下面是小编为大家整理的2023年纪检学习教育阶段回头看问题整改范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检学习教育阶段回头看问题整改4篇
【篇一】纪检学习教育阶段回头看问题整改
主题教育整改落实“回头看”情况报告
集团公司党组第XX巡回指导组：
按照集团公司主题教育领导小组《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》要求，XXXX党委高度重视，立即部署全面总结主题教育以来的整改落实情况工作，充分听取党员干部、基层员工群众对整改落实的意见建议和评价，认真组织开展“回头看”，现将有关情况报告如下：
一、整改落实“回头看”情况
（一）针对持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实情况
1.坚持跟进最新精神学。第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，召开XXXX党委理论学习中心组学习扩大会议，深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话、习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话以及习近平总书记在十九届四中全会上的最新重要讲话等内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.坚持集中研讨学。每两周组织一次集中研讨，围绕“守初心、担使命，推进公司全面可持续发展”等议题进行集中研讨，班子成员“领”任务，分别担任领学人和主讲人，对习近平总书记关于国有企业、能源领域的重要讲话和对XX行业、X重要指示批示精神进行形势政策解读，每名党员干部制定个人自学计划，确保学习教育不断档，长期坚持。
3.坚持成果转化学。通过深入学习研讨、库站一线调研、交流调研成果，广大党员干部发扬自我革命精神，找差距、抓落实，强化了“坐不住、等不起、慢不得”的责任感和紧迫感，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作。1～10月X完成XX万吨，增幅XX%；
零售XX万吨，增幅XX%。
（二）整改落实情况
1.坚持立查立改，做到应改尽改。主题教育以来，XXXX党委切实担负起主体责任，以上率下深入推进整改落实工作。针对存在的问题，召开征求意见座谈会逐一分析问题产生的深层次原因，不怕揭短亮丑、敢于动真碰硬，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、员工群众不认可不罢休，为主题教育走深走实注入动力。截至11月上旬，查摆出的X个问题已完成整改X个，长期坚持的X个，限期整改的X个将于年底前完成。
2.坚持落实落地，推进履职尽责。按照主题教育工作要求，XXXX省市两级党员领导干部聚焦自身抓好分管领域、单位整改工作。针对在经营零售、安全管理、网络发展、三项制度改革等方面存在的问题，列出问题清单、责任清单和整改清单，明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改时限，每周召开问题整改碰头会梳理整改情况，通过清单式挂账督办推动问题清单逐项销号。对经营管理中存在的营销不精准、客户维系难等问题，采取加大客户走访力度与电话回访频次，与客户保持良好的沟通联系，精准掌握客户的需求，以客户的需求为出发点，结合当前的营销政策，分析整合、精准施策、加强服务，推动问题解决。对安全管理“低老坏”问题，采取督导考核和对管理层连带问责的方法，促使安全责任落实，彻底扭转各层级在“低老坏”问题查改上不作为、慢作为的局面。对加油站委托家庭管理改革工作推进缓慢的问题，采取完善薪酬考核激励办法、配备家庭基本生活用品有效改善员工驻站条件、优化各类账表单册等举措，促进委托站家庭管理改革工作快速推进。
3.坚持开门搞整改,自觉接受监督。XXXX党委紧盯专题民主生活会和组织生活会中存在的政治理论学习不强、研讨的深度不够，机关工作作风不实、学习教育与中心工作融合度还不高，为民服务还不够等方面的重点问题，在中层干部和员工群众中公布，听取员工群众对整改措施及整改效果的意见和建议。做到思想问题与工作问题、新问题与老问题一起改，反复抓、抓反复，扭住不放、一抓到底、分期分批整改到位。目前已立行立改X项，正在推进整改X项，同时对存在的问题分成长期、中期和短期三大类，真正让问题见底清零，建立长效机制，确保问题不反弹、不回潮。
