篇一：党建工作存在的问题整改报告
党建工作整改报告
党建工作整改报告
尊敬的领导：
自去年以来，我们党建工作的整改工作力度不断加大，针对之前存在的问题进行了全面的清查和整改。现就此向领导部门提交整改报告，望批示。
一、问题清单
经过全面的问题排查，我部门存在的主要问题如下：
1.党组织建设不完善。存在党组织不足、基层党组织弱化、党建工作负责人力不足等情况，严重制约了党建工作的推进。
2.党员队伍监督不力。党员意识淡漠，党员纪律观念淡薄，对违纪违法行为缺乏有效的监督和处理，导致党员队伍形象受损。
3.干部教育培训不到位。存在教育培训制度不健全、过程不规范、培训内容单一等问题，导致干部思想和业务水平不能得到有效提升。
4.对外宣传工作不足。缺乏积极主动的对外宣传，造成了对外形象的负面影响，影响了群众的信任和支持程度。
二、整改举措
为解决上述问题，我部门将采取以下具体举措：
1.加强党组织建设。全面推进党组织建设工作，完善组织设置、人员配备和工作职责等方面，确保党建工作的正常开展。
2.提升对党员队伍的监督力度。加强对党员队伍的日常管理和监督，加强对违纪行为的处理和惩处，提升党员队伍的纪律观念和形象。
3.加强干部教育培训。完善干部教育培训制度和流程，加强培训内容的多样化和实效性，提高干部的业务素质和综合素质。
4.强化对外宣传工作。加强对外宣传的组织领导和统筹制定，提高宣传素质和水平，增强对外形象的积极形象使人民更好理解。
三、目标考核
为确保整改工作的实效性，我部门将按照以下目标进行考核：
1.党组织建设目标。全面建立健全的党组织，确保党组织设置、人员配备和工作职责合理，党建工作的责任到人。
2.党员队伍建设目标。进一步加强党员队伍的日常管理和监督，提升党员队伍的纪律观念和形象。
3.干部教育培训目标。通过多样化、实效性的培训活动，提高干部的业务素质和综合素质。
4.对外宣传目标。科学组织对外宣传工作，提高宣传素质和水平，增强对外形象的积极形象使人民更好理解。
四、结语
我部门将认真贯彻领导的指示和要求，不断加强党建工作的整改工作，切实提升党建工作的效果和质量，为全面建设富强民主文明和谐美丽新南方贡献力量。
篇二：党建工作存在的问题整改报告
党建工作存在问题整改报告8篇
1.党建工作存在问题整改报告
针对诸多党建工作存在的问题，我方特制定整改方案，积极推进党建工作。我们所要整改的问题包括缺少制度建设、党员意识淡薄、交流沟通不畅、重心不明确等。在此基础上，我们将提高组织纪律、宣传主题教育、建设服务型组织、贯彻民主管理等四大方面进行深入整改。
2.党建工作存在问题整改报告
经过多次会议讨论，我方党建工作存在的问题已经被充分了解，并制定了对应的整改方案。我们在加强党员意识教育和宣传工作、落实党支部主体责任、加强基层组织建设和培养青年骨干等方面提出了具体的整改措施。接下来我们将全面落实整改方案，积极推进党建工作成果。
3.党建工作存在问题整改报告
我方党建工作存在多方面问题，包括重心失衡、服务不到位、组织工作不严格、基层党组织建设滞后等。为此，我们提出了针对性很强的整改方案，并将在加强组织管理、推进建设服务型组织、开展党员活动、完善党组织建设等方面积极开展工作。我们希望在不断努力下，党建工作能够获得更多的实效。
4.党建工作存在问题整改报告
我方党建工作问题不容忽视，包括意识形态工作不到位、组织建设滞后、党员积极性不高、基层管理水平低等。针对这些问题，我们将加强组织管理、追求情感联系的深度，加强宣传工作和延伸服务，加强基层组织建设和完善制度建设。我们相信，在整改方案的带领下，党建工作将更加严谨、扎实有力。
5.党建工作存在问题整改报告
我方党建工作存在问题的现实是不容忽视的，包括工作推进速度不够、基层党组织管理不力、党员管理效果不佳等。为此，我们将实行全员参与机制，加强组织信息化、培养青年骨干、创造条件支持服务型组织等全面整改。我们信心满满，相信通过整改方案的实施，党建工作将获得最大的成效。
6.党建工作存在问题整改报告
