篇一：领导干部政治素质自查报告
【 导语】自查报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准 确。以下是整理的领导干部政治素质自查报告，欢迎阅读！
1.领导干部政治素质自查报告
根据市委的有关要求，联合此次科学成长观进修实践活动，本着脚结壮地的立场，本身从思维风格，工作立场，耿介自律 等方面进行了比较查抄，现将有关环境报告请教以下：
1、存在的弱点和不敷
（一）表面进修不敷深切。平常因为事件性的工作较多，对党的表面的进修不周全，不系统，不凡是，偶然尽管学一点， 也是浮光掠影，浅偿辄止，贫乏吃苦钻研精神，异国深切开掘表面内涵，把握精神本色，思维上贫乏紧急感，其次表面和实际 关联的不敷精密，就表面学表面，很少想过把学到的表面更好去教导分担的工作，工作中存在表面离开实际的现象。
（二）与班子其他同志的协作互助抓好非分担工作的力度还需进一步加强；在工作安排上，坚定以大局为重，从联合的角 度动身，彼此恭敬，彼此互助，自动为党委分忧，较好地属守了本身的工作标准，这便是到位不越位，救助不帮乱，固然，对 有些份外的工作，偶然也不免会生一些顾忌，细想起来这也是一种贫乏全局意识的表现。
（三）工作贫乏立异意识，满足于保持近况，贫乏钻研精神，对新局势下工作的新环境、新题目探讨不敷，在分担工作上 大都时候能够动脑筋想方法，既结束了工作任务，也不失有一些立异的办法，可是，如果要根据科学成长观的要求，不论是在 站位上，思维上，详细办法上都存在一些与新期间新要求不相适应的题目，异国很好地从实际动身，使本身在某些方面的本 领、程度不适应局势成长的要求。
2、存在题目的紧张因为
一是对表面进修的紧张性认识不敷。最终是以为工作忙起来没时候学，把进修摆在了次要位置，其次是以为可有可无不想 学，总感触工作和进修干系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的痴钝。
二是进步精神不强，满足于保持近况，跟着工作经验的增加和年龄的增加，过去那种豪情和热忱在不经意间己消磨了很 多，紧张表如今工作标准低，争创意识不强，自动想事办事愈来愈少，被动接纳的愈来愈多，节拍放缓，追求变少。
3、今后竭力的方向
经过议定分析，找到了题目，查明的因为，在今后的工作中，我下决议信念从以下几方面做起，切当变化风格，加强本身 构筑：
（一）进一步进步对政治表面进修紧张性的认识，加强进修的自发性，实情上，进修的进程是一个进步自我的进程，也是 一个工作立异的进程，更是一个经验积聚的进程，只有勤于进修，长于进修，才华厚积博发，游刃有余，才华在错综纷乱的形 式下技高一筹。是以，今后要加强党的进步性构筑、科学成长观等党的表面结果的进修，在连续进步本身政治表面程度的同 时，珍视表面与工作实践相联合，做到学乃至用，学用相长。克服和改正蔑视表面进修偏向，改正表面进修不敷深切的题目， 更加自发处理好工作和进修干系，深切系统的进修表面知识，进一步把握精神本色，教导好工作实践。周全贯彻党的门路、目 标、政策，更好的干好分担工作。用作树新风、强风格的标准比较查抄本身，束厄狭隘本身。
（二）建立开辟立异思维，养成勤于思虑的风俗，加强工作自动性，对分担的工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛 澎湃的大海上飞翔，尽管征途富裕险阻，富裕责怪，但它必竟有到达彼岸的盼望，如果畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹， 不能负重前行，那就只能过后行兵，所以工作中要自动探讨新环境，办理新题目，闯出新路子，创设性地展开工作。
（三）要脚结壮地，与时俱进。在学好表面的同时，竭力进修社会主义市场经济知识和当代科技及办理知识，加强市场经 济意识。学会用新脑筋、新见解去发觉题目，分析、探讨和解决题目。
（四）要牢靠建立大众见解，连续强化为人民办事的主旨意识。要根据立党为公，在朝为民，经心全意为人民办事的要 求。凡是深切基层，摸实情，听实言，办实事，办理实际题目。
（五）要改革工作风格，求真务实，狠抓落实。要当真做好查看探讨工作，按着全镇成长的工作思路和目标，使分担的工 作和目标得以美满结束。
总之，存在的不敷大略不但仅是本身总结的这几分钟，另有很多异国发觉的弱点，必要在今后的工作和进修中，在与同志 们的进一步交换中发觉和改革，请在坐的各位带领赐与斧正。今后，本身愿和党委班子成员一路，联合奋进，开辟立异，以更 加颓废的热忱，投入到工作中去。
2.领导干部政治素质自查报告
按照市纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神和全市科级领导干部廉政谈心会的有 关要求，本人认真自学有关学习内容。通过学习,更深入地认识到了新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，在积极参加我
局组织的集中学习的基础上，对照“八个严禁”“52个不准”严格要求自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：
一、目前存在问题和不足
一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐朽工作的主动 性。
二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。
三是极少在全局展开批评与自我批评活动。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：
1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从 客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工 作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要 求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论 学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使 命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清 醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好 亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不 做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我对照自 己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头;在自己的履职过程中，在自己的生活中， 是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机 会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规， 认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得 住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以 平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变 了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此， 在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为 准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐朽现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐 气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
3.领导干部政治素质自查报告
按照市纪委文件关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，我局认 真开展自查自纠工作，结合市政管理工作实际，精心组织，狠抓落实，工作进展顺利，较好地完成了自查自纠阶段的任务。现 将情况总结如下：
一、高度重视，周密安排自查自纠阶段工作任务
自接到通知后，我局党委高度重视，周密安排部署了这个阶段工作任务。及时制定工作计划，计划中细化工作任务、明确 了工作措施、工作责任，扎实开展好自查自纠阶段的专项检查工作。
二、广泛征求意见
我局贯彻执行《廉政准则》的情况，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，召开座谈会2次，发放征求意见表60份已 征求意见和建议8条次，广泛听取党员干部，职工群众对我局贯彻执行《廉政准则》的意见和建议。
三、认真自查自纠
我局认真对照征求到的意见和建议及“八个严禁”、“52个不准”，认真回顾总结反思，逐项开展了自查自纠：
（一）加强领导，组织学习宣传
认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐 倡廉建设具有十分重要的意义。我局高度重视专项检查工作，精心谋划，将其摆上重要日程，主要领导亲自部署，深入研究， 切实抓好组织落实，制定工作计划，细化责任分工。一直以来，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习，全 面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。今年6月份，组织系统中 层以上领导干部42人观看了警示教育专题纪录片《苦涩的虚荣》――李自芬违纪违法案件警示录。利用反面警示教育，教育 党员干部自重、自省、自警、自立，防微杜渐，警钟长鸣，解决好党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面 的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
（二）严格要求，认真贯彻落实
我局党员领导干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”和“52个不准，一是没有利用职权和职务上的影 响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干涉工程建 设；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费，因公出差， 从不住高档宾馆，不乱花国家一分钱；没有干预和插手市场经济活动谋取私利；没有违规多占和买卖住房、利用职权委托理财 或获取内幕信息谋取不正当利益；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去， 不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住小节。坚持下基层轻车简从，从不给基层添麻烦，拒绝迎来送往，做到一 身正气，两袖清风；二是自20xx年1月以来，我局无领导干部廉洁自律方面的信访举报以及受理、核查、查处等情况发生；三 是严格落实党风廉政建设责任制，抓好《廉政准则》的贯彻实施；四是在民主生活会或述职述廉报告中认真开展了对照检查和 批评与自我批评；五是按照规定如实向党组织报告个人有关事项，单位领导担任担负总责、管好班子、带好队伍、以身作则。
