篇一：党委书记述法报告
2023年个人述法报告干部年度述法总结范文(通用3篇)第一篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结一年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中央和省市县关于法治建设的重大决策部署,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,我镇法治建设工作取得明显成效,现将具体情况报告如下.一、工作情况（一）强化组织领导,狠抓责任落实.认真学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署和省、市、县工作要求,成立了党政主要负责同志任组长,分管同志任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的**镇法治政府建设工作领导小组,将法治建设纳入**镇发展总体规划和年度,多次召开党委会、班子会议听取法治政府建设工作情况汇报,专题研究推进法治政府建设示范创建工作的具体举措、经验做法,为全面推进我镇法治政府建设工作提供了强有力的组织保障.充分发挥**镇党委、政府在推进**镇法治建设中的领导核心作用,切实履行好法治建设第一责任人职责,推进法治建设与政府中心重点工作互促共进,研究制定**镇法治建设年度计划,研究解决法治建设重大问题,推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务,激发市场活力和社会创造力,推动经济社会持续健康发展等,确保法治政府建设工作与经济社会发展同部署、同推进,加快了法治政府建设进程.（二）强化责任担当,积极主动作为.将法治政府建设摆在政府工作的重要位置,定期研究新情况、新问题,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要问题亲自督办.一是研究制定《**镇领导干部集体学法制度》《2023年**镇领导干部及公务员学法计划》《**镇领导干部述法制度》等各项规章制度,要求各领导干部结合分工职能,制定详细,认真组织实施.二是认真落实调解员制度.全镇有3名兼职司法助理员,46名调解员.今年以来,调解员共计开展矛盾纠纷排查
38次,解答群众咨询110余件,成功调解纠纷20余件,成功率达到100%,通过调解、法律全覆盖工作的开展,极大提高了辖区群众知法、懂法、用法的普及度,促进了**镇整体和谐稳定.三是强化法治队伍建设.坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容,着力抓好“关键少数”,不断通过夯实法治基础知识、强化法治理念、提升法治运用能力等方式,提高基层领导干部法治素养,增强依法执政、依法行政的自信,打造“学法、守法、用法”的法治队伍.四是积极做好普法宣传.严格按照镇“七五”普法规划制定年度普法规划并开展相关工作.在组织普法工作中,推动落实“谁执法谁普法”普法责任制,统筹利用各部门的一切普法资源,推动法治宣传“到边到角”.2023年我镇重点围绕“防范电信诈骗”、“防控疫情、法治同行”、“4.15国家安全日”、“民法典与生活同行”、“决胜全面小康决战脱贫攻坚”等主题开展法治宣传活动,切实增强普法宣传工作的针对性和有效性,提高群众的法律认知水平和维权意识.（三）强化法治意识,主动积极学习.严格落实《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)学习宣传工作,成立《民法典》宣传小组,对内组织干部职工学习《民法典》相关内容,对外多次组织开展《民法典》专项宣传活动,坚持做到政府工作人员工作有标尺、有依据,广大群众知法、懂法、守法.二、存在问题一年来,我镇积极推进和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,在法治政府建设上取得了一定的成绩,但与经济社会发展要求和建设法治政府的目标相比,还存在一定的差距.主要表现在:一是部分领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺,观念不够强,法治政府建设整体推进还不够平衡.二是重大行政决策制定程序和党内规范性文件制定程序上还不够完善.三、下步工作措施在接下来的工作中,我们将会进一步强化组织领导,压实责任,全面推进**镇法治政府建设进程.一是认真组织开展我单位年末述法工作.制定**镇领导干部年末述法制度,使年末述法工作制度化、常态化.二是落实重大行政决策法定程序,推动重大行政决策合法性审查,落实公示、听证制度,进一步畅通群众意见表达和诉求渠道.
第二篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的_大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职报告如下:一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按__市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究，理清党委工作思路为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责，交叉任职"的领导体制，避免了过去"两张皮"的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22。52%。四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。第三篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：一、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观;自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结;努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题;11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施(一)存在的不足通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。(二)改正措施针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正
缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。三、坚持廉洁自律，时刻以一名员的标准要求自己。紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。遵守党性国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
篇二：党委书记述法报告
2023年乡镇党委书记述法报告
尊敬的市委、区委领导，各位同志：
大约在三年前，我被任命为这个美丽的小镇的党委书记。当时，我感到了巨大的责任和挑战，因为我既是一名领导者，也是一名服务者，一名推动小镇发展的奋斗者。在这三年的时间里，我们一直在努力探索适合我们小镇的以人民为中心的新型城镇化发展道路，同时牢记党的使命，不断开创我们的镇子的新局面。
2023年，回首过去三年，我要向大家报告，我们在这段时间取得的成绩和面临的挑战。
一、成绩
1、基础设施的建设和改善
在过去三年中，我们注重基础设施的建设和改善，大力投资城市建设，包括交通、公共设施、道路和桥梁等等，努力打造一个绿色、舒适、美丽大方的小镇。我们向市、区政府提出的建设计划得到了很好的支持，得到了发展的很大推动。小镇的基础设施得到了很大的改善。
2、经济发展取得了不错的成果
在过去的三年中，我们在不断探索新的发展模式，加速小镇的经济发展。我们积极引进外来资金，进一步发掘本地的优势，积极开发资源和特色服务，集聚核心竞争力，并大力推进清洁、环保和智慧城镇化进程。小镇的经济状况由此得到了比较显著的改变。
3、社区建设和服务的不断优化
在社区建设方面，我们注重发挥社会组织的作用，加强社区自治，促进社区建设，加大社区卫生保健工作的力度。我们加大幼儿教育和医疗、康复等社会服务领域的投入，以提高民生的水平。小镇的社区建设和服务得到了强劲提升。
二、挑战与解决
在过去的三年中，我们也遇到了很多难题。我们一直在迎难而上，致力于推进各项工作更进一步。我们实际上做到了很多事情，但仍然面临很多挑战，而这些挑战也让我们变得更加坚定，更加努力，更加有动力。
1、基础设施的不足
虽然我们在基础设施方面取得了一定的成绩，但仍然存在不足。我们需要进一步提高交通便利性、公共设施质量和数量等方面的投入，加大对基础设施建设的关注与支持。
2、国际竞争力的不足
在面临国际化发展的时代大背景下，我们也面临着国际竞争的增大和压力的增加。我们需要加快技术和创新领域的发展，以
及改善发展的环境，为小镇的转型升级打下基础。
3、社区建设的推进
在社区建设领域，我们还需要更加注重社区建设与沟通，加大感性参与，创造更互动、更具生机活力的社区文化，提高全体人民的幸福感。
认识到了这些挑战，我们会进一步努力，开拓进取，将逐步增强小镇的实力和发展潜力。
三、展望未来
最后，我向大家报告几点展望和规划。
1、坚守初心，牢记使命
我们会秉持初心，牢记使命，始终坚定不移地站在人民的角度看待和推进发展，不断寻找更好的发展路线和解决问题的方法，融合最新领域的技术，为下一个三年的小镇发展打下更坚实的基础。
2、加强产业创新
我们努力运用现代化的方法，从传统产业到前沿资讯、高新技术的领域，来推进全镇的创新发展，精准地找出未来的发展效益。我们将投入更多资金和人力，建立智库、产业园，以适得其反的方式提升本地经济增长的能力。
3、社区建设的发展
我们要保持社区与社会的交通，把社区建设和社区服务及影响力进一步提升，以创新的方式打造多样化的社会公共服务新模式，进一步推进和加强当地基层政治的和谐稳定和欣欣向风。
4、打造小镇形象
我们要把村庄环境、特色产业、区域文化、人文气质结合起来，以小镇文化的魅力，增强街区、公共空间等场所的人性化美感，进一步提升小镇的形象感召力。
