“一号工程”“一把手工程”,确保扶持政策倾斜、领导力量集中、干部资源聚集、社会力量整合,形成全党动员、全民参与、全力以赴抓项目抓招商良好局面。那么,项目来自于哪,一方面来自对上争取扶持。另一方面来自于外来资金投入。第三就是内生的。但是靠内力这块是发展不起来的。所以,只有靠招商引资来加快项目的生成。那么,怎么做呢?就是谋划好项目、储备好项目、核实好项目,要着重把握好以下几方面:一是超前谋划包装项目。不谋划包装好我们的项目,建成良好充足的项目库,再喊招商都是空洞的,怎么往上跑都是盲目的。要第一时间掌握全市重点项目和招商情况,结合我县的资源环境、区位交通等条件,精心谋划、设计、包装一批优势突出、特色鲜明、吸引力强的好项目、大项目,充实到项目库,提高投资洽谈的针对性和实效性。在此基础上,积极做好项目申报工作,凡是符合条件的,都要大胆报、放手报,争取更多项目进入国家和省市的“大盘子”。二是盯住重点目标、集中力量攻坚。就是要改变以往“遍地撒大网、挖筐就是菜”的做法,盯住中央省市大政方针政策,在农业基础设施、民生事业、生态环境保护等方面,积极争取项目,盯住沿海地区新一轮“腾笼换鸟”,以500强企业为目标,加快引进高新技术型、劳动密集型产业项目。采取“一盯一”战术,由一名县级领导牵头,带领一个专门班子,说了就算,拍板就干,一伙人抓到底,全力攻关一个大企业或大项目。只要成功一个,对于县域发展就是做了重大贡献。同时,要集中力量抓好新建、续建项目建设,安排专人跟踪服务,确保尽快开工建设、按时投产达效,有效拉动经济发展,有效拉动中等城市建设。三是打感情牌,积累人脉。目前看,跑项目、招商引资的基础就是要发展人脉,这也是中国特殊国情所决定的。我们是亲情社会、人情社会,有时候感情处到了,很多事情就容易得多,好办得多,这也是我们以往提出亲情招商、感情招商的原因。去年以来,我们在哈市举办了两次X乡友会,邀请了一部分X籍在外人士或曾经在X工作过的领导,现在看效果很好。过些天,我们还要在北京举办乡友会,希望大家都能抓住难得机遇,“八仙过海,各显其能”,充分借助这些关系,广泛利用各种人脉资源,进一步加强与国家和省市有关部门,以及国内外大企业特别是500强企业的联系和沟通,增进相互间的感情,为今后开展工作打好基础。

  五、强化管理抓落实

  强化管理就是要对所有重点工作首先实施目标管理,第二是明确奖惩,第三是跟踪考核,第四是舆论监督,第五是严格奖惩,这些就是各行业加强管理的重要手段。目标管理就是在以往基础上,进一步完善管理体系,把所有工作分成五条线,一是招商引资;二是对上争取资金,也就是融资;三是县委、政府确定的重点工作;四是县委、政府确定的临时性工作,需要集中会战的按重点工作管理;五是常规工作。我们把所有工作落实到部门和乡镇时,按照这五方面进行考核。县里强化目标考核,加强班子队伍建设,由目督办实施考核。阶段推进就是说,这些目标任务分完之后,文琴同志会定期听大家汇报,常委会也将定期听取进展情况,目督办要跟住项目,随时掌握工作动态。舆论监督就是要及时客观地把我们的工作成果向社会公布,会议上和媒体上都要公布,通过舆论监督创造良好氛围,鼓励先进、鞭策后进。严格奖惩就是要严格对标,2011年前没有一个严格的对标标准,今年,我们研究了一套方法,不是特别的完善,但是大体是这个路子,那么,这次会后我们还将进一步研究考核办法。关于招商引资。就是要按照奖励办法执行对标,今天出现的4.9万就是按照奖励办法计算出来的,也可以说,严格按照固定资产投资比例对标,招商引资就这样奖。如果出现特大招商引资项目的,县里还将增加特殊贡献奖励。第二关于融资这块。方案里发了,有个数字参考。这个数字是怎么来的呢?是四小县对上争取资金的平均数。这几年国家扶持力度越来越大,这个数字不断在上涨,每年增幅大约在20%以上,我们是在这个平均数基础上上调10%作为参考指标,每个季度都核实对标,年终的时候还是按照四小县实际获得平均数去奖励。怎么奖励呢?比如说,设个基数5万,你实际完成数比四小县平均数高,我们就奖励,要是高出50%的时候,奖励就翻一番了。然后往下呢,完不成怎么办呢?如果你的数低于四小县平均数,第一年给你亮黄牌警告,第二年你就得使劲了,如果说第二年还不使劲,数还是很低,第二年就亮红牌进行岗位调整。为什么这么去做呢?我们县的财政支出比那几个小县去年平均少2个亿,我记得我们有8个部门比人家低,在政府常务会上也都是表过态的。今年,尽管有进步,但是现在还差1个多亿以上,比多的差2个多亿,如果我们不这么要求大家去做,这等于我们地方财政支出少了2个亿,对我们X这样的小县来说,2个亿不是小数目,我们一定要积极去做这件事情。还有就是关于重点工作和临时专项工作。就是看年初确定的目标,跟踪考核,像以前的拉练检查等工作看年度工作完成情况,给分档分类,然后按照标准分三个档次予以奖励。关于常规工作。就是不看过程看结果,各部门都有常规工作,这个考核要看结果,看在省市授奖情况,实际上这就是创先争优。如果说,我们不管什么样的单位都能创先争优,都能积极想事办事,都能获得国家、省市的表彰。那么,X县的工作局面就会是生龙活虎。我们分三个档次进行奖励,获得市委、市政府和省级部门表彰的一档,获得省委、省政府和国家部级表彰的一档;获得中央和国务院表彰的一档,有综合的、有单项的,有一项我们就奖励一项,累加奖励,不怕多。如果说我们什么都得奖,那么我们在省市的排名就上去了,这个地方的发展环境也就是最好的了,也就达到了创先争优的目的。

  六、完善机制抓落实

  科学的制度机制是保证工作顺利开展的关键。从实际看,我们制定的很多措施执行不到位,除了人为因素以外,机制不完善、不科学也是重要原因。所以,今后我们要在这方面下大力气,通过健全机制,提高执行力,激发广大干部特别是各级领导干部的工作热情和创业激情。一是责任机制。中等城市建设涉及面广,任务艰巨,必须明确职责,精心组织,这样才能保证各项工作任务扎实有效完成。今天会上印发了25项全县重点项目、重点工作分解表,明确了具体任务目标和县级包保领导。会后,各战线领导、牵头部门包括相关责任单位一把手,要带头研究制定详细的方案流程,结合战线、乡镇和部门实际,将各项任务目标层层分解落实到每一个干部身上,明确具体责任和时限要求,确保人人有担子、有压力。这次会议后,各战线领导分担的任务都要形成工作方案,包括三个方面,第一方面就是招商引资。第二就是重点工作。第三是创先争优。要按照这三个方面形成工作方案,这个方案要包括工作目标、重点任务、计划安排、完成措施、组织领导,要明确到主管领导和成员单位,最后形成这样一个完整的方案。这个方案要在一周内完成,一周后以常委会形式听各战线方案的完成情况。也就是说,在2月底前我们所有的工作任务要变成折子工程,同时,还要把计划后的方案下发给大家。那么,每个重点项目和重点工作年终验收时,如果完不成任务,实行责任倒查,谁的任务没完成,就由谁负责任,该追究的追究,该处分的处分,该调整撤换的调整撤换。要采取“一线工作法”,做到重心下移,深入实际、深入基层、深入群众,随时掌握工作进展情况,及时研究解决存在的问题。要及时总结归纳好经验、好做法,做到月汇报、季小结、半年一总结,确保各项工作扎实有效推进。二是联动机制。中等城市建设是一场战役,只有上下齐心,合力攻坚,才能攻城拔寨,取得胜利。形成合力的前提就是要把各种关系妥善处理好。包保项目、牵头单位很多不是自己分管部门,所以,对于确定的重点项目、重点工作,既要重分工又要体现配合,包保领导与主管领导之间、包保领导之间要事先做好沟通协调,由包保领导认真谋划,协助领导积极配合,相互协商,科学决策。需要履行法定手续的,则按战线分工,依法由相关同志负责。如果出现困难,则由主要领导以办公会形式进行协调处理。除了牵头责任单位,还有成员单位,涉及到哪个单位、哪位领导,都要无条件服从和配合,乡镇和部门特别是上管部门,更要坚决消除部门利益至上的狭隘观念,杜绝拿条条压块块这种不负责任的做法,大力解决上热下冷的中梗阻和相互掣肘、推诿扯皮等问题。可以说,在座各位既有县级班子成员,也有中层领导干部,很多同志还是人大代表、政协委员,是中等城市建设的核心力量,更是干部群众和社会各界的代表。希望大家牢固树立“一盘棋”思想,带头维护团结,遇事多协商、多沟通,互相信任支持,互相配合补台,当好团结共事的表率,带动全县形成合力推动发展的浓厚氛围。三是监督机制。加强督促检查,是推动落实重大决策部署的关键环节,也是促进依法行政和提高执行力的有效手段,更是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。要启动行政效能监察。纪检监察部门要全面启动效能监察,并不断创新监督检查方式,特别是要加强对重点项目和重点工作等关键环节的监督检查,防止发生工作不实、推进受阻和贪污腐败等行为。要发挥舆论监督作用。宣传部、广电局等职能部门要充分发挥舆论监督的导向作用,针对全县中心工作以及群众关心、社会关注的热点难点问题,采取定期通报工作、媒体跟踪报道、设立“红黑榜”等方式,鼓励先进,激励后进,促进工作快速推进。要强化法制监督职能。人大、政协要切实发挥监督职能,特别是针对行政不作为、乱作为,以及司法不公等现象,加大监督检查力度,确保依法行政。法检“两院”要在服务转型升级中发挥司法能动作用,针对城乡建设、土地流转等方面的热点难点问题,积极构建“大调解”工作体系,着力化解社会矛盾;要严厉打击各类严重违法犯罪活动,切实维护社会公平正义,为加快发展打好坚实基础。

  七、优化环境抓落实

  投资环境是一个地区经济发展的软实力,没有一个好的环境,就不会实现招大商,更别想大发展。近年来,我们在改善投资环境方面也做了很多的努力,但效果与投资者的愿望相比,差距很大。主要表现就是“硬件不硬、软件不软”,基础设施不健全,项目无地可落;一些部门存在行政不作为、慢作为、乱作为的现象等等。如果真是由于我们自身主观因素挤走了一个好项目,影响了发展大局,这是绝对不能容忍和宽恕的。在市党代会上,有个代表是东方饺子王的董事长,他在咱们X团,他讲了这样一件事情,说领导带着很多人去南方招商,人家是一顿安排招待,但是结果我们都知道,安排完了也就拉倒了,没干什么,说是没有商机。事实上,核心问题不是商机不好,是我们的发展环境问题。所以,我们必须牢固树立优化环境从我做起、从我单位做起、从我县做起的思想观念,真正做到以服务感人,以效率服人,以感情留人。具体讲就是“外树诚信,内优服务”。首先是诚信。《论语》中讲“人而无信,不知其可”,意思就是说人如果不诚实,不知道他还有什么事可以做好。那么,作为地方党委、政府及其所属单位、部门如果没诚信,企业商家也会敬而远之。对我们来说,招商引资最大的问题就是诚信问题。所以说诚信是第一位的发展环境,是必须首当其冲要解决好的问题。树立诚信,不能光靠县委、县政府,要求我们所有的职能部门都清正、廉洁、文明、高效,都带头讲大局、讲奉献、讲服务。所以,我们要进一步转变职能,融管理于服务之中,抓住症结难点,结合我县实际,抓紧建立健全关于诚信建设的机制办法,严格执行,真正做到说一不二、立言立行,实现以诚招商,以信取人。同时,要结合实施导德齐礼工程,借助新闻媒体的力量,广泛宣传诚信建设的重要意义和现实作用,在全社会加强诚信教育,积极创造健康向上、规范守信的人文环境。其次是服务。不断提高服务水平,是保证企业和商家引得来、留得住、发展好的重要基础。要进一步提升服务意识,进一步深化行政审批制度改革,减少审批事项,简化审批程序,大力推行一站式办公、一条龙服务。对每一个企业,都要坚持上门服务,现场办公,切实帮助解决项目建设和企业发展中遇到的实际问题。对于只强调部门利益,利用职权勒、拿、卡、要,不服从全局利益,破坏经济发展环境,影响X形象的,纪检监察部门要马上查处,不仅要对当事人进行严厉处罚,还要追究所在部门领导的责任。去年,我们提出精简办事程序、压缩审批事项,这件事情要坚决地执行下去,要把每件事情办理都以表格或是流程的形式展现出来,让大家一看流程就知道这件事情怎么办。另外,现在南方的很多经济发达地区开展了25天工作日活动,在这期间内企业不接待任何检查,即便检查也要和改善办联系,这样尽可能为企业创造良好环境。还有就是我们的职能部门,要学会协调,把上面的政策和下面的实际情况结合起来考虑,提高服务意识和办事效率。还有就是各战线领导已经定下来的事情,到下面部门都要无条件地执行,不要做什么把关的事情,要是有想法为什么不在方案制定前给领导提意见呢?领导有意见交给你的时候你只要落实就行了,提高执行力,尤其是我们管理部门更要提高执行力。总之,就是要通过我们的不懈努力,让投资商真正感受到我们的承诺是真实、可信的,使他们动心、诚心、放心地来我县投资创业,助推X经济社会更好更快发展。