（三）建立健全《廉政准则》相关配套制度
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把 制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员领 导干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化 廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到了实处。
（四）严格从政监督，加强党员领导干部的廉洁自律
通过《廉政准则》自查自纠活动，使全局党员领导干部进一步增强了廉洁自律，规范从政的信心。结合部门职能，认真分 析了我局党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决，进一步严明相关纪律，自觉接受组织和群众的 监督，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。
四、下步工作打算
一是进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性，落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝 聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设；二是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、 政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用；三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准 核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局；四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理， 做到有法可依、有章可遵；五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法 开支。
我局将认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制 度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员领导干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。
4.领导干部政治素质自查报告
今年以来，自己面对工作调整后的新形势、新要求，能够坚持把廉洁从政作为自身要求的第一标准，认真遵守上级有关廉 洁从政的规定，率先垂范，落实区委“八不准”规定，履行廉政建设责任，保持廉洁勤政的领导形象。
1、以身作则。
带头执行区委“八不准”规定和上级廉洁从政有关规定。外经贸工作任务重、压力大、接触外商多，但从踏上这个开始，自 己就坚持不把这些客观原因作为自己放松廉政要求的挡箭牌。因此，上班伊始，就能够认真对照党员领导干部廉洁从政有关规 定，对不利用职权和职务上的影响谋取非法利益、不收受与行使职务有关系单位和个人的礼金、有价证券、不聚众打麻将搞赌 博、不用公款不大吃大喝等问题重点反思，反复检讨，坚决不越雷池一步。一年来，自己从未参加过打麻赌博，从未在工作时 间打扑 克。对喝酒的问题，较好地把握住接待外商外宾与落实廉洁从政规定的界限，该陪的外商坚持陪好、陪高兴。平时能 不参加的宴请不参加。
2、保持廉洁本色，时刻警醒头脑。
坚持从小事入手、从细节做起，时刻保持清醒头脑，见微知著，防微杜渐，自觉规范约束自己的言行，坚持做到公私分 明，“心不动于微利之诱”，“目不弦于五色之惑”。特别是在外出或出国期间，自己能够时刻保持一名党员干部的气节，不该去 的地方不去，不参加的活动不参加，做到区内区外一个样，国内国外一个样。在与外商、外企人员接触过程中，坚持不为利益 所诱惑，只为工作、为事业、为单位谋利，不为个人讨一分好处，坚决杜绝拿着公家利益换取个人好处的事情。同时，注意提 醒自己的配偶和家人，自觉遵守各项党纪国法，廉洁自律，不在廉洁从政问题上给自己找麻烦。
3、履行党风廉政建设职责，抓好分管科室的党风廉政建设。
对自己所分管的科室，坚持定期进行廉洁从政教育，常常警醒下属，注意保持廉政勤政作风，不以工作职能换取个人好 处，切实抓住党风廉政建设这个前提不放松。同时教育他们强化服务意识，强化对党对人民负责意识，不向企业伸手，不吃拿 卡要，不参加对履行工作职责形成影响的宴请活动。平时自己注意不定期不定时地到分管科室转一转，发现问题及时纠正，保 证了分管业务范围内不出问题。
回顾一年来自己的工作，在党风廉政建设上虽然总的情况做得较好，但也存在一些需要改进和提高的地方。如：有时考虑 同志间的感情不该喝的酒也喝了，有时也参加了不该参加的宴请;接触外商多了，人家有时带些小纪念品，自己也没注意主动 上缴。对这些问题，自己有决心在今后的工作中认真按照区委区政府的要求，逐一整改落实，努力做一名清正廉洁、执政为公 的党员干部。
5.领导干部政治素质自查报告
根据市工商局党组20xx号《关于对县（区）工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通 知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：
一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度。
我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实 际，将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及 各工商所所长签订责任书，局分管领导分别与各股所长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各所长、股长为该单 位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导 班子成员经常深入各股所，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措 施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机 结合，相互促进，狠抓落实。
二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。
20xx年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自 好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格 力量。一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何 人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面局主要领导作出了榜样。如：
今年3月，我县一户企业为免除行政处罚，在多方托人说情无效的情况下，派人向我局局长同志送来现金4000元，被严辞拒 绝，体现了一位党员领导干部廉洁奉公，依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员 领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查 自纠，做干部职工的表率。与此同时，在全局系统开展了认真细致的财务财产清查，重点对通讯工具的使用、摩托车的.配备 和管理、其它固定资产的购置登记以及执行“收支两条线”工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管 理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手，从干部职工最关心、反映烈的摩托车问题入手。经调查研 究，集体讨论决定，将以前用公款购置的摩托车一次性处理给个人，收回资金14000余元，车辆的使用权、所有权、维修费、 耗油费和一切责任等都随之转移给个人，彻底堵塞了漏洞，消除了存在的隐患。二是加强了局机关办公电话的管理，将电话费 结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用股室分别到电信局现金交纳，并合理控制长话以及其它服务功能，既 保证了工作需要，又节约了话费开支。止5月份，局机关办公电话费由以前月均800元左右下降到450元左右，减少支出达 44%。三是加强了对水电、办公用品的控制管理，合理配置办公资源，减少支出20%左右。四是加强了招待费的控制管理，规 定不准自己人用公款宴请自己人，局领导班子成员带头，下基层检查时吃工作餐，促进全系统形成了厉行节约的好风气，今年 前5个月招待费支出比去年同期下降了30%。五是开展了干部离任经济责任审计工作，今年对因工作调动的2名所长进行了离 任审计，对一般干部的调动也进行了财务财产检查，明确了经济责任，严肃了财经纪律。
三、强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风。
今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治投资环境与整 顿和规范市场经济秩序工作结合起来，树立“人人都是投资环境”的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破 坏投资环境的行为，加强窗口示范单位的建设管理，完善“一厅式”办公，不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统 工作人员上路拦车检查、罚款、收费、执法，坚决治理公路“三乱”。三是认真清理了行政审批项目，并将清理结果按规定上 报，严格规范市场监管和行政执法行为，严格按照现行有效的法律法规依法行政。四是杜绝强行摊派征订行业性报刊、强行销 售内部资料问题。
四、坚持标本兼洁，注重从源头上预防和治理腐 败工作。
20xx年，我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，特别注重从源头上预防和治理腐 败工作。首先把党风廉 政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局 系统进行了纪律作风整顿，改变局容所貌，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉 的浓厚氛围。其次，大力推进干部人事制度改革，加强对股所长的管理任用监督。今年1月，我局党组对所、所等两个所长职 位进行了公开选拔、竞争上岗的试点工作，收效显著，今年4月，我局党组根据市局党组安排，按程序对7个工商所进行了按 副科级配备工商所所长的考察考核工作，充分体现了公开、公平、公正的原则。三是加强了财务财产管理，认真管好“钱物”。
完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财，一般小额开支局长一支笔审批，较大 的开支集体研究决定，采取公开招标的方式实施，杜绝“暗箱”操作，严防违法违纪问题的发生。四是积极推行政务公开、透明 管理，坚持政务制、文明办公制度，选派素质高的人员参加县政府设立的“政务大厅”一 条龙服务，改进工作作风，确保廉洁勤 政。五是继续深化工商所监管机制改革，完善“三权分立”和区域巡查制，推行民主评费、公平公正收费，集中公示，主动接受 群众监督。