我方党建工作存在较多问题，如组织纪律淡漠、基层组织不强等。为此，整改方案针对问题提供了明确而具体的措施，包括加强干部队伍建设、提高执行力度、加强宣传工作等。我们相信，通过我们的共同努力，党建工作将更加得心应手，建成具备良好基础的服务型组织。
7.党建工作存在问题整改报告
我方党建工作存在较多问题，如组织建设不足、服务意识缺乏等。针对这些问题，我们制定了完善的整改方案，包括加强组织建设、营造良好服务环境等措施。相信在我们全员参与的情况下，党建工作一定会迎来满堂红。
8.党建工作存在问题整改报告
我方党建工作出现了许多问题，如服务意识缺乏、组织管理不到位等。为此，我们制定了完善的整改方案，包括建设具有生命力的服务型组织、提高组织纪律执行力度等方面。我们需要各位党员的联合与配合，共同创造党建工作的优异成果。
篇三：党建工作存在的问题整改报告
党建工作存在问题及整改报告范文(通用1)党建工作是我们党的经验积累和实践总结基础上建立起来的，其核心是加强和改进党的领导，促进党员队伍的建设，提高党组织的履职能力和服务水平，推动党的事业向前发展。在党建工作实践中，还是存在许多问题，需要进行深入的整改和反思，推进党建工作的科学化、规范化、制度化和创新化。
一、问题的存在
1.党组织政治核心作用不够强
在一些基层党组织中，党组织的政治核心作用被削弱了，有的甚至被淡化或者丢失了。在一些重要决策和工作推进中，党组织不能起到领导和协调的作用，缺失了党组织的“头脑”和“指挥棒”，导致一些重要事项不能得到有效推进。
2.党员队伍缺乏活力
在一些地方，党员队伍缺乏活力和凝聚力，一些党员不够认真主动积极，不能积极参加党组织的各种活动，从而导致了党组织的凝聚力不够。同时，一些党员也存在着利用党组织来谋取自身的利益，没有真正履行党员的职责和责任。
3.党建工作管理制度不够完善
在一些党组织中，党建工作的管理制度不够完善，没有形成科学、规范和规章制度化的管理模式。导致了人员管理不够严格、资料记录不够完备、工作考核不够科学等问题。
二、整改报告
1.加强党组织的政治核心作用
为了解决党组织的政治核心作用不够强的问题，我们要将党组织的政治核心作用体现在制度、人员和措施上。加强党组织的制度建设，建立有关党组织的权力、职责、考核、纪律等方面的制度；加强党组织的人员建设，选拔具有鲜明党性、政治素质高、富有实践经验的党员担任党组织核心职位；采取一系列措施，建立党组织的民主机制，提高党内民主，严把入党关、退党关、述职关，增强对党员的服务和管理力度。
2.激活党员队伍的活力
为了解决党员队伍缺乏活力和凝聚力的问题，我们要采取一系列的措施。加强党员教育培养，引导党员党性觉悟、思想道德素质、工作能力等方面不断提高；增强党员的兴趣性和参与性，充分调动党员积极性、创造力，使党员队伍实现充满生机活力；着力提高党员的组织观念和责任感，不断加强党员队伍建设，丰富党员活动内容和形式，激发党员的兴趣，让党员在工作和生活中更多地体现党组织的党性。
3.完善党建管理制度
为了解决党建工作管理制度不够完善的问题，我们要对党建工作的各项制度进行完善。全面制定有关党建工作管理的规章制
度文化，明确工作职责和管理职责；积极构建科学化的管理模式，通过线上线下相结合的形式进行管理，落实工作计划，实现工作流程标准化；加强对党员信息资料管理的规范化，及时记录党员组织关系、学习记录及工作记录，完善党员管理档案；加强党建工作考核与管理，建立科学的考核标准和监督机制，健全各项工作考核评估体系。
三、总结
党建工作是加强和改进党领导的根本性工作。党组织要发挥核心领导作用，激活党员队伍，完善组织管理制度，通过各项创新措施能够积极推动党建工作的规范化、制度化、科学化、创新化。当然，解决党建工作的问题，需要领导班子的关注和支持，需要广大党员的努力和共同参与，实现党建工作的长期稳定发展。
篇四：党建工作存在的问题整改报告
党建工作存在问题及整改措施
做好党建工作，党员干部要经常查找自己身上存在的问题，及时采取方法措施，对自己进行整改，改正不足，不断的完善自己，提高党的政治思想觉悟，提高工作能力。下面是店铺整理党建工作存在问题及整改措施的范文，欢迎阅读!