  八、匡正导向抓落实

  抓落实的力度取决于工作积极性,而积极性在很大程度上跟选人用人的导向有关,这一点我们心里都清楚。所以,新一届县委将把改进创新干部工作作为重要切入点,通过建立“公开选拔、目标管理、优胜劣汰”的干部工作机制,纠风纠事,匡正导向,让我们的干部人尽其才,顺心顺气地干工作、抓落实。前段时间,县委按照这个思路和办法,对部分科级正职干部进行了调整,一大批务实工作的干部得到了提拔重用,充分体现了民意和组织意图,社会反响非常好,更让那些踏实干事、有德有才的人看到了希望,坚定了信心。今后我们就是要坚持这种选人用人导向。只要你有本事就有机会,只要你有作为就有位子,但是这个位置也不会总是你的。县委将根据省、市、县的总体安排,综合考虑我县发展水平和周边县份的平衡情况,确定全县的发展目标,再把这个目标细化分解到部门、到人头,然后再把个人完成指标情况放到部门、乡镇、全县去衡量,加强目标责任制考核,对排名靠后、工作明显不行的,将进行组织调整;对那些排在前头、业绩突出的,将给予重用。总之,今后在干部调整时不用跑、不用要,干好干坏都得动,干好的提拔重用,干不好的向下调整,从而打造一支政治高、本领强、贡献大、口碑好的干部队伍,为中等城市建设提供有力的组织保证。同志们,新年伊始,百业待举。站在新的历史起点上,让我们紧紧围绕县X次党代会所确定的各项任务目标,以干事创业的豪气、一往无前的勇气、敢于超越的底气,凝心聚力、振奋精神,抢抓机遇、开拓创新,攻坚克难、跨越赶超,为全面推进繁荣、富庶、开放、文明的现代中等城市建设做出新的更大贡献!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇9

  全县政法机关和广大政法干警一定要深入学习领会、准确理解把握习近平总书记重要指示精神,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委书记在2022年全县政法队伍教育整顿总结会议上的讲话稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  新春伊始,县委决定召开这次会议,主要任务是:深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作重要指示精神,贯彻落实中央政法工作会议、省党委、市委政法工作会议暨政法队伍教育整顿总结会议、市委、县委(扩大)会议暨经济工作会议精神,全面总结2021年政法工作和政法队伍教育整顿成效,研究部署2022年政法工作。

  中央政法工作会议上,习近平总书记对政法工作作出重要指示:要坚持党对政法工作的绝对领导,从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,弘扬伟大建党精神,提升防范化解重大风险的能力,完善执法司法政策措施,全面深化政法改革,巩固深化政法队伍教育整顿成果,切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。各级党委要及时研究解决制约政法工作的突出问题,支持政法各单位依法履职,为建设更高水平的平安中国、法治中国提供有力保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。总书记的重要指示,为新时代政法事业发展和政法队伍建设提供了根本遵循、注入了强大力量,是我们做好当前和今后一个时期政法工作的科学行动指南。

  省党委政法工作会议上,XXX书记批示:要深入学习贯彻习近平法治思想,坚持党对政法工作的绝对领导,强化政治忠诚教育,发扬伟大建党精神,以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线,从严从细从实抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作,巩固深化政法队伍教育整顿成果,持续净化政法系统政治生态,深入推进政法领域改革,不断提升执法司法公信力,常态化开展扫黑除恶斗争,切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任。

  市委政法工作会议上,XXX书记批示:全市各级政法机关和广大政法干警要深入学习领会习近平总书记重要指示精神,全面贯彻党中央决策部署和省党委工作要求,坚持党对政法工作的绝对领导,坚决维护国家政治安全,切实提升市域社会治理成效,全面深化政法领域改革,着力提高依法服务保障高质量发展的能力,以实际行动维护国家安全、社会安定、人民安宁,努力开创新时代政法工作新局面。

  召开此次会议之前,XXX书记批示:2022年,全县各级政法机关和广大政法干警要深入学习领会习近平总书记重要指示精神,坚持党对政法工作的绝对领导,坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻党中央决策部署和省党委、市委、县委工作要求,坚决维护国家政治安全,坚定不移推动市域社会治理现代化,进一步夯实平安建设基层基础,持续优化法治化营商环境,着力解决人民群众最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题,提高依法服务保障高质量发展的能力,以实际行动维护社会和谐稳定,确保国家长治久安、人民安居乐业,奋力推动新时代政法工作高质量发展。

  全县政法机关和广大政法干警一定要深入学习领会、准确理解把握习近平总书记重要指示精神,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,统一到省党委、市委和县委的工作要求上来,勇担新使命、开启新征程、展现新作为,努力推动全县政法工作再上新台阶。下面,我讲三点意见。

  一、全面总结2021年全县政法工作,进一步增强做好工作的信心和决心

  2021年,全县政法机关和广大政法干警围绕中心,服务大局,以忠诚奋进、实干担当的赶考状态,以敢斗善斗、克难制胜的实际行动,有力维护了全县政治安全、社会大局持续稳定,保障了人民群众安居乐业,为全县经济社会发展创造了良好法治环境。

  一年来,我们全力维护政治安全,切实履行好维护社会发展和稳定的政治责任。系统实施“反制”“铸墙”“净土”“攻心”四大工程,从政治领域各环节、内部外部、显性隐形等多个视角深入查找各类风险,加强情报搜集研判预警,牢牢把握战略主动和工作主动权。扎实推进反分裂反恐怖反邪教斗争,有力维护了社会政治稳定。开展“护网” “净网”专项行动,及时预警处置涉稳涉政舆情,全年未发生重大舆情事件。

  一年来,我们深入排查化解社会矛盾,继续保持了社会大局和谐稳定。开展“集中整治重复信访、营造和谐稳定中县‘百日攻坚’”行动,切实把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。中央第八巡视组向我县移交的XX件行政类信访事项全部化解。积极构建人民调解、行政调解、司法调解衔接联动工作机制,调处各类纠纷XXX件,成功率XX%,涉及金额XX余万元。我县被省人民调解员协会评为“全区2021年人民调解工作先进县县”。县道路交通事故调委会、诉前人民调解委员会被评为“全区人民调解工作先进行业性专业性调解组织”。圆满完成庆祝中国共产党成立100周年、全国“两会”、党的十九届六中全会和省“两会”等重大活动和会议期间安保维稳工作,确保了全县社会大局持续稳定。

  一年来,我们全面加强和创新社会管理,显著提升了人民群众的安全感和满意度。社会治安防控体系建设全面加强。城乡网格化服务管理日益完善,作用日益凸显。依托“百日攻坚”系列专项行动全力“抓防范、控发案、保平安”,全年查处各类治安案件XXX起,破获各类刑事案件XXX起。一年来,我们着力推进市域社会治理,有效提高了共建共享、服务群众的能力和水平。市域社会治理“五治融合”智慧平台各系统实现上线试运行。社会联动系统实现市县乡村部门联动处置,综治视联网系统实现各乡镇全覆盖。开通12345政务服务便民热线,规划建成“一站式”矛调中心,并实现实体化运行,形成了“多网合一、一网多用、全域覆盖”网格化服务管理格局。

  一年来,我们逐步深化政法领域改革,打造了一批法治中县品牌。公安系统顺利完成“大部门、大警种”改革,有效推动重心下移、警力下沉、保障下倾,着力增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。组建疫情防控突击队驰援满洲里市,为全区新冠疫情防控贡献了中县力量。

  一年来,我们全力开展政法队伍教育整顿,打造了忠诚干净担当的政法队伍。全县政法机关聚焦“四项任务”,全面完成学习教育、查纠整改、总结提升三个环节工作任务,工作成效得到中央督导组和省指导组充分肯定。全县政法干警进一步筑牢了严格、公正、文明、廉洁执法司法的思想根基,政法队伍长期存在的顽瘴痼疾和其他突出问题得到全面整治,政法队伍的凝聚力、战斗力进一步增强,有力开创了正风肃纪反腐强警新局面。

  一年来,全县政法系统积极发扬政法战线优良作风,不断创造新业绩,荣获市级以上荣誉XX项。这些成绩的取得,是县委政府正确领导、市委政法委有力指导和相关单位积极配合的结果,是政法各单位和广大政法干警顽强拼搏、锐意进取的结果,是社会各界鼎力相助和人民群众积极参与的结果。在此,我代表县委、政府,向全县广大政法干警和工作在维护全县社会和谐稳定一线的同志们,表示诚挚的慰问和崇高的敬意!希望大家倍加珍惜和保持已有荣誉,大力弘扬伟大建党精神,不忘初心、牢记使命、继续发扬成绩,再创佳绩!

  二、准确分析和把握当前形势任务,进一步增强做好政法工作的使命和担当

  当前,国际政治、经济和地区安全形势错综复杂,国内影响社会和谐稳定因素明显增多,政法工作面临一系列新问题、新挑战。我县在政治、社会、公共安全方面也存在相关风险隐患。

  一是政治安全风险隐患方面。美西方持续对我国实施分化西化战略,进行全方位遏制打压。境外敌对势力相互勾结,极力诋毁攻击抹黑党和政府形象。来自网上网下、境内境外政治安全风险交织叠加。二是社会矛盾风险隐患方面。经济社会发展中出现的新问题与历史遗留的老问题相互影响,各类矛盾纠纷日益凸显,跨界性、关联性、聚合性明显增强。三是公共安全风险隐患方面。新型网络电信诈骗犯罪发案较高,命案防控压力较大。

  三、紧紧围绕高质量发展新要求,全面开创平安中县法治中县建设新局面

  2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是党的二十大召开之年,大事多、要事多、敏感节点多,做好政法工作意义重大。全县政法工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,贯彻落实中央政法工作会议、省党委、市委政法工作会议暨政法队伍教育整顿总结会议和市委、县委(扩大)会议精神,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,忠诚拥护“两个确立”,坚持党对政法工作的绝对领导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,坚持统筹发展和安全,切实铸牢中华民族共同体意识,努力建设更高水平的平安X县、法治X县,以“大事不出、小事也不出”的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  按照上述要求,要重点抓好以下七个方面工作:

  (一)坚持党对政法工作的绝对领导。

  一要加强党的政治建设。政法机关领导班子要始终把党的政治建设放在首位,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,要严格执行请示报告制度,进一步提升政治能力,严守政治纪律,忠诚履职尽责。

  二要强化党的科学理论武装。政法机关领导班子要强化思想政治引领,坚持不懈组织广大干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党史学习教育常态化、长效化。把学习贯彻习近平法治思想列入理论中心组学习重点内容,组织实施习近平法治思想政治轮训工程,组织好乡镇政法委员专题培训。

  三要落实好党领导政法工作的各项机制。县委政法委要贯彻落实好《中国共产党政法工作条例》和省党委《实施办法》,履行好领导管理政法工作职责,主动协助配合县委和纪检监察机关、组织部门细化落实政法干警协管协查机制,加强政法单位党的建设和政法队伍建设。要加强对乡镇政法委员履职情况考核,进一步提升基层政法委员的履职尽责能力,推动各项政法工作在基层落地见效。

  (二)全力筑牢政治安全坚固防线。

  一要打好反“蒙独”分裂斗争主动仗。全县政法机关要扛起主体责任,发挥主力军作用,部署开展“反蒙独”防范侦查打击专项工作,最大限度挤压活动空间、削弱活动基础。依法妥善处置民族领域涉稳问题,深化境内政治重点人员分级分类教育管控工作,切断勾联渠道,坚决防止合流肇事,决不允许出现新的挑头扛县人物,决不允许形成现实危害。

  二要打好反恐怖反渗透反邪教斗争整体仗。坚持情报指引,严控境外非政府组织活动,深入推进反间防谍专项斗争。开展“法轮功”人员三年巩固帮扶攻坚战、打击处置“全能神”邪教三年总体战,开展 “门徒会”人员教育引导工作,坚决铲除邪教滋生蔓延土壤。始终牢牢掌握对敌斗争主动权,打好反恐防暴组合拳,坚决守住“暴恐事件零发生”底线。

  三要打好网上意识形态斗争持久仗。全面落实情报信息研判制度和情报信息会商制度。深入开展网上斗争,严厉打击网上政治谣言和有害信息,开展净网治网护网行动。定期召开维稳形势分析研判会议,对事关全局和重大信息进行综合研究,提出对策建议。充分发挥公安、国安、网信等部门人力和技术力量,全面监测境内外网站和微信群、微博、朋友圈、手机短信,密切关注境外敌对势力、意见领袖、网络大V等重点人动向,及时处置网上负面舆情信息,全面提升维护网络安全水平。

  (三)着力优化法治化营商环境。

  要全面加强法治政府建设,依法规范行政权力、规范行政决策程序,健全政府守信践诺机制,增强政策制定实施的透明度和可预期性,提高依法行政水平。

  一要深化思想认识,整治突出问题。按照省统一部署,以县级政法机关领导班子和领导干部为主体,组织开展“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动。

  二要规范执法司法行为,优化法治环境。持续开展“护航”执行行动,推进涉党政机关生效裁判执行。在“减存量”基础上,严格“控增量”,对因释法不明、一判了之、简单粗暴执法司法等行为引发的涉法涉诉信访新案件严肃追责问责。要加快建立和完善网络执行查控系统和联合惩戒系统,严厉打击拒执行为和恶意逃债行为。持续深化综合行政执法体制改革、行政执法“三项制度”全覆盖,有力保障市场主体健康有序发展。要通过集中治理重复信访、化解信访积案、控制信访增量,防止矛盾外溢上行。

  三要树牢服务意识,创新服务载体。深化“放管服”改革,加快推进简单证照类服务事项“一网通办”。要统筹整合执法、司法、守法、普法各领域法治资源,建设法治化营商环境服务保障平台,为企业提供集约化、精准化、专业化“一站式”法律服务。要运用信息化手段、大数据技术提升办案质效,优化革新执法司法方式,全面加强智慧法院、智慧检务建设,深化公安大数据智能应用和平台服务,提高执法司法工作全流程数字化、智能化水平,让企业和群众感受到更加公平高效的法治保障和服务。

  (四)全面深化平安中县建设。

  一要持续开展矛盾纠纷排查化解。认真落实“八五”普法规划,推进全民普法守法。严格执行重大决策社会稳定风险评估机制,推动落实两级重大不稳定问题清单制度,落实社会矛盾纠纷源头治理、多元化解机制。执行好“村(社区)日排查、乡镇周排查、县月排查”风险隐患排查机制,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,层层压实责任,细化工作举措,逐一化解到位。

  二要抓实平安建设重点工作。完善平安建设责任体系,加强以村(社区)党支部为核心的治保会、调委会等群众组织建设,确保基层平安建设有人抓、有人管。依法严厉打击非法集资、侵犯知识产权、“黄赌毒” “食药环” “盗抢骗”等违法犯罪,加大对电信网络诈骗和跨境赌博等违法犯罪打击治理力度。严格落实命案防控问责机制,实行“一案一剖析” “一案一倒查” “一案一整改”。在全县范围内彻底排查特殊家庭、婚恋纠纷、邻里矛盾,建立档案台账,明确责任人,定期入户了解情况,推动落实落细矛盾纠纷排查化解、以案释法、移风易俗、重点人员摸排管控等措施,严防严控命案发生。开展平安校园、平安乡村(社区)、平安家庭创建活动,严防发生重特大安全事故和个人极端暴力案事件。