总之，年初以来，我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力 行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好。
6.领导干部政治素质自查报告
按照市委的有关要求，结合这次科学发展观学习实践活动，本着实事求是的态度，自己从思想作风，工作态度，廉洁自律 等方面进行了对照检查，现将有关情况汇报如下：
一、存在的缺点和不足
（一）理论学习不够深入。平时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不经常，有时即使学一点， 也是走马观花，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次理论和实际 联系的不够紧密，就理论学理论，很少想过把学到的理论更好去指导分管的工作，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）与班子其他同志的协作配合抓好非分管工作的力度还需进一步加强；在工作安排上，坚持以大局为重，从团结的角 度出发，相互尊重，互相配合，主动为党委分忧，较好地属守了自己的工作准则，这就是到位不越位，帮忙不帮乱，当然，对 有些份外的工作，有时也不免会生一些顾虑，细想起来这也是一种缺乏全局意识的表现。
（三）工作缺乏创新意识，满足于维持现状，缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题研究不够，在分管工作上 多数时候能够动脑筋想办法，既完成了工作任务，也不失有一些创新的举措，但是，如果要按照科学发展观的要求，不论是在 站位上，思想上，具体措施上都存在一些与新时期新要求不相适应的问题，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能 力、水平不适应形势发展的要求
二、存在问题的重要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想 学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
二是进取精神不强，满足于维持现状，随着工作阅历的增加和年龄的增长，过去那种激情和热情在不经意间己消磨了很 多，主要体现在工作标准低，争创意识不强，主动想事干事越来越少，被动接受的越来越多，节奏放缓，追求变少。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明的原因，在今后的工作中，我下决心从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是 一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情 势下技高一筹。因此，今后要加强党的先进性建设、科学发展观等党的理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同 时，注重理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题， 更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。全面贯彻党的路线、方 针、政策，更好的干好分管工作。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对分管的工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛 汹涌的大海上航行，尽管征途充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹， 不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经 济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。
（四）要牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要 求。经常深入基层，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。
（五）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。要认真做好调查研究工作，按着全镇发展的工作思路和目标，使分管的工 作和目标得以圆满完成。
总之，存在的不足可能不仅仅是自己总结的这几分钟，还有许多没有察觉的缺点，需要在今后的工作和学习中，在与同志 们的进一步交流中发现和改进，请在座的各位领导给予指正。今后，自己愿和党委班子成员一起，团结奋进，开拓创新，以更 加饱满的热情，投入到工作中去。
7.领导干部政治素质自查报告
在新年的钟声即将敲响的时刻，回顾自己一年来的工作，感激与惭愧、责任与荣誉一直伴随着我。本学年承蒙领导和同事 们的信任，除担任教导室副主任一职，协助杨斌主任搞好教导处日常事务外，主要分管了学校教师继续教育、普九工作、实验 室工作，并主抓初中部日常事务和分管高段教育教学等工作，同时还担任九年级一班的化学教学任务。身兼数职，任务繁重。
但我还是任劳任怨，铭记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好 每一项工作，“诚实待人，踏实做事”是我的人生信条。
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守教师的行为规范，牢固树立服 务意识：为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制 度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。始终以一个共产党员的身份 严格要求自己，努力实践“三个代表”。
二、个人教学工作
作为学校的中层管理干部，理应是教学的能手，教学的骨干，要管理好教学，就必须起到带头作用。我所担任九年级一班 的化学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书，结合学生实际备好、上好每一节 课，保证教学质量，让自己在业务上精益求精。化学是一门实验性很强的学科，为了让学生学习有兴趣，看到形象直观的实验 现象，我总是想方设法地给学生做好演示实验，并尽可能的让学生自己参与实验，为了上好这节课有时要用两三节课甚至更多 的时间去准备。要有好的教学质量，除了要向课堂国40分钟要质量外，作业的批改与辅导更是少不了的，每次作业做到全批 全改，批改质量高，并及时做好矫正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的矢。结合教学的实践我撰写了题为 《抓好初中化学教学的几个环节，建构有效课堂》的经验文章，并在国家正规刊物上发表。
三、教导室工作
1、做好常规教务工作。学期初，与其他行政人员一道研究好人事工作，并及时按国家部颁标准排好课，以保证最短时间 内进入教学常态化。在排课上做到科学合理、公正而又实际，以便教师们以热情投入到教学中。积极参与学校组织的其他活 动，为学校的兴旺贡献自己的一份力量。
2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划，在计划的指导下进行教学工作。期末在各 个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等，配合其他几位副校长作好教职工的考核工作。
3、在教导处的精心组织下进行了几次月考，并组织大家分析总结，为提高教学质量打下了坚实的基础。
4、摆正位置，演好自己的角色。做到“上情下达”“下情上晓”，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务， 并及时地完成各项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生，迅速将师生的情况反馈给领导，切实保证各项活动正常开 展，各项决策措施顺利实施。
四、其他分管工作
1、分管高段工作
在学校的正确领导下，在高段段长胡楷的大力协助下，经过老师们的共同努力，高段无论是教学上还是学生稳定等方面都 取得了一定的成绩，学生打架斗殴明显减少，学习风气良好，尊师好学的氛围正在逐渐形成。上学期九年级送职高任务基本完 成，获区教育局送生二等奖，送普高生任务超额完成，而且质量高。本人也被区教育局评为“先进个人”。在此也对同仁们道声 谢谢。
2、继续教育工作
篇二：领导干部政治素质自查报告
基层干部政治素质自查
政治素质自查报告
按照有关要求，我结合自身思想、学习和工作实际，自我检查、深入剖析。现将有关情况如下：
一、素质总体表现。一是坚定理想信念，始终对党忠诚。“革命理想高于天。”理想信念，是 我们每一个党员特别是“关键少数”的领导干部的命脉和灵魂，是“精神之钙”“压舱之石”“立 命之本”。共产党干部要讲理想、讲信念，这种理想和信念，远的讲是要实现共产主义，近的讲就 是要“为官一任、造福一方”，干出无愧于党和人民的事业。
近年来，我始坚定理想信念，只有这样，才能有目标、有追求、有作为，才能谈得上有；因为 一个干部有了理想信念，才能有党性、有主见、有担当，才谈得上有政治能力。我始终坚持理想信 念不动摇，努力做到立根固本不放松、补钙铸魂不懈怠。
结合开展“连心富民、联企强区”大走访活动，扑下身子、真走实访，在与群众的接触和交往 中增进对人民群众的深厚感情，倾听群众呼声，呼应群众期盼，多办民生实事，以群众的获得感和 满意度来检验大走访活动的实际成效。
三是敢于担当作为，勇挑发展重任。政治担当，不是一般的道德原则，更不是政治口号，而是 出自忠诚的勇担当、X 的大担当、直面问题的铁担当、实实在在的真担当。当前，许多发展中的问 题躲不开绕不过，迫切需要党员干部特别是干部强化迎难而上的责任担当。
为此，我始终以党和人民的事业为重，克服怕承担风险、怕触及矛盾、怕影响自身利益的顾虑， 大力支持和推进改革；树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，为担当作为、勇于改革的干 部撑腰鼓劲；弘扬“功成不必在我、建功必须有我”的担当精神，以“钉钉子”精神做好打基础、 利长远的，做好攻难关、推发展的，紧张快干，持续奋进，努力干出一番不含水分、群众认可的业 绩。
二、存在问题。一是党性修养还不够深刻。这些年来，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要 求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够，存在以工作代替党性锻炼的现象。参加党内
组织生活时还存在“逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念，对上级放礼炮、对同级放哑炮、 对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。
二是理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足 够胜任需要，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透。在学习形式上，主要以个 人自学为主，集体学习的次数不多；在学习内容上，对与工作紧密相关的内容学得多一些，原原本 本读原著、学经典不多；在成果运用上，讲的多，写的多，结合学习思考深入基层解决具体问题还 不够。