党建工作存在问题及整改措施篇一
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工
作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党
务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
党建工作存在问题及整改措施篇二
一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽
带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
党建工作存在问题及整改措施篇三
为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。
一、目标要求
以__届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力，促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。
二、存在问题及整改措施
(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。
整改措施：
1.修定完善学校政治理论学习制度，按学期制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。
2.建立学校党建QQ群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥党员教师先锋模范作用，切实提高工作效率。
3.设立党员学习读书角，丰富党员教师活动形式，促进党员之间交流学习。
(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。
整改措施：
1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议，切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。
2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受师生监督。每学期定期召开家长会，广泛征求意见，梳理汇总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、有整改。
3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动，建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。
(三)党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。
整改措施：
1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级，党员教师每人帮扶2名学困生，其他教师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。
2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用，每人包一个教研组，每月至少参加一次教学研讨活动，每学期听课不少于30节。
3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议，增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感，集思广益，科学决策，把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来，安心教学务实党建，切实提高教学质量。
三、保障措施
(一)坚持领导带头，强化协调配合。
学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，及时协调解决整改工作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实情况，统筹兼顾，合力攻关。
(二)坚持问题导向，细化措施要求。
找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对已具备整改条件的问题，迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题，列出整改时间表，创造条件逐步加以解决。
(三)及时检查总结，确保整改实效。
党支部要及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教育工作，提升办学效益。
篇五：党建工作存在的问题整改报告
党建工作整改落实情况报告
党建工作整改落实情况报告
市委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后，局党组高度重视，及时召开了党组会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据《20XX年度全市基层党建工作集中考评工作安排》要求，结合我局实际，制定了整改措施。
一、完善党组织制度建设
进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部，使党建工作有章可循，逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党组会议和党员组织生活会，定期组织党课学习，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、做好党建档案的归档工作
紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题，认真抓好建档工作。加强组织领导，形成主要领导督导，专职人员主管，业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档
案的归档范围：（1）上级关于党建工作的文件及领导讲话。
（2）局党建工作总计、计划、调研报告。（3）有关规章制度、管理办法、岗位职责。（4）组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。（5）党员、干部教育学习培训材料。（7）