（三）专项整治情况
1.坚持项目化管理，确保精准施策。针对专项整治存在的九个方面X类问题，XXXX把专项整治工作贯穿主题教育始终，找准问题切入点实行销号管理，对突出问题始终紧抓不放、重点盯守、一抓到底，建立问题整改考核机制，加大惩戒力度，确保问题整治一项销号一项。
2.健全工作机制，确保习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实。针对“对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违” 问题。XXXX利用指导、支部“三会一课”、送党课到库站等形式，对习近平总书记关于国有企业、能源领域的重要讲话和对XX行业、X重要指示批示精神进行形势政策解读，引导广大党员干部知形势、明任务、转观念、提信心、创一流，推动习近平总书记重要指示批示精神落地见效。
3.坚持一体推进，确保员工满意。把专项整理与中央巡视、党组巡视、党建考核反馈的X个问题整改结合起来一体推进，结合实际列出问题清单，逐条进行再审视、再评价，防止“老问题”再发生。针对“对群众感情淡漠、漠视员工利益”问题，XXXX结合党员责任区X工作联系基层，按照“四不两直”深入一线库站，实地了解基层经营管理情况和员工工作生活情况，建立EAP工作室答疑解惑，确保员工全身心地投入到工作中。
（四）上下联动整改情况
上下联动，合力推进，是我们党开展工作的一个重要方法，也是这次主题教育取得实效的重要保证。XXXX坚持从两头找原因，形成合力改问题，截至11月上旬，六个地市公司查摆出的X个问题已完成整改X个，限期整改的X个，长期坚持的X个。对第一批主题教育查摆出“表现在基层、根子在上面”的问题，党委班子带头认领，深入库站调研摸底，问计于员工。对网络发展中存在的遗留问题，强化省市联动，加强与政府相关职能部门的沟通协调，积极推进拆一补一项目有序推进，完善相关土地、经营等证照手续，强化资产盘活投营。对财务转型过程中，分公司职能发挥不够，财务分析方法掌握不够的问题，通过省市公司相关岗位上下交流，强化财务分析培训和指导。
二、主要做法及特点
（一）主要做法。坚持高标准、严要求，真抓真改，做到“五个强化”。一是强化组织领导。XXXX党委切实担负起主体责任，成立整改落实工作领导小组，党委主要负责人为组长、班子成员为副组长、副处级以上党员干部为成员，坚持以上率下，逐级传导压力。二是强化统筹推进。将中央巡视、党组巡视、党建考核反馈，专题民主生活会和专项整治等方面查摆的问题统筹起来，制定整改落实方案，坚持问题整改清单化、目标化、项目化。三是强化关键少数。坚持把领导干部编入整改项目组，切实发挥示范引领作用，以“少数”带动全体党员这个“多数”，坚决防止领导干部只提问题不整改现象发生。四是强化时间节点。XXXX党委第一时间召开党委会，启动查摆问题整改落实工作，研究整改落实措施，能够及时改的立即整改到位。一时改不了和需要长期坚持的，进一步明确了整改时间和阶段目标，严格按照每周报告制度，确保主题教育整改工作有序有效。五是强化专项整治。制定整治总方案和各个子方案，明确做到上下结合、上下联动。特别注重整治领导干部利用权利和名贵特产特殊资源谋取私利问题，坚决做好“改”字这篇文章。
（二）主要特点。坚持实事求是、因症施策、常抓不懈，做到“五个不放过”。一是对形式主义官僚主义、作风建设、安全数质量、经营管理、改革发展等五个方面问题，立行立改，做到问题不解决不放过。二是对员工群众关切的热点问题、地市公司寻求帮助的难点问题，积极出谋划策，提出措施建议，做到服务不到位问题解决不彻底不放过。三是对打赢市场、管理、效益三大攻坚战思路不清晰、主攻方向不明确、帮扶效果不显著等问题，即知即改、边扶边改，做到问题不落实不放过。四是对干部员工反映强烈的委托站改革、薪酬分配、客户开发、网络发展等热点难点问题，及时研究推进，做到问题不解决群众不满意不放过。五是对不敢担当的不良作风和工作不在状态的党员干部，做到不约谈不问责不放过。
三、存在问题及下步措施
主题教育以来，按照边学边改、即知即改、联动整改等要求，XXXX党委严格按照中央、集团公司党组第X巡回指导组的部署，扎实开展整改落实工作，取得了一些成效。但我们也清醒认识到，还存在学习还不够透彻、意见建议还未广泛听取、整改措施落实还不够到位等问题。XXXX党委将高度重视，切实采取措施，加以解决。