三是观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长，自认为严格遵守、不越红线，就是一名合格的 共产党员了，对自身建设、自身要求有所放松，没有严格按照“四讲四有”的标
篇三：领导干部政治素质自查报告
干部政治素质自查自评报告（ 1）
时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的 日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时 负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结， 剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工 作和日常生活中不断锻炼自己，让自己各方面完善和进步。
一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习
一是，本人在工作之余，积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学 习理论知识的基础上， 学习党的基本知识， 坚持用党的思想理论武装自己的头脑， 始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方 针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范 自己的言行。三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整 改。
二、立足本职、认真工作
在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠 于职守，尽职尽责，在工作中，始终牢记本职岗位的服务宗旨游客第一，服务至 上。认真学习 *** 业务知识，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，廉洁自律、
严于律己，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全 意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技 术和文化修养，灵活运用所学知识进行工作。
三、存在的问题与不足
一是在工作方面，还存在浮躁情绪。二是对一般性的、事务性的工作，缺少 创新和开拓精神， 有一定的本位主义倾向。
三是对有些突发事件， 应急措施不力， 解释不耐心，态度较生硬。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下， 通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作态度，积极协助 领导做好工作，认真完成工作任务。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考， 勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，积极转变观念，开阔思 路，努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
干部政治素质自查自评报告（ 2）
按照组织的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中 央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作 风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建 社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更
是坚持科学发展、构建和谐社会，树立我市教育形象的需要。对照五查五看，检 查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自 查总结如下
一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活 动为契机，认真对照五查五看，切实解决为开拓、务实、清廉的问题，认真履职 尽责，不断提高自身素质。
(一)加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是 履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新 形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预 见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果，加强对科学发展观和和谐 社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高 理论政策素养、 思想政治水平和政治敏锐性， 不断增强政治鉴别力。
做到在精学、 深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思 路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。同时， 坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世 界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问 题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
(二)牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工 作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情
况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做 好科学合理的全面论证，以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在 研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正 把群众拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作 业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工 作与生活，多为群众、教师、学生办实事、办好事。
二、对照要求，检查不足思想方面能够时刻牢记全心全意为人 X 服务的宗旨， 始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好 的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、 没有用高标准要求自己、 满足于不落后就行等问题。
学习方面能够做到认真学习、 深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转 化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存 在没有认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、 系统地深读细研相关的知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职 工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面工作中能够做到求 真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在领导安排 的才做的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服 务方面能够把全心全意为人服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕为开拓、 务实、清廉的要求，切实做到用心想事、用心谋事、用心干事。对领导尊重，对 同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面按 照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开
拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高 尚的情趣，永葆共产党员的先进性。
三、学会科学筹划，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要 学会弹钢琴，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐 社会，有利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学生持续健康 发展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天 的工作。
(三)严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章 制度， 对违背党性原则、 违背党的纪律的事情要坚决制止， 防微杜渐， 警钟长鸣。
讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、 自励，切实做到抗得住，耐得住清贫，管得住小节。在今后的工作中，我将继续 按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求， 坚持以 X 理论和三个代表重要思想 为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神 和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想 作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真 心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正 做到永怀爱人之心，常办利人之事，恪守为人之责。
《干部政治素质自查自评报告精选》
篇四：领导干部政治素质自查报告
YANG会员管理手册
为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。
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❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。
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❑普通会员
✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;
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✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;
✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;
✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。
✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。
❑VIP会员
✓您享有VIP会员所有特权;
✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;
✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;
✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;
✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;
✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;
✓享受私人订做定制等特色服务;
✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);
✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;
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四、YANG会员义务
1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效
证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;
2. 遵守YANG各项会员规定。
五、YANG会员资格的终止
1.会员自动退出,要求终止服务的;
2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;
3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;
六、YANG的免责条约
1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;
2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。
七、VIP管理细则
一、VIP贵宾卡申请程序
1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。
注意事项及指引:
☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:
★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。
★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。
★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。
☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。
☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。
☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。
2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。
3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。
二、贵宾通讯/地址资料更改:
各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。
如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。
三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:
1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。
2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签
名确认。
3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾
卡销售单汇总并输入电脑系统。
4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。
5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。
四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。
五、会员卡有效期
1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;
2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或
短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。
二、积分条件
1.积分申请:
✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。
2.积分规定:
✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;
✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;
✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;
✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;
✓经理特批商品不参加积分;
✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。
3.积分计算方法:
✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定
4.积分审核:
✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。
5、积分用途
✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;
✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;
✓积分不能兑换现金。
附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
*会员卡号:带“*”的项必须填写
*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员
加入YANG会员俱乐部完全免费
只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:
*生日:*性别:
*身份证号码:
*职业
为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:
电子邮件地址,范例:******************
为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:
你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。
*地址:
*邮政编码:
*电话号码:
*移动电话:
*小灵通:
YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:
*店铺名: *码数:
*第一次开卡金额:
*跟进人:
*申请人签名:
申请日期:年月日
附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;
✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;
✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;
✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;
✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;
✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;
✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;
VIP会员调查表
篇五：领导干部政治素质自查报告
干部政治素质自查自评报告 干部政治素质自查自评报告 篇一
忙忙碌碌的一年快过去了,我不断反思自己的得失,不断改进自己的不足。现将今年自己的 情况自查如下:
常言说的好,打铁先要自身硬。作为党员要以身作则,自己还有许多的问题: 1、理论学习不够。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵 子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理 解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己 尽心做好本职工作就好,那种敢为人先的精神,而今已大不如前。
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效, 力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
1、加强政治理论学习,提高自身素质;升华自己的职业德境界。
2、在工作中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。
3、作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性 锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,努力做到以下几个方面: 1、切实加强政治理论学习,自觉地理论联系实际,把加强政治理论学习摆上更加重要的位置 2、落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,严格按照党员的标准、领导干 部必备的基本条件要求自己,无论何时、何地都要做到自省、自重、自警、自励,实实在在做 人,兢兢业业工作,清清白白做事。
3、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。
4、以身作则,发挥表率作用。
总之,今后工作中,从我做起,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓 实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
篇二 时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一 个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任 务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结,剖析自身的不足之处,请各位领导、同事给 予批评,以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己,让自己各方面完善和进步。