  三要常态化推进扫黑除恶斗争。始终保持打击黑恶犯罪压倒性态势,持续畅通涉黑涉恶线索举报渠道,对上级交办和群众举报线索常态化开展核查处置。四要严厉打击涉林草资源犯罪。开展“公益诉讼守护美好生活”监督行动,推进“河(湖)长+检察长”“林(草)长+检察长”公益诉讼保护协作机制建设。

  (五)确保政法领域改革任务落地见效。

  一要加强执法规范化建设。健全完善政法机构职能体系,进一步规范民事、行政、公益诉讼检察机构建设,加强县法学会建设,推动政法工作体系更加顺畅高效。深化执法办案监督管理机制改革,持续推动执法办案分中心、所队办案区智能升级建设。这里需要强调的是,司法厅将今年确定为“基层治理提升年”,决定开展“规范化司法所建设三年行动”,各地各部门一定要严格按照区、市任务分解落实好落实细,特别是基层司法所面积不到180平米的今年6月份之前要落实完毕,没有聘用法律顾问的乡镇,要认真开展法律顾问名册公示、备案审批等工作,指导法律顾问提高服务质量,切实解决“聘而不用、顾而不问”等问题,今年年底前要实现法律顾问全覆盖。推动“乡村振兴警务”和“警网融合”标准化,实现网格化服务管理“多网合一”,打通社会治理“最后一米”。贯彻落实好《内蒙古省公安机关警务辅助人员条例》,把辅警队伍管理好、使用好。

  二要强化执法司法制约监督机制建设。严格执行省党委政法委执法监督工作细则,依法按程序监督检查政法单位执法司法活动。推动法院系统执行指挥中心实体化运行,最大限度压缩执行腐败空间。全面落实《中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》及全区重点措施,确保执法司法各环节、全过程得到有效监督。落实公安机关、国家安全机关执法责任制,强化行政复议监督职能。建立刑事、民事、行政案件全周期数字化职能监管模式,强化政法单位之间相互配合制约,实现案件办理事前预警、事中监督、事后处置,以有力监督促进执法司法规范高效运行。

  三要创新执法司法为民新模式。全面落实“为民办实事”清单各项举措,大力推进公安系统和司法行政部门“两所联动”。推动“四大检察”“十大业务”检察听证全覆盖,巩固深化“司法救助双向延伸大治理机制”。规范完善速裁团队建设,推动案件“繁简分流、轻重分离、快慢分道”。推进24小时自助诉讼服务中心全覆盖,不断提升群众诉讼满意度。 四要加强执法培训。一是加强对各类执法人员的培训。常态化开展各类执法培训,进一步规范办案流程,严格办案程序,切实提升执法能力和业务素养,不断提升执法队伍整体素质,更好地适应新时期执法工作各项要求。二是要协调县委党校,在主体班次上或专门成立针对各部门一把手开展应诉培训。通过实务培训和坚持学习,补强在行政应诉工作中的短板,全面掌握行政应诉策略技巧,不断提升行政应诉能力水平。

  (六)扎实推进市域社会治理现代化进程。

  一要全力做好迎接市域社会治理现代化试点验收工作。紧紧围绕《全国市域社会治理现代化试点工作指引(第二版)》,确保4月底前完成11类63项基本任务的档案整理归纳工作。要加强监督考核,强化部门协同,抓紧建立完善相关制度机制,严控负面清单事项,着力补齐短板弱项,确保试点工作经得起检验,顺利通过中政委考核验收。

  二要进一步优化12345政务服务便民热线工作机制,定期对群众诉求办理情况进行通报点评,提高办单质效。增设公众号、网页端、APP端等平台,进一步拓宽群众诉求反映渠道。提升“一站式”矛调中心运用水平,推动线上业务与智慧平台对接,实现数据整合。

  三要建设政法大数据平台。按照省党委、市委统一部署,立足信息化建设基础,推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设,充分发挥“智慧诉服” “云开庭” “移动执行”信息化办案功效,加大带案下乡、巡回审判、以案释法力度。

  四要加快市域社会治理现代化前端视频建设项目建设进度,确保尽快投入运行。

  (七)着力锻造高素质政法队伍。

  一要推进党史学习教育常态化。政法机关领导班子要带头引领广大政法干警,持续深入开展党史学习教育,从百年党史中汲取智慧和力量,弘扬伟大建党精神,全面落实实践要求,推动政法工作高质量发展。

  二要推进政法队伍教育整顿常态化。巩固集中教育整顿成果,持续开展政治教育、英模教育、警示教育,推动顽疾整治长效长治。持续推进“我为群众办实事”实践活动走深走实,以实际行动赢得群众对政法机关和广大干警的拥护和信赖。

  三要全面加强作风建设。在全县政法系统开展“讲政治、讲规矩、讲担当”专项行动。加强督查督办和绩效考核,强化纪律作风督查巡查,对违反“十个严禁”的,要依法依纪依规严肃处理,以铁规铁纪维护政法队伍良好形象。

  同志们,追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。站在新时代新征程上,广大政法系统干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,始终坚持党对政法工作的绝对领导,围绕当前和今后一个时期的政法工作既定的目标任务,鼓足“征衣未解再垮鞍”的拼搏干劲,激发“千磨万击还坚劲”的钢铁意志,激扬“越是艰险越向前”的斗争精神,努力锻造一支“踏平坎坷成大道”的新时代政法铁军,为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业提供更加坚强有力的政法服务和保障,不断增强人民群众获得感和幸福感,为我县经济社会高质量发展做出新的更大贡献!

  我的讲话就到这里,谢谢大家。

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇10

  推进全面从严治党是全党共同的使命担当。全县各级党组织要进一步增强管党治党意识,主动担责、认真履责,在全面从严治党上持续发力。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022年县委书记在纪委全会上的讲话范文,欢迎阅读。

  同志们:

  经县委常委会议研究决定,今天召开县纪委十四届二次全会。这次会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十四届二次全会、市纪委四届二次全会精神,总结全县去年全面从严治党工作,研究部署今年工作。等一下,xxx将代表县纪委常委会作工作报告,这个报告已经县委常委会审议通过,请认真贯彻落实。下面,我就贯彻中央和省、市纪委全会精神,深入推进我县全面从严治党工作,讲三点意见:

  一、要保持政治定力,以更加坚定的态度推进全面从严治党

  全面从严治党永远在路上。我们要保持永远在路上的政治定力,强化担当、真管真严、长管长严,用久久为功的韧劲,推动全面从严治党向纵深发展。

  一要充分肯定全面从严治党的新成效。去年以来,县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央、省委和市委系列决策部署,坚决扛起全面从严治党政治责任,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,风清气正的政治生态持续巩固。一是政治建设坚定有力。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,举办专题学习研讨,抓好全员轮训,持续深入掀起学习宣传热潮。严肃党内政治生活,召开专题民主生活会,坚决全面彻底肃清xxx案余毒,组织庆祝_100周年主题朗诵比赛,全县各级党员干部“四个意识”不断强化、“四个自信”持续增强,以实际行动践行“两个维护”。二是主体责任落实落细。县委坚决落实全面从严治党主体责任,去年先后XX次召开县委常委会,传达学习中央和省市委有关精神,专题研究全面从严治党工作。通过述责述廉、签字背书、调研约谈、检查考核等方式,层层传到压力,形成了强力主抓、合力推进主体责任落实的良好局面。三是体制机制深化创新。开展纪委监督同级党委工作,制定落实全面从严治党主体责任和监督责任情况抄告制度,乡镇纪委规范化建设任务全面完成,xxx个乡镇全部挂牌成立监察室。常态化开展政治巡察,成立县委巡察办和三个巡察组,开展四轮常规巡察,并在全市率先启动村级党组织政治巡察,打通全面从严治党“最后一公里”。四是正风肃纪成果显著。坚持挺纪在前,充分运用“四种形态”,加强廉政警示教育,xx个乡镇全部建成纪律教育广场和室内纪律教育室。召开全县领导干部警示教育大会,教育引导广大党员干部防微杜渐、警钟长鸣。强化执纪监督,从严从实落实中央八项规定精神,着力整治“xxx”及形式主义、官僚主义作风问题,2021年全县查处违反中央八项规定精神问题XX起,处理XX人,党纪政务处分XX人,通报曝光XX起XX人。五是反腐力度不断加大。持续保持惩治腐败压倒性态势,2021年受理问题线索XX件,立案XX件,给予党纪政务处分XX人。对准医保、基层“微腐败”等方面,深入开展专项整治,切实查处一批腐败案件。2021年查处基层领域问题XX个,给予党纪政务处分XX人,责任追究XX人,有力增强了“不敢腐”的威慑力。总体来讲,我县全面从严治党工作抓得紧、抓得实、抓出了成效。这是全县各级党组织凝心聚力、真抓实干的结果,也是全县广大纪检监察干部精心履责、勇于担当的结果。在此,我代表县委向全县纪检监察战线的同志们致以亲切的慰问,并致以崇高的敬意!

  二要客观分析全面从严治党的新问题。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些顽瘴痼疾还远没有得到根治,一些新情况新问题逐步凸显。对照市委书记xxx指出的五个方面问题,主要表现:一是思想根基还不牢固。有的乡镇和部门党组织全面从严治党思想认识不到位,对党风廉政建设工作研究谋划不深不透,责任传导习惯于“上传下达”、满足于“照搬照抄”,特别是对下级压力传导仍然存在递减弱化现象。二是政治生活不够严肃。一些基层党组织落实“三会一课”等基本制度不严肃,还存在庸俗化、随意化、平淡化的现象,以致一些党员干部包括领导干部的党员意识、纪律意识、规矩意识和担当意识开始衰退。三是作风建设仍需发力。有的乡镇近三年招待费成倍的超预算;公务接待挂账消费、集中刷卡的问题比较多,挪用套取资金、报销烟酒发票、私车加公油等顶风违纪现象时有发生,一些服务部门和窗口单位的“慢作为”现象还未得到真正扭转。四是问题整改不够坚决。少数乡镇和部门对上级党委巡视巡察后反馈的问题思想重视不够,满足于“过得去”“差不多”,整改不到位、落实走过场。五是腐败问题禁而未绝。有的基层单位“一把手”奉行“家丑不可外扬”,对存在的苗头性、倾向性问题不提醒、不约谈,基层干部办事不公、优亲厚友、贪污侵占等现象也仍然屡有发生。从近年来党员干部党纪政务处分情况看,不论是案件数,还是人次数,都处在高位运行态势。对这些问题,全县各级党组织要切实对标对表,坚持问题导向、强化底线思维,对号入座、主动认领,把全面从严治党不断引向深入。

  三要认真落实全面从严治党的新要求。在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记站在新时代党和国家事业发展全局的高度,充分肯定党的十九大以来管党治党取得的重大成果,对新形势下推进全面从严治党作出了战略部署、提出明确任务,强调要“全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,开辟了百年大党自我革命的新境界。必须坚持以党的政治建设为统领,坚守自我革命根本政治方向;必须坚持把思想建设作为党的基础性建设,淬炼自我革命锐利思想武器;必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风,丰富自我革命有效途径;必须坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战;必须坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力,锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍;必须坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系,为推进伟大自我革命提供制度保障”。在省纪委十四届二次全会上,省委书记xxx要求以自我革命精神将全面从严治党进行到底、推动我省全面从严治党取得更大战略性成果、强化深入推进全面从严治党的使命担当。在市纪委四届二次全会上,市委书记xxx从加强政治建设、持续正风肃纪、推进反腐败斗争、强化使命担当等方面,坚定不移将全面从严治党进行到底,推动我市全面从严治党向纵深发展。从中央和省、市的部署要求来看,今年正风反腐工作总的基调仍然是以“永远在路上、一刻不停歇”的坚韧执着,坚定不移地将“严”字长期坚持下去,充分彰显了党中央正党风、反腐败、倡清廉的铁一般意志。全县广大党员领导干部一定要深入学习领会,把握精神实质,坚决付诸行动,切实把思想和行动统一到上级部署要求上来,自觉肩负起推进全面从严治党的责任使命。

  二、要强化政治自觉,以更加扎实的举措推进全面从严治党

  2022年是党的二十大召开之年,是全县高质量发展的关键之年。新的一年,我县党风廉政建设的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从更高层次贯彻落实习近平总书记对xxx工作的重要要求,深入贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委十四届二次全会精神,不忘初心、牢记使命, 牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续建设风清气正的良好政治生态,为推进xxx高质量跨越式发展提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。围绕上述要求,重点要抓好以下几方面的工作:

  一要持之以恒加强政治建设。讲政治、守规矩,是我们党作为马克思主义政党的根本要求。全县各级党组织和广大党员干部,要把树牢“四个意识”、落实“两个维护”作为最大的政治纪律和政治规矩,始终把政治建设摆在首位,严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度,教育引导广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断打牢增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。要坚决全面彻底肃清xxx案余毒,严把选人用人政治关,切实把那些政治上的“两面人”辨别出来、清除出去。要弘扬斗争精神,在大是大非问题上要敢于斗争、敢于亮剑,克服一团和气,杜绝好人主义,坚决同破坏党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争,坚决杜绝损害党中央形象的“低级红”“高级黑”。

  二要持之以恒推进作风建设。习近平总书记强调,要弘扬优良作风,同心协力实现小康。全县各级党组织要把作风建设摆在突出位置,拿出恒心和韧劲,坚决打好作风建设这场持久战。要持续督促落实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查“四风”问题隐形变异的新动向新情况,特别是领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等行为,坚持露头就打、寸步不让,发现一起、严查一起,坚决防止反弹回潮。要深入整治“xxx”等作为顽疾和形式主义、官僚主义问题,坚决纠正领导干部“xxx”,整治机关干部“xxx”,防止窗口单位“散、推、拖”,杜绝执法人员“卡、拿、要”。县纪委监委要把减税降费工作作为今年监督工作的重点,以刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心,着力推动构建新型政商关系。

