篇一：巡察问题整改方案及整改清单
巡察整改清单及措施一览表
巡察整改清单及措施一览表是对组织内部各项工作的全面梳理与审查，旨在发现问题并提出解决方案。以下是可能的相关参考内容：
1.巡察整改清单
-人事管理方面：职务任免程序不规范、选拔任用不公，考核评价不科学；
-财务管理方面：会计核算不规范、财务审批程序不完善、财产管理不到位；
-安全生产方面：安全管理制度不健全、安全设施缺失、应急预案不完善；
-党建工作方面：思想政治教育缺失、党员发展管控不严、党组织活动不规范。
2.控制措施
-加强人事管理制度建设：规范职务任免程序，科学公正地选拔任用人员，建立科学的考核评价机制；
-完善财务管理制度：规范会计核算程序，完善财务审批流程，建立财产管理档案，强化资产管理；
-加强安全生产管理：完善安全管理制度，加强安全设施建设，做好应急预案编制与演练工作；
-加强党建工作：加强思想政治教育，严格党员发展管控，规范党组织活动，建立健全的党员联系制度。
3.监督和落实
-在整改过程中建立监督机制，加强监督和督促；
-加强组织领导，建立健全的整改工作机制；
-建立整改台账，及时跟踪整改情况；
-完善信息反馈渠道，听取干部群众的意见和建议。
篇二：巡察问题整改方案及整改清单
巡视问题整改清单及责任清单
为了落实中央巡视组反馈意见，推动问题整改工作向纵深发展，特制定本《巡视问题整改清单及责任清单》。
一、巡视问题整改清单
1.党的政治建设不够强，领导班子带头不够，基层组织建设薄弱，党员队伍素质不高。
整改措施：
(1)强化党组织建设，加强基层党组织建设，完善党内选举制度，加强领导班子建设。
(2)切实加强党员队伍教育培训，提高党员素质，落实党员“一岗双责”。
(3)推进党风廉政建设，建立健全制度，加强对干部的管理和监督。
2.党的建设和群众工作不够扎实，脱离群众，形式主义、官僚主义问题突出。
整改措施：
(1)加强党的群众工作，密切联系群众，畅通群众诉求渠道，及时解决群众问题。
(2)建立健全干部考核评价机制，倡导实干求是，反对形式主义、官僚主义。
(3)加强制度建设，落实“三重一大”决策，推进基层民主建设。
3.公共资源配置不公，贪污腐败问题严重。
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整改措施：
(1)创新公共资源配置机制，加强监管，防止公共资源流失。
(2)加强反腐败斗争，加强对权力的监督，建立健全权力清单和责任清单。
(3)加强干部教育培训，强化干部廉政意识，提高干部的廉洁自律能力。
二、责任清单
1.党委书记：全面负责巡视反馈意见的整改工作，指导、协调、督促各项整改工作的实施。
2.党委副书记：配合党委书记落实整改措施，分管具体整改工作。
3.相关职能部门负责人：负责制定和实施具体的整改方案，确保整改工作的顺利推进。
4.责任单位负责人：落实整改任务，对整改工作负责，做好整改工作的汇报和总结。如有不作为、乱作为等违反党纪政纪行为，将依纪依法追究责任。
以上《巡视问题整改清单及责任清单》为整改工作的指导文件，所有相关职能部门和人员要认真落实，确保整改工作取得实效。
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篇三：巡察问题整改方案及整改清单
区教体局党组关于区委第三巡察组反馈意见整改任务工作清单
序号
问题
整改
事项
贯彻执行中央和省市区委决策部署不坚决。
存在的问题
传达贯彻学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神方式单一，部分工作落实不力。如勤办经商办企业及支部成员兼职情况。
担当意识不够，对系统内复杂问题不敢碰硬、较真。如学校债务、周转房、教师编制。
整改措施
a．采取多种形式学习贯彻落实中央和省市区委决策部署。
b．彻底解决勤办违规经商办企业及支部成员兼职问题。
c．举一反三，在系统内深入排查类似问题。
a．扎实开展“讲认真、强本领、争创##教育体育品牌”和“作风建设年我该怎么干”大讨论活动。