一、强化思想修养,加强政治理论和业务学习 一是,本人在工作之余,积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基 础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立 场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中, 始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示,对自己工作 中存在的漏洞和隐患予以整改。
二、立足本职、认真工作 在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责, 在工作中,始终牢记本职岗位的服务宗旨:游客第一,服务至上。认真学习***业务知识,提高个 人素质和法律意识,按规矩办事,廉洁自律、严于律己,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在 前、享受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不 断提高自身专业技术和文化修养,灵活运用所学知识进行工作。
三、存在的问题与不足 一是在工作方面,还存在浮躁情绪。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,
有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度较生硬。
我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断
学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作态度,积极协助领导做好工作,认真完成工作任 务。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不 断升华,积极转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
篇三 我就这一年度自己的学习、工作以及生活情况,谈谈自己的感受,剖析自身的不足之处,请各 位领导、同事给予批评,以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己,让自己各 方面完善和进步。
一、强化思想修养,加强政治理论和业务学习 一是,本人在工作之余,积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基 础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立 场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中, 始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示,对自己工作 中存在的漏洞和隐患予以整改。
二、立足本职、认真工作 在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责, 能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享 受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高 自身专业技术和文化修养,灵活运用所学知识进行工作。
三、存在的问题与不足 一是在工作方面,还存在浮躁情绪。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神, 有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度较生硬。我相 信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和 进步,努力克服不足,更进一步改进工作态度,积极协助领导做好工作,认真完成工作任务。今后, 我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,积 极转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
篇六：领导干部政治素质自查报告
领导干部政治素质自评报告三篇
按照组织的安排，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习 了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强 领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实 科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党 的先进性的客观需要，更是坚持科学发展、构建和谐社会，树立我市教育 形象的需要。对照五查五看，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领 导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：
一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建 设活动为契机，认真对照五查五看，切实解决为开拓、务实、清廉的问题， 认真履职尽责，不断提高自身素质。
（一）加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治 素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在 思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强 原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果， 加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确 的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐 性，不断增强政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用 上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实 的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。同时，坚持做到把提高理 论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生
观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题， 以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
（二）牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究 作为工作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层 学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要 花大力气、下深水做好科学合理的全面论证，以更好地督促指导工作的开 展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功 夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护、赞成不赞成，作为一切工 作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。
多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群众、教师、 学生办实事、办好事。
二、对照要求，检查不足思想方面：能够时刻牢记全心全意为人_服务的 宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬 的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是 存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。
学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整 顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从 更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统 的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关 的知识，认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了， 因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面：工作中能够做到求真务 实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在领导安
排的才做的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与 沟通。服务方面：能够把全心全意为人服务的宗旨落实到具体的工作中， 紧紧围绕为开拓、务实、清廉的要求，切实做到用心想事、用心谋事、用 心干事。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对下、对内对外，都做到了 尊重、理解、真诚。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先 进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员 的先进性。
三、学会科学筹划，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力， 又要学会弹钢琴，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建 和谐社会，有利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学 生持续健康发展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度 来思考、谋划今天的工作。
