班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料5篇
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班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料5篇

2022-03-05 11:39:09 投稿作者:网友投稿

班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料5篇

班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料篇1

  党历经百年而风华正茂、生生不息,深入学习党的历史,传承革命精神,汲取精神伟力,必将为气田取得增储上产全面胜利注入不竭动力。下面是范文网小编为您推荐银行班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文新编。

  党史学习教育开展以来,我能够按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事”目标要求,深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等精神,系统学习《中国共产党简史》、总书记《论中国共产党历史》等必读书目教材,认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动,进一步坚定信仰信念信心,认清“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照xx党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,我结合个人工作实际,围绕5个方面内容,查摆差距不足,制定改进措施,明确努力方向,认真进行了对照检查。现就有关情况报告如下:

  一、对照查摆找出的问题

  (一)在感悟“两个确立”,树立正确党史观方面

  一是忧党护党的决心和力度还需加强。互联网和自媒体已经成为时代主旋律,在多元思想和多色潮流的冲击和影响下,有时逐渐“习以为常”,对一些损害党的形象和威信的言论和行为警觉性不够,认为这只是发发“牢骚”,没有从忧党护党的站位和角度出发,去认识、看待和分析问题,缺乏共产党员的政治责任和历史担当。有时不想、不愿、不敢、不会开展斗争,比如在网络上看到一些谣言,在手机中读到一些“段子”,错误地认为只要不牵涉到本单位就无所谓,对错误的思想和消极的言论认识不足,抵制不力,没有挺身而出、以理服人、义正言辞的勇气和自信。

  二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化,这也正是“四个自信”不足的体现。

  三是理论学习有“欠账”。集中学习、会议学习多,主动自学少,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。

  (二)在心系“国之大者”,履职担当作为方面

  一是落实中央、省委和市委的决策部署还没有完全到位。作为xx银行班子成员,本人能够始终坚决贯彻党的路线方针政策,坚决落实中央、省委省政府和市委各项决策部署,全力确保政令畅通。但对中央方针政策和决策部署,研究不够透彻、理解不够系统,落实不够彻底,在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时,有时没有完全处理好整理利益和局部利益的关系,存在对地方利益考虑多,对自身困难强调多,对全局利益考虑少的问题;对自己有利的政策就贯彻落实,不利的就消极应付,或者打打“擦边球”、赶赶“末班车”,影响了政令畅通。

  二是结合实际不充分。不善于从政治和全局角度观察、分析问题,对中央关于银行及金融方面的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习,缺少时不我待的使命感和危机感。对上级的方针政策、xx银行党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,破解难题办法和手段不多。

  三是贯彻新发展理念不到位。对于新发展理念,虽然经过学习,了解了其涵义,但对五大发展理念的内在逻辑理解还不透,导致在具体工作中,不能将市场的变化和激励干部担当有效结合起来,特别在xx的容错机制和市场化激励机制上,做的还不够,一定程度上影响了干部的干事创业激情,制约了企业的发展壮大。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面

  一是深入一线服务不够。虽然结合党日活动,也深入到银行服务区域开展了一些服务客户宣传的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和标准也不够高。特别是面对群众切身利益的问题,还停留在一些想法和建议上,“心有余而力不足”的感受还比较强烈。

  二是服务联系群众不够紧密。围绕客户反映强烈的关于银行方面服务的问题等热点难点问题,虽然做不少工作,但效果不太理想,没有达到客户的要求和期盼。平时到客户调查研究做得不够好,不够深入,工作中调研的深入性和广泛性不够,倾听客户意见建议的时间不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,对真实情况的掌握打了折扣。

  三是“为民初心”践行还不到位。入户宣传,往往是忙于与实现简单的工作完成,对客户的工作、生活关心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的xx工作,也是对上联系,对外沟通较多,短、平、快的工作做得多,长、难、慢的工作还没有放开手脚。对银行职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不够多、用力不够大。

  (四)在保持战略定力,勇于自我革命方面

  一是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等,缺少足够的警惕警觉,欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性;有时对一些热点敏感问题的认识上,虽然大家表态很好,但内心却有不同的想法和看法;有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,我们还没有真正做到一致,根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

  二是缺乏斗争奋斗精神,不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上,不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器,去纠正自己的错误,指出同志的不足,习惯于当老好人、讲一团和气,对问题当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人,保全自己。

  (五)运用党的成功经验、全面从严治党方面

  一是意识形态工作抓得不紧。对一些敏感问题,特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,只看见问题的表面,认不清问题的实质,看不到潜在的风险,不善于从政治上分析情况、做出判断、坚决抵制,没有从讲政治的高度,毫不动摇地维护党的形象和权威。比如,有时看到了网络和手机上传播的一些歪曲历史、党史、新中国,以及抹黑、侮辱英雄的谣言和段子,“事不关己高高挂起”,错误地认为只要自己不造谣、不信谣、不传谣就可以了,没有意识到问题的根源和严重性,没能旗帜鲜明、毫不动摇地表明和展示自己抵制谣言的态度。

  二是学习党的成功经验不能一以贯之。学习党史的自觉性不高,缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动,存在执行不严、缺乏一以贯之现象,对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形,履行党员权利义务存在选择变通现象,在个别事情上只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,甚至把自己混同于一般职工,模范带头作用没有真正发挥出来。

  三是党内政治生活的质量和水平不够高。按照党章的要求,自觉过好“双重组织生活”。但与班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,有时怕影响班子成员之间的团结,班子成员之间同志式的“提耳朵、扯袖子、敲警钟”做的不够;开展批评和自我批评时,往往对自己“画像准”,相互批评有时“随大流”,选择“不痛不痒”的问题,不能真正做到动真碰硬、触及灵魂。有时以工作忙为由,不能以普遍党员身份按期参加所在党支部、党小组的组织生活会,主题党日活动有时也未能及时参加,不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。