  三要持之以恒加大惩贪治腐。在反腐败问题上,县委的态度一直十分鲜明,就是有腐必反、有贪必肃。全县各级党组织要主动担当作为,始终保持反腐劲头不松、力度不减、节奏不变的高压态势,坚决打消一切侥幸心理、冒险心态,不断释放越往后执纪越严的信号。要持之以恒抓好基层领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处教育医疗、住房养老、食品药品安全等民生领域腐败问题。对胆敢向民生、工程项目伸手的要绝不手软,对违反有关政策、与民争利的要绝不客气,对基层干部吃拿卡要、优亲厚友的要坚决查处,让群众切实感受到反腐败工作的成效。要把反腐败斗争、基层“拍蝇”与“扫黑除恶”结合起来,坚决惩治“村霸”和宗族恶势力、黑恶势力以及背后“保护伞”祸害百姓现象。

  四要持之以恒发挥巡察利剑。要加大巡察力度,增强巡察监督,提高巡察全覆盖质量。要突出政治巡察。坚持党的全面领导、加强党的建设和全面从严治党,把落实“两个维护”作为根本政治任务,着力发现违反党中央、省委和市委决策部署、贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”等方面存在的问题,充分发挥巡察的“利剑”作用。要突出联动监督。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,统筹安排常规、专项、机动巡察,把巡察与考核政治生态状况结合起来,与整治群众反映强烈的问题结合起来,与解决日常监督发现的突出问题结合起来。要突出问题整改。去年,我们完成了第x轮和第x轮巡察,共向被巡察单位党组织反馈整改意见xxx个,巡察成效如何?关键还在于问题整改落实。因此,必须紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,抓住标本兼治这个“指南针”,压紧压实被巡察党组织主要负责人的整改政治责任,督促其发挥“头雁效应”,当好巡察整改工作的组织员和战斗员。个性问题要逐一对照改;共性问题要堵塞制度漏洞,扎牢制度笼子。对整改工作持续跟踪督办,适时组织开展“回头看”,以问责促整改,以整改促发展。

  三、要牢记政治担当,以绝对忠诚的信念推进全面从严治党

  推进全面从严治党是全党共同的使命担当。全县各级党组织要进一步增强管党治党意识,主动担责、认真履责,在全面从严治党上持续发力。

  一要落实落细主体责任。各级党委(党组)要切实把落实主体责任作为政治任务、分内之事、应尽之责,确保责任不悬空,任务不空置。党委(党组)书记作为第一责任人,要以对本辖区本单位政治生态高度负责的态度,带头履行好第一责任人的职责,按照“四个亲自”的要求,既挂帅又出征,既抓谋划部署又抓督查落实,既管好自己又带好班子、管好队伍,真正做管党治党的书记、做对党负责的书记、做对本地本单位政治生态负责的书记。班子成员要自觉履行“一岗双责”要求,把分管业务工作和党风廉政建设有机结合,做到两手抓、两手硬,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。县纪委监委要认真履行“协助党委推进全面从严治党”职能,为党委主体作用的发挥提供有效载体、当好参谋助手。县委将一如既往支持纪委监委履行党章赋予的职责,当好执纪监督、反腐倡廉的坚强后盾。

  二要推进体制机制创新。继续健全和完善纪检监察合署办公、统一决策、一体运行的执纪执法工作机制,做到人和事的融合,法和纪的衔接,推动形成监察权、检察权、审判权相互配合、相互制约,把制度优势转化为治理效能。要继续推动监察职能向基础延伸,实现全覆盖。

  三要打造纪检监察铁军。纪检监察机关的权力由党章和宪法赋予,职责纪定、职责法定。依规依纪履行职责不是一般的工作要求,而是严肃的政治要求和政治责任。纪检监察机关要始终保持“打铁必须自身硬”的高度自觉,带头增强“四个意识”、带头坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。提高自身“免疫力”、坚决防止“灯下黑”,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。对纪检监察干部以案谋私、压案不查、跑风漏气和本身充当黑恶势力“保护伞”的,一经查实,必须从严从快处理,绝不姑息迁就。广大纪检监察干部要在权力行使上慎之又慎、在自我约束上严之又严,做到经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗,成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。

  同志们,全面从严治党,只有起点,没有终点。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,担当实干、奋发有为,将全面从严治党进行到底,持续建设风清气正的良好政治生态,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇11

  敢于面对竞争,才能充分展现实力,战胜自我,向着自己的缺陷,奋勇前进,展现胜利的希望。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委书记在副科级干部任前谈话会上的发言讲话。

  同志们:

  刚才县委常委、组织部长xx同志宣读了各位的任职通知,县委常委、纪委书记、监委主任xx同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,xx同志代表乡镇办和县直单位,结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。

  各位同志即将成为xx县的一名副科级干部,在这里,我对大家的进步表示祝贺!我回县里以后参加这种任前谈话,印象中只有两次。第一次是卫健系统科级干部调整,我自己要求参加的,为什么要去给他们谈话?我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际,我跟大家进行这次集体谈话,既是一种勉励和鞭策,也是提出一些希望和要求。

  第一,为事择人者治,为人择事者乱。咱们这一次干部的选拔任用历时比较长,从去年x月x日启动到现在,中间的酝酿、推荐、考试等有关考核程序持续了x个多月时间,可以看出县委对此次干部调整非常慎重。一方面是因为咱们县十多年来没有大批调整这么多的副科级干部,另一方面也因为我们这一批干部适值“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局的关键时期。就像刚才同志们发言所说的,遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作二十年到三十年,也就是五到六个“五年规划”的时间,你们决定着xx县未来的发展,所以我对这次大规模调整非常重视,对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才,是为了匡正用人风气,为国选才、为事业选才,在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的,也是这样做的,包括这次干部任用的时机和条件,以大无畏的精神,排除一切干扰,制定科学合理的选人用人方案,县委组织部的同志做了大量工作,也得到了市委组织部的大力支持。

  县委常委会和我这个县委书记身负着省委、市委的重托,事关着我们一个县域的发展,所以在选人用人上不能辜负了组织的重托和百万xx人民的期望。古人说“为事择人者治,为人择事者乱”。我们选择各位就是为了我们伟大的xx事业,也是为了我们百万xx人民的利益,我们是为事选人的,而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线、组织路线和风清气正的用人环境、科学的选人办法。大家通过“双推双考”走到这个岗位,证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说,我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。以这次考试为例,你们今天在座的百分制成绩是四十分以上,后来题目公布了以后,有的同志反映“曲突徙薪”这个成语很生僻,好多人竟然没听说过。咱们xx是楚汉文化的发祥地,不说让每个人都通读《四书五经》、《二十四史》了,《汉书》“霍光传”上这个典故,应该是在我们初高中课本上都有的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的,应该说还有很大的提升空间,我们创建学习型社会、学习型个人任重而道远。各位一定要意识到自己身上沉甸甸的责任,不负组织的重托,不辱使命,承担起我们xx腾飞的责任。

  第二,干部比精良的“武器”更重要。千秋大业在人民,事业兴衰在干部。前一个时期工作之余我到涉县,那里以前是八路军xxx师邓小平同志和刘伯承同志的总部驻地,进入县境看到明显的标语:“八千将士进涉县,三十万大军出太行”,我们抗战开始是八千将士进涉县,出来打解放战争时已经发展壮大成三十万的革命大军,它关键的问题在干部。周而复在写《截肢与输血》这篇文章时,引用白求恩同志说过的一句话:“中国共产党交给八路军的不是什么精良武器,而是经过二万五千里长征锻炼的干部和战士。”干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说,正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。邓小平同志指出,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要,干部的素质决定一个县域的发展,一个县域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育,不能重提拔轻培养,重提拔轻管理。

  咱们过去xx地委的老书记xx同志,后来到杭州当市委书记,当省常委、纪委书记、政协主席。老领导一直关心我们xx事业,他写了一本书叫《南都情缘》,他说我这一生跟“南都”结下了不解情缘,我工作的地方是过去东汉时期的“南都”,后来又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在关心干部的培养问题,比如他自己亲自去协调,杭州市委、浙江省委的组织部门和咱们xx组织部的干部挂职。我每次去,老领导都说希望我和当地党政干部能够在一起多交流,相互启发。杭州市的干部现在素质确实很高,你到那里以后就会感到一种思想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束,但根本的问题是,干部素质提升后就会转变成一种自觉自律,这样能够降低社会管理的成本,变成一种自发的行动。相反,如果不加强个人修养和学习,固步自封,最后就会成为井底之蛙。

  职务提升了水平是不是就提升了?耀邦同志曾谦虚的说过,今天的胡耀邦还是昨天那个胡耀邦,并不是说今天叫我总书记了,我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习,要向老同志们请教,特别是向小平同志、向陈云同志请教。所以我们各位同志位置变了,以后叫你镇长、局长了,更要加强学习。在座的各位党委书记、局长要履行起“传帮带”的责任,今天县委就把千挑万选的年轻干部交给你们了,希望你们要对他们严管厚爱,多给他们压担子,同时要给他们做好楷模,教方法,教做人,为他们的工作成长提供良好的环境,不能“误人子弟”,误了党和人民的事业。

  第三,要让年轻干部的“大显神通”。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我县委书记的重要职责。xx县的干部在一个时期内,特别是县直部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题,我是有所了解的。我们比临近的xx县少提拔了两批干部,整个干部的平均年龄高了三岁。比如,这次提拔的最年轻的干部也已经xx岁,缺少二十多岁的“初生牛犊”。这些问题我了解以后非常担忧,因此选三十五岁以下干部的程序也很快就要启动。干部调整需要主要领导有大无畏的气派,要有大的胸怀和担当。邓小平同志作为改革开放的总设计师,就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代,小平同志为了解决干部年轻化问题,曾劝一些老同志带头退出领导岗位,把机会留给年轻的干部。小平同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度,觉得这些老同志支持了我几次复出,而狭隘的去看这个事情,他就做不出来这个远见卓识,就不会有现在改革开放伟大成果。我们个人相对于这个时代,相对于我们的事业都是沧海之一粟,所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀,要有识才的慧眼,用才的胆识,育才的方法。今天这个副科级职务不高,但是在大家成长的道路上是不可跨越的,这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候,也一定要出于公心,着眼干部的成长,打破体制壁垒,加强年轻干部培养培育、选拔任用,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼,让年轻干部“大显神通”。

  创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多,曾国藩一生“爱才如命”,说“得天下英才而育之,乃人生一大乐事”。我回县工作后,把人才工作一直放到重要的议事日程上,我算了一下,累计提拔了xx批干部,共xxx人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作,把有限的公务员编制向选调生上倾斜,加大事业单位的选聘力度,共接收了选调生xx人,其中在校的党员占了三分之一,硕士研究生以上学历占至少三分之二,这些年轻干部就是xx发展的活力之源。

  第四,政府是公益的“守夜人”,而不是“受益人”。保就业是“六稳六保”工作之首,这就要求我们创造更多的就业机会和通道,就业岗位的创造要注重公平,过去我县每年空出二三百个工作岗位,可是我们一些贫困家庭,千辛万苦培养一个孩子,毕业了没有关系就找不到工作,这样的社会风气就可想而知。去年,我们共公开遴选公务员xx名,公开选调工作人员xxx人,公开招聘事业单位工作人员xxx人,就是要为这些平民子弟提供工作的机会,提供上升的渠道。

  没有素质的领导干部,会利用手中的权力设置障碍,以谋求一些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员,会提供公平公正的空间和机会,这就是权力观的问题。权力是从哪里来?是人民给你的。权自民赋,党的干部必然是要来为民服务、维护公平正义的。正义堪比一个社会的阳光空气,如果没有阳光空气,那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案,直接把每个报考教师分到各个农村学校,县纪委招录工作人员,提前定好前十名进机关,什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗?所以县委书记的走廊里才能清净下来,书记才能谋大事、踱方步、冷思考。如果制度设计不合理,就会产生腐败、产生额外的工作量。

  我给大家说过,现代政治文明是从“牧民”到“为民”观念的转变。封建社会叫“牧民”,例如荆州牧刘表,他这个职务就叫“牧”。意思是拿着鞭子,官员就是“放羊”的,人民群众就是可以任意宰杀的“羔羊”,而现代的政治文明就是要大家从内心深处转变这种“牧民”的观念,全心全意的“为民”服务。另外我们在廉洁自律上,也得有这种意识,多一点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位,但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远,都不能忘记走过的路。

  今天组织赋予你一定的权力,目的是要你履行职务责任,绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力,你就承担不了对应的责任。郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”,封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。我们这个权力是为民服务的,就需要对人民群众有基本的感情,和群众有了基本的感情,你就会做群众工作,就不会做出格的事。我们有的干部之所以存在作风问题,其根源在于和群众的感情淡薄。因此,我们要学习焦裕禄同志的“三股劲”,对人民群众的那股亲劲,抓工作的那股韧劲,干事业的那股拼劲。其中对人民群众的亲劲儿就是要做到视人民为父母,和人民群众同呼吸共命运。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。我们这些干部下乡扶贫的时候存在为扶贫而扶贫的问题,有些同志拎着东西就往贫困户家里跑,看到贫困户周围坐了一些老人,却视而不见,连句招呼都不打,和人民群众就根本就没有感情,基本的礼节都没有,这也是扶贫工作得不到贫困户周边群众的认可的原因之一,大家想想是不是这样?

