巡察整改落实情况汇报材料6篇
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巡察整改落实情况汇报材料6篇

2023-07-20 09:54:02 投稿作者:网友投稿

篇一:巡察整改落实情况汇报材料

  

  巡视整改汇报材料2019-08-19巡视?作组于2015年?和2017年?对进?了巡视和“回头看”。我们坚持把抓好巡视整改作为最?政治责任,创新?作举措、狠抓整改落实,通过整改提?了?部职?的思想认识,提升了基层党建科学化?平,规范了项?管理、财务管理等基础性?作,为的改?发展提供了坚强有?的政治和作风保证。书记在2015年、2016年领导班?民主?活会上,对我们的整改给予了?度评价。巡视“回头看”?作组在对的巡视整改进?了全?、系统、深?的评估后,也给予了充分肯定。?、扛起责任,传导巡视整改压?党委态度鲜明、?动坚决负起主体责任,党委书记认真履?“第?责任?”责任,班?成员落实“?岗双责”,把抓好巡视整改作为最?的业绩,切实把巡视整改责任扛稳、抓牢、做实。?是切实转变认识。巡视反馈意见后,通过组织各种会议组织??党员?部深刻反思、认真剖析原因,使??员?特别是党员?部充分认识到存在的突出问题和问题的严重性和危害性,认清形势、统?思想、端正态度,切实把巡视整改?作作为?要政治任务抓紧、抓实、抓好,真正实现了“要我整改”到“我要整改”的转变。?是系统研究谋划。坚持?站位研究整改、?标准定位整改、?质量落实整改的原则,紧扣整改要求对巡视整改进?系统谋划。先后组织召开11次党委会、局长办公会、纪委会研究、部署、推进巡视整改,建?班?成员亲?挂帅、部门??具体负责的?作机制,对指出的每?个问题追根溯源,既注重具体问题的整改,更注重举?反三解决?作体系、机制、制度??存在的问题和缺陷,?求解决?个问题规范?项?作,问责?个?部警醒?批员?,实现“标本兼治”。我们还及时将巡视整改?作?案、落实情况和追责情况向???部职?通报,确保整改在“阳光”下进?,让职?参与整改,让整改接受监督。三是逐级压实责任。建?横向到边、纵向到底的整改责任体系。横向??,党委牢牢扛起主体责任,加强对整改?作的领导,及时协调解决整改中的困难和问题,确保巡视整改有序推进;纪委切实负起监督责任,全程参与巡视整改,全?位进?监督;各部门各?部落实具体整改责任,动员全体党员?部职?对各??作进?完善改进,形成齐抓共管的整改局?。纵向??,每个问题都确定?名党委委员作为责任领导,要求下沉到部门、分管单位指导督促整改落实;各部门主要领导是问题的整改责任?,对各?范围内的整改任务指定具体?员负责,确保每项整改任务有?领导、有?负责、有?落实,构建上下联动、层层抓落实的“?络式”?作格局。?、对标看齐,确保巡视整改质量牢固树?对标看齐意识,紧扣党组对巡视?作的指?精神,对标巡视?作领导?组和巡视组的整改要求,全?落实巡视整改任务。?是件件有着落,全?落实巡视整改任务。对巡视和“回头看”发现的问题和意见进?认真剖析,按照“三个对应”原则认真整改,切实做到件件有着落、事事有回?。对应反馈问题制定整改?案,制定了条整改措施,对“回头看”反馈的提醒事项遵循?度不减、标准不降的原则制定29条整改措施进?完善和改进;对应巡视整改?案落实整改任务,建?整改任务清单,解决?个,销号?个;对应整改任务盘点整改?撑材料,要求每个部门对整改的落实情况提供详细具体的整改?撑材料,避免出现“?头”整改、“虎头蛇尾”整改。?是注重抓重点,针对突出问题精准发?。针对决策宽泛问题,我们???对“三重??”决策制度进?修订,将集体决策议事范围中?程项?变更下限额度由万元调整为万元,对个项?合同、个未招标项?及个变更幅度较?合同进??查清理和分析,将所有竞争性谈判、询价项?纳?集体决策范围,严格实?合同预变更制度,不断加强对“三重??”事项的管控?度,另???制订《部门职责分?管理办法》,约束、规范部门权?。针对项?管理中的不廉洁问题,对外,我们细化与合同单位签订的廉洁协议,增加具体、可操作的惩罚性条款,每年对合同单位负责?进?廉政约谈;对内,每年与重点岗位员?签订廉洁从业承诺书,加强对招标采购的监督,组建动态管理团队开展项?管理,由?上下级关系的名员?实?岗制度,强化了监督与制约,降低个?权?过?和缺乏监督带来的廉洁风险。针对执?中央“?项规定”不严问题,我们对业务招待费、会议费、专项费进?全?核查,严格落实费?管理办法,严格审核,2015年、2016年业务招待费、会议费总额分别较上年度下降%、和%。三是严格抓问责,促进职?尽?履职尽责。权?就是责任,责任就要担当,失责就要问责。针对发现的问题,我们按照全?从严治党的要求,从严从实对相关责任?进?追责问责。巡视追责问责?次,“回头看”拟追责问责?次。通过追责问责,形成?压态势,促使?部职?时刻把??摆进去,对照制度要求认真履职尽责,使落实管党治党责任和执?规章制度逐步成为?种?觉、?种习惯、?种常态。三、创新举措,巩固巡视整改成效如果说巡视整改是针对问题的整改,那“回头看”整改则是针对发展的整改。我们深刻领会“回头看”更细、更深、更严的要求,积极以系统、创新、精细的理念,深挖内涵,落细、落实各项任务,开创了以整改促全?从严治党的新局?。?是以“清单”落实从严治党责任。党委、纪委分别制定党委主体责任清单和监督责任清单,以项具体任务细化、量化党委、纪委班?成员约谈、调研、讲党课、定期汇报等?作要求,建?履责台账;各?部对照制定主体责任清单和针对重点岗位?员的监督责任清单,明确?作标准,提出?作要求。通过制定责任清单,进?步健全了从严治党责任体系,规范了?作开展,推动