党员发展材料。（8）党支部自身建设材料。（9）党员民主评议材料。（10）开展特色党建活动工作材料。（11）基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想，在“联”和“创”上下功夫，不断提高服务质量和水平，有力地推动了我局党建工作的向前发展。
三、加强党员学习教育
加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。局党组重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党组要求各支部抓好党员的学习培训，通过制度和管理促进党员学习和教育，各支部要建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性，使党员从被动的要我学习，转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法，努力提高学习效果。
四、开展好特色党建活动
为了进一步增强党建工作的实效性和生命力，抓住大力推进基层党建工作发展的契机，根据新的形势和任务要求，把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力，激发党员干部发挥先锋模范作用的热情，以促进我局各项事业的全
面发展。
1、亮出党员身份，公开事实承诺。按照关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求，重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况，每年承诺做一件或几件实实在在的事情，把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行，对不认真履行实事诺承诺的，提出批评，限期整改。
2、进一步提高行政执行力，强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念，推行“马上就办”的工作方法，要研究具体办法，落实保证措施，形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点，以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志，以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障，大力加强机关效能建设，不断提升境界、提升标准、提升效能。
3、结合单位实际深入开展创先争优活动。地税局开展创先争优活动以来，紧紧围绕服务全市工作大局、服务全局主体工作的工作中心，以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动
的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，争做“敬业先锋”，形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际，把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，确保活动取得实效。
4、扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真落实市委推进“学习型党组织”建设的部署，局党组及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党组书记罗东胜要求各支部要切实加强领导，精心组织，确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任，配强工作力量，统筹安排部署；二要强化督促检查，采取各种方式了解活动进展情况，定期开展考核评比，促进工作水平提升；三要搞好舆论宣传，充分发挥市内各种媒体和局内信息简报的作用，营造开展两项活动的浓厚氛围；四要调动广大党员参与的积极性，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置，确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升。
篇二：XX县公安局20XX年度基层党建工作整改落实情况报告
中共XXX县公安局委员会对20XX年度基层
党建工作整改落实情况
按照县委要求，我局高度重视20XX年度基层党建整改工作，紧密结合上级在对我局基层党建工作进行考核时发现和指出的突出问题，再次进行深入排查，再次进行深刻反思，立足问题所在，以查促建、以改促建，不断提高全局基层党建工作整体水平。
我局基层党建工作领导小组按照XXX常委的重要批示精神以及县委XXX书记的批阅要求，结合县委基层党建工作考核组反馈的意见建议，认真查漏补缺，立足问题，逐项深入整改提高，现就整改落实情况报告如下：
一、公安局基层党建工作中存在的主要问题与不足
（一）在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。
（二）没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。
（三）基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。
（四）对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。
二、采取的整改措施以及取得的成效
（一）关于对“在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深
入。”
加强
“三会一课”等组织生活的开展力度，不断提高基层党组织“三会一课”等组织生活的常态化、规范化水平。密切与联系点则巴乡进行联系，制定帮扶措施。由党委牵头，开展献爱心捐款活动。
（二）关于对“没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。”
加强与其他单位的联系，借鉴好的做法，尤其是向政法系统中基层党建工作开展较好的单位学习。加强与县委组织部的联系，对所需上报材料、所需开展工作多沟通，多落实。由被动干工作变成主动干工作。
经局党委会议研究决定，要以“一坚定三忠于”、“三热爱三创建”、“双模双建”等主题活动以及创先争优总结表彰暨“七.一”表彰为契机，大力培树有影响力、有号召力、有感染力的先进典型，结合建党91周年纪念活动，通过举办文胜昌同志英雄事迹报告会等形式，教育、引导全局党员干部和广大农牧民群众以身边英雄文胜昌同志为榜样，积极投身到建设小康XX、和谐XX、文明XX、生态XX的热潮中来。认真总结提炼全县范围内基层党建工作的好经验、好做法，积极创建经验交流推广平台，实现经验交流推广工作常态化，不断提高全局基层党建工作整体水平。