  二、主要原因分析

  (一)理论学习重视不够。虽然自己一直注重政治理论学习,但对标党中央的要求相比还存在差距,没有完全做到往深里走、往心里走、往实里走。学习和工作发生冲突时,往往重干轻学,形势逼着学、任务压着学、急用现学、用啥学啥的时候比较多,沉下心来主动学、深入学、持久学比较少,学习的全面性、系统性、深刻性不够。学用结合也不够紧密,在理论联系实际、指导实践上还做的不够好。

  (二)勇于担当自觉不够。虽然自己在工作中始终坚持埋头苦干、真抓实干的作风,但在激发部门同志自我革命精神和奋发有为的精气神方面主动意识有所退化,认为干好自己的工作就够了,在团结更多同志奋发有为、勇于担当上不够。

  (三)开拓创新意识不强。有时满足于依照在原先的经验和思路开展工作,针对出现的新情况新问题察实情、寻实策的主动性不够,不能完全按照与时俱进的要求创造性开展工作,推动工作更接地气、行动更有生气、措施更聚人气的好思路、好办法不多。

  (四)自我革命精神不足。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。对于每一个党员而言,同样也需要用自我革命的精神不断打造和锤炼自己。虽然自己也时时提醒自我要不断审视、要求和检查自己。但有时会想当然认为自己初心纯粹、信念坚定,在实际工作中便存在自我解剖、自我省视的自觉性和主动性不够的情况,向银行领导直言不讳提建议,刀刃向内的勇气和气魄还显不足。

  三、整改措施与努力方向

  本人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强理论学习、坚定理想信念、勇于担当作为、坚持为民谋利、确保清正廉洁,为内蒙古党的高举伟大旗帜、聚焦主责主业,细化工作举措,高标准要求自己,更好地服务银行、服务客户,履职尽责完成各项工作。

  (一)在理论学习上坚持学深悟透、融会贯通、真信笃行。一是在思想深处解决“为什么学”的问题,在方法论上解决“怎么学”的问题,在实践中解决“怎样才算学好”的问题,在工作中解决“学用脱节”的问题,切实把理论学习作为政治任务、核心业务和看家本领。二是静下心、坐下来认认真真学原著悟原理,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于人民群众工作的思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。谋定而后动,自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研,选定一两个方向,有的放矢的读书、学马列,真正把近平新时代中国特色社会主义思想装进心里,融入脑里,这样才能外化于行,知行合一。三是从全局高度充分认识干好本职工作的重要性和紧迫性,系统地而不是零散地、完整地而不是局部地学习,紧跟时代步伐和适应党的工作发展新要求,切实把思想和行动统一到党组对党的工作的决策部署上来,大力推进工作创新,确保党队有活力、工作抓落实、举措见成效。四是要发扬理论联系实际的优良学风,把学习研讨同研究解决本职工作中的突出问题和紧迫问题结合起来,注重运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习,增强自己守初心、担使命的责任感和使命感,提高自己运用科学理论解决实际问题的能力,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。五是结合党的大抓基层建设的实际,紧贴本职工作的重点,用学习教育之“矢”射党的改革之“的”,努力把学习成果及时转化为开拓创新的工作思路和务实举措,不断提升本职工作的科学化水平。

  (二)在思想政治上注重坚守初心,坚定信仰,锤炼自我。一是要以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党史学习教育中,以牢固的公仆意识,坚定理想信念,加强党性修养,牢记和践行永远跟党走的初心,不断提升自己政治境界、思想境界和道德境界,真正以一生信仰不动摇,毕生践行不放松,终身奋斗不懈怠要求自己,在工作实践中努力做人民群众朋友的知心人、人民群众工作的热心人,人民群众群众的引路人。二是在“行”上见真章,变初心为恒心,视使命如生命,坚定不移听党话、跟党走。主动围绕党的工作的重点、焦点、难点知重负重、攻坚克难,努力实现在思想引领中担当主力,在服务中心中有所作为,在志愿服务中擦亮品牌,拓展党刊的外延功能,使自己志成长为让人民群众想得起、找得到、靠得住的党干部。三是不断增强自我革命的思想自觉和行动自觉。真正把刀刃向内变成一种习惯,不仅自己要努力树立学的标杆,主动争当改的表率,还要和同志们一起借用党史学习教育的难得契机,共同完成一次自我革命,以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果,让整改落实真正到位,让学习教育更有成效。

  (三)在干事创业上坚持积极主动,勇于担当,善作善为。以一刻也等不得,一刻也慢不得、一刻也耽误不得的紧迫感和责任感主动作为、推动工作。一是坚持目标导向。进一步明确工作方向和工作思路。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,坚持初心引领,聚焦主责主业,强化队伍建设,突出银行建设,激发党队活力,在分管银行领域主动作为。二是坚持问题导向。将“身入”客户和“心到”客户结合起来,积极主动到客户种开展调研,带着感情与基客户群众谈心、交心,带着问题深入一线解剖麻雀,切实推动问题解决。三是坚持效果导向。进一步强化督查指导,以以钉钉子精神抓好落实。习近平总书记强调“一分部署、九分落实”。严格落实党组会议、书办会议精神,重要文件、重点工作的督查工作,做到事事有回音,件件有着落。

  (四)在为民服务上坚持以民为本、破解难题、为民谋利。一是牢固树立以人民为中心的思想。习近平总书记指出,“感情是一个非常本质的东西,不带感情去做接地气的工作,就是‘作秀’了。有感情的同志做客户工作,看得见、摸得着、体会得到,那是一种温度”。始终站在客户立场想问题、办事情,才能真正走近客户身边,走进客户心中。二是聚焦工作中的重点、焦点、难点。围绕重点工作,用一丝不苟的精神抓落实,用锲而不舍的劲头追求高标准,争取多出精品。三是听实话、察实情。经常向领导征求意见,查摆自身不足,多与银行同志和客户群众开展谈心谈话,确保既有键对键的交流,又有面对面的谈心;既有工作上的探讨,又有生活上的关心,努力实现问题在当下发现,整改在当前体现。