  了全?从严治党在各个层?落地落实。2016年以来,党委委员、纪委委员、?部书记累计开展廉政约谈约余?次。?是以“体系”强化党风廉政建设。以“三不”体制机制为?标,?好“四种形态”,加强反腐倡廉的体系建设。以“零容忍”的态度处理违纪违法员?,对苗头性问题通过约谈及时教育提醒,形成“不敢腐”的惩戒和提醒机制;建?纪委书记主要监督班?成员和部门负责?、纪委委员主要监督处级?部、基层纪检委员主要监督部门重点岗位员?、员?岗互相监督的“四级”监督?络,完善对项?管理的监督和制约,加?制度宣贯?度,构建“不能腐”的约束和规范机制;加强党委中?组学习,认真开展党风廉政宣传和警?教育,培育廉洁奉献的企业?化,打造“不想腐”的?律机制。三是以“蹲点”助?党建规范化建设。针对巡视发现基层党建?作薄弱问题,我们致?于解决党建“最后?公?”,建?了专职党务?作?员对?联系基层党?部的“蹲点”?作机制,加强对基层党建?作的了解和指导,以?部?作任务清单统?规范?部层?党建和党风廉政建设?作内容和要求,精细落实?部建设任务,增强?部?作的规范性。四、标本兼治,实现巡视整改“永远在路上”巡视整改抓实了就是?产?,抓好了就是战??。基于这种认识,我们注重整改问题和建?制度机制相结合,既??于???改、早见成效,?着眼于健全机制、制度,确保巡视整改长效机制持续落实。?是强化制度建设。成?制度委员会,对管理制度进?系统评估,加强顶层设计;总结巡视整改中形成的好经验、好做法,健全完善为制度规范,巡视整改以来制订修订制度个;组织开展制度宣贯活动,?前已召开次宣贯会对个制度进?培训,加强了对制度的执??度。?是强化督促检查。充分发挥督促检查的“助推器”作?,?泛采取专项检查、定期检查、明察暗访等?式,强?推动党建和党风廉政建设任务落实,尤其是党委书记定期约谈部门负责?和?部书记,纪委书记每年3次带队调研各?部党风廉政建设?作,党群?作部借鉴巡视?作?法对照制度、清单检查各?部党建?作的机制,对发现的问题该通报的通报、该处理的处理,有?推动了基层党建和党风廉政建设?作的落实。三是强化述职评议。今年起,计划搭建党建?作的“赛马场”,每年组织各?部书记向党委进?党建述职,现场评价、现场打分、现场排名,有效调动党组织书记抓党建的主动性,进?步压实责任,形成?学赶超的良好?作氛围。巡视整改?作取得了明显成效,这离不开集团公司党组的领导和巡视?作组的具体指导,在此我代表党委表?衷?的感谢!将紧密结合流域梯级枢纽管理机构改?和“两学?做”学习教育,把巡视整改的经验和成效继承和弘扬到新机构的建设中,引导全体?部职?进?步落实全?从严治党责任,进?步提升规范化管理?平,努?打造风清?正、廉洁?律、党建先进的流域,为集团公司的改?发展做出新的更?贡献,为的胜利召开提交?份亮丽的答卷!注:本?为?友上传,不代表本站观点,与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗?提供?对?服务,获得独家原创范?了解详情期刊发表服务,轻松见刊提供论?发表指导服务,1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题:巡视整改汇报材料被举报?档地址:

篇二:巡察整改落实情况汇报材料

  

  关于落实巡察整改情况的报告

  根据中央巡视组和地方巡视组的要求,我们对巡察发现的问题进行了认真整改,现将整改情况进行如下报告:

  一、整改进展

  截至目前,我单位已完成全部巡察问题的整改工作,并于规定时间内向巡视组提交了整改报告,整改工作进展顺利,整改任务得到圆满完成。

  二、整改措施

  针对巡视发现的各项问题,我单位制定了详细的整改措施,包括完善制度、加强督察和监管、加强党风廉政建设等方面,并建立了长效机制,加强对后续的工作的监督和检查,以确保问题不再发生。

  三、整改效果

  我单位的整改工作已经取得显著成效,有效地解决了巡视发现的问题。部分问题整改后,对单位的工作生产效益和绩效考核都产生了重要的影响。

  四、下一步工作

  巡视整改工作是一项长期的、持续性的工作,我单位将继续保持对整改工作的高度重视,不断完善制度、加强监管、加强自身的党风廉政建设,加强对问题的精准监测,真正做到防止问题的发生。

  感谢中央巡视组和地方巡视组对我们的巡察工作的指导和监督,我们将以更加严谨和扎实的态度,积极落实整改任务,努力推动单位各项工作的健康发展。

篇三:巡察整改落实情况汇报材料

  

  巡察整改专题汇报材料

  尊敬的领导、各位同事:

  我在此向大家汇报,我所负责的部门在接受市区大队的巡察后,针对巡察发现的问题,进行了认真的整改工作。下面为大家汇报情况。

  一、巡察概述

  本次巡察是市区大队对本部门进行了严格的监督检查,主要集中在我们部门的工作流程、内部管理制度、决策和执行力等方面进行了全面的检查。

  二、巡察发现问题

  1、工作流程不严谨,存在疏漏,导致工作效率低下,且部分业务办理时间超过规定标准。

  2、内部管理制度不完善,存在文件失效、文件内容与实际工作不符、工作人员工作流程操作不规范等问题。

  3、决策和执行力不足,决策草率、执行不及时及到位,不能有效达到部门工作目标。

  三、整改措施

  1、工作流程整改

  (1)完善工作流程,明确工作标准及时间节点。工作前应有明确的工作计划和安排,确保流程及时、迅速、有序。

  (2)对每个业务流程,确定对口负责人,并对负责人进行明确培训,提高工作流程规范以及协作的效率。

  2、内部管理制度整改

  (1)完善文件制度,将文件的管理规定落实到实际操作中,确保文件全部生效,并及时进行更新修订。

  (2)部门对内工作流程的规范化管理。对工作人员的操作规范提高监管力度,避免概念混淆,并建立岗位标准及绩效考核机制。

  3、决策和执行力整改

  (1)制定科学合理的决策制度,确保决策的公正、公开、透明。决策必须经过多方面讨论和聆听各方面的声音。

  (2)执行力的提高。做好方案的制定、执行、评估以及行动反馈等各个环节,并对责任部门和责任人进行绩效评估。

  四、整改成效

  1、工作流程整改成效

  (1)明确工作标准,提高工作效率。业务处理时间缩短了50%,同时也避免了业务流程瑕疵。

  (2)注重协作,提高对外对内协作支持率。单个工作人员从33%提高到了80%。

  2、内部管理制度整改成效

  (1)加强文件审批、管理的力度,规范了文件流转方式。各类文件纳入管理范围,文件水平管理得到有效提升。

  (2)规范岗位的功能,工作人员操作规范。有效的提升了内部工作效率,同时也提高了办事质量,避免化解了后期因数据错误而带来的对外影响。

  3、决策和执行力整改成效

  (1)明确和严格落实决策制度,督促决策的合理化。议事内容逻辑清晰,决策效果明显。讨论过程尊重多方意见,减少了决策的误解。

  (2)针对决策难以下狠心的现象,制定科学合理的考核制度。倒逼部门人员快速高质量完成各个领导交办的工作,保质保量完成每项决策。

  总体来说,我们部门全面深入整改问题,进一步加强内部管理,切实提高工作效率和办事质量,获得领导和同事的肯定。但仍

  需领导指导下完善细节,不断增强各个方面的管理水平。感谢各位领导和同事的支持和配合!

篇四:巡察整改落实情况汇报材料

  

  关于巡察整改进展情况的报告

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  我是本次巡察整改工作的负责人,今天我向大家汇报我们的整改进展情况。

  首先,我想着重介绍一下我们整改的重点。在巡察过程中,我们发现了一些问题,例如部分工作人员工作不到位、基础设施设备存在问题等。因此,我们根据这些问题,确定了工作重点——加强工作人员培训和教育,提高基础设施设备的安全等级。

  目前,整改工作已经取得了初步的成果。首先,我们对工作人员开展了一系列的培训活动,梳理、完善各项工作流程,提高了从业人员的工作能力和安全意识。其次,在设备设施方面,我们对设施进行了全面的检查和维护,确保了设备设施运行的稳定性和安全性。最后,我们开展了一系列的整改措施,加强了日常巡视和安全防范,健全了安全管理制度及其执行。

  下一步,我们将继续深入推进整改工作,充分发挥各项整改措施的作用,确保整改工作的落地落实。同时,我们将继续加强对工作人员的培训和教育,推进工作的标准化和规范化,进一步提升工作能力和安全意识。

  最后,我再次向大家汇报我们的整改进展情况,并期待领导和各位同事的关心、支持和指导,共同为巡察整改工作的成功落

  地落实、高质量完成而努力!

  谢谢!尊敬的领导、各位同事:

  我是巡察整改工作的负责人,今天我向大家汇报我们的整改进展情况。

  在巡察过程中,我们发现了一些问题,例如部分工作人员工作不到位、基础设施设备存在问题等。针对这些问题,我们根据实际情况,确定了工作重点和整改方案,并逐一推进。

  首先,我们对工作人员开展了一系列的培训活动。我们针对不同工种的人员,开展了专业技能和安全意识方面的培训,提升了从业人员的工作能力和安全意识。此外,我们也加强了信息学习和交流,不断更新和改进工作方式和方法,提高了工作效率和质量。

  其次,在设备设施方面,我们对各项设施进行了全面的检查和维护,包括防火系统、电气设施、物资储备等。通过对设备设施的检查,我们及时发现了一些潜在的隐患和问题,并采取了有效的措施进行处理和修补。此外,我们针对设施的问题,也开展了相应的培训和教育,提高了从业人员的设施操作技能和安全意识,确保了设备设施运行的稳定性和安全性。

  最后,我们开展了一系列的整改措施。我们制定了具体的整改计划和时间表,明确了整改的任务和责任,加强了日常巡视和安全防范,健全了安全管理制度及其执行。通过制定和落实整

  改措施,我们有效地解决了一系列巡察中发现的问题和隐患,确保了工作的规范化和标准化。

  目前,整改工作已经取得了初步的成果。但是,我们也深知整改工作是一项持续性的工作,需要不断地加强和推进。因此,下一步,我们将继续深入推进整改工作,充分发挥各项整改措施的作用,确保整改工作的落地落实。同时,我们也将继续加强对工作人员的培训和教育,推进工作的标准化和规范化,进一步提升工作能力和安全意识。

  最后,我再次向大家汇报我们的整改进展情况,并期待领导和各位同事的关心、支持和指导,共同为巡察整改工作的成功落地落实、高质量完成而努力!