未来的小镇，我们自信而期待。相信我们坚持不懈的追求，一定会创造出世界上独一无二的奇迹。5、加强环保与生态建设
我们也将牢记生态优先、绿色发展的理念，在城市化进程中加强生态建设，促进资源的合理利用，实现资源的保护与利用，同时加大环保工作的力度，建设环境友好型的小镇，使之成为一个人与自然和谐共存的社会。
6、推进教育和卫生资源建设
我们将不断加强教育和卫生资源建设，提高教育和医疗水平，不断提升群众的就医体验，以人民群众的健康和福利为首要目的。
总之，未来小镇的发展离不开我们全体参与者的努力和奉献。
在新的时代背景下，我们将持续推进开放、创新的路线，通过产业与城市的深度融合、生态城市规划、文化与教育的发展等建设，创造一个更加美好、繁荣、充满文化创造力的小镇。
最后，我请大家与我一起为此而努力奋斗，将我们美丽的小镇建设成为一座文化、创新、和谐的城市。我们将切实行动，用心打造，让未来的小镇更加辉煌和美好。
篇三：党委书记述法报告
中学校长述职述法报告中学校长述职述法报告1各位领导、各位同志：2023年度，我担任中心学校党委书记、校长。工作分工是：主持学校党委、学校全面工作。在学校和大家一起，做了一些工作，取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下：一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。近年来学校发展很快，规模越来越大。工作头绪繁多，管理任务繁重。我和大家一样。所以，学校领导班子经常思考学校的长远发展问题。始终把提高质量作为发展的重要任务，坚定不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展。坚持社会主义办学方向，坚持内涵发展、特色发展，找准学校办学定位，突出自身优势，不断开拓创新。按照核心是以人为本的要求，切实尊重学生和教师的主体地位，最充分地激发和调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，努力办好符合涡北经济社会发展需要、人民满意的教育。坚持教育以育人为本、以学生为主体，把立德树人作为学校的根本任务;坚持办学以人才为本、以教师为主体，着力解决学校教师队伍建设中存在的问题。按照根本方法是统筹兼顾的要求，妥善处理学校改革发展中的重大关系，不断开拓学校事业更为广阔的发展前景。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系，坚持从全局和长远出发，做到有所为有所不为，有所先为有所后为，努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。二、努力履行岗位职责，尽力做好全面工作。1、高度重视领导班子思想建设和作风建设，认真组织了全年的党委中心组政治和业务学习。2、高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用，年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了
1位年轻同志到中层岗位任职，从几个月的运行结果来看，岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的，各个处室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的。3、高度重视基层党组织的建设，根据学校布局调整党员人数变化、党员干部岗位变化较大的实际，适时组织了支部改选，增加了支委人数，配齐了纪检委员。4、高度重视党员的教育与管理，引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任;及时办理党员的流动手续，关心职工党员的组织生活。5、高度重视组织发展工作，全年在优秀教师分子中发展新党员，培养入党积极分子。6、高度重视市级语言文字示范校和市级精细化管理、市级安全文明校园的创建工作，经过全体师生的共同努力，2023年我校荣获“亳州市安全文明校园”、“亳州市语言文字示范校”光荣称号，获得涡阳县教育教学质量提升贡献奖。三、主动增强全局意识，自觉维护班子团结。我们这个领导班子，我作为这个集体里面的带头人，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持三位分管领导的工作，勤沟通，多商量，有意见当面谈，会上说，绝不搞无原则纠纷。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的。四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益。这些年，党和国家十分关注民主民生和民权，我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校，情同此理。所以，这几年，我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外，还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒。对于学生，首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务，最后是通过学校班主任、团委、少队了解学生，关心学生，帮助学生解决一些突出的问题和困难。五、自觉做到廉洁从政，负起廉政领导责任。学校党务、政务、财务公开制度化、经常化。学校重大问题通过党委研究，重大开支通过民主理财小组研究。坚持人事、财务、职称评定、职务晋升、评优、评先等工作公开透
明，做到公开、公平、公正。坚持政治学习教育人、管理制度约束人、典型案件警示人。坚持以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持防范于未然，经常开展廉洁谈话、相互诫勉、互相监督，切实负起领导主体责任。六、存在问题：1.在工作中上，随着学校规模不断扩大，学生数逐年增多，创新意识有待于进一步增强。2.在管理上，各项管理制度、考核组织有待进一步完善和强化。3、在思想上，进一步提高政治意识，增强组织观念，坚持理轮学习，坚定政治方向。4、在作风上，进一步做到求真务实，扎实工作，履职尽责，敢于担当。七、2023年工作总结计划1、进一步树牢“四个意识”，确保各项工作沿着正确的政治方向推进。2、进一步加强党的基层组织建设，实施登高工程，创建“五星级”党组织。3、勤奋学习，不断提高政治理论素质;扎实工作，不断增强事业心和责任感。4、加强自身修养，坚决守住纪律红线，始终保持思想道德的纯洁。中学校长述职述法报告2尊敬的各位领导、各位代表：20学年，根据教育局安排，我继续担任中学校长、书记，同时担任中教育集团总校长、总支书记，身兼数职，面对两所学校三个校区的统筹管理与发展，深感责任重大。一年下来，两所学校非常稳定，各项工作有序推进，得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动，教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实，得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据区教育局党委要求，我代表学校领导班子向全体教工作20学年"一岗双责"履职报告，重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情况，请大家评议。
一、自觉学习，注重思考研究，谋划学校整体发展自觉做班子团队的学习引领者，认真学习党的十九大以来的重要报告文献，深入领会党在新时期确立的"四个全面"战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作，自觉提升理解研判教育发展的能力。重视班子学习，及时传达教育局各类会议内容，坚持开展中心理论组学习活动，本人带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的"学校特色品牌建设"、"目标绩效管理"、"精致教育"等主题报告，引领管理团队把握学校发展方向，明确管理重点，厘清管理思路，改善管理方式，提高转型期学校教育发展能力。重视管理研究，用研究的方法做管理，促进学校科学发展。班子成员人人有课题，每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年，本人主持了省级规划课题《"五行"修炼：共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《"五行"文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》，组织申报立项了区级课题《"五行"魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖，副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。中学副校长领衔的《》立项为市美丽学校专项课题。本学年以来，我和两校领导班子注重梳理学校"十二五"规划实施情况，总结成绩，分析学现状，思考学校发展特色方向，确立学校发展重点任务，整体谋划学校"十三五"发展思路。基于学校发展基础，本人提出学校今后发展要围绕"三优一特"发展总目标做"做精致教育"，突出精致课改，本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计，以期形成共识，激励全校教师树立信心、不断超越。二、自觉担当，守规矩，廉洁自律本学年，中校级领导班子人员从7人减少为5人，中学仍为4人，每位校级领导身上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感，都能自觉担当起学校各项工作的管理责任，既能坚持班子集体领导，注重线上的校区统筹，又能独当一面，基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责，积极调动部门领导及全体教师的积极性，工作有思路，方法有创新，管理有成效。
