篇一：学习《关于准确全面贯彻新发展理念重要论述》心得体会
以新发展理念引领发展心
得体会【精选篇】
以新发展理念引领发展心得体会【精选篇】
创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是我们党将马克思主义基 本原理同我国具体实际和时代特征相结合的理念结晶，彰显了马克思主义的真 理性，彰显了我们党执政兴国的高超智慧与能力。以下是给大家整理关于以新 发展理念引领发展的心得内容，快来阅读看看。
以新发展理念引领发展心得体会一在全面深化改革的重大历史关头，我们 党提出"五大新发展理念",充分体现了马克思主义发展观的真谛，即发展必须是 遵循经济规律的科学发展，必须是遵循自然规律的可持续发展，必须是遵循社 会规律的包容性发展。
新发展理念遵循经济规律，按照科学发展的基本要求，顺应我国经济深度 融入世界经济大循环的趋势，按照适应新常态、把握新常态、引领新常态的总 要求，坚持以创新、开放的发展理念引领发展行动，努力以最小投入获得最大 产出，不断提高经济效益和劳动生产率，满足全体社会成员的物质和文化需 要。
新发展理念遵循自然规律，按照可持续发展的基本要求，强调自觉遵守自 然资源和环境容量对发展的刚性约束，绝不使发展逾越生态红线、打破生态平 衡；强调在维护绿水青山中打造金山银山，实现绿色发展，促进人与自然和谐 共生。
新发展理念遵循社会规律，按照包容性发展的基本要求，以促进共同富裕 为目标，致力于让大家共同享有自己创造的福利，实现共同建设、共享发展。
只有这样，社会才能永葆和谐稳定，内需潜能才能充分释放，发展动力才能更 加充沛，发展势头才能更加强劲。
面对"十三五"时期我国经济社会发展的新形势和人民群众的新期待、新需 求，我们党提出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。这些新发展 理念是一个有机联系的整体，集中体现了我们党以人为本的根本立场。创新发
1/4
展、协调发展、绿色发展、开放发展，人民群众既是主体，又是受益者；共享 发展，则鲜明体现了新发展理念的根本价值取向，就是让发展成果最大限度地 惠及全体人民。因此，新发展理念一经提出，就得到广大人民群众的衷心拥护 和大力支持，必将通过人民群众的伟大实践创造新的人间奇迹。
创新发展理念科学把握创新驱动发展的时代潮流，将创新作为引领发展的 第一动力，摆在国家发展全局的核心位置，为经济发展提供持续动力保障；协 调发展理念针对我国经济社会发展不协调的突出问题，强调不断增强发展整体 性，为我国经济社会健康、可持续发展奠定坚实基础；绿色发展理念积极回应 人们从"求温饱"到"求环保"的新期待，强调经济发展与生态环境保护的有机结 合，推进人与自然和谐共生，为中华民族永续发展提供保障；开放发展理念顺 应经济全球化的时代潮流和我国经济深度融入世界经济的新形势，强调丰富对 外开放内涵、提高对外开放水平，为我国进一步发展提供外部动力和良好国际 环境支持；共享发展理念坚持全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享，进 一步丰富了马克思主义以人为本、共同富裕的内涵。总之，创新、协调、绿色
、开放、共享的新发展理念是我们党根据时代变化和发展新形势提出的创 新理念，鲜明体现了马克思主义与时俱进的理论品格，鲜明体现了马克思主义 的真理性。
五大新发展理念，是马克思主义基本原理在中国的具体运用，坚持了马克 思主义一以贯之的立场、观点和方法；同时，五大新发展理念是针对我国面临 的新发展形势、为解决我国经济社会发展存在的突出问题而提出的，具有鲜明 的时代特征。
以新发展理念引领发展心得体会二中国共产党十八届五中全会强调，实现" 十三五"时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯 彻"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念。
发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中 体现。秉承"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念，"十三五"规划将带领 中国奔向全面小康社会，奔向共和国"第一个百年目标".具体说来，"创新发展" 是国家发展全局的核心，"协调发展"是要正确处理发展中的重大关系，"绿色发 展"让生态文明建设首入五年规划，"开放发展"要求陆海内外联动、东西双向开
2/4
放，"共享发展"就是要让全体人民共同迈入小康社会。一句话，这些着眼于未来 谋划全局的战略考量，具有重大理论意义和实践指导作用，是"十三五"乃至更长 时期必须坚持和贯彻的重要发展理念，在我们憧憬的幸福之路上，必不可少。
遵循规律、顺势而为，才能不断发展；违背规律、逆势而动，不仅难以发 展，还会受到规律的惩罚，付出巨大的代价。我们曾经有过大跃进之类的历史 教训，也有改革开放的成功经验。那么，如何让经济发展不偏离"创新、协调、 绿色、开放、共享"这么一个发展轨迹？历史与现实都告诉我们，规律不饶人， 规律教训人，规律惩罚人，规律也奖励人，无论是创新发展、还是协调发展， 无论是绿色发展、还是开放发展，要想让人民共享发展成果，必须遵循规律， 做到顺势而为。
当前，在遵循经济规律、实现创新发展上，许多同志对规律的研究不深、 认识不足，经济工作中存在大量不尊重、不顺应规律的现象。比如，近年来， 有的地方"饥不择食",不惜以牺牲环境为代价，对投资商来者不拒。对项目不作 环保评价和论证，明知是污染和落后项目也照常引进；或绕开环保审批关，等" 生米煮成了熟饭"才去走过场；或降低环保门槛并以此作为优惠政策等。如此招 商引资，不仅损害了环境，伤了群众的心，更给一个地方的长远发展埋下隐 患。
此种现象之所以频繁发生，就是决策程序缺乏科学设计、决策偏离地方发 展规律、决策后果没有责任追溯密切相关。君不见，有的领导上任伊始，便要 拼政绩、树形象，抓招商引资常走"捷径".尤其是一些"三拍型"（拍脑袋决策、 拍胸脯保证、拍屁股走人）领导干部，将个人的主观意愿凌驾于组织之上，不 懂规划，不懂经济，不遵循发展规律，盲目仓促上项目，导致不少引进的企业" 先污染后治理"、"边污染边治理",甚至是"幼年夭折""中年退休".为了片面追求 gdp,而把经济发展与环境保护对立起来；为了追求所谓招商引资的"政绩",而不 惜违背规律、逆势而动，甚至冲破政策红线；为了短期利益，而吃祖宗饭、断 子孙路等弊政着实令人心疼。
面对经济发展新常态，如果一些地方还在"速度情结"驱动下，"搞强刺激、 踩大油门、换挡不调速",就难免出"事故",它所带来一系列副作用，刺激出来的" 高速度"也会昙花一现。因此，笔者认为，只有充分尊重经济步入新常态这一客
3/4