（三）关于对“基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展
党建工作的活动场所。”
结合我局实际，目前经费紧张，办公场所紧张等实际困难。我局无相关专项经费，经局党委会议研究决定，采取自筹自建的方式，尽
最大努力争取到相关经费。广大党员干部自愿情况下捐款，并一致表决每人每月捐出XX元，用于开展党内活动。由于办公场所有限，目前我局正积极准备在现有的办公用房中腾出党内活动场所，建立荣誉室等。
（四）关于对“对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。”
我局对口帮扶乡为XX乡，由于XX乡路途遥远较偏僻，我局积极与当地派出所联系，采取由局党委牵头，派出所配合落实的方式开展相关工作。确定了具体帮扶对象，先以XX乡三户贫困户为重点，然后以点带面逐一帮扶。密切联系当地公安处驻村工作队，了解当地村两委建设情况，并提出相应的工作措施。加大宣传力度，使广大群众了解党的路线、方针、政策。举办新旧西藏图片展，让群众感受到在中国共产党领导的今天，西藏发生了翻天覆地的变化，把各项支农惠农政策传达到每位群众中去。进一步加强了人民群众对党的认识，使其真正感受到祖国大家庭中的温暖。
中共XXX公安局委员会
二〇一二年八月三十日
篇三：醒狮镇党建工作整改落实情况报告(3月)
醒狮镇党建工作整改落实情况报告
县委党建办：
根据县党建办关于《龙里县3月份基层党建工作督查情况通报》（龙党建办通报?2015?3号）文件精神，醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析，查找存在问题的根源，并结合自身实际，就存在的问题进行了整改落实，现将整改落实情况汇报如下：
一、统一思想，认清形势，着力营造求真务实良好风气
醒狮镇党委以20XX年3月督查中存在问题为导向，以基层党建示范点建设标准为指导，重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足，并结合我镇20XX年工作开展经验及20XX年党建工作计划，提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路，着力构建“求真务实”工作格局，即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线，确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位，落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施，逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍，努力营造求真务实的良好风气。
二、分清类别，落实责任，切实加强各项工作推进力度
针对基层党建工作督查情况要求，及近期督查督办局相关通报，镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪
律和工作成效。以不同形式，提高了各个工作小组的思想认识；以不同部署，加强了各项工作的分类指导；以不同要求，明确了各自的工作责任。
（一）促党建谋发展，深入落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣“同步小康”的工作主题，坚持“树创新观念，走群众路线，谋发展渠道，为百姓服务”的工作理念，通过“六围绕、六狠抓”，力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正“驻”出成效。一是围绕职能职责，狠抓队伍建设。根据小康驻村工作组人员实际情况，我镇成立小康驻村临时党支部1个，小康驻村临时党小组6个，并分别明确了临时党支部书记、临时党小组组长；任命8名小康村支部第一书记和37名村委会主任助理。二是围绕工作推进，狠抓制度建设。进一步完善《醒狮镇小康驻村工作制度》、《醒狮镇小康驻村干部工作例会制度》和《醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度》等9项工作制度，同时，根据实际(来自:WwW.zaiDian.com在点网)制定《龙里县醒狮镇“小康驻村”工作组绩效考核办法》。三是围绕氛围营造，狠抓前期宣传。严格按照龙里县“小康驻村”工作“六统一”标识要求，我镇积极督促各小康驻村工作组、第一书记，统一制作，统一上墙，设置小康驻村工作意见箱，目前发放小康驻村“双向连心卡”3200份。四是围绕工作落实，狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村〃第一书记工作碰头会，以会代训，并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。五是围绕人文关怀，狠抓工作保障。我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题，分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家，同时加强车辆调度，为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效，狠抓督促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导，及时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向，现场交流并指导驻村工作。并严格要求干部认真撰写民情日记、简报信息，及时作好驻村工作记录，留下工作
痕迹。
（二）提素质强队伍，着力抓好党员发展、教育工作。我镇历来高度重视党员发展工作，始终坚持“发现新的、鼓励行的、培养能的、规范好的”工作思路，把发展党员作为培养村级后备干部、培养致富带头能手、增强集体经济的中坚力量。一是发现新的、强化交流。以创新的思维着力加强党员的教育、管理，不断拓宽交流渠道。目前正谋划在我镇域内通过扫描二维码形式构建党员发展交流平台，着力以年轻的方式，加强对年轻人的引导和发展工作。二是鼓励行的、做好榜样。从强化党员的先锋模范意识着手，要求试点村党员每月汇报个人有关事项，规范党员行为，并鼓励有能力的党员根据自身实际，主动申领村级服务岗，切实为群众办实事、办好事，以模范的力量来带动年轻人加入到组织中。三