  西方经济学上说,政府是守夜人,而不是受益人。把政府职能定位于“守夜人”,就决定了政府行为不能缺位,要干自己该干的事,维护社会的公平公正,保障每一个社会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说,就是要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不要与企业争利、与群众争利、与下级争利。做官先做人,大家到了新岗位上首先要做一个好人,得有良心,一定不要当坏人!我们的干部不能只算计自己如何获取好处,算计百姓,你心中装着人民,就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来,咱县里的舆情基本平稳,从根本上来说,就是因为我们没有做出违背人民利益的事,有坚定的人民性。所以大家一定不要只把人民挂在嘴上,遇到事情就把人民给忘了,权衡事的时候把人民“牺牲”了。

  第五,干部成长不能节省“阳光”。为政之道,修身为本。干部队伍建设永远在路上,干部教育应该也是一样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养,刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中提出加强党员干部的党性锻炼和修养。习xx总书记指出,干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼,自我约束,自我改造。要心存善念,始终保持一颗仁爱之心、清澈之心、赤子之心。要见贤思齐,见不贤而内自省,时时勤拂拭,勿使染尘埃,时时检视自身行为,切实纠正偏差。我们每个人内心都有私欲,也会因为受到一些诱惑而使内心蒙尘。但如果能加强个人修养,时时拂拭内心深处,就能做到洁身自好。正如王阳明所说,克己去私,做一个内心光明的人。我常给大家说,有时间去读读论语,从传统文化中去汲取,前半夜想想自己,后半夜想想他人。不管干什么事,正确对待自己,也正确对待他人。

  党员领导干部对教化民风有着特殊的作用,因此我们要自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德,提高修养,提高自身的人格魅力。做一个人格健全的人、做一个明理的君子、做一个最好的自己。老书记穆为民同志说过,职务荣誉归了你,你就不要想着哪好事都是自己的,坏事都是别人的。“誉既汝归,毁将安辞。利既汝归,害将安辞。功既汝归,罪将安辞”也是此意。职务是一种荣誉,也意味着一种责任。所以我们的领导干部要带头担当,要勇于负责。有的干部不敢担当,八面玲珑,有好事都是自己的,只栽花,不栽刺,整天只想做锦上添花的事,我认为这就是一种自私自利的表现。我们的干部应该永远保持工作的激情,这个很难得,要时刻提醒自己。如果我们干工作没有激情,就根本不可能干好。或者说事业顺利了就有激情,不顺利就没激情,遇到了挫折就消极沉沦了,那也不是一个成熟的领导干部。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。成绩都不是敲锣打鼓就能实现的,干部成长都要经受磨练,不能节省阳光,人生的路没有捷径。所以既然选择了从政,就意味着选择了奋斗,选择了奉献,选择了吃苦在前,享乐在后,要始终保持一颗奋斗之心。

  第六,工作中不缺“理论家”,缺少“实干家”。空谈误国,实干兴邦。小平同志说“不干,半点马克思主义都没有”。有的人说得天花乱坠,但就是一点活都不会干。在工作中我们不缺理论家,而是缺少实干家。我们所说的“躬耕精神”就是一种如牛之“耐”,如马之“快”的牛马精神,就是“快”和“实”的作风。当个干部干事不能慢吞吞,干到哪儿是哪儿,要有激情、有担当,反应快、抓得实。

  同志们,一个干字担日月,一个实字写春秋。总书记说“弱鸟先飞,滴水穿石”。昨天县里述职会上,有的局长脱稿介绍工作条理清晰、层次分明。这并不是因为口才好,而是干出来才能说出来。刚才让大家学习了寇准的“六悔铭”,这六大悔事,看看都占了几样?官行私曲失时悔。你这个官职就是为人民干事的,不是为你个人或者家庭、亲朋好友谋利。有些同志当个支部书记,在扶贫上就优亲厚友,这么一个小利都想谋,作为一个普通党员都不合格,更不用说当支部书记了。艺不少学过时悔,见事不学用时悔。我们要善于在实践中向领导学、向群众学、在事上学。安不将息病时悔,醉发狂言醒时悔。不能按时作息、劳逸结合,在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说,酒醒了就后悔。

  珍惜时间学习的人前途无量。要永葆一颗上进之心,上进之心不是说要求一定做大官,而是要做好事、勤奋工作、勤奋学习。面对本领恐慌,缺什么补什么,一是读书,二是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯,我们创建学习型社会,很多家庭屋子装修很好,但就是没书架。黄庭坚说“一日不读书,则尘生其间,两日不读书,则言语乏味,三日不读书则面目可憎”。所以一定要多读书,腹有诗书气自华。读书的目的是做一个明理的君子,做一个好干部。林则徐曾说过,存心不善,风水无益,善心就是最大的风水。兄弟不和,交友无用。行之不端,读书无用。做人一定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,专门跑到千万里去烧香拜佛,殊不知父母才是你身边的佛。

  曾国藩在总结自己三十几年宦海生涯的所思所得时,提出了慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦。这四句话是什么意思呢?慎独则心安,如果一个人在独处时也能做到思想、言语、行为谨慎就可以问心无愧,跟咱们说“平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门”一样的道理。君子之交,来自于暗室而不欺。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。我们的廉政教育要学习“震畏四知”,举头三尺有神明,要有所畏,有所戒。主敬则身强,不管干什么都要有所敬,出门如见大宾,穿衣打扮也要“上循分,下称家”,得体为宜,也是一种个人修养。求仁则人悦,这就是说求仁需要有仁人之心。习劳则神钦,是说努力工作、辛勤劳动的人就能使神明感到钦佩,包括“不晏起”,我们现在要求同志们按时上班,你早十分钟去,诸事可沉着应对、忙而不乱。俗语说的“早起三光,晚起三慌”,是有大道理的。

  将帅必起于卒伍,宰相必起于州吏。大家虽然现在只是在一个副科级的岗位上,但已经是一名领导干部了。万丈高楼平地起,九尺之台起于垒土。不管大家将来走多远、飞多高,都要牢记使命,不负重托,做经得起人民“阅卷”的“答卷人”。我在这里也代表县委,同时也以我个人的名义,祝福各位在新的岗位上能够很好地为民服务,取得更大的成绩!

  谢谢各位。

 

 

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇12

  同志们:

  今天这次县委工作会是春节过后召开的第一个大会,年前就在谋划这个会,原计划初七开,但是由于一些奖励指标没确定,所以一直拖到现在。这个会的主要目的就是要把去年工作进行总结性的表彰奖励,然后再把今年各项重点工作任务进行具体的安排和布置,把有关的要求和大家进一步强调,让大家带着任务、项目和指标分头抓好推进落实。

  具体讲:

  第一,这是一次总结表彰会。刚才,我看大家拿到奖金后都很高兴,其实昨天在常委会讨论的时候,我们期望这个奖金数额越高越好,数额越高证明我们工作成绩越大。这里有一部分是招商引资的奖励,这个奖是要你引进的项目投产达效了,通过目标考核再拿到奖励,希望通过表彰奖励激发大家的工作热情。

  第二,就是一次动员会。去年我们谋划了中等城市建设的思路目标,今年是起步之年,我们也通过党代会、人代会、政协会,把相应的目标和思路明确给大家,大家也都明白了今后的努力方向,并且劲头也都很足、热情很高。那么,我们目前必须趁热打铁,把任务目标进行科学细化分解,立即实施,迅速落实,以有说服力的成效,保持并提升我们干大事业、奔大目标的热情。方才7位常委、人大和政协的分管领导、各位副县长,都对包保的重点项目、重点工作进行了部署,会后要进一步研究具体措施,迅速组织推进。

  第三,就是一次收心会。每年春节过后的第一个会都叫收心会,春节大家过的都很高兴、很愉快,可以说是一个欢乐祥和的节日。但是,我们应该马上从这种状态下解脱出来,把心思和精力用在工作上。目前看,我们已经把过去那种“耍正月、闹二月、哩哩啦啦到三月”风俗改过来了,各战线领导、部门都能够按照规定时间上班,积极研究今年的工作任务,上手很早,但还有少数的单位没有进入到工作状态,即便是上班了也还是心不在焉,见面了也谈论一些工作上的事情,可是工作研究的不透、不细致,对县里的一些思路想的不够。再有就是玩心太重,大家有爱好很正常,但是玩得有时有晌,到什么时候就要干什么事情,不要玩过了,要把心思精力尽早的放到工作上。另一方面就是,年前我们已经对一些领导干部进行了调整,并且还对这些一把手进行了测评,我想,这对一把手的压力可能很大,但你不要想一些动不动的事情,只要干好工作,组织一定会看到的。尽管我们的干部一直没有动、积攒了一些人,但是我们会慢慢解决的,希望大家保持良好的心态,这一点县委有通盘考虑。大家要从前段的思想波动中解脱出来,把全部心思和精力都转移到研究部署工作上。

  第四,这是一次效率会。就是把相应的大会一并开完、讲清,不占用更多的时间和精力,使我们真正从文山会海中解放出来。以后各战线的会议,各个主管领导的讲话,安排部署的工作,就代表县委、县政府,要同等认识、同等重视,就像书记、县长部署讲话一样去抓好落实。总之一条要求就是能减则减、能精则精,保证大家都能够从会场、办公室走出来,带任务、带项目去研究工作推进。今天,我们已经把中等城市建设的相关任务进行了分解,大家也都知道2012年每个人都应该干什么、干到什么程度,可以说,责任清、任务明、措施细,现在就剩下两个字“落实”。我需要和大家讲讲怎样抓好落实的事情,我想,从这八个方面强调一下落实的事情。

  一、强化宗旨抓落实

  要说宗旨,我们总在讲,但总觉得有点虚,事实上,我们只有心里面总是装着宗旨,才能有主观能动性,才能把事情做好。换届后,我们从村到乡到县产生了各级领导班子,产生了各级的人大代表、政协委员、党代表,这些人是我们事业的领导核心。再一句话说,我们这个集体就是我们这个地方的执政党,那么,X今后这五年,无论是经济、政治、社会、民生、党的建设发展都要靠这些人来推进,靠我们这个团队带领全县人民来落实。那么,怎么能做好,我想就是要有宗旨,宗旨是什么?是全心全意为人民服务,是执政为民,是抓经济社会发展,这一点大家必须牢记。应该说,我们的干部队伍、思想觉悟总体来说是较高的,但从实际来看,有的干部宗旨意识淡薄,说在嘴上多、干的少,值得我们共同反思。如果宗旨意识淡化了,私心增多了,我们就不可能把心思用在工作上、用在事业上、用在发展上,这是显而易见的事。如何牢记并强化这个宗旨,我想,首先要时刻自我反省。也就是说,我们要始终记得自己是党员干部、是人民公仆;始终思考在党旗下是如何宣誓的、如何捍卫誓言;始终知道我们是干什么的、应该干什么;始终清楚我们的个人价值是怎么体现的、怎么实现的。古人说“一日三省吾身”,我们就要围绕这个四个“始终”,做到“一日四省吾身”,自觉抵制不良思潮的侵蚀。市委林书记在新班子讲话时也是这样讲的,所以希望大家要保持一名党员干部应有的境界和情操。其次要有位有为。体现宗旨意识,就是要在其位、谋其政,在其岗、尽其责,把主要精力都放在干事创业上,这是作为一名党员干部最起码的要求。可实际上,我们有很多干部光谋位子不谋干事,只知道花钱不知道挣钱。我想,对个人来讲,这是虚度光阴;对组织来讲,你是在贻误事业。说得更严重一些,就是渎职、犯罪。因此,要强化宗旨意识,各级领导干部就一定要记得手中的权力是谁给的,权力和责任之间是什么关系,怎样用好权力,用不好权力要负什么责任。也就是我们常讲的,要牢记“权为民所赋,权为民所用,利为民所谋”。第三要率先垂范。俗话说“群众看干部、干部看领导”,榜样的力量是无穷的。特别是我们作为战线、部门的主要负责人,我们的影响力是不言而喻的,好家长带好家、好将帅带好兵,就是这个道理。所以要强化全县干部的宗旨意识,把大家的心思都凝聚到抓发展、干事业上,作为领导者就必须要发挥模范带头作用。古人说,“近朱者赤,近墨者黑”,如果我们的领导干部一身正气、很有正事,那么,大家就会学你、跟随你,但是如果领导干部是一个没正事的人,那可想而知这个结果,正所谓物以类聚人以群分。因此,从这个角度上说,在座的无论是县级班子成员,还是各部门一把手,我们自身必须首先筑牢宗旨意识,只有这样才能在一言一行中,影响带动广大党员干部共同强化宗旨意识。总之,宗旨意识影响我们的思想观念,左右我们的言行举止,决定我们事业的成败,是党性之本、原则之基。特别在当前,我们要建设中等城市,可以说任重道远,只有牢记宗旨,才能真正把我们的思想行动都统一到这个目标上来,统一到县委、县政府的决策部署上来,真正做到千方百计谋发展,真心实意惠民生。希望大家深刻反思自我,不断强化谋发展、惠民生的责任感和使命感,在筑牢宗旨的基础上,切实把宗旨意识落实到推动X发展上,落实到为群众排忧解难上,落实到每一项具体工作中,以自己的实际行动来诠释共产党员、领导干部的价值和意义。

  二、更新观念抓落实

  X县起步晚、底子薄、发展慢,这是事实。原因虽然是多方面的,但思想落后、观念不新更是主要原因。要想工作取得突破,就不能什么事都按部就班,必须打破传统思维定势和习惯。当前来看,无论是与周边县份比发展速度,还是在全市看我们的占位排名,都是相当靠后的。那么如果还保持这种状态,不用说跨越,就是赶超都无法实现。这就是我们原来说的那句话,不进则退,慢进也是退,你发展快,别人比你还快,因为,发展是相对的。比如说,新农村建设这块,原来咱们研究党代会报告的时候,说中等城市建设这块发展结点城镇建设、社区化管理,当时我们觉得很新了,但是最近到省市开会我们才发现,一些地区已经开展这方面的工作了,而且是整县推进城市化,这项工作落在了X的四个县,也是要把农村整合变成城镇。我们这188平方公里即便是在“十四五”期间完成,也只是8个乡镇中3个完成了,而省里安排的是四个县,所以说,我们觉得快了、行了,但实际上和别人还是差了很多。因此,我们的很多东西要更新,尤其是思维,要有逆向思维,也就是说,如果我们还与别人同时安排部署,那实际上我们已经晚了;如果是同样速度,那就是慢了;如果是同样要求,那就是低了;如果是同样投入,那就是少了;如果是同样标准,那就是差了,所以说,逆向思维要求我们应该有这样的认识,这就要求我们在各个方面都先人一步、快人一拍、高人一筹、优人一等,否则必然会出现标兵渐行渐远、追兵渐行渐近的被动局面。