观现实，既理性面对增速换挡，坚持区间调控，保持"平常心",又顺应新常态下 提质增效的内在要求，坚持定向调控，统筹稳增长促改革调结构惠民生，保持" 进取心",才能使经济运行在合理区间，实现实实在在、没有水分的发展，民生改 善、就业充分的发展，劳动生产率提高、经济活力增强、结构调整有成效的发 展。一句话，我们要的发展，必须遵循"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展 理念，就是"速度+质量=效益"的发展结果。
十八届五中全会落幕，"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念必将成 为引领"十三五"发展的最大亮点，接下来就需要自上而下、上下联动，牢固树立 "一盘棋"思想，共同做好"落实"这篇大文章了。
4/4
篇二：学习《关于准确全面贯彻新发展理念重要论述》心得体会
热电厂巡回检查制度
1 巡回检查管理的一般要求：
1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保 证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。
1.2 值班人员应按专责分工和规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行，在 巡回检查中不应从事与检查无关的事情。
1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行 认真分析，确保巡回检查质量。
1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等；做到：腿要 走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。
1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回 检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安 全。
1.7 本制度所规定的巡回检查时间为最长间隔时间，当遇有雷、雨、大风、洪水、高 温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正 在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。
1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消 除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急 情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。
1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严
厉考核。
1.11
对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部
门检查发现者，将视情况给予责任人不少于 50 元的考核。
1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定
同意推迟检查时间或取消一次检查。
2 1 巡回检查时间 值长巡回检查时间 每班次至少对设备进行两次全面、认真检查，时间为接班后及交班前。
2 班长巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行两次全面、认真检查（具 体检查时间：2:00、7:00、10：00、15：00、18：00、23：00） 。
3 司炉、司机、电气正值、化水值班员巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查(具体检查时间:1:00, 6:00, 9:00, 14:00, 17:00, 22:00). 4 锅炉副司炉、汽机副司机、除氧值班工、电气副职、化水化验员巡回检查时间 每班次对设备进行四次, 全面检查(具体检查时间: 1:00, 3:00, 5:00, 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 19:00, 21:00, 23:00). 5 锅炉助手、输煤工、汽机助手、电气电工、化水副值班员巡回检查时间 每班对所属设备进行六次全面, 认真检查(具体检查时间: 1:00， 2:00, 3:00, 4:00, 5:00, 6:00, 10:00, 11:00, 12:00, 13:00, 14:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00, 20:00, 21:00, 22:00). 3 巡回检查路线
3.1 锅炉岗位巡回检查路线 3.1.1 锅炉运行检查路线
控制室、保护盘→给水平台→锅炉至母管主汽门→紧急放水门→播煤风门→返料 风门→疏水门→一、二次风空预器→返料观察孔→省煤器→过热器→汽包→炉膛中部 看火孔→连排阀→再循环阀→炉门→点火装置→一二次风机→冷渣器→定排门、疏上 水总门→疏水泵、疏水箱→定排扩容器→电除尘→引风机→油泵房→烟道→夹层给水 总门→给煤机→连排扩容器→控制室 3.1.2 输煤值班员巡回检查路线 输煤控制室→燃料棚→#1 皮带→#2 皮带→燃料仓上部可逆配仓带式输送机→燃 料仓下口给煤机→筛分破碎楼→煤仓间→输煤控制室 3.2 汽机岗位巡回检查路线 集控室→开机盘→调速及保安系统→主汽门→汽轮机→发电机→双减器→排油烟 机→主油箱→均压箱→高加→低加→轴加→疏水膨胀箱→凝结水泵→润滑油泵→冷油 器→循环水泵→凝汽器→射水泵→给水泵→凉水塔→除氧器→集控室 3.3 电气岗位巡回检查路线 主控室→#1 发电机和励磁机→锅炉七米平台给煤机配电柜→给煤机→＃1、＃2 厂变→400V 配电室→＃0 厂变→射水泵、给水泵→发电机小室→循环水泵→10KV 高压 室→送风机→电除尘→引风机→水泵房→化水变→化水配电室→化水系统→主控室 3.4 化学专业岗位巡回检查路线 3.4.1 水处理巡回检查路线 运行控制室→RO 装置加药间→RO 装置→水泵房→除盐水箱→中间水箱→中和泵房 （水池）→酸（碱）罐泵→酸(碱)计量间→混床交换器→值班化验室→运行控制室。
3.4.2 水分析巡回检查路线 化验室→取样间→药品间→加药间
篇三：学习《关于准确全面贯彻新发展理念重要论述》心得体会
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
--
指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
--
指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
--
指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
--