本人作为两所学校校级领导班子成员的班长，能够以较强的责任感履行职责，勤勉自觉，认真组织制定每学期学校工作总计划，主持好两校班子会议和中心理论组学习，定期分析问题，统筹安排管理任务;同时重视目标管理，及时组织行政会总结分析20年度教育局对两所学校的目标考核情况，对薄弱指标进行专题研究，提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和节奏，往返于两所学校三个校区，与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通，督促指导各校区有效开展各项工作，参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。本人严格执行教育局关于校长"五不"直接分管人事、财务、采购、基建等规定，遵守"三重一大"决策制度，遵守重大事项议事规则，学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议，增强管理决策的民主科学化水平。坚持规范做好校务公开、党务公开工作，在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标，在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案，坚持程序规范，过程公开，在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识，自觉抵制请托、宴请，明明白白做人，干干净净做事，保持廉洁操守。两校领导班子成员严格执行党中央"八项"规定和省市区关于"作风建设"的有关规定，认真落实群众路线主题教育实践活动，对照"四风"问题组织班子成员民主生活会，自觉排查问题清单，及时制定整改措施，按规定反馈问题整改情况。班子成员严明政治纪律，严守政治规矩，改进工作作风，坚持走进教师、走进学生、走进课堂，分校区通过教师座谈会，征求教师意见建议。重视师德师风建设，认真开展师德师风教育，树立先进典型，弘扬教师优秀精神，提升正能量;坚持学生评教，坚持教学开放，坚持走进社区走访代表委员，增进沟通理解，提高开放办学合力。领导班子成员践行"诚心待人，公心处事"领导作风，坚持教师"五心"关爱工程，坚持教师"五必访"，关心教工思想、工作、生活;组织成立教工文体俱乐部活动，开展教工群体活动，营造和谐的校园精神家园。三、重点突出工作，改进管理方式，推进学校内涵发展(一)坚持依法办学，制定章程，完善制度。
20年暑假完成了中学章程制定，确立"三优一特"办学总目标;根据上级关于学校经费规范使用规定，根据章程和学校管理需要，按照权限程序增加经费使用等相关管理制度，组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》，进一步梳理完善修订了学校管理制度，现已重新整理出版《中学规章制度汇编》。(二)改善管理，重视教师队伍建设。强化教师团队建设，坚持班级教学岗位双向选聘机制，坚持评选"五行"魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案，加大教师团队目标绩效奖励力度，设立学校发展重点项目奖。强化星级学科带头人任务型管理及指导，重视青年教师指导培养，党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议，重点指导青年教师提高教育教学研究意识和能力。为扩大教育视野，20年5月—6月，分别组织三批教师带着主题任务结成大对标学校。(三)课堂教学改革不断深化。学校坚持以朴素行动推进课改，全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教学、研修管理行动系统，20年月学校承办了中国同体联盟合作导学经典课堂展示活动，尝试运用"同课异构，异课同构"方式;落实三级式课改问诊调研，坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研，20年月还邀请市教研室教研员来校集体调研指导。重视课改总结，本学年组织召开了三年课改交流会，全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题，明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略，20年月成立学术委员会，聘请等担任学术顾问，组织教师教科研培训及课题研究交流，召开省市区重点课题结题论证会。20学年学校教师共有48项立项课题，其中省级课题1项，市级课题5项，区级课题29项，校级课题17项;教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇，三等奖11篇，市教师科研成果二等奖2项。(四)创建美丽学校，深化"五行"校园文化建设。积极参加市"美丽学校"创建，"美丽班级建设"项目成为通过层层冲关成功入选市教育局"美丽校园"创建100个重点培育项目之一，副校长代表学校领衔申报的课题《》成
功立项为市课题。重视班主任队伍建设，创新班主任校本研修形式，坚持组织班主任节活动，加大班主任奖励力度，设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目;积极为班主任发展提供平台，本学年金阳兵老师成为区首届首席班主任，并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任，推荐张达福老师参评区第二届最美教师。重视心理健康及家庭教育，本学年先后邀请等专家为家长及初三考生开设专题讲座，20年月成功承办区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动，省市计生协会领导、市人大副主任莅临我校，对学校办学给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈，坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动，学生参加各类比赛，成绩显(五)加大后勤管理力度，提高后勤保障水平。规范食堂管理，精细环节，定期组织食堂工作会议，尝试食堂大厨跟班级就餐等，努力提高师生质量。加强预算管理，吸收部门人员及专用室教师参与预算;实行月度用款计划申报制度，严格遵守"八项"规定，严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护，本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教学楼走廊水磨石进行了维修改造，定期对绿化进行除草、修剪，增加了文化墙花坛鲜花美化;暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。强化仓库管理员岗位职责，落固定资产管理，规范固定资产特别是新增设施设备的登记、入库工作，规范物流管理。严格落实校园安保要求，定期排查设施设备，增添监控设备，安装教学楼卷闸门;更换保安公司，严格落实门卫制度;重视饮用水管理，确保安全用水。学校安保工作在教育局多次的检查中获得好评。(六)积极组织共同体联盟及开放办学活动。制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划，出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》，按照整合融合原则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办学，先后接待长三角名校长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。
四、回望、反思与展望回望学年，由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新，干群关系和谐;全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献，学校各项工作取得了较大成绩。学校在年度目标考核中确定为良好级，同类学校领先;党支部工作对学校发展起到了政治保障作用，被评定区教育系统先进党支部、四星级支部;20学年，学校共同体建设、课堂教学改革成为市区典型，形成了较好的品牌影响。对此，我代表学校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。当然，理性地反思我们的工作，还有存在一些亟待的问题。我们领导班子特别是我本人管理服务还不够深入，重点工作实施过程缺乏管理力度，管理方式还不够优化，有时统筹兼顾不够，有时管理效率较低，学校整体教学质量还没实现根本性突破。当然，理性地反思我们的工作还有许多不足，在集团化办学和紧密型教育共同体办学背景下，本人还存在较大的管理能力恐慌，班子成员面仍然临着如何突破学校发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定"十三五"发展规划契机，凝聚全体教工，为把中学建设为以较高教育质量为核心的"三优一特"品牌学校而奋斗。中学校长述职述法报告3尊敬的各位领导、各位老师：大家好!在我的校长任期内，面对全体教职员工述职今天虽不是第一次，但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。当然，工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点，感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾，明确今后努力的方向。现就即将过去的20——20学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报，希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评，以期我个人能得以良好的再续发展。人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标.