  按照这个理念,我们就必须做到“五个更”。一是谋划更早。谋划更早,已经体现在我们确定的中等城市建设上,这是站在全市、全省的高度,立足区域一体化的角度确定的目标。可以说无论在发展理念上,还是功能定位上,都具备了一定的超前意识。但是刚才我讲了,如果我们不尽快地实现这一目标,可能等到大的县市开始动的时候,我们就没有足够的财力形成足够的能量去建,那么,我们就很容易醒得早、起得晚,也很容易落后。可能是在你超前的时候上面给你的扶持包括政策、机遇较多,等别人都动的时候就全没了。所以,我们在分解落实中等城市建设任务的时候,对每一项工作都要用这种超前的思维早谋划、早实施、早见效。今年,县委已明确了25项重点工作,各乡镇、各部门都要按照分工,立足高站位、高起点,超前谋划实施,要抓住破解问题的关键,形成有情况、有数字、有分析、有对策、有措施的工作方案,形成一事一方案、一个项目一个策划、一项重点工作一套班子的工作机制,有计划、有步骤组织推进,把中等城市宏伟目标变成具体任务,把具体任务变成折子工程,把折子工程变成实实在在的行动。真正使中等城市建设这项工作起好步、开好局。二是推进更快。更快就是一切工作都要提速,都要提高效率,不仅要比我们以往快,更要拿到周边县份,甚至拿到全市、全省去衡量。落下的课程要补上,落下的差距要赶上,就只能加大力度,超速前进。全县上下都要改变过去那种思维慢、行动慢的不良习惯,克服等靠要,推一推动一动,不推不动,甚至推也不动的老毛病,真正树立快马加鞭、日夜兼程的效率意识,加速落实既定工作任务。从现在开始,各战线、乡镇和部门都要以时不我待、分秒必争的状态,全力以赴推进各项工作。各战线领导要亲力亲为,带头组织各乡镇、部门研究落实县委、县政府的各项决策部署,带动全县形成比学赶超、创先争优的良好局面。三是要求更高。要求更高就是发展的质量和标准,也就是说要克服自足自满心理,不能满足一般的完成、基本完成,更不能应付交差、欺上瞒下,各项工作不仅要保质保量完成,而且要对自身有更高的要求,对于每一件事情、每一个任务,都要考虑我怎么能做得更好、标准更高,怎么能更有创新、更有突破。特别对于中等城市建设,这是我们群策群力的事情。如果大家对分解的单项工作任务都用更高的标准去要求自己,那么积少成多,我们就会取得超过预期的巨大成绩,我们的经济社会发展、中等城市建设也必然会突飞猛进。因此,各乡镇、各部门特别是各级领导干部,要围绕确定的任务目标,清醒地分析面临的形势和挑战,切实增强忧患意识和率先发展的紧迫感,在每项工作上都坚持高起点、高定位、高标准、高要求,干就干最好,争就争第一,通过干成事、出精品,全面推动各项工作再上新台阶。四是投入更多。物理学上的“功=力×位移”,对我们干工作、抓发展来说,“功”就是我们的成绩,“力”就是我们的付出和投入,也就是说我们要取得更多的成绩,就必须要加大这个“力”,加大付出和投入。在“位移”上,我们已经少了,那么再不加“力”,我们就无“功”可言。特别是当前我们要推进中等城市建设,这是一个庞大的系统工程,是超越以往的高目标、重任务,摊子大、内容多,要求我们必须在脑力上、精力上、体力上投入更多。因此,各级党政组织、广大党员干部要弘扬“人一之我十之、人十之我百之”的精神,以更多的投入,推进经济社会更好更快发展。五是效果更好。效果更好就是每项工作都要取得好成绩,不仅跟自己过去比更好,而且要放到全市,至少是几个小县中去衡量对比,也就是要有强烈的精品意识,打造精品工程。在推进重点项目、重点工作过程中,全县广大干部,特别是领导干部要克服自我感觉良好、得过且过的心理,树立一种“佛为一柱香、人活一口气”的要强精神,把自己掌握的人力、物力、财力等资源用足用好,使其在落实任务、加快发展中发挥更好的效果,做出比别人更大的业绩,取得更好的成绩,真正对得起自己的岗位、能力,维护自己的荣誉,用更多更好的工作业绩,加速实现我们中等城市建设的宏伟目标。

  三、转变作风抓落实

  工作作风可以说是老生常谈,但也是常讲常新。每个阶段、每个时期都有不同的内涵和要求。作风问题说难不易,说易不难,我感觉有时候这就是我们自己一念之间的事情。如果每名党员干部都能做到自我管理、自我约束,那么一切问题就迎刃而解。因此,从这个角度来说,我们要转变作风,还是要从自我抓起。具体说,就是要把握好“五个我”。

  一是我想,就是从心底里想干事、干好事。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。古今中外,凡成就一番杰出事业者,无不胸怀远大理想和崇高追求,做到我想,首先就要忘记小我。市党代会报告指出:思想上的超越,决定着行动上的跨越。没有超越自我就没有新战略的制定,没有超越自我就没有新战略的全面实施,没有超越自我就没有短短两年的瞩目成果和全市干部群众精神状态的巨大变化。为了行动上实现跨越,必须在思想上进一步超越。也可以说“超越”决定着“跨越”。为了X的跨越发展,我们必须为了“大我”牺牲“小我”。我们不能为了个人和局部的某些小利,而放弃或影响X人民的整体利益。超越自我的精髓在于“忘我”。“忘我”才能不存私心杂念,视野无涯,心胸充溢浩然之气;“忘我”才能不锢不滞,不为思维惯势所困,思路阔达,思想深邃;“忘我”才能铁肩担道义,具有敢于冲锋、勇于担责的英雄气概;“忘我”才能不以物喜,不以己悲,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,进退荣辱身外事,唯留丹心照汗青。归根结底,“忘我”就是要“立党为公”,就是要不断解放思想,就是要始终保持积极向上的昂扬斗志和不甘人后的奋斗精神。做到“忘我”,也就超越了自我。我觉得这段话说的非常好、非常有道理,在这里和大家交流一下,希望大家好好学习。还有林铎书记反复讲,让全市干部都学习一下《致加西亚的一封信》这本书,书中主人公罗文以无条件执行国家使命的敬业精神和主动意识,冒险完成了总统授予的任务。这件事,林书记讲了几次,说什么叫积极工作啊?就是不被告诉而主动做一些正确的事情,这叫积极工作。我想,这就是心里想事、有事。那么,对我们抓发展来说,做到我想,就是要把心放在工作上、把工作放在心上,就是时刻要主动、要积极,决不能等事、躲事。心理学证实,一个人主动做事和被动做事,效果相差相当大,往往都是主动者完成的更出色,而且精神愉悦。所以,我们在工作中要有一种主动意识,要学会举一反三,面对“急难新”任务,要多出主意、多想办法,政策之内按章办,政策之外探索办,不能总是被动应付,要以实实在在的业绩赢得组织、社会和人民群众的认可。

  二是我愿,就是甘心付出、情愿奉献。奉献精神是我们中华民族的传统美德,更是我们党员干部必须具备的基本素质。我们都是自愿加入党组织的,那么党交办的任务,也必须由我们自觉自愿来完成,这是一种使命、是一种责任,也只有心中始终装着党和人民的利益,才能在平凡艰苦的工作中做出不平凡的业绩。在当前条件下,我们并不是要求大家过苦行僧式的生活,但是必须保持并发扬甘心付出、情愿奉献的精神,全身心研究工作、推动发展。一天少在酒桌上坐一小时,多为工作干一个钟头;一周少在牌桌上坐一次,多为工作干一天,只有树立这种意识,真正做到在名利面前不计较、不攀比、不失衡,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,才能主动为发展、为事业,为推进中等城市建设做贡献。

  三是我会,就是具有真才实学。只有会干事,才能干成事。这里所说的会,不是一知半解,更不是似懂非懂,而是要知其表、通其理,不但要会干事,还要把事干精。这是一种本领和水平,也是领导艺术和工作能力的深刻体现。能力不足是全党面临的“四大危险”之一。很多时候正是因为我们视野不宽、情况不明、业务不通、方法不当,导致做出了不科学甚至错误的决策。所以,大家要清楚地认识到,一将无能,累死千军。职位不代表学问,位置越高,越需要你有大学问、高水平,这是当好领导的基础和前提。所以,我们要牢固树立“活到老、学到老、改造到老”的思想,增强“本领恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意识,着力培养锲而不舍、精益求精的学习态度和钻研精神,不断提升我们的思想境界、道德修养和工作水平,为成就事业奠定坚实的基础,提供前行的动力。

  四是我敢,就是要有“明知山有虎,偏向虎山行”的过人胆识。“为官避事平生耻”。就是说做官怕事、见硬就回是一种耻辱。党员干部,特别是领导干部是创业发展的先锋模范,身为统帅如果临阵退缩,就没资格号令三军勇往直前。所以说,我们的领导干部必须敢于担当重任、敢于超越自我、敢于争强好胜、敢于承担责任。如今我们身处体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,更加需要具备敢担当的素质,增强敢担当的意识,提升敢担当的能力,倡导敢担当的作风。要做到事不避难、敢于担当、奋勇向前;要把握机遇,打破常规,大胆创新,敢于碰硬,矛盾面前不回避、困难面前不低头、挫折面前不退缩、重任面前不懈怠,不当“混世官、不当老好人、不当推拉门、不当墙头草”,确保新战略顺利实施。

  五是我行,就是工作上确实有能力、有成绩。空谈误国,实干兴邦。要成就事业,惟在实干,别人行你也行,这件事情标准就低了,别人行的我更行,别人不行我能行。第一,要把小事办实。工作无小事,细节定成败。小事做不好的人,大事往往也做不成。只要涉及群众的切身利益,即使事再小我们也要竭尽全力办实、办好,积沙成塔,才能成就大事。第二,要把急事办妥。处理紧急事件、紧急任务的水平高低,能有效折射出一个干部、一个班子应变能力的强弱,分析问题能力的强弱,驾驭局势能力的强弱。在工作中,我们必须学会抓重点、抓关键,分清轻重缓急,逐项攻关突破。第三,要把难事办好。所谓攻坚克难,就是把难事办好,作为领导干部,越难越要见上,要做到咬钢、削铁、过横,逆势之中见英雄。要有一股钻劲,把事情搞清楚、弄明白,找准症结,攻坚克难,做到咬定青山不放松,不达目的不罢休。第四,要把大事办成。大事关系大局,大局决定发展。只有干成大事,才能促进事业大发展。要想干成大事,必须增强把握大势、驾驭全局的能力,重点解决好事关发展大局和群众普遍关注的突出问题,集中精力谋大事、抓大事、成大事、创大业。

  四、突出关键抓落实

  我们把三大工程和五大战略进行了谋划,今年又确定了25项重点项目,这些都是由一个个具体项目组成的。没有项目,将来就没有就业;没有就业,农民就转移不了,城市规模也就扩张不了,甚至包括我们搞的创先争优和导德齐礼工程,如果没有项目也是空谈,就会成为无源之水、无本之木。那么,项目建设不管在什么时候,都是难上加难的事,这里不仅有政策导向的影响,更有各地竞争激烈的现状。但我们要加快X发展,没有项目、大项目,一切都是空谈。也可以说,项目问题事关大局、事关生死。所以从现在开始,从县级班子成员到各乡镇部门,都必须把抓产业抓项目抓招商引资作为“中心之中心、要务之要务、重点之重点”,作为经济工作的“一号工程”“一把手工程”,确保扶持政策倾斜、领导力量集中、干部资源聚集、社会力量整合,形成全党动员、全民参与、全力以赴抓项目抓招商良好局面。那么,项目来自于哪,一方面来自对上争取扶持。另一方面来自于外来资金投入。第三就是内生的。但是靠内力这块是发展不起来的。所以,只有靠招商引资来加快项目的生成。那么,怎么做呢?就是谋划好项目、储备好项目、核实好项目,要着重把握好以下几方面:一是超前谋划包装项目。不谋划包装好我们的项目,建成良好充足的项目库,再喊招商都是空洞的,怎么往上跑都是盲目的。要第一时间掌握全市重点项目和招商情况,结合我县的资源环境、区位交通等条件,精心谋划、设计、包装一批优势突出、特色鲜明、吸引力强的好项目、大项目,充实到项目库,提高投资洽谈的针对性和实效性。在此基础上,积极做好项目申报工作,凡是符合条件的,都要大胆报、放手报,争取更多项目进入国家和省市的“大盘子”。二是盯住重点目标、集中力量攻坚。就是要改变以往“遍地撒大网、挖筐就是菜”的做法,盯住中央省市大政方针政策,在农业基础设施、民生事业、生态环境保护等方面,积极争取项目,盯住沿海地区新一轮“腾笼换鸟”,以500强企业为目标,加快引进高新技术型、劳动密集型产业项目。采取“一盯一”战术,由一名县级领导牵头,带领一个专门班子,说了就算,拍板就干,一伙人抓到底,全力攻关一个大企业或大项目。只要成功一个,对于县域发展就是做了重大贡献。同时,要集中力量抓好新建、续建项目建设,安排专人跟踪服务,确保尽快开工建设、按时投产达效,有效拉动经济发展,有效拉动中等城市建设。三是打感情牌,积累人脉。目前看,跑项目、招商引资的基础就是要发展人脉,这也是中国特殊国情所决定的。我们是亲情社会、人情社会,有时候感情处到了,很多事情就容易得多,好办得多,这也是我们以往提出亲情招商、感情招商的原因。去年以来,我们在哈市举办了两次X乡友会,邀请了一部分X籍在外人士或曾经在X工作过的领导,现在看效果很好。过些天,我们还要在北京举办乡友会,希望大家都能抓住难得机遇,“八仙过海,各显其能”,充分借助这些关系,广泛利用各种人脉资源,进一步加强与国家和省市有关部门,以及国内外大企业特别是500强企业的联系和沟通,增进相互间的感情,为今后开展工作打好基础。