指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
--
指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
--
指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
--
指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
--
指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
--
篇四：学习《关于准确全面贯彻新发展理念重要论述》心得体会
学习以新发展理念引领发展心得体会 3 篇
学习以新发展理念引领发展心得体会篇 1 创新是引领发展的 第一动力，在国家发展全局中占据核心位置，创新发展贯穿整个新发 展理念。如何科学认识和把握创新发展理念？马克思主义哲学为我们 提供了有力武器。
创新发展理念是对马克思主义发展观的创造性运用。发展是马克 思主义哲学的一个基本观点和重要概念，发展观是马克思主义唯物论 和辩证法的基本思想。创新发展理念揭示了发展的辩证运动过程，是 符合马克思主义认识论基本原理的科学理念。创新发展理念运用时代 语言，生动、客观、深刻地揭示了事物运动的本质、规律和特征。事 物总是处于矛盾运动中，其基本方向是从量变转化为质变。创新发展 遵循事物矛盾运动的基本规律，强调从量变到质变、从渐进到突变， 又从新的量变到新的质变、新的渐进到新的突变，以至无穷。这种创 新发展、辩证否定，正是一切事物发展的不竭动力和源泉。创新发展 理念坚持唯物辩证的发展观，揭示了经济社会发展的本质，肯定创新 对经济社会发展的重大意义。从这个意义上说，创新发展理念是马克 思主义认识论在新实践中的创造性运用。
创新发展以遵循客观规律为前提。马克思主义哲学认为，发展是 有规律的；不符合事物发展规律的思想和行动，不会得到应有的、合
乎规律的效果。违背客观规律，必然受到规律的惩罚。创新发展的思 想基础，是对事物规律的科学认识和把握。人们只能认识规律、把握 规律和正确运用规律，而不能违背规律，更不能否定规律。自然界的 发展有自然规律，人类只有科学认识并正确运用自然规律，才能实现 人与自然和谐相处。经济的发展有经济规律，只有遵循经济规律，才 能促进经济社会全面、协调、可持续发展，否则就会阻碍和破坏社会 生产力发展。社会发展也是如此。创新发展的根本目的是适应自然界、 经济和社会的发展规律，破除不符合规律的观念和体制机制障碍，使 我们的思想和行动更符合客观规律。
创新发展以发挥主观能动性为保障。创新发展必须遵循客观规 律，但它并不否认人的主观能动作用，二者是对立统一的。不管是认 识规律还是正确运用规律，都离不开人的主观能动性。人们认识规律、 尊重规律，目的是为了适应规律、正确运用规律，更好地改造世界；
也只有充分调动和发挥自身的主观能动性，人们才能正确反映客观世 界、创造性地改造世界。马克思主义认识论是能动的反映论，强调人 的认识是自觉能动的过程。人的这种特有的能动的因素和能力，起着 认识世界和改造世界的巨大作用。创新发展理念凸显了人的认识和实 践对推动事物发展、改造客观世界的能动作用。实现创新发展，必须 高度重视、充分调动和发挥人们的主观能动性。
在创新实践中实现创新发展。实践的观点是马克思主义哲学的基 本观点。马克思主义哲学认为，人的认识离不开实践，人对客观世界 的改造更离不开实践。毛同志指出，认识的能动作用，不仅表现于从
感性认识到理性认识之能动的飞跃，更重要的还须表现于从理性认识 到革命实践的这一个飞跃。实践尤其是人们的创造性实践，是实现创 新发展的唯一途径。创新发展的成果，需要在创造性实践中取得，甚 至需要多次反复的实践。创新发展的成果和成效如何，还要在实践中 检验，并在实践中再发展、再突破。实践和创新发展是一体的运动：
实践是发展的动力，创造性实践是突破式发展的推动力量。我们的事 业是人民的事业，亿万人民的伟大实践是中国特色社会主义创新发展 最根本的力量源泉。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复 兴的中国梦，最根本的是要依靠人民群众在创造性实践中所激发、调 动起来的无穷智慧和力量。
学习以新发展理念引领发展心得体会篇 2 “十三五”规划建 议提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，集中反映了 我们党对经济社会发展规律认识的深化，是建议的精髓和主线，也是 本次全会的亮点和重大贡献。
发展理念是战略性、纲领性、引领性的东西，是发展思路、发展 方向、发展着力点的集中体现。“发展理念搞对了，目标任务就好定 了，政策举措也就跟着好定了。”正是按照 xx 的要求，建议突出理 念先行、理念引领，以新的发展理念为核心，在谋篇布局上突破了既 往和常规。
坚持创新发展 创新发展注重的是解决发展动力问题。新中国成立以来，特别是 经过 30 多年的改革开放，我国已成为全球经济大国和贸易大国，但
是我们还不是经济强国、创新大国，关键领域核心技术受制于人的格 局没有根本改变。xx 指出，我国创新能力不强，科技发展水平不高， 科技对经济社会发展的支撑能力不足，科技对经济增长的贡献率远低 于发达国家水平，这是我国这个经济大个头的’“阿喀琉斯之踵”。
在国际竞争日趋激烈的形势下，没有创新发展，我们就难以摆脱过多 依靠要素投入推动经济增长的路径依赖，难以实现经济持续健康发 展。新一轮科技革命带来的是更加激烈的科技竞争，如果科技创新搞 不上去，发展动力就不可能实现转换，我们在全球竞争中就会处于下 风。
创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋 未来。综合国力竞争说到底是创新的竞争，在激烈的国际竞争中，唯 创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。xx 今年 3 月 6 日参加上海代 表团审议时就明确指出，老常态的路子、简单粗放的发展路子难以为 继了。他借用一句流行词说：“也不能那么任性了，否则靠什么可持 续发展？”关键要依靠科技创新转换发展动力。核心技术靠化缘是要 不来的，必须靠自力更生。面对全球新一轮科技革命与产业变革的重 大机遇和挑战，面对经济发展新常态下的趋势变化和特点，面对实现 “两个一百年”奋斗目标的历史任务和要求，我们必须把创新摆在国 家发展全局的核心位置，拿出“敢为天下先”的勇气，积极探索适合 自身发展需要的新道路、新模式，不断寻求新增长点和驱动力，加快 从要素驱动、投资规模驱动发展为主向以创新驱动发展为主的转变， 为国家的兴旺发达提供不竭动力。