是培养能的、加快发展。严格按照发展党员“十六字”方针，严把入口关的同时，在“德”和“能”上下功夫，拓宽发展层面，20XX年我镇计划发展党员30人，其中35岁以下的24人、大专及以上学历的12人，工人2人，专业技术人员9人，大学生2人。四是规范好的，逐步完善。围绕《细则》加强对镇党建办相关人员、各村支书、文书的培训力度，确保各党组织熟练掌握发展党员工作程序，规范工作流程。同时组织镇相关工作人员，完善党员材料中谈话记录缺失、政审材料未入袋等不规范、不完整情况。
（三）抓典型促示范，全力推进五线六园一区工作。一是继续抓好“刹酒风〃淳民风”主题实践活动。通过每天广播宣传、场天集中发放手册和展示工作展板等形式，加强“刹酒风〃淳民风”主题活动的宣传，向群众强调惩处力度，宣传活动意义，汇报活动成果。同时镇相关部门要严格核查办酒申请，加强巡查力度，确保公平工作，努力促成醒狮镇全民反对浪费和歪风邪气的社会“大环境”，真正实现“刹酒风、淳民风、树新风”。二是加快推进“1+4”先锋工程创建活动。坚持“强廉洁自律素质、树务实为民形象”的工作核心，以大岩、进化、高吏目、平寨为试点，着力加强党员的教育、管理。目前我镇在组织签订农村党员个人有关事项报告表、农村党员公开承诺书的基础上，由镇政府统一定制作“承诺践诺公示牌”113块，实行
“挂牌”制度，让党员亮明身份，表明承诺，接受监督，自我完善，促进服务。三是着力加强农村党员“领头雁”培训力度。组织各村支部书记、“两代表一委员”和部分致富带头人到黔东南州三穗县考察学习，就如何发展壮大村级集体经济，带动农村经济发展外出学习“取经”，为下一步以党建促发展，逐步壮大村级集体经济奠定了坚实的基础。
（四）重效能促提高，切实做好远程教育工作。一是夯实阵地、规范管理。针对我镇乐榨、大岩、平寨三个远程教育点存在的问题，镇党建办及时组建了由党建办工作人员、村文书为主的工作管理小组，再次加强人员培训，实行制度上墙、责任到人、镇管村督的工作模式，确保远程教育取得实效。二是多面结合，发挥作用。围绕县农工局、林业局、科技局、司法局的培训指导，以满足群众需求为出发点，由镇党建办工作人员统一下载，督促管理，切实加强群众政策法规、致富金技能培训力度，发挥好远程教育系统作用。
（五）抓好做实其他工作
1.严格快递干部工作。针对快递干部工作效率不高、代办工作不规范的问题，我镇组织工作人员加强各个投递站点排查力度，规范工作记录，及时回音壁更新，切实做到代办工作事事有成效，时时有反馈，件件有记录。
2.加强党代表联络服务工作。立足手机、微信、qq等媒介，加强党代表的联络工作，建立党代表台账，定期开展党代表视察、调研活动，充分发挥党代表的纽带作用。
3.严肃党内生活。以开展“1+4”先锋工程创建活动为契机，以《醒狮镇农村不合格党员处置办法（试行）》为抓手，以定期督查组织生活记录本记录情况的形式，全面落实“三会一课”制度，严肃党内生活。
4.做好党费收缴工作。由镇党建办牵头、财政分局配合，对照党费收缴标准就当前党费收缴情况进行核查，进一步完善党费收缴清册。同时开展“增强党员意识、从交党费开始”活动，号召全镇党员自觉缴纳党费，增强先锋模范意识。
醒狮镇党建办
20XX年4月9日
篇六：党建工作存在的问题整改报告
党建工作存在问题整改措施（精选3篇）
党建工作存在问题整改措施
篇1为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神，运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》，结合运行分场工作实际，对运行党支部开展党建示范点制订如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司20xx年度工作会议精神，按照公司党委的统一部署，以示范作用促进支部工作的整体推进，增强支部党员的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强支部的组织建设，为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。
二、目标要求
总体目标：继续深入开展“创先争优”活动，支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。着力提高党员干部思想作风端正，提升工作效能，提振模范效果。紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路，在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高，支部党建工作成效明显。
具体目标：
1、分场班子好：分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观，善于结合运行分场工作实际，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，工作思路清晰。分场班子结构合理，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在分场党员干部、员工中有较高的威信。
2、党员队伍好：共产党员先锋模范作用充分发挥，生产岗位先锋带头作用发挥好。重视对优秀青年的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高。党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型支部，争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。
3、工作机制好：各项制度健全完善，包括党员学习制度、民主评议党员制度、党务公开制度和党员联系点制度等基本工作制度，八薄一册建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体，党建氛围浓厚，党建措施得力，党建载体鲜活，党建特色明亮，党建效果良好。有完整的档案资料和规范的执行程序;4、工作业绩好：高质量的完成分场各项年度工作目标任务，工作业绩突出;党员干部工作效率和技能水平明显提高，员工评价好;力争在20xx年达到新疆公司党建示范点目标要求。
5、群众反映好：支部党员干部尊重员工，诚心诚意为员工办实事，员工关心的热点、难点问题得到较好解决，党支部注重了解、反映员工的意见，维护员工的合法权益，在员工中有凝聚力和战斗力;共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