  (五)在清正廉洁上坚持严格自律、作好表率。一是进一步提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定,确保初心绝对忠诚、信仰绝对纯洁、品质绝对可靠。二是牢固树立共产党人应有的政治本色。守住底线、不越红线、不碰高压线,涵养从政必须的政治品格的思想意识。坚持从自己做起、从突出问题改起,带头营造公道正派的工作氛围,严格按照相关规定开展工作。三是带头坚决贯彻落实中央八项规定精神,自觉接受监督。处理好公私、义利、是非、亲清、简奢、苦乐、得失的关系,常修为政之德,常思贪欲之害、常怀律己之心,敬畏法纪,敬畏人民,敬畏组织,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料篇2

  按照市纪委机关、市委组织部通知要求和县委统一安排,紧紧围绕党史学习教育专题民主生活会主题,在深入学习的基础上,通过征求意见和谈话交流,认真从主观上找原因,从自身上查不足,深刻检视,举一反三,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距。现将个人检视剖析情况汇报如下。

  一、xx年度民主生活会整改落实情况

  对xx年度专题民主生活会个人查摆出的20个问题,我在深刻反思反省的基础上,逐项进行了认真改进,目前已全部整改完成。主要采取四方面措施:

  1.持之以恒加强理论学习。认真参加市委党校研修班、宣讲会和县委中心组学习活动,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会等会议精神,并充分利用“学习强国”平台、每日新闻、党报党刊等媒介,及时学习掌握习近平总书记最新讲话精神、党和国家方针政策及工作部署,不断提升自身的理论素养和业务水平,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带头抵制社会上各种错误思潮的侵蚀,坚决把党中央决策部署和省市县委的决议决策执行到位,努力做到了知行合一、以知促行。

  2.脚踏实地践行宗旨意识。积极践行“以人民为中心”的新发展理念,带头转变作风,坚持把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益,作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。全年到各分管部门及企业调研60余次,并多次带领有关部门到基层联系点走访,积极为群众解决基础设施建设、人居环境整治等方面的实际问题,努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。

  3.严肃严格遵守党规党纪。秉持法制思维,坚守纪律底线,严格按党性原则、政策法规、组织程序开展工作,认真贯彻执行党的民主集中制,统筹全局,科学决策,使自己的承担每一份工作都推进得合情合法、合理合规。坚决执行中央八项规定,积极培养科学的工作方式和健康的生活情趣,坚决抵制“四风”问题和“圈子文化”。切实扛起党风廉政建设责任,全面落实“一岗双责”,对分管部门层层传导压力、深查细挖、形成常态,带头打造作风硬、能力强、敢担当的分管队伍。

  4.尽职尽责推动工作落实。始终坚持创新实干、担当有为的工作作风,持续强化责任意识,重实际、讲实话、务实功,努力推动各项工作取得新突破。一是加快推进经济开发区建设。全力破解资金、用地瓶颈,加大基础设施建设力度,开发区10亿元以上项目实现了“零”的突破,5亿元以上在建项目数量超过前四年的总和。二是加大财税组织收入力度,努力解决农民工欠薪、不动产证登记、健康扶贫等民生难题,社会大局持续稳定。

  二、查摆出的主要问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强‘四个意识’、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  1.对党的创新理论领悟得不够透彻。主要表现在对党的新理论研究不深入、掌握不全面,有时存在“浅尝辄止”“浮皮潦草”的现象。比如:未能深刻领悟习近平总书记“以人民为中心推进改革”思想,对于承担的改革任务只是依照顶层设计、照章推进,未能完全做到“坚持党的领导和尊重人民首创精神相结合,坚持顶层设计和摸着石头过河相协调”,致使有些改革创新举措落实得不快不到位。

  2.“一盘棋”意识树立得还不够牢固。面对较为艰巨繁重的工作任务时,习惯于盯着自己分管的业务开展工作,对分管单位关注的多,主动协助其他班子成员共同推进工作的意识不够。比如:在统筹发展和稳定的过程中,对于推动开发区建设、项目开复工及GDP、固投、一般预算收入、农村人均可支配收入等指标调度上用力较多,对农业发展及社零额指标调度等方面投入的时间和精力不多。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  1.对党建工作抓得还不够到位。对于党的建设各方面部署,思想上依赖于县委整体推动,在贯彻落实的时候存在只提要求、抓得不实的现象。比如:在抓分管领域党建工作过程中,只是按照要求在个别分管部门讲了专题党课,除了开发区外,对其他分管部门的党建工作关注得不多,也很少参与各部门自行组织的党建活动。

  2.抓贯彻落实还不够到位。对国家提出的以效率、和谐、持续为目标的绿色发展模式研究得还不够透彻、思路还不够清晰、举措还不够有力,致使贯彻落实党中央决策部署还未完全到位。比如:目前全县主要污染物排放总量严重不足,新上项目得不到污染物排放总量指标确认就做不了环评,就如何处理好抓发展和抓环保的关系招法不多,导致落实起来不够科学有力。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  1.化解历史遗留问题主动性不够强。面对头绪繁多、复杂难解的历史遗留问题有畏难情绪,甚至有时会产生等一等、靠一靠的想法。比如:对于荣和家园小区因规划、质量、消防、土地等手续不全,660户居民入住10余年不能办理不动产权证书问题,一直认为是“难啃的硬骨头”,按照先易后难的原则拖延至今才组织相关部门破瓶颈研究解决。这说明自身担当意识树得还不牢,化解民生难题办法还不多。