几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展，无论在什么情况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。一、强化自身修养，丰富完善自己要办好学校，必须先武装自己，并不断与时俱进。因此，不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。积极参加上学习、校长提高培训、研修培训，及时做好笔记，写好心得体会。一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线。二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的教育管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。首先，学校实行分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学
习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，明确分工，各尽其责，经常深入教室、，进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。三是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教育。三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行教师的学习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革、学法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子
女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。五、存在的问题和今后的奋斗目标存在的问题：1、学校各项工作的全面落实不尽人意。2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓。3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。4、关心群众，贴近师生做得不够。5、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转型。6、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。7、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力。今后的奋斗目标：1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。3、对于“老大难”问题，必须集思广益，形成共识，攻克难题达到运转流畅。4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。5、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。
6、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安和谐校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足发展。“顺境逆境雄心在，不负人民养育情”。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后，我将和同志们一起，不辱使命，克难奋进，勇立潮头，共同开创美好的未来!谢谢大家!中学校长述职述法报告4一年来，在县教育局的正确领导下，本人认真贯彻落实国家教育方针，全面实施素质教育，严格执行教育行政法规和政策，做到政令畅通、管理民主、规范、各项工作公开透明，学校领导班子团结协作，管理科学民主，学校领导之间分工合作，各司其职，教师与教师之间、领导与教师之间和睦共处，校长对各项工作统筹兼顾，注重教育教学及管理工作，强化岗位意识、责任意识和廉政意识，履职尽责，勤奋工作，取得了一定的成绩。对照南陵县校长绩效考核评价体系，现将本人自评情况简要汇报如下：一、抓好队伍，共同提高。1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展,加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识，一个团结协作的优秀团队正逐步形成。2、加强政治学习。本年度，是党员开展党员纯洁性学习教育活动年。学校按照上级的安排，我们组织党员老师系统学习，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来引领自
己，提高工作效率。认真学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规;使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念，强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想办法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身素质，今年顺利完成了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习，同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，时刻提醒自己要以他为榜样，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。二、以人为本，营造和谐氛围。尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。三、常规管理，规范科学。1、常规教学，扎实细致。根据新课改的要求，要求教师严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度，组织开展两次全镇期末教师业务大检查，对全镇各校每位老师的教案、作业多次进行检查，并对优秀的教师在全镇进行通报表彰及在全镇同学科老师中交流，达到同事之间相互学习，提高工作能力。规范的管理使我校的教学质量得到了很大提高，20年中考，我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈，取得了较为满意的成绩，(大统招5人、小统招28人、择校4人)，受到了各级领导的充分肯定和家长的一直认可。2、教研活动，扎实有效。
加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本年度本人听课达30多节次。组织开展了多次教学观摩活动课。本人主持我校承担《南陵县提升初中校长课程领导力行动研究》之子课题《初中数学课程计划与教学评价的研究》课题已结题，同时积极申报并参加了市级课题《初中师生心理健康现状的原因及其对策的研究》的研究。3、家校携手，共担责任。由于我校留守学生较多，本年度，我们召开了三次全校性的家长会，每次家长会，我都精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。每次家长会，当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容，也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合，学校荣获20年度芜湖市关系新一代先进单位。四、学生活动，丰富多彩教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。1、开展了全校性的爱国主义教育读书及征文评选活动，并推荐部分作品上报县级评选，多篇次获奖。2、开展“美德少年”评选活动。为了让更多的学生体会到成功的快乐，激发学生不断进步，我们每学期进行了两届“美德少年”的评选，此项活动的开展激发学生不断进
步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面。3、各种比赛。为了丰富学生的校园生活，我们举行了七年级经典诵读比赛、计算机比赛，八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画比赛等丰富多彩的学科竞赛活动，激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素质。特别是经典诵读比赛，极大地激发青少年学传承经典文化、热爱祖国悠久历史的信念。4、开展了感恩教育报告会，场面感人至深，使同学们深感只有认真学习才能感恩祖国、感恩老师、感恩父母。五、安全管理，落到实处。在“以人为本，构建和谐社会”的今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育，每周五放学要求老师在班上强调安全，学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录，学校时刻关注教育的动向，了解有关学校安全事例，及时组织教师进行学习，提醒教师不要好心办坏事，提醒教师要学会控制自己的情绪，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增强工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。学校与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书。每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照顾好学生，我们确实做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。根据县教育局的安排，按县政府的要求组织开展了学生接送车管理工作，积极组队参加了县教育局组织交通安全知识竞赛活动，组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查。六、廉洁自律，依法治校。本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉
为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件。一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现，他们默默无闻，普通平凡，但他们充满爱心，团结协作，具有强烈的敬业精神、团队意识，他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的光荣职责。我很感谢这些老师的付出，是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的勇气，是他们时刻让我感受到集体的温暖，给了我工作的不竭动力。七、存在的问题及今后的设想：作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想：1、学校校园标准化建设需加强，综合楼、运动场的建设迫在眉睫，作为20年度班班通建设学校，还需要添置必要的办公设备及教学设备，但经费严重不足。2、学生生源不够稳定，来源比较复杂，家庭教育跟不上影响学校教育。3.学校领导、教师外出听课、学习的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素质。4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。5、学校工作创新的力度不够。新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探索、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让弋江中心初中在奋进中追求创新，力争办人民满意的学校。
中学校长述职述法报告5尊敬的各位领导，各位同行：年是我到中学工作的第四个年头，四年是个不短的时间，学校对面的供电所已换了六任所长。四年是可以做很多事情的，有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩，且一年一个台阶，让我佩服不已。而我在的四年，虽力求恪尽职守，努力工作，但与领导的要求和期待相比，存在很大的差距。除了学校面貌有所改变外，其他都是涛声依旧。我深深认识到，我不仅没有那种点石成金的本领，甚至开始怀疑自己是否具有领导才能。让曾经对我寄予厚望的领导失望了。即将过去的年，是我难以忘怀的一年，这一年的经历好似坐过山车一般，有收获，有委屈，更多的是迷茫。下面，我从三个方面陈述我一年的工作。一、一年来所做的主要工作1、学习充电。今年3月，我参加了市首届校长高级研修班的学习，并有幸在市第中学挂职锻炼一个月时间，让我真真切切长了见识，开阔了眼界，增长了智慧，心灵受到很大的冲击。的感触，是人的魄力，那种干事业的勇气和不怕失败决心，看准了的事情，就义无反顾的去尝试。那种做大教育的氛围特别诱人。他们的基础比我们强不了多少，他们的思想不见得比我们深刻，但是他们心灵尺码相同的人比我们多，他们的步伐比我们坚定。市也在打造高效课堂，他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市教育局在年1号文件中提出“强力提师能，创建新课堂”的口号。启动之初，他们以课堂博览会的形式，用三天时间，对全市七千名教师进行培训，请来杜郎口的老师上示范课，请专家现场做点评，让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程，对推行不力的校长进行问责，用赵局长的原话说，一个字的处理就是“斩”，二个字的处理就是“拿下”。不允许犹豫观望。教育局用他们一贯的铁腕手段，把每个校长，把每个老师推进改革的洪流之中。
在的每一天，我都会因为一些小事而感动，我把这些感受记下来，写成了系列日记，发在网上，受到很多网友的好评。2、构建充满生活情趣的德育。学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教，孩子们的成长需要故事，要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月，用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响：一是给父母洗一回臭袜子的活动，感动了很多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动，感动了很多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校，写上自己的名字，采取好保护措施，随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后由各班主任组织在班内评奖，并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。通过这些活动，我认识到，教育如果有情趣点，效果会更好。3、培养学生阅读和锻炼的习惯。爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习能力，一个人阅读能力的好坏决定了他学习能力的高低。因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。只有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异，在评选小小藏书家的活动中，我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本，这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大。主抓的阳光体育活动，我是积极的拥护者和实践者，引导学生走出教室，走向操场，走进大自然，走到阳光下，身体力行开展体育活动，班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长，我就会坚持下去，让阳光体育活动成为学校的一张名片。4、努力打造高效课堂。学校最美的风景应该在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中，我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功，但还是很有收获。今年中考，我们综合排名不高，但考一中人数达26人，超过以往任何一届。得到了老百
姓的认可，目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解，上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点，但我们朝着对的方向在走。5、做好教育的一些规定动作。初当校长，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮点。现在才明白，真正的特色不能速成，它需要实践，更需要时间。这一年，我们只是在学生吃住行的安全上，老师的到岗到位与敬业上，学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情，是一些最基本的工作，上不得台面，不好意思在这里说。但和往年相比，有一些小小的变化，无论你什么时候去我校，校园都很干净，到处充满生机与活力。二、取得的主要成绩1、今年5月，全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。此后，常有省内学校来访，到目前为止，我们接待外县市参观者达十余2、今年9月，我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组的检查，并以满分通过。为此，我们一个假期都没有好好休息。3、我校科技创新小组在老师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加年全省中小学机器人大赛中获得一等奖，为学校增加一抹亮色，不过已成绝版。三、存在的问题1、师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余，但从我调入aa以来，先后有35位老师调入城区，造成我们优质师资的失血。培养一个好教师不容易，但留不住好老师是我们的硬伤。2、我个人带班也存在问题。方法不当，不善于沟通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种.种无理要求，胡搅蛮缠，让我感到不可理喻。但如果平时工
作做得尽善尽美，也许闹剧就不会出现。虽然现在仍觉得自己很委屈，做出了一些别人无法理解的牺牲和担当，但此事件还有很多地方值得我反思。3、教师年龄偏大，且心灵沙漠化严重，对一些美好的情感，对一些充满智慧的思考，对一些打动人心的故事，居然可以做到无动于衷。即将过去，再一次感谢那些坚定支持我信任我的领导和同事，时光会还原一切真相。所有的经历都是财富，让所有的不如意都留在.崭新的已经迎面走来，我会带着新的激情和勇气，出发!