三、组织机构
运行党支部成立支部争创党建示范点工作小组
组长：马祥钧
副组长：杨勇智
成员：曹可军、杨建军、李林德、胡春娟、张蕾
主要职责：
1、负责组织召开学习争创党建示范点工作动员大会，起草《党建示范点工作计划》。
2、负责支部示范点工作的材料准备工作。3、负责组织开展支部各项主题活动。
4、负责支部日常党建管理工作。
四、工作措施
1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜抓班子带队伍促发展”作为目标，深入开展“五好”活动，不断提高党员的思想政治素质水平，增强“五好”活动的针对性和实效性。
2、坚持三会一课学习制度。支部党员每年集中学习不少于12次，认真制定、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年支部委员完成1-2篇有较高质量的政研会报告。
3、坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会，结合支部党员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议党员干部一年进行一次。无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
4、坚持公司领导基层党支部联系点制度。每年不少于两次到所在党支部进行调查研究，帮助基层解决实际问题。
5、建立支部党员学习培训档案，保证学习人员、时间、内容的落实。在党员中开展经常性地爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神的教育，激发大家立足本职、奋发向上的工作热情，为推进公司事业新跨越而努力。
6、加强党员岗位技能培训。要以提高整个队伍的整体素质为目标，大力加强思想政治教育、专业理论教育。落实培训规划，制定党员干部理论培训、岗位培训、专业知识和实用技术培训的规划，党员干部的理论水平和业务素质得到提高，为人民服务的本领得到增强。
7、坚持法纪教育党风廉政教育。要引导党员、干部、职工自觉学法、守法、用法。在干部职工中经常性地开展党风廉政建设和法律、法规知识的学习教育活动，不断增强廉政意识法律意识和法制观念，提高依法办事的能力和水平。引导全体人员做遵纪守法的模范，严禁、杜绝刑事案件的发生。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司
五、推进步骤
创建工作共分为三个阶段。即宣传发动、提高认识阶段;落实措施，对照创建阶段;检查评议，总结提高阶段。
第一阶段：宣传发动，提高认识：
宣传发动阶段是运行党支部创建党建示范点工作的开局阶段。本阶段的重点是提高党员干部对创建工作重要性的认识，主要工作任务是制定创建，落实公司党委要求创建党建示范点的各项要求，抓好思想发动、集中培训和学习讨论。通过思想发动和学习讨论，增强全体党员群众争创党建示范点的自觉性、主动性，切实把创建工作列入重要的议事日程和工作内容。党支部在创建方案上报公司党委后，召开动员大会，组织全体党员认真学习华电新疆公司《关于开展党建示范点创建活动》的文件精神，加强领导，健全组织，深入思想发动，积极营造浓厚的创建氛围，切实打牢创建工作的思想基础。并采取集体学习、集中宣讲、专题辅导、研讨座谈、心得交流、宣传稿件等多种形式对党员群众进行创建工作宣传发动。
第二阶段：落实措施，对照创建
对照创建阶段是创建党建示范点的关键阶段，本阶段的重点是落实创建工作措施，扎实做好创建工作。主要工作要严格按照各项创建工作制度和创建标准进行。在这一阶段，对照创建工作要求，认真检查创建工作中存在的问题，认真分析党员队伍的现状和问题，研究解决的办法和措施。对党员干部思想、组织、作风、工作业绩四个方面存在的问题，认真查摆剖析，制定改进措施，使创建工作收到实实在在的成效。
第三阶段：自我检查，总结提高
总结提高是进一步推进创建党建示范点工作的重要阶段。本阶段的重点是组织自我检查评议，征求群众意见，总结表彰先进，通过检查总结，使党员和群众直接感受到创建工作的实际效果，达到加强党的组织建设，提高党员队伍新疆华电昌吉热电二期有限责任公司
整体素质，转变党员工作作风，促进各项工作，树立良好形象的目的。并结合自我检查得出的实际情况，提出新的要求，更好地促进创建活动深入持久地开展。
党建工作存在问题整改措施
篇2为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，切实改进当前我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，根据休组字
[20xx]13号文件要求，经充分认证，多方听取意见和建议，召开党委会研究，结合实际，制定白际乡基层党建创新“乡镇党委书记项目”实施方案如下：
一、项目名称：探索科学发展新模式
发展壮大村级集体经济
二、项目实施的意义
实施创新项目建设，是贯彻党的xx届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措，是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措。对于加强和改进我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。
三、目标要求
围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，积极探索发展村级集体经济新路子，不断壮大村级集体经济实力，实现有钱为村民办实事、办好事，村兴民富的目标。
四、具体措施
(一)社员之家改造项目
理清发展思路，盘活村级集体资产，开发集体资源，不断壮大村级集体经济实力，为白际旅游增添新亮点，并增强旅游接待能力。白际社员之家修建与上世纪60年代，是我乡境内留存的历史遗迹。通过对社员之家闲置场所的升级改造，使社员之家承载旅游接待，农家书屋，党员远程教育等功能。积极争取市直联系帮扶单位和县财政的资金支持;本着修旧如旧的原则，对社员之家进行修复，包括地面平整、墙面清洁、翻漏吊顶、物品购置。六月开始动工建设，力争两个月完工，并建立社员之家长效管理机制。
(二)严池自然村整体开发项目
严池自然村位于海拔700米以上的山脊上，距白际乡政府5公里，至今未通公路。村内有三处以千年红豆杉为主的水口林和百亩高山水梯田。通过两年来的宣传推介，知名度较高。为充分挖掘旅游资源，早日使资源优势转化为经济优势，决定对千年红豆杉进行挂牌保护，并对其周边环境和村容村貌进行整治，搭建百亩高山水梯田观景台。