b．注重年度考核的结果运用，让能干事的干成事。c．落实主体责任，主动担当，敢于动真碰硬。
a.在7月15日前，召开民主生活会，以“我该怎么办”为主题，要求局党组成员深刻剖析。
b.成立“教体局主体责任办公室”，负责局党风廉政建设主体责任落实的日常工作。
c.健全完善学习制度，每季度至少1次邀请专家或纪委、检察、审计部门人员授课，依法依规治教。
d．严格执行民主集中制原则，严格按照党风廉政建设责任制要求，落实“三重一大”制度。
ａ.局党组深刻反思，及时调整，妥善安置。ｂ．严格按照《干部选拨任用条例》，研究制定此类问题处理办法。ｃ．强化局班子成员对分管及联系单位主体责任，a．区委对教体局领导班子已进行了调整。b．对局机关科室和6个二级单位男55岁、女50岁以上的同志，报请区委组织部批准，调整到非领导岗位。c．深化教育内部人事制度改革。d．加强对教师的人文关怀。
ａ．注意会前准备工作。ｂ．重点抓好关键环节。c．严明会议纪律。
a．在接受巡察期间，已经对相关党务制度认真梳理，以文件形式下发党务制度。此项整改已到位。b．把学校党建工作纳入重要议事日程。
ａ．严格执行中心组学习制度。ｂ．严格执行中心组学习纪律。ｃ．丰富中心组学习形式，实施痕迹管理。
ａ．进一步明确人事科为思想建设责任科室、明确分管领导，做到事事有人干，件件有人管。ｂ．局办公室对##教育信息网的其他版块进行全面检查。ｃ．加强学习教育，提高对宣传工作的认识。
责任
领导
责任单位
办公室
整改时限
18月15日前
办公室
8月15日前
3(一)在坚持党的领导方面
领导班子核心作用弱，示范作用不强。
示范作用不强问题。如班子成员因违纪问题受到处分。
办公室
干部人事科
8月15日前
4履行“一岗双责”意识不主动。如伙牌镇中心学校校长调整。
领导班子整体年龄班子成员中50岁以上有4结构偏大，人，占66%。
战斗力不强。
落实民主生活会不严。
思想建设抓的不严不实，重业务、轻党建。
思想建设抓的不严不实
中心组学习制度执行不严。
思想建设宣传缺失。
机关“支部主题党日”活动开展不规范的问题。
干部人事科
干部人事科
人事科
人事科
办公室
办公室
干部人事科
人事科
人事科
人事科
8月15日前
5678918月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
从7月份开始，机关各支部分别组织开展“支部主题党日”活动，a．加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，b．进一步建立健全严格的规章制度，c.根据党员的实际收入重新核定交纳基数，在本单位内进行公布。
局老干支部将加大工作力度，一方面督促离退休干部按时参加“支部主题党日”，主动接受教育；另一方面，对长期生病党员做到送学到家，让党的教育不留空档。
根据此次巡查反馈的问题，区委教育工委高度重视，将及时与镇党委沟通，以保证中心学校教育党总支按时换届，对不能按期换届的向上级党组织汇报。
a．严格规范公文格式。b．切实规范公文报送工作。c．切实规范公文制发工作。
a．严格执行学生饮用奶征订操作流程。b．今后，教体局将加大监督查处力度，发现一起，处理一起，绝不姑息。
（二）11党的意识不强。
在加强党的建基层组织设方面
建设抓的党员学习教育管理有遗漏的12不牢不常。
问题。
13141516基层党支部换届不及时。如巡察期间古驿镇中心学校党总支2011年换届后未按时换届。
作风建设抓的不深不紧。
对巡察工作重视程度不够。
调查处理走形式。在处理巡察组交办案件时，局党组直接改头换面上报。
“开展党风廉政建设专题会议少，班子成员与下属单位廉政约谈少”问题。
人事科
办公室
人事科
人事科
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
17“两个责任”意识不强。
18（三）在落实全面从严治党方面
1920违反中央“八项规定”精神屡禁不止。