篇四：党委书记述法报告
201x年度述职述德述法报告
开化县人民法院党组书记、院长：周晓清
（201x年1月）
201x年，在市县党委领导、人大监督、政府支持、上级法院指导以及社会各界的广泛关注下，全面学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，牢牢抓住司法为民、公正司法工作主线，切实提高“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行宪法和法律赋予的职责，不断改进司法作风，提升司法公信。现将本人一年来在职、德、法三方面的情况报告如下：
一、忠实履职，抓好法院各项工作
经过深入调查研究和院党组充分酝酿，201x年初，我院确立了“强队伍、精审判、创特色、争一流”工作要求，并在全体班子成员的共同努力实践下，法院各项工作取得了新进展。全年共受理各类案件7244件，结案7154件，同比分别上升18.56%和20.13%，解决诉讼标的总额9.87亿元。月均存案工作量、结案率、结案均衡度等反应案件质量效率效果的主要指标位居全市乃至全省法院前列。
1.在维护社会稳定上有新局面。把护航党的十九大、世
界互联网大会等重大会议作为首要政治任务，以“G20峰会”维稳安保标准落实工作责任，做到守土有责守土负责守土尽责。认真填写内部办案跟踪监督卡，将风险排查与日常办案有机结合，及时有效化解重大敏感和初信初访案件。对确有上访、闹访风险的案件，落实包案领导和化解责任部门。推行院领导约访、下访和律师等第三方参与涉诉信访化解制度，有效减少涉诉信访存量。认真落实重大敏感案事件舆情应对“三同步”原则，安排专人实时监控网络舆情，力争早发现、早处理，营造良好网络舆论环境。
2.在精准服务大局工作上有新举措。制定出台司法保障“三区一园”建设若干意见，建立府院联席会议制度，积极主动、有针对性地服务保障党委中心工作。推进环境资源与旅游特色审判，大力开展涉环境资源刑事案件巡回审判工作，坚持严厉打击与生态修复并重，全力守护绿水青山。共审结涉环境资源刑事案件29件，全部采用巡回办案或“公众开放日”形式审理，发出抚育令、放养令等令状11份，增殖放养鱼苗6700斤，修复被毁山林26亩，相关做法被人民日报刊登推广。切实加强旅游民事权益保护，与县文旅委建立旅游突发事件应急和安全预警、旅游纠纷诉调对接等机制，在花牵谷、古田山、龙门村等主要景区设立巡回审判站点8个，51起涉旅游纠纷全部得到诉前化解，助推全县域旅游示范区创建。助力政府打好“拆、治、归”转型升级组合拳，妥善处理涉“五四三”等矛盾纠纷，及时为火车站建设征地、芹江钟厂片区房屋征收等提供法律参考。加快推进“僵尸企业”依法
处置，加强与党委政府信息沟通，主动向县委、县政府报送依法处置“僵尸企业”助推经济转型升级报告，及时通报企业破产审判进展，争取党政支持，县委项瑞良书记多次批示肯定。与县经信科技局、县财政局联合出台企业破产维稳周转资金使用和管理办法，保障企业破产审判工作顺利推进。共审结破产案件7件，化解债务总额3.98亿元，盘活土地141.31亩，厂房4.18万平方米。
3.在推进“三大机制”建设上有新进展。不断完善诉讼服务中心功能，增设执行事务、诉调衔接、保全送达、档案查询、律师服务等功能区块，添置自助立案、自助查询、自助缴费、自助打印等设施，努力为群众提供一站式、综合性、全方位服务。将“三大机制”建设向人民法庭和乡镇延伸，在全市率先完成人民法庭诉讼服务中心升级改造，在案件相对较多、地域偏远的乡镇设置自助终端一体机。全年网上立案数超过民商事案件总数的50%，实现当事人在立案环节100%跑一次、50%不用跑的目标。与司法局共同从“钱江源老娘舅”中选聘81名特邀调解员、家事调查员，与衢州保险业协会以及开化工会、司法局等建立诉调对接机制，多方合力将矛盾纠纷化解在基层和初始阶段。委托调解率38.64%，诉前化解率16.39%，民事调撤率62.30%，民事可调撤率82.93%。
4.在基本解决执行难攻坚战中有新战果。县委、县政府专门召开基本解决执行难工作推进会，进一步凝聚全县各部门支持法院执行工作合力。与公安、国土、金融等单位建立资源共享和信息互通机制，与不动产登记中心建立不动产网
络实时查询机制，与通信运营商建立为失信被执行人定制特殊彩铃机制，与组织部门建立干部选拔任用联审机制，使失信被执行人一处失信、处处受限。在《今日开化》开辟执行专栏，向代表委员寄送公开信，向社会各界征求“基本解决执行难金点子”，邀请代表委员、人民陪审员参与执行，召开基本解决执行难新闻发布会，全力营造全社会支持法院解决执行难的良好氛围。部署开展从3月10日至6月20日的“百日执行会战”活动，累计出警780余人次，开展“凌晨执行”“假日执行”等突击执行12次，执结案件517件，执行到位金额2341万元，累计腾房4.62万平方米。规范终本案件管理，经常性开展终本案件“回头看”，累计恢复执行230件，执行到位金额2296.09万元。严厉打击拒不执行行为，移送公安机关立案侦查1件1人，司法拘留74人，罚款13人。
5.在全面落实司法体制改革上有新成效。顺利完成第二批4名员额法官遴选，进一步增强一线办案力量。合理组建审判团队，成立刑事、民事和执行等专业法官会议，制定独任法官办案、合议庭办案、法官业绩考核办法等配套文件，不断完善审判权运行机制。大力推进案件繁简分流，在诉讼服务中心设立清树调解工作室等专业调解法官团队，实现简案快审、难案精审。落实院庭长办案制度，将院庭长办案情况纳入业绩考评，由审管办每月通报一次，推进院庭长多办案、办难案。院庭长共办结案件4029件，占全院结案总数的62.86%。加快落实职业保障制度，按期完成法官职务套改、法官单独职务序列等级评定、绩效考核奖金分配等工作,有效
提振各类人员工作积极性。推进司法雇员制落实，县编办已核批36名司法雇员。积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，出台人民警察、专家证人、鉴定人出庭作证意见，有效防范冤假错案发生，提升刑事案件质效。通知11名证人、2名侦查人员和1名鉴定人员出庭作证，1名侦查人员和1名鉴定人员在庭前会议上接受质询；准许公诉机关撤回起诉2件，宣告1名被告人罪名不成立。深化家事审判方式和工作机制改革，在院机关以及马金、华埠人民法庭进驻钱江源“老娘舅”4名，拍摄以家事审判为题材的微电影《芹心》，不断扩大改革成效。
6.在推动智慧法院建设上有新成果。设立道路交通事故纠纷网上数据一体化处理中心，打造道交纠纷网上处理平台，实现“一键理赔”。自201x年8月份平台上线以来受理道交案件120件，化解120件，化解率100%。完成数字法庭技术升级，实现庭审“一键直播”。完成电子商务网上法庭和安防系统建设，有效提升管理水平和信息化集约水平。在法院微信公众号植入诉讼服务站，打造指尖上的诉讼服务平台，努力让群众得到便捷、高效、优质的网络诉讼服务。自主开发执行联络站，接受当事人24小时线索举报，并借助微信实时定位功能，及时快速查控被执行人及其财产，该项功能入选浙江智慧法院建设成果展。
7.在加强过硬队伍建设上有新抓手。坚持思想引领，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻十八届历次全会和十九大精神，全面学习领会习近平新时代中国特