科技创新是强国之基。科技创新已经成为提高综合国力的关键支 撑，成为社会生产方式和生活方式变革进步的强大引领，谁牵住了科 技创新这个“牛鼻子”，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领 先机、赢得优势。我们必须发挥科技创新在全面创新中的引领作用， 不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新， 让创新贯穿党和国家一切工作，把推动发展的着力点更多放在创新 上，发挥创新对拉动发展的乘数效应，加快形成以创新为主要引领和 支撑的经济体系和发展模式。
篇五：学习《关于准确全面贯彻新发展理念重要论述》心得体会
【精品文档】
本页面为作品封面，下载文档后可自由编辑删除！
学 习 心 得 体 会
单位：
姓名：
时间：
以新发展理念引领发展心得体会【精选篇】
以新发展理念引领发展心得体会【精选篇】
【精品文档】
创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是我们党将马克思主义基本原理同我国 具体实际和时代特征相结合的理念结晶，彰显了马克思主义的真理性，彰显了我们党执政兴 国的高超智慧与能力。以下是小编给大家整理关于以新发展理念引领发展的心得内容，快来 阅读看看。
以新发展理念引领发展心得体会一
在全面深化改革的重大历史关头，我们党提出"五大新发展理念",充分体现了马克思主 义发展观的真谛，即发展必须是遵循经济规律的科学发展，必须是遵循自然规律的可持续发 展，必须是遵循社会规律的包容性发展。
新发展理念遵循经济规律，按照科学发展的基本要求，顺应我国经济深度融入世界经济 大循环的趋势，按照适应新常态、把握新常态、引领新常态的总要求，坚持以创新、开放的 发展理念引领发展行动，努力以最小投入获得最大产出，不断提高经济效益和劳动生产率， 满足全体社会成员的物质和文化需要。
新发展理念遵循自然规律，按照可持续发展的基本要求，强调自觉遵守自然资源和环境 容量对发展的刚性约束，绝不使发展逾越生态红线、打破生态平衡；强调在维护绿水青山中 打造金山银山，实现绿色发展，促进人与自然和谐共生。
新发展理念遵循社会规律，按照包容性发展的基本要求，以促进共同富裕为目标，致力 于让大家共同享有自己创造的福利，实现共同建设、共享发展。只有这样，社会才能永葆和 谐稳定，内需潜能才能充分释放，发展动力才能更加充沛，发展势头才能更加强劲。
【精品文档】
面对"十三五"时期我国经济社会发展的新形势和人民群众的新期待、新需求，我们党提 出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。这些新发展理念是一个有机联系的整体， 集中体现了我们党以人为本的根本立场。创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展，人民 群众既是主体，又是受益者；共享发展，则鲜明体现了新发展理念的根本价值取向，就是让 发展成果最大限度地惠及全体人民。因此，新发展理念一经提出，就得到广大人民群众的衷 心拥护和大力支持，必将通过人民群众的伟大实践创造新的人间奇迹。
创新发展理念科学把握创新驱动发展的时代潮流，将创新作为引领发展的第一动力，摆 在国家发展全局的核心位置，为经济发展提供持续动力保障；协调发展理念针对我国经济社 会发展不协调的突出问题，强调不断增强发展整体性，为我国经济社会健康、可持续发展奠 定坚实基础；绿色发展理念积极回应人们从"求温饱"到"求环保"的新期待，强调经济发展与 生态环境保护的有机结合，推进人与自然和谐共生，为中华民族永续发展提供保障；开放发 展理念顺应经济全球化的时代潮流和我国经济深度融入世界经济的新形势，强调丰富对外开 放内涵、提高对外开放水平，为我国进一步发展提供外部动力和良好国际环境支持；共享发 展理念坚持全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享，进一步丰富了马克思主义以人为本、 共同富裕的内涵。总之，创新、协调、绿色
、开放、共享的新发展理念是我们党根据时代变化和发展新形势提出的创新理念，鲜明 体现了马克思主义与时俱进的理论品格，鲜明体现了马克思主义的真理性。
五大新发展理念，是马克思主义基本原理在中国的具体运用，坚持了马克思主义一以贯 之的立场、观点和方法；同时，五大新发展理念是针对我国面临的新发展形势、为解决我国 经济社会发展存在的突出问题而提出的，具有鲜明的时代特征。
以新发展理念引领发展心得体会二
【精品文档】
中国共产党十八届五中全会强调，实现"十三五"时期发展目标，破解发展难题，厚植发 展优势，必须牢固树立并切实贯彻"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念。
发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。秉承" 创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念，"十三五"规划将带领中国奔向全面小康社会， (投资商来者不拒。对项目不作环保评价和论证，明知是污染和落后项目也照常引进；或绕 开环保审批关，等"生米煮成了熟饭"才去走过场；或降低环保门槛并以此作为优惠政策等。
如此招商引资，不仅损害了环境，伤了群众的心，更给一个地方的长远发展埋下隐患。
此种现象之所以频繁发生，就是决策程序缺乏科学设计、决策偏离地方发展规律、决策 后果没有责任追溯密切相关。君不见，有的领导上任伊始，便要拼政绩、树形象，抓招商引 资常走"捷径".尤其是一些"三拍型"（拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人）领导干部，将 个人的主观意愿凌驾于组织之上，不懂规划，不懂经济，不遵循发展规律，盲目仓促上项目， 导致不少引进的企业"先污染后治理"、"边污染边治理",甚至是"幼年夭折""中年退休".为了片 面追求 gdp,而把经济发展与环境保护对立起来；为了追求所谓招商引资的"政绩",而不惜违 背规律、逆势而动，甚至冲破政策红线；为了短期利益，而吃祖宗饭、断子孙路等弊政着实 令人心疼。
面对经济发展新常态，如果一些地方还在"速度情结"驱动下，"搞强刺激、踩大油门、 换挡不调速",就难免出"事故",它所带来一系列副作用，刺激出来的"高速度"也会昙花一现。
因此，笔者认为，只有充分尊重经济步入新常态这一客观现实，既理性面对增速换挡，坚持 区间调控，保持"平常心",又顺应新常态下提质增效的内在要求，坚持定向调控，统筹稳增
【精品文档】
长促改革调结构惠民生，保持"进取心",才能使经济运行在合理区间，实现实实在在、没有 水分的发展，民生改善、就业充分的发展，劳动生产率提高、经济活力增强、结构调整有成 效的发展。一句话，我们要的发展，必须遵循"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念， 就是"速度+质量=效益"的发展结果。
十八届五中全会落幕，"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念必将成为引领"十 三五"发展的最大亮点，接下来就需要自上而下、上下联动，牢固树立"一盘棋"思想，共同 做好"落实"这篇大文章了。
