下面是小编为大家整理的幼儿园园长“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员会发言材料两篇,供大家参考。
作风彰显形象成就事业 —— 幼儿园园长“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员会发言材料 提纲 正文：
作风彰显形象，成就事业。本次全区动员大会，让我们更深刻地认识到作风建设是永恒课题。上高中心园在持续推动作风建设常态化、规范化、制度化上，将采取“创新”上定目标、“落实”上下功夫、“活动”中见实效的举措，建设和巩固风清气正的教育环境，办好人民满意的教育。
第一方面：在“创新”上定目标 一、增强全体教职工“人人当表率，个个是标兵”的观念，牢固树立班子成员为教职工服务的思想，将作风建设涵盖到教师、家长及工作的各个层面。加强中层干部的培养，在思想认识、境界标准、责任担当、纪律规矩等方面严格要求，统一思想，建设和巩固勤奋学习、团结务实、干事创业和清正廉洁的工作作风。
二、工作中我们将持续解放思想，摒弃惯性思维、守成心态，用新理念推动工作的优质发展。年初幼儿园绘本阅读科研成果，经区市级推荐正在参评山东省教学成果评选，同时获“泰安市学前教育行动计划先进单位”和“2021 年山东省校园安全工作先进集体”。成绩的取得离不开区教体局的指导，也正是全体教职工凝心聚力、登高望远，主动寻标对标、创标达标的见证。接下来我们将继续培树“山高我为峰”的浩然之气，把锐意进取精神贯穿到工作每一个环节、每一项行动，推动办园品质的深入优化。
第二方面：在“落实”上下功夫 一、完善长效机制。按照区作风建设要求，成立以园长为组长的组织机构，把作风建设活动的工作分解到位，责任到人，加强领导；完善作风建设长效机制，严格落实工作绩效考核；认真修订《上高中心幼儿园工作章程》，全面排查制度盲点，优化按制度办事、靠制度管理、用制度正风的工作格局；班子成员管好自己的人，办好自己的事，把作风建设的成果贯穿在日常各项工作中；鼓励敢干、
能干、善干的教职工跳出来，重点培养，营造“爱干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是绩”的良好氛围。
二、严格纪律规范办园。这是确保园所所有工作发展的前提，我们将严格落实上级规范办园的要求，尤其是对于课程开设、招生、收费、安全等工作的开展，聚焦风险，强化过程管理及监督，坚持公开透明、阳光操作，筑牢防范底线，为师幼提供优质的教育环境。
三、强化师德师风建设。持续开展“坚持立德树人、争做‘四有’好教师”师德师风建设活动，采取系列讲座、专题讨论、深入调研、典型培树、师德考评等活动的开展，使教育活动情理交融，真正达到深入人心、产生共鸣、自觉整改的实际效果，推动师德建设经常化、制度化、规范化，确保教师队伍风清气正。
第三方面：在“活动”中见实效 按照教体局统一部署和安排，将深入开展好“四个一”活动。
一、开展一次大学习。结合党建工作开展，聚焦思想认识，把学习教育贯穿作风建设活动始终，围绕党的十九大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和此次会议精神，班子成员带头学习，带头开展批评与自我批评，带动教职工在幼儿园掀起“大学习大讨论”的热潮。
二、开展一次大家访。营造和谐的教育环境，离不开家长的支持，在线上品格家长课堂一月一学习的基础上，我们将围绕提升满意度工作，开展一次线上线下结合的大家访活动，与家长面对面沟通，向家长进行正面宣传，听家长对办园质量的反馈，解家长育儿之困惑，持续提升群众满意度。
三、开展一次大整改。聚焦各方面工作反馈，全面梳理单位和教职工存在的作风建设问题，建立清单台账，实行挂账销号，同时整改情况公开，接受监督与评议，确保整改落地落实。
四、开展一次大评议。实施“我承诺、我践行”及家长评教、职工评议活动，各口工作向全体教职工公开“亮诺”，谈工作打算、谈实效进度、谈推进措施、接受监督，做到有诺必行，有行必果。