接下来，我们将按照既定方案，进一步抓好整改落实。一是更加注重统筹谋划。将检视的问题、班子成员个人问题、专项整治问题、党组巡视指出的问题统筹联动，完善联动整改方案和清单，公司党委以上率下，充分激发党员领导干部的示范带头作用，真抓真改、改出成效，坚决防止“空转”和“自我循环”。二是更加注重精准整改。对已经完成整改的问题，经常组织开展“回头看”，防止问题反弹回潮；
正在整改的问题，将加大力度、加快步伐，注重整改成效，坚持整改一件件落实、一项项销号；
需要长期坚持整改的问题，明确整改措施、工作要求、进度安排和目标责任人，把既定整改任务落地落实落细。三是更加注重建章立制。主题教育切实解决了一批真问题，研究了一批好对策，激发了一些闪光点。XXXX党委将及时总结经验，进行深入研究和推广应用，持续完善体制机制，扬长补短、堵塞工作漏洞。四是更加注重考核问效。将整改落实情况纳入年度绩效考核，组织定期或不定期开展问询和督导检查，对整改工作敷衍了事、走过场的党员干部，特别是党员领导干部予以问责，确保问题整改件件有回音、事事有着落。
特此报告。
【篇二】纪检学习教育阶段回头看问题整改
主题教育整改落实情况“回头看”情况汇报
按照主题教育领导小组办公室要求，结合个人年度总结，对整改落实情况进行了一次“回头看”，现将情况汇报如下：
一、学习习近平总书记系列重要讲话，切实强化整改落实的思想认识
通过集中开会和灵活自学，系统学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是在主题教育总结大会上的重要讲话精神，重点从思想观念的转变、“四风”问题的排查、党内政治生活的规范、群众关切的回应、作风刚性约束的强化、实际工作的推进等多方面，有针对性地加强学习，为抓好整改落实打下了坚实思想保障。
二、巩固拓展教育实践活动有效成果，全力推动整改事项的落实兑现
（一）加强思想政治建设，严格遵守党的政治纪律和中央八项规定精神
1.完善谈心谈话制度。按照市委常委班子做法，县委也制定了相应的谈话制度，对我个人同其他常委谈心谈话的次数明确规定为每年每人至少进行2次，并要求常委之间、常委与分管部门负责人也要开展经常性谈心谈话。
2.坚持和完善党内生活制度。今年以来，我严格执行民主生活会制度要求，在主题教育督导组的指导下，组织县委常委班子召开了一次高质量的民主生活会，并自觉以普通党员身份参加了县委办公室的组织生活，党内政治生活的原则性和战斗性明显增强。
（二）坚决反对形式主义，大兴求真务实之风
1.下大力气转变文风会风。我严格按照市委常委关于出席各类会议活动若干规定的要求，未经市委批准，从未私自参加各类会议活动。结合我县实际，在全县开展文件、简报清理规范工作，能够合并召开的会议坚决合并，更多地采用现场会解决有关问题。当前，以县委和县委办公室名义印发的文件数量同比减少25%、会议同比减少32%，简报数量从原来的80多种减少到32种，大力推行“无纸化”办公，行政成本不断降低。
2.改进调查研究方式方法。在日常工作中，注重深入乡村、深入一线，每年调研时间都在3个月以上，蹲点时间2周以上，今年以来共主持撰写了3篇调查报告。按照市委常委“四个一”调研联系点制度，我负责联系2个村和2户困难家庭。今年以来，我先后到镇上调研10多次，根据村民反映，帮助解决了集中灌溉期缺水、筑路设备企业注册等现实问题。定期到企业了解其生产经营情况，帮助企业协调解决了一些现实问题。对于困难家庭，定期进行走访慰问，切实满足他们的日常所需。
3.健全抓落实工作机制。重点做好了事关我县发展的重点工作督导落实，确立了工作思路，明确了工业经济、招商引资、城市建设等八项重点工作，并随之确立了全程跟进、定期督导的工作机制，推行“一线工作法”，落实“末位淘汰制”，抓落实能力大幅提升。
（三）坚决反对官僚主义，密切同人民群众的血肉联系
1.带头执行网格化联系服务群众制度。按照安排，我负责联系联系2名党员和2名群众，在日常工作之余，我经常抽出周六、周日时间，到他们家中，了解日常所需和生活困难，能够解决的尽力予以解决。同时，督导各级各单位切实做好对口联系帮扶工作，共征求意见建议1.2万条，办好事实事2300多件，投入款物610万元；
共联系困难群众1873户，解决生产生活难题785个。
2.改进完善领导干部公开接访和牵头包信访积案制度。按照关于定期接访的安排，我每个季度至少到市信访局接访1次，每半年到“12345”市民服务热线接听群众来电1次，对群众反映的各类问题耐心解答、及时予以协调；
定期听取纪检监察信访工作汇报，能化解的予以化解，对违规的人和事及时处理。共接到市委书记批示件96件，通过亲自约谈、专题接访、专项督查方式，均在规定时间内进行了妥善解决。