  2.保产业链供应链稳定做得还不够。比如:面对疫情影响,特别是针对开发区现有工业企业产业链偏短、产品质量不高、配套能力不足现状,方法不多、成效还不够明显。再比如:对于我县开发区新引进的部分京津冀产业转移项目,受疫情影响订单减少、资金紧缺、后劲不足的问题,除了协调银行为企业提供贷款外,目前还没有其他行之有效的好举措。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  1.创新意识不强。组织相关部门谋划开发区规划中,过度依赖第三方智库,缺乏系统的、有针对性的基层调研,致使规划有些内容流于空泛,精细度、精准度还有欠缺。比如:在“实施创新驱动发展战略”板块,思想不够解放,思路较为保守,特别是对于5G时代发展新机遇关注不多,谋划不深,措施不实,可操作性不强。

  2.一抓到底的斗争精神不足。研究开发区规划只注重了项目建设和产业发展方向,过于关注产业项目所能带来的短期经济效益,对要素保障和创新能力等方面研究不到位,没有真正深入到体制机制层面进行多层次多维度进行谋划,开发区发展保障力度不够。比如:在规划中只提到了“鼓励推行‘管委会+公司’等市场体制改革”“完善‘一站式’政务服务”等粗线条思路,缺乏具体举措,指导性不强。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  1.纪律约束力不够严。对分管部门和单位的全面从严治党工作习惯于提要求、作指示,在调研指导时还没有具体查验工作开展情况,针对工作不到位的地方,多是善意提醒,认为错误改正了就算了,没有严究细查,这种处理方式虽然主观是希望他们自觉改正不足,但实际上却弱化了帮助纠正的力度,在一定程度影响了干部管理的规范化。

  2.对基层情况掌握得还不全面。到基层调研更多关注贫困户脱贫和重点工作推进情况,真正与基层党员群众心贴心交流的时间较少,没有经常地从思想上、行动上深挖分管部门和包扶乡镇(社区)党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的不足和苗头性、倾向性问题,致使个别分管部门第一责任人和班子成员党建责任没有很好地落实到位,履职的主动性不强。

  需要报告的其他事项:

  无

  三、产生问题的原因

  对于查摆出的问题,综合各方面提出的批评意见建议,经过深刻剖析,个人认为自身在党性锻炼、思想观念、宗旨意识、作风建设等方面还存在不足。

  1.党性锻炼仍需强化。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。对党的最新理论成果和政策要求学习得不够深入,把握得不够全面,理解得不够透彻,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力仍需提高。

  2.思想解放还不彻底。要想真正做到思想解放,必须在理论上先学一步,在经验上善于借鉴,在信息上广开言路,在民意上重视调查研究。在实际工作中,我在上述四方面做得还不够好,致使自己开拓创新意识不够强,跳出传统模式、跳出地域探索新理念、新路径、新举措闯劲不足,执行上级部署、破解发展困境时视野不够宽、思路不够广,应对各种风险考验和复杂问题处理的能力还有待提高。

  3.宗旨意识还有欠缺。总觉得自己有多年的基层工作经验,比较掌握和了解基层情况,所以把更多的精力和时间用在了开发区发展、项目建设、指标调度等经济工作上,到基层调研频次不多、深度不够,对民生问题关注较少。特别是对有些基层群众片面理解有关政策法规问题,缺乏从基层单位和服务群体的角度去思考问题意识,工作耐心和定力不足,导致有些工作成效不明显,这说明自身“以人民为中心”发展理念树得还不够牢。

  4.作风建设还需加强。对强化作风建设的重要性认识不够,认为只要自己勇于担当、主动作为、身体力行,分管部门就能积极效仿。但在实际工作中,对缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”之间的距离力度还不够,没有坚决执行纪律的决心和劲头,总想给其留一丝情面,存有“下不为例”的放任思维。治慢、治散、治懒、治软的方式方法不够灵活,效能建设力度还有待加强。

  四、整改措施和今后努力方向

  针对上述问题和不足,我将严格落实本次民主生活会主题要求,重点从以下四个方面加以整改提高。

  1.强化理论学习,牢筑信念之基。坚持把政治理论学习摆在自身建设的首要位置,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。一是强化学习效果。不断拓宽自身思想维度和深度,以学习成果指导实践、推动工作,切实解决思路不宽和方法不多等问题。二是积极参与党内政治活动。既坚持认真参加县委中心组学习和民主生活会,也时刻关注分管领域组织生活,深接地气,广开言路,全面提升自身政治理论水平。三是坚持搞好自学。每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实做到融汇贯通。

  2.强化贯彻落实,把好首要之则。始终把坚持党的全面领导作为推动经济社会发展必须遵循的首要原则,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻落实中央和省市县委的决策部署,切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝。在具体工作中,一要充分利用分管部门会议、基层调研和领导干部讲党课等机会,系统宣讲党的创新思想理论,全面传达中央和省市县委决策部署,努力当好党的政策理论的宣传员。二要认真做好基层调研,积极参与县委重大问题的决策,并结合工作实际提出建设性的意见和建议。三要始终保持清醒的政治头脑,时刻向党中央和省市县委看齐,将党的各项决策部署贯穿于工作实践中,切实做到目标同向、思路同步、行动同频。

  3.强化担当作为,坚守为民之本。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的个人担当,积极践行“以人民为中心”的新发展理念,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益,作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,着力破解人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力做一名让党放心、让群众满意的合格党员领导干部。具体到分管工作,一要坚决践行绿色发展理念,全力处理好经济社会发展和生态环境保护之间的关系,下大力气解决全县废弃矿坑生态治理工作,努力做到矿业良性发展、生态环境持续改善。二要打通民生领域遗留问题最后“一公里”,把拖欠农民工工资和不动产登记办理等问题“扫尾”工作做好做实,让基层群众真正舒心、放心。三要牢固树立“发展是第一要务”的思想,立足长远,科学谋划,让发展成果更多地惠及于民、惠及于社会。