（三）严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各 项规章制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止，防微杜 渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己， 时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住，耐得住清贫，管得住小 节。在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要 求，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬 党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动 统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、
领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众 做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱 人之心，常办利人之事，恪守为人之责。
忙忙碌碌的一年快过去了，我不断反思自己的得失，不断改进自己的不 足。现将今年自己的情况自查如下：
常言说的好，打铁先要自身硬。作为党员要以身作则，自己还有许多的 问题：
1、理论学习不够。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学 习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果 对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽 快得到提高。
2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多， 时间总不够用，自己尽心做好本职工作就好，那种敢为人先的精神，而今 已大不如前。
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫， 迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做 好工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质；升华自己的职业德境界。
2、在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思来促进 自身的成长。
3、作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性， 要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意
识。
在今后的工作中，我将更加严格地要求自己，努力做到以下几个方面：
1、切实加强政治理论学习，自觉地理论联系实际，把加强政治理论学习
摆上更加重要的位置 2、落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照
党员的标准、领导干部必备的基本条件要求自己，无论何时、何地都要做 到自省、自重、自警、自励，实实在在做人，兢兢业业工作，清清白白做 事。
3、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。
4、以身作则，发挥表率作用。
总之，今后工作中，从我做起，不去强调客观，高标准、严要求地从眼 前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的 共产党员。
县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班，其目的在于通过培训， 提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比 较轻，担任领导职务的时间比较短，工作经济和方法还显不足。面对西部 大开发的新形势、好机遇，要促进礼泉经济持续快速发展，在座的各位担 子重、责任大，这就要求每个同志都应十分重视自我完善，不断提高自身 素质。
今天，我首先讲一下领导干部素质问题。
一、什么是领导者素质 素质，对于一般人来讲，是指一个人的本质特征，一个人素质的好坏，
直接影响这个人的言行。作为领导干部，则必须具备领导者素质，在特定 条例下，领导者素质的高低，修养的好坏，是领导活动成效大小的决定因 素。
什么是领导者素质?领导者的素质，是领导者共同的本质特征，也就是指 在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践的锻炼而形成的 在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。
二、领导者素质包含的基本内容 领导者的素质包括五个方面基本内容。
1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用 马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题，能够在错综复杂的矛 盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律，坚持正确的理想、信念，坚持 正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的 态度，表现着一个人的政治素质，是一个领导者政治上是否成熟的重要表 现。领导者要具有高度的原则性，在当前主要表现在能够同党支部在政治 上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有 强烈的革命事业和政治责任感，在现代阶段就必须对建设有__特色的社会 主义事业满腔热情，为改革开放，为发展生产力、造福人民积极工作；必 须具有开拓进取的精神，敢于打破常规陈规旧习的束缚，勇于研究新情况， 解决问题问题。
2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为 人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全 意为人民服务的精神境界，就会克己奉公，为人民群众的利益鞠躬尽瘁，
死而后已，就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以 权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该 端庄正派，对上不吹不拍，对下不欺不压。自觉维护团结和统一，不培植 私人势力，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违。带头树立共产主义 和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度，注意维护国格、人格。三要 有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线，多同群众商量，虚心听取专家 意见，善于集思广益，切忌主观武断。平易近人，亲切和蔼。注意慎独， 加强自我改造，不居功，不自傲，自觉接受组织和群众的监督。面向实际， 面向基层，主动热情地为基层服务，虚心向自己的部下和群众学习。四要 有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志，团结跟 自己意见分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟 自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人，即使在对立情绪相 当严重、误解很深的情况下，也能根据干部的才智、特点、专长来使用。
五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己，敢于承认自己的缺点 和错误，鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气， 不论是来自上级、同级或下级干部，还是来自普通群众的批评，都要有闻 过则喜的胸怀，要广开言路，倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来 自下面的批评，更要有言者无罪，闻者足戒的气度。
3、文化专业素质方面：首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业 知识。领导者的工作特点是组织管理，因此对于经济管理、行政管理、科 技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的知识都要比较精通。
要具有一定的知识深度，应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务知
识也要尽可能精通。第三要有比较广博的知识面。领导者不同于技术专家， 需要认识和处理的问题包罗万象，涉及各个领域。除应该具有扎实的文化 基础和精通的专业知识外，对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、 金融、法律、科技、教育、文学艺术、体育等知识，也要有所涉猎。四是 要有丰富的社会生活实际知识。领导者应该注意深入了解周围事物的历史 和现状，熟悉多种多样的社会生活实际，积累自己的直接经验。同时要把 个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系 统知识提高。
4、组织能力方面：一是要有统筹全局的思考能力。能够对复杂的社会现 象进行科学分析、综合、概括和判断，能够从全局出发，正确认识本地区、 本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨能力。
能善于运用辩证唯物主义观点，依靠参谋咨询人员、依靠下级、依靠广大 群众，注意倾听各方面的意见、探讨问题，以便把自己的意图通过民主协 商，化为被指挥者的主动行为，并在民主协商的过程中修正和完善自己的 指挥意图。三是要有权衡利弊的决断能力。领导者不有优预柔寡断，但也 要切忌鲁莽，盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的基础上，不失 时机地作出决断。四是要有突出重点，兼顾一般的筹划能力。既要能找出 带动整个链条的重点环节，又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵 遣将使用干部的能力。能善于因人施用，扬长避短，对下级和群众既严格 要求，又发挥他们的主动性、创造性。六是要有平等待人、公道处事的协 调能力。领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处，具有关 心别人、理解 别人的本领；能够把握下级和群众的思想脉膊，循循善诱，
会做思想工作；能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便 调动一切积极因素，形成和谐、配合默契的、协调一致的集体。七是要有 接受反馈，适时反映的应变能力。在决策付诸实施以后，领导者要能够注 意信息的反馈，对新事物、新问题有敏锐感知的能力。遇到突然事件，能 够既不惊慌失措、无所适从，又不拘泥刻板，沉着冷静，应付自如。八是 要有交流思想的表述能力。领导者必须具有科学的思维能力。较强的演说 和写作能力。
5、心理素质方面：首先要有成熟的心理态度，要既能清醒地认识到自己 的内在需要，又能正确估计外部条件，能够从动态追求心理平衡，自觉地 把自己的行为控制在适当的限度内。其次是要有敏锐的认识能力。也就是 说，要有敏锐的感觉、良好的记忆力、丰富的想象力。只有具备敏锐的认 识能力，才能认清形势，选准工作的突破口，迅速开创领导工作的新局面。