根据实际情况，制定奖励措施，鼓励农民修建接待设施，满足游客需要，提高接待能力，实现农民增收。
(三)结竹营温泉开发项目
白际乡结竹营村，史传明朝开国皇帝朱元璋带领军队曾在该村安营扎寨，百姓夹道迎接，称为接朱营，因避讳，遂改为结竹营。该村历史悠久，文化底蕴深厚，境内结里组岭脚山温泉，年平均温度在38℃左右，流量均匀，常年稳定。利用当地独特的温泉资源，想方设法筹措资金，修建天然温泉浴室，进行旅游开发，壮大村集体经济。
五、保障措施
(一)成立领导机构，加强组织领导
为加强对本项目实施工作的领导，确保按期完成白际人民公社修复任务，成立白际人民公社修复工程实施工作领导小组，负责本项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。领导小组名单如下：
组
长：吴春晖
副组长：王森林
成
员：徐发亮
汪雪峰
洪海光
方松辉
汪社文
郑顺祥
(二)广泛宣传，积极营造有利于项目实施的良好社会氛围
实施
“乡镇党委书记项目”各项工程是白际乡20xx年的一项重要工作，是促进我乡文化旅游事业大发展的重要措施，要大力宣传实施社会发展工程的重要意义，引导全乡广大干部群众形成广泛共识，营造全民参与实施工程的浓厚氛围。
(三)建立项目实施监督机制，确保项目如期完成
乡政府建立项目工程督查组，对工程施工进行全程监督，监督项目建设推进情况。及时协调解决工程项目建设中的各种问题，确保按质按时全面完成“乡镇党委书记项目”各项工程。
党建工作存在问题整改措施
篇3一、指导思想
中卫五中党支部在创先争优活动中，牢牢把握住一个主题，即“做教书育人师德标兵”，以“四个四”活动为载体，力争在特色方面打造品牌，在品牌方面亮出特色。我们将以邓小平理论和“三个代
表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为我校党建示范点的创建提供有力的组织保证。
二、工作目标
我们的目标是把创先争优活动融入到日常的教育教学当中去，依据本校的实际情况，以“四个四”活动为载体，以“教学质量核心意识”为主线，强化党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显。主抓“四个四”活动即“四先”(思想领先、工作创先、行动率先、敬业在先)、“四比”(比学习、比教学、比成绩、比服务)、“四好”(人品好、人缘好、形象好、身体好)和“四满意”(学生满意、家长满意、学校满意、社会满意)。具体目标如下：
(一)“四先”
创先争优活动是党建活动的一个抓手，我们将继续深入推进创先争优活动。党员干部和党员教师首先要在“四先”方面做表率，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并进一步将创先争优工作扩大到全体教职工，引领广大教职工，立足本职岗位，取得更大成绩。一是加强思想建设。加强学习，提高思想认识，建设学习型党组织，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握教育教学所必需的各方面知识，实践中的成功经验，获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。二是工作创先。加强作风建设，坚持深入教学第一线，发扬“推门听课”的好传统，真正转变工作作风，主动深入课堂，深入班组，广泛开展谈心活动，了解情况，指导教学。三是率先垂范。党员领导干部以身作则、率先垂范，在各个方面发挥表率作用是我们党的优良传统和作风。善于思考，做学习的表率，苦钻业务，做本职工作的表率，令行禁止，做推动工作的表率，廉洁奉公，做勤政廉政的表率，亲情管理，做团结共事的表率。四是爱岗敬业。立足本职岗位，以大局为重，以工作为先，在创先争优活动中，树立
以学生发展为本的理念，开拓创新，勤于奉献，使自己的工作走在前面。
(二)“四比”
深刻理解“四比”的活动内涵和要求，扎实开展“四比”活动。一是比学习。学习党的理论和上级文件精神，学习先进的教育教学理念，在学习过程中，提高自己的思想认识和专业技能。二是比教学。作为一名党员教师，应深知自己肩上的担子更重，在教学方面，更应该是行家里手。只有在教学方面拿的出手，才能起到更大的引领作用。三是比成绩。教学质量是一个学校的生命线，中卫五中近年来所取得的成绩，证明了五中的每一位老师，都在自己的平凡岗位上付出了心血的。在党建创建活动的关键时期，更应该发扬比拼的传统精神。四是比服务。具有服务意识的人，能够把自己利益的实现建立在服务别人的基础之上，能够把利己和利他行为有机协调起来，常常表现出“以别人为中心”的倾向。因为他们知道，只有以别人为中心，服务别人，才能体现出自己存在的价值，才能得到别人对自己的服务。一切以学生的成长和发展为核心，在比教学、比成绩的基础上，还要凸显服务的意识。
(三)“四好”
加强组织建设，提升队伍素质，作为义务教育阶段的教师，面对的是天真无邪的青少年，要体现“学高为师，身正为范”的表率作用。一是人品好。好人品是工作的金字招牌，是行动的火车头。在党建活动中，党员教师要加大学习力度，提高涵养，铸造正直的人品。二是人缘好。工作中，要以高尚的品质打动人，以公而忘私的精神鼓舞人，以助人为乐的态度感化人，从而使创建活动在协作和融洽中顺利开展，也可以使广大教师在今后的任何工作岗位都可以轻松的工作。三是形象好。教师是一个特殊的只有，其形象的重要性，可以说是第二生命。树立党员的良好形象，才能让学生爱戴，家长及社会认可。四是身体好。俗话说，身体是革命的本钱。要干好革命的工作，没有一个强壮的身体和坚强的意志。还谈什么工作。
(四)“四满意”
在创先争优活动中，“四满意”是我们工作的一个最高目标。一是学生满意。党员，始终要以身作则，以自己的高尚品德和实际行动，走进学生的内心，能够和学生产生共鸣，使他们渴望知识的眼睛和心灵能够获得洗礼从而感激老师。因此，学生的满意是我们的永恒追求。二是家长满意。家长不仅关注孩子的学习成绩，也特别关注孩子的行为习惯，如道德行为习惯、学习行为习惯、生活行为习惯等。家长既希望孩子成才，希望孩子有一定的能力和特长，更希望孩子成人。我们的原则是有学生的满意到家长的满意。三是学校满意。我们将本着面向全体学生，不歧视任何一个学生，不放弃任何一个学生，让每一个学生都有发展的机会的理念，认真踏实的工作，以赢得学生的赞誉，家长的首肯和学校的满意。四是社会满意。走特色化品牌化的办学办学支路，以优异的成绩回报社会，让社会满意我们的工作。
全体党员老师和广大职工都要行动起来，以先进的科学理念武装自己的头脑，抓住创先争优这个机会，努力完成我校党建工作示范点的创建和验收。
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