怎样写学习体会
学习体会是为了表达工作、学习和生活中的感受、启发而写的，应用范围十分广泛。不 同的人因知识结构、兴趣爱好的差异，对同一事物的看法是见仁见智，其最大的特点在于具 有鲜明的个人色彩，而非千人一面、千篇一律。
篇六：学习《关于准确全面贯彻新发展理念重要论述》心得体会
以新发展理念引领发展学习心得体会
发展是一个不断变化的进程。发展理念必须随着发展环境、发展条件的变化而不断创新。下面我整理的,欢迎借鉴。
中国的五年规划是实现中国发展奇迹的重要手段,更是中国进行有效国家治理的重要工具。"十三五"规划的核心目标就是实现第一个百年目标,即到XX年全面建成小康社会。这一宏大目标,是XX年由党的十六大报告首先提出的。当时人们还不清楚,中国到底能不能实现全面小康?如何实现?为此党中央进行过三次重大部署和总体设计,除了党的十六大外,还有XX年党的十七大、XX年党的,基于这一目标先后设计并实施了三个五年规划,而每一个五年规划都上了一个大台阶,既有承前启后的积累作用,又有向着这一核心目标前进的指引作用。
与"十一五""十二五"时期相比,"十三五"时期站在更高的发展起点上,需要与时俱进地提出全面建成小康社会目标的新要求,还要务实地提出更高的发展目标。"十三五"时期是全面建成小康社会关键的最后五年,是实现这一目标的收官阶段,因此中央将这一时期界定为全面建成小康社会的决胜阶段,同时为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础。围绕新目标,党的十八届五中全会首次提出"五大发展"新理念:创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。这不仅是同志治国理政的新理念,更是具体指导制定"十三五"规划的思想灵魂和谋篇布局。
第一,"五大发展"源于世界最大规模的改革开放发展实践,高于并指导这一实践。这是实践与理论的互动,人民与党和国家的互动,"从人民中来,到人民中去","从实践中来,到实践中去",通俗易懂,就如同精神原子弹,一旦被人民掌握,就会成为他们创造、创新、创业的无穷无尽的力量源泉。
第二,"五大发展"既总结了以往五年规划之创新和精髓,集前人之大成(如"以人为本"的科学发展观),又与时俱进,再突破、再创新,极大地丰富了科学发展观,总结了中国发展的最佳实践,是中国原创性的发展新理念。在当今世界上,中国是第一个领导人敢于向所有人民承诺并实施共享发展思想的国家,中国是第一个敢向全世界宣称将双向开放、合作共赢作为处理国家之间关系新理念的大国,中国是第一个积极倡导并有效实行绿色发展战略的发展中大国。
第三,"五大发展"的提出成为五年规划设计中的重大突破,成为如期实现全面建成小康社会的五大途径。"没有思想就没有灵魂,没有理念就没有方向。""五大发展"是"十三五"规划有血有肉的灵魂、思想、观念,有效统领并具体指导"十三五"规划及布局。对五年规划而言,"五大发展"将干巴巴的规划变成了活生生的规划。
第四,"五大发展"是全面科学发展观的组成部分,它们本身就形成了一个宏大的发展框架、严密的发展逻辑、务实的发展思路,相互关联、相互促进、相互支撑,使得科学发展的内涵进一步具体化,更具指导性、针对性和可操作性。
第五,中国的发展理念必将对世界产生巨大的影响。中国不仅是世界发
展最成功的国家之一,也是创新发展新理念的国度,不仅解决了中国的发展道路,也为XX世纪XX国家的发展道路提供了重要的知识和理念。"五大发展"既是中国版发展经济学的最新理论成果,更是当代世界发展经济学的最佳实践。
发展理念是发展行动的先导。发展理念对头不对头,从根本上决定着发展的成效乃至成败。在党的十八届五中全会上,同志系统论述了创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念",强调实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。牢固树立并切实贯彻这"五大发展理念",是关系我国发展全局的一场深刻变革,攸关"十三五"乃至更长时期我国发展思路、发展方式和发展着力点,是我们党认识把握发展规律的再深化和新飞跃,丰富发展了中国特色社会主义理论宝库,成为全面建成小康社会的行动指南、实现"两个一百年"奋斗目标的思想指引。
用新的发展理念揭示发展规律,推动中国特色社会主义道路越走越宽广发展理念是否科学,要看它是否合乎发展规律和发展目的。这"五大发展理念",符合并揭示现代社会发展规律,必将推动中国特色社会主义道路越走越宽广。
深刻总结国内外发展经验教训、深刻分析国内外发展大势的思想结晶。理念是思想理论的核心。发展理念是关于发展的思想理论的核心。科学的发展理念是总结反思发展经验教训、准确判断发展趋势的结晶。放眼今日世界,一些国家和民族的发展之所以比较成功和成熟,是因为树立了正确发展理念、走上了创新和可持续发展的路子;一些国家和民族的发展之所
以不那么成功和成熟,是因为没能树立正确的发展理念、没有找到正确的发展路子。这就是当今世界发展的现实,既有成功和成熟的经验,也有僵滞、失衡、污染、封闭、贫富沟壑加大加深等失败的教训。我国是最大发展中国家,中华民族是蒸蒸日上、欣欣向荣的民族,必然也必须总结反思世界范围国家治理的经验教训,走出适合本国国情的科学发展之路。聚焦国内,改革开放以来,我们在发展上取得卓越成就和丰富经验,也存在发展不平衡、不协调、不可持续问题,特别是面对全面建成小康社会的目标,创新能力不强、发展方式粗放、城乡区域发展不平衡、资源环境约束趋紧、收入差距较大、消除贫困任务艰巨等问题相当突出。在我国经济发展进入新常态、重要战略机遇期内涵发生深刻变化的新形势下,迫切需要树立新的发展理念,以新理念引领实现更加科学的发展。"五大发展理念"把世界上成功和成熟的经验点透了、说明了,把我们的发展思路、发展方式、发展着力点理顺了、厘清了,把要解决的重要发展问题展示出来了,深刻揭示了世界发展潮流、中国发展规律,是关于今日世界在怎样发展、今日中国如何发展的思想结晶。
充分体现社会主义本质要求和发展方向的科学概括。理念犹如旗帜,植根于大地,飘扬于蓝天,昭示着方向。"五大发展理念"植根于中华大地,体现社会主义本质要求,昭示着中国特色社会主义发展方向。"五大发展理念"首先坚持的是人民主体地位,始终围绕的是"人民对美好生活的向往"。创新,为谁创新协调,为谁协调绿色,为谁与自然和谐相处开放,为谁开放都是为了人民。共享,谁来共享人民共享,每个中国人共享。"五大发展理念"汇成一句话:人民至上。也就是把增进人民福祉、促进人的
全面发展作为发展的出发点和落脚点,通过"人人参与、人人尽力、人人享有",使全体人民在共建共享中有更多获得感,实现人民生活水平和质量普遍提高,实现全体人民共同迈入全面小康社会;到XX年,实现现有标准下XX多万贫困人口全部脱贫,把贫困帽子扔到太平洋去;牢牢锁定共同富裕目标,推动中国特色社会主义朝着共同富裕方向稳步前进。"理者,物之固然,事之所以然也。"理念是"固然"与"应然"的结合。"五大发展理念"揭示的"固然"是中国特色社会主义正在怎么走,呈现的"应然"是中国特色社会主义朝着什么发展方向走。XX个词、XX个字,把发展中的中国特色社会主义的现在和将来讲清了、说透了,确乎科学概括。