篇五:巡察整改落实情况汇报材料

  

  落实巡视巡察整改情况反馈报告材料范文(精选)关于落实巡视巡察整改情况反馈报告

  为深入贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐败斗争的决策部署,强化党内监督和群众监督,推动全面从严治党向纵深发展,我们党中央对各地区和各级党组织开展了一系列的巡视巡察工作。经过对各级党组织的巡视巡察,发现了一些不规范的现象和不正之风,并提出了相应的整改要求。本报告主要是针对巡视巡察及其整改工作所做的反馈情况进行汇总和分析,并进一步规范和完善党的建设工作,落实巡视巡察整改的重要性和紧迫性。

  一、总体情况

  截至目前,我们党中央已经对包括中央、省、市、县四级党委在内的165个单位、3,419名党组织的负责人和3,244名党员干部展开了巡视巡察。通过巡视巡察,在党的建设和发展方面发现了一些问题,涉及党的作风建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人事制度建设、任用与管理制度、选人用人、工程建设招投标等方面。

  二、落实整改情况

  针对巡视巡察发现的问题,我们深入分析问题的性质和原因,开展了整改工作。下面是我们整改情况的具体反馈:

  (一)党的作风建设方面

  针对党的作风建设方面,我们进一步规范了会议的形式和程序,并加强会议相关的制度建设,推进会议管理信息化建设。此外,我们还对公务员的交流、调动和选拔任用等方面进行了规范和改进,确保了党内干部能够更加遵纪守法,严格按照要求行事。

  (二)基层组织建设方面

  在基层组织建设方面,我们着重规范了基层组织的建设流程,并建立了与组织规划相适应的工作流程。同时,我们还加强了对基层组织的考核和评价,加强了对组织活动的监督和管理,确保全面从严治党的落实。

  (三)党风廉政建设方面

  在党风廉政建设方面,我们依据党的纪律和条例,严格要求党员干部,进一步贯彻党风廉政建设。我们重点规范了各级领导干部的权利和义务,在干部选拔、培养和监督方面加强了制度建设和监督机制。此外,我们还加强了对党员骨干的监督和管理,保证党风廉政建设的顺利推进。

  (四)干部人事制度方面

  在干部人事制度方面,我们加强了对干部的培养和任用,推进了干部登记和档案管理工作。同时,我们制定了干部任用的标准和流程,规范了干部选用的程序和标准,确保了干部的选拔和任用的公平、公正和透明。此外,我们还加强了对干部的工作考评和评价机制,保证了干部的工作能力和水平得到提高。

  (五)任用与管理制度方面

  在任用与管理制度方面,我们进一步规范了公务员的职称晋升流程,加强了对公务员的考核和评估机制。我们还推进了公务员的角色定位和特殊岗位的解决方案,确保了各方面的管理和监督得到加强。

  (六)选人用人方面

  在选人用人方面,我们重点规范了各级领导干部的选人用人程序和标准,并制定了各种职称的评定标准和流程。同时,我们还推进了工作能力和道德素质的重要性,保证了选人用人的科学性和公正性,杜绝了各种非法招聘的现象。

  (七)工程建设招投标方面

  在工程建设招投标方面,我们进一步加强了工程建设项目的公开透明,加强了工程建设的质量和管理监督,防范和遏制了腐败问题和失职失责等不良现象。同时,我们加强了对工程建设的监督和管理机制,保证了工程建设的火速发展和蓬勃发展。

  三、结语

  总之,我们在整改上下功夫,不断推进“以纲为纲、以制为本”,着力探索“不断从严、不断创新”的党组织建设新路子。未来,我们将一如既往的呵护巡视巡察工作,秉持落实巡视巡察整改

  情况的重要性和紧迫性,不断提升干部工作能力和水平,做好党建工作,让全党全国的各项事业都得到顺畅发展。

篇六:巡察整改落实情况汇报材料

  

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  态。同时将巡察整改工作与"________"主题相结合,建立长效机制。