  4.强化廉政建设,严恪律己之心。带头遵守中央“八项规定”精神,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。一是增强规矩意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事,分清主次关键,厘清轻重缓急,对自己分管的事,积极主动、全力以赴;对配合的事,不遗余力、不推不躲。二要增强纪律意识。坚决抵制“四风”问题,认真细致地组织和参加党内政治生活,旗帜鲜明批驳错误言论,及时了解和掌握分管部门的党风廉政建设情况,狠抓监督执纪,对那些违反党规党章、违反中央八项规定的党员干部及时提醒,绝不迁就、绝不留情面。三要增强责任意识。全面落实“一岗双责”,对分管部门和包扶乡镇、社区层层传导压力、深查细挖、形成常态,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,全力整治抓工作不实、忽忽悠悠、虚报浮夸、不主动作为、不敢担当等问题,绝不当老好人、太平官。

班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料篇3

  作为新时代的青年,我们传承红色基因,延续精神血脉,以实现中华民族的伟大复兴为己任,愿民族之巅,薪火相传,百代不衰。下面是众鑫文档网小编为您推荐厅机关党史学习教育专题民主生活会班子成员对照检查材料。

  按照《中共X省纪委机关、中共X省委组织部关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我厅紧密结合实际,研究制定了厅《2021年度党员领导干部民主生活会实施方案》;采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习规定的内容,为开好会议打好了思想基础;通过召开座谈会、发放意见征集表、设置意见箱等途径,广泛深入地征集了X成员单位、厅机关各处室、直属单位意见建议X条;坚持书记带头,按照“五必谈”要求,深入开展谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识;紧扣会议主题,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,有针对性地制定整改措施,形成年度民主生活会对照检查材料。

  一、存在的主要问题

  (一)对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是从思想深处领悟理论精髓不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神上,重视掌握具体观点、具体要求,在融会贯通、举一反三上下的功夫不够,还不能真正上升为改造思想的理论武器、指导工作的具体依据和推动落实的方法途径,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。比如:总体国家安全观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,也是我们做好X工作的基本遵循,但在日常工作中对总体国家安全观研究不透彻,还存在运用总体国家安全观指导安全生产综合监管方面还存落实不够自觉、全面的问题。二是从政治高度观察思考问题不够。对照习近平总书记提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”这一要求,感到我们还不能完全从政治高度来看待问题,对一些工作落实不好可能带来的政治影响思考不深,政治敏感性不强。比如,在帮助企业解决实际困难上下功夫不够,对部分中介机构反映的问题解决力度不大,出台相应的政策措施进度没跟上,导致安全评价市场的乱象没能得到及时根治,在社会上造成一定的不良影响。三是从实践层面自觉主动践行不够。理论与实践结合不紧密,没有很好地运用新思想、新理念、新思维分析X形势、指导应管理工作。比如,吸取X事故教训不深刻,安全发展理念树立不够牢,推动落实“四铁”要求不严格,综合监管职责履行不到位,对主体责任压力传导抓得不紧,有时过多考虑企业面临的生产经营压力,没有下重手、出重拳惩违法违规问题,导致发生了X事件,教训非常深刻。

  (二)对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,对标国际领先、国内一流,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,担难担险、苦干实干,不折不扣把党中央决策部署和省委要求落实到位方面。一是以“闯”的精神攻坚克难不够。对解决X工作中的矛盾问题,破题攻坚、锐意开拓不够,缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如,在全省固定应急避难场所建设上,涉及到规划、土地、资金等方方面面的难题,在这个方面,紧抓不放、主动协调不够,目前固定应急避难场所数量偏少,难以适应实际需要;在自然灾害防治工程的推进、全国综合风险普查等项目遇到的困难问题,招法不多,创造性的啃下硬骨头的能力不足。二是以“创”的劲头勇立潮头不够。贯彻新发展理念上,存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机,还不能很好的紧跟X发展步伐,积极创造适应X安全发展形势的体制机制、方法举措,比如,立足国内一流、国际领先,积极学习借鉴X工作先进省省的模式和经验,形成自己的新思路、新举措、新招法还不多,在全国X系统还没有形成具有X特色的“名片”和“品牌”。三是以“干”的作风务求实效不够。习近平总书记要求X系统要“坚持从源头上防范化解重大安全风险,真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前”,在这个方面,感到重事功、练事功、善事功不够,工作上谋划有余、落实不足,缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲,城省本质安全工作抓而不实,安全生产事故呈现此起彼伏的现象,去年在事故总数和其它领域事故起数下降的同时,工矿商贸死亡事故起数却增加X起、上升X%。另外,安委会办公室综合协调作用发挥不充分,后疫情时期复工复产过程中工贸领域安全生产事故多发频发。

  (三)对带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,深入开展“我为群众办实事”实践活动,持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,不断推动共同富裕取得更为明显的实质性进展,切实增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是调查研究不经常。自觉主动到基层调研不够主动、也不够系统,“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强,去了也是面上指导的多,谈心交流不深入,没有真正把基层的期盼和企业的真实情况搞准摸透,对一些深层次的问题解剖麻雀不够,尤其在当前疫情防控任务重的情况下,主动到各区指导工作,推动基层力量建设不够。二是监管指导不积极。在安全监管上重检查考核轻服务指导,发现问题要求企业自行整改的多,而在帮助解决问题上,没有主动发挥专业优势,积极指导企业建立安全防范体系,提升安全工作质量,特别是在加强问题通报,促进企业间沟通交流方面做得不到位,导致一些问题常抓常犯,得不到根本解决。三是主动服务不全面。在服务群众上不够全面系统,关注本职工作领域比较多,在其它领域上主动服务、用心用力不够,往往只是当作任务来完成,比如,帮扶村建设满足于已经取得的成绩,持续跟进、提升层次力度不大,对标扶贫攻坚高标准仍有较大差距。还比如:去年X出现的风雹灾害,有些农民损失很大,如果在预警信息中针对农业损失给出一些具体的防风雹措施,其实是一定程度可以减少农民的灾害损失的。