色社会主义思想，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”。坚持以正向价值观立人、以先进典型激励人，出台《关于全面加强队伍建设铸造开化法院铁军的实施意见》等制度文件，举办“实干写忠诚
担当树公信”先进事迹报告会，对为法院集体争得荣誉的集体和个人及时予以嘉奖，王佳同志继续申报并荣获全国维护妇女儿童权益先进个人和全国巾帼建功标兵等荣誉称号。与县委党校联合举办优秀业务骨干培训班，建立基层锻炼和轮岗制度，进一步完善青年导师制、专业法官会议、新招录公务员下派人民法庭锻炼等制度，不断提升干警综合素质能力。出台信息宣传调研考核奖励办法，提升干警调研写作能力，3篇论文在全市法院系统学术讨论会获奖，2篇论文在《浙江审判》发表，2篇论文在省级以上学术讨论会获奖，创近年来最佳成绩。常态化开展青年沙龙、兴趣小组和体育活动，丰富干警的业余生活，培养干警团结协作精神。坚持从严治院，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，充分运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。积极倡导家庭助廉，开展“道德文明传家风
廉洁司法创院风”系列活动，共同筑牢法院干警的廉政防线。坚持抓早抓小抓经常，通过开展廉政教育周、院领导为干警上廉政党课、员额法官廉政谈话、每周发送廉政短信、编印廉政小册子、观看廉政教育片等方式，做到警钟长鸣。坚持违纪违法零容忍，对4起轻微违纪问题及时予以严肃问责。
二、注重品德，不断提升党性修养
1.政治品德方面。本人始终保持清醒头脑，认真贯彻执
行党的路线、方针、政策和决议以及中央和省、市、县重大决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持从学习入手，认真系统学习党的十八大、十八历届全会和十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。认真撰写学习心得体会，本人撰写的《法院在新时代司法征程中大有作为》一文，分别于201x年11月4日和11月18日的人民法院报、衢州日报刊载。认真学习贯彻“一准则一条例”相关要求，进一步摆正自身世界观、权力观和事业观，严格遵守浙江政法队伍“七个绝不允许”和浙江法院“五条纪律”，进一步坚定宗旨意识，进一步增强党性修养。严格落实民主集中制，在事关法院发展、重大经费开支、人事任免等重大事项决策上，始终做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，顾全大局，不搞“一言堂”。善于发挥班子成员的积极性和主观能动性，凝心聚力，发挥好班长角色。
2.职业道德方面。始终坚持独立办案但不孤立办案，坚持依法办案但不依法条办案，确保审判的政治效果、法律效果和社会效果有机统一。始终把民主、团结作为第一原则，对党忠诚、秉公办事、民主决策，敢于面对，主动担当，凡属副职和部门职权范围内的工作，敢于放手让他们大胆去抓、大胆去管，对难度大、涉及面广、情况复杂的问题和难办的事情，主动想办法帮助副职协调解决，对需要承担责任的工作，自己首先担当。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，坚持不贪、不占、不拿、不接受任何
礼贿，为全院干警做好廉洁从政的表率。
3.社会公德方面。坚持带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公民基本道德规范，践行社会主义核心价值观，传承中华民族优秀传统美德。遵守公共秩序，爱护公共财物，在公共生活中举止文明、礼貌待人，热心公益事业，关爱弱势群体。对不法行为，敢于说不，勇于挺身而出，予以坚决的反对和斗争。坚持厉行节约，反对浪费，经常通过典型案例、身边小事教育引导家庭成员，特别注重模范自身行为为子女作好榜样。在业余生活方面，坚持读书看报，笔耕不辍，开阔视野，陶冶情操，以积极向上、健康文明的兴趣爱好丰富生活。
4.家庭美德方面。在家庭生活中，不片面强调家长权威，以民主和谐、有商有量的处事风格，与配偶、子女共同建设美好家庭。孝敬父母，尽可能在周末、传统节假日抽出时间带上全家去看望老人，以实际的行动尽到作为子女的义务，为孩子作好表率，传承良好家风。团结邻里，不过分计较个人利益，遵循互帮互助的相处之道，构建和睦邻里关系，并积极参与社区建设。
三、崇法尚学，共建“法治开化”
1.强化组织保障。坚持将法治建设工作作为“一把手工程”抓实抓好，切实担负起履行法治建设第一责任人职责。成立全院法治建设工作领导小组，院长为组长，分管副院长为副组长，其他班子成员为成员，下设办公室，分管领导兼任办公室主任，并配备相应人员作为工作人员，建立起有序领导、全面推进、扎实开展的法治建设工作总体格局。根据法院审判执行工作实际，重点就政治理论、法学理论、普法宣传等方面制定学法普法年度工作计划，根据分工安排，详细制订各职能部门普法责任清单。大力保障学法普法的工作经费，建立法官联系乡镇制度，开展“百场法制宣传讲座进基层”活动，以案说法，引导公民学法尊法守法用法，弘扬社会主义核心价值观。
2.不断尊法学法。高度重视自身和全院干警的学法工作，建立健全院党组集体学法、部门专题学法制度，每年为各部门征订各种类型的法律书籍，组织干警积极参与上级法院举办的相关培训，每年党组学法超过3次，全体干警集中学法不少于2次，尤其对新出台或修改的法律及相关司法解释，如民法总则等，专题召开党组理论学习中心组学习会进行部署学习。在内外网开辟专栏，上传政治理论、法律法规、典型案例、学术调研文章、学习心得体会等方面的材料，建立法治文化学习宣传阵地，提高干警学法用法意识，浓厚法治文化建设氛围。认真落实领导干部和公务员学法各项制度，深入学习宪法和国家基本法律，将学法用法情况纳入干警年度考核的重要内容之一，组织全体干警参加学法、用法相关考试，进一步提升干警综合素质能力，为全民普法教育发挥了积极表率作用。
3.加强示范引领。不断加强班子建设，领导干部率先垂范，积极担当，身先士卒，拉高工作标杆、作风标杆、学习标杆和生活标杆，以高标准、严要求对待自己，要求别人做
到的，自己不但首先要做到，而且要做好，要求别人不做的，自己不但首先要杜绝，而且要告诫身边的人，切实在干警中喊响“向我看齐”，发挥示范引领作用。通过法治公开日、巡回审判、定点服务、定期走访、庭审直播等多种形式，贯彻落实“七五”普法工作。注重在判决书中加强说理部分，通过实实在在的案例普及法律知识，提高普法教育效果。
4.开展法治实践。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持以审判为中心，切实贯彻无罪推定、证据裁判、疑罪从无、非法证据排除等法律原则和制度，有效防范冤假错案。全面推进“三大机制”建设，不断完善诉讼服务的软硬件条件，不断满足人民群众多元化诉讼服务需求。继续巩固基本解决执行难工作成果，充分利用大数据、网上查控系统，努力构建全社会支持执行工作的良好局面，努力实现胜诉当事人的合法权益。严格落实中央防止干预司法的“两个规定”，严格执行内部人员过问案件全程留痕和责任追究实施办法，切实排除对司法工作的各种干扰，确保司法公正。一年来，班子成员及单位工作人员无违法犯罪情况发生。
篇五：党委书记述法报告
学校党委书记2023年度述学述职述廉述法报告
尊敬的校级领导、各位老师和同学们：