21ａ．提高对党中央、省、市、区委关于党风廉政建设工作要求的认识，ｂ．完善党组及班子成员党风廉政建设主体责任清单，ｃ．建立党风廉政建设工作通报和汇报制度。
ａ．责令区机关幼儿园清退创建湖北省示范幼儿园过程中职工加班工资、节假日补助等。ｂ．对区中心幼儿园、区直机关幼儿园违规“廉政风险点防控意识弱，发放津补贴问题严肃问责。ｃ．鉴于两所幼儿园问题性质严重，局导致一些风险点时有违纪违党组已责成园长写出书面检讨，并在全区通报。ｄ．健全监管机制，规问题发生”的问题。
运用多种监督渠道，查找廉政风险点，建立明确防范措施；加大惩戒力度，严查重处，形成有力威慑。
a．继续完善《##区中小学教职工管理办法》，加大对党员干部职业道德规范和工作纪律监督管理。b．扎实“两学一做”学习教育常态化和制度化，加强对党纪党规的学习，增强遵纪守法意识。c．落“干部管理宽松软”问题
实党风廉政建设主体责任，对违纪案件实行一案双查，既追究当事人的责任，还追究单位分管领导或主要负责人的责任。d．把本系统党员干部典型案例编印成警示教育材料，用身边的人和事教育广大党员干部，增强学习教育实效。
a．对原牵头领导吴方正已提出批评。b.所有中小学（幼儿园、单位）“压力传导层层递减”问题。
都张贴了巡察公告和召开全体干部职工会，教职工对区委巡察工作精神和要求基本做到了牢记于心。
a．提高认识，宣讲到位。采取各种行之有效的形式，如观看警示教违反中央八项规定问题突出育片、召开会议等形式，提高对公款旅游危害的认识。b．完善制（公款旅游）。
度，防微杜渐。严格财务核算和帐户管理，强化会计核算，打造阳光高效的教育形象。
a．从6月28日起，用半个月时间在全区教体系统开展财务支出是否存在无公函接待，同城接待，超标准接待自查自纠及监督检查。违反中央八项规定问题突出b．严格财务支出入口，对已经支出的无公函支出票据及不合规的（无公函接待问题）。
公务接待票据重新审核，对参与人进行问询，确属同城招待的，一律由个人平摊，对属于接待对象的，尽快补齐手续。
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
财务科
8月15日前
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区教体局党组关于区委第三巡察组反馈意见整改任务工作清单
序号
问题
整改
事项
存在的问题
整改措施
a．以局党组文件下发整改通知书，责令区教研室、勤办负责人写出书面检讨。b.对超标用房立即整改到位。目前区教研室主任曾化辉与职工朱庆梅在一个办公室办公，区勤办采取隔断方式，将超标准部分改造成杂物间使用，在6月30日前整改到位。在教体系统开展办公用房自查自纠在本月底完成。7月上旬，对全区教体系统办公用房问题开展监督检查。
a．积极向有关部门咨询政策，b．区教体局将在有关部门作出的结论处理意见基础上，再次对全区教体系统教职工违规多占政策性住房情况开展清理，属于多占政策性住房的立即腾退。
ａ．区四中请示区公车改革办，区公车改革办回复，车辆不能自行处置，需上缴。ｂ．积极与区公车改革办沟通，对系统内公车进行处置，在7月底整改到位。
ａ．借款和租房手续齐全，有发票，有合同，各方对此均表示充分认可。ｂ．区教体局将严格规范财务收支程序，杜绝此类情况再次发生。
实行公车改革后，2辆车已上交拍卖，之前发生的费用由教体局机关支付。
区教体局已严令任何单位不得再将公款存入个人账户。同时向区委、区政府汇报，协调为学校办理食堂独立账户（周边个别县区财政局为学校食堂开设了独立账户），从根源上杜绝再发生类似公款私存现象。
局机关借款现已上账，区纪委也已立案。按区纪委查处后要求整改到位。
责任
领导
责任单位
整改时限
22（三）在落实全面从严治党方面
违反中央“八项规定”精神屡禁不止。
办公用房问题清理不彻底，有反弹现象。
办公室
8月15日前
23集体资产管理不严格。
政策性住房清理不彻底，有反弹现象。
班子成员长期使用二级单位车辆的现象。
局机关违规向下属单位摊派资金
局机关违规向下属单位摊派资金
公款私存现象
办公室
8月15日前
