下面是小编为大家整理的上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作报告四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作报告4篇
上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作报告篇1
XX年全市财政地税系统全面从严治党暨党风廉政建设工作要点
全市财政地税系统各单位： XX年全市财政地税系统全面从严治党暨党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市委党风廉政建设工作的部署，以落实“两个责任”为抓手，以严肃党内政治生活为根本，以全面深化改革为动力，以加强纪律建设为保障，以“制度+文化”为支撑，统筹推进清廉财税建设，着力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员干部覆盖，着力打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的财税铁军，为全面完成财税工作任务提供坚强纪律作风保障。 一、进一步严明党的政治纪律 督促全体党员做言行一致的表率。全系统各级党组织和党员干部要始终把纪律挺在前面，准确把握政治和业务的关系，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，督促广大党员学出一份忠诚，学出一份担当，学出“四个自信”，把思想和行动统一到党的十九大精神上来。坚决反对搞两面派、做“两面人”，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题，教育引导党员干部“一颗红心、绝对忠诚”。 严肃党内政治生活。全系统各级党组织要坚持以党章为根本遵循，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格执行民主生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。严格落实“三会一课”等制度，定期开展党性体检、民主评议，推动党支部组织生活正常化、规范化。发展积极健康的财税文化，建立清清爽爽、规规矩矩、老老实实、友善团结的同志间关系，发扬财税部门敢于创新、勇于担当、攻坚克难、默默奉献精神，把正确政治导向树起来，营造风清气正、山清水秀的财税政治生态。 严肃组织纪律。贯彻“党的一切工作到支部”理念，推动基层党组织全面进步全面过硬。严格要求全体党员坚决服从党组织的领导，坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，积极参加所在党支部的活动，对无故不参加的按规定实施诫勉谈话。对党组织的决议和决策，不得以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执行。切实遵守组织制度，严格执行外出报备制度、领导干部个人请示报告、出入境报告等请示报告制度。 保证中央和省、市委重大决策部署的贯彻落实。围绕中央和省、市委重大决策部署的贯彻落实，加强对深化财税体制改革等重大决策部署执行情况的监督检查，及时纠正打折扣、搞变通、做选择等问题，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，着力防止贯彻执行上的宽松软，保证党的十九大精神落到实处，保证依法依规履行财税职能，确保政令畅通。 二、压紧压实全面从严治党主体责任 健全责任落实机制。深入落实中央和省市委关于落实党委主体责任和纪委监督责任的各项规定要求，完善党组主抓直管机制，建立健全权责对等、责任清晰、细化量化的责任落实机制。建立履行全面从严治党主体责任全程纪实制度，做到履职有痕、倒查有据，防止责任落实形式化、表面化和被动化。推动局党组与驻局纪检监察组协同落实全面从严治党“两个责任”工作机制，加强工作联系与配合，及时共同研究解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题。 夯实主体责任。坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到基层每个党组织。坚持党建与财税中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，各级财政地税部门要根据本单位实际，分层分类制定个性化责任清单和问题清单，推动主体责任横向到边、纵向到底，向基层延伸。深化主体责任报告工作，定期开展重点检查、量化考核和专项抽查，推动主体责任、领导干部“一岗双责”落地生根。强化党纪意识，自觉接受上级部门巡查监督，同时建立系统内党风廉政巡察工作机制，对基层党组织开展政治巡察全面监督，逐步实现全覆盖。 强化执纪问责。