大家好！今天，我代表学校党委，向大家述学述职述廉述法。过去的一年，学校党委带领全体教师和学生，团结协作，攻坚克难，取得了不少亮眼的成绩。但我们也清醒地看到，学校目前的发展仍面临不少困难和挑战。未来的路上，需要我们齐心协力、奋勇前行，为学校的繁荣发展贡献力量。
一、学校建设作为重头戏
学校发展的前提是基础设施建设，只有建设良好的硬件设施，才能为师生提供优质的教学和生活环境。因此，学校党委始终把基础设施建设放在重要的位置，积极争取各种经费，进一步优化校内硬件设施，充实教学器材，提高各种平台的效率和使用率。
二、教育教学改革成效显著
教育教学是学校的核心工作，是培养优秀人才的关键。党委高度重视教育教学改革，制定并贯彻落实多项政策，鼓励老师教学研究，培养具备创造性和实践性的人才。同时，加强对学生个性化发展的引导和关心，切实做好教育教学方面的服务，提高人才培养的质量和水平。
三、深化思想理论建设
建设人才的核心是培养人的思想，因此，党委注重进一步加强学生和教师的思想理论建设。在2023年，学校党委将继续开展丰富多彩的思想教育活动，不断深化马克思主义理论的理解和运用，让全校师生牢记使命，为实现中国梦、建设高水平大学、贡献自己的力量。
四、党风廉政建设永远在路上
要做到从严治党，绝不能有丝毫懈怠。党委不断完善规章制度，加强监督检查，措施得力，落实到位，不断整治党风廉政建设的各个方面，起到了很好的效果。2023年，党委将继续发扬党的传统，带领师生维护学校的廉洁建设，严厉打击各种违法行为，把人民满意的高水平大学建设成为我们的共同理想。
五、廉洁自律从我做起
党委更注重注重自身廉洁自律方面的建设，学校党员干部自觉筑牢廉政思想，树立正确的政治方向，坚决抵制各种不正之风。学校党委依法依规办事，锐意改革，真抓实干，以身作则，不断开创学校党风廉政建设新局面。
最后，要感谢全校师生24小时辛勤付出，同步跑步的革命精神，为学校的发展点燃了希望之灯。让我们充满信心和勇气，携手共进，实现学校的更好前景！谢谢大家！同时，学校党委也始终保持着对教师和学生的关心与关注，关注着他们的各种需求和问题。在过去的一年里，党委不断加强和改善师生宿舍条件，加强校园安全和食品卫生管理，为广大教师和学生提供
更加便利和舒适的学习和生活环境。
除此之外，党委还积极与企业合作，开发各种实习和就业项目，创造出更多的机会和平台，为师生提供更多实践经验，增加他们的竞争力和就业机会。同时，党委还不断强调学术道德建设，促进学术诚信、团结协作等守则的恪守。
在未来的发展中，学校党委将秉持“以人为本、以学为基”的办学理念，将推进学校建设、强化学术建设和推进教育教学改革，全面提升教学和科研水平，因为只有把人才培育成为责任担当、思维开阔、掌握核心指导思想的高素质人才，才是对社会最大的贡献。
最后，我们相信，在党委的带领下，广大教师、学生和校友会一起努力，不断开拓进取，共同推动学校的不断发展，让学校成为早日实现中国梦的重要支点。文章介绍了学校的发展状况、校园文化建设和党委在学校发展中的重要作用。学校历经数十年的建设，在教育教学、学术建设、社会服务等方面取得了显著成效，校园文化构建也逐渐成形。党委一直致力于推进学校的发展，并采取了一系列措施，如加强学术道德建设、改善师生宿舍条件、加强校园安全和食品卫生管理等，为广大教师和学生提供更加便利和舒适的学习和生活环境。未来，学校党委将致力于提升教学和科研水平，推进教育教学改革，全力培养责任担当、思维开阔、掌握核心指导思想的高素质人才，为实现中国梦做出更大的贡献。
篇六：党委书记述法报告
2021年县四大班子述职及县级领导个人述职述法报告汇编
2021年，某县四大班子积极履职，认真完成各项工作任务，为县域发展作出了积极贡献。在这里，我们将对四大班子和县级领导进行述职述法报告汇编，以便于社会各界了解、参考和评价。
一、县委书记述职：
今年以来，全县积极贯彻落实党中央和省、市委的决策部署，深入实施乡村振兴战略，促进经济社会持续健康发展。在全县上下的共同努力下，全县经济社会发展呈现良好态势：一是工业生产逐步恢复，经济发展整体稳中向好；二是以“三农”为重点的农业生产发展成效显著，农民生活逐步改善；三是基础设施建设不断完善，人民生活水平不断提高；四是治理环境不断优化，社会和谐稳定有序。但是，也面临着一些困难和问题，如年底赶工压力较大、部分农村地区基础设施滞后、城乡差距较大等。在未来的工作中，我们将继续发扬优良传统，锐意进取，全力以赴，坚决打好各项攻坚战，努力实现县域经济社会跨越式发展。
二、县长述职：
今年以来，全县委政府组织各部门和各乡镇深入贯彻省委、市委的战略。特别是在疫情防控工作方面，我们始终坚持以人民生命安全和健康为中心，及时采取了一系列有效措施，保护了广大群众的生命安全，控制了疫情的扩散。同时，在经济、教育、文化、环保、城乡建设等方面，我们也做出了积极的努力，取得了显著的成绩。但同时，我们也发现了一些问题和短板，如基础设施建设滞后、环保治理亟待加强等。在未来的工作中，我们将继续发扬团结协作、拼搏进取的精神，全力做好各项工作，团结带领全县人民不懈奋斗，加紧实现县域经济社会又好又快发展。
三、政协主席述职：
在这一年中，我作为全县政协的主席，肩负着引导参政议政、促进发展的重要使命。我们深入开展调研活动，积极向地方政府提出各自具有代表性的建议，旨在推动经济社会发展，共同建设我们的家园。政协组织全体会员齐心协力，认真履行自己的职责，对全县事情进行广泛接触、深入研究、积极推动，取得了显著的成绩。但是，也有需要我们深入研究和探讨的问题，如乡村振兴战略、文化和环境保护等。在未来的工作中，我们将继续深入调研和自身学习，及时思考、提出有建设性建议，助力全县协力共建美好家园。
四、法院院长述职：
作为全县法院的院长，我们始终坚持以人民至上、公平司法为本的原则，深入推进依法治国、法治建设等各项工作。我们也积极履行政治责任、法治责任、服务责任、保障责任，确保全县法制工作的安定有序。今年，我们开展了系列丰富多彩的活动来加强全民法治意识，推动全县法制建设水平达到新高度。但是，我们也发现了一些摆在面前的问题，如高亲情案件成为新的司法难点等。在以后的工作中，我们将继续发扬团结协作、奋发进取的精神，为全县司法事业的发展贡献我们的力量。
总之，2021年县四大班子精神饱满，工作认真负责，为全县经济社会发展作出了重要贡献，同时也发现了一些问题和短板，希望在未来的工作中能够不断努力，携手共进，全面落实中央和省市委的各项决策部署，全力推进县域经济、文化、环保等各项建设，助力全县经济社会跨越式发展。一、县委书记述职
县委书记述职报告中，列举了今年以来全县经济社会发展取得的良好态势。其中，工业生产逐步恢复，经济发展整体稳中向好；以“三农”为重点的农业生产发展成效显著，农民生活逐步改善；基础设施建设不断完善，人民生活水平不断提高；治理环境不断优化，社会和谐稳定有序。这些成果的取得，离不开全县上下共同努力和县委书记的引领和决策，是对县委书记工作的肯定。
同时，县委书记也自我检讨了当前工作中面临的困难和问题。除了年底赶工压力较大、部分农村地区基础设施滞后、城乡差距较大等问题，县委书记也提到了当前全球疫情对我国经济社会造成的不利影响，以及当前经济发展中存在的一些结构性矛盾，如消费升级滞后、科技创新不够等。
为了解决这些问题和矛盾，县委书记强调了要继续发扬优良传统，锐意进取，全力以赴，坚决打好各项攻坚战。具体来说，县委书记提出了下一步的工作思路和举措，包括继续深化改革、加快推进乡村振兴、加强科技创新、促进市场主体健康发展等。