24办公室
8月15日前
2526财务管理不规范。
2财务科
财务科
8月15日前
8月15日前
财务科
8月15日前
28（四）在党风廉政建29设和反腐败工作方面
30局机关借款长期不上账问题
累计截留“慈善一日捐”和截留挪用“爱心捐款”663250元，其慈善捐款。
中518037元用于看望困难教职工。
虚报在岗区直机关幼儿园、区中心幼财政供养儿园虚报在岗财政供养人员人员领取领取补贴。
补贴。
勤办违规经商办企业、赚取违规经商作业本差价批量购买烟酒问办企业。
题。
财务科
8月15日前
在今后的捐款工作中，严格按上级精神，按标准、按项目组织实施，不截留，不挪用，如数上缴。
a．对虚报领取的资金足额上缴国库。b．逐笔逐人清查退还违规发
放的津补贴。对未在岗人员进行再次清理，清退多领取的财政工资。
a．对春晓科教公司进行清算，清算完后立即注销；
b．落实区纪委意见，违规发放的补助逐人全面清退。
财务科
8月15日前
财务科
8月15日前
31财务科
8月15日前
a．组织财务、人事监察对区中心幼儿园基建、采购问题进行全面审区中心幼儿园维修频繁，采核，对违规问题按照有关政策严肃处理。b．对今后各校的校舍维32修要整体规划，利用暑期一次性改造到位，避免分散建设。c．加大基建招投购数大于需求数的问题。
物品采购监管力度，按需采购，确保发挥资金使用效益。
标、采购物资不规范。
a．责成区七中对记录人员进行批评教育，并加强记录人员素质提升区七中采购在先，招标在后，33管理，确保会议纪要的严肃性。b．要求全区所有单位必须严格执篡改会议记录的问题
行采购计划先备案，审批后实施的程序，否则不予办理支出手续。
a．区教体局及时向区编委请示汇报，适当增加二级单位编制；b．定超编制情局属二级单位超编现象比较34岗定责，核定岗位，实行专兼结合；c．适当分流，将部分超编人员况严重。
严重。
调整到中小学工作；d．把住进口，二级单位不再进人。
a．在近日对区勤办等行政二级单位领导班子指数进行调整。b．对超职数配二级单位超编制现象比较突35教体系统所有单位领导班子配备情况进行一次全面排查清理，在较备干部。
出。
短时间内规范到标准配制。
a．向组织部请示，按照区委调整干部的有关要求，结合区委办公室、（五）区政府办公室《关于印发〈2017年选派干部挂职锻炼实施方案〉的在选人通知》（##办发〔2017〕12号）精神，以及区政府教育督导办公室用人方责任督学换届工作有关规定，对局中层干部进行调整。b．精简科面
室解决借用人员过多问题。调整后，由原来的15个科室精简为局机关借用人员问题突出、选人用人个科室，提高机关效能。经局党组研究局机关组建6个临时工作专36混岗情况严重、干部公示时不规范。
班，对原借用人员采取四种渠道妥善安置。c．完善干部选拔任用各间不规范等。
项制度，明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容，对不按《干部选拔任用工作条例》规定办事的，坚决追查责任人和经办人的责任。d．对于干部公示时间不规范问题，主要是2015年人事科长调整，干部选拔任用工作经验不足，但更主要原因是工作马虎疏忽而造成。已责令相关人员写出检查交局党组。
今后进一步加大宣传力度，争取家长理解支持；进一步规范征订过学生奶征订引发投诉不断问37程，本着自愿原则，严禁强制征订；进一步严格监管，发现问题立（六）
学生奶、校题。
即查处。
其他方服、保险征关于学生奶、校服、保险征面问题
订
a．加强学习，提高认识。b．针对问题，逐项整改。c．规范行为，38订存在征订走形式和利益输力求实效。d．强化监管，保障落实。
送等问题。
财务科
8月15日前
财务科
8月15日前
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
办公室
人事科
8月15日前
财务科
勤办
财务科
勤办
8月15日前
8月15日前
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