严格实施党内问责条例，聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为等问题，敢于动真格，有责必问。实践好监督执纪“四种形态”的种形态，督促各级财政地税部门认真落实日常廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话四种类型的谈话提醒，及时抓早抓小，层层筑牢思想道德防线。严格落实税收违法案件、违法违纪案件“一案双查”，严肃查处问责，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号，推动管党治党更好地从宽松软走向严紧硬。加强信访举报案件管理，严格执行问题线索“五种处置方式”、案件及时报送等制度。 三、进一步强化廉政教育 加强纪律规矩教育。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”制度化常态化，加强党内法规宣传教育，督促各级党组织和党员干部增强四个意识，领悟吃透相关精神。运用“党纪教育一刻钟”、主要负责人讲党课、廉政专题学习教育活动等形式和载体，有针对性地抓好理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。抓住节假日和婚丧喜庆等重要时间节点，发布廉政提醒，加大对廉政过节的宣传引导。重点加强廉政纪律教育，签订廉洁纪律告知书，加强纪律教育。对各级党组织政治理论学习、开展党内政治生活等情况开展监督检查，切实维护好党章党规党纪的权威性和严肃性。 实施分类精准化廉政教育。按照岗位差异，突出关键少数和重要岗位，关注业务骨干和重点工程，因人施教、分类施教，提高廉政教育的精准度。利用局域网专栏、廉政短信平台、oA系统、微信平台等载体，搭建起集网站、短信、微信、办公平台等四位一体、优势互补的廉政教育宣传网络，及时推送廉政信息、案例警示，明示规矩和纪律。推进廉洁文化阵地建设，将纪律与廉洁文化相融合，提升廉政教育内容向精、细发展，提升文化互动性和参与度。 0.充分发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。组织全员警示教育活动，在各类培训班中开设廉政课程，增强党员干部廉洁从政意识。开展以案说法、以案示警活动，通过召开警示教育会、观看警示教育片、编印警示教育读本、组织干部到警示教育基地参观等方式，加强案件警示教育，选择关键环节和重点领域开展案例分析、研讨、巡展，挖掘腐败案件背后深层次的原因，用身边事来教育身边人。建立典型案例通报制度，对典型案件及时进行通报，深入剖析案件发生的原因，起到处理一起、警醒一片的作用。 四、加大正风肃纪力度 1.进一步纠正“四风”。全系统各级党组织和党员干部要牢固树立“四个意识”，坚决落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，从政治和全局的高度认识和对待作风问题，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。要按照总书记“形成头雁效应”的要求，开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，带头查摆问题，带头改进作风，不搞形式主义，不做表面，不空喊口号，不摆花架子，坚决防止以形式主义反对形式主义，推动党风政风持续好转。 从严落实中央八项规定精神。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，坚持不懈改作风转作风，不松劲、不停步、再出发，紧盯违反中央八项规定精神的新形式新动向、“四风”问题的新面孔新变种，坚持一个节点一个节点坚守、一锤接着一锤敲，形成抓常抓细抓长的工作机制。评估近年来财政地税部门制定的落实中央八项规定精神相关制度办法，根据省市委要求加以修订完善。严控行政经费和一般性支出，在执行财经纪律方面树好标杆。盯住财政资金使用的风险点，结合中层干部经济责任审计的全面覆盖，加强内部审计过程中与人事、纪检部门的协调，加强外部审计监督协调配合，发挥协同效应，督促整改防范，化解日常工作中的职务风险。 3.着力推进队伍作风转变。深化机关效能革命，大力治懒、治散、治庸，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题。深入开展调查研究，提高财税改革的质量，充分发挥财税部门在宏观决策中的参谋助手作用。优化财税服务，按照“马上就办”、“最多跑一次”的要求，简化办事程序，提高办事效率，提升服务对象满意度。着力推进明查暗访常态化、精准化，建立兼职纪检监察员廉情报告制度。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风，严肃整治执法不公，收人情税、关系税，强买强卖，违规插手中介，经商办企业，接受管理和服务对象宴请，收受管理和服务对象财物，到管理和服务对象处报销费用，不给好处不办事等违规违纪问题。 