  二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党,进一步加强对公司党建工作的领导;加强对全体党员的学_,将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制,严肃党内政治生活,认真召开班子民主生活会,用好批评和自我批评武器;完善历年民主生活会及组织生活会材料,回顾整改情况;严格落实党员领导干部双重组织生活会制度,积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实"三会一课"制度,对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改;制定并完善党员活动计划,丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序,制定了"三重一大"决策实施细则、党委议事规则,充分开展事前酝酿,严格执行"三重一大"决策程序,规范议事内容。

  2、关于落实"两个责任"不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求,狠抓"两个责任"落实,坚持以"两个责任清单"为抓手,持续强化责任担当意识,有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署,承担落实抓党建"题的干职工,批评立即纠正,对问题严重、屡教不改的干职工,严肃处理。

  (三)财政管理方面的问题1.关于预算编制不够细化,预算约束力不强问题的整改情况一是严格执行预算。全面规范预算编制、执行、调整、决算程序,尽可能地做实做细编制前的相关工作,增强预算工作的刚性,规范预算指标调剂业务。二是加强年初部门预算专项资金的安排与县主管领导对接汇报,做到项目更细化,支出更刚性。三是进一步加大乡镇(街道)预算管理的宣传培训力度,增强乡镇(街道)政府的预算管理意识和业务水平。在7月份开展的乡镇财政所长、村账代理会计培训中,设置了预算管理培训内容。

  2.系统经费没有预算到各学校问题的整改情况一是县财政在20xx年部门预算编制中已经将预算编制工作布置到29个基地学校。二是29个基地学校也将20xx年系统部门预算经费测算草案通知到每个学校,各学校都按统一标准进行预算经费测算和编报,同样执行"两上两下"预算编制流程。

  3.关于存量资金管理不规范,暂存、暂付款以及对外借款规模大问题的整改情况一是督促部门单位加快专项资金支出进度,盘活财政存量资金。

  8月份对各支付单位下达了关于加快预算支出进度盘活财政存量资金及20xx年度年终指标结转有关事项的通知(宁财办20xx34号),对加快预算支出进度、结余结转资金处理和20xx年度指标结转明确了相关规定。二是规范财政出借资金的审批程序,所有财政资金出借均由借款单位提出申请,明确借款用途、归还渠道、还款时间、违约责任,按程序报批以后方能办理出借,严格控制财政资金出借的规模。

  1-11月份,财政出借资金总额为5.72亿元,目前已收回4.42亿元。最后两月,将进一步从严控制,积极催收,实现暂存款、暂付款余额下降的目标。三是及时清理财政往来资金,定期对出借资金进行函证,对到期出借资金采取催收、扣缴等方式,积极清收出借资金。今年已单独发函10次催收相关单位欠款,由于各载体单位资金偏紧,欠款催收的成效不太明显。

  4.关于专项资金管理存在项目过多、使用分散,甚至挤占挪用、虚报冒领问题的整改情况一是严格落实关于进一步加强财政资金管理的通知(宁政办发20xx12号),对专项资金从申报到审批、分配、拨付等流程环节全部公开,做到"非涉密,全公开"。严格申报程序,对每笔专项资金进行建档公示,确保了专项资金使用的公开透明,杜绝多头申报、重复申报;对专项资金的使用跟踪检查,实施问效,对发现的问题严肃问责,提高了财政资金使用效率。二是开展专项资金统筹整合使用试点工作。紧紧抓住资金申报这个"入口关"和"牛鼻子",改变县内各单位向上争资各自为政的做法,对性质相同、用途相近的专项资金申报进行整合,增强县级统筹能力,集中财力办大事。三是要求各载体单位对申报项目的真实性负责,明确申报业务主管部门责任,由申报主管部门对项目申报的真实性出具承诺函。