丰富发展中国特色社会主义理论宝库的崭新篇章。科学理念饱含时代性,更具划时代精神特质。党的十八届五中全会指出:"尤为重要的是,党的以来,以同志为的党中央毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义,勇于实践、善于创新,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,形成一系列治国理政新理念新思想新战略,为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。""五大发展理念"是治国理政的新理念,特别是关于发展的新理念。发展是硬道理,是我们党执政兴国的第一要务。同志关于发展的新理念是关于"硬道理""第一要务"的新理解,是"深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识"的新成果,是坚持目标导向和问题导向相统一、坚持立足国内和全球视野相统筹、坚持全面规划和突出重点相协调、坚持战略性和操作性相结合的高度概括,书写了中国特色社会主义理论体系的新篇章,具有划时代意义,"为在新的历史条件下
深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南",推动中国特色社会主义向更高境界更深层次发展。
用新的发展理念引领时代发展,拓展实现第一个百年奋斗目标的新格局新面貌
发展理念是否有效,要看它是否契合实际、推动发展。这"五大发展理念",契合中国发展实际,必将引发我国经济社会发展全局的深刻变革。
"五大发展理念"是全面建成小康社会决胜纲领的灵魂。理念在理论、纲领、规划等中居于灵魂地位,具有统摄作用。"五大发展理念"是我们党治国理政尤其是关于发展的新理念,是全面建成小康社会的新理念,也是贯穿《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的新理念,成为这份决战决胜全面建成小康社会的纲领性文件的灵魂,使这份十分重要、内容丰富的文件有魂有体、魂体相符、魂强体健,使文件各部分成为有机统一体,具有很强的思想性、战略性、前瞻性和指导性。把握住这个灵魂,就能更好理解领会这份文件的精神实质和内涵外延,就能更好贯彻落实这份文件提出的指导思想、基本原则、目标要求、重大任务和重大举措。可以预期,切实贯彻落实这"五大发展理念",我国的发展战略、发展思路、发展模式、发展动力、发展体制机制、发展质量、发展效益、发展要求等就能得到全面提升,我国发展将迎来一场关系全局的深刻变革,不仅如期全面建成小康社会,而且开启我国发展更为广阔的前景。
"五大发展理念"着力破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势。理念不能空对空,发展理念更是为了发现问题、提出问题、分析问题和解决问题。"五大发展理念"针对的是我国发展中的突出矛盾和问题,致力于破
解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势。创新发展注重的是解决发展动力问题。把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿党和国家一切工作,使创新成为引领发展的第一动力、人才成为支撑发展的第一资源,就能实现发展动力转换,提高发展质量和效益。协调发展注重的是解决发展不平衡问题。牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,就能在协调发展中拓展发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲,形成平衡发展新结构。绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题。加快形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,推进美丽中国建设,就能既要绿水青山、也要金山银山,从根本上解决资源环境问题,为全球生态安全作出新贡献。开放发展注重的是解决发展内外联动问题。发展更高层次的开放型经济,积极参与全球经济治理和公共产品供给,就能构建广泛的利益共同体,形成深度融合的互利合作格局,实现中国发展与世界发展的更好互动。共享发展注重的是解决社会公平正义问题。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,就能使全体人民在共建共享中有更多获得感,同时使国家发展获得深厚伟力。"五大发展理念"聚焦突出问题,在补齐实现全面小康的短板上投入更多力量,做足文章,让"全面"不留缺憾、更不因短板而功败垂成,让"全面"完满以至完美。
"五大发展理念"拓展全面小康社会的新格局新面貌。理念是发展的、变化的,不会一劳永逸、一成不变。发展理念更是发展的。发展是一个不断变化的过程,发展基础、发展环境、发展条件、发展要求等发生变化,发展理念必然也必须随之变化。我国第一个五年计划始于XX年,到XX年将完成第十二个五年规划。远的不说,从XX年到今天,我国经济建设和社
会发展取得了举世瞩目的成就。我国现在处于跨越"中等收入陷阱"并向更高发展水平跃升的阶段,向实现第一个百年奋斗目标冲刺的阶段,为实现第二个百年奋斗目标布阵筑基的阶段,发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化,要求提出新的发展理念以适应这种变化。"五大发展理念"应运而生,依据的是中国现今的实际和实践,解决的是中国到XX年以及未来一个时期的发展问题,既不是中国XX世纪的发展理念,更不是西方的发展理念;展示的是一个实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的全面小康社会新格局,一个XX亿多人可感知、可享受、可念可及的全面小康社会新面貌。
用合规律合目的的发展理念指引未来,为实现第二个百年奋斗目标夯实根基开辟道路
发展理念能否管长远,要看它能否经受住历史检验、持续推动发展。"五大发展理念"合规律合目的,必将引领实现第一个百年奋斗目标,继续指引实现第二个百年奋斗目标。
"五大发展理念"相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体。如同古人所讲的金木水火土"五行","五大发展理念"是一个整体,一个不能少,一个不能游离,都是为了坚持和发展中国特色社会主义,体现"四个全面"战略布局和"五位一体"总体布局。其中,创新是引领发展的第一动力,协调是持续健康发展的内在要求,绿色是永续发展的必要条件,开放是国家繁荣发展的必由之路,共享是中国特色社会主义的本质要求。从理念内容看,创新、协调、绿色、开放、共享五者相互依存、相辅相成、相得益彰。从理念逻辑看,第一动力、内在要求、必要条件、必由之路、本质要求五