五、健全防控体系 严格落实干部管理制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，任用干部既看能力更看品行，既看政绩更看政德。深入了解干部日常品行和表现，多渠道、多层次、多侧面识别干部，做到“提情知人、提人知情”。不折不扣落实“凡提四必”的规定，干部选拔任用前主动征求纪检部门的意见，严把入口关。健全干部轮岗交流制度，对关键岗位、高风险岗位以及其他需要重点交流的干部，有针对性地开展轮岗交流。 严格维护预算刚性。强化预算法定，减少财政资金分配使用的自由裁量权。规范预算执行，严格限定预算调整。完善国库集中支付、非税收入管理、政府采购等源头防控制度。清理整合财政专项资金，完善政府产业基金扶持方式，约束干预。紧盯公共资金、公共资源和公共资产等领域，加强推进廉政防控机制建设。加强对PPP、政府购买服务等模式下廉政风险防控工作研究，健全廉政风险监控体系。深化“阳光财税”建设，增强预算的透明度和约束性。逐步扩大绩效评价范围，采用电脑随机选取方式确定绩效抽评项目，防范业务风险。深化财政“大监督”理念，聚集关键业务环节，加强扶贫、民生、债务等到重点项目资金的检查，提高财政监督威慑力。 严格规范税务执法行为。进一步深化改革、扎紧篱笆，加大税收执法权约束。完善减免税集体审批、大要案集体审理制度，建立以风险管理为导向的税收管理体系。进一步完善各类税收专项检查、专项整治、重点税源企业检查的选案“双随机”抽查机制，推进税务稽查公平公正，源头防范廉政风险。切实发挥税收执法督察对税收工作的支持、服务、保障作用，积极研究治本对策，提出督察建议，防止出现“屡查屡犯”。推进内部控制监督平台上线工作，利用平台开展督察、审计、税收执法过错责任追究等工作，加强对主责部门内控情况的监督。 六、加强纪检监察队伍建设 进一步明确职责定位。进一步明确局机关内部的办公室、组宣处、机关党委、机关纪委、督察内审处等部门承担局党组履行主体责任相关日常工作。局党组加强对机关纪委工作的领导，不断提高机关纪委履职能力和水平。发挥督察内审“控、督、审、评、谏、联”六大职能，增强协调配合意识，针对性地开展督促检查，形成监督合力。 提升执纪监督能力。通过与驻局纪检组的日常沟通、配合参与等方式，围绕财税工作各个风险点，开展日常监督、明察暗访、信访核查、重点督查、集中检查。加大违规违纪行为的问责追究力度，切实整治侵害群众利益的不正之风。建立国地税协同工作、信息共享和联合风险排查、宣传教育的深入合作机制，拓宽内部监督渠道，切实解决后“营改增”时代地税管理面临的“信息不畅”、“抓手缺失”等问题。以更高标准、更严纪律，加强专兼职纪检监察干部队伍的作风和能力建设，当好模范表率，自觉接受监督,提高履职能力。 支持派驻纪检监察机构工作。支持驻局纪检监察组加强对领导班子及其成员和中层干部的监督。支持驻局纪检监察组加强和改进信访举报、审查谈话、执纪审理等工作。健全领导班子定期听取纪检工作情况汇报、研究党风廉政建设情况的制度，为纪检机构履行职责创造良好条件。建立驻局纪检监察组与局机关纪委定期沟通机制,加强工作衔接，及时请示报告，主动接受业务指导和监督检查。
上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作报告篇2
2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结
篇一
20xx年我院的党风廉政建设工作已接近尾声，一年来我们紧紧围绕“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想与时俱进，并结合实际，稳战稳打，做出了些有目共睹的成绩。为了进一步做好以后的工作，现将20xx年党风廉政建设工作小结如下：
一、完善工作体制，强化党风廉政建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度：
一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。
二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书;
三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;
四是有教研论文，要求每人写心得体会或调研报告，教研论文1-2篇。透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。
二、努力加强党风廉政教育，确保党员干部廉洁自律
在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了总理纪念馆。重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织党员干部参加市局书法，歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育专题片，图片展等活动，运用本地和外地正反两方面的典型事例反复启发党员干部充分认识廉政的利害关系，促进全校党员干部自重、自省、自警、自律，持续党员的先进性。