  (四)对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是还存在重眼前轻长远的问题。对于看得见、见效快的工作抓的更实一些,而对于管长远、见效慢的工作思考研究、谋划推进力度相对较小,比如在基层基础建设规划建设发展上,没有精心指导各省X厅研究制定规划,着力解决发展中的矛盾问题,部分区市在发展目标、建设思路、实现途径上与全省X工作对表不够。二是还存在重局部轻全局的问题。在X监管上,重视自身作用的发挥,体系思维运用不够,体系建设抓得不好。比如,没有高效地利用教育培训、保险行业、科技创新和社会诚信体系等社会资源,开展行政服务、监督管理、宣传教育、职能建设,推动形成资源共享、群策群力、市场引导、高效运转的社会X工作格局。三是还存在重建设轻使用的问题。机构改革以来,先后投入巨资建设了一批X硬件设施和软件平台,而在使用上还存在利用不充分,使用效率不高的问题,投入和产出不成正比。比如,“信息管理综合使用平台”在日常办公上用的多,而在数据治理、感知融合、决策支持等方面使用率还不高,着力打造数据X、智慧X、科技X还任重道远,大数据还没有真正成为X事业创新发展的强大引擎。

  (五)对带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是责任传导不顺畅。在层层压实责任,推动全面从严治党向基层末端延伸上有梗阻,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥有差距,比如,有的领导班子成员履行全面从严治党主体责任不到位,在干部教育管理上存在老好人思想,对党员教育管理不严格不经常,导致分管处室个别党员出现工作推诿、顶撞上级等现象。二是“四风”整改不彻底。抓“四风”问题时紧时松,党委统筹工作上仍然不同程度存在重部署轻落实、重安排轻验收、重要求轻督导的现象,以会议落实会议、以文件落实文件等问题还没有得到彻底解决,基层同志反映,当前X工作中文件、会议、检查、考核、要材料多的问题还比较突出,需要我们下大力去解决。三是制度落实不经常。机构改革以来,制定完善了机关内部各类制度措施,旨在扎牢制度“篱笆”,而在落实的严、细、实上程度不够,缺乏真抓实抓的恒心毅力,比如,去年制定了《党委关于全面提高全厅党的建设质量的措施》,但在落实先进典型宣扬措施上下的功夫不大,积极挖掘、培养、树立先进典型不够,全省乃至全国有影响力的先进典型不多。

  二、问题原因剖析

  深刻剖析这些问题和不足的原因,主要有以下几个方面:

  (一)政治站位的高度不够。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是理论武装不足,政治站位不够高,认为处于维护社会稳定的一线,履行好职责,保护好全省人民生命财产安全是头等大事,自觉不自觉地认为抓好业务是最主要的,只要履行好职责,业务上做出成绩,就能“一白遮千丑”,思想上或多或少地出现“实用主义”的现象,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,不能及时对照政治要求发现和纠正思想观念中的认识偏差,深刻剖析班子在七个方面存在的种种问题和具体表现,都能发现政治站位不高的影子。

  (二)思想建设认识不深。习近平同志指出,“中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大,很重要的一个原因就是始终重视思想建党、理论强党,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。”这一重要论述深刻揭示了思想建设对于党的事业发展的重大意义。班子对这个问题认识不够深刻,有抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动具体的思维,认为只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对科学理论的理解把握不深不透,深刻反思很多问题发生的原因,归根结底还是理论武装没有跟上,精神之“钙”没有补足。

  (三)为民服务意识不浓。还没有完全把实现和维护人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,还没有上升到巩固党的执政基础,关乎事业兴衰成败的高度来认识。“以人民为中心”的发展思想还没有真正入脑入心,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对群众能不能满意想得比较少,说到底,思想总根子上还是对群众的感情问题,没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,了解人民群众难点痛点堵点问题的渠道还不够宽广。

  (四)加强党性锻炼不够。深入剖析班子中存在的方方面面的问题,一个重要原因就是党性锻炼有所弱化,对作风建设永远在路上的长期性认识不到位,没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情,而是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期任务,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。正如习近平总书记指出的那样,“严重的问题不是存在问题,而是不愿不敢直面问题、不想不去解决问题”,思想中一旦产生“停一停、歇一歇”的想法,一些新问题就会不断出现。党内政治生活未完全落实到位,批评与自我批评是对党员干部施药动刀、固本培元的强身之法,批评与自我批评的质量不高,导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化,导致有些问题趁机滋生。

  (五)勇于担当作为精神不足。自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。认真、顶真、较真的力度不够,失责问责、问责必严、抓严“关键少数”不够,让“好人主义”无从藏身强大的震慑气场还没有成为常态。担当精神不足,对安全生产工作中一些深层次的矛盾和问题研究不够,还存在因循守旧思想,习惯于凭经验、按套路想问题、办事情,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够,致使困扰安全生产工作多年的一些体制方面的问题始终没能得到很好解决。针对查处X公司严重违法违规事件,思想上产生一些顾虑和压力,甚至产生了“洗碗越多,摔碗越多”等想法,在主动用习近平总书记重要训词精神对照查找不足,强化知重负重、苦干实干、攻坚克难精神方面显得不够积极主动。

  三、下步整改措施

  (一)着眼“两个维护”,强化政治建设。不断提高政治站位。坚持不懈抓好理论武装,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,持续抓好习近平总书记关于X重要指示批示精神、对X提出的“三个着力”重要要求等内容的学习,认真学习贯彻中央、省委和X部重要决策部署,坚定广大党员干部政治信仰,强化从政治高度思考和处理问题的自觉,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。提升党内生活质量。加强和规范党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集中制原则,凡属重大问题,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论决定。坚持严字当头,敢于抛开面子,敢于举旗亮剑,让批评与自我批评的武器挺起来,切实增强党内生活的战斗性。持续开展净化政治生态专项整治工作,聚焦七个有之,深入整治好人主义、圈子文化,坚决肃清X恶劣影响。切实保持政治清醒。党委班子要始终保持清醒头脑,坚定政治立场,以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当,推动党风政风持续好转。要高度重视意识形态领域斗争,着力抓好习近平总书记重要训词精神学习,采取切实有效措施深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断夯实党员干部思想基础,坚定党员干部政治信仰,让党的旗帜高高飘扬。