（四）坚决党要管党、从严治党，切实抓好党的建设
自觉践行“三严三实”要求，带头执行中央和省委、市委关于廉洁自律的制度规定，自觉净化生活圈、社交圈，从严要求亲属和身边工作人员，自觉抵制不正之风，自觉接受组织和群众的监督，没有发生任何违规行为。同时，切实履行党建“第一责任人”职责，从选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范等五个方面，以身作则、抓好示范，管好班子、带好队伍，共开展廉政谈话65人次，组织35名镇街、县直部门“一把手”开展了主体责任访谈，对18名镇街党政“一把手”和9名镇街纪委书记进行两责“约谈”，有效确保了党风廉政建设责任制的层层落实，党员干部抵制腐败、保持清廉的能力明显提升，不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制初步形成。
【篇三】纪检学习教育阶段回头看问题整改
群众路线教育实践活动整改落实情况
“回头看”工作总结
根据上级相关部门《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神，在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，按照推动旅游产业科学发展的要求，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的三大项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。
二、主要做法
（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
【篇四】纪检学习教育阶段回头看问题整改
整改提高阶段“回头看”实施方案
整改提高阶段“回头看”实施方案
按照区委的部署，根据《第二批保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，在整改提高阶段结束前，对第二批先进性教育活动进行一次“回头看”，特制定本实施方案。
一、时间安排和检查方式
支部的“回头看”工作，采取支部自查的方法，时间从11月15日开始，至11月20日结束。
二、主要内容
“回头看”的总体要求是做到“十查十看”。一查学习落实情况，看学习教育是否覆盖到了所有党员，参学率是否达到了100%；
每名党员是否按照规定完成了必读篇目和选学篇目，通过学习是否提高了思想认识，转变了思想观念，明确了发展思路，明确了进步方向。二查征求意见情况，看全体党员是否制定了征求意见计划，征求意见的对象是否准确，征求意见的面广不广，群众关心的热点难点问题找得准不准。三查问题整改情况，看针对突出问题党支部领导班子和党员个人是否制定了整改方案，方案是否具有针对性、操作性，具备整改条件的问题，是否已经得到了整改，能够解决但受客观条件限制短期内解决不了的问题是否初步见到了成效，情况复杂、涉及面大难以解决的问题，是否报上级部门协调解决。四查主题实践活动，看支部是否结合自身实际，开展了特点鲜明的主题实践活动；
是否将主题实践活动作为一项制度长期坚持下去,是否达到了以学习带实践，以实践促学习的目的。五查领导干部带头情况，看党员领导干部是否发挥示范带头作用，把足够的精力和时间投放到教育活动中，带头参加学习、带头查摆问题、带头批评与自我批评、带头制定和落实整改措施。六查教育活动与各项工作协调发展的情况，看党支部在教育活动开展的同时，是否按照抓好学习、促进工作的要求，正确处理学习与工作的关系；
是否做到了教育活动与党建工作、经济建设、行政业务有机地结合，教育活动的成效是否体现在促进各项工作上。七查开门搞教育情况，看党组织是否自觉接受群众监督，对群众反映的问题、提出的意见和建议，是否认真进行了受理和采纳，并以适当的方式向群众进行反馈。八查教育活动分类指导情况，看党组织是否针对特点和不同群体党员的实际情况，提出了不同的要求，做到了区别对待，分类指导。九查宣传教育情况，看是否对开展先进性教育活动中涌现出的先进典型、经验和成效进行宣传；
是否引导广大党员增强党员意识、执政意识、先进意识、服务意识。十查整章建制情况，看党组织是否把教育活动中一些党员拥护、群众欢迎的好做法，以制度的形式固定下来；
是否建立健全了新的规章制度，为党员永葆先进性提供制度保障。
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