上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作报告篇3
全面从严治党下的党风廉政建设作者：向蒙来源：《科学与财富》2017年第09期
摘要：党的十八大以来，全面从严治党新局面的形成极力改善了党的政治生态，全面从严治党新局面的开拓在党风廉政建设与时俱进的实践中显示了战略价值。以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进党风廉政建设，坚持思想建党、制度治党与作风管党紧密结合，严厉惩治腐败，集中整治党风，净化党内政治生态，夯实党的群众基础，增强党的凝聚力和创造力，提升党的执政能力。
关键词：党风廉政建设；
从严治党；
思想建党；
制度治党；
作风管党
腐败，作为当今社会的“毒瘤”，已成为我国社会转型期所面临的诸多政治、经济和社会问题中的一个突出问题。这个问题能否得到较好的解决，关系到全党，以至整个社会主义建设的兴衰成败。目十八大以来治国理政的新局面，解答了新形势下深入推进反腐倡廉建设的重大理论和现实问题。十八届六中全会在此基础上不断深化党风廉政建设的新思路，进一步升华了共产党对党风廉政建设规律和马克思主义执政党建设规律的认知。
一、党的十八大以来党风廉政建设的新局面
党的十八大以思想、组织、作风、党风廉政建设和制度“五位一体”的总体结构部署党的建设，显示了系统工程的整体性要求，并以全面推进与重点击破相联合。在实践进一步发展中，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的盛行成为人民群众对当前党和国家的不满和反对的首要问题。通过转变党的作风建设，开启全面从严治党新局面的切入点。以习近平为总书记为代表的新一届党中央坚定不移地推进反腐败斗争，“老虎”“苍蝇”一起打的高压态势使整个社会都感受到党与腐败绝不相容的坚定信心和零容忍的坚定态度。在这期间因腐败而受惩办被曝光的省部级领导干部达99名，这一系列行动为反腐败斗争注入了一股新鲜空气。通过惩治腐败，演绎全面从严治党的重头戏。以顶层设计的思维，加强源头治理、制度约束、深化改革，使“制度同向发力、同时发力”。通过开拓制度建设，指明全面从严治党的新方向。
上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作报告篇4
全面从严治党党风廉政建设调研报告一:“治国必先治党，治党务必从严”。党的十八大以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。根据上级要求，我乡党委高度重视，围绕“全面落实从严治党”课题，通过广泛深入的调查研究，结合乡之前工作积累，现形成报告如下：
一、XX乡全面贯彻从严治党情况
近年来，我乡在从严肃党内政治生活、作风建设等方面入手的基础上，并根据新时期、新形势下群众工作特点，重点从加强便民服务、社会管理两个方面，推进从严治党全面落实。
(一)转作风，深入服务群众，切实加强便民服务工作
1.“四化”服务走通服务群众“最后一步路”
近年来，乡党委针对群众反映“办事找不着干部”、“来回路费开销大”以及“门难进、脸难看、事难办”等热点问题，牢牢把握“聚焦作风建设”这个根本任务，积极探索便民利民方式和服务群众工作机制，转变工作作风，率先推行“服务信息公开化、服务流程便捷化、服务监督公正化、服务水平优质化”的“四化服务”机制，解决群众办事难的问题，真正让干部沉下去，民心浮上来。2014年，全乡10名驻村干部入户走访群众1300余次，发放便民利民服务卡1100余张，做实事89件，解决群众实际困难110个。“四化”便民服务工作，进一步方便了群众办事，有效解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，进一步密切了党群干群关系。
2. 创新四个特色服务推动便民服务中心工作开展 2014年初，XX乡整合部门资源，投入18万余元，对乡便民服务中心进行改扩建，增加了便民服务中心大厅，安排了国土、林业、计生等9个涉农部门入驻，完善了服务事项和流程，建立了配套制度，配备了民生资金查询台、座椅等服务设施，开展了“二、七”逢赶集日班子成员轮流值班、延时下班、上门代办、特别预约等四项特色服务，为方便群众办事积极搞好服务。自正式投入使用以来，乡便民服务中心录入监察系统办件量一直位列全县乡镇前列，窗口工作人员受县政务中心通报表扬2人次，群众满意率达98%以上。
(二)探索创新社会管理，促进乡村文明和谐
1.“三早三心”促村民关系和谐发展