  (二)落实“两个根本”,高效推动X事业创新发展。要健全制度机制,搞好顶层设计。要对照党中央和省委提出的目标,尽快修订完善《X省X执法分类分级实施方案》,着力破解当前各级X部门安全生产职责同构、重复执法和存在监管执法盲区等问题。要抓紧制定实施《X省X委员会成员单位安全生产工作任务分工》,不断提升全省X质量。要密切联系群众,搞好调查研究。牢固树立群众观点,加大基层调研力度,不断推动X工作思路规范化科学化。要积极加强与省级部门,特别是X各成员单位横向联系,加强与市级政府及其他基层单位的纵向沟通,及时掌握各领域各部门各层级X工作最新动态,为加强X工作提供更加科学的依据。要深入各环城区县,针对环城区县生产企业较多、应急情况较为复杂的实际情况,摸清X领域工作现状,及时提供更加有针对性的精准指导。要破解突出矛盾,着力提升能力。要进一步加强业务培训,积极办好X大讲堂。特别要强化X等专业技能培训。要加强对各市、各区及街镇的业务走访,面对面传授经验做法,提升基层X队伍能力水平。要进一步加大企业培训,灵活采取组织专家视频讲座等方式,提升企业生产水平。要积极推进业务交流,组织各区及行业、企业展开横向参观交流,在相互学习借鉴中提高X工作水平。

  (三)坚持“两个至上”,忠实履行职责使命。要坚持攻坚克难,有效防范化解重大安全风险。要把防范化解重大安全风险作为一项极其重要的工作来抓,牢牢守住安全这条底线、红线。要落实《地方党政领导干部X责任制规定》要求,层层压实属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任。要扎实推进X专项整治三年行动,有效解决X责任落实不力等问题。要坚持“隐患就是事故、事故就要处理”的理念,让执法“长牙”“带电”,让违法者付出应有代价,推动事故防范措施有效落实。要科学应对突发事件,推动应急救援能力持续提升。要树立“大X”的理念,站在政治护城河的高度看待“X”,从服务全省高质量发展的角度做好“X”,坚持系统思维,加强横向沟通协调、纵向协同联动,通过健全完善X指挥体系、强化X预案管理和演练等手段措施,切实提升X能力和水平,确保遇有突发事件来之能战、战之必胜,第一时间展开救援,控制损失。要把人民利益举过头顶,扎实做好X工作。始终把人民放在心中最高位置,时刻想着人民,一切为了人民,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。要着力推动自然灾害“X工程”建设、自然灾害风险普查、避难场建设等工作,扎实推进自然灾害防治工作。要通过做好汛情灾情应对、隐患排查整治、森林防灭火等工作,抓实抓好自然灾害防范应对。

  (四)强化主体责任,持续正风肃纪。要强化监督执纪。组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强党员干部反腐倡廉的政治自觉。领导班子要围绕党风廉政建设中出现的矛盾问题,及时组织党课辅导,引导党员干部增强反腐倡廉意识。要坚持以案三促,组织党员干部学习典型案例通报,引导各级不断铸牢规矩纪律意识。要坚持“严”的主基调,及时查处违规违纪问题,切实维护党规党纪严肃性。要积极支持配合驻厅纪检监察组各项工作,为驻厅纪检监察组开展工作创造有利条件。要抓实日常监督。严格落实干部选拔任用“四必”要求,坚持纪检监察部门全程监督,切实做到干部选拔任用工作全程记实。严格落实个人事项报告制度,及时组织对个人事项报告情况进行检查抽查,不断规范个人事项报告工作。要坚持把干部考核工作落实到平时,认真落实好《平时考核工作方案》,及时发现和纠正党员干部各类不足和问题,确保干部队伍信仰觉悟更加坚定。要持续改进作风。认真落实X书记在全省党员干部警示教育大会上的讲话精神,以实实在在的举措、行动、效果体现担当、彰显作为。要持续抓好中央八项规定精神落实,加大“四风”整治力度,以钉钉子的精神持续改进工作作风。要大力精简会议文件,促进各级把主要精力用在抓好工作落实上。要持续开展好不担当、不作为专项治理,加大督促检查力度,促进干部担当作为。注重运用正反典型激励警示作用,引导党员干部担当作为干事创业。

班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料篇4

  中国共产党从嘉兴南湖的一条小船上走上来,走向新中国,走到了改革开放的今天,走出了一条救国救民、社会发展、经济繁荣的复兴之路。下面是范文网小编为您推荐班子成员党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料两篇。

班子成员党史学习教育民主生活会对照检查材料篇5

  自“不忘实心牢记使命”主题教育以来,本人自觉参加各类学习教育活动,深入学习领会贯彻党的十九大会议精神和《习近平总书记系列重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,同分管部门及联系村居广泛征求意见,共排查出问题8条,全部做到即知即改。现个人检视剖析情况汇报如下:

  一、存在的问题:

  1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实功夫不够,想起来就学学看看,一忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后,束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深,学习不够。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过,其它时间自学、主动学少之又少。

  2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定存在慢作为,创新意识不强。有时会安于现状,有求稳、有怕出问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了,一定程度上工作上的那种激情、闯劲、拼劲慢慢丧失,精神状态也出现了懈怠,对于上级党委安排的工作表现为,对得心应手的工作就抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作就抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于“心动”而无行动。比如,年底区委观摩岭西特色村,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,导致特色村不精、不细,无特色,缺乏深入思考,只是盲目推进。

  3、对党安排的部分工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面,重信访、不重化解,不能对信访问题深入查找原因,只求在表面上息事宁人。比如,对岭西4组土地确权问题,前期调查不深不实,只是安排给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视,不能够主动靠前,耐心细致去做上访人工作,争取信访对象的理解与支持。