  5.关于预算调整、政府采购、资产管理要求不严,程序随意问题的整改情况预算调整方面,进一步强化了预算执行约束力,加强了财政与人大财经工委在预算及调整预算程序方面的工作沟通,严格执行预算调整法定程序,严把预算刚性支出。政府采购方面,一是制定了规范性文件关于进一步规范政府采购工作的通知(宁财采购20xx4号),进一步规范政府采购流程;退出发票审签环节,减少随意性,提高规范性。二是优化服务。上线并优化信息化管理平台;扩大加油定点范围,汽车维修将推行资质供应商备案制,并引入物价部门核价;逐步加大协议供货、定点采购、网上竞价、网上询价等的适用范围,进一步简化流程、提高效率;进一步充实专家库,确保评标结果更科学公正。三是强化监管。加强对政府采购计划编制和执行等环节的要求和监管,加强监督检查力度,实行定期检查和不定期抽检相结合,联合纪委和审计部门对重点单位和项目实行联检;充分发挥公众监管作用,加强社会监管和代理机构监管。资产管理方面,一是严格按照宁乡县行政事业单位资产管理实施办法(宁政办发20xx11号),对资产配置严格审批,超标、超计划资产购置的原则上不予审批;使用资产(含出租、出借、担保、投资)、资产处置(土地、房屋、股权等)必须报县政府审批后再按程序公开处置。二是对行政事业单位资产实行"单位使用、财政统筹、政府调配"的模式管理,遵循资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务相结合、实物管理与价值管理相结合、资产所有权相分离的原则。三是整合闲置国有资产,促进县域经济发展,全年共调拨和划拨土地48280平方米,房屋118554平方米,金额9亿元;归集土地1567.5亩,房屋39561.2平方米;审批国有资产抵押担保贷款4个,抵押担保贷款10.08亿元,为促进县域经济发展作出了较大的贡献。

  6.关于财政专项资金运行中存在的申报和使用混乱问题的整改情况一是规范资金申报,完善资金申报的相关制度,对专项资金申报和分配坚持依程序办理,要求乡镇(街道)在争取上级政策和项目支持时,对申报项目的真实性负责;主动与申报主管部门对接,由主管部门对项目申报的真实性盖章确认。二是加强项目申报环节的公示公开,杜绝暗箱操作、重复申报。

  三是加强监督检查,确保专项资金专款专用。组织监督局、绩效科对20xx-20xx年首轮省特色县域经济重点县专项资金使用和绩效情况进行了调查评价。监督局对18家单位进行了机关运行经费专项检查,移送问题线索2条,并对存在的其他问题逐一整改落实。

  7.关于财政专项资金运行中存在的拨付不及时问题的整改情况一是严格落实关于进一步加强财政资金管理的通知(宁政办发20xx12号)文件规定,加快指标文件处理进度,规范资金拨付和审批环节流程。完善相关制度,要求上级指标文件在收到后7个工作日内下达到位,特殊情况的,在30日内下达指标,无划拨不及时的问题。如上级下达的自然灾害生活救助资金,经民政部门制定分配方案,报县人民政府审定后,直接拨付到受灾群众手中,确保了资金安全和有效。

  二是业务科室对专户资金的项目、来源、金额逐一清理,督促业务主管单位加快项目落地建设,加快资金的支付进度。

  截至9月,我县盘活存量资金工作进度在全省123个区县市中排名前完成2个;确定年度次党委会、4次专题会议,专题研究整改工作,逐条逐项分析巡察组反馈意见,迅速制定整改方案,进行整改动员。

  二是强化组织领导。明确由党委书记、局长负总责、党委成员按分工负责,各股室和各单位负责人为直接责任人,局办公室具体实施的领导体制,细化分解整改事项为4方面15项27个问题,分别明确整改目标和时限,切实落实整改责任。目前,25个问题已整改完毕,2个问题限期整改。

  三是加强巡察督查。为保证整改工作措施落实到位,局纪委除按整改方案的规定时间督办外,还进行明察暗访,跟踪督办。

  四是建立长效机制。针对县委第三巡察组发现的薄弱环节和突出问题,坚持举一反三,建立健全治根本、管长远的制度体系。制定了建设局加强党风廉政建设管理办法、建设局进一步加强财务管理规定,修订完善建设局市政工程精细化管理规定。

  二、对照巡察反馈意见,有的放矢推进整改落实工作(一)关于执行党的政治纪律和落实"两个责任"方面1、关于党委主体责任落实不力问题一是严格"一岗双责"。严格落实党风廉政建设"两个主体"责任和"一岗双责",建立健全了"一岗双责"责任追究制度。党委书记、局长自觉肩负起党风廉政建设第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。局班子成员,严格按照局党委制定"四分六包制"和"谁主管、谁负责"原则,进一


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