乡党委政府始终把维护社会和谐稳定作为一项既重要又紧迫的政治任务来抓，通过建立“三早三心”(即：早排查、早发现、早化解;接待群众要热心、宣传政策要耐心、解决问题要公心)的矛盾纠纷排查化解机制，按照“矛盾不激化，问题不上交，小事不出村，大事不出乡”的原则就地消化，抓好源头稳控，切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。各村“两委”实行包片责任制，经常深入农户掌握准确信息，对村民内部及周边环境中存在的不稳定因素早发现早化解，有效避免了矛盾升级。2014年，共排查调处各类矛盾纠纷34起，成功调解31起，全年无重大上访事件发生,无重大治安、刑事案件发生，为全乡各项事业营造了健康、稳定、和谐的发展环境。
2.“五好”推动诚信道德建设
近年来，为全面提升农户诚信意识、法制意识、道德意识、发展意识，着力打造诚信XX，乡党委政府按照“双向承
诺、双方守信”的原则，将人口计生“双诚信双承诺”工作经验推广到各工作领域，在全县率先开展了以遵守法规政策好、带头科技致富好、执行计划生育好、弘扬道德风尚好和居住环境卫生好为主要内容的“五好诚信户”创建活动，引导农户承诺、信诺、守诺，有效推动诚信道德建设。活动开展以来，乡农业服务中心、乡社会事务办、乡信用社、各村“两委”等共拟定相关政策优待、优先办理事项等35项，为诚信农户出具各类证明、办理各类证照等372个，为群众办实事好事196件，对计生帮带户等不诚信农户暂缓办理事项13件。
二、落实过程中发现的主要问题及原因分析
一是少数党员干部对从严新常态不理解、不习惯。“过头论”、“刮风论”、“影响论”、“矛盾论”等错误认识还在一定程度上客观存在，少数党员干部仍然对从严治党的措施抱有迟疑和侥幸心理。
二是对个别党员干部教育管理力度不够。个别党员干部不注重自身形象，不能率先垂范，少数党员还存在借故工作或生产忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，个别党员干部工作缺乏积极性，损害了党员队伍的形象，直接影响党员发挥作用的积极性、主动性。
三是部分党员干部作风有待改善。当前群众普遍反映部分机关党员干部为民服务宗旨不够，作风建设懒散，服务能力、带动能力较差，办事公开情况不规范情况时有发生，干部和群众交流渠道不够畅通，不能很好地引导群众理性诉求。在一些工作中，干部的参与度不够，造成为民服务效果不够理想。
三、对下步全面落实从严治党工作建议
1.要始终坚持严明政治纪律和政治规矩。广泛开展政治纪律、政治规矩教育，加强政治、工作等各方面纪律要求，常敲纪律警钟。如：我乡结合周五全乡干部集中学习例会，组织学习党的理论知识、纪律规定及其他业务知识，扎实开展《党委书记上党课》、《纪委书记上廉政课》等系列活动，使党员干部对新时期、新形势、新工作有了更加深刻的理解，在思想认识上有了明显的提高。
2.要始终坚持从严监督管理干部。深化廉政建设，对全乡党员干部的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。深入落实“党规党纪严于国家法律”要求，对上有政策下有对策、有令不行有禁不止，对违反民主集中制、在党内搞“小圈子”、擅自改变党组织决定、不严格执行请示报告、长期不参加组织生活等行为，严肃追责。
3.要始终坚持强化干部作风建设。干部作风存在问题，实质也是让群众最不满意的地方。在调查过程中，党员群众都对中央《八项规定》、省委“十严禁、十不准”相关规定给予了最热烈的好评。所以，要把强化干部作风建设贯穿工作始终，坚决、持久地执行好、落实好，发现问题，及时整改和严肃惩治，以扎实的作风和实际的效果取信于民。
全面从严治党党风廉政建设调研报告二：认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”、纠正“四风”、防止“四风”反弹，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，是基层党组织的一项重要工作。上半年国土分局党支部结合本局实际，围绕如何落实两个责任，扎实推进党风廉政建设工作，进行了深入探讨，梳理出了扎实推进党风廉政建设必须牢牢抓住的四个关键环节。
一、现状和特点
应该肯定，近两年来通过深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部和人民群众的精神面貌发生了显著变化，为改革和发展注入了新的活力和动力，但不可否认的是随着全面从严治党和反腐败斗争的日益深化，那些明目张胆、明火执仗、群众反感、社会痛斥的种种腐败行为虽然有了明显收敛，或基本销声匿迹。但“变相四风”、“隐形四风”依然没有彻底铲除，而且表现形式更为隐蔽，如有的领导干部坐公交、打的车去参加宴请，躲进培训中心、私人会所大吃大喝就是例证。这说明以坚决反对“四风”、纠正“四风”、防止“四风”反弹为主要内容的党风廉政建设和反腐败斗争工作任重而道远。
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