  4、在重点难点工作上,为难情绪严重,担当意识缺乏。工作中缺乏担当,存在怕苦为难情绪,缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面,党委政府要求年底之前一定要完成409亩增减挂钩任务。面临还有160户没有及时拆除的情况下,借口政策复杂,工作组人员少,担心会出现信访问题等原因,导致畏难情绪严重,致使到元月份还没有完成验收任务。

  5、“四风”意识淡薄,没能根深蒂固。

  一是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。比如,对“四风”的学习理解,只是一阵风,时间长了,总是客观上强调工作忙、压力大和事务多,对学习和理解不耐心、不耐烦、不耐久,导致“四风”意识淡薄。

  二是工作重形式不重实效。在工作推进上,注重工作安排布置,不能积极抓好跟踪落实。比如,在招商引资工作中,虽然也联系拜访了一些客商和企业,但大多都是“走马观花”,向客商介绍介绍区位优势、优惠政策等,不能做到沉下心来,持之以恒做好与客商的长期交流沟通,抓住线索不放手,看紧盯老,工作浮于表面,导致目前自己的招商引资工作效果不大。

  6、严格执行廉洁自律准则方面。自我约束不力。比如,有参与吃请现象,总认为大家都是自己掏钱,有的是老同学、有的是老同事,在一起聊聊天、叙叙旧,没有什么大不了,不能严格要求自己,做到主动回绝。

  二、存在问题的原因剖析

  1、理论学习不够深入。存在重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,即使抽出时间学习,也是片面地注重知识的实用性,现学现用多、学而备用少,认为基层干部学习政治理论不太实用、不大需要,抓好落实就行,业务学习上满足于一般文件、时事政策,缺乏深学苦读,缺乏系统学习。在运用理论指导实践时,也经常是以干代学,没有真正做到学以致用、用以促学。

  2、理想信念不坚定。作为一名党员干部,虽经党培养多年,但没有经历过血与火的考验,没有经历过艰苦岁月的磨砺,对党的性质、纲领没有切身体会,很少去思考“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。更多的是为了工作而工作,为了完成任务而工作,不能从更高的层面去思考和理解我们做工作是为了什么。加上平时忙于事务,放松了思想武装,认为理想信念是比较虚的概念,与自己实际从事的工作关系不大,其实自身存在的问题的深层次原因还是理想信念缺失。

  3、党性修养不够。随着时代的不断发展,社会的不断进步,工作环境的不断变化,慢慢放松了对自己的要求,党性锻炼的积极性、主动性和自觉性逐渐减弱,很多时候把自己混同于一般群众,总觉得自己参加工作以来,一直兢兢业业,也吃了不少辛苦,责任心、事业心还过得去,自觉不自觉淡化了对自身世界观、人生观、价值观的改造,共产党员的表率作用发挥得很不够。

  4、服务群众宗旨意识淡薄。为基层服务、为群众服务的公仆意识淡化,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对群众比较关注的问题,不能设身处地为群众着想,而是产生“事不关己高高挂起”的错误思想。对群众来访,心理容易产生厌烦情绪,特别是对一些信访老户、缠访户始终抱有一种偏见,总认为他们是在胡搅蛮缠,是在强词夺理。这种戴着有色眼镜看人,拿自己的标准去评价别人,本身就是缺乏为民服务意识的具体表现。

  三、努力方向和整改措施

  1、强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系,养成良好的学习习惯。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、重点学习总书记关于新时代中国特色社会主义思想,学习习总书记关于纪检监察体制改革新要求,不断提高自己的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党委中心组理论学习,不断提高自己的政治素质和理论水平。同时,坚持学习理论与实际工作相结合,围绕新城规划建设、城市管理、社会治理等等,虚心向书本学、向领导学、向同事学,在实践中学,在实干中学,不断增强自己开拓创新、务实奋进的自觉意识。

  2、增强党性锻炼。坚持党的基本路线不动摇,始终同党中央保持思想上、政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线。切实开展好“三进三帮”活动,深入基层村组,倾听群众呼声,问计于民,问需于民,将群众需求作为自己的工作要求,对所包的村,做到所有低保户、困难户全部走访一遍,倾听意见,宣讲政策,制定切实可行的帮扶计划,使其尽早脱贫。同时,工作中,还要多与身边的老党员、老干部、老同志学习,坚持把做好每一项工作都当作一次党性锻炼的实践,把做优每一个工作环节都当作党性锻炼的一个细节。

  3、转变工作作风。要树立高度的责任心和敬业精神,脚踏实地地做好本职工作,工作中做到考虑问题三思而后行。信访工作中,对重点稳控对象进行一次全面深入排查梳理,同时,制定切实可行的包保化解方案,确保做重点稳控对象工作家家必到,变上访为下访。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,切实落实一线工作法,坚持每天深入工作一线或帮办工程现场,每周六督办会办推进重要事项,按照“今天再晚都是早,明天再早也是晚”的工作要求,用最短的时间完成工作任务。积极应对突发问题,做到在第一时间发现问题,第一时间进行处置,第一时间把问题消灭在萌芽状态。

  4、加强工作创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终贯彻落实区委、区政府,新城党工委、管委会各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。在党政办工作中,进一步细化、量化、简化办事流程,方便群众办事;优化完善工作方式方法,当好班子成员之间的“连心桥”;积极开展调查研究,当好党工委、管委会主要领导的参谋助手,让新城干部职工心往一处想,劲往一处使,为来龙经济社会发展贡献力量。

  5、加强自身修养,增强自省意识。对照职责要求,找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。为人民掌权、为事业用权,让人民就满意,使组织认可。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,认真学习中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持按章办事,自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束,管好自己,管好家人,管好身边人,自觉接受党组织和人民群众的监督。

  以上对照检查,不妥之处请各位领导、同志们批评指正,在以后工作中,我将认真加以改进。


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