二、县长述职
县长述职报告中，县长肯定了全县在疫情防控工作方面取得的成效。县长在报告中提到县政府始终坚持以人民生命安全和健康为中心，及时采取了一系列有效措施，保护了广大群众的生命安全，控制了疫情的扩散。
在经济、教育、文化、环保、城乡建设等方面，县政府也做出了积极的努力，取得了显著的成绩。但同时，县长也发现了一些问题和短板，如基础设施建设滞后、环保治理亟待加强等。
为了解决这些问题，县长提出了下一步的工作措施。其中，县政府将推动基础设施建设提升，提高教育质量和水平，加大文化事业发展力度，深化环保治理等方面，以全面推进县域经济社会跨越式发展。
三、政协主席述职
政协主席在述职报告中提到，政协组织全体会员齐心协力，认真履行自己的职责，对全县事情进行广泛接触、深入研究、积极推动，取得了显著的成绩。政协主席还强调，政协作为民主党派组织和社会团体，必须加强内部建设，切实提高各民主党派的参政议政质量和水平，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。
在政协工作中，也存在一些需要深入探讨的问题。例如，乡村振兴战略、文化和环境保护等，政协主席希望政协全体会员继
续加强调研和自身学习，及时思考、提出具有建设性的意见和建议，为全县协力共建美好家园作出更大的贡献。
四、法院院长述职
法院院长在述职报告中，肯定了全县法院深入推进依法治国、法治建设等各项工作的努力和成果，并且积极履行政治责任、法治责任、服务责任、保障责任，确保全县法制工作的安定有序。
同时，法院院长也提到了当前法律工作存在的问题，如高亲情案件成为新的司法难点。为此，法院院长提出了进一步加强法制教育、提高司法质量和效率、加强国际司法交流等措施，以打造全县最优秀的司法机构，推进全县法律制度和法治建设水平持续提升。
总之，在县四大班子述职报告中，除了对今年取得的成绩进行全面总结外，也对目前存在的问题进行了客观分析，并且提出了有效的应对和解决措施，这些措施既能够巩固和拓展取得的成果，也能够解决存在的问题和短板。将来，县四大班子将继续发扬团结协作、奋发进取的精神，为全县经济社会跨越式发展贡献更大的力量。非常感谢您给出的肯定和提出的问题。在提高语言表达能力方面，我会抽出更多时间进行学习和练习，尤其是对于一些专业知识的掌握和运用。同时，我也将多参加成长训练和交流活动，提高自身综合素质和能力水平。对于工作中存在的问题和困难，我会认真分析和思考，并及时找到解决方法，以保证工作的高效和质量。感谢您的关注和指导。
篇七：党委书记述法报告
乡镇党委书记2021年述法报告
乡镇党委书记2021年述法报告
提纲：
一、加强认识，进一步提高学法用法理念
二、强化法治意识，履行法治建设责任
三、认真学法，进一步加强依法行政潜力
四、做好全面宣传工作，深入推进法治入户
五、奉公守法，进一步提升廉洁自律良好形象
六、今后学法用法的努力方向
2021年，在全县依法治县工作顺利推进的进程中，我作为一名乡镇党政主要领导，严格按照上级部署要求，带头主动学习党的路线方针政策，国家的法律法规和规章制度，提高法律意识，增强依法办事的能力。现将一年来的学法用法执法守法情况汇报如下：
一、加强认识，进一步提高学法用法理念
首先，我清醒地认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会礼貌进步的显著标志，还是国家长治久安的必要保障，是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。公务员学法用法是执政为民的本质要求，作为一名乡镇主要领导干部更要充分掌握相关法律法规，才能做到依法执政、依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保了全镇工作顺利有序开展。
二、强化法治意识，履行法治建设责任
自觉运用法治思维和法治方式解决问题，遵守法律法规，严守廉洁自律各项规定，认真履行法治建设责任。自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，牢固构筑起拒腐防变的思想防线，处处约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，勤勉履职，清清白白、平平实实地工作。身为乡镇政府工作主要负责人，我时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持廉洁从政思想意识，积极落实廉政风险防控体系建设，自觉遵守中央八项规定。通过廉政风险防控体系建设，不断增强廉政风险防控意识，不以权谋私，堂堂正正做人。
三、认真学法，进一步加强依法行政潜力
乡镇工作面宽量大，涉及的相关法律法规较多，只有不断加强学习，确切提高自身法律素养，才能做到依法行政。一年来，我认真学习了《中华人民共和国公务员法》《行政许可法》《安全生产法》《土地管理法》《中华人民共和国环境保护法》《环境保护行政处罚办法》等法律法规，使相关法律条款熟记于心。同时，要求分管领导和相关部门工作人员认真学习，让法律法规武装头脑，在工作中，严格逗硬按照法律条款办事，依法行政，明确了在实际工作中什么能够做，什么不能够做，就应怎样做，不就应怎样做，杜绝了办事随心所欲，偏离正确方向。
四、做好全面宣传工作，深入推进法治入户
通过会前学法、集中专题学法等形式，组织我镇全体党员干部认真学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等，开展法治宣传教育知识培训，提高了我镇干部职工的法律素养和纪律意识；结合“八五”普法工作，重点做好社会宣传，充分利用“3·15”国际消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日、全国安全生产月等重要节日，采取会议、广播、横幅、摆摊等多种形式开展有关法律法规宣传教育活动，使广大群众受到潜移默化的法治教育。
五、奉公守法，进一步提升廉洁自律良好形象
一年来，我在认真学法用法，加强依法行政潜力的同时，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律己，为下属和家人作好表率，自觉维护员领导干部良好的社会形象，做为民、务实、清廉的好干部。始终持续一颗平常心，工作上高要求，生活上低标准，有名
不争、有功不居、有责不推，不为物欲动心，不因小利失大节，因为我深深懂得天空上没有掉下的馅饼、天下没有不透风的墙、世上没有可买的后悔药。坚持自重自省自警自励，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，努力以自己的坦诚和朴实取信于众。
六、今后学法用法的努力方向
一是在学法用法中，要用心主动学习各类法律，掌握各类法律知识，在日常工作中，要有创新学法用法意识，切实增强学法的实效性，提高学法用法的潜力和水平。
二是在使用法律过程中，要把用法作为学法的着眼点和落脚点，真正做到学以致用，在“学”字上下功夫，在“用”字上出效果，规范树立宪法和法制观念，增强法律素养和专业素质。三是要努力遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路，将法律意识贯穿于全镇各项工作中。