  五、强化管理抓落实

  强化管理就是要对所有重点工作首先实施目标管理,第二是明确奖惩,第三是跟踪考核,第四是舆论监督,第五是严格奖惩,这些就是各行业加强管理的重要手段。目标管理就是在以往基础上,进一步完善管理体系,把所有工作分成五条线,一是招商引资;二是对上争取资金,也就是融资;三是县委、政府确定的重点工作;四是县委、政府确定的临时性工作,需要集中会战的按重点工作管理;五是常规工作。我们把所有工作落实到部门和乡镇时,按照这五方面进行考核。县里强化目标考核,加强班子队伍建设,由目督办实施考核。阶段推进就是说,这些目标任务分完之后,文琴同志会定期听大家汇报,常委会也将定期听取进展情况,目督办要跟住项目,随时掌握工作动态。舆论监督就是要及时客观地把我们的工作成果向社会公布,会议上和媒体上都要公布,通过舆论监督创造良好氛围,鼓励先进、鞭策后进。严格奖惩就是要严格对标,xx年前没有一个严格的对标标准,今年,我们研究了一套方法,不是特别的完善,但是大体是这个路子,那么,这次会后我们还将进一步研究考核办法。关于招商引资。就是要按照奖励办法执行对标,今天出现的4.9万就是按照奖励办法计算出来的,也可以说,严格按照固定资产投资比例对标,招商引资就这样奖。如果出现特大招商引资项目的,县里还将增加特殊贡献奖励。第二关于融资这块。方案里发了,有个数字参考。这个数字是怎么来的呢?是四小县对上争取资金的平均数。这几年国家扶持力度越来越大,这个数字不断在上涨,每年增幅大约在20%以上,我们是在这个平均数基础上上调10%作为参考指标,每个季度都核实对标,年终的时候还是按照四小县实际获得平均数去奖励。怎么奖励呢?比如说,设个基数5万,你实际完成数比四小县平均数高,我们就奖励,要是高出50%的时候,奖励就翻一番了。然后往下呢,完不成怎么办呢?如果你的数低于四小县平均数,第一年给你亮黄牌警告,第二年你就得使劲了,如果说第二年还不使劲,数还是很低,第二年就亮红牌进行岗位调整。为什么这么去做呢?我们县的财政支出比那几个小县去年平均少2个亿,我记得我们有8个部门比人家低,在政府常务会上也都是表过态的。今年,尽管有进步,但是现在还差1个多亿以上,比多的差2个多亿,如果我们不这么要求大家去做,这等于我们地方财政支出少了2个亿,对我们X这样的小县来说,2个亿不是小数目,我们一定要积极去做这件事情。还有就是关于重点工作和临时专项工作。就是看年初确定的目标,跟踪考核,像以前的拉练检查等工作看年度工作完成情况,给分档分类,然后按照标准分三个档次予以奖励。关于常规工作。就是不看过程看结果,各部门都有常规工作,这个考核要看结果,看在省市授奖情况,实际上这就是创先争优。如果说,我们不管什么样的单位都能创先争优,都能积极想事办事,都能获得国家、省市的表彰。那么,X县的工作局面就会是生龙活虎。我们分三个档次进行奖励,获得市委、市政府和省级部门表彰的一档,获得省委、省政府和国家部级表彰的一档;获得中央和国务院表彰的一档,有综合的、有单项的,有一项我们就奖励一项,累加奖励,不怕多。如果说我们什么都得奖,那么我们在省市的排名就上去了,这个地方的发展环境也就是最好的了,也就达到了创先争优的目的。

  六、完善机制抓落实

  科学的制度机制是保证工作顺利开展的关键。从实际看,我们制定的很多措施执行不到位,除了人为因素以外,机制不完善、不科学也是重要原因。所以,今后我们要在这方面下大力气,通过健全机制,提高执行力,激发广大干部特别是各级领导干部的工作热情和创业激情。一是责任机制。中等城市建设涉及面广,任务艰巨,必须明确职责,精心组织,这样才能保证各项工作任务扎实有效完成。今天会上印发了25项全县重点项目、重点工作分解表,明确了具体任务目标和县级包保领导。会后,各战线领导、牵头部门包括相关责任单位一把手,要带头研究制定详细的方案流程,结合战线、乡镇和部门实际,将各项任务目标层层分解落实到每一个干部身上,明确具体责任和时限要求,确保人人有担子、有压力。这次会议后,各战线领导分担的任务都要形成工作方案,包括三个方面,第一方面就是招商引资。第二就是重点工作。第三是创先争优。要按照这三个方面形成工作方案,这个方案要包括工作目标、重点任务、计划安排、完成措施、组织领导,要明确到主管领导和成员单位,最后形成这样一个完整的方案。这个方案要在一周内完成,一周后以常委会形式听各战线方案的完成情况。也就是说,在2月底前我们所有的工作任务要变成折子工程,同时,还要把计划后的方案下发给大家。那么,每个重点项目和重点工作年终验收时,如果完不成任务,实行责任倒查,谁的任务没完成,就由谁负责任,该追究的追究,该处分的处分,该调整撤换的调整撤换。要采取“一线工作法”,做到重心下移,深入实际、深入基层、深入群众,随时掌握工作进展情况,及时研究解决存在的问题。要及时总结归纳好经验、好做法,做到月汇报、季小结、半年一总结,确保各项工作扎实有效推进。二是联动机制。中等城市建设是一场战役,只有上下齐心,合力攻坚,才能攻城拔寨,取得胜利。形成合力的前提就是要把各种关系妥善处理好。包保项目、牵头单位很多不是自己分管部门,所以,对于确定的重点项目、重点工作,既要重分工又要体现配合,包保领导与主管领导之间、包保领导之间要事先做好沟通协调,由包保领导认真谋划,协助领导积极配合,相互协商,科学决策。需要履行法定手续的,则按战线分工,依法由相关同志负责。如果出现困难,则由主要领导以办公会形式进行协调处理。除了牵头责任单位,还有成员单位,涉及到哪个单位、哪位领导,都要无条件服从和配合,乡镇和部门特别是上管部门,更要坚决消除部门利益至上的狭隘观念,杜绝拿条条压块块这种不负责任的做法,大力解决上热下冷的中梗阻和相互掣肘、推诿扯皮等问题。可以说,在座各位既有县级班子成员,也有中层领导干部,很多同志还是人大代表、政协委员,是中等城市建设的核心力量,更是干部群众和社会各界的代表。希望大家牢固树立“一盘棋”思想,带头维护团结,遇事多协商、多沟通,互相信任支持,互相配合补台,当好团结共事的表率,带动全县形成合力推动发展的浓厚氛围。三是监督机制。加强督促检查,是推动落实重大决策部署的关键环节,也是促进依法行政和提高执行力的有效手段,更是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。要启动行政效能监察。纪检监察部门要全面启动效能监察,并不断创新监督检查方式,特别是要加强对重点项目和重点工作等关键环节的监督检查,防止发生工作不实、推进受阻和贪污腐败等行为。要发挥舆论监督作用。宣传部、广电局等职能部门要充分发挥舆论监督的导向作用,针对全县中心工作以及群众关心、社会关注的热点难点问题,采取定期通报工作、媒体跟踪报道、设立“红黑榜”等方式,鼓励先进,激励后进,促进工作快速推进。要强化法制监督职能。人大、政协要切实发挥监督职能,特别是针对行政不作为、乱作为,以及司法不公等现象,加大监督检查力度,确保依法行政。法检“两院”要在服务转型升级中发挥司法能动作用,针对城乡建设、土地流转等方面的热点难点问题,积极构建“大调解”工作体系,着力化解社会矛盾;要严厉打击各类严重违法犯罪活动,切实维护社会公平正义,为加快发展打好坚实基础。

  七、优化环境抓落实

  投资环境是一个地区经济发展的软实力,没有一个好的环境,就不会实现招大商,更别想大发展。近年来,我们在改善投资环境方面也做了很多的努力,但效果与投资者的愿望相比,差距很大。主要表现就是“硬件不硬、软件不软”,基础设施不健全,项目无地可落;一些部门存在行政不作为、慢作为、乱作为的现象等等。如果真是由于我们自身主观因素挤走了一个好项目,影响了发展大局,这是绝对不能容忍和宽恕的。在市党代会上,有个代表是东方饺子王的董事长,他在咱们X团,他讲了这样一件事情,说领导带着很多人去南方招商,人家是一顿安排招待,但是结果我们都知道,安排完了也就拉倒了,没干什么,说是没有商机。事实上,核心问题不是商机不好,是我们的发展环境问题。所以,我们必须牢固树立优化环境从我做起、从我单位做起、从我县做起的思想观念,真正做到以服务感人,以效率服人,以感情留人。具体讲就是“外树诚信,内优服务”。首先是诚信。《论语》中讲“人而无信,不知其可”,意思就是说人如果不诚实,不知道他还有什么事可以做好。那么,作为地方党委、政府及其所属单位、部门如果没诚信,企业商家也会敬而远之。对我们来说,招商引资最大的问题就是诚信问题。所以说诚信是第一位的发展环境,是必须首当其冲要解决好的问题。树立诚信,不能光靠县委、县政府,要求我们所有的职能部门都清正、廉洁、文明、高效,都带头讲大局、讲奉献、讲服务。所以,我们要进一步转变职能,融管理于服务之中,抓住症结难点,结合我县实际,抓紧建立健全关于诚信建设的机制办法,严格执行,真正做到说一不二、立言立行,实现以诚招商,以信取人。同时,要结合实施导德齐礼工程,借助新闻媒体的力量,广泛宣传诚信建设的重要意义和现实作用,在全社会加强诚信教育,积极创造健康向上、规范守信的人文环境。其次是服务。不断提高服务水平,是保证企业和商家引得来、留得住、发展好的重要基础。要进一步提升服务意识,进一步深化行政审批制度改革,减少审批事项,简化审批程序,大力推行一站式办公、一条龙服务。对每一个企业,都要坚持上门服务,现场办公,切实帮助解决项目建设和企业发展中遇到的实际问题。对于只强调部门利益,利用职权勒、拿、卡、要,不服从全局利益,破坏经济发展环境,影响X形象的,纪检监察部门要马上查处,不仅要对当事人进行严厉处罚,还要追究所在部门领导的责任。去年,我们提出精简办事程序、压缩审批事项,这件事情要坚决地执行下去,要把每件事情办理都以表格或是流程的形式展现出来,让大家一看流程就知道这件事情怎么办。另外,现在南方的很多经济发达地区开展了25天工作日活动,在这期间内企业不接待任何检查,即便检查也要和改善办联系,这样尽可能为企业创造良好环境。还有就是我们的职能部门,要学会协调,把上面的政策和下面的实际情况结合起来考虑,提高服务意识和办事效率。还有就是各战线领导已经定下来的事情,到下面部门都要无条件地执行,不要做什么把关的事情,要是有想法为什么不在方案制定前给领导提意见呢?领导有意见交给你的时候你只要落实就行了,提高执行力,尤其是我们管理部门更要提高执行力。总之,就是要通过我们的不懈努力,让投资商真正感受到我们的承诺是真实、可信的,使他们动心、诚心、放心地来我县投资创业,助推X经济社会更好更快发展。

  八、匡正导向抓落实

  抓落实的力度取决于工作积极性,而积极性在很大程度上跟选人用人的导向有关,这一点我们心里都清楚。所以,新一届县委将把改进创新干部工作作为重要切入点,通过建立“公开选拔、目标管理、优胜劣汰”的干部工作机制,纠风纠事,匡正导向,让我们的干部人尽其才,顺心顺气地干工作、抓落实。前段时间,县委按照这个思路和办法,对部分科级正职干部进行了调整,一大批务实工作的干部得到了提拔重用,充分体现了民意和组织意图,社会反响非常好,更让那些踏实干事、有德有才的人看到了希望,坚定了信心。今后我们就是要坚持这种选人用人导向。只要你有本事就有机会,只要你有作为就有位子,但是这个位置也不会总是你的。县委将根据省、市、县的总体安排,综合考虑我县发展水平和周边县份的平衡情况,确定全县的发展目标,再把这个目标细化分解到部门、到人头,然后再把个人完成指标情况放到部门、乡镇、全县去衡量,加强目标责任制考核,对排名靠后、工作明显不行的,将进行组织调整;对那些排在前头、业绩突出的,将给予重用。总之,今后在干部调整时不用跑、不用要,干好干坏都得动,干好的提拔重用,干不好的向下调整,从而打造一支政治高、本领强、贡献大、口碑好的干部队伍,为中等城市建设提供有力的组织保证。

  同志们,新年伊始,百业待举。站在新的历史起点上,让我们紧紧围绕县X次党代会所确定的各项任务目标,以干事创业的豪气、一往无前的勇气、敢于超越的底气,凝心聚力、振奋精神,抢抓机遇、开拓创新,攻坚克难、跨越赶超,为全面推进繁荣、富庶、开放、文明的现代中等城市建设做出新的更大贡献!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇13

  全县各乡镇、街道和部门要充分认识做好新形势下妇女工作的重要意义,切实把妇女工作纳入重要议事日程,认真研究解决妇女工作中的重大问题和实际困难,支持妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。要认真贯彻落实男女平等的基本国策,确保妇女群众在政治、经济、文化、社会生活等方面的权利得到充分实现。要坚持按照“党建带妇建、妇建服务党建”总体要求,把妇联组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局中,不拘一格地大胆探索妇联基层工作新模式,筑牢妇联组织的基础。要充分发挥妇联组织参政议政的作用,继续加大妇女干部培养和使用力度,促进更多的优秀妇女人才脱颖而出,使妇联组织真正成为培养、输送妇女干部的重要基地。要维护广大妇女合法权益和平等地位,大力提倡尊重妇女、关心妇女、保护妇女的社会风尚,为妇女事业的发展创造更加良好的社会环境,全面开创党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合的妇女工作新局面。

  各位代表、同志们,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,团结和带领全县广大妇女,加快推进某经济社会大发展快发展,是时代赋予我们的光荣使命。我们相信,全县广大妇女和各级妇联组织一定能够不负重托,扎实工作,不断开创我县妇女事业的崭新局面,为实现共同理想做出新的贡献!最后,预祝大会取得圆满成功!祝各位代表工作顺利,身体健康,万事如意!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇14

  今年市上下达我县考核指标共X大类X项,考核指标更细、更全、更严。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县稳增长工作会上的演讲稿,希望大家喜欢。

  今天,县委、县政府召开全县稳增长会议,主要任务是贯彻省、市稳增长工作会议精神,进一步研判形势、分析问题,动员全县上下坚定信心、鼓足干劲,集中攻坚、全力冲刺,确保圆满完成全年各项目标任务,实现争先进位目标,奋力夺取目标责任制考核优秀县。

  能否圆满完成2022年度目标任务,是对各级干部大局意识、攻坚能力、工作作风最具体、最直接的考验。全县各级领导干部要增强责任感、紧迫感,把稳增长放在当前工作首位,行动起来、紧张起来,横下一条心,大干300天,尽最大努力保任务、保位次、争先进。

  一、抓冲刺,咬定目标不放松

  全面超额完成全年目标任务,事关X县发展形象,体现干部精神面貌,关系广大人民群众福祉。根据全市新的高质量发展综合绩效评价类型,将山区五县划分为两个类型,我县、X、X同为一个考核类型,将同台竞技,X县人口体量小、工作有特色有亮点,X县经济总量大、煤炭化工能力支撑强,我县稍有松劲懈怠,就会落在后面。实现“山区争第一、全市走前列、全省有位次”目标定位,是我们向全县人民作出的庄重承诺,我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,鼓足干劲,迎难而上,加压奋进,扑下身子抓落实、稳增长。各镇、各部门尤其是承担市考县指标的部门,要对今年工作来一个认真、扎实的“回头望”,逐工作、逐项目算清时间账、进度账,尤其要算清在全市的排位账,逐一制定工作措施,直面问题,咬紧牙关,奋起直追,全力冲刺全年各项目标任务。