者紧密联系、层层递进、顺理成章、交相辉映。从发展理论看,"五大发展理念"正在"精神变物质",增强发展的整体性、协调性、平衡性、包容性、可持续性,既对传统发展进行革新升级,又对现代发展内涵进行全面提升、对现代发展外延予以全方位拓展。从执行操作看,必须将"五大发展理念"统一贯彻、统一落实,一体推进、一起发力,不能顾此失彼,也不能相互代替,从而赢得全面建成小康社会的全面胜利。
"五大发展理念"管全局、管根本、管方向、管长远。科学理念是科学理论的凝练和升华,不因一定时空变化而改变。"五大发展理念"是经过科学判断走向趋向、深入研究思考提出来的,是认识把握发展规律的科学理念,具有管全局、管根本、管方向、管长远的效能。从最近报刊网络反映的情况看,国内外对"五大发展理念"评价极高,认为它抓住了当今世界现代化的主脉,揭示了新时期我国社会主义现代化建设的新特点新规律,不仅是我国当前和今后经济社会发展的科学指针,而且具有世界意义。创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展代表世界发展趋势和科学发展方向,是对人类社会发展规律的深刻把握、发展方向的科学揭示、发展道路的开拓创新。我们把实现第一个百年奋斗目标与实现第二个百年奋斗目标作为现代化建设总目标的不同阶段、作为一个价值链,把实现第一个百年奋斗目标作为实现第二个百年奋斗目标的基石和关键一程,在第一个百年奋斗目标阶段实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,在第二个百年奋斗目标阶段必将实现更高水平更高质量的创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。
贯彻落实"五大发展理念"就是为实现第二个百年奋斗目标夯实深厚根
基、开辟宽阔道路。理念是软实力,科学理念能够焕发勃勃生机、化为巨大能量、形成强大硬实力。"五大发展理念"以发展理念转变引领发展方式转变,以发展方式转变推动发展质量和效益提升,为"十三五"时期我国经济社会发展指好道、领好航,实现党的十八届五中全会提出的全面建成小康社会的目标要求。尽管前进道路上会遇到风雨坎坷,但我们完全有理由相信,在以同志为的党中央坚强领导下,全党全国各族人民万众一心、艰苦奋斗,一定能夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利。到XX年,我国国内生产总值和城乡居民人均收入比XX年翻一番,产业迈向中高端,人民生活水平和质量普遍提高,国民素质和社会文明程度显著提高,生态环境质量总体改善,各方面制度更加成熟更加定型,国家治理体系和治理能力现代化取得重大进展。这将为实现第二个百年奋斗目标打下更加坚实、更加深厚的基础,为实现中华民族伟大复兴中国梦创造更加光明、更加灿烂的前景。
发展是中国共产党执政兴国的第一要务,面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们党团结带领全国各族人民顽强拼搏、开拓创新,奋力开创了党和国家事业发展新局面,我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。尤为重要的是,党的以来,以同志为的党中央毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义,勇于实践、善于创新,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,形成一系列治国理政新理念新思想新战略,为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行
动指南。
党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念",是关系我国发展全局的一场深刻变革,这场变革具有重大现实意义和深远历史意义。
"五大发展理念"创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题,是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择,是我们党关于发展理论的重大升华。党员干部要紧密联系维护和用好我国发展重要战略机遇期,联系适应和引领经济发展新常态,联系协调推进"四个全面"战略布局,深刻认识"五大发展理念"的重大意义,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。我们要从四个方面理解"五大发展理念":
"五大发展理念"体现着党的思想路线的本质要求。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线,积极探索,大胆试验,开拓创新,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,在实践中丰富和发展马克思主义,推进马克思主义中国化。党章规定,党的建设必须坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。"五大发展理念"体现了党的思想路线的本质要求,贯彻落实"五大发展理念",就必须坚持解放思想、实事求是,树立与时代和实践发展相适应的思维方式,注重从实际出发、按客观规律办事,更好用新的发展理念引领新的发展实践。
"五大发展理念"贯穿着鲜明的问题导向。党的以来,发表系列重要讲话,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展面临的一系列重大理论和现实
问题,贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向,体现了共产党人求真务
实的科学态度,展现了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。在新形势下全面深化改革、开创事业发展新局面,党员干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。贯彻落实"五大发展理念"必须坚持以问题为牵引,着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题,全力做好补齐短板这篇大文章,在破解发展难题中提高发展质量和效益。
"五大发展理念"体现了人民至上的价值取向。中国共产党除了最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。贯彻落实"五大发展理念"必须坚持以人民为中心的发展思想,落实好推动共享发展的政策措施,让人民群众有更多获得感。
篇七：学习《关于准确全面贯彻新发展理念重要论述》心得体会
以新发展理念引领发展心得体会 「篇」
以新发展理念引领发展心得体会「精选篇」
以新发展理念引领发展心得体会一