第三要有卓越的思维能力，要能够运用逻辑的思维、辩证思维、集中思维、 发散思维、超前思维、直觉思维等各种思维形式，作出快速、准确的推理 和判断。第四要有坚韧不拨的意志。愈是艰巨的任务和艰险复杂的环境， 愈需要坚韧的意志。第五要有健全崇高的人格。具备健全崇高的人格，如 诚实、勤奋、踏实、认真、宽容、谦虚谨慎、豁达开朗，富有强烈的责任 感和牺牲精神等品格，有助于增进领导者的活动效率，而残缺卑下的人格 则会败坏领导者的形象，贻误领导工作。人格的形成是一个主观和客观相 互作用的复杂过程。社会上各种不健康因素都会侵蚀人们的心灵，干扰形 成健全崇高的人格。现在，有些干部存在的言行不一、阳奉阴违、以及妒 忌、自私、偏执、老好人等残缺人格，就是这种干扰的表现。合格的领导
者应该注意克服这种干扰，努力塑造健全崇高的人格。
三、领导者素质的重要性 领导者素质在领导活动中的作用主要表现在以下三个方面：
1、领导者素质和修养状况决定着领导工作的成败。领导者在领导活动中
处于主导地位，领导素质的高低、修养的好坏，对于领导工作的成败关系 极大。俗话说，只有不能打胜仗的将军，没有不能打胜仗的战士，这是从 军事角度上说将军对于战争胜负的重要性。其实，管理经济、教育、科技 也都是同样的道理，古今中外，都是如此。
2、领导素质是发挥领导功能的基础。素质和功能密切相关，世界上任何 一个事物都是如此。领导功能的发挥，必须有领导者的素质条件，不同的 领导者，之所以履行领导职能的情况不一样，都与领导者的领导素质状况 直接相关。一般来说，领导素质愈高，领导功能就能发挥得越好，而一个 素质不高的领导者只会把工作弄糟。
3、领导素质是形成领导影响力的主要因素。从现在领导的特点看，领导 是一个领导者对被领导者施加影响的过程。领导者之所以能够率领、引导 被领导的群众朝着既定的目标前进，就在于具有领导影响力。领导的影响 力，总的来说，是由权力性影响力和非权力影响力所构成的。领导者的权 力性影响力，主要是由组织赋予的，非权力影响力，则是由领导者本身的 品德、知识、才能这些素质及其行为所造成。权力性影响力和非权力性影 响力，都会对领导活动产生影响。不过，在不同的时期，它们影响领导活 动的程度是不同的。在奴隶社会、封建社会主要是以使用职权为基础来实 施领导。人类社会发展到今天，非权力性的影响力对领导活动的作用大在
增强了，在许多情况下，如在业务领导工作中，在学术领导工作中，甚至 甚至起着决定性的作用。这样一来，领导者的素质就成了形成领导影响力 的主要因素。领导者素质愈高，领导者对被领导者的影响力、凝聚力就愈 大，领导工作就愈能获得广大的群众基础，反之，则会丧失群众基础，使 领导工作无法正常进行，使领导活动目标无法实现。
四、如何提高领导者的素质 为什么要提高领导者素质。原因之一，领导者素质的改善和提高，取决 于后天的努力。马克思主义管理学、领导学认为：领导者素质的形成，除 心理生理素质的基础作用外，更重要的是，领导者后天的学习、训练、教 育和实践，这些因素在领导素质的形成中起着决定性作用。因为，不仅领 导者的政治素质、道德素质、文化专业素质、组织能力素质如何，者是后 天学习、教育、训练和实践影响的结果，而且，心理生理素质本身的发展 和提高也在一定程度上决定于后天的学习、训练、教育和实践，一个领导 者可以通过不断地学习和实践，改善和提高自身的素质，也会由于怠惰和 蜕化，而丧失原来的素质，甚至变质。原因之二，我们领导者素质方面仍 存在许多问题，尤其表现在少数人身上，是比较严重的，有的同志不注重 理论学习，缺乏政治敏锐性和鉴别力，是非观念不强；有的不注意实践锻 炼，工作能力、工作经验欠缺；有的不能严格要求自己，组织纪律淡漠， 公仆意识淡化；有的不注意个人修养，不注重个人形象，语言随便，行动 自由；有的则缺少一定的气度，待人处事不是以公心，利已主义严重。
归结以上两方面原因，要提高和完善领导者素质，除了组织的培养、教 育、管理、引导外，领导者应在自身方面下功夫，在今后的荼、学习、生
活中应注意坚持做到以下几个方面，不断提高和完善自身素质。
1、要正确对待自己，不断强化学习，增强理论业务素质。
人贵有自知之明。不论做人、做事还是做官，一个人只有正确对待自己
的长与短、得与失、成与败，真正做一个明白人，才有可能做好人、做成 事、做好官，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。客观上讲，年 轻干部都有共同的长处：有知识，有朝气，有理想，有抱负，富有改革、 进取、创新精神，这是共性，也是优势。也正因为有这些长处和优势，有 些年轻干部往往容易产生一种自负、自傲、自满的不健康心理，不能够正 确对待自己。比如，有的自认为有年龄、文化优势，不注意学习，看不起 老同志，总觉得老同志思想保守、观念陈旧，跟不上时代步伐，不善于从 老同志身上学习优良传统和作风，以及他们丰富的工作经验和领导艺术；
有的工作刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，觉得自己什么都行， 干什么都胜过比自己年老的，强于比自己年轻的，甚至目空一切，有时稍 遇挫折，总是感到周围的同志甚至包括组织都对不起自己，听不得一点不 同意见，总想听赞扬的话、奉承的话。这些都是年轻干部容易产生和遇到 的问题，而又是不容易正确对待和处理的问题，是年轻干部健康成长道路 上的极大障碍，必须认真加以克服。
要正确对待自己，关键要敢于自我剖析、自我批评，做到吾日三省吾身。
自省是一面镜子，也是一种修身的方法。坚持自省，就能够多一点谦虚， 少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点成功，少一点失败。历史 上由于不自省、不自知而失败的例子很多。经常地自我反省，自我剖析， 为人民的利益坚持对的，为人民的利益改正错误的，是我们党的光荣传统，
也是年轻干部所应该继承和发扬的。在这方面，老一辈无产阶级革命家给 我们做出了榜样。____、____可谓一代伟人，但他们对自己的评价也是三 七开、四六开。这些伟人对自己都有一个正确的评价，而我们现在有些同 志总觉得自己完美无缺，找不出毛病。有的一讲就是我有啥毛病、啥问题、 啥错误?这是年轻干部健康成长的大敌。正确对待自己的问题，说到底是修 养问题、素质问题。而较高的素养来自两个方面。一是勤于学习。作为一 名年轻干部，学习是首要的、长期的乃至终生的任务，是健康成长的前提 和基础。值得注意的是，目前有些年轻领导干部在学习上尤其是在理论学 习方面存在着一些不容忽视的问题。有的认为随着职务的提升，工作水平 和领导水平就自然而然提高了；有的认为自己是大专生、本科生，知识化、 专业化已不成问题；有的感到自己现在工作很顺手，当个科级干部知识够 用了，甚至用不完，学不学问题不大等等。这些认识和做法都是非常错误 和有害的。当今世界科学技术突飞猛进，日新月异，知识经济的时代已经 到来，当一名领导干部确实需要有真才实学。尤其在事业单位，专业性、 业务性、知识性很强，如果没有一定的业务能力，没有一定的专业文化知 识，是很难搞好本职工作的，更谈不上担当一名称职的领导干部了。每一 个年轻干部都必须明白，一个人天资聪明不能代替后天的努力；职务的升 迁不能带来智慧和水平的自然提高；较高的文化和专业知识水平，不能代 替马克思主义理论水准；更重要的是还必须具备较高的理论素养、政治素 养、综合素质。因此，年轻领导干部一定要增强学习的自觉性，把学习作 为一种觉悟、修养、境界和责任，珍惜大好时光，减少应酬，排除干扰， 挤时间多读书，多思考问题，多积累知识，多搞学术调研，多出调研成果。
二是勇于实践。实践出真知，在实践中刻苦锻炼是年轻干部健康成长的根 本途径、必由之路。一语不能践，万卷徒空虚。离开生动的实践，再好的 理论也是空洞的。现实生活中我们也可以看到，凡在实践中不怕困难，勇 于实践，勇于思考问题，大胆解决问题，理论与实践结合得好的干部，都 成长得快，担当重任的能力强，提拔重用起来后，打开工作局面也比较快， 工作成效就比较明显。如果一个人的综合能力、综合素质低于所承担的职 务需要，那是一件痛苦的事，甚至是一种磨难。因此，我们有了理论知识、 文化功底，有了较强的政治理论素养，就要到第一线、到实践中去，注重 调查研究，勇于克服困难，解决问题。做校长的就要把课堂作为实践阵地， 探索教改经验，提高教学质量；做农技站长的，就要在把农村作为实践阵 地，积极推广农业新技术、新产品，在调整产业结构，发展生态农业上下 功夫，为礼泉经济发展做贡献等等。从一定意义上讲，凡是有作为的人， 都是在实践中通过解决一个又一个问题、克服一个又一个困难而成长起来 的，这就要求领导干部要在实践中增长才干，要靠在领导工作中增长才干， 提高处理问题的能力。
2、要正确对待组织，虚心接受教育培训，增强工作能力。
对于年轻干部来讲，正确对待组织，就是要正确对待组织培养。年轻领 导干部健康成长，既依赖于个人的努力，更离不开组织的培养。应该说， 每一个年轻干部从发现培养到提拔使用，组织上都下了很大功夫。但是， 有些干部不能正确地认识这一点，总认为自己的进步、成长、提拔重用， 主要靠自己奋斗，靠同学、老乡、同事帮忙；总认为朝中无人难做官，当 官要有后台，具备四化还要有人说话。一旦走上领导岗位，首先想到的是
关系，是某个人，想到的是同学、同事谁给我投的票，想到的是哪一个领 导帮我说话了，报私情，谢私恩，把组织的培养、同志们的帮助、人民群 众的养育之恩抛到九霄云外。如果得不到提拔和重用，满足不了个人愿望， 就埋怨组织，总觉得组织欠自己太多。任何一个年轻干部，不管是是否提 拔重用，都要有平静的心态，正确对待。在很多时候，我们选干部，既要 考虑个人条件，又要根据工作的需要，一些优秀的、成熟的同志可能会因 为班子结构、班子职数等客观条件的限制暂时用不起来。但没有用的，并 不一定没有本事。客观地讲，一个人被组织提拔重用，既有德才方面的主 观因素，也离不开历史机遇的赐惠。必然性是具备了一定条件，但机遇也 很重要，从大的方面看，你们有良好历史机遇：一方面是新时期干部政策， 严格按照四化方针，坚持德才兼备标准，大力选拔优秀年轻干部。另一方 面是干部任用打破了论资排辈、迁就照顾、求全责备的沉旧观念，这就为 年轻干部的成长提供了良好的机遇。从小的方面看，只所以今天你们能走 上某个单位的领导岗位，是那里有空缺，这也是个机遇，假若没有这些原 因，你们也就不可能在这个单位部门任领导。可以客观地讲，具备条件的 人很多，但用的毕竟是少数，要知道，在没有用的人中还有相当一部分要 比自己强，只是他们当中的一些人没有机遇。因此，不能认为提拔了，个 人就是最优秀的，没有提拔重用的人都不如自己。因此，每一个年轻干部 都要讲党性，讲大局，讲组织原则，讲组织纪律，正确处理个人进步与组 织培养的关系，立足本职，立足自我提高和自我完善，立足埋头干事。时 刻提醒自己，不断努力，积极进取。
3、要正确对待名权位，用好权、服好务，增强服务意识和拒腐防变能力。
名位和权力对每一个人都可能产生诱惑。作为一名党的干部，正确对待 这个问题，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的人生观、价值观。立志做 大事，不要立志做大官，视党和人民的利益重如山，视名利淡如水，顶得 住私欲诱惑，做到名惑面前不失志，利诱面前不乱意，权惑面前不动心。
有些干部不能正确对待，当了官后没有长思考入党为什么?当干部为什么? 做官又是为什么?只是私字当头，要名、要利、要权，不能阻挡色、欲的引 诱，最后不要说为党和人民工作，连自己都保不住，落了个罪人，受牢狱 之苦。原_省副省长胡长清，由于理想信念动摇，利欲熏心，把人民赋予的 权利作为摄取金钱的工具，在他担任_省副省长、省长助理、国务院宗教事 务局副局长、国家税务总局办公室主任期间，先后 90 次收受索取他人财物， 折合人民币共计 545.55 万元，并有 161.77 万元人民币的巨额财产不能说 明