  二、抓运行,分类施策促赶超

  今年市上下达我县考核指标共X大类X项,考核指标更细、更全、更严。相关部门要逐指标分析研判,提高工作精准度,进一步细化措施、查漏补缺,做到有的放矢,确保各项工作争先进位。前列指标要立足于“超”。横向比,我们居于全市前列的考核指标与兄弟县区差距不大,要抬高标杆,提高目标,持续加力,打造亮点,继续保持争先进位的势头,稳居全市第一方阵。中位指标要立足于“进”。居于全市中间位次的考核指标,要挖掘潜力,精细落实,加强衔接汇报,再加一把力,再鼓一把劲,确保成绩“颗粒归仓”,向全市前列水平追赶。后位指标要立足于“赶”。对于排在全市后四位的指标,分管县级领导要召开专题会议研究,及时分析研判,寻找差距症结,提出冲刺方案,利用最后两个月时间,集中力量,强力突破,迎头赶上,决不能拖全县后腿。近期,无论是党群部门,还是综合部门都要积极主动向上衔接,掌握考核动态,争取上级支持,弥补工作短板,以单项工作的争先进位带动全县整体工作提档进位。

  三、抓项目,强化措施赶进度

  项目建设是完成指标的重要基础,是推动发展的源头活水。各级各部门要树牢“项目为王”的理念,严格落实“五个一”工作机制,认真落实省上近期出台的抓项目、稳增长X条措施,抢抓当前有利时机,未开工项目抓开工,开工项目抓入库,入库项目抓进度,全面完成项目建设任务,夺取全市项目建设十一连冠。紧盯X个市级重点项目和X个县级重点项目,赶工期,赶进度,保障项目投资量、实物量、工作量“三量齐增”。紧盯南岸新城停车场、陕果集团果畜循环基地等X个未达到时序进度项目和县医院医技内科住院综合楼、新冠森二期等X个无实质性进展项目,县级包抓领导要深入一线,找准症结,解决问题,确保X月底前开工建设、赶上时序进度。紧盯招商项目,优化土地、资金、人员等要素配置,推动比太新能源电池组件生产线、三九制药等X个重点线索项目尽快签约落地,加快陕地电新能源项目及三个农光互补项目建设进度,实现到位资金X亿元以上。紧盯项目谋划,抓住国家产业转移、稳增长政策,围绕延链补链强链,突出含绿量、含新量、含金量,科学谋划X年项目,做大做实项目库,以高质量项目推动高质量发展。

  四、抓联企,深入一线真帮扶

  今天会上,下发了《X县工业倍增计划行动方案》《稳增长双月三进五帮攻坚帮扶行动方案》。全县上下要对照两个《方案》要求,特别是县级领导要以身作则,率先垂范,督促联企部门尽快进一线、进企业、进项目,帮政策落地、帮企业生产销售、帮项目推进、帮倍增计划实施、帮要素保障,为企业发展提供良好的服务。要宣传落实政策,协调指导企业用活、用好、用足中央、省市支持企业发展的优惠政策,以及我县出台的工业稳增长“十条”政策,充分发挥政策的激励引导作用,鼓励企业创业创新、加快发展。要协调解决问题,深入开展“查堵点、破难题、抓落实、促提升”联企帮扶活动,帮助加快技改项目建设,协调办理有关审批手续,全力解决资金、人才短缺、市场开拓不够等实际问题,推进企业复产稳产超产。

  要实施倍增计划,坚持分类指导、因企施策,详细了解企业生产、经营、管理情况,指导X户倍增企业制定实施一企一策倍增计划,支持其满负荷生产、能超则超,力促止跌回升,保持强劲增长势头。要完善帮扶机制,联企部门和相关单位要按照简洁、明了、实用、易操作的要求,进一步建立健全政策落实、问题接收、分类流转、办理解决、结果反馈、评价考核等长效机制,形成完善的帮扶制度体系,促进帮扶工作制度化、规范化、程序化。

  五、抓当前,统筹兼顾促落实

  当前,各项工作千头万绪,一定要学会把握大局,统筹部署,突出重点,有序推进。要扎实开展解放思想大讨论活动,紧扣主题主线,精心安排部署,落实好全员学习、专题研讨、调研走访等任务,引导各级干部更新观念,激发活力、激发干劲、激发斗志,汇聚争创一流业绩的强大合力。要加快发展现代产业,聚焦“四个百亿产业”,全面落实“链长制”,加快宝盛万只羊场、华能农光互补等重点项目建设,做大做强稳增长的硬核支撑。要持续巩固脱贫成果,推进“十大提升行动”,扎实开展“六查六问”行动和防返贫监测帮扶,全面细致做好后评估配合保障,认真整改近期暗访、调研、检查反馈问题,确保后评估高线达标。

  要毫不放松疫情防控,我县与甘肃毗邻,外防输入压力非常大,一线同志非常辛苦,要持续压实“四方”责任,落实“四早”要求,落细“外防输入、内防扩散、人物同防”各项措施,加强省界卡口疫情防控查验,确保万无一失。要强力推进棚户区改造,坚持依法拆迁,严格执行政策,做实群众工作,坚决打赢打好棚改攻坚战,年内南街片区必须取得形象进度。要抓好环境综合整治百日行动,对照创建标准和《实施方案》,彻底整治顽瘴痼疾,全力以赴推进省级文明县城创建。要做好城乡困难群众生活安排,及时足额发放低保、特困供养等救助金,妥善解决困难群众生产生活实际问题,做好供暖准备,确保群众温暖过冬、安心过冬。要深化平安X县建设,深入细致开展矛盾纠纷排查化解,依法严厉打击非访行为,加强重点领域安全监管,持续提升“九率一度”大宣传大提升工作水平,为十九届六中全会胜利召开营造安全稳定的社会环境。

  六、抓责任,领导带头聚合力

  当前,各项工作已到了破釜沉舟、背水一战的关键时期,全县各级领导干部都要身先士卒,率先垂范,时刻保持干事创业的精气神。县级领导要分口召开工作协调推进会,对分管领域的工作加强具体指导,对分管部门存在的差距不足和具体问题要重点指导,尽快解决;对自己包抓的重点工作任务要亲临一线,亲自上手解决制约因素,反复抓、抓反复。今年要实行包抓项目、包抓工作连带责任制,定期召开四大班子联席会议,县级领导汇报各自包抓的项目、企业、承担的中心工作完成情况,工作任务完成不好的县级领导要向县委检讨责任。各镇、各部门、各单位“一把手”一定要善于“十个指头弹钢琴”,负好“第一责任人”的职责,既当“指挥员”,又当“战斗员”,身体力行、率先垂范抓落实,注重调动班子成员的积极性,形成“九牛爬坡,个个出力”的生动局面。各级干部都要敢担当、善担当、有担当,不断强化执行力,发扬雷厉风行的精神,落实“勤快严实精细廉”要求,以勤补短、以勤补拙,一说就干、干就干好,促进各项工作任务真正落到实处。

  七、抓考核,真督实查严问责

  高质量推进稳增长各项任务,必须进一步发挥督查考核的“风向标”“指挥棒”作用,以严格的督查考核推动各项工作全面落实、全面过硬。县考核办、县委督查室、县政府督查室牵头,发改、工信、统计等部门配合,统筹力量资源,加强市考县主要指标、重点工作和稳增长突出问题的督查,及时通报情况、预警提醒,定期向分管县级领导汇报,确保问题早发现、早协调、早解决。对后进部门、后进工作、后进指标,要进行重点督查和反复督查,逐项通报进展情况,督促任务按时高效完成。要修改完善目标责任制考核细则,对中心工作、强力推进的工作必须干好。要强化结果运用,严格兑现奖惩,对工作措施得力,成效明显的予以表彰奖励,在年终班子考核和干部评优中优先考虑;对工作落实不力、完不成任务或市考指标排名居于全市后三名的有关部门,要通报批评、考核降等,甚至“一票否决”,严重影响全县大局的,主要领导要向县委作出检查,及时启动问责程序,必要时进行组织处理,倒逼各项任务不折不扣落实到位。

  同志们,全面完成全年目标任务、奋力实现争先进位,时不我待、重任在肩,希望大家按照县委、县政府的统一安排部署,盯紧目标,加压奋进,苦干实干,圆满完成各项目标任务,向市委、市政府和全县人民交出一份满意的答卷!

县委书记在庆祝建党100周年晚会上的致辞篇15

  扎实推动着重工程建设,实施着重工程县级领导包保职责制,全力推动xxx工程,保证xx等着重工程投产达效。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在市委全会分组讨论时的讲话稿,希望大家喜欢。

  今天上午听了xx书记谨代表市委所作的工作报告,深受鼓舞,倍感振奋。xx书记的报告,实事求是地回顾了过去一年市委带领全市广大干部群众取得的巨大成就,对当前形势进行了深入分析与科学判断,全面描绘了当前与今后一段期间我市经济社会发展的宏伟蓝图。报告回顾工作“实”,确定目标“高”,路径措施“新”,立意深远,内涵丰富,为加快建设xx,创立各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的示范区,指明了方向,增添了动力,坚定了信心。

  此次大会为我们描绘了壮丽的发展蓝图,带来了新的发展机遇,同时也对我们的工作提出了新的更高的要求。我们将根据此次大会精神要求,突出“发展”与“民生”两个关键,紧紧围绕市委加快建设xx的总体要求,坚定信心谋发展,凝心聚力抓落实,全力加快振兴发展步伐,力争到2021年终,全县地区生产总值实现xx亿元,同比增长xx%;全口径财政收入实现xx亿元,同比增长xx%;社会消费品零售总额实现xx亿元,同比增长xx%;城镇居民人均可支配收入达到xx元,同比增长xx%;农民人均纯收入达到xx元,同比增长xx%。

  为实现上述目标,我们将着重抓好以下五方面工作:

  一、深刻了解了大会精神,加快推进某某经济社会跨越发展

  我们将把学习贯彻此次会议精神,作为当前重要的政治任务,紧紧围绕大会提出的新目标、新要求与新举措,组织开展系统研究与深入学习,切实把全县上下的思维与行动统一到大会精神上来。特殊是要以学习贯彻大会精神为动力,坚持不懈的实施“xxx”的发展战略,坚强“四优四化”发展策略,着重发展木制品加工业、清洁能源产业、资源替代型新材料产业、中药材健康产业、农特产品加工产业、旅游文化休闲产业、富民产业等,全力谋发展、求突破、促与谐,加快推进经济社会跨越发展。

  二、全力抓好工程建设,在经济发展上实现新突破

  扎实推动着重工程建设,实施着重工程县级领导包保职责制,全力推动xxx工程,保证xx等着重工程投产达效。积极包装申报工程,着重发展“有利于增收富民,有利于壮大财政实力”的工程,严格控制“浪费资源,破坏环境”的非可观税源工程。不断加大招商引资工作力度,建立健全招商引资职责制,实行招商引资奖励机制,全年力争引进亿元以上工程xx个,引进资金总额突破xxx亿元。

  大力发展现代农业,着重抓好中药材基地、高效经济作物基地建设,打造一批各具特色的产业基地、农业示范园区与在全州全省有影响的农业品牌。扎实推动乡村振兴工作,集中力量建设xx个着重村,力争打造xx个省级示范村。大力发展特色旅游业,加快推动xx国家AAAA级旅游景区建设,力争将其建设成为某某旅游中的文化休闲胜地。着力改造提高商贸物流业,积极发展新兴服务业,引进与培养一批规模大、辐射广、带动力强的现代物流企业。

  三、加快推动城镇化步伐,在城市建设上实现新突破

  根据“山水园林生态宜居城市”定位,加快旧城改造步伐,稳步推动新区开发,全面完成xx街景观改造项目,加快推动xx公园、xx公园建设,当好景观文章,提升城市档次。继续抓好重大城市基础设施建设工程后续项目,加快推动xx大街等城区主次干道与城市供热、给排水等基础设施建设,不断完善城市功能。积极推动城市“绿亮净美”项目,实施城市精细化管理,整体提升综合承载能力。加快xx隧道等交通基础设施建设,仔细谋划xx道路等建设工程,切实改进城乡交通环境。根据突出特色、完善功能、集聚人气、拉动发展的原则,抓好城镇计划编制工作,全面启动中心城镇建设。

  四、着力保障与改进民生,在维护社会与谐稳定上实现新突破

  不断加大民生投入力度,组织实施xx景观街改造、沿河景观建设、精品街路建设、文化休闲长廊建设、保障性安居、饮水安全、教育提高、就业增进、农村道路改造、环境整理等“十项民生项目”,全力为群众解难题、办实事、当好事。健全社会保障体系,完善城乡居民养老、医疗、失业、生育以及工伤保险制度,逐步提升统筹层次与保障水平。积极推动教育、卫生等社会事业均衡发展,奋力构建覆盖城乡、功能健全、实用高效的公共文化服务体系,提升长久健康发展水平。

  高度重视软环境建设,继续健全提高政务大厅服务功能,加强工程审批“绿色通道”建设,真正把软环境转化为竞争力与生产力。强化与创新社会管理,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参加、法治保障的社会管理格局,力求在体制上、机制上、服务措施上实现新突破。仔细当好新形势下群众工作,重视群众初信初访与信访积案化解,妥善解决群众合理诉求。深化“平安xx”建设,健全公共安全监管机制,完善数字化社会治安防控体系与应急管理体制机制,全力维护社会与谐稳定。

  五、全面强化党建,在执政能力提高上实现新突破

  深化干部人事制度改革,大力推行挂职锻炼、轮岗交流等制度,注意选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部,真正让能干事者有机会、干成事者有平台。深入开展党史学习教育活动,深入推动社区“五有一创”与“两新”组织党的建设工作,全面提升党的建设工作覆盖面。强化行风效能建设,加强工作绩效考核,强化督促检查力度,奋力营造高效务实的服务环境。强化反腐倡廉教育与廉政文化建设,建立与完善领导干部自律机制,加大党内监督与司法监督力度,有效地预防与惩治腐败。


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