在全面深化改革的重大历史关头，我们党提出“五大新发展理念”，充分 体现了马克思主义发展观的真谛，即发展必须是遵循经济规律的科学发展，必须是 遵循自然规律的可持续发展，必须是遵循社会规律的包容性发展。
新发展理念遵循经济规律，按照科学发展的基本要求，顺应我国经济深度 融入世界经济大循环的趋势，按照适应新常态、把握新常态、引领新常态的总要 求，坚持以创新、开放的发展理念引领发展行动，努力以最小投入获得最大产出， 不断提高经济效益和劳动生产率，满足全体社会成员的物质和文化需要。
新发展理念遵循自然规律，按照可持续发展的基本要求，强调自觉遵守自 然资源和环境容量对发展的刚性约束，绝不使发展逾越生态红线、打破生态平衡; 强调在维护绿水青山中打造金山银山，实现绿色发展，促进人与自然和谐共生。
新发展理念遵循社会规律，按照包容性发展的基本要求，以促进共同富裕 为目标，致力于让大家共同享有自己创造的福利，实现共同建设、共享发展。只有 这样，社会才能永葆和谐稳定，内需潜能才能充分释放，发展动力才能更加充沛， 发展势头才能更加强劲。
面对“十三五”时期我国经济社会发展的新形势和人民群众的新期待、新 需求，我们党提出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。这些新发展理 念是一个有机联系的整体，集中体现了我们党以人为本的根本立场。创新发展、协 调发展、绿色发展、开放发展，人民群众既是主体，又是受益者;共享发展，则鲜 明体现了新发展理念的根本价值取向，就是让发展成果最大限度地惠及全体人民。
因此，新发展理念一经提出，就得到广大人民群众的衷心拥护和大力支持，必将通 过人民群众的伟大实践创造新的人间奇迹。
创新发展理念科学把握创新驱动发展的时代潮流，将创新作为引领发展的 第一动力，摆在国家发展全局的核心位置，为经济发展提供持续动力保障;协调发 展理念针对我国经济社会发展不协调的突出问题，强调不断增强发展整体性，为我 国经济社会健康、可持续发展奠定坚实基础;绿色发展理念积极回应人们从“求温 饱”到“求环保”的新期待，强调经济发展与生态环境保护的`有机结合，推进人 与自然和谐共生，为中华民族永续发展提供保障;开放发展理念顺应经济全球化的 时代潮流和我国经济深度融入世界经济的新形势，强调丰富对外开放内涵、提高对 外开放水平，为我国进一步发展提供外部动力和良好国际环境支持;共享发展理念
坚持全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享，进一步丰富了马克思主义以人为 本、共同富裕的内涵。总之，创新、协调、绿色
、开放、共享的新发展理念是我们党根据时代变化和发展新形势提出的创 新理念，鲜明体现了马克思主义与时俱进的理论品格，鲜明体现了马克思主义的真 理性。
五大新发展理念，是马克思主义基本原理在中国的具体运用，坚持了马克 思主义一以贯之的立场、观点和方法;同时，五大新发展理念是针对我国面临的新 发展形势、为解决我国经济社会发展存在的突出问题而提出的，具有鲜明的时代特 征。
以新发展理念引领发展心得体会二
中共十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难 题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享” 的发展理念。
发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中 体现。秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，“十三五”规划将带 领中国奔向全面小康社会，奔向共和国“第一个百年目标”。具体说来，“创新发 展”是国家发展全局的核心，“协调发展”是要正确处理发展中的重大关系，“绿 色发展”让生态文明建设首入五年规划，“开放发展”要求陆海内外联动、东西双 向开放，“共享发展”就是要让全体人民共同迈入小康社会。一句话，这些着眼于 未来谋划全局的战略考量，具有重大理论意义和实践指导作用，是“十三五”乃至 更长时期必须坚持和贯彻的重要发展理念，在我们憧憬的幸福之路上，必不可少。
遵循规律、顺势而为，才能不断发展;违背规律、逆势而动，不仅难以发 展，还会受到规律的惩罚，付出巨大的代价。我们曾经有过大跃进之类的历史教 训，也有改革开放的成功经验。那么，如何让经济发展不偏离“创新、协调、绿 色、开放、共享”这么一个发展轨迹?历史与现实都告诉我们，规律不饶人，规律 教训人，规律惩罚人，规律也奖励人，无论是创新发展、还是协调发展，无论是绿 色发展、还是开放发展，要想让人民共享发展成果，必须遵循规律，做到顺势而 为。
当前，在遵循经济规律、实现创新发展上，许多同志对规律的研究不深、 认识不足，经济工作中存在大量不尊重、不顺应规律的现象。比如，近年来，有的 地方 “饥不择食”，不惜以牺牲环境为代价，对投资商来者不拒。对项目不作环 保评价和论证，明知是污染和落后项目也照常引进;或绕开环保审批关，等“生米 煮成了熟饭”才去走过场;或降低环保门槛并以此作为优惠政策等。如此招商引 资，不仅损害了环境，伤了群众的心，更给一个地方的长远发展埋下隐患。
此种现象之所以频繁发生，就是决策程序缺乏科学设计、决策偏离地方发 展规律、决策后果没有责任追溯密切相关。君不见，有的领导上任伊始，便要拼政 绩、树形象，抓招商引资常走“捷径”。尤其是一些“三拍型”(拍脑袋决策、拍 胸脯保证、拍屁股走人)领导干部，将个人的主观意愿凌驾于组织之上，不懂规 划，不懂经济，不遵循发展规律，盲目仓促上项目，导致不少引进的企业“先污染 后治理”、“边污染边治理”，甚至是“幼年夭折”“中年退休”。为了片面追求 gdp，而把经济发展与环境保护对立起来;为了追求所谓招商引资的“政绩”，而不 惜违背规律、逆势而动，甚至冲破政策红线;为了短期利益，而吃祖宗饭、断子孙 路等弊政着实令人心疼。
面对经济发展新常态，如果一些地方还在“速度情结”驱动下，“搞强刺 激、踩大油门、换挡不调速”，就难免出“事故”，它所带来一系列副作用，刺激 出来的“高速度”也会昙花一现。因此，笔者认为，只有充分尊重经济步入新常态 这一客观现实，既理性面对增速换挡，坚持区间调控，保持“平常心”，又顺应新 常态下提质增效的内在要求，坚持定向调控，统筹稳增长促改革调结构惠民生，保 持“进取心”，才能使经济运行在合理区间，实现实实在在、没有水分的发展，民 生改善、就业充分的发展，劳动生产率提高、经济活力增强、结构调整有成效的发 展。一句话，我们要的发展，必须遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展 理念，就是“速度+质量=效益”的发展结果。
十八届五中全会落幕，“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念必 将成为引领“十三五”发展的最大亮点，接下来就需要自上而下、上下联动，牢固 树立“一盘棋”思想，共同做好“落实”这篇大文章了。