作风建设在路上，上高中心园将在教体局的领导下，乘着东风再出发，以更加优良的工作作风，担当作为干事业。
作风大强化环境大优化民生大格局 —— 校长“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动动员会发言材料 各位领导，各位同仁：
大家好！很荣幸在此发言，接下来我从“作风大强化、环境大优化、民生大格局”三个方面做表态发言。
一、作风大强化 1. 强化作风建设，加强督查。
进一步加强管理、注重实效，提升师生素养、提升办学品位，全面加强“三风一训”建设，弘扬新风正气。
突出问题导向，围绕重要节点和关键岗位，强化常态化督查，正风肃纪。狠抓中层以上管理人员的廉政建设，全面推进我校干部教师队伍思想作风建设，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识。
2. 加强学习，打造纪律严明的教师队伍。
将进一步加强师德师风建设，组织全体教师再学习《中小学教师职业道德规范》和《违反职业道德行为处理办法》，争做“四有”好老师。严格落实教育部出台的“六个严禁”和“十条禁令”，学校将加大监督检查的力度和频次，重点对教职工身边的“四风”和 FB 问题进行监督、检查、整改。组织全体教职工集中观看作风建设专题教育片，在学校大门口、餐厅、走廊、楼梯、墙壁等醒目的地方张贴有关作风建设的文化展板，通过短信、微信等途径加强作风建设宣传。
二、环境大优化 1. 加强领导，提高认识，着力改善办学条件。
校领导班子成员，统一思想，分工明确，完善办学条件。配备多个音乐、美术、戏剧教室，还配有科学、信息技术、创客实验室和心理咨询室，构建适合学生个性化发展需要的校本课程体系，为学生开设“演讲与口才”“形体与礼仪”及琴棋书画等丰富多彩的选修课、活动课，努力把学生培养成“会做人、会生活、会学习、会创造”的现代化人才。
2. 立足现实，积极做好育人工作。
牢固树立教育、教学质量是学校生命线的意识，严把教育教学质量关。把课堂作为实施素质教育的主阵地。打造高效课堂，践行“先学后教、以学定教、教学相长”的理念，彻底改变以往的课堂结构，建立以学生的自主学习、合作探究、展示为突破口的模式，突出学生在学习过程中的主体地位，培养学生良好的学习品质。严禁教师利用工作之便搞有偿家教，严禁在外办班或在校外机构代课；不得组织学生统一征订教辅材料；对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取一票否决制，年度考核直接定为不合格。
三、民生大格局 1. 规范招生行为。
我校招生工作由区教体局统一管理,与公办学校同步招生,免试入学;不提前招生、不掐尖招生、严格执行招生计划，对报名人数超过招生计划的实行电脑随机录取。严格执行收费公示制度，不巧立名目乱收费，不跨学年收费，不收取教育储备金、赞助费等违规问题，所有收费标准都通过相关部门审定，做到公开、透明，接受家长监督。建立了完善的退费制度，确保家长的利益不受损害。
2. 坚持平等原则。
坚持公平、公正、真诚地对待每一位学生，不设重点班、快慢班，重视关爱特殊群体，尤其关注单亲家庭子女、随迁子女、有心理问题的孩子等的教育，积极开展、配合随班就读工作的开展。
3. 落实教育保障。
我校建立学生资助和奖学金发放等管理制度。按照高于同类公办学校的标准,从学费收入中拿出相应资金设立资助和奖励基金。进一步落实教育扶贫政策，按
照上级教育主管部门的要求，落实好“特困生”“贫困生”和“军烈属子女”教育资助问题，做到符合享受教育政策的学生不漏一人，按照“一生一档”的标准建立档案。
作风建设永远在路上，我们将以本次动员大会为契机，认真学习研究相关的文件，落实会议精神，提高执行力，强化工作作风，做优教育环境，加快内涵发展，办泰城人民满意的品牌学校。
谢谢大家！
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